2015 Mart 2016 Mart deuder.org.tr 1

Benzer belgeler
2016 Mart 2017 Temmuz

2016 Mart 2016 Temmuz

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR OFİSİ VE KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER

GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ NİN SÜREKLİ İYİLEŞME YOLCULUĞU ( )

15 Nisan 2013 Tarihli Atölye Çalışması Sonuçları

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

T.C DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

VİZYONUMUZ Bilim, teknoloji ve sana8a uzmanlığı ve yara?cılığı ile uluslararası, lider bir üniversite olmak. MİSYONUMUZ İstanbul Teknik Üniversitesi

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİKÎ BİLGİLER BİRİMİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TOPLANTI DÜZENLEMEVE DESTEKLEME İLKELERİ YÖNERGESİ

Stratejik Plan

HEDEF BELİRLEME YÖNTEMİ

ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ KALİTE ÇALIŞMALARI PROF. DR. İPEK KARAASLAN

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

12. MĐSYON 13. VĐZYON

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

T.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

YÖNETMELİK. Bingöl Üniversitesinden: BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Malzeme Şenliği' Mart 2018

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ DERS DIŞI ETKİNLİKLER UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MEZUNLAR OFİSİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

Karadeniz Teknik Üniversitesi. Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DİCLE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET BÜLTENİ

BİLGİLENDİRME ve DEĞERLENDİRME TOPLANTISI 02 Kasım 2018

Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor

ÖZEL GEREKSİNİMLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

Etkinlik merkezinde 6 m² lik ücretsiz stant alanı sağlanacaktır. Stant alanı kullanmayan firmalara ek davetiye hakkı sağlanacaktır.

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

STRATEJİK PLAN ( ) 2017 YILI FAALİYET PLANI

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

34.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREV VE SORUMLULUKLARI

kültürlerin eğitim-öğretim olanaklarını tecrübe edip değerlendirme imkânı sunmak, Erasmus+ programı kapsamında yer alan program ülkelerindeki ve ortak

YÖNETMELİK. Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HACETTEPE ÜNĐVERSĐTESĐ MEZUNLAR DERNEĞĐ STRATEJĐK PLAN GENEL BĐLGĐLER STRATEJĐK PLANLAMA SÜRECĐ STRATEJĐK PLAN. Tarihçe.

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği

T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

TEKNOLOJİ OKURYAZARLIĞI ÜNİTE.1

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU

TürkiyeEnerjiForumu. Enerji profesyonellerinin vazgeçilmez doruğu 12.yaşında! ANTALYA Nisan Club Med Palmiye, Kemer

STRATEJİK PLAN ( ) 2015 YILI FAALİYET PLANI

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ ENGELSĠZ ÜNĠVERSĠTE BĠRĠMĠ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Sayı: 2000/01 FAALİYET TEKNİK RAPORU

Tablo 1 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİM VE DESTEK OFİSİ ÇALIŞMA İLKE VE ESASLARI YÖNERGESİ

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EYLEM PLANI

AR-GE POLİTİKALARI VE ARAŞTIRMA ALTYAPI DESTEKLERİ. Özgür Kadir ÖZER

V. LOJİSTİKTE BİLİŞİM SEMPOZYUMU Yeni Trendler Yeni Teknolojiler SPONSORLUK DOSYASI

Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri

X. KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ TANITIM DOSYASI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ BİRİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ÜSİMP 2013 Altıncı Ulusal Kongresi, Mayıs 2013, Düzce Üniversitesi

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ DÖNEMİ STRATEJİK PLAN 2018 YILI İZLEME RAPORU

Eğitim Bilimleri Enstitü Müdürleri Çalıştay Raporu

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

MADDE 1 Bu Yönerge 2547 sayılı Kanunun değişik 7/d 2 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TOD EYLEM PLANI

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ FARMAEKOL TOPLULUĞU YÖNERGESİ

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İLE DENİZLİ İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA DÜZENLENEN EĞİTİMDE İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

Transkript:

2015 Mart 2016 Mart 1

Üniversitesine DEĞER katan Mezun Mezunlarına DEĞER veren Üniversite Dokuz Eylül e Değer Dokuz Eylüllü ye Değer 2

