Hastane maliyet analizi çalışması: metodoloji ve sonuçlar. Prof. Dr. Şahin Kavuncubaşı Başkent Üniversitesi



Benzer belgeler
LÜTFİYE NURİ BURAT DEVLET HASTANESİ HASTANE POLİKLİNİK VE YATAN HASTA HİZMETLERİ BİRİM MALİYET HESAPLAMA İŞLEMLERİ

PERSONEL TEMİN PLANI

BURSA DEVLET HASTANESİ TELEFON LİSTESİ BİRİM

KALİTE YÖNETİM BİRİM ÇALIŞMA TALİMATI

T. C. SAĞLIK BAKANLIĞI KEÇİÖREN EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ TELEFON REHBERİ

KOCAELİ DEVLET HASTANESİ GELİR GİDER GÖSTERGELERİ

OCAK 2011 HĠZMET GÖSTERGELERĠ

ÖZ DEĞERLENDİRME PLAN FORMU

TABLO-24: TÜRKİYE'DEKİ HASTANELERDE GÖREVLİ UZMAN HEKİMLERİN YILLARA VE KURUMLARA GÖRE DAĞILIMI,

DÖNER SERMAYE KATKI PAYI ve EK ÖDEME ESASLARI. Prof. Dr. Bülent TUNÇÖZGÜR GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

KIRKLARELİ İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BABAESKİ DEVLET HASTANESİ

K.T.Ü. SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA MERKEZİ (FARABİ HASTANESİ) RİSK DEĞERLENDİRME METODOLOJİSİ (L Tipi Matris)

DIŞKAPI YILDIRIM BEYAZIT EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ GELİR ANALİZİ

SHKS KALITE YÖNETIMI

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Balcalı Hastanesi Başhekimliği PERSONEL İŞLERİ BİRİMİNE

Döner Sermaye Ek Ödeme Uygulaması. İnönü Üniversitesi T.Özal Tıp Merkezi Prof. Dr. Ünsal Özgen

2012/2013 Yılı İstatistiki Verileri

2 NOLU SAYMANLIK ACİL DAHİLİYE ACİL AMELİYATHANE 1024 ACİL ÇOCUK ACİL DR. ODASI 1030 ACİL HEMŞ.ODASI 1019 Acil Kadın

TOPLAM MUAYENE SAYISI (ACİL DAHİL)

2014 YILI ÖZ DEĞERLENDİRME PLANI

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU Sinop İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği. Türkeli Devlet Hastanesi

EK-2: FİİLİ HİZMET KAPSAMINDAKİ MESLEK KODLARI

2015 YILI ÖZ DEĞERLENDİRME PLANI

Genel Müdür. İnsan Kaynakları Direktörü. Mali İşler Müdürü

T.C.DİCLE ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ 1 / 63 ACİL TIP ANABİLİM DALI BAŞKANLIĞI

HASTANEMİZİN TANITIMI. Münevver ÖZKAN Acil Ameliyathanesi Sorumlu Hemşiresi

VİRANŞEHİR DEVLET HASTANESİ YÖNETİM HİZMETLERİ Doküman Kod YÖN.PL.23 Revizyon Tarihi Yayın Tarihi 31/05/2013 Revizyon No 00 ÖZ DEĞERLENDİRME PLANI

FETHİYE DEVLET HASTANESİ

ASİSTAN SAYILARINDAKİ AZALMA VE FAKÜLTEMİZ ÜZERİNE ETKİLERİ

Prof Dr. Hulusi GÜREL Ocak 2011 Kocaeli Üniversitesi

SANATORYUM ATATÜRK ÜN HAYALİNDEKİ HASTANE: Hastanemizin kuruluş düşüncesi 1930 lu yıllara dayanmaktadır. Toraks Bülteni 33

Bilkent ESK Projesi ÇSED Raporu. Ek-S İşgücü Hususları: Personel Sayısını Azaltma. Nihai Ekim 2014 Ek-S 1 / 8

T.C ÇANAKKALE ONSEKİZMART ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ BÖLÜM BAZINDA KULLANILAN KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMAN LİSTESİ

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI BAĞCILAR EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ BİNA TAHLİYE TALİMATI

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI BAŞHEKİMİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ

T.C. İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Türkçe ve İngilizce Tıp Programları

PERFORMANS UYGULAMALARI. Uz. Dr. Yusuf POLAT Başhekim Yard.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü.... VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2004/...

