YÜKSEKTE ÇALIŞMA. Haziran 2017 / ANKARA. Dr. Özkan Kaan KARADAĞ (MD) İş Sağlığı Bilim Uzmanı (MSc) Kamu Yönetimi Bilim Uzmanı (MSc)

Benzer belgeler
A) Yapı Alanındaki Çalışma Yerleri için Genel Asgari Şartlar Yüksekte çalışma

Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği

ÇATI YATAY YAŞAM HATTININ İYİLEŞTİRİLMESİ

İnşaatlarda Yüksekte Güvenli Çalışma Yönetimi. Yasin YILDIZ

RESID UPGRADING PROJECT LIFE-LINE PROSEDURE

KALİTE YÖNETİM BİRİM ÇALIŞMA TALİMATI

Sağlık İş Kolunda Bulaşıcı Hastalıklar: İnfeksiyon Kontrol Komitesi Çalışmaları

7. İGY Zirve Ankara Ali Şahin Eğitim Satış Koordinatörü Yüksekte Çalışma ve Kurtarma Eğitmeni IOSH Tek./Irata L3/KKD Kontrolörü

Yüksekte Çalışmalarda Güvenlik Ekipmanları

Dr. Alpaslan Hamdi KUZUCUOĞLU İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi ACİL DURUM PLANLAMASINDA UYGULAMA ÖRNEKLERİ

İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü

Erkan KÜÇÜKKILINÇ SAĞLIK HİZMETLERİNDE ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ NİN SAĞLANMASINDA, KESİCİ DELİCİ ALET YARALANMASINA KARŞI ÖNLEM ALMANIN ÖNEMİ

İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar. Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh.

İş Sağlığı ve Güvenliği

Yrd.Doç.Dr. Ömer Faruk Usluoğulları İnşaat Mühendisliği Bölümü

«İş Güvenliğine Dair Herşey»

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HİZMETLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKSEKTE ÇALIŞMA

Öğr. Gör. Halil YAMAK

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

Cengizhan KARPUZ

HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler

ARÇELİK A.Ş. BUZDOLABI İŞLETMESİ ERGONOMİK RİSK ANALİZİ VE RİSKİN HARİTALANDIRILMASI. Gizem DENİZ

V- RİSK ANALİZ YÖNTEMLERİ

Müfredat özeti International General Certificate in Occupational Health and Safety

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM KULLANIMI (Kişisel Koruyucu Ekipmanlar)

Kamu-Özel Sektörde İşe Alım ve İstihdam Sürecinde İSG Bakış Açısı. Yahya Kemal Kösalı Kimya Yüksek Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

tmmob makina mühendisleri odası kocaeli şubesi HATALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

İSG PLANLAMA RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

İSG PLANLAMA RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

BETON TEKNİKERİ TANIM

ÖZEL UNCALI MEYDAN HASTANESİ ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ PLANI

Doç. Dr. Pir Ali KAYA

İş Sağlığı ve Güvenliği. Teknik. İş Kazalarının Sebepleri ve Korunma Prensipleri ile Tekniklerinin Uygulanması

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Mevzuatta Yüksekte Çalışma ve Cephe İskeleleri

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

GÜVENLİK RAPORLAMA SİSTEMİ

Koordinasyon Toplantısı

ĠġÇĠ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DERSĠ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Faaliyet Değerlendirilmesi. Ankara Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Eğitim ve Araştırma Hastanesi Ocak-Kasım 2015

İşçi ve İşveren Tanımları

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ

SELİN ALICI T.C İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİCİLİĞİ YÜKSEK LİSANS

İSG İSG. Yüksekte Güvenli Çalışma Eğitimleri devam ediyor

ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ PLANI

2013 YILI EĞİTİM PLANI

ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI İLE İLGİLİ MEVZUAT

İYONLAŞTIRICI RADYASYON BULUNAN İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

