ğ ğ ş ğ ğ ğ ş ğ ğ ş ş ş

Benzer belgeler
Geçici anababalık parası [Tillfällig föräldrapenning]

Ana babalık Parası [Föräldrapenning]

Çocuk ve Çocuk Ek Yardımı [Barnbidrag och flerbarnstillägg]

Hastalık Parası [Sjukpenning]

Değişikliği bildirmek

Aktivite Yardımı ve Gelişim Ödencesi [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning]

Değişikliği bildirmek

ISLINGTON GELİŞİM ORTAKLIĞI KİRANIZI ÖDEME

Annelik İzninde Değişiklikler

Ebeveynler için bilgi

ÇOCUK YARDIMI GİRİŞ ÖN BİLGİLER. Versiyon : ve üstü. İlgili Programlar : Personel Bordro Sistemi. Tarih :

Engellilik Ödeneği [Handikappersättning]

Değişikliği bildirmek

Herkes için bir hasta (patientförsäkring) sigortası TEDAVINIZ SIRASINDA YARALANIRSANIZ

tarihinden itibaren geçerli olacak çocuk yuvasında bakım parasının tespiti için bilgilendirme

Çalı ma Gücünün Azalması Durumunda Aktivite Ödene i [Aktivitetsersättning] [Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga]

Erken Emeklilik Ödene i [Sjukersättning]

15 YAŞINDAN KÜÇÜK çocuklara düzenli bakıyor musunuz?

TESTOSİS KULLANIM KLAVUZU Sisteme Giriş: adresinden yapılmaktadır.

Etik Eğitime başvuru bedeli 50 TL dir.

TÜRMOB Etik Eğitim. Yardım Kılavuzu

BilgiEdinmeHakki.Org Raporu Bilgi Edinme Hakkı Kanunu nun Salık Bakanlıı Tarafından Uygulanmasındaki Yanlılıklar

SGK İŞ GÖRMEZLİK UYGULAMASI. SIK SORULAN SORULAR v1.0

Eyalet Başkenti Hannover Tarih: Ağustos 2008 Belediye Başkanı - Gençlik ve Aile Bölümü

VELİ KULLANIM KILAVUZU

İTALYAN OKULLARI NASIL DÜZENLENMİŞTİR?

KENDİNİZE KARŞI BAHİS OYNAMAYINIZ!

DOĞUM İZNİ ve DİĞER GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER

Engelsiz Erişim. Engelli Müşterilerimize Özel Tarifeler ve Uygulamalarımız

EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

ERASMUS ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ PROGRAMINDA ADIM ADIM İZLENMESİ GEREKEN YOLLAR

BÜLTEN. KONU: 6183 Sayılı Kanunda Ve 5084 Nolu Tevik Kanununda Deiiklik Yapılmıtır

PLUSSMART HT 350 ODA TERMOSTATI KULLANIM KILAVUZU

ESNAF, ÇİFTÇİ, SANAYİCİ, TÜCCAR VE ŞİRKET ORTAĞI GİBİ BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARIN SGK DAN RAPOR PARASI ALMA HAKLARININ AÇIKLANMASI

Herkes için bir hasta (patientförsäkring) sigortası TEDAVINIZ SIRASINDA YARALANIRSANIZ

A. Genel. B. Dilekçe verme

YASAL İZİN SÜRESİ. Hizmete göre; 1 yıl için 20 gün 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesi.

2.50 VERSİYONUMUZDA YER ALACAK, YENİ TEORİK DERS PROGRAMI KILAVUZU

Uluslararası Antalya Üniversitesi Güz Yarıyılı 2.Sınıf Öğrencileri için 3.Yarıyıl Ders Kayıt Rehberi

İSTEDİĞİM KİŞİ İLE EVLENEBİLİR MİYİM

Bartın Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği

MerlonErasmus Otomasyon Sistemi

Bir sayının. 4 fazlasının. 2 katı. Bir sayının. Bir sayının çeyreğinin. 7 fazlasının. altıda beşinin 9 eksiği. üçte ikisi. Bir sayının.

YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN UYGULAMA ESASLARI

1. ONLINE İŞLEMLER MENÜSÜNDEN NES BİREYSEL HESABINA GİRİŞ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İstanbul Arel Üniversitesi

İstanbul Arel Üniversitesi Online Ödeme Sistemi

! " ,. $ $$ $. , #! #01 , $! $ $ #. 2# $ %,. $ $ $... $ $ , 3!!. $ , + $ $... ,4$. $ 5# $... 5, 6 $ $ 5 $ ' $!.. , , , 02 -$... 2$!

şikâyetiniz ve ombudsman

Çocuğuna, ev ödevleri konusunda şöyle yardım

LİSANS - ÖNLİSANS YAZ ÖĞRETİMİ DERS KAYITLARI

KOLAY SİPARİŞ TAKİBİ v4

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

15 TL ÖZEL HASTANE. Detaylı bilgi için. - Mevcut hastalıklarınız poliçe kapsamında. - Bekleme süresi olmadan hemen kullanılabilir

Fransa'da Küçük Çocukların Bakımı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ. Farabi Koordinatörlüğü Bilgilendirme Toplantısı. Yrd. Doç. Dr. Ercan ARI (Farabi Kurum Koordinatörü)

Döküman No 3 İZİN PROSEDÜRÜ Sayfa No Page 1 of 5 Yayın Tarihi ve No Revizyon Tarihi

İlk defa mı kreşe mi geldiniz? Alışkanlık yaratır! Uygulamada Ebeveynler Ek dikkat Kalite Ebeveyn katkısı Sorumluluklar

Kimler konut ek yardımı alabilir? [Vem kan få bostadstillägg?]

İlave Tediye, Yıllık İzin ve İkramiye Hesabında Çalışılmış Gibi Sayılacak Haller Hangileridir?

SIEMENS RDE 10,1 LCD EKRANLI HAFTALIK PROGRAMLANABİLİR ODA TERMOSTATI KULLANIM KILAVUZU

TÜRMOB Etik Eğitim Yardım Kılavuzu Teorik Eğitim Süreci Pratik Eğitim Süreci

Deutsch für die Schule. Anaokulundan önceki y l Almanca Ö renimi. Anababalar için Bilgi

1. ONLINE İŞLEMLER MENÜSÜNDEN NES BİREYSEL HESABINA GİRİŞ

İşte bu Rehber Koruyucu Ebeveynlik (Private fostering) hakkında bilgiler bulacaksını z

hizmetlerine ihtiyaç duyan kişi ile thalasaemialı veya orak hücre anemili (sickle-cell) olma halini anlatır.

ÖZEL ÇERKEZKÖY GÜLERÇİN EĞİTİM KURUMLARI

13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ

BİLGİ ye Hoşgeldiniz,

Değişikliği bildirmek

Okul öncesi eğitim, ilk ve orta öğretim ile yetişkin eğitimi sorumluluğu

Taksi ve özel araç kiralama bilgileri

Herkes Oy Kullanıyor! Emekliliğiniz ve sağlığınız için kırmızı oy zarfı.

! "#$%& " !"# "# $ % &' ()%%*+,#-.,# % /# #0/.0&/ 1 %. '%% & &%%'% /!2!0 #

Arrenberg destek merkezi

ABD, İngiltere, İrlanda, Kanada, Hollanda, Avustralya, Yeni Zelanda.

Sayı : Konu : Bilirkişilik Temel Eğitimi Verme İzni, Ücret ve Eğitim Başvurusu, YMM ve SMMM ODALARI BAŞKANLIKLARI NA

OCAS AVUKAT TELEFON HATTI

AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇOCUK GELİŞİMİ ÖNLİSANS PROGRAMI KURUM UYGULAMALARI DERSİ - KURUM DENEYİMİ SÜRECİ ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİ KILAVUZU

S.Ü. TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ İŞYERİ EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR

Bakıcı İhtiyaçları Değerlendirmesi ve Hizmetleri Kılavuzu

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI

TÜRMOB Etik Eğitim Oda İşlem Rehberi Teorik Eğitim Süreci Pratik Eğitim Süreci

Versiyon 1 (14/08/2013) Çok acil oldu. Kelime hatalarım olabilir. ÖĞRENCİ SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ İşten Ayrılış Bildirgelerinin Verilme

Okul Temsilcisi. (Müd.-Mdr.Yrd.-Öğretmen- Müd.Yet.Öğrt.vb.)

