ÇALIŞMA KOŞULLARI ALANINDA ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. Dr. Sabire GÖKALP Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Ankara

Benzer belgeler
Pediatri Asistanlarının Sorunları ve Çözüm Önerileri Çalıştayı Raporu

Üniversite Hastanelerinin Mali Durumu

İç hastalıkları eğitiminde sorunlar ve son TUKMOS önerileri

PSİKİYATRİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET. (Hekime Yönelik Şiddet Görev Grubu) Ön Raporu

UÜ-SK KALP VE DAMAR CERRAHİSİ ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI

ÜLKEMİZDE DAMAR ERİŞİM YOLU SORUNLARI. Fatma GEDİKLİ İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesi

KİMSESİZLERİN KİMSESİ: ACİL TIP, PEKİ YA ACİL TIBBIN KİM SESİ? Doç.Dr. Yavuz KATIRCI Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Acil Tıp Kliniği

Üniversite Hastanelerinde Meslek Hastalığı Tanısı Çalıştayı. Kurum ve Kuruluşlar Arası İşbirliği Çalışma Grubu Raporu

KADIN DOĞUM ASİSTANLARININ GÜNCEL SORUNLARI

Acil Serviste En Sık Neler Şikayet Ediliyor? Doç. Dr. Selahattin KIYAN Ege ÜTFH Acil Tıp AD ATOK «Acilde Adli Tıp»

Erkan KÜÇÜKKILINÇ SAĞLIK HİZMETLERİNDE ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ NİN SAĞLANMASINDA, KESİCİ DELİCİ ALET YARALANMASINA KARŞI ÖNLEM ALMANIN ÖNEMİ

H.İBRAHİM PETEKKAYA Gaziantep Dr. Ersin Arslan Devlet Hastanesi Antalya-Mart 2014

Sizin varlığınız ve katkılarınızla bu alanda önemli çalışmalar yapacağımıza inancımız sonsuz. Mehmet Onarcan Prof. Dr. Ayfer Karadakovan Aynur Dik

Acil tıp asistanı olmasa ASİSTAN EĞİTİMİNDE SORUNLAR. Acil Tıp? Dünyada. Ülkemizde Acil Tıp Asistanının Doğuşu FARK YOK

DERİNCE AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ SKS KALİTE YÖNETİMİ

ASİSTANLARIN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI. Av. Kürşat Bafra

KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ ÖZ DEĞERLENDİRME SORULARI

Klinik Mikrobiyoloji Uzmanlık Eğitimi Beklentiler - Öneriler

SAĞLIK HİZMETLERİNİN TEMEL AMACI

TÜRK TORAKS DERNEĞİ İŞ GÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI: İLGİLİ KİŞİLER VE KURUMLARIN DEĞERLENDİRMELERİ HANGİ YÖNDE?

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları eğitiminde sorunlar ve çözüm önerileri. Dr.M.Kemal Baysal Ondokuzmayıs Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları A.

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM 6 İNTERN TEMSİLCİLERİ SUNUMU

Sağlık Bakanı Sayın Dr. Mehmet Müezzinoğlu ile görüşme 25 Şubat İstanbul Üniversitesi Balta Limanı Tesisleri

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Sonbahar Dönemi (2. Dönem) Hizmetiçi Eğitim Programı

6514 Sayılı «Tam Gün» Kanunu ile Devlet Üniversite Hastaneleri İçin Ge?rilen Düzenlemeler

Üniversite Hastanelerinde Kazanımlarımız- Hedeflerimiz SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI

Çalışan Hakları ve Güvenliği Rehberi

UÜ-SK TIBBİ GENETİK ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI. Dok.Kodu : FR-YLY İlk Yay.Tarihi : 15 Nisan 2007 Sayfa 1 / 6

AKILCI İLAÇ KULLANIM PROSEDÜRÜ

EĞİTİM KURUMU ve PROGRAMI DEĞERLENDİRME FORMU (Akreditasyon için başvuracak kurum için Form)

