"Özellerin Özel Güvenliði"

Benzer belgeler
STAJ YÖNETMELÝÐÝ Gönderen : guliz - 17/11/ :18

S.N Hizmetin Adı İstenen Belgeler Hizmetin Tamamlanma Süresi GİRİŞ ÇIKIŞ 1-Nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi BELGESİ

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ( GENELGE )

Yabancý Mühendis, Mimar ve Þehir Plancýlarýnýn Çalýþma Ýznine Esas Deðerlendirilmesi ve Geçici Üyeli

Özel Güvenlik Hizmetleri Birgül TOSYALI SARIKAYA

2008 Arama istatistikleri

SGK Deneme sýnavý 2 Gönderen : total - 17/02/ :01

Ortak Ýsmi Hisse Tutarý Ortaklýk Payý (%) Ýzulaþ A.Þ YTL 18,13. Ýzbeton A.Þ YTL 15,03. Ýzenerji A.Þ

YENÝ YÖNETMELÝKLER TÜRK MÜHENDÝS VE MÝMAR ODALARI BÝRLÝÐÝ MAKÝNA MÜHENDÝSLERÝ ODASI YATIRIM HÝZMETLERÝ YÖNETÝMÝ MÜHENDÝS YETKÝLENDÝRME YÖNETMELÝÐÝ

İŞ KAZASINDA YAPILMASI GEREKENLER

5510 SAYILI KANUNUN 100 ÜNCÜ MADDESÝNÝN UYGULANMASI HAKKINDA TEBLÝÐ Pazartesi, 29 Eylül 2008

Kıbrıs Türk Futbol Federasyonu

Ýl Özel Ýdarelerine ve Belediyelere Genel Bütçe Vergi Gelirlerinden Pay Verilmesi Konusunda Yapýlan Yeni Yasal Düzenlemeler

SERBEST MUHASEBECÝ MALÎ MÜÞAVÝRLER ÝLE YEMÝNLÝ MALÎ MÜÞAVÝRLERCE ÝÞY KAYITLARININ Cumartesi, 27 Eylül 2008

AMASYA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

KABİN MEMURU TEMEL EMNİYET EĞİTİM ORGANİZASYONU DENETİMİ KONTROL FORMU

KAYSERÝ BÖLGESÝNDE ÇALIÞAN MAKÝNA MÜHENDÝSLERÝNÝN PROFÝLÝ ÜZERÝNE BÝR SAHA ARAÞTIRMASI

Ehliyet Sınav Sonuçları

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUMLARIN/BİRİMLERİN ADI HİZMETİN SUNUM SÜRECİNDE HİZMETTEN YARARLANANLAR DİĞER (ÖZEL SEKTÖR VB.

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ OLACAK ADAYLARDA ARANAN ÖN ŞARTLAR

KREDÝLÝ MENKUL KIYMET ÝÞLEMLERÝ ÇERÇEVE SÖZLEÞMESÝ

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU MUŞ EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

Kuruluşundan bu yana gelişimini sürdürmüş olan DM EFE GROUP, müşteri

İZMİR VALİLİĞİ İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü Hizmet Standartları

SOSYAL SÝGORTALAR VE GENEL SAÐLIK SÝGORTASI KANUNU

KAMU HİZMET STANDARTLARI TESPİT TABLOSU (Şirketler İçin) (İL JANDARMA KOMUTANLIĞI)

GENEL DESTEK PROGRAMI TABLO 2 - BAŞVURU VE ÖDEME BELGELERİ TABLOSU

ÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

LPG OTOGAZ İSTASYONLARI SORUMLU MÜDÜR BAŞVURU FORMU BAŞVURU SIRASINDA VERİLMESİ GEREKENLER

Kamu Ýhale Kurulu Kararlarý

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Vergi Ýdaresindeki Deðiþimler (1.Bölüm) Pazar, 22 Ocak 2012

SİVRİHİSAR İLÇE EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI

T.C BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ EREĞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU


"GDO Yönetmeliði" tamam:gdo'suza GDO'suz demek yasak!.

