AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜDERS TANITIM FORMU

Transkript

1 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜDERS TANITIM FORMU EK-4 Dersin Kodu ve Adı: Örgütsel Psikoloji ve Endüstriyel İlişkiler Bölüm / Anabilim Dalı : İşletme Tezsiz YL 3 Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu/ Seçmeli Türkçe seçmeli Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Ders Yardımcısı Gruplar / Sınıflar Yrd.Doç.Dr.Şenol YAPRAK Mail : Web : yaprak@aku.edu.tr Mail : Web : Dersin Amacı Çalışana uygun iş ortamları yaratmak, çalışanın işe uyumunu ve iş tatminini dolayısıyla da verimli olmasını sağlamak, hem çalışanların mutluluğu, hem de üretimin artması, başka bir deyişle hem bireyin ihtiyaçlarını hem de işletme amaçlarını gerçekleştirmek için neler yapılabileceğinin öğretilmesidir. Dersin Hedefleri Bu derste öğrencilere hem iş ortamındaki insan davranışlarının sebep ve sonuçlarının, hem de ortaya çıkan sorunların çözümü için neler yapılabileceğinin öğretilmesi hedeflenmektedir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Bu dersin sonunda öğrenci; çalışanlar arası iletişimi düzenlenmek, çalışan motivasyonu ve iş tatmini ile ilgili çalışmalar yapmak, gerekli eğitimlerin organizasyonunu yapmak, çalışma ortamının insan için uygun bir hale getirilme çalışmalarına katkıda bulunmak, iş yerindeki psiko-sosyal problemlerin çözümüne yönelik çalışmalar yapmak ve insan faktörü göz ardı edilmeden verimliliği arttırmak için neler yapılabileceği görecektir. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları SİLAH, Mehmet. (2005),Endüstride Çalışma Psikolojisi, Seçkin Kitabevi,Ankara. Dersin İşleniş Yöntemi

2 Varsa () Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı Değerlendirme Ölçütleri 1. Ara Sınavı Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuar, Proje vb.) Yarıyıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları 1 Çalışma alanı ve insan Endüstride Becerikli İnsan Gereksinimi Çalışma Psikolojisinin Kapsamı Endüstri Alanıyla İlgili Alt Disiplinler Motivasyon ve Motivasyonel Davranış İş Motivasyonu Çalışanların İş Tatmini ve Tatminsizliği Çalışma Gerilimi Stres İş monotonluğu Örgütsel Çatışma Ergonomik Çalışma İşletmelerde verimlilik artışı ve örgütsel psikoloji Uygulama örnekleri

3 Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi 2 İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi 3 İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi 4 İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirme 5 İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) analiz ve yorumlanması 6 Ekonomik ve sosyal sorunlarını işletmecilik bakış açısı ile değerlendirme ve perspektif oluşturmaya katkı 7 İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetimorganizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi 8 İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisi 9 Etkin iletişim kurma becerisi 10 İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisi 11 İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisi 12 Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerini karşılama düzeyi 13 İş yaşamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesini sağlama İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeyi sağlama İşletmecilik araştırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisi

4 16 İşletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilinci oluşturma Takım (ekip-grup) çalışması becerisi kazandırma Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazandırma 19 Model kurma ve analiz edebilme becerisi kazandırma 20 Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı 21 Toplumsal ve ekonomik kaynakları verimli kullanma 22 İktisadi ve sosyal hayata aktif katılımı sağlama 23 Ekonomik kazancı sürekli elde etmeyi mümkün kılma Atatürk ilke ve devrimlerini anlama ve benimsemeyi sağlama Bilgi teknolojilerini tanıma, anlama, kullanabilme ve üzerinde çalışabilmeyi sağlama İngilizce olarak mesleğini icra edebilme ve yabancı dil gelişimine katkı sağlama Bilgi teknolojilerinin gerektirdiği programları kullanabilme, bilgisayar donanımını tanımayı sağlama Türk hukuk sisteminin genel hatları ile kavranması, ticari işlemlerin hukuki boyutlarının anlaşılması ve sorunlara çözüm geliştirebilmeyi sağlama Türk mali hayatına yön veren hukuki yapının kazandırılmasına katkı sağlama Kamu yönetiminin aldığı kararları anlama, yorumlayabilme ve analiz edebilme yetisini sağlama Hazırlayan : Tarih: Yrd.Doç.Dr.Şenol YAPRAK

