Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi. Şubat 2017

Benzer belgeler
Satış Danışmanları Beceri Yarışması

01 Ocak 2015 itibari ile geçerli prim sistemi aşağıdadır. VODAFONE SİLVER PRİM SİSTEMİ FY 14 / 15

Nebim Winner Kobi/Kampanya Fiyat Listesi

Nebim Winner Kobi/Kampanya Fiyat Listesi

Nebim Winner Kurumsal Fiyat Listesi

Planlama Optimizasyonu ile Perakendede Karlılığı Artırmak

4Ç2018 ve 12A2018 Finansal Sonuçları

YURTİÇİ KREDİ SİGORTALARI BAŞVURU FORMU

1. ÇEYREK 2018 FİNANSAL SONUÇLAR

CARİ HESAP ANALİSTİ. Seçilmiş olan cariyi burada görebilirsiniz.

Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş Ara Dönem Faaliyet Raporu

Nebim Winner - İş Zekası Halojen Kurumsal Sürüm

2018 Yılı Sonuçları. Yatırımcı Sunumu

ÖZGÜRLÜK BİZDE KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ

Şok Marketler. Ziya KAYACAN CFO. Eylül 26, 2018 Analist ve Yatırımcı Toplantısı 2018

5. Kampanyalardan halihazırda kendi adıma kayıtlı diğer hat/hatların son ödeme tarihi geçmiş borcunun bulunmaması ön koşulu ile faydalanabileceğimi,

SÜRECİN İŞLEMEYE BAŞLADIĞI TARİH ve ZAMAN. HİZMETİN YERİNE GETİRİLDİĞİ TARİH ve ZAMAN DÜZENLENMİŞ TİCARİ KALİTE KODU

2017 Yılı Sonuçları. Yatırımcı Sunumu

3Ç2018 ve 9A2018 Finansal Sonuçları

CLK BOĞAZİÇİ ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. (İNDİRİMLİ ELEKTRİK TAAHHÜTNAMESİ MESKEN)

MİFT - Müşteri İlişkileri Faturalama Talebi. Yardım Dokümanı

SYS Version Satış Yönetim Sistemi

BOYNER BÜYÜK MAĞAZACILIK A.Ş.

Asgari Ücret Desteği konulu tarihli ve Sayılı Genelge yayınlanmış olup Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.

Konu ile ilgili olarak ayrıca 297 seri nolu gelir vergisi genel tebliği ve sayılı SGK genelgesi yayınlanmıştır.

Nebim Winner - İş Zekası Halojen Kurumsal Sürüm

Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su

KURUMSAL APN KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş Ara Dönem Faaliyet Raporu

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI. Gündem Konusu :Türk Telekom Yurtiçi Kiralık Devrelerde Yüksek Hız Kampanyası.

2015 Sonuçları. Yatırımcı Sunumu

BÖLÜM I Genel Bilgiler

Türkiye nin En İtibarlı Sektörleri ve Şirketleri Araştırması 2012 Sonuçları

Asgari Ücret Desteği Konulu SGK Genelgesi Yayımlanmıştır.

2014 Yıl Sonu Sonuçları Yatırımcı Sunumu

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM?

İHRACAT KREDİ SİGORTALARI BAŞVURU FORMU

ECZACI İSKONTOSU UYGULAMASI

Dünün Rüyası, Bugünün Gerçeği...

TEPAV Perakende Güven Endeksi TPE

Defacto Perakende Ticaret A.Ş. Fiyat Tespit Raporu na İlişkin Analiz Raporu

PDF created with FinePrint pdffactory trial version

rst yazılım E-RAPOR V

Metro Cash&Carry E-Fatura Uygulaması

Krediniz ile ilgili detaylar aşağıda bilgilerinize sunulmuştur. Kredinizin hayırlı olmasını dileriz. Kredinizi iyi günlerde kullanmanızı dileriz.

2017 YILI İLK ÇEYREK GSYH BÜYÜMESİNİN ANALİZİ. Zafer YÜKSELER. (19 Haziran 2017)

RİSK RAPORU - DETAY. Rapor Sahibinin Bilgileri

LKS2. Kredi Kartı Uygulamaları

DESTEK DOKÜMANI. Mayıs dönemine kadar puantaj hesaplamalarının puantaj öndeğerleri ile yapılmış olması ve dönemlerin kapatılmış olması gerekmektedir.

Saat ve Saat A.Ş. Kurumsal Hizmetlerimiz 2017

Index. Pazar Öngörüsü. Yurtiçi Pazar & Tofaş Yurtiçi Satışları. Pazar Payı. İhracat Performansı. Satışlar. Kapasite Kullanım ve Üretim

Kırtasiye sektörünün ilk ve tek mobil kazanç uygulaması. kazanç programı

ZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU

TOFAŞ ANALİST SUNUMU

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

Bazı Ulusal Marketlere Ait Örnek Tanımlamalar

ACP Yapı Elemanları Şirket Müdürü Erhan Karabağ

Asgari Ücret Desteğine İlişkin SGK Genelgesi

HACİM BAZLI İNDİRİM UYGULAMASI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ

2017 2Ç satış gelirleri 727,3 milyon TL; 1YY da ise 1.325,4 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.

