www.istebilgi.de HEFT 2 FEBRUAR 2010 AYLIK BÜLTEN / MONATLICHER NEWSLETTER Mesleki tecrübenizi diplomaya dönüştürün! Mit Externenprüfung zum Berufsabschluss Yeni bir sermaye şirketi türü: Mini GmbH Ayın girişimcisi Sevlay Akgül: Kendinizi evinizde gibi hissedin İŞTE BİLGİ, İşte Başarı! Hizmetlerimizden yararlananlar anlatıyor
ÖNSÖZ / VORWORT 2 ELİN SESİ VAR! Sevgili okurlar, Almanya ya gelişimizin üstünden neredeyse 50 yıl geçti. Bu süre zarfında Türkler, Almanya nın 16 eyaletinde gastronomiden tekstil sektörüne, gıda sektöründen sağlık sektörüne kadar 120 den fazla branşta faaliyet göstererek ekonominin vazgeçilmez birer parçası oldular. Bu başarılara imza atarken, birbirlerine destek olabilmek ve ortak sorunlara çözüm getirebilmek amacıyla Türkler, birçok sivil toplum kuruluşu kurdular. Bunların bazıları yerel bazda çalışırken bazıları federal bazda çalışmaktadır. Zamanla sayıları artarak 3000 i geçen bu kuruluşlar, farklı yaş gruplarına, farklı sektörlere hitap ediyor, değişik sorunlara çözüm arıyor ya da bazen sadece karşılıklı dertleşme amaçlı bir araya getiriyor olsalar da, hepsinin bir ortak noktası var, o da Almanya da yaşayan Türklerin buluşma noktaları olmalarıdır. Burda en önemli gereklilik, tüm bu derneklerin ve sivil toplum kuruluşlarının güçlerini birleştirmeleridir. Ancak bu şekilde daha etkili ve kalıcı değişimler meydana getirebiliriz. Size soruyorum, aynı sektörde faaliyet gösteren ve birbirinden bihaber bir şekilde etkinlik düzenleyen 10 dernek mi, yoksa el ele vererek güçlerini birleştiren 3 dernek mi daha etkin çalışabilir? Hem daha geniş bir kitleye ulaşmak hem de ulaşılan kitleye daha kapsamlı hizmet verebilmek için dernek olarak işbirliği ağı kurulması şarttır. Bu hem zaman hem de enerji kazancı demektir. Her derneğin hedef kitlesi ayrı, dolayısı ile sunduğumuz hizmeti, meydana getireceğimiz kooperasyonlar ile Türk toplumunun sadece belli bir bölümüne değil, tümüne vermemiz mümkün olacaktır. Unutmayınız ki, ortak değerler ve gayeler uğrunda çalışan insanlar daha kısa sürede daha etkili sonuçlar alacaktır. Ancak, sadece Türk sivil toplum kuruluşlarının örgütlenmesi Almanya da yaşayan Türk halkının her açıdan daha da çok kalkınması için yeterli değildir. Aynı şekilde Alman kuruluşları ile ortak çalışmalar yapılması büyük ehemmiyet teşkil ediyor. Sanayi ve ticaret odaları, zanaatkârlar odaları, çalışma ajansları gibi resmi kuruluşlar ile işbirliğine gidilerek insanlarımızın var olan teşvik, eğitim imkanları gibi olanaklardan haberdâr edilmeleri ve bu fırsatlardan yararlanmaları için teşvik edilmeleri gerekmektedir. Bugün Almanya da yaşayan Türkler 120 den fazla branşta başarılı bir şekilde faaliyet gösteriyor ve de yıllık 36 milyar euro ciro ile hem Alman hem de Türk ekonomisine büyük çapta katkıda bulunuyorlarsa, bu sadece özveri ile çalışarak değil, aynı zamanda girişimcilik ruhu taşıyan kişilerin bilgilerini bilen, uzman kişilerden almaları ile gerçekleşmiştir. Daha da çok insanın var olan imkanlardan yararlanarak hem kendisine hem de çevresine faydalı olabilmesi için Türk sivil toplum kuruluşları olarak aramızda gücümüzü birleştirmeye ve Alman kuruluşları ile faydalı kooperasyonlara giderek daha yoğun çalışmalar yapmaya hepinizi davet ediyorum. Bu konunun öneminin vurgulanması hepimizin görevidir, ne de olsa bir elin nesi var iki elin sesi var! Mehr miteinander kooperieren, Stärken bündeln! Heute sind die in Deutschland lebenden türkischen Unternehmer/innen in mehr als 120 Branchen tätig und sind somit aus der deutschen und der türkischen Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Dieser Erfolg ist