ENSTİTÜMÜZ İLE ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA YAPILAN PROTOKOL ÇERÇEVESİNDE DIŞ İNCELEME UZMANI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN DUYURU

2008 YILI ÜRÜNÜ KÜTLÜ PAMUK, YAÐLIK AYÇÝÇEÐÝ, SOYA FASULYESÝ, KANOLA DANE MISIR, ASPÝR VE ZEYTÝNYAÐ Perþembe, 30 Ekim 2008

LYS MATEMATÝK II Soru Çözüm Dersi Kitapçýðý 5 (MF-TM)

İlk defa Romanya'ya seyahat edecek olan kişiler için şirketimiz sizin adınıza başvuru yapma yetkisine sahiptir.

Çek Kanunu neleri getiriyor? Gönderen : abana - 21/03/ :39

ESKİŞEHİR VALİLİĞİ İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Ýþverenlerin SSK Yüklerini Azaltan Kanun

YATIRIMLARI BÜLTENİ S A Y I. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları. Araştırma ve Tasarım

TANITMA VE KULLANMA KILAVUZU

DANIÞMANLIK TEDBÝRÝ KARARLARININ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLÝÐ Perþembe, 30 Ekim 2008

1 / 6. Ömür Şahin KOBİ VE İŞLETME PORTFOY YETKİL. İletişim Bilgileri

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE ÖZEL GÜVENLİKLE İLGİLİ BÖLÜMLER

Murat KÖSEOĞLU Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

Kocaeli Bölgesindeki Halkla Ýliþkiler Uzmanlarýnýn Profiline Yönelik Bir Araþtýrma

SIVILAŞTIRILMIŞ PETROL GAZLARI (LPG) PİYASASI DOLUM TESİSİ SORUMLU MÜDÜR TİP SÖZLEŞMESİ TASLAĞI

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Emniyet Genel Müdürlüğü. Sayı : (63233) /07/2015 D O S Y A S I N A

BAŞÇİFTLİK İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMETLERİ STANDARDI

Eksik Gün Bildirim Salý, 19 Ekim 2010

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN (Tam Metin)

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler

POSS TR.AB28.H18173 seri numaralı Uygunluk Belgesi

Ölüm İşlemleri. Bildirim Süresi, Usul ve Yükümlülüğü. Köylerdeki Ölümler. Sağlık Kuruluşu Bulunan Yerlerdeki Ölümler

II. BÖLÜM 4691 SAYILI TEKNOPARKLAR KANUNU VE ÝLGÝLÝ MEVZUAT

TEBLİĞ DENİZ ÇEVRESİNİN PETROL VE DİĞER ZARARLI MADDELERLE KİRLENMESİNE İLİŞKİN RİSK DEĞERLENDİRMESİ VE ACİL MÜDAHALE

SAVUNMA SANAYİİ GÜVENLİĞİ KANUNU

iptal BAKANLIÐIMIZCA edilir. YAYIMLANAN UYGULAMA TALÝMATLARI - II/B-6

CERTIFICATE OF COMPLIANCE

4Araştırma ve Tasarım


SAÐLIKTA ÖZELLEÞTÝRME

T.C ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ EĞİTİMİ SÖZLEŞMESİ. Talep Edilen Devlet Sayısı.

HİZMET ENVANTERİ HİZMETİ SUNMAKLA

T.C. KOZAKLI KAYMAKAMLIĞI İlçe Emniyet Amirliği Belgelendirme Büro Amirliği HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

(SHT OPS N - O) BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SSK'NÝN DURUMU: SSK Neyin Sigortasý?

Elif Sarı Mühendis. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri 1 / 5

Marmara ve Ege bölgesinde yaygın satış

KANUNA HIZLI BAKIŞ. - İş yerleri, yapılan işin niteliğine göre tehlike sınıflarına ayrılıyor.