8.Tıp Eğitimi Çalıştayı Bildirisi Değişen Sağlık Politikalarının Tıp Eğitimine Etkisi

Asistan Hekim Özlük Hakları Mücadelesi TTB Asistan ve Genç Uzman Hekimler Kolu Dr. Mihriban Yıldırım

TÜRK CERRAHİ YETERLİK KURULU

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

İLÇE DEVLET HASTANESİNDE TEK HEKİM OLMAK DR. CEM GÜNDÜZ

MEVZUAT 6331 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ TANI SEVK - ENTEGRASYON ÇALIŞMA ORTAMI MEKAN-ULAŞIM EĞİTİM

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ KONSÜLTASYON HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Acil Servis Yönetici Sorunları

HASTA BAKIM HİZMETLERİ

POLİKLİNİK HİZMETLERİNİN İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI İÇİN ÖRNEK UYGULAMALAR

TMMOB İZMİR İKK İŞÇİ SAĞLIĞI İŞGÜVENLİĞİ KOMİSYONU İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ SORUNLARI YEREL ÇALIŞTAYI RAPORU

Adana RSHH'de zorunlu tedavi ve sorunları DR. GÖZDE CİĞERLİ

Uzmanlık Eğitiminde Birlikte Kullanım ve İşbirliğine Sağlık Bakanlığı Eğitim Araştırma Hastanesi Eğitim Görevlisi Bakışı

TIP FAKÜLTELERİNDE TEMEL TIP BİLİMLERİNİN YERİ VE AKADEMİK GELECEK PLANLAMASI

TÜRK TORAKS DERNEĞİ İŞ GÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI: İLGİLİ KİŞİLER VE KURUMLARIN DEĞERLENDİRMELERİ HANGİ YÖNDE?

Acil servislerde sağlık çalışanlarına şiddet. Dr. Mustafa ilker EDEBALİ Antalya eğitim ve araştırma hastanesi psikiyatri kliniği

AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK R.G.

EVDE SAĞLIK ve BAKIMDA HİZMET VERENLERİN SORUN TESPİTİ ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ HEMŞİRELİK

SKY 329 KARŞILAŞTIRMALI SAĞLIK SİSTEMLERİ. 9. Hafta

1. HİZMET KAPSAMI: 1.1. Poliklinik hizmetleri Pazartesi-Cuma günlerinde 08:30-12:00 ve saatleri arasında sunulmaktadır.

Afiliye hastanede Psikiyatri Uzmanı olarak çalışmak. Uzm. Dr. Taha Can TUMAN Birecik Devlet Hastanesi

Eğitim Araştırma Hastanesinde Asistan Olmak

yonetmelik Administrator tarafından yazıldı. Pazar, 27 Ocak :13 25 Ocak 2013 CUMA Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK MADDE 1 1 / 40

İYTE SAĞLIK HİZMETLERİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

Nesrin Dağdelen*, Fadime Akman*, Hülya Ellidokuz**, Münir Kınay*

Kanser Erken Teşhis ve Tarama Merkezleri Yönetmeliği

ESKİŞEHİR BİRİNCİ BASAMAK HEKİMLERİNİN ALZHEİMERE YAKLAŞIM VE FARKINDALIK DURUM ÇALIŞMASI

1)KALİTE POLİTİKASI KALİTE POLİTİKAMIZ

2. Kapsam Bu prosedür, günübirlik kemoterapi ünitesini ve burada yapılan işlemleri kapsar.

UÜ-SK AİLE HEKİMLİĞİ ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI

Mayıs İl Performans ve Kalite Koordinatörlüğü

AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI KASIM 2011 GRUP 2 İDARİ VE MALİ İŞ VE İŞLEMLER HAKKINDA

Sağlık Personeline Karşı İşlenen Suçlar. Dt. Evin Toker

Türk Tabipleri Birliği Çalışmaları Bağlamında Hekimin Etik Sorumluluğu ve Hekim Hakları

Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Eği7minde Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri. Asistan Görüşü