nicht nur das Ergebnis persönlichen Handelns oder einer wirtschaftlichen Tätigkeit einer Organisation, sondern entsteht auch durch starke Kooperationen. In diesem Zusammenhang ist es von großer Bedeutung, dass Migrantenselbstorganisationen und Verbände bei unterschiedlichen Projekten erfolgreich zusammen arbeiten. Des Weiteren ist es wichtig, viel intensiver mit Regelanbietern wie die Handwerkskammern, die Industrie- und Handelskammern oder der Arbeitsagentur zusammenzuarbeiten und auf die bestehenden Bildungs- und Beratungsangebote hinzuweisen. Nur durch eine nachhaltige Zusammenarbeit von allen Seiten ist es möglich, Stärke zu bündeln und somit dem Erfolg eine Kontinuität zu verleihen. 02
İçerik/Inhalt 02 04 07 09 10 11 Önsöz 2 ELİN SESİ VAR! Ayın Konusu Mesleki tecrübenizi diplomaya dönüştürün! Ayın girişimcisi Sevlay Akgül: Kendinizi evinizde gibi hissedin Sorumluluğu sınırlandırılmış yeni bir sermaye şirketi türü: Mini GmbH İŞTE BİLGİ, İşte Başarı! Hizmetlerimizden yararlananlar anlatıyor Kurs ve seminer önerileri 03
AYIN KONUSU / Thema des Monats Dışardan bitirme sınavı ile mesleki tecrübenizi diplomaya dönüştürün! Dışardan bitirme sınavı (Externenprüfung), bir mesleki alanda uzun yıllar çalışmış ve mesleğiyle ilgili her türlü teorik ve pratik bilgiye sahip olan kişilere, mesleki eğitim diploması alabilmesi için verilen bir sınav hakkıdır. Yıllardır mesleğinizde çalışıyor olsanız bile, kalifiye eleman olmanız ve mesleğinizde ilerlemeniz için bir diploma almanız şart. Bu adımı atarak hem çalışırken işsiz kalma tehlikenizi azaltırsınız hem de işsizseniz iş bulma şansınız artar. Yıllarca edinmiş olduğunuz tecrübeyi diplomaya dönüştürerek uluslararası tanınan bir diplomaya sahip kalifiye eleman statüsüne kavuşmanız, işyerinizdeki konumunuzu düzeltir ve kazanç imkanlarınızı arttırır. Alman meslek eğitim yasalarına göre bir meslek dalında, o mesleğin eğitimi için gerekli olan sürenin (örneğin 3 yıl) en az bir buçuk katı kadar bir süre çalışmış olan kişilere dışardan bitirme sınavına girerek diploma alma hakkı verilmiştir. Yani, bir mesleğin eğitim süresi örneğin 3 yıl ise, bu rakamı 1,5 ile çarparak dışardan bitirme sınavı için gerekli olan asgarî iş tecrübesi süresini bulabiliriz: 4,5 yıl. Eğer bir meslek eğitimi 2 yıllıksa, bu rakam 1,5 ile çarpılır ve sınava girebilme hakkı elde etmek için gerekli asgarî iş tecrübesi süresinin 3 yıl olduğu görülür. 04
Thema des Monats / AYIN KONUSU Dışardan bitirme sınavına girebilmeniz için gerekli mesleki tecrübe süresinin ne kadar olduğunu aşağıdaki formülü kullanarak da bulabilirsiniz: 3 yıl meslek eğitimi süresi x 1,5 = 4,5 yıl iş tecrübesi 2 yıl meslek eğitimi süresi x 1,5 = 3 yıl iş tecrübesi Burda bilinmesi gereken önemli nokta, sınava girebilme hakkını elde edebilmek için iş tecrübe süresi koşulunu yerine getirseniz dahi,o süre zarfında tam olarak ne iş yaptığınız, yani üstlenmiş olduğunuz görevlerdir. Sınava girebilmek ve belli bir mesleğin meslek eğitim diplomasını alabilmeniz için, o meslekte kalifiye ya da uzman olarak çalışan kişilerin yaptığı işleri yapmış ya da yapıyor olmanız gerekiyor. Bu konuyla ilgili birkaç örnek verecek olur isek: A kişi 4,5 yıldır duvarcı (Maurer) olarak çalışmaktadır, ancak duvar ustası olarak bir diploması yoktur. A kişisinin böylece yasal olarak dışardan bitirme sınavına girme hakkı vardır. Yalnız, eğer A kişi duvar ustası olarak çalışmış, ancak duvar ustalarının yaptığı işleri yapmamış ise, bu sınava girme hakkı yoktur. B kişi bisiklet montörü (Fahrradmon-teur/- in) olarak mesleki eğitim diploması elde etmek istiyor. Bisiklet montörlüğü için mesleki