KAMU HİZMET STANDARTLARI TESPİT TABLOSU ( İLÇE JANDARMA KOMUTANLIĞI)

HAK ARAMA SÜRECÝNDE YASAL UYGULAMALAR HAKKINDA TUTUMLARI ARAÞTIRMASI. Giriþ. Örneklem ve Yöntem

DENİZ TİCARETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO. 1 gün. 1 gün. 1 gün. 1 gün

Ömer Halisdemir Üniversitesi. Niğde Zübeyde Hanım Sağlık Yüksekokulu. TOPLAM SÜRE 30 dakika İŞİN ADI ÖĞRENCİ DİSİPLİN İŞLERİ İŞ SÜRECİ SORUMLULAR

Grant Thornton Türkiye Ýþletme Risk Yönetimi Hizmetleri

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

M.Y.O. LİSANS TAMAMLAMA KOMİSYONU DUYURUSU

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

ANTALYA TİCARET VE SANAYİ ODASI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU. 1. Müracaat eden firmanın oda kaydının olması (Merkez, Şube vb.),

Şirketimizi ve sunduğumuz hizmetlerimizi anlatma fırsatı verdiğiniz ve değerli zamanınızı bize ayırdığınız için teşekkür ederiz.

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü

GENEL DESTEK PROGRAMI TABLO 2 - BAŞVURU VE ÖDEME BELGELERİ TABLOSU

Güney Marmara Kalkınma Ajansı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Untitled Document EK-1 GEÇİCİ HALLERDE VERİLECEK ÖZEL GÜVENLİK BİLGİLENDİRME FORMU ETKİNLİĞİN KONUSU ETKİNLİĞİN YAPILACAĞI YERİN

Delme patlatmanın önemli bir aşaması olan rok kaya delici makinelerle ilgili şirketimiz kiralama ve satış

SOYAK GÖZTEPE SİTESİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ GÖREV TANIMI

SHY DÖNÜŞÜM TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ENDÜSTRİYE DAYALI ÖĞRENİM ÖĞRENCİ DOSYASI

SAYIN TAKİPÇİLERİMİZ,

ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ İKAMETGAH GEÇİCİ YER TAHSİS BELGESİ ENCÜMEN ONAYI GEREKLİDİR. (İŞGALİYE) TALEBİ TEK ÜRÜN İÇİN GEÇERLİDİR.

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

T.C BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ EREĞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Yıldız Entegre Ağaç Sanayi ve Ticaret A.Ş. Mersin Şubesi (Akdeniz Tesisi) Burhan OSB Mah., S.Cad., No 8, Akdeniz, TR Mersin, Turkey

Transkript:

"Özellerin Özel Güvenliði" Licence No:TR672-QC Licence No:TR672-SC w w w. o g t i b g u v e n l i k. c o m