MÜŞTERİ ÇEKLERİ. Müşteri Çekleri Listesi

1Ç Ç Ç te brüt kar 61,9 milyon TL, brüt kar marjı ise %9,7 olarak gerçekleşmiştir. 1Ç Ç 2016

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/043 Ref: 4/043

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2018/48 Değerli Müşterimiz;

rst yazılım E-RAPOR V

BİLNEX YAZILIM. Bilnex POS v3 Satış Ekranı Destek Dökümanı

19-22 AĞUSTOS FIRSATLARI & TANITIMLARI

DESTEK DOKÜMANI. Ödeme planlarında taksitli ödeme bilgileri. Ürün :

SELÇUK ECZA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ A.Ş. Sayfa No: 1 SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

AÇIKLANAN SON EKONOMİK GÖSTERGELERDE AYLIK DEĞERLENDİRME RAPORU

TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. TTVPN AVANTAJ KAMPANYASI KATILIM KOŞULLARI VE TAAHHÜTNAMESİ

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI. : Hacim Bazlı İndirim Uygulamaları-Revizyon.

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KATILIM HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU

AYGAZ çeyrek sonuçları. 20 Ağustos 2010

Çeyrek Sonuçları

ŞOK MARKETLER TİCARET A.Ş. 9 AYLIK FİNANSAL SONUÇLAR

S A AT T E YAY I N D A TÜSİAR WEB HİZMETLERİ. w w w. t u s i a r i l e t i s i m. c o m

6/8/2016 Tedarik Zinciri Modülü 1

SELÇUK EZCA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ. 1 Ocak- 30 Eylül 2016 FAALİYET RAPORU

AÇIKLANAN SON EKONOMİK GÖSTERGELERDE AYLIK DEĞERLENDİRME RAPORU

TÜRK ÜRÜNLERİNİN YURT DIŞINDA MARKALAŞMASI, TÜRK MALI İMAJININ YERLEŞTİRİLMESİ VE TURQUALITY NİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ (2006/4)

Turkuaz Grup Otomasyon. Bilist:Ev Tekstil İşletme Yönetimi. Aleksey BRYANTSEV (Bilist Yazılım) 1TÇ:Ticari KOBİ Yönetimi

KREDİ BİLGİLERİ VE ÖDEME PLANI Ek 1

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik

(SGK) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU DESTEK ve DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

Defter-Beyan Sistemi Kılavuzu

DESTEK DOKÜMANI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

ENIGMA KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

Datasoft Yazılım Genel Muhasebe Programı KDV Tevkifatına Tabi Alış Đşlemlerinde Alıcıların 2 numaralı KDV Beyannamesini Düzenlenme Kılavuzu (KDV2)

Transkript:

Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi Şubat 2017

Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi Nasıl bir prim sistemi sunmak istiyoruz? Hem bayilerimiz hem de bayilerimiz nezdindeki satış danışmanları için kapsayıcı bir performans prim sistemi sunuyoruz. Kurumsal Mağazacılık Düzeyi mizi (KMD) daha iyi seviyelere çıkarmak için bayilerimize bir teşvik sistemi sunuyoruz. Mağazalarımızı KMD puanına göre kategorize etmek istiyoruz. Çilek odaklı hareket eden, Çilek mağaza sayısını artırmak isteyen, hem de her yıl cirosunu büyüten bayilerimizin daha fazla büyümesini teşvik eden bir sistem sunuyoruz. 01

1. Performans Ölçütü : Kurumsal Mağazacılık Düzeyi Değerlendirme Yöntemi Maksimum KMD Puanı Maksimum Prim Oranı 1. KURUMSAL MAĞAZACILIK DÜZEYİ (KMD) 90 Puan 0,75% A- Fiziksel Mağaza Denetimleri 48 Puan 0,40% B. Çilekse Kullanımı (Günlük Veri Girişi, Doğru Beyan, Stok Yönetimi) 12 Puan 0,10% C- Tüketici Memnuniyeti (Gizli Müşteri, SSH, Tüketici Şikayetleri, vb.) 30 Puan 0,25% Kurumsal Mağazacılık Düzeyi (KMD) Puanı hesaplanırken fiziksel mağaza denetimleri (A), Çilekse kullanımı (B), gizli müşteri, SSH performansı ve diğer ölçütler (C) dikkate alınacaktır. Her çeyrek dönem sonunda mağazalara ait KMD puanları açıklanacaktır. Birden çok mağazası olan bayilerimizin fiziksel mağaza denetim puanlarının ortalaması (A) dikkate alınacaktır. Azami KMD puanı 90 olarak belirlenmiştir. KMD puanları aylık denetim ve değerlendirmeler sonucunda hesaplanacaktır. Her çeyrek sonunda bayilerimiz KMD puanlarına göre hesaplanan oranlarda toptan alım indirimi alacaktır. 60 Puan altına prim verilmeyecektir. Bölge müdürlerimiz Çilekse verilerinin güncel ve doğru beyan edildiğini tespit etmek amacıyla fatura, sipariş, depo vb. kontrolleri gerçekleştirecektir. 02