TOPLAM MUAYENE SAYISI (ACİL DAHİL)

KURUMSAL HİZMET YÖNETİMİ

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ DAHİLİYE UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI

ĠKĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLĠ PERSONELE BĠRĠM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAĠR YÖNERGE

İSTANBUL İLİ ANADOLU GÜNEY KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU İZLEME ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI MALİYET ANALİZİ DAİRE BAŞKANLIĞI. Yrd. Doç. Dr. Serap DURUKAN KÖSE

Birimler Denetim Tarihi Denetim Saati Denetim Tarihi Denetim Saati. Yönetim Hizmetleri

İZMİR DE YENİ DEVLET ÜNİVERSİTESİ

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

Okmeydanı Eğitim Ve Araştırma Hastanesi BÖLÜM KALİTE SORUMLULARI LİSTESİ KOD: KY. LS.20 YAY. TRH: REV. TRH: REV.

Poliklinik Đşlemleri Prosedürü

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE MODERN YÖNETİM ORGANİZASYON YAPILARI. Yrd. Doç. Dr. Erkan ARSLAN

Sağlıkta Maliyet. B.Burcu TANER Mayıs.2015

Dayanak: tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı ve Sağlık Kurumları İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döne

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU. Op. Dr. Merve Akın

VI.DÖNEM (AİLE HEKİMLİĞİ) 12 AY KESİNTİSİZ DEVAM EDER. 15 TEMMUZ TEMMUZ 2017

ÖZ DEĞERLENDİRME EKİBİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 24, Sayı: 3,

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI TIP FAKÜLTESİ DERS PROGRAMI

YILLIK ÖZ DEĞERLENDİRME PLANI

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

KAÇKAR DEVLET HASTANESİ EK:2 HEKİM AYLIK ÇALIŞMA TABLOSU EKİM 2014 tarihleri arası UZMANLIK TARİH

STOK YÖNETİM BİRİMİ FAALİYETLERİ. Diş Hekimi Suna OK Birim Sorumlusu

HASTALARIN HASTA GÜVENLİĞİ KONUSUNDAKİ

Uzm. Dr. Salih Kenan Şahin SSK İstanbul Sağlık İşleri İl Müdürü

TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK

CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI SINAV TAKVİMİ

İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLİ PERSONELE BİRİM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK İSTATİSTİKLERİ YILLIĞI 2015 YAYINLANDI Müge ÜNAL

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ YATAY GEÇİŞ BAŞVURULARI TEMMUZ 2017

1. Sınıf Yıllık Ders Yükü Toplamı

HASTANE İŞLETMECİLİĞİ SAĞLIK İŞLETMELERİNDE ÜRETİM YÖNETİMİ

KTÜ FARABİ HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ 2015 ÖZ DEĞERLENDİRME PLANI

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

YUCELE N AS NES Yılında hizmete açılan hastanemiz, deneyimli ve uzman kadrosuyla ve ileri teknolojik imkanlarıyla

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI DERSLER VE KREDİLERİ

Tablo 2 Üniversitelerdeki Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapılacak Programlar ve Kontenjanları*

Uzman Doktorlar. Akay Hastanesi nin tıbbi kadrosu, alanında uzmanlaşmış, bilgili, deneyimli, yenilikleri takip eden doktorlardan oluşmaktadır.

2016-TUS SONBAHAR BAŞVURU KILAVUZU Tablo 2 Üniversitelerdeki Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapılacak Programlar ve Kontenjanları*

TSİM RAPORLARI. Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü İstatistik Analiz Bilgi Sistemleri Dairesi Ayfer ŞEN

ÇORLU DEVLET HASTANESİ ÖZDEĞERLENDİRME PLANI ( ve 2.dönem)

Hasta anketleri, anket uygulama eğitimi almış, kısmi zamanlı çalışan 3 öğrenci tarafından yüz yüze görüşme tekniği ile yapılmaktadır.