5 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU EK-4 Dersin Kodu ve Adı: MODERN ÜRETİM SİSTEMLERİ Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME A.B.D. Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu/ Seçmeli II TÜRKÇE SEÇMELİ Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Ders Yardımcısı Gruplar / Sınıflar Üretim Yönetimi dersini almak Yrd.Doç.Dr. Ali ELEREN Arş.Gör. Mahmut N. ELGÜN N.Ö. Mail : eleren@aku.edu.tr Web : Mail : mahmutelgun@aku.edu.tr Web : Dersin Amacı Dersin Hedefleri Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Üretim işletmelerinde üretim sistemlerinin tanıtılması, amaç, gereksinim ve hedeflerin belirlenmesi ve işletmeler açısından stratejik öneminin kavranmasıdır. 1. Sistem kavramı ve sistem yaklaşımının öğretilmesi, 2. Bilgi ve teknolojilerin üretim ve rekabet üzerine etkilerinin anlaşılması, 3. Sistem analiz yöntemlerinin öğrenilmesi, 4. Modern üretim sistemlerinin öğrenilmesi ve Türk işletmelerine uygulanabilirliğinin incelenmesi, 5. Tedarikten tüketiciye kadar rekabeti etkileyen unsurların öğrenilmesi, 6. Temel planlama faaliyetlerinden kurumsal kaynak planlamaya kadar planlama faaliyetleri ve yöntemlerinin öğrenilmesi, 7. İşletmelerde verimlilik, performans ve kalite yönetim sistemlerinin öğrenilmesidir. 1. Sistem kavramı ve sistem analizi kavramlarını bilir, 2. Modern üretim sistemlerini ve rekabete etkilerini değerlendirerek Türkiye de uygulanabilirliği konusunda fikir yürütebilir, 3. Üretim işletmelerinde tedarikten tüketiciye kadar tüm tedarik zinciri süreçlerini tanımlar, 4. Temel üretim planlama yöntemleri ile MRP, MRPII ve ERP konularında yeterli bilgiye sahiptir, 5. Lojistik yönetim sistemlerini ve rekabete etkilerini bilir, 6. İşletmelerde süreç yönetimi ve süreç geliştirme yöntemlerini bilir, Ders kitabı: 1. Mahmut TEKİN, Üretim Yönetimi 1.ve 2. cilt 2. Bülent KOBU, Üretim Yönetimi 3. Feray O.ÇELİKÇAPA Üretim Planlama 4. Robert B. FETTER, Production And Operation Management 5. Ali ELEREN Basılmamış Üretim Yönetimi Ders Notları 6. Ali ELEREN Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi

6 Dersin İşleniş Yöntemi Değerlendirme Ölçütleri Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap. Varsa () Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1. Ara Sınavı Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuar, Proje vb.) Yarıyıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları Giriş : 1 Temel kavramlar, tanımlar ve sınıflandırmalar. Sistem nedir? Sistem türleri nelerdir? Yönetimde sistem yaklaşımı modeli ve uygulanması. 2 Üretim sistemleri, tanım ve sınıflandırmalar. Geleneksel üretim sistemleri. 3 Üretim sistemlerinin gelişmesi ve modern üretim sistemlerine geçiş. 4 İşletmelerde esneklik ve esnek üretim sistemleri 5 Tam Zamanında Üretim Sistemleri (JIT) 6 Diğer Modern Üretim Sistemleri 7 Ara sınav 8 Tedarik Zinciri Yönetimi (Teori, tanım ve stratejiler) 9 Lojistik Yönetim Sistemi ve Unsurları 10 Tedarik Zinciri Yönetiminde planlama. 11 Ürün Ağacı (BOM), Malzeme İhtiyaç Planlaması (MRP), İmalat Kaynak Planlaması(MRPII) 12 Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP), uygulamalar ve yazılımlar. 13 Verimlilik, Performans ve Kalite Yönetim Sistemleri 14 Süreç yönetimi ve süreç iyileştirme / geliştirme yöntemleri

7 Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Program Kazanımları 1 İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi Hiç Yok Dersin Katkısı Kısmen Tam Katkı 2 İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi 3 İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi 4 5 İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetimorganizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetimorganizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı 6 Çağın sorunlarını işletmecilik bakış açısı ile değerlendirme ve perspektif oluşturmaya katkısı 7 8 İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetimorganizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı 9 Etkin iletişim kurma becerisine katkısı 10 İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı 11 İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı 12 Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı 13 İş yaşamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı 14 İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İşletmecilik araştırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı İşletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı

8 17 Takım (ekip-grup) çalışması becerisi kazandırmaya katkı 18 Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı 19 Model kurma ve analiz edebilmeye katkı 20 Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı Hazırlayan : Yrd.Doç.Dr. Ali ELEREN Tarih: 20/07/2008 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU EK-4 Dersin Kodu ve Adı: ÜRETİM YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME A.B.D. Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu/ Seçmeli I TÜRKÇE ZORUNLU Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Ders Yardımcısı Gruplar / Sınıflar Yrd.Doç.Dr. Ali ELEREN Arş.Gör. Mahmut N. ELGÜN N.O.+İ.Ö. Mail : eleren@aku.edu.tr Web : Mail : mahmutelgun@aku.edu.tr Web : Dersin Amacı Üretim işletmelerinde tedarikten tüketiciye kadar tüm süreçlerin tanımlanması ve bu süreçlerde üretim fonksiyonları ve işleyişlerinin işletmecilik formasyonuna uygun olarak öğretilmesidir.