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 20 Temmuz 1982 tarihinde kuruldu. 34 Yaşındayız 3

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ( 31.10.2015 ) 14 Fakülte, 3 Yüksekokul, 7 Meslek Yüksekokulu, 1 Konservatuvar, 10 Enstitü ve 54 Araştırma ve Uygulama Merkezi; 3512 Akademik Personel 3260 İdari Personel 74.450 öğrenciye eğitim hizmeti vermektedir. 9.575 Mezun / Yıl 4

204.289 MEZUN 5

Neden DEÜDER? YARARLI OLMA duygusunun, ruhumuzun en önemli ihtiyaçlarından biri olduğunu hissediyoruz. Yapılabilecek en doğru davranışın, AYNI AMAÇ İÇİN AYNI DUYGULARA SAHİP gönüllü DOKUZ EYLÜLLÜ LERİN bir araya gelmesi olduğuna inandık. 6

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR DERNEĞİ (DEÜDER) 19.06.2012 Tarihinde 50 gönüllü Dokuz Eylül Üniversitesi Mezunu tarafından kuruldu. 7

Neden DEÜDER? ÜNİVERSİTE MEZUN ÖĞRENCİ 8

DEÜDER FARKLI DİSİPLİNLERİN BULUŞMA NOKTASI 9

VİZYON Dokuz Eylüllü leri tek bir çatı altında birleştirmeyi başarmış, ülkede adından söz edilen saygın sivil toplum kuruluşlarından biri olmak. 10

MİSYON Özgüvenli ve çağdaş nesillerin yetişmesine katkıda bulunmak amacı ile kaynakları en etkili ve verimli şekilde kullanarak, DEÜ mezunları ve öğrencilerine yönelik; 1.Üniversite, mezun ve öğrencileri arasında yardımlaşma ve dayanışmayı sağlayan, 2.Öğrencilerin akademik, sosyal ve kültürel gelişimlerine katkıda bulunan, 3.Üyelerine sosyal, kültürel ve ekonomik fayda sunan, 4.Ülkesine katma değer yaratan, 5.Doğaya ve çevreye saygılı, saygın bir sivil toplum kuruluşu olmak. 11

Değerlerimiz Şeffaflık Hesap Verebilirlik Katılımcılık Etkililik Tutarlılık Yerindenlik Topluma ve Çevreye Duyarlılık Gönüllülük Öncülük 12

ORGANİZASYON ŞEMASI GENEL KURUL DENETİM KURULU DİSİPLİN KURULU YÖNETİM KURULU BAŞKANI YÖNETİM KURULU DANIŞMA KURULU İCRA KURULU Üyelik Geliştirme Üniversite ile İlişkiler Örgütlenme Komitesi Şube ve Temsilcilikler Burs ve Destek Komitesi Mali Kaynak Yaratma Komitesi Yatırımlar Kariyer ve İstihdam Komitesi Tanıtım ve İletişim Komitesi Paydaşlarla İletişim Etkinlik GENÇ 9 Komitesi İnovasyon ve Girişimcilik Komitesi Sosyal Sorumluluk Komitesi Özel Sektör Kamu Sektörü Sponsorluk ve Bağışlar Gelir Artırıcı Projeler DEU-DEÜDER Logolu Ürünler Geliştirme Sosyal Medya Yönetimi 13

BölgeYapılanması - 20 Bölge 14

NELER YAPILDI? Logo ve kurumsal kimlik çalışmaları 15

16

NELER YAPILDI? Stratejik Plan ( 2015 2018 ) Stratejik Amaçlar Amaç 1. Dernek Üye Sayısını Artırmak Amaç 2. Kurumsal Örgütlenmeyi Tamamlamak ve Dernek İnsan Kaynaklarını Geliştirmek Amaç 3. Dernek İç Mevzuatını Tamamlamak Amaç 4. Üniversite ile Mezun Arasındaki İlişkileri Güçlendirmek Amaç 5. Öğrencilerin Öğrenim Hayatlarına Sosyal, Kültürel ve Ekonomik Katkılar Sunmak Amaç 6. Kurum Kimliğini Geliştirmek ve Üyeler Arası Birlik ve Beraberliği Sağlamak Amaç 7. Sürdürülebilir ve Sürekli Finansal Yapı Oluşturmak 17

