27 Mart Değerli Meslekdaşlarım.

Benzer belgeler
İÇİNDEKİLER KANUN, KHK VE BAKANLAR KURULU KARARLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI. Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı

M Said CEYHAN Statüsü. 657 Sayılı DMK Kadro Unvanı Daire Başkanı V. Fiili Görev Unvanı. Dr. Öğr.Üyesi Kurumu. Bartın Üniversitesi Birimi

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ

KARAR 1 (672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmaya dair) Davalı : Başbakanlık /ANKARA

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ

DOÇENTLİ K SINAVI BAŞ VURU DOSYASI HAZIRLAMA KILAVUZU

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMLARI

Bölüm Öğretim Üyesi Aranan Nitelikler Aranılan Belgeler. Mühendisliği. 1 Öğretim Üyesi (Doç.Dr.)

7143 Sayılı Öğrenci Affı Kanununa İlişkin Duyuru 18 Eylül 2018 Üniversitemiz Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı`na Başvuru Kapsamı:

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ 2015

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 30590

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO

Fakülte / Yüksekokul Bölüm / Program Akademik Personel Sayı Koşullar Mühendislik ve Doğa Bilgisayar Mühendisliği

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER ÖĞRENCİ İŞLERİ

YABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM SÜRECİ

A- Başvuru Yapabilecekler ve Başvuru Yeri

UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ BİLGİ İŞLEM BİRİMİ BİLGİ İŞLEM BİRİMİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YURT DIŞI TEŞKİLÂTINA SÜREKLİ GÖREVLE ATANACAK PERSONELİN SEÇİMİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SEKRETERLİK BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI İşin Adı : Yönetim Kurulu Kararları

AF KANUNU BİLGİ REHBERİ

SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Emeklilik isteğinin ve evrakların Rektörlüğe gönderilerek kişinin emekliliğe sevkinin teklif edilmesi

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI


T.C ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği KAMUOYUNA DUYURU

DOÇENTLİK SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Doçentlik Sınav Alanları

Her ayın ikinci haftası akademik ve idari personelin terfileri kontrol edilir.

12 Haziran 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ

DOÇENTLİK SINAV YÖNETMELİĞİ. Madde 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, doçentlik sınavına ilişkin usûl ve esasları belirlemektir.

Bozok Üniversitesi. Hizmet Envanteri Tablosu Hizmet Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumların / Birimlerin Adı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332


yabancı dilde (İngilizce) eğitim veren bölümler/programlar için geçerlidir.).

ANKARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ ŞEFLİĞİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

Akademik. İşletme (İngilizce) Profesör/Doçent/ Doktor Öğretim Üyesi Profesör/Doçent/ Doktor Öğretim Üyesi

ÖĞRENCİ AFFINA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

PERSONEL DAİRE BAŞKANI

Yardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama İşlemleri. Başlangıç

sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olması gerekir.

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

T.C. MALTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS, LİSANS VE LİSANSÜSTÜ BURS VE İNDİRİM YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

KARAR Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü nün tarih ve 10662

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU

JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞINDAN;

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ÖĞRENCİ İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ ÖĞRENCİ HİZMET ALIMI (KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRMA) İŞLEMLERİ

6645 SAYILI SON TORBA KANUN İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

BİLGİ NOTU. : Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği

Araştırma Görevlisi Ve Uzman Atama Alt Süreç İş Akış Şeması

Personel Daire Başkanlığı

POLİS ÖRGÜTÜ YURTDIŞI GÖREVLENDİRME TÜZÜĞÜ

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

7143 SAYILI AF KANUNUNDAN YARARLANMAK ÜZERE ÜNİVERSİTEMİZE BAŞVURACAKLARIN DİKKATİNE

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA NAKLEN VEYA AÇIKTAN ATAMA YÖNERGESİ