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI BİRİM KALİTE SORUMLULARI LİSTESİ

HASTANE KURUL, KOMİTE VE EKİP ÜYELERİNİ TAKİP LİSTESİ

Dr.Nevil AYKIN İnfeksiyon Hastalıkları Uzmanı Yunus Emre Devlet Hastanesi 2 Eylül Yerleşkesi Yara Bakım Merkezi Eskişehir

KURUMSAL HİZMET YÖNETİMİ

ÇANKAYA BELEDİYESİNİN ÖZEL HASTANELERLE YAPMIŞ OLDUĞU PROTOKOLLERLE ALINAN İNDİRİM ORANLARI

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUMLARINDA VARDİYALI ÇALIŞMA UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ. Kullanılan Bölüm. Yayın tarihi

GİDERLERİN GİDER YERLERİNE DAĞITILMASI

Sağlık Hizmetlerinde Maliyet

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü. Sayı : B100THG / VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü)

BAKANLIĞIMIZ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANELERİNE EĞİTİM GÖREVLİSİ ATAMASI İÇİN İLAN EDİLECEK KADROLAR

2012 ATIK YÖNETİMİ SEMPOZYUMU

1974 ten GÜNÜMÜZE TIP FAKÜLTEMİZ

KAMU HASTANELERİ BİRLİKLERİNDE STOK YÖNETİMİ VE MEVZUAT. Eczacı Neşe KAYA Stok Yönetim Birimi

Transkript:

Hastane maliyet analizi çalışması: metodoloji ve sonuçlar Prof. Dr. Şahin Kavuncubaşı Başkent Üniversitesi

Maliyet analizi çalışmalarının genel amaçları Hastane maliyet yapısını ortaya koymak, Hizmet maliyetlerini belirlemek, Bütçeleme kararlarını desteklemek, Fiyatlama kararlarına girdi sağlamak, Gelir-gider-hacim analizlerini desteklemek, Verimliliği (kaynak kullanımında rasyonalite) yükseltmek, Maliyet etkililik analizi için gerekli maliyet verilerini sağlamak.

Temel kavramlar Maliyet Sabit maliyet Değişken maliyet Direkt maliyet Endirekt maliyet Bir mal ve hizmetin üretilmesi için katlanılan tüm külfetler Üretim miktarından etkilenmeyen maliyetler (örn: amortisman gideri) Üretim miktarına paralel olarak değişen maliyetler (örn: ilaç gideri) Herhangi bir maliyet taşıyıcısı kullanılmaksızın yüklenen maliyetler (örn: poliklinik personel gideri) Bir bölümden, diğerine maliyet taşıyıcıları ile yüklenen maliyetler (örn: yemekhaneden polikliniğe yüklenen maliyetler)

örneklem SAĞLIK KURUMLARI BÖLGELER BATI ORTA DOĞU SB < 50 Yataklı Devlet Hastanesi 1 1 1 SB 51-100 Yataklı Devlet Hastanesi 1 1 1 SB 101-200 Yataklı Devlet Hastanesi 1 1 1 SB 201-400 Yataklı Devlet Hastanesi 1 1 1 SB 401+ Yataklı Devlet Hastanesi 1 1 1 SSK Hastanesi 2 Üniversite Hastanesi 2 Özel Hastane 1

Hastanelerin seçilmesi İnsani gelişim indeksi Bölge kapasite kullanım oranı

Maliyet analizi metodolojisi Çalışmada, kademeli dağıtım (step down) yöntemi olarak adlandırılan maliyet analizi metodolojisi kullanılmıştır.

Gider merkezlerinin belirlenmesi Gider Merkezleri Açıklama Örnek Maliyet Kalemlerinin belirlenmesi Yardımcı Gider Merkezleri Tüm bölümlere hizmet sağlayan ve herhangi bir gelir kazandırmayan bölümler Ev idaresi Isı merkezi Birinci Dağıtım Yönetsel bölümler Hastanenin idari işlevlerinin gerçekleştirildiği merkezler Başhekimlik Hastane müdürlüğü İkinci Dağıtım Esas üretim merkezleri Hastanenin asli üretim (gelir) merkezleri Poliklinikler Klinikler Teşhis üniteleri Üçüncü Dağıtım