NELER YAPILDI? Kurumsal altyapı çalışmaları Web sayfası Web tabanlı Üye Yönetim Sistemi Sosyal medya alanları Tüzük ve yönetmelikler SMS tabanlı bilgilendirme sistemi Mobil aidat sistemi Akıllı üye kimlik kartı (DEMKART) 18

NELER YAPILDI? Kurumsal altyapı çalışmaları Web Sayfası www. deuder.org.tr 19

NELER YAPILDI? Kurumsal altyapı çalışmaları Akıllı üye kimlik kartı - DEMKART 20

21

Sürekli Toplantılar 22

Rektörlük Toplantıları 23

NELER YAPILDI? Öğrencilerin öğrenim hayatlarına, sosyal, kültürel ve ekonomik katkılar sunmak Mentorluk ve Koçluk ana başlıklarında öğrencilerimizin ihtiyaçları tespit etmeye başladık. Derneğimizin kaynaklarına paralel olarak arttırılmak üzere 9 farklı fakülteden 11 öğrencimize burs katkısı sağladık. 24

NELER YAPILDI? Örgütlenme çalışmaları Alt komitelerin oluşturulması Rektörlük Üst Yönetimiyle toplantılar Üniversite üst yönetimi ile Mezun Veri Tabanı çalışmaları başlatıldı ( 22.01.2016 ) Rektörlük birimleri ziyaretleri Fakülte/Yüksekokul /Enstitü yönetimi ziyaretleri Depark-Detto ile ortak çalışmalar Sivil Toplum Kuruluşları ile işbirliği ziyaretleri Türkiye Mezun Bölge Yapılanması, yerinde toplantılar İktisadi İşletme kuruldu ( 08.12.2015) Genç dokuz öğrenci topluluğu kuruluş hazırlıkları. DEÜDER bölge kuruluşları (Ankara, Antalya, Çukurova, Ege) 25

NELER YAPILDI? Örgütlenme çalışmaları Kariyer Planlama Koordinatörlüğü nün ismi, "Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü olarak değiştirildi. (27.01.2015) Senato toplantısına katılım ve sunum (26.05.2015) Talebimiz üzerine Tınaztepe Kampüsü Kütüphane binasında Mezunlar Ofisi açıldı. ( 29.06.2015 ) ORTAK MEZUNİYET TÖRENİNE KATILIM ( 30.06.2015 ) Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü Temsilcileri sunumu yapıldı (12.10.2015) 26

Rektörlük Mezuniyet Töreni 27

Kariyer Planlama Ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü Akademik Birim Koordinatörleri Toplantısı 2 28

Genç 9 Lansman 29

Bölgesel Etkinlikler DEÜDER Çukurova Bölge,Ankara ve Antalya Mezun buluşmalarıyla bölgesel yapılanmalar gerçekleştirildi. 30

Genç 9 Lansman 31

Mezunlar Ofisinin Açılışı 32

NELER YAPILDI? Sosyal Sorumluluk Projeleri DEÜDER Kök Hücre Destek Projesi Türk Kızılayı - Türk Kızılayı Genel Başkanı Ahmet Lütfi Akar DEÜ - Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Güven Erbil DEUDER Başkanı Sn. Ali Özalp arasında Üçlü Protokole imza atıldı. Protokol ile TÜRKÖK projesine destek olarak, Dokuz Eylül Üniversitesi öğrencilerine Kök Hücre bağışı konularında eğitim verilerek, öğrencilerin gönüllü kök hücre bağışçısı olma konusunda bilinçlendirilmesi, yapılacak çalışmalarla ülkemizde kök hücre bağışçı sayısının arttırılması amaçlanmaktadır. 33

Kök Hücre Destek Projesi İmza Töreni 15 Şubat 2016 34

Türkiye Mezunları Mezun Dernekleri ve Sivil Toplum Kuruluşları Çalıştayı 24 Şubat 2016 T.C. Başbakanlığına bağlı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı'nın koordinasyonunda Ankara'da gerçekleştirilen; 16 Farklı Üniversite nin Mezunlar Dernekleri ile ilk iletişimi gerçekleştirdik 35