T.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır YÖNETMELİK

Sürecin Kaynakları. zaman Sürecin Planlanan Gerçekleştirilen işlemler

ANKARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ÖĞRENİ İŞLERİ ŞEFLİĞİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Yüksek İhtisas Üniversitesi Rektörlüğünden: Başvuru Tarihi : Son Başvuru Tarihi : Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI

İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTISI TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 13/06/

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Toplam Süre : gün 5 saat

MİLLÎ EĞİTİM ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

DOÇENTLİK SINAV YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Doçentlik Sınav Alanları

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ORMAN FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI ÖĞRENCİLERE SUNULAN HİZMETLER

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

Dr. Önder TOMRUK SDÜ Acil Tıp AD-2017

BİLGİ NOTU. : Anayasa Mahkemesi nin 663 sayılı KHK İle İlgili İptal Kararı.

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Hizmet Standartları

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli İnsan Kaynakları Yönetimi Açılış

TC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

4 Şubat 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Transkript:

27 Mart 2017 Değerli Meslekdaşlarım. 239. Üniversitelerarası Kurul (ÜAK) Toplantısı 23 Mart 2017 tarihinde Yükseköğretim Kurulu toplantı salonunda yapılmıştır. 21 Aralık 2016 tarihinden 3 ay sonra yapılan ÜAK Genel Kurul toplantısında, rutin gündem maddelerinin yanında Türk Yüksek Öğretim Sistemi ile ilgili 3 konuda Genel Kurulun bilgilendirilmesine yönelik sunuşlar yapılmıştır. ÜAK Genel Kurul toplantısında yapılan sunuşlar ve gündem maddelerinden Siz öğretim üyesi meslektaşlarımı doğrudan ilgilendiren konular aşağıda özetlenmiştir. 1) ÜAK Genel Kurulunda Milli Eğitim Bakanlığı Yükseköğretim ve Yurtdışı Eğitim Genel Müdürü Bülent Çiftçi, 1416 Sayılı Kanun Kapsamında Yurtdışındaki Bursiyerler konulu sunumunda; Kanun kapsamında yurtdışında halen burslu öğrenci statüsünde bulunanların toplam sayısının 3610 olduğunu ( Uludağ Üniversitesinin, halen yurtdışında bulunan burslu öğrenci sayısı 13; daha önce bu Kanun kapsamında yurtdışından döndükten sonra mecburi hizmeti devam eden öğretim üyesi sayısı 23), bu öğrencilerin Türkiye nin gönderme amaçlarına uygun olarak eğitimlerini sürdürmelerini sağlamak ve bu öğrencilere rehberlik yapmak üzere belli ülkelerde MEB ataşelerine ilaveten YÖK tarafından da eğitim ataşesi görevlendirileceğini belirtmiştir. Bu amaçla her üniversitenin en kısa zamanda 1416 sayılı Kanun kapsamında burs almış olan öğretim üyeleri arasından bir Akademik Danışman seçmelerini talep etmiş, bütün üniversitelerden gelecek akademik danışmanlarla 26 Nisan 2017 de Ankara da bir çalıştay düzenleneceğini belirtmiştir. ( MEB Yurt Dışı Lisansüstü Öğrenim Burs Programları için bkz, https://yyegm.meb.gov.tr/) 2) Avrupa Birliği Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Ahmet Yücel, Erasmus Plus Programı Kapsamında Ülkemize Gelen Öğrenciler başlıklı bir sunum yapmış, 2014-2015 yılı itibarıyla bu program kapsamında yurtdışına gönderilen Türk öğrenci (14.708), ile gelen yabancı öğrenci (7950) sayıları arasındaki farkın kapandığını, Türkiye nin AB tarafından sağlanan fonlar ve imkanları kullanma konusunda elindeki bütün imkanları kullanması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, 15 Temmuz 2016 sonrası dönemde Türkiye ile AB ülkeleri arasında yaşanan sıkıntıların Erasmus Plus programını olumsuz etkilemeye başladığını, gelen öğrenci sayısının azalması yanında gönderilecek öğrencilere yönelik iptallerin de söz konusu olmaya başladığını, bu sebeple Üniversitelerin bütün bağlantılarını ve imkanlarını kullanarak Erasmus Programlarının genişleyerek devamı için özel bir çaba göstermelerini beklediklerini belirtmiştir. Gelen öğrenci sayısının azalması ve sözleşme iptallerinin güvenlik endişesi, Türkiye hakkında yaratılan olumsuz algı ve bu algıdan kaynaklanan karşı tavır sebeplerinden kaynaklandığını, Üniversitelerin bu yanlış algı ve karşı tavrı değiştirmeye yönelik çabalar göstermeleri gerektiği vurgulanmıştır. 3) Göç İdaresi Genel Müdürü Atilla Toros, Ülkemizde Bulunan Yabancı Öğrenciler ve Yabancı Öğrencilere İlişkin Politikalar başlıklı bir sunum yapmış; 2013 yılında Kurulan Göç 1