Örnek olay ABC Hastanesinin dört bölümü bulunmaktadır. Ev idaresi Hastane müdürlüğü polikliniği servisi Üretim miktarları polikliniği :1200 poliklinik servisi :1500 hasta günü

Gider merkezlerinin belirlenmesi Maliyet Kalemlerinin belirlenmesi Birinci Dağıtım İkinci Dağıtım Üçüncü Dağıtım KALEMLERİ Direk personel maliyetleri Endirekt personel maliyetleri Tıbbi sarf malzeme giderleri Genel Sarf Malzeme Giderleri İlaç giderleri Diğer Üretim Giderleri (Elektrik, su, vb) Bina ve Demirbaş Amortisman giderleri VERİ KAYNAKLARI Maaş bordro kayıtları Genel Bütçe Kayıtları (GB 110, 140,160) Döner sermaye kayıtları (DS 1 /1) Personel kayıtları Genel Bütçe kayıtları (GB 180, 140, 220-230) Döner sermaye kayıtları Taşra Cetvelleri, Ambar Depo çıkış belgeleri Genel Bütçe Kayıtları Döner sermaye kayıtları Taşra Cetvelleri, Ambar Depo çıkış belgeleri Genel Bütçe Kayıtları Döner sermaye kayıtları Genel Bütçe Kayıtları Döner sermaye kayıtları Eczane stok kayıtları Genel Bütçe kayıtları (GB 440) Döner sermaye kayıtları Hesaplama (Bayındırlık Bakanlığının fiyat listesini kullanma), TÜFE rakamları

Direkt personel giderleri Maaş Nöbet DSS Katkı payı

Endirekt personel giderleri Giyim yardımı Sürekli görev yolluğu Geçici görev yolluğu Tedavi ve ilaç yardımları

Örnek olay (devam) Personel giderlerinin dağıtımı Gider Kalemleri Toplam Ev İdaresi Hastane Müd Polikliniği Servisi Personel Sayısı 5 1 1 1 2 Maaş 26,000 3.000 5.000 6.000 12000 Nöbet 1.500 0 0 500 1.000 Döner Sermaye 6,500 1.000 1.000 1.500 3.000 Direkt Per. Gid????? Giyim 500 100 0 100 300 Yolluk 1,200 100 300 300 500 Tedavi Yardımı 3.300 800 700 600 1.200 Endirekt Per. Gid?????

Örnek olay (devam) Gider Kalemleri Toplam Ev İdaresi Hastane Müd Polikliniği Servisi Personel Sayısı 5 1 1 1 2 Maaş 26,000 3.000 5.000 6.000 12000 Nöbet 1.500 0 0 500 1.000 Döner Sermaye 6,500 1.000 1.000 1.500 3.000 Direkt Per. Gid 34,000 4.000 6.000 8,000 16,000 Giyim 500 100 0 100 300 Yolluk 1,200 100 300 300 500 Tedavi Yardımı 3.300 800 700 600 1.200 Endirekt Per. Gid 5,000 1.000 1.000 1.000 2.000

Örnek olay (devam) Personel giderlerinin dağıtımı Gider Kalemleri Direkt Personel Gideri Endirekt Personel Gideri Toplam Ev İdaresi Hastane Müd Polikliniği Servisi 34,000 4.000 6.000 8.000 16.000 5,000 1.000 1.000 1.000 2.000 Toplam 39.000 5,000 5,000 9,000 18,000

Demirbaş eşya amortismanı Veri Kaynakları Genel bütçe demirbaş eşya esas defteri Döner sermaye demirbaş eşya defteri Hesaplama TÜFE rakamları vasıtasıyla yeniden değerleme katsayıları hesaplanır. Yeniden değerlendirmeye tabi tutulan demirbaş eşya toplamı üzerinden % 10 amortisman ayrılır.