Korunma ve güvenlikte olma ihtiyacý, tarihin bütün dönemlerinde insanlýðýn ve devletlerin vazgeçilmez ihtiyaçlarýndan biri oldu Ýnsanlar korunmak ve güvende olmak için çok çaba sarfettiler, önlemler almaya çalýþtýlar. Gerçek þudur ki; bu kavramlar medeniyetlerle birlikte geliþti. Böylece koruma ve özel güvenlik hizmetleri, dünyanýn en eski meslekleri arasýnda yerini aldý. Dünyanýn sürekli deðiþen deðerleri açýsýndan ve ülkelerin coðrafik konumlarý itibariyle operasyonel suikastler ve sabotajlar gündeme geldi ve stratejik öneme sahip birçok ülkede önemli sorunlardan biri oldu. Dünyanýn en istikrarsýz ve tehlikeli bölgelerinden olan Balkanlar, Kafkasya ve Ortadoðu üçgeninin merkezinde kalan Türkiye, ciddi boyutlardaki risklerin bazýlarýnýn hedefi, bazýlarýnýnsa güzergahý üzerinde bulunan, siyasi, ekonomik ve askeri açýdan en hassas ülkesidir. Ülkemizin üst düzey yöneticileri, sanatçýlarý, sporcularý, ülke açýsýndan büyük projelere imza atan meslek gruplarý, bürokratlarý, yöneticileri, turistik iþletmeleri, üretim tesisleri, vb. noktalar önemli riskler altýna girmiþ durumdadýr. Güvenlik konusunu bir bütün olarak ele alan ÖGTÝB Güvenlik kiþi ve kuruluþlara etkili, sürekli ve güncel bir güvenlik hizmeti vermeyi kendisine amaç ve ilke edinmiþtir. Antalya'nýn ilk, Türkiye'nin de sayýlý kuruluþlarýndan olan ÖGTÝB Güvenlik 1992 yýlýndan itibaren Özellerin Özel Güvenlik Þirketi olmaya devam ediyor. ÖGTÝB Güvenlik bir ilke daha imza atarak, Antalya'nýn ilk ÝSO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi, OHSAS 18001 Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Yönetim Sistemi, TSE Belgesi'ne ayný anda sahip tek þirketi olmuþtur. E. Top. Kd. Bnb. Yön. Kur. Bþk. 1973 yýlýnda Kara Harp Okulu'ndan mezun olduktan sonra, Topçu ve Füze Okulunu ve Hava Lisan Okulunu bitirdim. Kýbrýs'ta ve T.S.K 'nýn çeþitli kademelerinde kýta ve kararðah görevlerinde bulundum. Daha sonra NATO kararðahýna atanarak dört yýl görev yapmayý müteakip, Amerika Birleþik Devletleri Topçu Okulu'nda (OKLOHAMA) Tekamül kursunu derece ile tamamlayarak Türkiye'ye Topçu ve Füze Okulu'na Silah ve Atýþ Ögretmeni olarak atandým. Beþ yýl Öðretmen olarak görev yapmayý müteakip 1992 yýlýnda emekli oldum. Bir yýl Marco Polo Tatilköyü'nde Ýnsan Kaynaklarý Müdürü olarak görev yaptým.1993 yýlýnda Antalya'nýn Ýlk Özel Güvenlik Þirketi olan ÖGTÝB GÜVENLÝÐÝ kurarak yýllarýn verdiði tecrübe ve bilgi birikimi ile þirketimin faaliyetlerini baþarý ile sürdürmekteyim Verdiðimiz hizmetin þekli ve niteliði ne olursa olsun hizmette Ciddi, Gizli, Resmi, Hukuki ve Ekonomik olmak Ögtib Güvenlik Þirketinin baþlýca prensibidir. Günümüzde çeþitli sektörlerde faaliyet gösteren þirketler, kuruluþlar ve iþletmeler, personel adedini azaltmak, sendikal sorunlar, performans gösteremeyen personelin süratle deðiþtirilmesi, ihbar-kýdem tazminatý periyodik eðitim, denetim imkanlarý, personelin sebep olabileceði muhtemel zararlarýn tazmini, personel üniforma ve diðer hak ediþleriyle ilgili konulardan dolayý Özel Güvenlik Hizmetini taþeron firmalara vermeyi tercih etmektedir. Yön. Kur. Bþk. Bilkent Üniversitesi Turizm ve Hotelcilik bölümü mezunuyum. Antalya bölgesinde beþ yýldýzlý Hotel ve Tatilköyleri'nin Önbüro, F&B, Marketing, Cost Control, Operasyon departmanlarýnda çalýþtým. 1998-2004 yýllarý arasýnda Almanya, Fransa ve Belçika'da Uluslararasý Güvenlik ve Vip Koruma konusunda seminerlere ve fuarlara katýlýp, eðitimler aldým. "Özellerin Özel Güvenliði" ÖGTÝB GÜVENLÝÐÝ Kalite Standardýný yükseltmek suretiyle sektörün öncü kuruluþlarýndan yapmak için özveriyle çalýþmaya devam ediyoruz Serter ORDULU Yönetici Yardýmcýsý