NELER YAPILDI? DEÜDER Ege Bölgesi, Kurşun Kalem Eğitim Vakfı ve Uluslararası Rotary işbirliğiyle Üniversitemizin Eğitim Fakültesi, Fen ve Edebiyat Fakültesi öğrencilerine katkıda bulunmak amacı ile; Toplum Liderleri Geliyor ( TLG ) Ufuk Geliştirme ve Liderlik Eğitim Seminerleri devreye alındı. ( Mart 2016 ) 36

37

NELER YAPILDI? DEÜDER Ege Bölgesinin ısrarlı takibi sonucu " Öğrenme Bozukluklarının tespiti için farkındalık yaratılması" amacı ile Dokuz Eylül Üniversitesi Eğitim Fakültesinde bir Çalıştay düzenlenmiştir. Çalıştay Sonucu : Etkileşimli kitap okuma etkinliğinin yapılması Hedeflenen: Toplumsal algının değiştirilmesi, farkındalığın yaratılması, okumaya karşı olumlu tutum geliştirilmesi, aile ortamında sağlanacak okumanın özendirilmesi amaçlarıyla erken okuryazarlık. DEÜDER in aynı zamanda bir paydaş olarak katıldığı Çalıştay da 1 yıl sürecek olan çalışmaların sonuçları paylaşılacaktır. 38

Öğrenme Bozukluklarının tespiti için farkındalık yaratılması Çalıştayı 39

NELER YAPILDI? DEÜDER Antalya Bölge Sosyal Sorumluluk Projesi, Antalya cezaevinde bulunan kadın tutuklularla yaşayan çocuklara yönelik Bir Kıvılcım. etkinliği düzenledi. DEUDER Antalya Bölge Temsilcileri, Antalya cezaevindeki kadın tutuklular ve beraberinde yaşayan 22 çocuğa çeşitli hediyeler verdiler. ( 30.12.2015 ) 40

NELER YAPILDI? DEÜDER Antalya Bölgesi, Sevgimizi Örelim... projesiyle Lösemili çocuklara bere ve bandana üretimine başlamıştır. 41

NELER YAPILDI? Etkinlikler İzmir Mezun Kahvaltısı ( 13.09.2015 ) DEÜ lüler Çukurova Buluşması ( 10-11.10.2015) DEÜ lüler Ankara Anıtkabir Resmi Ziyareti ( 12.12.2015) DEÜ lüler Ankara Buluşması ( 12-13.12.2015) - Anıtkabir İzmir Mezun Kahvaltısı ( 23.01.2016 ) DEÜ lüler İzmir Buluşması ( 19 Mart 2016 ) DEÜDER Antalya Bölgesi, Antalya DEÜDER Runatolia Antalya maratonu kapsamında yürüyüşe katılmıştır. ( 5 Mart 2016 ) DEÜDER Antalya Turunç Toplantıları DEÜDER Antalya Bölgesi tarafından Sayın Mehmet İNAN'ın sunduğu "Doğru Nefes Alma Teknikleri etkinliği düzenlendi. (16.01.2016) DEÜDER Antalya Bölgesi tarafından Sayın Osman Pişirici nin sunduğu "İletişimin Gücü" konulu konferans düzenlenmiştir. ( 25.02.2016) 42

Resmi Anıtkabir Ziyareti 43

Resmi Anıtkabir Ziyareti 44

Resmi Anıtkabir Ziyareti 45

DEÜDER Ankara Bölge Buluşması Rektör Yardımcımız Prof. Dr.Murat Özgören 46

DEÜDER Antalya Bölge Etkinlik 47

DEÜDER Çukurova Bölge 48

DEÜDER Ankara Bölge 49

DEÜDER Ege Bo lge 50

DEÜDER Antalya Bölge 51

Üniversitesine DEĞER katan Mezun Mezunlarına DEĞER veren Üniversite Dokuz Eylül e Değer Dokuz Eylüllü ye Değer 52