Demirbaş amortisman hesabı: örnek Yıl Katsayı Demirbaş Tutarı Amortisman Miktarı 1991 213,46 X 250 = 53.365 1992 132,18 X 350 = 46.263 1993 83,44 X 400 = 33.376 1994 40,19 X 500 = 20.095 1995 20,15 X 600 = 12.090 1996 11,74 X 200 = 2.348 1997 6,46 X 150 = 969 1998 3,64 X 400 = 1.456 1999 2,39 X 500 = 1.195 2000 1,53 X 200 = 306 2001 1 X 75 = 75 TOPLAM 3.625 171.538

Örnek olay (devam) demirbaş amortismanı (amortisman oranı = % 10) Gider Kalemleri Toplam Ev İdaresi Yeniden değerlendirilmiş Demarbaş tutarı Ayrılan Amortisman Tutarı Hastane Müd Polikliniği Servisi 7,500 4.000 1.000 1.000 1.500?????

Örnek olay (devam) demirbaş amortismanı Gider Kalemleri Toplam Ev İdaresi Yeniden değerlendirilmiş Demirbaş tutarı Ayrılan Amortisman Tutarı Hastane Müd Polikliniği Servisi 7,500 4.000 1.000 1.000 1.500 750 400 100 100 150

Bina Amortisman: örnek Bölümler Alan Amortisman Tutarı Ev İdaresi 300 1.440.000.000 Hasta Kabul 25 120.000.000 Bashekimlik 80 384.000.000 Polikliniği 60 288.000.000 Genel Cerrahi Polikliniği 75 360.000.000 Üroloji Polikliniği 75 360.000.000 KBB Servisi 300 1.440.000.000 TOPLAM 4.392.000.000 Ev İdaresi Bina Amortismanı 300 * 240,000,000 * % 2= 1 440 000 000

Örnek olay (Devam) Bina amortismanı (Bina Birim İnşaat Maliyet: 240,000,000 Binanın ekonomik ömrü. 50 Yıl) Toplam Ev İdaresi Hastane Müd Polikliniği Servisi Alan 473 73 100 100 200 Ayrılan Amortisman Tutarı?????

Örnek olay (Devam) bina amortismanı Toplam Ev İdaresi Hastane Müd Polikliniği Servisi Alan 300 73 100 100 200 Ayrılan Amortisman Tutarı 2,270 350 480 480 960

Gider merkezlerinin belirlenmesi Maliyet Kalemlerinin belirlenmesi GİDER KALEMLERİ Personel İlaç Tıbbi sarf Genel sarf Amortisman Birinci Dağıtım İkinci Dağıtım Yardımcı Gider Merkezleri Yönetsel Gider Merkezleri Esas Gider Merkezleri ΣDirekt Maliyet ΣDirekt Maliyet ΣDirekt Maliyet Üçüncü Dağıtım

Örnek olay (Devam) Gider kalemleri Tutar Ev idaresi Hastane Müd Polikliniği Servisi Direkt Per. 24,000 4.000 6.000 8.000 16.000 Endirekt Per. 4,000 1.000 1.000 1.000 1.000 İlaç gid 5.000 0 0 0 5.000 Tıbbi sarf 10.000 0 0 1.000 9.000 Genel sarf 4,250 3.500 0 500 250 Genel ür gid. 2,800 750 300 250 1.500 Demirbaş A. 2.000 400 100 1.000 1.500 Bina A. 1.450 350 100 250 750 TOPLAM 64,500 10.000 7.500 12.000 35.000

Yönetsel Bölümler Gider merkezlerinin belirlenmesi Direkt Giderler + Maliyet Kalemlerinin belirlenmesi Dağıtım kriterleri Endirekt Giderler Toplam Gider Birinci Dağıtım Yardımcı Gider Merkezleri İkinci Dağıtım Direkt Gider Toplamları Dağıtım kriterleri Esas Üretim Merk. Direkt Giderler + Endirekt Giderler Üçüncü Dağıtım Toplam Gider

Örnek olay (Devam) İkinci Dağıtım: Ev idaresi giderlerinin dağıtılması Yardımcı Gider Merkezleri Dağıtılacak Tutar Hastane Müd Polikliniği Servisi Birinci Dağıtım 7500 12,000 35,000 Ev idaresi 10000 Bölümlerin Alanı 400 100 100 200 Alan oranı 1.00 0,25 0,25 0,50 Yüklenen Gider 2.500?? TOPLAM GİDER 10,000?? Yüklenecek Gider Hastane Müdürlüğü = 10,000 x 0,25 = Ev İdaresi toplam gideri x Alan Oranı = 2500