İdaresi Genel Müdürlüğünün, halen Türkiye de yüksek öğrenim gören 63.000 yabancı öğrenciye (Uludağ Üniversitesindeki yabancı öğrenci sayısı 1692), ikamet, sağlık ve eğitim hizmetlerinin verilmesine yönelik bilişim alt yapısını oluşturduğunu, hedefin 100 bin yabancı öğrenciye ulaşmak olduğunu, üniversitelerin öğrenci seçiminde ve mevcut öğrencileri ile ilgili ikamet değişiklikleri başta olmak üzere çeşitli bilgileri Genel Müdürlükten alabileceklerini belirtmiştir. Alo 157 hattı ile bütün yabancı öğrencilere 6 farklı dilde danışmanlık hizmeti vermeye başladıklarını belirten Toros, nitelikli yabancı öğrencilerin Türkiye de kalmalarını sağlayacak çalışmalar kapsamında Doktorasını tamamlayanların ikamet ve çalışma izinlerini kolaylaştıracak düzenlemeleri gerçekleştirdiklerini ifade etmiştir. Atilla Toros, Türkiye nin yabancılara yönelik göç politikalarını geliştirmek üzere Genel Müdürlük olarak hakemli Göç Araştırmaları Dergisi ni (bkz, http://www.goc.gov.tr/icerik6/goc-arastirmalari-dergisi) çıkarmaya başladıklarını, Üniversitelerde bu konularda çalışma yapan öğretim üyelerinin yayınlarını beklediklerini belirtmiştir. YÖK Başkan Vekili Prof. Dr. Safa Kapıcıoğlu tarafından yapılan açılış konuşmasında dile getirilen konular ve Konsey ve Komisyon Raporlarında görüşülen konulardan öğretim üyesi arkadaşlarımızı ilgilendiren genel nitelikteki kararlar şunlardır: 1) Yüksek Öğretim Kurulu olarak; YÖK bilgi sisteminin oluşturulması, Doktora programı giriş ve devam şartlarının değiştirilmesi, BAP çalışmaları, Akademisyenlere akademik teşvik verilmesi, proje tabanlı uluslararası değişim programlarının geliştirilmesi, diploma programlarının akreditasyonu, bölgesel kalkınma odaklı misyon üniversitelerinin oluşturulması, hukuk ve mühendislik gibi alanlarda taban puan uygulamasına geçilmesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını tamamladıklarını; YÖK Kalite Kuruluna idari ve mali özerklik verilmesi, öğretim üyelerine sabatikal izni verilmesi, sözleşmeli doktora öğrenci çalıştırılması, BAP projelerinde burslu öğrenci çalıştırılmasına yönelik mevzuat çalışmalarının ise devam ettiğini belirtmiştir. 2) Mevzuat Komisyonu, 683 sayılı KHK çerçevesinde getirilen düzenlemeler kapsamında özellikle Doçentlik aşamasında bulunan akademisyenlerle ilgili olarak Mevzuat Komisyonu görüşlerini aşağıdaki başlıklar altında toplamıştır. (Mevzuat Komisyonu Kararları, özetlemeye dayalı bilgi aktarımından kaynaklanabilecek eksikliklere ve yanlış anlamalara yol açmamak için Komisyon Raporu metninden aynen aktarılmıştır). a) Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 7. Maddesi kapsamında Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Komisyonları tarafından halihazırda incelenen ve 683 Sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile başvuruları iptal edilen doçent adayları hakkında yapılan etik incelemenin devam ettirilmesine; 2

b) Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 7. Maddesi kapsamında Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Komisyonları tarafından halihazırda incelenen ve 683 Sayılı KHK da Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olması ya da değerlendirilmesi sebebiyle görevden uzaklaştırılan veya haklarında adli soruşturma ya da kovuşturma yapılan doçent adaylarının, görevden uzakta geçirdikleri süre boyunca veya adli soruşturma ya da kovuşturma sonuçlanıncaya kadar doçentlik başvurularına ilişkin işlemler durdurulur. Şeklinde yer alan hüküm gereğince ile başvuruları durdurulan adayların başvuruları iptal edilinceye kadar ya da doçentlik başvurusunun durdurulmasını gerektiren hal ortadan kalkıncaya kadar bu adaylar hakkında yapılan etik incelemenin durdurulmasına; c) 6754 Sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 53. Maddesi yeniden düzenlenerek disiplin cezasını gerektiren fiiler arasına bilimsel araştırma ve yayın etiğine yönelik hükümlerin eklendiği ve aynı Kanunun 53. Maddesinde yer alan Fiili işleyenin emeklilik veya başka nedenlerle görevinin sona ermesi, hakkında soruşturma açılmasına ve soruşturmanın devamına engel olmaz. Bu durumda soruşturma sonunda verilen disiplin cezası, özlük dosyasında saklanır. Aylıktan veya ücretten kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme cezaları ilgilinin kamu görevine dönmesi ya da bir vakıf yükseköğretim kurumunda göreve başlaması halinde uygulanır. Şeklinde ifade edilen hüküm de göz önüne alındığında bilimsel araştırma ve yayın etiğine aykırılık iddiası hakkında yapılacak inceleme neticesinde etik ihlalde bulunduğuna karar verilmesi halinde gerekli işlemlerin yapılması için alınan karar Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilmesine, aday yükseköğretim kurumu mensubu değil ise bağlı bulunduğu kamu kurumuna bildirilmesine; d) Eser inceleme aşamasından başarısız sayılmasından sonra başvuru dosyasında sunmuş olduğu herhangi bir eserinde bilimsel araştırma ve yayın etiğine aykırılık bulunduğu iddiasını içeren şikayet/ihbar dilekçesi gelmesi halinde; Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 7. Maddesi kapsamında Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Komisyonları tarafından inceleme yapılmasının önünde bir engel bulunmadığına; e) Bu dilekçeler hakkında Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 7. Maddesi kapsamında Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Komisyonları tarafından yapılan inceleme sonucunda alınan etik ihlal olduğu yönündeki karara 3