Sunuş Planı tm ve tm Hizmetlerinin Tanımı Tehlikeden Riske Metodolojisi tm Şirketinin ve Verilen Hizmetin Maruz Kalabileceği Tehlikeler tm Şirketinin

OHSAS İSG YÖNETİM SİSTEMİ. 1 Kapsam

Prof. Dr. Zerrin TOPRAK Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

PSİKİYATRİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET. (Hekime Yönelik Şiddet Görev Grubu) Ön Raporu

Tempo OSGB Tanıtım. Nilay KEMERTAŞ. Tempo Tanıtım2018 İstanbul

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ ÇOK TEHLİKELİ TEHLİKELİ

RİSK DEĞERLENDİRME YAKLAŞIMI VE YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Çalışan Katılımının Önemi

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI

GÜNDEM. Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi

RİSK DEĞERLENDİRMEDE YENİ YAKLAŞIMLAR

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Yönetim Sistemi Modelleri: Deming tarafından geliştirilen, Planla Uygula Kontrol Et Önlem Al

AHMET DEMİR ÖRTÜN GENEL RİSK DEĞERLENDİRME RAPORU FULYA MAH.MEVLUT PEHLİVAN.SOK.NO8/1 D.10 ŞİŞLİ-İSTANBUL

Sağlık Çalışanlarının Güvenceleri

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

SANAYİ KİRLİLİK KONTROLÜ TÜZÜĞÜ TASLAĞI. İbrahim ALKAN ÇEVRE KORUMA DAİRESİ

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ

Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Ders programı özeti Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Sertifikası

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İşçi sağlığı ve güvenliğine (İSAGÜ) yönelik önlemlerin alınması ve etkin bir şekilde uygulanması, İSAGÜ bilincinin oluşması ile ilgilidir.

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

MESLEK HASTALIKLARI ve İŞ KAZALARI

TÜPRAŞ TA İŞ KAZASI: 1 ÖLÜ

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN ÖNEMİVE MOBİLYA SEKTÖRÜNDEKİKULLANIM UYGULAMALARI

Transkript:

YÜKSEKTE ÇALIŞMA Haziran 2017 / ANKARA Dr. Özkan Kaan KARADAĞ (MD) İş Sağlığı Bilim Uzmanı (MSc) Kamu Yönetimi Bilim Uzmanı (MSc)

Yüksekte Çalışma Çalışma yapılan yer, gerek yer seviyesinin altında gerekse üstünde olsun, bir düşüş, gerçekleşmesi durumunda yaralanma riski taşıyor ise, bu yerlerde yapılan çalışmalara yüksekte çalışma denir.

Çalıştayın Amacı Yüksekte çalışmaya sağlık açısından uygunluk değerlendirmesi için kullanışlı bir rehber oluşturulması İş Sağlığı insanların çalışmalarının sağlıklı olduğunu düşünür: İNSANLAR ÇALIŞMALIDIR. Koruma çabasıyla İŞSİZLİK karanlığına gömmek

İstatistik İnşaat sektöründe ölme ve yaralanma ile sonuçlanan iş kazalarının, en önde gelen sebepleri arasındadır. Türkiye dışında ülkelerde de birinci sırada yer alır. Örn; ABD de her yıl ~700 inşaat işçisi yüksekten düşme nedeniyle hayatını kaybetmektedir. Örn; ABD de her yıl ~10.000 inşaat işçisi yaralanmaktadır. İnşaat sektöründe yaralanma ile sonuçlanan toplam iş kazalarının yaklaşık %40 ı yüksekten düşme nedeniyle meydana gelmektedir.

YÜKSEKTE ÇALIŞMA Yükseklik ve Yüksekte Çalışma Nedir?

YÜKSEKTE ÇALIŞMA Yükseklik nedir? Genel olarak ise yükseklik; adım atarak çıkamayacağımız yerler olarak tanımlanabilir. İnsanların boyları birbirinden farklı olsa da bir insanın denge noktası ikinci bel omurudur. Yani ikinci bel omurunu geçen yerler yüksek olarak kabul edilir.