Örnek olay (Devam) Ev idaresi giderlerinin dağıtılması Yardımcı Gider Merkezleri Dağıtılacak Tutar Hastane Müd Polikliniği Servisi Birinci Dağıtım 7500 12,000 35,000 Ev idaresi 10000 Bölümlerin Alanı 400 100 100 200 Alan oranı 1.00 0,25 0,25 0,50 Yüklenen Gider 2.500 2,500 5,000 TOPLAM GİDER 10,000 14,500 40,000 Direkt Gider Endirekt gider

Dağıtım kriterlerine örnekler BÖLÜM Isı merkezi Teknik servis Morg Arşiv-Hasta kabul Eczane Yemekhane KRİTER Metre kare Demirbaş amortisman oranı Ölen hasta sayısı Yatan hasta sayısı İlaç tüketim oranları Öğün sayısı

Gider merkezlerinin belirlenmesi Maliyet Kalemlerinin belirlenmesi Birinci Dağıtım Yönetsel Bölümler Direkt Giderler + Endirekt Giderler = Toplam Gider Esas Üretim Merk. Direkt Giderler + Endirekt Giderler = Toplam Gider İkinci Dağıtım Yönetim giderleri, esas üretim merkezlerine her esas üretim merkezinin maliyetinin, toplam maliyet içindeki oranı dikkate alınarak dağıtılır. Üçüncü Dağıtım

Örnek olay (Devam) Üçüncü Dağıtım: Yönetim giderlerinin dağıtılması Toplam Polikliniği Servisi İkinci Dağıtım Tutarı 54.500 14,500 40,000 Gider Oranı 1,00 %26,6 %73,4 Yüklenen Yönetim Gideri 10,000 2,660 7.340 TOPLAM GİDER 64,500 17,160 47,340

Birim maliyet Toplam Maliyet Birim Maliyet = Çıktı Miktarı

Örnek olay (Devam) Birim maliyetlerin hesaplanması Toplam Polikliniği Servisi TOPLAM GİDER 64,500 17,160 47,340 Poliklinik sayısı 1200 Hasta gün sayısı 1500 Birim maliyet 14,3 31,56 17,160 14,3 1,200

Maliyet yapısı Hastane maliyetlerinin büyük bir bölümünü personel giderleri oluşturmaktadır. Personel giderlerinin toplam giderler içindeki oranı, % 50-80 arasında değişmektedir. İlaç ve tıbbi sarf malzeme giderlerinin toplam maliyetler içindeki oranları, sırasıyla % 9 ve % 14 civarındadır. Genel sarf malzeme giderlerinin toplam maliyetler içindeki payı, % 5 civarındadır. Diğer genel üretim giderlerinin toplam maliyet içindeki oranı, % 5-15 arasında değişmektedir. Hastane toplam maliyetlerinin % 6-10 u sabit maliyetlerden oluşmaktadır. Sabit maliyetlerin toplam maliyetler içindeki oranı, hastane yatak kapasitesi arttıkça azalma eğilimi göstermektedir.

Giderlerin dağılımı (Ankara Numune Hastanesi) GENEL ÜRETİM GİDERLERİ % 25,25 İLAÇ GİDERLERİ % 7,15 TIBBİ SARF GİDERLERİ % 12,32 PERSONEL GİDERLERİ % 55,28

HASTANE ÇALIŞMASI FİİLİ VE DÜZELTİLMİŞ GENEL SERVİS LERİ (MEDYAN)(x 1000) DAHİLİ KLİNİKLER SABİT DEĞİŞKEN (1) DEĞİŞKEN (2) (1) (2) DÜZELTMŞ KKO=% 80 DAHILIYE SERVİSİ 4.035 36.657 26.624 40.154 30.918 28.213 ÇOCUK HAST. SERVİSİ ENFEKSİYON HAS. SERVİSİ FIZIK TEDAVİ SERVİSİ KARDIYOLOJİ SERVİSİ NÖROLOJI SERVİSİ GASTRO ENT. SERVİSİ GÖGÜS HAST. SERVISİ PSIKIYATRI SERVISİ 6.582 45.039 29.261 50.489 35.843 32.707 7.858 54.927 44.157 62.785 52.016 47.465. 3.446 31.918 25.215 34.479 27.841 25.405 10.813 58.867 33.135 69.129 40.251 36.729. 4.497 44.653 35.548 48.418 39.313 35.873 4.169 46.718 24.234 52.316 27.528 25.119 5.043 35.985 24.153 40.194 29.734 27.132 5.590 51.852 27.199 56.155 32.789 29.920