eğitim süresi 2 yıldır. Bu durumda B kişinin, en az 3,5 yıl boyunca bu alanda iş tecrübesi edinmiş olması gerekir. C kişi yıllardır fırıncı (Bäcker/-in) olarak çalışıyor ve bu alanda Almanya'da kabul gören bir mesleki eğitim diploması almak istiyor. Fırıncılık eğitiminin normal eğitim süresi 3 yıl olduğuna göre, bu kişinin dışarıdan bitirme sınavına katılma hakkına sahip olabilmesi için en az 4,5 yıl, yani 4 yıl 6 ay fırıncı olarak çalışmış olması gerekir. D kişi 3,5 yıl süren diş teknisyenliği (Zahntechniker/-in) diplomasına sahip olmak istiyor. Diş teknisyenliği diploması için gerekli olan süre 42 aydır (yani 3,5 yıl). C kişinin diş teknisyenliği alanında en az 4 yıl 9 aylık bir iş tecrübesine sahip olması gerekir. Mesleki eğitimi dışardan bitirme sınavları, yaz ve kış dönemi olmak üzere yılda iki kez düzenlenmektedir. Sınav ücretleri kuruma ve bölgeye göre değişmektedir. Yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşan sınavı geçememe durumunda bir kez daha tekrarlama hakkına sahipsiniz. Dışardan bitirme sınavına girmek isteyen kişiler, bağlı bulundukları odaların (IHK, HWK v.s.) internet sayfalarına girerek, meslek eğitimi bitirme sınavına başvuru koşulları ve sınav tarihleri hakkında daha geniş bilgi edinebilirler. Başvurularınızı genellikle sizin ya da çalıştığınız işletmenin bağlı bulunduğu odalara (IHK, HWK vs.) yapabilirsiniz. Koşullar kurumdan kuruma ve bölgeden bölgeye değişebilmektedir, bu nedenle önceden araştırma yapmanız ve son başvuru tarihlerini takip etmeniz çok önemlidir. Örneğin, Düsseldorf Zanaatkârlar Odası tarafından 2010 yazında düzenlenecek olan sınavın son başvuru tarihi 29 Şubat 2010 ve 2010 kış sezonunda düzenlenecek olan sınavın son başvuru tarihi de 30 Eylül 2010 dur. 05
AYIN KONUSU / Thema des Monats Dışardan bitirme sınavlarının hazırlık kursları, eksik teorik bilgilerinizi tamamlar ve sınavda çıkacak sorulara hazırlıklı olmanızı sağlayarak sınavı geçme şansınızı bir hayli yükseltir. Dışardan bitirme sınavının hazırlık kurslarının nerelerde verildiğini öğrenmek için başvurabileceğiniz yerler: Bölgenizdeki çalışma ajansları (Agentur für Arbeit) Zanaatkârlar odaları veya sanayi ve ticaret odaları (HWK, IHK) Halk eğitim merkezleri (Volkshochschulen) Bu konuyla ilgili ve dışardan bitirme sınavına girmek istediğinizde yararlanabileceğiniz teşvikler hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için 0800-12 45 444 nolu ücretsiz bilgi hattımızdan bize ulaşabilirsiniz. Dışardan bitirme sınavına başvurmak için gerekli olan belgeler: Alt alta sıralanarak yazılmış, fotoğrafsız özgeçmişiniz Okul diplomalarınız İşveren tarafından verilen ve içerisinde tecrübe edindiğiniz sorumluluk alanlarını olabildiğince detaylı bir şekilde açıklayan iş belgeleri Eğer serbest girişimcilik tecrübeniz varsa: Maliyeden almış olduğunuz işyeri açma belgesi veya referanslar Eğer varsa, başarıyla bitirilmiş meslek eğitim diplomaları Mesleki eğitim diploması almak istediğiniz meslekle ilgili özel seminer ya da staj belgeleri Sınavlara hazırlanırken mutlaka çeşitli kurumlar tarafından sunulan hazırlık kurslarına katılmalısınız. Bu kurslar, öğrencilere kolaylık sağlamakta ve çalışma saatleriniz ile çakışmamaktadır. Böylece hem işinize devam edebilir hem de bir yandan sınava hazırlanabilirsiniz. Zielgruppenorientierte Aufbereitung: İŞTE BİLGİ-Team Kaynaklar / Quellen: www.hannover.ihk.de www.hwk-koeln.de www.rhein-neckar.ihk24.de www.ihk-koeln.de www.arbeitsagentur.de Mit der Externenprüfung zu einem qualifizierten Berufsabschluss Auch die Personen ohne Berufsausbildung haben gesetzlich die Möglichkeit, an einer Gesellenprüfung