ilişkin olarak adaya; Anılan Yönetmeliğin 7. Maddesinin 6. Fıkarasında yer alan Bilimsel araştırma ve yayın etiğine aykırılık iddiası hakkında yapılacak inceleme neticesinde etik ihlalde bulunduğuna karar verilen aday, doçentlik sınavı başvurusunda başarısız sayılır. hükmünün uygulanmasının yerinde olduğuna; karar verilmiştir. 3) 23 Ocak 2017 tarih ve 29957 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 683 sayılı KHK nin 4. Maddesi gereğince doçentlik başvuruları iptal edilen adayların yeniden doçentlik sınavlarına müracaat etmeleri durumunda başvuruları hakkında yapılacak işlemler konusunda Komisyon görüşlerimiz aşağıdadır: a) Durumun değerlendirilmesi neticesinde; 23 Ocak 2017 tarih ve 29957 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 683 sayılı Kanun Hükmünde Kararname nin 4. Maddesi (amaçsal) yorumlandığında kamu görevinden çıkarılan kişilerin yeniden doçentlik sınavına başvuramayacağına, başvurmaları halinde ise başvurularının iptal edilmesine karar verilmiştir. b) 683 sayılı KHK nin 4. Maddesi gereğince doçentlik başvuruları iptal edilmesi ya da doçentlik başvurularına ilişkin işlemlerin durdurulması gerekirken sehven 15 Temmuz 2016 tarihinden sonra doçentlik sözlü sınavına alınarak doçent olan ve doçentlik belgesi düzenlenen adaylar hakkında yapılacak işlemler konusunda Komisyon görüşümüz aşağıdadır: 1) 23 Ocak 2017 tarih ve 29957 sayılı 683 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihe kadar doçentlik sınavına girerek başarılı olan adaylar hakkında Üniversitelerarası Kurul Başkanlığınca yapılacak bir işlem bulunmadığına, 2) 23 Ocak 2017 tarih ve 29957 sayılı 683 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihten sonra sözlü sınava girerek doçent olan adaylar hakkında KHK da aranılan şartlar gerçekleşmişse, idarece açık hata hallerinde doçentlik unvanının geri alınabileceğine karar verilmiştir. c) Adayların doçentlik başvurularını geri çekmesi durumu: 1) Doçentlik Başvurusunu, jüri belirlenmeden önce herhangi bir nedenle geri çeken adaylara başarısız sayılma durumu ile Doçentlik Sınav Komisyonunun 02.12.2016 tarihli toplantısında alınan izleyen ikinci dönem kuralının uygulanmasına gerek olmadığına, 2) Doçentlik Başvurusunu, jüri belirlendikten sonra herhangi bir nedenle geri çeken adaylar için, doçentlik sınavında başarısız sayılmalarına, daha sonraki dönem başvurularında aynı jürinin tayin olunmasına, ayrıca haklarında Doçentlik Sınav Komisyonunun 4

02.12.2016 tarihli toplantısında alınan karar uyarınca izleyen ikinci dönem kuralının da uygulanmasının gerekliliğine, 3) Doçentlik jürisi belirlendikten sonra Üniversitelerarası Kurul Başkanlığının internet sayfasında yer alan Jüri Üyelerine Gönderilecek Belgeler de belirtilen belgeleri içeren Yayın Dosyasını hazırlayıp, yazının tebliği tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde tüm jüri üyelerine taahhütlü posta/kargo ile göndermesi veya jüri üyesinin görevli olduğu akademik birimin sekreterliğine evrak girişi yaptırarak teslim etmesi gerektiğine ilişkin bildirim yazısına rağmen adayların 10 gün içerisinde yayın dosyasını jüri üyelerine göndermemesi halinde, adayların doçentlik sınavından başarısız sayılmalarına, sonraki dönem başvurularında kendilerine aynı jüri üyelerinin tayin olunmasın ve ayrıca haklarında Doçentlik Sınav Komisyonunun 02.12.2016 tarihli toplantısında alınan karar uyarınca izleyen ikinci dönem kuralının da uygulanmasına, 4) Doçentlik jürisi belirlendikten sonra jüri üyelerine Yayın Dosyasını hiç göndermeyen adayların da, doçentlik sınavından başarısız sayılmalarına, sonraki dönem başvurularında kendilerine aynı jüri üyelerinin tayin olunmasına ve ayrıca haklarında Doçentlik Sınav Komisyonunun 02.12.2016 tarihli toplantısında alınan karar uyarınca ikinci dönem kuralının uygulanmasına karar verilmiştir. Bilgilerinize sunulur Saygılarımla Prof. Dr. Yusuf Alper Uludağ Üniversitesi Üniversitelerarası Kurul Temsilcisi 5