HASTANE ÇALIŞMASI-FİİLİ VE DÜZELTİMİŞ GENEL SERVİS LERİ (MEDYAN)(x 1000) CERRAHİ KLİNİKLER SABİT DEĞİŞKEN (1) DEĞİŞKEN (2) (1) (2) % 80 GENEL CERRAHİ SERVİSİ KADIN HAS VE DOĞ. SERVİSİ GKD CERRAHİ SERVİSİ 4.710 39.121 27.819 42.580 31.362 28.618 7.868 49.660 38.421 53.623 46.947 42.839 8.256 70.244 42.239 79.340 48.606 44.353 GÖZ SERVİSİ 9.034 52.973 41.969 59.808 50.218 45.824 KBB SERVISI 5.911 59.748 50.780 63.618 58.624 53.494 ORTOPEDİ SERVİSİ 4.800 34.312 24.097 40.960 27.797 25.365 PLASTİK CERRAHİ SERVİSİ ÇOCUK CERRAHİ SERVİSİ 7.344 61.099 38.715 68.444 44.669 40.760 9.800 97.629 64.111 104.773 76.824 70.102 ÜROLOJI SERVİSİ 4.408 40.347 33.110 43.574 39.422 35.973 YANIK SERVİSİ 8.532 65.821 54.472 74.353 63.005 57.492

Klinik maliyetler Türkiye de hasta servislerinde bir hasta günü maliyeti (medyan), ilaç ve tıbbi malzeme dahil olmak üzere 55,9 Milyon TL, ilaç ve tıbbi sarf hariç hasta günü maliyeti ise 39,8 Milyon TL dir. Kapasite kullanım oranı arttıkça, birim maliyetler azalma eğilimi göstermektedir.

Maliyetler ve Kapasite Kullanım Oranı 750.000.000 500.000.000 bmtsd 250.000.000 0 0,00 0,50 1,00 1,50 kko

HASTANE ÇALIŞMASI-FİİLİ VE DÜZELTİMİŞ POLİKLİNİK LERİ (MEDYAN)(x 1000) DAHİLİYE SABİT DEĞİŞKEN % 80 DAHILIYE POL. 433 4.032 4.819 4.397 ÇOCUK HASTALIKLARI POL. 633 4.638 5.446 4.970 CILDIYE POL. 324 3.916 4.103 3.744 ENFEKSIYON HAST. POL. 867 7.628 8.523 7.777 FIZIK TEDAVI.POL. 613 7.616 8.324 7.596 GASTRO ENTERELOJI POL 1.172 16.360 17.886 16.321 NÖROLOJI POL. 390 3.392 3.783 3.452 GÖGÜS HASTALIKLARI POL. 1.214 8.386 9.600 8.760 KARDIYOLOJI POL. 877 8.776 9.688 8.840 PSIKIYATRI POL. 610 10.273 11.214 10.233 AILE PLANLAMASI POL 496 4.351 4.848 4.424

HASTANE ÇALIŞMASI-FİİLİ VE DÜZELTİMİŞ POLİKLİNİK LERİ (MEDYAN)(x 1000) CERRAHİ SABİT DEĞİŞKEN % 80 GENEL CERRAHI POL. 1.257 9.279 10.319 9.416 GÖĞÜS KALP D CER.POL. 1.193 8.598 9.677 8.830 GÖZ POL. 527 3.304 4.134 3.772 KADIN HAST. VE.DOĞUM POL. 837 5.720 6.399 5.839 KBB POL. 421 3.603 4.015 3.664 ORTOPEDI POL. 584 4.345 5.146 4.695 PLASTIK CERRAHI POL. 997 18.915 20.253 18.480 PSIKIYATRI POL. 610 10.273 11.214 10.233 ÜROLOJI POL. 755 5.193 6.087 5.554 BEYIN CERRAHI POL. 1.117 12.648 14.085 12.852