teilzunehmen und somit einen Gesellenabschluss zu bekommen. Mit einer höheren Qualifikation können Sie beruflich weiterkommen und Ihr Arbeitslosigkleitsrisiko verringern. Falls Sie nachweisen können, dass Sie das Anderthalbfache der gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungszeit in einem Beruf gearbeitet haben, haben Sie einen Anspruch auf die Zulassung zur Gesellenprüfung. Bei 3-jähriger Ausbildungszeit müssten Sie also 4,5 Jahre in Ihrem Beruf tätig gewesen sein. Wichtig ist dabei zu wissen, dass Sie in dieser Zeit auch Tätigkeiten ausgeübt haben, die normalerweise von einer Fachkraft ausgeübt werden. Die Prüfungen finden zweimal im Jahr statt und die Kosten variieren nach Bundesland und Institution. Zahlreiche Weiterbildungsanbieter bieten Vorbereitungskurse für die Externenprüfungan an. Es empfiehlt sich, diese Kurse zu besuchen, um die fehlenden fachtheoretischen Kenntnisse aneignen zu können. 06
Unternehmerin des Monats / AYIN GİRİŞİMCİSİ KENDİNİZİ EVİNİZDE GİBİ HİSSEDİN Sevlay Akgül, Kiel deki Dietrichsdorfer Hof isimli otelin sahibi. 1982 de Almanya da doğan ve Almanya da büyüyen Sevlay Hanım, okulu bitirdikten sonra otelcilik uzmanı olarak aldığı 3 yıllık meslek eğitimini başarıyla tamamlamış ve turizm sektöründe farklı kurumlarda çalışarak tecrübe edinmiş. Başarının, bir insanın sürekli olarak kendini geliştirmesinden geçtiğine inanan Akgül, iyi bir işletmeci olabilmek için durmadan kurslara, seminerlere ve kongrelere katılıyor. Sevlay Hanım, genç yaşına rağmen yakalamış olduğu başarısını, adımlarını uzmanlara danışarak atmasına ve bilgilerini sürekli tazelemesine bağlıyor. İŞTE BİLGİ: Sevlay Hanım, otelcilik mesleğini tercih etmenizin sebebi nedir? Akgül: Ben insanlarla konuşmayı çok seven bir kişiyim. Yerimde oturamam, sürekli hareket ararım. Bu meslek de, hem değişik ülkelerden insanlarla tanışabildiğim hem de durmadan hareket edebildiğim bir meslek. Her gün değişik durumlarla karşılaşıyorum ve mesleğim asla rutin bir hale dönüşmüyor. İŞTE BİLGİ: Kendi otelinizi işletme fikri nasıl oluştu ve iyi bir yönetici olabilmek için ne tür kurslara gittiniz? Akgül: Otelcilik sektörü uzun yıllardır ilgimi çekiyordu, ancak yaşımın genç olmasından dolayı böyle bir adım atmaya cesaret edememiştim açıkçası. Kendi de işadamı olan kuzenim Mustafa Akgül den böyle bir fikir çıktı ve onun da manevi desteğini alınca otelimin işletmesini üstlenmeye karar verdim. Muhasebeden tutun, müşteriler ile nasıl iletişim kurulacağına, şikayet durumunda nasıl davranılacağına, gastronomi ve turizm sektörlerinde çıkan yeni yasalara ve pazarlamaya kadar farklı farklı konuların anlatıldığı birçok kursa gittim. Ayrıca kendi imkanlarımla 1 yıl İngiltere ye giderek orda da beş yıldızlı bir otelde eğitim gördüm. Otelcilikte en önemli şey, müşterilerin kendilerini kendi evlerinde gibi hissetmeleridir. Bunu da ancak her alanda iyi bir yönetici olursanız başarabilirsiniz. İŞTE BİLGİ: Sizce başarınızın sırrı nedir? Akgül: Mesleğimi gerçekten çok seviyorum. Durmadan çalışıyorum ve bunu şikayet etmeden yapıyorum. Kendi evim de otelimin içinde, bu şekilde her durumla sürekli şahsen ilgilenebiliyorum. İşimi bir angarya, zorunluluk olarak görmüyor ve kalpten isteyerek yapıyorum. Her gün yeni bir şey öğreniyorum ve bu meslek bana kişisel olarak da çok şey katıyor. Hiç sıkılmıyorum çalışırken, sabahtan akşama kadar barla, servisle, odalarla, mutfak ile, resepsiyon ile ya da muhasebe ile ilgileniyorum. İsteyerek yaptığım için de, yaptığım iş iyi bir sonuç veriyor. İŞTE BİLGİ: Sevlay Hanım, meslek eğitimi neden büyük önem taşıyor? Akgül: Hem meslek eğitimi yapmak hem de işyeri sahibi olarak meslek eğitimi imkanı sunmak çok önemli. Bu şekilde hem ülke ekonomisine katkınız oluyor hem de istihdam için önemli bir kaynak teşkil etmiş oluyorsunuz. Ayrıca, mesleğiniz ile ilgili öğrenmiş olduğunuz faydalı bilgileri başkalarına da iş imkanı sunarak aktarabilmek hem insana çok büyük haz veriyor hem de kendinizi de geliştirmeye devam etmenizi sağlıyor. Ben meslek eğitimi yaptırabilmek için başvurumu yaptım, Şubat 2010 dan itibaren akşam okuluna giderek meslek eğitimi 07