5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLÝK HÝZMETLERÝNE DAÝR KANUN HAKKINDA ÖZET BÝLGÝ Kurum ve kuruluºlar: 1. Kendi bünyesinde güvenlik birimi kurarak (Kanun Md. 19 b ) 2. Güvenlik ºirketlerinden hizmet satýn alarak güvenlik hizmetini sürdürmek durumundadýr. Hiçbir nam altýnda güvenlik ve koruma ile ilgili görev yapýlamaz. Bunun için özel güvenlik teþkilatýný kurmak yada bir özel güvenlik þirketiyle anlaþmak kapalý olarak yasaya eklenmiþ. Kendi bünyelerinde güvenlik birimi kuracak Kurum ve Kuruluºlar aºaðýdaki iþleri yaparlar: Özel güvenlik ºubesinden veya Jandarma Alay Komutanlýðýndan alacaklarý matbu evraklarý doldurarak Valiliðe müracaat ederler. Özel Güvenlik Komisyonumüracaat edilen yerle ilgili olarak yapacaðý inceleme sonucu, personel ve silah miktarýný artýrýr, azaltýr veya onaylar.her güvenlik görevlisinin silahsýz eðitim için ortaokul, silahlý eðitim için lise mezunu olmasý þarttýr. Göreve baºlayan veya görevden ayrýlan Özel Güvenlik görevlileri 15 gün içinde valiliðe bildirilir. Bu þarta uymayan kiþilere ( kuruluþlara) her eleman için 1.000 ( bin ) YTL. para cezasý verilir. Personel Müdürlüðünce her eleman için ; a) Diploma fotokopisi b) Nüfus cüzdaný sureti c) Adli sicil kaydý d) 4 adet vesikalýk fotoðraf e) Saðlýk raporu ( Hastane veya Saðlýk kuruluþundan ) f) Özel Güvenlik Temel Eðitim sertifikasý ihtiva eden belgelerle valiliðe baþvurulur. F Maddesindeki sertifika, Ýçiþleri Bakanlýðýnca veya Özel Güvenlik Eðitimi verecek kurumlarca silahsýz 90 saat, silahlý 120 saatlik eðitim sonucu sýnavda baºarýlý olanlara verilir. Her eleman için 90-120 saatlik ders ücreti ödenir. Sertifikasýz eleman çalýþtýranlara her þahýs için 3.000 ( üç bin ) YTL. para cezasý uygulanýr. Yukarýdaki evraklarýn tamamlanmasýný müteakip, personel listesi ve Özel Güvenlik mali sorumluluk sigortasý poliçesi sureti personelin göreve baþladýðý tarihten itibaren 15 gün içinde Valiliðe gönderilir. Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigortasý : Ýstihdam edilen personelin üçüncü kiþilere vereceði zararý tazmin amacýyla sigorta þirketlerince her yýl yapýlýr.güvenlik soruþturmasý olumlu olanlara 245 ( iki yüz kýrkbeþ ) YTL ruhsat harcýný yatýrmalarýný müteakip kendilerine 5 yýl süre ile Özel Güvenlik görevlisi kimlik kartý verilir. 245 ( iki yüz kýrkbeþ ) YTL harç mal sandýðýna yatýrýlýr. 5 yýlýn sonunda her eleman için saðlýk raporu, adli sicil kaydý ve Özel Güvenlik yenileme sertifikasý istenir. Yeniden arþiv araþtýrma ve Güvenlik soruþturmasý yapýlýr. Adli Suç ve Cezalar aºaðýdaki gibidir: ( Kanun madde 19 ) - Özel Güvenlik izni almadan personel çalýþtýran kiþi ve kuruluþ yöneticilerine ( Genel Müdür veya ªirket Kurucularýna ) 6 ay hapis ve 6.000YTL aðýr para cezasý verilir. - Özel Güvenlik izni almadan güvenlik birimi oluºturan kiºi ve kuruluºlara, yöneticilere ( Genel Müdür veya ªirket Kurucularýna ) 1 yýl hapis, 20.000 ( yirmi bin)ytl. aðýr para cezasý verilir. - Çalýþma izni verilmeyen kiþileri istihdam eden kiþi ve kuruluþlara her kiþi için 3.000 ( üç bin )YTL. aðýr para cezasý verilir. Silahlý çalýþtýrýlmýþ ise, 6 ay hapis ve her kiþi için 6.000 ( altý bin ) YTL. aðýr para cezasý verilir. - Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigortasý yaptýrmayan kiþi Kurum ve Kuruluþ yöneticileri her kiþi için 3.000 (üç bin ) YTL. aðýr para cezasý verilir. Ýdari Suçlar ve Cezalar ( K. Md. 20 ) - Mülki idare amirince ilave tedbirleri almayan kurum ve kuruluº yöneticilerine 2.000 ( iki bin ) YTL. idari para cezasý verilir. - Tespit edilen eksikleri gidermeyen kiºi kurum ve kuruluº yöneticilerine 2.000 ( iki bin ) YTL. idari para cezasý verilir. - Özel güvenlik görevlisini koruma ve güvenlik hizmeti dýþýnda çalýþtýran kiþi kurum ve kuruluþlara her eylem için 1.000 ( bin)ytl. idari para cezasý verilir. - Ýþe alýnan veya ayrýlan personeli 15 gün içinde bildirmeyen kiþi kurum ve kuruluºlara 1.000(bin) YTL. idari para cezasý verilir. Bu cezalar vali onayý ile tebliði müteakip mal sandýðýna yatýrýlýr. Özel güvenlik hizmetinin güvenlik ºirketlerine gördürülmesi halinde kiºi kurum ve kuruluºlarýn bildirim yükümlülüðü yoktur. Tüm suç ve cezalar güvenlik þirketi yetkililerine teþmil edilir. 2495 sayýlý yasa hükümlerine uygun istihdam edilen özel güvenlik görevlilerine(ilk okul mezunu olsalar dahi) 26.06.2009 tarihine kadar çalýþma izni verilmiþ sayýlýr. Yeni alýnacak elemanlar için baþtan beri izah edilen iþlemler yapýlýr. Zira yeni eleman (lise mezunu silahlý eðitimi almýþ olmak kaydýyla) için 5188 sayýlý yasaya göre müracaat etmek gerekir. Bünyesinde özel güvenlik birimi oluºturan kurum ve kuruluºlar silahsýz 90, silahlý 120 saatlik eðitimi Hotel, tatil köyünde görevli Güvenlik Müdürü, Güvenlik Amiri, Güvenlik Þefi ve Güvenlik elemanlarýna aldýrmak zorundadýr. Eðitim almamýþ personeli çalýþtýran yönetici 19 ve 20 nci maddeye göre cezalandýrýlýr. 2495 sayýlý kanuna tabi kurum ve kuruluþlar 1 ay önceden valiliðe baþvurmak suretiyle komisyonun kararý ve valinin onayý ile sona erdirilir. Mevcut mermi ve silahlar adli makamlara teslim edilir veya genel kolluk ( jandarma veya polis ) kuruluºlarýna baðýþlanabilir yada imha için MKE'ye gönderilir.güvenlik ºirketleri silah ve mermi alamaz ve bulunduramazlar. Diðer kamu kurum ve kuruluþlarý ise komisyon kararý ileisteðe baðlý olarak almak zorundadýrlar. Daha önceki uygulamalarda her 3 veya 4 kiþi için 1 tabanca tahsis ediliyordu. Her tabanca için 25 mermi ve her þahýs için de yýllýk atýþ payý kadar mermi almak zorunluluðu vardýr. Ateþli silahlarýn, bunlarýn fiþek ve tesisatlarýnýn özel oda, kasa veya demir kuþaklý ve takviye kilitli dolaplarda muhafaza edilmesi zorunludur. Bunlarýn muhafazasýndan özel güvenlik izni verilen kiþi ve kuruluþ yetkilileri sorumlu tutulmuþtur. (yönetmelik madde 25) Her þahsýn yapacaðý yýllýk atýþ paylarý için ayrýca ücret ödeme zorunluluðu vardýr. Güvenlik ºirketlerince güvenlik hizmetinin yapýlmasý durumunda tüm sorumluluk 5188 sayýlý kanun ve yönetmelik esaslarýna göre þirket yöneticilerine aittir. Tüm bu iþlemler þirket tarafýndan yapýlýr, kurum ve kuruluþ yöneticileri Emniyet Müdürlüðü ile muhatap edilmez. 5188 sayýlý kanun 26.06.2004 tarih 25504 sayýlý resmi gazetede yayýnlanmýþtýr.yönetmelik 07.10.2004 tarih 25606 sayýlý resmi gazetede yayýnlanmýþtýr.kanun ve yönetmelik yayýnlandýðý tarihten itibaren yürürlüðe girmiþtir. Kanunun 19 ve 20 nci maddeleri 01.01.2006 tarihinden itibaren yürürlüktedir. Önemli not : Güvenlik ºirketleriyle çalýþan kurum ve kuruluþlarýn müteselsilen sorumlu duruma düþmemeleri için her ay aþaðýdaki 1. madde hariç belirtilen evraklarý istemelerinde fayda vardýr. Evraklarý ibraz edemeyen, ciddi olmayan þirketlere para ödemesi yapýlmamalýdýr. Þirketlerin çalýþtýklarý yerden referans alýnmalýdýr.ssk'ya borcu olmadýðýna dair belge istenmelidir. Bölge Çalýþma Müdürlüðünden de araþtýrýlmalýdýr. Ýstenecek Evraklar: 1- Sigortalý iþe giriþ bildirgesi 2- Aylýk sigorta prim bildirgesi 3- SSK banka dekontu 4- Stopaja ait banka dekontu ÖGTÝB GÜVENLÝK LTD.ÞTÝ. Tel: 243 66 20-21 Fax: 243 09 62 Gsm: 0 (532) 314 93 62-0(505) 795 73 33 ogtibguvenlik@hotmail.com