İSTIHDAM VE EKONOMIK KALKINMA OFISINE YENI BAŞVURAN YABANCILARA YÖNELIK KILAVUZ

hamilelik ayrılma Aile arabuluculuk evlilik boşanma yasal birlikte yaşam eş çocukların karşılanması doğum

BİLDİRİM SİSTEMİ İLE İLGİLİ GENEL HUSUSLAR

YÖNETİM EĞİTİM VE KÜLTÜR DERNEĞİ

TEBLİĞ. b) Analık izninin kesintisiz kullanılması gerektiğinden, bu izin kısım kısım kullanılamaz.

AKINSOFT ProKuaför. Yardım Dosyası. Doküman Versiyon : Tarih : Sayfa-1. Copyright 2010 AKINSOFT

2005 yılı sonu itibarı ile 76,760 adet geçerli alan adı bulunmaktadır. Alt alan adı uzantılarına göre sayısal bilgi aaıda yer almaktadır.

İşten çıkan 100 gün bedava sağlık alır sonra prim ödemeli

AKADEMİK PERSONEL CV HAZIRLAMA FORMU

e-imzatr Kurulum Klavuzu

Akademinizin web sitesinde uzaktan eğitim butonuna tıkladıktan sonra açılacak sayfa burasıdır.

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2015 YILI ÖĞRENCİ BİLGİLENDİRME SUNUMU

İLKADIM İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA PROGRAMI YAPILMASI PLANLANAN UYGULAMALAR

İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI

Transkript:

ğ İ ğ ğ ğ ğ ğ ğ ğ Çocuğun bakımı için ie gitmediğinizde aağıdaki durumlarda anababalık geçici parası alabilirsiniz: Çocuk hastaysa veya bulaıcı hastalık kapmısa; Çocuğun normal bakıcısı hastaysa veya bulaıcı hastalık kapmısa; Normal bakıcı, siz çalıtığınızda çocuğa bakmakta olan kiidir, örneğin diğer ebeveyn, günlük çocuk bakıcısı veya bir akrabanız olabilir. Diğer ebeveyn, diğer çocuğu ile birlikte doktora gidecekse; Çocuk Sağlık Ocağını [barnavårdscentralen] veya çocuk sağlığı ile ilgili, örneğin di doktoru veya çocuk ve ergen pskiyatri merkezi (BUP) gibi baka bir çocuk sağlığı kuruluuna gidecekseniz. Hasta veya fonksiyon engelli bir çocuğun ebeveyni olarak, örneğin habilitasyon, özürlüler özel okulu veya benzeri bir kurumu ziyarete gittiğiniz zaman da geçici anababalık parası alabilirsiniz. Ayrıca, sağlık hizmetlerinden sorumlu kurumların, örneğin İl Genel Meclisi nin düzenlemi olduğu bir kursa katılmak için de geçici anababalık parası alabilirsiniz. Anaokulu veya okulun kapalı olması nedeniyle çocuk ile birlikte evde kalmak zorunda olduğunuzda, çocuk bakımı için geçici anababalık parası alamazsınız. Anababalar yılda çocuk baına en fazla 120 gün süre izinli olup geçici anababalık parası alabilirler. Ancak 60 günden sonra çocuğun normal bakıcısının hastalanması veya bulaıcı hastalık kapması nedeniyle geçici anababalık parası alamazsınız. İ Bir i gününün sekizde biri, çeyreği, yarısı, dörtte üçü oranlarında veya tam gün için anababalık geçici parası alabilirsiniz.