9 Dersin Hedefleri Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Dersin İşleniş Yöntemi Değerlendirme Ölçütleri 8. Ürün ve süreç yönetiminin işletmeler için stratejik öneminin kavranması, 9. Üretim işletmelerinin temel özellikleri ve bu işletmelerin kuruluşundan ekonomik ömrü sonuna kadar üretim fonksiyonlarının sınıflandırılması ve öğrenilmesi, 10. İşletmelerde stratejiler ve bu stratejilerin üretim yönetimiyle ilişkilerinin öğrenilmesi, 11. Üretim fonksiyonları ve rekabet ilişkilerinin öğrenilmesi, 12. Sayısal, istatistiksel ve finansal karar verme yöntemlerinin üretim süreçlerinde oluşan problemlere uygulanabilirliğinin öğrenilmesi, 13. Teknoloji seçimi, kullanılması ve bakımı konularında yeterli bilginin kazanılması, 14. Üretim planlama ve kontrol yöntemlerinin öğrenilmesidir. 7. Üretim işletmelerinin stratejik hedeflerini tanımlar, 8. Üretim işletmelerinde tedarikten müşteriye kadar tüm tedarik zinciri süreçlerini tanımlar, 9. Kuruluş yeri seçimi ve fabrika içi yerleşim planlarını yapabilir, 10. Talep tahmin yöntemlerini kullanabilir, 11. Kapasite planlama yapabilir, 12. Stok planlama yapabilir, 13. Üretim planlama ve buna bağlı master (ana) üretim planları ve üretim çizelgelerini yapabilir düzeyde olmak. Ders kitabı: 7. Mahmut TEKİN, Üretim Yönetimi 1.ve 2. cilt 8. Bülent KOBU, Üretim Yönetimi İ.Ü. İşletme Fak. Yay.,2004, İstanbul, 9. Feray O.ÇELİKÇAPA Üretim Planlama Alfa Yayın., 1999, İstanbul 10. Robert B. FETTER, Production And Operation Management 11. Ali ELEREN Basılmamış Üretim Yönetimi Ders Notları 12. Ali ELEREN Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap. Varsa () Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1. Ara Sınavı Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuar, Proje vb.) Yarıyıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları Giriş : Temel kavramlar, tanımlar ve sınıflandırmalar. Üretim işletmelerinin yapıları, üretim 1 işletmelerinin kurulmasından ekonomik ömrü sonuna kadar safhaları ve üretim yönetimi fonksiyonlarının dağılımı.

10 2 Üretim işletmelerinin amaçları, rekabetin temel şartları, müşteri memnuniyetine dayalı rekabet stratejileri ve üretim yönetimi ilişkisi, 3 Kuruluş yeri seçimi, aşamaları ve yöntemleri ile uygulamalı örnekler. 4 Fabrika içi yerleşim düzenleme (planlama), montaj hatlarının dengelenmesi. 5 Kalite yönetimi : Kalite kavramı, kalite kontrol yöntemleri, kalite maliyetleri 6 Kapasite planlama : Kapasite türleri, kapasite-talep eşitsizliği ve makine ve işgücü kapasitesi, teorik, pratik ve fiili kapasite, atıl kapasite, esnek kapasite 7 Ara sınav 8 İşletmelerde teknoloji yönetimi ve proje yönetim teknikleri. 9 Talep tahmini: Teori, yöntem ve uygulamalar 10 Örnek problemlerin çözülmesi 11 Stok planlaması : Teorisi, yöntemleri ve örnek problemlerin çözülmesi 12 Örnek problemlerin çözülmesi 13 Master üretim planlama ve üretim çizelgeleme 14 Örnek problemlerin çözülmesi Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Program Kazanımları 1 İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi Hiç Yok Dersin Katkısı Kısmen Tam Katkı 2 İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi 3 İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi 4 5 İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetimorganizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetimorganizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı 6 Çağın sorunlarını işletmecilik bakış açısı ile değerlendirme ve perspektif oluşturmaya katkısı

11 7 8 İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetimorganizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı 9 Etkin iletişim kurma becerisine katkısı 10 İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı İş yaşamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı 14 İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İşletmecilik araştırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı İşletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı 17 Takım (ekip-grup) çalışması becerisi kazandırmaya katkı 18 Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı 19 Model kurma ve analiz edebilmeye katkı 20 Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı Hazırlayan : Yrd.Doç.Dr. Ali ELEREN Tarih: 20/07/2008