VÝP PROTOKOL HÝZMETLERÝ KÝÞÝSEL (YAKIN) KORUMA ÖGTÝB VÝP Servisi özel yurtiçi ve uluslar arasý Vip koruma ve yakýn savunma baþarýsýna sahip ve baþarý belgeli fiziksel yapýlarý uygun kiþilerden oluþmaktadýr. Yakýn Koruma Politikamýz : " ÖZGÜRLÜGE DOKUNMADAN GÜVENLÝK"'tir. ÇOCUK GÜVENLÝÐÝ Çocuklarýnýzýn tacizi ve tehditi anlama, deðerlendirme ve önlem alabilme kapasiteleri henüz geliþmemiþ olduðundan, ÖGTÝB VÝP Görevlileri, çocuklarýnýzýn özel güvenliðine ve emniyetine özel bir önemle yaklaþmaktadýr. ARAÇ GÜVENLÝÐÝ ÖGTÝB VÝP Servisleri, uçagýnýzdan yatýnýza, otomobilinizden týrýnýza kadar her türlü aracýnýzýn kullaným esnasýnda, kullanýmdan sonra ve park hali dahil olmak üzere tüm emniyeti üstlenir. K-9 SERVÝSLERÝ K-9 ekibi çok özel olarak yetiºtirilmiº ve defalarca testlerden geçirilmiº hatasýz ekiplerdir. Tehdidin durdurulmasýnda etkili güçleriyle hizmet verirler. Üstün koku alma, iþitme yetenekleri ve iç güdüleri sayesinde yanýlma olasýlýklarý " 0 " dýr. ULAªIM VE SEYAHAT GÜVENLÝÐÝ Belli bir noktaya yapacaðýnýz seyehatlerde ekibimiz, gideceðiniz bölgenin risk analizini yaparak en güvenli güzergahý belirleyip size özel bir yol haritasý planlar. Her türlü lojistik destek gerektirecek durumlara uygun alternatif çözümler üretir. Bu süreçte güvenliðinizden sorumlu olan profesyonellerimiz her türlü aracý, en çetin yol koþullarýnda bile kullanma becerisine sahiptirler.