AYIN GİRİŞİMCİSİ / Unternehmerin des Monats İŞTE BİLGİ: Turizm sektöründe kendi işyerini, otelini açmak isteyen kişilere ne önerilerde bulunmak istersiniz? yaptırabilmek için gerekli olan sertifikayı (Ausbildereignung) alacağım. Hemen ardından da, otelcilik uzmanı (Hotelfachfrau/-mann) olarak 3 yıllık meslek eğitimi yapabilmesi için bir kişiyi işe alacağım. İŞTE BİLGİ: Kaç kişilik bir ekipsiniz ve müşterileriniz hangi ülkelerden? Akgül: Benimle birlikte 6 kişilik bir ekibiz. Çalışanlarım hem Türklerden hem de Almanlardan oluşuyor. Ben ekibimin farklı kültürlerden olmasına dikkat ediyorum. Kültürler arası diyalog her meslekte olduğu gibi otelcilik mesleğinde de son derece önemli. Müşterilerimiz dünyanın her bir köşesinden geliyorlar, bu nedenle servisin de çok yönlü olması için ekibimizde çok dillilik ve çok kültürlülük vazgeçilmez bir gereklilik. Bir yabancı dilde kendini yetersiz hisseden bir çalışanım olursa, ona hem kendim yardımcı oluyorum hem de onu kursa giderek kendisini geliştirmesi için teşvik ediyorum. Sadece dil konusunda değil, yasalar olsun, yemek çeşitleri olsun, iletişim olsun, insanların kendilerini her konuda geliştirmeleri gerekiyor. 08 Akgül: Turizm sektörü, müşteri sayısına bağlı olarak yürüyen bir sektör olduğu için risk faktörü fazla. Bu nedenle uzmanlardan doğru bilgileri almalı ve risk faktörünü minimuma indirgemelisiniz. Örnegin sanayi ve ticaret odalarında verilen işyeri kurma kursları çok faydalı. A dan Z ye bilgilenmelisiniz. Muhasebeden temizliğe kadar. İşinizi şansa bırakmayın ve eğitim ile sağlam bir temel oluşturun. Ayrıca, 24 saat boyunca telefon çalabilir ve bazı etkinlikler sabaha kadar sürebildiği için uykusuzluğa dayanıklı olmanız gerekiyor. Unutulmaması gereken bir mühim konu daha var, o da işin başarıyı yakalamakla bitmediğidir. Önemli olan, başarıyı sürdürebilmek. Bu da kişilerin sürekli kendilerini geliştirmeleri ile oluyor. Ben sürekli kongrelere, seminerlere, kurslara katılarak otelcilik sektöründe durmadan yenilenen bilgileri takip ediyorum. Kendimi geliştirdikçe özgüvenim artıyor, bu da mesleki başarımın artmasını sağlıyor. Dünyada her şey yenileniyor, değişiyor, eğer siz olduğunuz yerde sayarsanız başarılı olamazsınız. Önemli olan çünkü, işletmenize bir müşterinin gelmesi değil, giden müşterinin bir gün tekrar geri dönmesidir. Sevlay Akgül ist die Inhaberin des Dietrichsdorfer Hof Hotels in Kiel. Sie ist 1982 in Kiel geboren und absolvierte 1999 ihre mittlere Reife. Nachdem Frau Akgül eine 3-jährige Ausbildung zur Hotelfachfrau erfolgreich absolvierte, besuchte sie mehrere Schulungen in der Touristik-Branche. Außerdem sammelte sie auch im Ausland branchenspezifische Erfahrungen und nahm an mehreren Seminaren teil. Seit 2008 betreibt sie ihr eigenes Hotel und sie ist fest davon überzeugt, dass man Erfolg nur dann erzielen kann, wenn man sich kontinuierlich weiterbildet. Frau Akgül wird auch demnächst eine Abendschule besuchen, damit sie einen Ausbilderschein bekommt. Mein Ziel ist es, in 2010 einen Ausbildungsplatz bereitzustellen, um so für den qualifizierten Nachwuchs zu sorgen.