YÜKSEKTE ÇALIŞMA İnsanın ikinci bel omurunu geçen yerleri yüksek olarak kabul edersek; Avrupa'da Amerika'da Kanada da : 1,8 m : 1,2 m : 3 m Bu yükseklikte çalışan personel mutlaka KKD ile korunarak çalışmalıdır. 7

8 Ülkemizde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 521. maddesine göre 4 m den, Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 13. maddesine göre 3 mt. den yüksekte çalışanlara emniyet kemeri verileceği belirtilmiştir.

ÖZET: Yüksek İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 521. maddesi 4 Metre Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 13. maddesine 3 Metre YÜKSEK ÇALIŞMA Avrupa Standardı 1,8 Metre Amerika Standardı 1,2 Metre

Risk değerlendirme 3,4 metre üzerinde çalışırken düşen insanların % 85 i hayatını kaybetmiştir.

YOL (m.) ZAMAN(sn) HIZ(Km/saat) HIZ(m/sn) 0,05 0,10 3,52 0,98 0,20 0,20 7,06 1,96 0,44 0,30 10,58 2,94 0,78 0,40 14,11 3,92 1,23 0,50 17,68 4,91 4,91 1,00 35,32 9,81 11,04 1,50 52,99 14,72 19,62 2,00 70,63 19,62 30,66 2,50 88,31 24,53 44,15 3,00 105,95 29,43 60,09 3,50 123,62 34,34

Risk Değerlendirme Örneği

Yüksekte Çalışmaya Sağlık Açısından Uygunluk Değerlendirmesi; İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi Yorumu

İş, rol ve statüyü belirleyen önemli bir sosyal etmendir ve psikolojik, sosyal ve ekonomik nitelikleri ile insan sağlığını olumlu yönde etkiler. Çalışanların işyerlerinde sağlık bozucu çeşitli tehlikelere maruz kalabileceği de bilinir. İşyerlerinden kaynaklanan etmenlerin sağlık risklerini yönetmek insanların çalışırken tükenmesini engellemek iş sağlığının konusudur.

Yüksekte Çalışmaya Sağlık Açısından Uygunluk Değerlendirmesi; İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi Yorumu Meslek Hastalıkları Hastaneleri, 1970 li yıllardan bu yana iş sağlığı ve güvenliği alanının temel konularından biri olan meslek hastalıkları ile ilgili çalışmaların odağı olmuştur. Mesleki ve çevresel toksikoloji, iş psikolojisi, nörofizyoloji, endüstriyel beslenme, solunum fonksiyon çalışmaları, endüstriyel tıpta saha çalışmaları ile elde edilen epidemiyolojik veriler gibi Türkiye açısından ilkleri hayata geçirmişlerdir. İş Sağlığı ve güvenliği alanının ilgilendiği konulardan bir diğeri iş kazalarıdır. Meslek hastalıkları hastanelerinin, İş psikolojisi ve psikoteknik değerlendirme alanının kısıtlı ilgisi dışında iş kazaları konusunda çalıştıklarını ifade etmek zordur.

Denge fonksiyonunun bir anlık yitimi sandalyesinde oturan bir işçi söz konusu olduğunda önemli bir sonuca yol açmayacaktır. Ancak bu işçinin ayakta olması yada daha kötüsü ayakta ve yerden 5 metre yüksekte çalışıyor olması durumlarında oluşabilecek sonuç korkutucudur.