Engelli veya hasta bir çocuk için yardım sanız, bakım yardımı almı olduğunuz aynı sağlık ve bakım ihtiyacı için de anababalık geçici parası alamazsınız. 12 yaından küçük çocuğun ebeveyni olarak anababalık geçici parası alabilirsiniz. Anababalık geçici parası aağıda belirtilen u kiilere de ödenebilir: Bir ebeveyn ile birlikte yaayan kii; Aile yuvası ebeveyni (önceden koruyucu aile ebeveynleri diye anılan); Çocuğu evlatlık edinmek üzere bakımına alan kii veya kiiler; Çocuğun yasal velayetine sahip olan baka bir kii. ğ Siz ve çocuğun diğer ebeveyni, çocuk veya çocuğun normal bakıcısı hastalandığı zaman, iinizden uzak durup evde kalmak istemiyor veya kalamıyorsanız, anababalık geçici parası hakkınızı iine gitmeyerek evinize gelip hasta çocuğunuza bakan bir bakasına devredebilirsiniz. Yani, siz iinize devam ettiğiniz sırada bir bakası iine gitmemek suretiyle ödenek alarak hasta çocuğunuza evde bakacaktır. Anababalık geçici parası alma hakkınızı devrettiğinizde, siz veya devralan kii bu durumu bildirim sırasında belirtmelidir. Bu durumda çocuğa bakan kiiye Tillfällig föräldrapenning vid överlåtelse [ Devrolunan Anababalık Geçici Parası ] balıklı bir form gönderilir. Bu form hem anababa tarafından hem de ödemeyi talep eden tarafından doldurulmalıdır. Çocuk veya çocuğun normal bakıcısı ile aynı anda siz de hastalanırsanız ve bundan dolayı ne çalıabiliyor ne de çocuğunuza bakabiliyorsanız, iine gitmeyerek hasta çocuğunuza bakan bir bakasının anababalık geçici yardımı alması yönünde Försäkringskassan [İsveç Sosyal Sigortalar Kurumu] tarafından karar verilebilir. Böyle durumda tabi sizin onay vermeniz gerekmektedir. Normal artlarda çalımıyor da olsanız, hastalandığınızda bir bakasının çocuğunuza bakmak için anababalık geçici yardımı alabileceği baka durumlar da vardır. Buna geniletilmi anababalık geçici yardımı denilmekte olup, bu yardım öncelikle yalnız baına yaayan ebeveynler içindir. Geniletilmi anababalık geçici yardımı, çocuk üç yaını dolduruncaya kadar ödenebilir. Çocuğun da hasta olması gerektiği yönünde herhangi bir koul yoktur. Anababalık geçici parası olarak elinize, hastalık parasına temel oluturan gelirinizin [sjukpenninggrundande inkomst]yaklaık yüzde 80 i miktarında para geçer.

Çalııyorsanız veya İsizseniz [Om du är anställd eller arbetslös] Eğer çalııyorsanız alacağınız bu miktarı yıllık çalıma sürenizin gün veya saat üzerinden hesaplanmasıyla tespit edilir. Eğer isizseniz alacağınız miktarı takvim günü esas alınarak, yani hastalık parasına temel oluturan gelirinizin 365 e bölünmesiyle hesaplanır. Özel İletme Sahibiyseniz [Om du är egen företagare] Özel iletme sahibiyseniz, hastalık parasına temel oluturan geliriniz 260 a bölünür ve sonra alacağınız miktarı bu miktar üzerinden takvim günü esas alınarak hesaplanır. Anababalık geçici parasını her yedi günlük hastalık peryodunda en fazla be gün için alınabilir. Bu kural hastalık süresinin kapsamına, yani tam gün veya günün belirli bir bölümü için bavuru yapmayı tercih etmenize bakılmaksızın, geçerlidir. Yedi günlük hastalık peryodu bir takvim haftası değildir, aksine anababalık geçici parası alma bavurusu yapılan en son günden altı gün geriye doğru sayılarak tespit edilen bir peryoddur. Eğer haftada be gün çalııyorsanız bu kuralın sizin için her hangi bir anlamı yoktur. Ancak, eğer çalıma günleriniz baka biçimdeyse, bazı durumlarda çalımı olacağınız bir gün için anababalık geçici parası alamayabilirsiniz. ın oğlu hastalanıyor ve o Pazartesi ve Salı günleri için anababalık geçici parası alma bavurusunda bulunuyor. Çaramba günü çocuk kendisini iyi hissediyor ve okula gidiyor. Ama Perembe günü çocuk yeniden hastalanıyor. bunun için evde k ve anababalık geçici parası alma bavurusunda bulunuyor. Bu durumda Cuma ve Cumartesi günleri için de anababalık geçici parası alabilir ama Pazar günü için alamaz. Çünkü, bu durumda yedi günlük bir hastalık dönemi içinde be gün için anababalık geçici parası almı bulunuyor. Sonraki haftanın Pazartesi ve Salı günleri için o yenide anababalık geçici parası alabilir. Ancak, Çaramba günü o yeniden be günlük sınırı tamamlamı oluyor ve bu gün için anababalık geçici parası alamıyor. Pazartesi S a l ı Çaramba Perembe C u m a Cumartesi P a z a r Pazartesi Salı Çaramba çalııyor evde k ama hiç alamıyor evde k ama hiç alamıyor En geç, ödeme yapılmasını istediğiniz gün geçici anababalık parası almak istediğinizi bildirmelisiniz. Bildiriminizi ve ödeme talebinizi doğrudan www.forsakringskassan.se adresindeki web sitesinden yapabilirsiniz. Bunu yapabilmek için internet üzerinden bankanızdan yükleyebileceğiniz bir elektronik kimlik kartınızın (e-legitimation) olması gerekir.