KALÝTE POLÝTÝKAMIZ Güvenilirliði, iþ disiplinini ve gizliliði temel ilkemiz olarak belirleyip, çalýþtýðýmýz kiþi ve kurumlarýn can ve mal güvenliðini saðlamak. Tüm çalýþmalarýmýzda kurmuþ olduðumuz Kalite Yönetim Sistemi Þartlarýna uymak ve etkinliðini sürekli iyileþtirmek. Müºterilerimizin anýnda ºterilerimizin güvenlik konusundaki her türlü beklentilerini an Mü ýnda ve hýzlý bir þekilde karþýlayarak bu yolla müþteri memnuniyetini artýrmak. geliºim saðlamak. ºim sa Güvenlik teknolojisini sürekli takip ederek geli ðlamak. geliºtirebilmesi amaçlýý eðitimler düzenlemek. ºtirebilmesi amaçl Çalýþan personelimizin,beceri ve niteliklerini geli YÖNETÝM KURULU BAÞKANI Quality Certified Certificate of Registration Certificate of Registration ÖZEL ÖZEL GÜVENLÝK HÝZ. LTD.ÞTÝ. ÖZEL ÖZEL GÜVENLÝK HÝZ. LTD.ÞTÝ. Varlýk Mahallesi 100. Yýl Bulvarý Artun Apartmaný B Blok 47/3 ANTALYA Varlýk Mahallesi 100. Yýl Bulvarý Artun Apartmaný B Blok 47/3 ANTALYA The above licensee has been assessed and registered by TQCS International Pty Ltd as having the capability to control the quality of goods or services provided in accordance with the conditions of the Licence Agreement at or from the addresses shown above, under a quality management system complying with the requirements of: The above licensee has been assessed and registered by TQCS International Pty Ltd as having the capability to control the quality of goods or services provided in accordance with the conditions of the Licence Agreement at or from the addresses shown above, under a safety management system complying with the requirements of ISO 9001:2000 OHSAS 18001 The registration covers, provision of all types of private security and private protection services Exclusions: None Exclusions: Clause 7.3 Design and Development Issue Date: 8/3/2006 Expiry Date: 28/2/2009 Licence No: TR672-QC Original Certification: 8/3/2006 President TQCS International (Group) Pty Ltd Certification Manager TQCS International Pty Ltd For and on behalf of the TQCSI Certification Approval Panel This certificate is valid as long as it is supported by an electronic copy at www.tqcsi.com and surveillance audits are satisfactorily completed Issue Date: 8/3/2006 Expiry Date: 28/2/2009 Licence No: TR672-SC Original Certification: 8/3/2006 President TQCS International (Group) Pty Ltd Certification Manager TQCS International Pty Ltd For and on behalf of the TQCSI Certification Approval Panel This certificate is valid as long as it is supported by an electronic copy at www.tqcsi.com and surveillance audits are satisfactorily completed TQCS INTERNATIONAL PTY LTD ABN 59 065 953 924 www.jas-anz.com.au/register TQCS INTERNATIONAL PTY LTD ABN 59 065 953 924

