ALBERT ELLİS ENSTİTÜSÜ TÜRKİYE MERKEZİ RASYONEL PSİKOLOJİ RADEP ÇALIŞAN DESTEK PROGRAMI (RASYONEL DESTEK PROGRAMI) RATİONAL EMPLOYEE ASİSTANT PROGRAM RADEP-E
Kimiz Biz? Albert Ellis Enstitüsü Türkiye Merkezi Dr. Albert Ellis, psikoloji bilimine katkılarıyla tarihe geçmiş en önemli bilim insanlarından biridir. Bugüne kadar yayınlanmış olan psikoloji alanındaki tüm bilimsel makaleler üzerinde yapılan bir araştırmada, en çok referans gösterilen (kendisine başvurulan) bilim insanı olarak Sigmund Freud tan önce Carl Rogers tan sonra gelir. Köklü teorik altyapısı ve temel aldığı bilimsel kuramın sağladığı bilgi birikimiyle Albert Ellis Enstitüsü-Türkiye, New York taki genel merkezi ile birlikte yürüteceği araştırma, uygulama ve eğitimlerle en kaliteli hizmeti vermeyi amaçlamaktadır. Rasyonel Araştırma Danışmanlık Rasyonel Psikolojik Danışmanlık Albert Ellis Enstitüsü Türkiye Merkezi, sizlere en iyi hizmeti verebilmek amacıyla bireysel, kurumsal ve sosyal alandaki çalışmalarını profesyonel, etik ve organize bir yapı içerisinde sürdürecektir.
RADEP ÇALIŞAN DESTEK PROGRAMI (RASYONEL DESTEK PROGRAMI) Bu program Akılcı Duygucu & Bilişsel Davranışçı Kuram çatısı altında çalışanların performans düzeylerini artırmak, konsantrasyon ve dikkatlerini yükseltmek, iş stresi ile başa çıkma becerilerini öğretmek gibi aşağıda daha ayrıntılı olarak sunulan konularda destek vermek amacıyla yapılan çalışmalardan oluşur. Hedef Grubu:3 kategoride sunulur: Yöneticiler Çalışanlar Müşteriler
Amaç: Kurum içi eğitimler, seminerler, atölye çalışmaları ile kurumların verimli çalışmasına destek olmak, çalışanların bireysel performanslarını artırmak, bilişsel-davranışsal-duygusal farkındalık kazandırarak daha az stresli ve daha uyumlu bir yapılanmaya destek vermek. Odak noktalar: Bilgilendirme Öğretim Vaka Örnekleri Bireysel destek Rasyonel bir şirket kimliği oluşturma
EĞİTİMLER ve SEMİNERLER 1. Çatışma yönetimi (Conflict Management) 2. Zorlukları/Rahatsızlık Verici Durumları ve Olayları Aşma Becerileri 3. Anti-Mobing 4. Zaman Yönetimi Becerileri 5. Motivasyon ve Konsantrasyon Artırma Eğitimi 6. Problem Çözme ve Yaratıcı Karar Verme 7. Stresle Başa Çıkma Yöntemleri 8. İletişim Becerileri Eğitimi 9. Öfke Yönetim
Padmo nedir? PADMO Performansı, verimliliği, başarıyı en üst düzeye çıkarmak için kuruma özel bir model oluşturma ve bu model üzerinden belirlenen stratejilere göre uygulamalar yapmaktadır. Kurumun her birimi için performansı olumlu/olumsuz etkileyen faktörler tespit edilip çözümleri konusunda alınması gereken önlemler belirlenir. Verimliliği en üst düzeye taşımak için gerekli stratejiler MODEL üzerinden geliştirilir PADMO, ilk uygulama sonrasında ortaya konan model çerçevesinde, kurumlar tarafından herhangi bir asistanlık gerekmeden kurum çalışanları tarafından kullanılabilir bir yapı sağlar.
KURUMLAR İÇİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME Şirketlerin tamamen belirli noktalarda sorun belirleme ve kısa süreli çözüm arayışlarına dönük olarak gerçekleştirilen araştırma faaliyetleri bu başlık altında sıralanmaktadır. Araştırma alanındaki faaliyetlerimiz tamamen bilimsel yöntemlere dayalı olarak ve geçerligüvenilir ölçme araçları kullanılarak yapılmaktadır. Bu konuda uzmanlaşmış akademisyen kadromuz, ülkemizin saygın bilim insanlarından oluşmaktadır. Araştırma alanındaki faaliyetlerimiz tamamen bilimsel yöntemlere dayalı olarak ve geçerli-güvenilir ölçme araçları kullanılarak yapılmaktadır. Bu noktadaki hizmetlerimiz başlıklarıyla şöyle sıralanabilir. İstastiksel Analizler (İA) Varolan verilerin ileri istatistiki yöntemlerle analizi ve yorumlanmasıdır. Performans modeli oluşturma (PMO) Anket (Nicel Araştırma) (AN) Kamu oyu araştırmaları veya şirketler için anket çalışmaları. Deney (DN) Ürün, fikir, hizmet veya diğer test edilmesi arzulanan konularda deneysel çalışmalardır.
Gözlem (GZ) Gözlem ile yapılan araştırmalar. Masa başı arşiv araştırması (MBA) Arşiv araştırmaları, gazete, dergi, TV tarama, istatistiksel bilgi toplamaya dayalı masa başı araştırmalarıdır. Nitel araştırmalar (Kalitatif) (NA) Bir kelime veya kelime grubunun (marka gibi) ve bir söylemin (slogan gibi) test edilmesidir. Odak grupları (OG) Müşteriler veya şirket çalışanlarını 6 şarlı veya 8 erli gruplarda 1 saat boyunca grup oturumuna katılması ile yapılır.
Ekibimiz Dr. Kristine A. Doyle Albert Ellis Enstitüsü- New York Genel Merkezi nin başkanıdır Albert Ellis Enstitüsü Türkiye Şubesi nin onursal başkanıdır. Uzman Psikolog Murat Artıran Albert Ellis Enstitüsü Türkiye Şubesi nin Başkanıdır. Albert Ellis Enstitüsü New York Genel Merkezi nin düzenlediği eğitimlerde Akılcı Duygucu Davranışçı ve Bilişsel Davranışçı Terapisini öğretmektedir. Yrd. Doç. Dr. Gülin Güneri Uzman Psikolojik Danışman Mehmet Artıran
facebook.com/rasyonelpsikoloji twitter.com/rasyonelpskloji plus.google.com/rasyonelpsikoloji İletişim İçin Abbasağa Mh. Yıldız Cad. Nesteren Apt. No: 61 D.4 Beşiktaş İstanbul Tel: 0 212 327 0 233 Fax: 0 212 327 0234 Detaylı bilgi ve Randevu için: Alperen Şeker 542 339 37 29 alperen.seker@rasyonelpsikoloji.com -------------------------------------------- Murat Artiran 541 939 77 54 muratartiran@rasyonelpsikoloji.com Web sitesi: www.rasyonelpsikoloji.com