Sorumluluğu sınırlandırılmış yeni bir sermaye şirketi türü: Mini GmbH Mini GmbH, Limited şirket adı altında kurulan şirketlerin yeni bir şeklidir. Bu şirket türünün en önemli özelliği, ana sermayenizin 1 euro olmasının yeterli olmasıdır. Ayrıca girişimci şirketi (UG) ibaresini taşıdığı için şirketin ortaklarının şahsi sorumlulukları da diğer limited şirketlerinden daha azdır. 1 euro ile yola çıkılsa da, ana sermayeniz 25.000 euroya ulaştığında şirketiniz normal bir limited şirketine dönüşebilir. Bu zamana kadar da yıllık kârınızın dörtte birini biriktirmek durumundasınız. Her limited şirkette olduğu gibi, UG şirket türünün kuruluş aşamasında da en önemli şirket bilgilerinin belirtilmiş olduğu bir tüzüğe ve şirket anlaşmasına ihtiyaç vardır. Bu bilgiler, firmanın adı, yeri, yaşı, hangi sektörde faaliyet gösterdiği, ana sermayesi (şirketin defter değeri), ortakları, yöneticileri, alınmış olan kararlar, toplantılar, kazanç kullanımı, hisselerin paylaşımı ve şirketin kapatılması gibi bilgilerdir. Bu şirket türünün diğer bir özelliği de, kurulma aşamasında kanun koyucu tarafından hazırlanmış örnek bir anlaşma metninin imzalanmasıdır. Bu anlaşmanın imzalanması ile, diğer şirketlerdeki gibi tüm belgelerin sırayla noter onayını almanız gerekmiyor. Ayrıca bu örnek anlaşma ile de şirketi kurarken ve kaydını yaptırırken harcamalarınız normal GmbH şirketlerinden çok daha az oluyor. Ancak şirket kaydı normal bir Limited şirket şeklinde gelişmektedir. Ticari sicil kaydı için, tüm ortakların bir listede numaralandırılmış olarak isimlerinin ve şirketten almış oldukları payların belirtilmesi gerekmektedir (Ortaklar listesi). Mal ile sermayeye katılım mümkün değildir ve dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, mahkemelerin uygulama olarak Mini GmbH şirketlerindeki yetersiz sermaye birikiminden dolayı şirket ortaklarının şahsi mal varlıklarını sorumluluk altına almış olmalarıdır. Buradan büyük oranda bir risk ortaya çıkmaktadır. Şirket sorumluluğunu sınırlamak için bunu müşterilerinize açık bir şekilde belirtmeniz gerekmektedir. Zorunlu diger bir nokta ise sınırlı sorumlu, yani UG tabiri işletmenin ismi ile birlikte belirtilmelidir. Sonuç olarak, 1 Euro Limited şirketleri ismen yanıltıcı olabilir ve kolay bir şirket kurma yöntemi olarak algılanabilir. Ancak, ortaya çıkmış olan bir takım kolaylaştırıcı düzenlemeler ve ortaya çıkmış olan şanslarla birlikte yasal açıdan ciddi anlamda bir risk de içermektedir. Bu nedenle, bu tür bir şirket kurmadan önce mutlaka bir uzmana danışınız. Aziz Sarıyar Avukat / Rechtsanwalt Die haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft 1 Euro GmbH Bei der haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft handelt es sich nicht um eine eigenständige Rechtsform, sondern um eine Variante der GmbH. Die UG (haftungsbeschränkt) wird von mindestens einem Gesellschafter gegründet. Das Stammkapital beträgt mindestens ein Euro. Das Mindeststammkapital bei der Unternehmergesellschaft muss in bar und vor der Anmeldung zum Handelsregister in voller Höhe aufgebracht werden. Die UG (haftungsbeschränkt) ist für Gründerinnen und Gründer kleiner Unternehmen, insbesondere Dienstleister, geeignet, die ihre Haftung beschränken möchten und deren Unternehmen mit geringem Kapital auskommen. Neben der sich ergebenden Chancen und Vereinfachungen beinhaltet die Gründung einer 1 Euro GmbH auch ein nicht unerhebliches rechtliches Risiko. Es ist aus diesem Grunde zu empfehlen, sich hierbei durch einen fachkundigen Berater begleiten zu lassen. 09