Bildiriminizi aynı zamanda 020-524 524 nolu telefonu arayarak veya 71020 numarasına TFP ve kimlik numaranız ile çocuğun kimlik numarasını yazarak kısa mesaj (sms) yoluyla yapabilirsiniz. Bildiriminiz Försäkringskassa ya ulatığı zaman size, doldurup bize geri göndereceğiniz bir form gönderilir Bazı iverenler otomatik olarak sizin adınıza bildirim yaparlar. Ancak iyerinizde bunun nasıl yürütülmekte olduğunu kendiniz öğrenmelisiniz. Eğer çocuk yedi günden daha uzun süreli hastalanmı veya bulaıcı hastalığa kapılmı ise, çocuğun hastalığının sekizinci gününden itibaren, hemire veya doktor tarafından düzenlenmi bir rapor gösterebilmelisiniz. Sizin veya diğer ebeveynin anababalık geçici parası aldığı gün, birinci gün kabul edilir. Anababalık geçici parası almadığınız Cumartesi ve Pazar günleri gibi tatil günleri de adı geçen ilk yedi gün içinde hesaplanmaktadır. Eğer normal bakıcı da hasta ise, sekizinci günden itibaren bu durum bir doktor raporu ile belgelenmelidir. Anababalık iznini kullanıyorsanız ve çocuğunuz hastanede tedavi görüyorsa normal anababalık parası yerine, geçici anababalık parası alabilirsiniz. Bu ekilde normal anababalık izni günlerinizden tasarruf etmi olursunuz. Bu değiimi, anababalık izni kullandığınız çocuğunuzun dıında bir çocuğunuz hastanede tedavi gördüğü zaman da yapabilirsiniz. Sekiz aydan (240 gün) küçük olan çocuklar için sadece, eğer çocuk hastanede tedavi görüyorsa veya çocuğun bir çocuk yuvasında sabit yeri varsa, çocuğa bakmak iin ie gitmediğiniz zaman geçici anababalık parası alabilirsiniz. Bu, örneğin çocuğun bakımı için izinli olan ebeveynlerden biri hastalanıp çocuğa bakamaz ise, diğer ebeveynin çocuğa bakmak için anababalık geçici parası alamayacağı anlamına gelmektedir. Buna karın diğer ebeveyn normal anababalık parası alabilir. Diğer özel ihtiyaçlar [Andra speciella behov] Çocuk 240 günden daha küçük olmasına rağmen, hasta veya fonksiyon engelli bir çocuk için anababalık geçici parası alabileceğiniz baka durumlar da söz konusudur. Bu, örneğin habilitasyon, özürlüler özel okulu veya benzeri bir kurumu ziyarete gittiğiniz zaman veya sağlık hizmetlerinden sorumlu kurumların, örneğin İl Genel Meclisinin düzenlemi olduğu bir kursa katıldığınız durumlarda geçerlidir. Bazı durumlarda yaça daha büyük olan çocuklar için de anababalık geçici parası alabilirsiniz. Sorularınız için 0771-524 524 nolu telefondan Müteri Hizmetleri bölümümüzü arayabilirsiniz.

Bu bilgi formu konuya ilikin yasa metni değildir. ğ ğ ğ İ ğ ğ ğ ğ