100. Yýl Bulvarý Artun Apartmaný B Blok 47/3 ANTALYA Tel.: (0.242) 243 66 20-243 66 21 Fax: (0.242) 243 09 62 Cep:0.532. 314 93 62 www.ogtibguvenlik.com ogtibguvenlik@hotmail.com

SHERATON VOYAGER HOTEL ANTALYA LARES PARK HOTEL BLUE VÝLLAGE PASCHA BAY HOTEL GÜNEY GIDA ET 2000 FABRÝKASI PARADÝSE APART HOTEL ALDÝANA HOTELS TEKÝROVA CORÝNTHÝA HOTEL DÜNYA HALTER ÞAMPÝYONASI OFÝS MARKET NATÝONAL ENGLÝSH FÝLM STUDÝOS FÝLM ÇEKÝM SETÝ CAM PÝRAMÝT VE KÜLTÜR MERKEZÝ MURATPAÞA LÝSESÝ KARATAY LÝSESÝ FESTÝVAL ÇARÞIÞI ANTALYA ÖRNEK KÖY YAPI KOOPERATÝFÝ LARA BEACH RESORT HOTEL (2005) ORANGE COUNTY RESORT HOTEL (2005) ELÝZE RESORT HOTEL (2005) KÝLÝKYA PALACE RESORT HOTEL (2005) AKDENÝZ ÜNÝVERSÝTESÝ TEKNOKENT (2005) MÝGROS A.V.M. BEYAZ DÜNYA A.V.M. ÇOCUK MARKETÝ (2006) ÇOCUK MARKETÝ (2006)