İŞTE BİLGİ, İşte Başarı! / Mit İŞTE BİLGİ zum Erfolg! İsim / Name: Hicran Doğan Yaş / Alter: 49 Şehir / Wohnort: Düsseldorf Branş / Branche: Kuaförlük / Friseur Aldığı hizmet / Bildungsund Beratungsangebot: HWK Düsseldorf ta kuaförlere yönelik Kazancınızı bilgi ile arttırınız bilgilendirme toplantısı / Informationsveranstaltung für türkische Friseure bei der HWK Düsseldorf İŞTE BİLGİ den nasıl haberdar oldunuz? İŞTE BİLGİ den ilk olarak dükkanıma gönderilen davetiye yolu ile haberdar oldum. Ardından İŞTE BİLGİ bülteninin içeriğini inceledim ve birçok konunun beni ve dükkanımı ilgilendirdiğini farkettim. Hangi eğitim hizmetlerine (kurs, seminer vb.) katıldınız ve size ne getirisi oldu? İŞTE BİLGİ nin HWK Düsseldorf ile birlikte düzenlemiş olduğu kuaförlere yönelik bilgilendirme toplantısına katıldım. Bu etkinlik sayesinde, zanaatkârlar odasının sunduğu ve daha önce bilmediğim birçok hizmetini öğrenme fırsatı buldum. Dükkanımda yaşadığım sorunları diğer meslektaşlarımın da yaşadığını gördüm. Aldığınız hizmetin size ne tür faydaları dokundu? Kendimi geliştirmek için meslek içi eğitimin ne kadar önemli olduğunu öğrendim. Bunun yanı sıra HWK nın sunduğu hizmetler ve verilen teşvikler hakkında faydalı bilgiler edindim. Bu yıl içerisinde HWK nın sunduğu bir kursa katılmak istiyorum. İŞTE BİLGİ ile olan iletişimi bundan böyle de mutlaka koruyacağım. İsim / Name: Irfan Kuk Yaş / Alter: 44 Şehir / Wohnort: Gronau Branş / Branche: Perakende satış / Einzelhandel Aldığı hizmet / Bildungsund Beratungsangebot: IHK Krefeld de işyeri kurma semineri / Existenzgründungsseminar der IHK Krefeld İŞTE BİLGİ den nasıl haberdar oldunuz? 22-24 Mayıs 2009 tarihleri arasında Essen de yapılmış olan Türk-Alman Ticaret ve Kültür Fuarı ExpoTurkey de İŞTE BİLGİ standında bire bir danışmanlık hizmeti almıştım. Böylece İŞTE BİLGİ ekibi ile tanışma fırsatım olmuştu. Hangi eğitim hizmetlerine (kurs, seminer vb.) katıldınız ve size ne getirisi oldu? İŞTE BİLGİ ekibinin yönlendirmesi ile IHK Krefeld deki işyeri kurma seminerine katıldım. Bu seminerde Almanya da işyeri kurmak için girişimcilere sunulan imkanlar, teşvikler ve dikkat edilmesi gereken diğer önemli hususlar nedir onları öğrenme imkanı buldum. Aldığınız hizmetin size ne tür faydaları dokundu? Uzmanlardan şirket kurma, hukuk ve sigorta konularında detaylı bilgi alma şansına sahip oldum. Seminer sonunda bir sertifika ile ödüllendirilmem de beni ayrıca mutlu etti. Benim için çok yararlı olan bu seminere katılma olanağını bana yarattığınız için sizlere teşekkür ediyorum. Hizmetlerinizin devamını diliyor ve ayrıca bütün girişimci olmak isteyen hemşerilerimizin sunmuş olduğunuz bu imkanlardan yararlanmasını tavsiye ediyorum. Hicran Doğan betreibt ein Friseursalon in Düsseldorf. Durch eine persönliche Einladung, die sie vom İŞTE BİLGİ-Team erhalten hat, wurde Sie auf die Veranstaltung Trends setzen mit Weiterbildung aufmerksam. Da Frau Doğan sich weiterbilden und ihren Erfolg mit Fachwissen auf eine feste Basis stellen möchte, nahm sie an der Informationsveranstaltung für türkische Friseurbetriebe, die in Zusammenarbeit mit İŞTE BİLGİ organisiert wurde, im Bildungszentrum der HWK Düsseldorf teil. Sie wurde weitreichend über Fördermittel und den Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über die betriebswirtschaftliche Beratung informiert. Dipl. Ing. Irfan Kuk wurde durch die Veranstaltung Expo Turkey 2009 auf İŞTE BİLGİ aufmerksam und nahm später Kontakt auf, um sich beraten zu lassen. Daraufhin wurde er von dem İŞTE BİLGİ-Team auf das Existenzgründungsseminar der IHK zu Krefeld hingewiesen. Er nahm dort teil und erhielt Informationen über verschiedene Fördermöglichkeiten. Er dankt dem İŞTE BİLGİ- Team für diese Erstberatung und wünscht sich, dass auch andere Existenzgründer/- innen von diesem kostenlosem Angebot gebrauch machen. 10
KRV eyaletindeki önemli eğitim ve danışmanlık hizmetlerinden bazıları / Für Sie ausgewählte Bildungs- und Beratungsangebote Office temel seviye kursu: Word Excel PowerPoint / EDV-Grundlagen Schnupperkurs berufsbegleitender Lehrgang Bu kursta katılımcılara, MS-Word ile yazı yazma, MS- Excel ile tablo uygulaması, MS-PowerPoint ile grafik işlemleri gibi çeşitli bilgisayar programları hakkında temel bilgiler verilecektir. Bilgisayar konusunda az bilgisi olan veya hiç ön bilgisi bulunmayan kişiler bu seminere katılabilirler. Süre: Pazartesi ve çarşamba günleri 17:30-20:45 saatleri arası Yer: Bildungszentrum Handwerkskammer Dortmund, Reinoldistraße 7 9, 44135 Dortmund Tarih: 12.04.2010-12.05.2010 Kasaplık mesleği için hijyen bilgileri / Gute Hygiene Praxis (Fleischer) Bu kursta katılımcılara personel, iş yeri ve ürün hijyeni kurallarının pratikteki uygulaması anlatılacaktır. Alman Gıda Maddeleri Hukuku na