2. Performans Ölçütü : Ciro Bazlı Büyüme 1. Çeyrek Ciro Baremleri 1. Çeyrek Hedef Büyüme Tablosu & Performans Prim Oranları Alt Barem Üst Barem %10 - %20 %20-30 %30-40 %40+ 120.000 300.000 0,25% 0,50% 0,75% 1,00% 300.001 750.000 0,50% 0,75% 1,00% 1,25% 750.001 1.500.000 0,75% 1,00% 1,25% 1,50% 1.500.001-1,00% 1,25% 1,50% 2,50% Yukarıdaki ciro baremleri ilk üç aya ait perakende satış tutarı toplamlarını göstermektedir. Performans prim oranları perakende cirolar üzerinden hesaplanacaktır. Her çeyrek başında ilgili çeyreğe ait «Hedef Büyüme Tablosu ve Performans Prim Oranları» duyurulacaktır. Bayi performans prim sisteminden sadece belirtilen şartlara uyan bayilerimiz faydalanacaktır. 03

Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi Şartları 1. Bayi performans prim sisteminden en az bir adet münhasır Çilek mağazası olan bayilerimiz yararlanacaktır. 2. Bayilerin ilgili primleri hak edebilmesi için gerçekleşen perakende cironun %90 ı kadar aynı çeyrek içinde toptan alım yapması gerekmektedir. (Perakende ve toptan kıyaslamasında ciro ve ürün adeti karşılama oranları dikkate alınacaktır.) 3. Bayilerimiz mağaza satış danışmanlarına büyüme hedefleri doğrultusunda prim sistemi uygulamalıdır. Satış danışmanlarına aşağıda belirtilen oran ve şartlarda prim sistemi uygulamayan bayilerimiz bayi prim sisteminden yararlanamayacaktır. Satış Danışmanları Büyüme Bazlı Prim Oranları Perakende Ciro Büyüme Oranı %10-%20 %20-30 %30-40 %40+ Prim Oranı 0,20% 0,30% 0,50% 0,75% Satış danışmanına ödenecek prim aylık net maaşının %30'nu aşmayacaktır. 04

Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi Şartları 4. Hak edişler her çeyrekte hesaplanarak, bayi carilerine alacak kaydedilecektir. 5. Büyümeler cari bazlı hesaplanacaktır. Yeni açılan mağaza ciroları büyüme cirosuna dahil edilecektir. (Yeni Mağaza = Daha Fazla Büyüme = Daha Fazla Prim) 6. 2016 yılında açılmış olan mağazalar için hedef büyüme cirosu verilecektir. 7. Hesaplamalarda Çilekse verileri baz alınacağı için tüketici adı-soyadı, açık adresi, telefon numarası kesinlikle belirtilmelidir. Bu verilerin eksik girilmesi durumunda ilgili sipariş hesaplamaya katılmayacaktır. 8. Gerçek dışı satışların girildiği tespit edilmesi durumunda ilgili bayi, Performans Prim Sistemi nden muaf tutulacaktır. 9. Çilekse verileri günlük girilmelidir. Mükerrer girişler ve iptaller dikkate alınacaktır. 10. KMD puanıyla ilgili detaylar daha sonra paylaşılacaktır. 05

Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi Özeti 1. Çeyrek Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi Üst Oran 1. KURUMSAL MAĞAZACILIK DÜZEYİ (KMD) 0,75% A- Fiziksel Mağaza Denetimleri 0,40% B. Çilekse Kullanımı (Günlük Veri Girişi, Doğru Beyan, Stok Yönetimi) 0,10% C- Tüketici Memnuniyeti (Gizli Müşteri, SSH, Tüketici Şikayetleri, vb.) 0,25% 2. BÜYÜME & TEŞVİK PRİM SİSTEMİ; Düşük Sezon Büyüme Bazlı Prim Oranları 2,50% Alt Barem Üst Barem %10-%20 %20-30 %30-40 %40+ 120.000 300.000 0,25% 0,50% 0,75% 1,00% 300.001 750.000 0,50% 0,75% 1,00% 1,25% 750.001 1.500.000 0,75% 1,00% 1,25% 1,50% 1.500.001-1,00% 1,25% 1,50% 2,50% 06