Yüksekte Çalışmaya Sağlık Açısından Uygunluk Değerlendirmesi; İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi Yorumu Tuzla tersane kazalarının değerlendirilmesi amacıyla oluşturulan Sağlık Bakanlığı Teknik Ekibine Meslek Hastalıkları Hastanelerinin katılımının uygun bulunması hastanelerimizin iş kazalarına yönelik te çalışmaya başlamasının miladı olmuştur. İş kazalarından korunma amaçlı müdahalelerin çoğunlukla mühendislik uygulamalarıyla ilişkilendirilmesi yaygın, hatalı bir ön kabuldür. Bu ön kabulün Tuzla olayları dahil olmak üzere bugüne kadarki iş kazaları değerlendirmelerinin ana ekseni olduğu açıkça görülebilmektedir. Makine koruyucularının, yasa maddelerinine uygunluğun yada uygunsuzluğun, ruhsatlı yada ruhsatsız işyerlerinin, kişisel koruyucuların özne olduğu cümleler kurularak iş kazaları sorunu çözülememiştir. Çözüm aranıyorsa, iş sağlığı ve güvenliği alanında kurulacak her cümlede öznenin insan olması zorunluluğu unutulmamalıdır.

Yüksekte Çalışmaya Sağlık Açısından Uygunluk Değerlendirmesi; İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi Yorumu Riskli alanlarda çalışanların sağlık yeterliliklerinin belirlenmesi ve çalışacak personelin bu kıstaslara göre seçimi oldukça eski bir yöntemdir. İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesinde oluşturulan yeni prosedür ve eklenen yeni laboratuarlarımızla Yüksekte Çalışmaya Sağlık Açısından Uygunluk değerlendirmesi için hazırlıklarımızı tamamladığımızı bildirmek isteriz. Bu değerlendirmede Odyometri, reorganize edilen İş Psikolojisi Laboratuarı ve yeni oluşturulan Denge Laboratuarı bir arada kullanılacaktır. İlgili 3 uzmanlık dalının konsültasyonuyla matbu bir rapor tarzında değerlendirmeler sonuçlandırılacaktır.

Yüksekten düşmelerin engellenmesi için sadece ekipmanlara güvenildiği, çalışanların değerlendirilmesinde oldukça ilkel test ve yöntemlerin kullanıldığı tespitini yapan İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi 2011 yılında bu yönde çalışmalarını yürütme kararı almıştır. Bu çerçevede yapılan incelemeler denge fonksiyonunu değerlendirme ve psikoteknik araştırmalarıyla yüksekte çalışma açısından daha az yetenekli bireylerin saptanabileceğini ortaya koymuştur. Bu değerlendirmenin temel bileşeni Cranio Corpograftır.

Teknik dijital kraniokorpografi veya bilgisayarlı ultrason kranio-korpo-graphy (Ultrasound computer cranio-corpography: US-CCG) olarak adlandırılır.

Sistem bir ölçüm ünitesi, işaretleyicili bir kask, omuz işaretleyicileri, kemerli bağlantı adaptörü ve bir bilgisayar şeklindedir. Kask ve omuz işaretleyicileri takılır, kemer bağlanır.

Duruş testi için hastadan bir dakika süreyle ayakta durması, gözlerini kapaması istenir. Daha duyarlı test için kollar öne uzatılarak kayıt yapılabilir. Adım testi için bir dakika boyunca yerinde sayması istenir. Sistem ultrason teknolojisi ile üç boyutlu kayıt yapar.

Psikoteknik değerlendirme Dikkat, sürekli dikkat, risk alma eğilimleri, reaksiyon zamanı, zorlu koşullarda doğru karar verme

Seçmek?

Öneriler Kesim Noktası belirlenmeli: En az iki sınıf. Sağlık gereklilikleri belirlenmeli Rapor ne zaman gerekli Rapor sıklığı Psikoteknik Laboratuarı nerede/kime eklenmeli Denge test laboratuarı nerede/kime eklenmeli? Psikoteknik açıdan tarama testi bulunmalı.? Denge fonksiyonları açısından tarama testi bulunmalı.

Konsültasyon NÖROLOJİ KBB GÖZ PSİKİYATRİ DAHİLİYE ORTOPEDİ

Teşekkür Ederim