dayanılarak belirli örnekler verilecek ve kursiyerler hijyen kuralları konusunda bilgilendirilecektir. Özellikle kasaplık sektöründe çalışan veya et ürünleri satışı ve pazarlaması ile ilgilenen kişiler bu mesleki eğitimi destekleyici kursa katılabilirler. Gün sonunda HWK Münster den tüm katılımcılara sertifika verilmektedir. Süre: 8:00-17:00 saatleri arası (1 gün) Yer: Handwerkskammer Bildungszentrum Münster, Echelmeyerstraße 1-2, 48163 Münster Tarih: 24.02.2010 Başarılı şirket oluşturma kursu / Z-Impuls: Die Giraffe unter den Zebras Ihr Unternehmensprofil als Erfolgsfaktor Zukunfts-Initiative adı altında yürütülen proje, KRV eyaletinde bulunan zanaatkârlara yönelik hizmet sunmaktadır. Bu bağlamda, çeşitli konulara ilişkin bilgilendirme toplantıları düzenlenmektedir. Hamm da düzenlenecek olan ücretsiz bilgilendirme toplantısının içeriği, uzun vadeli düşünerek ürünlerinizi ve hizmetinizi müşterilerinize nasıl doğru bir şekilde yansıtacağınız ve gelişen rekabet ortamında nasıl başarılı olabileceğiniz. Bu toplantıda, şirketinizi rakiplerinizden farklı kılan noktaları tespit edip, bunları müşterilerinize nasıl yansıtmanız gerektiği konusunda bilgiler verilmektedir. Süre: 16:00-18:00 saatleri arası (1 gün) Yer: Kreishandwerkerschaft Hamm, Sedanstr. 13, 59062 Hamm Tarih: 23.03.2010 Kurslar ile ilgili daha detaylı bilgi almak için ücretsiz bilgi hattımızdan bize ulaşabilirsiniz: İşyeri kurmak isteyenler için bilgilendirme günü / Info-Tag Existenzgründung Bu toplantıda işyeri kurmak isteyen kişilerin hazırlık aşamasında atması gereken adımlar ve uyması gereken formaliteler anlatılacaktır. İşlenecek konular arasında, finansman olanakları ve mutlaka hazırlanması gereken iş planı yer almaktadır. Süre: 10:00-14:00 Yer: Industrie- und Handelskammer zu Lübeck, Breite Straße 10-12, 23552 Lübeck Tarih: 01.04.2010 I.D.E.E.- Girişimciler için bilgilendirme toplantısı / I.D.E.E.- Informationen und Dialog für Existenzgründer und Erfinder Bu etkinlikte öncelikle, girişimcilikte şart olan temel bilgiler verilecektir. Daha sonra yapacağınız bir IHKgirişimci görüşmesi için bu temel bilgiler size faydalı olacaktır. Etkinliğin ikinci kısmında girişimcilik hakkında çeşitli sunumlar yapılacak ve katılımcılar ilgili görüşmelerde bilgi alışverişinde bulunma imkanı bulabilecekler. Süre: 09:00-13:00 Yer: Industrie- und Handelskammer zu Kiel, Bergstr. 2, 24103 Kiel Tarih: 25.02.2010 Etkili pazarlama yöntemleri / WOW- Marketing: Kleines Budget, große Wirkung- mit kreativen Marketing-Ideen Başarılı pazarlama müşterinin dikkatini uyandırır ve kalıcı duygular bırakır. Bu tür pazarlama yöntemleri yaratıcı fikirlerle beslenirler. İstenilen etkiyi bırakmak için çaba gerekmez, diğerlerinden farklı ve sürpriz içerikli olması yeterlidir. Müşteriyi olumlu anlamda şaşırtmak amaçtır. Bunu yaparken de akıllı bir hitap şekli uygulanmaktadır. Bu seminerde siz de müşterinizi nasıl kalıcı bir şekilde etkileyebileceğinizi öğreneceksiniz. Süre: Çarşamba ve Perşembe günleri, 09:00-16:30 Yer: Industrie- und Handelskammer zu Mittlerer Niederrhein, Nordwall 39, 47798 Krefeld Tarih:17.03.2010-18.03.2010 0800-12 45 444 11
Künye / Impressum ATİAD e.v. Avrupa Türk İşadamları ve Sanayicileri Derneği / Verband Türkischer Unternehmer und Industrieller in Europa ATİAD Yönetim Kurulu adına, Yönetim Kurulu Başkanı / Für den ATİAD-Vorstand, der Vorstandsvorsitzender: Prof. Recep Keskin İşte Bilgi Almanya daki Küçük ve Orta Ölçekli Türk İşletmelerine Yönelik Bilgilendirme, Danışma ve Destek Merkezi / Bundesweiter Informations- und Beratungsdienst für türkische KMU in Deutschland Yönetim ve koordinasyon / Leitung und Koordination: Ömer Sağlam (V.i.S.d.P. ) Redaksiyon / Redaktion: Beril Öktem Havva Gürocak Ertan Barınkaya Grafik, Satz, Layout: Sinan Özer İletişim / Kontakt : Wiesenstr. 21 D-40549 Düsseldorf Telefon: (0211) 50 21 21 Telefax: (0211) 50 70 70 E-Mail: info@atiad.org Internet: www.atiad.org Internet: www.istebilgi.de Bu hizmet, Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı ve Avrupa Sosyal Fonu tarafindan desteklenmektedir. Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds. Gefördert durch: EUROPÄISCHE UNION