HASTANE ÇALIŞMASI-FİİLİ VE DÜZELTİMİŞ ÖZEL SERVİS LERİ (MEDYAN)(x 1000) ÖZEL HİZMET BÖLÜMLERİ SABİT DEĞİŞKEN % 80 AMELIYATHANE 19.024 100.122 119.147 87.798 ANESTEZI 7.240 45.556 50.057 38.292 DOĞUMHANE 12.662 71.232 87.636 75.948 HEMODIALIZ ÜNITESI 8.559 36.723 46.431 42.368 YOĞUN BAKIM ÜNITELERI 4.554 67.111 74.774 37.998

HASTANE ÇALIŞMASI-FİİLİ VE DÜZELTİMİŞ LABORATUAR LERİ (MEDYAN) TEŞHİS ÜNİTELERİ SABİT DEĞİŞKEN % 80 BIOKIMYA LAB. 76.151 666.023 759.002 692.589 BT 1.032.038 17.959.480 22.800.655 20.805.598 EEG 2.152.941 14.955.369 19.280.420 17.593.383 EKG 381.343 2.721.871 3.141.881 2.866.966 EKO.LAB. 1.144.638 5.126.404 6.271.042 5.722.326 ENDESKOPI 3.400.600 7.365.765 10.766.365 9.824.308 GASTROSKOPI LAB. 4.720.289 12.222.141 16.942.430 15.459.967 HEMATOLOJI 55.205 516.249 557.183 508.430 HORMON LAB 120.471 1.865.835 1.986.306 1.812.504 IMMUNOLOJI LAB. 294.170 3.329.341 3.623.511 3.306.454 KORONER ANJIOGRAFI LAB. 3.386.996 44.019.209 47.406.206 43.258.163 MIKROB.-BAKTERIYOLOJI LAB. 311.888 2.920.915 3.130.350 2.856.444 MR 7.903.508 25.075.654 32.979.162 30.093.485 NÜKLEER TIP 1.552.378 18.700.809 20.253.187 18.481.033 PATOLOJI LAB. 2.373.326 19.166.850 20.799.027 18.979.112 RONTGEN 970.453 5.578.562 6.830.454 6.232.789 ULTRASOUND 1.210.783 3.845.281 5.070.059 4.626.429

Maliyet varyasyonları Girdi fiyatlarındaki varyasyonlar Girdi fiyatları DSS Katkı payları konusunda yönetsel tercihler Çıktı miktarı Toplumun hizmet kullanım davranışları Hekim kararları Hizmet alt yapısı Verimsizlik Yönetim uygulamaları

Genel öneriler Toplumun sağlık hizmeti kullanım sıklığı, gelişmiş ülkelere oranla daha düşük olması nedeniyle, hizmet talebi sınırlı görünmektedir. Talebin az olması, üretilen hizmet miktarını ve dolayısıyla birim sabit ve yarı sabit maliyetlerin yüksek olmasına yol açmaktadır. Kaynak kullanımında verimliliği artırıcı-özendirici uygulamaların (hizmet-kapasite planlaması, envanter yönetimi, performans yönetimi, klinik yollar vb) hayata geçirilmesi yararlı olacaktır. Yönetim geliştirme çalışmalarına ağırlık verilmelidir.

Sağlık yöneticisinin yeni rolleri Katılımcı, insan merkezli lider stratejist tasarımcı Geleceğe bağlanmak, yarını kurgulamak, Değişime uyum gösteren, Gelişmeye açık dinamik yapılar

Düşleriniz hiç eksilmesin...

teşekkür Çalışmanın tamamlanmasında bizlere her zaman özveri ile yardımcı olan bilimsel kurul üyelerimize ve Sağlık Bakanlığı Hıfzısıhha Okulu ndaki çalışma arkadaşlarımıza; sahada her türlü desteği sağlayan hastane başhekim ve müdürlerine ve üniversitemiz üst düzey yöneticilerine şükranlarımızı sunarız.