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, Atatürk EAH de Eğitim Süreci

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

Prof Dr. Hulusi GÜREL Ocak 2011 Kocaeli Üniversitesi

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI HASTANELERDE ACİL SERVİS KALABALIĞI VE SAĞLIK BAKANLIĞININ ACİL SERVİS KALABALIĞINA BAKIŞI

Sorunlar ve Çözüm Önerileri

1. HİZMET KAPSAMI UÜ-SK ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI. Dok.Kodu : FR-YLY İlk Yay.Tarihi : 15 Nisan 2007 Sayfa 1 / 9

SSK'NÝN DURUMU: SSK Neyin Sigortasý?

SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI VE AİLE HEKİMLİĞİ

3. TIP ÖĞRENCİLERİ SEMPOZYUMU SAĞLIKTA ŞİDDET

YOĞUN BAKIMDA ANTĠMĠKROBĠYAL DĠRENÇ. Ali Necati GÖKMEN DEÜTF Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD. Yoğun Bakım BD Türk Yoğun Bakım Derneği

İZMİR TABİP ODASI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ ÇALIŞTAYI ÇALIŞTAY RAPORU

UÜ-SK GÜVENLİK PLANI

PANİK DEĞER VE BİLDİRİMİ. Dr Mustafa CESUR Mikrobiyoloji ve Klinik Mik Uzmanı Mart 2016,Adana

ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ UZMANLIK EĞİTİMİ PROGRAMLARINI DEĞERLENDİRME ANKETİ

DİYABETİK AYAK İNFEKSİYONLARINDA EVDE BAKIM HİZMETİ

Danıştayın yürütmesini durduğu konular: 1. Mesai dışı çalışma,

Türk Tabipleri Birliği Çalışmaları Bağlamında Hekimin Etik Sorumluluğu ve Hekim Hakları

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ

PEYZAJ MİMARLIĞI EĞİTİM-ÖĞRETİMİNE YÖNELİK ÖĞRENCİ GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİ ÖĞRENCİ FORUMLARI ORTAK RAPORU

Acil Hekimlerinin Sorunları. Sağlık Bakanlığı Hastanelerinde Çalışan Acil Hekimlerin Sorunları

TIBBİ ONKOLOJİ ÖZLÜK HAKLARI İLE İLGİLİ SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

HAZIRLAYAN MELEK YAĞCI EĞİTİM HEMŞİRESİ

1. HİZMET KAPSAMI: 3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER: UÜ-SK ÇOCUK HEMATOLOJİ BİLİM DALI HİZMET KAPSAMI

UÜ-SK ÇOCUK ENFEKSİYON BİLİM DALI HİZMET KAPSAMI 2. ÇOCUK ENFEKSİYON HASTALIKLARI BİLİM DALI KABUL KRİTERLERİ

ZİNCİRLEŞMEDEN HAYATTA KALMANIN YOLLARI

Türkiye de Sağlık Sektörü Kamu-Özel İşbirliği Yaklaşımı

1.Düşme nedir? Düşme;şiddetli vurma ya da maksatlı hareketlerin dışında, ani, kontrol edilemeyen, istemsiz bir şekilde vücudun bir yerden başka bir

Prof. Dr. Murat ÜNALACAK Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği Anabilim Dalı

UÜ-SK ÇOCUK NEFROLOJİ BİLİM DALI HİZMET KAPSAMI 2. ÇOCUK NEFROLOJİ HASTALIKLARI BİLİM DALI KABUL KRİTERLERİ

Laboratuvarda çalışılan tüm test ve uygulamaları içeren rehber hazırlanmalıdır. Test ve uygulama rehberi;

HEKİMLER TALEP EDİYOR ÇALIŞMA KOŞULLARININ İYİLEŞTİRİLMESİ

POLİKLİNİK HİZMETLERİ

EĞİTİM KURUMLARI İÇİN DENKLİK BAŞVURUSU

Adana İl Merkezi Acil Servis Hekimlerinin Sağlık Profillerinin Belirlenmesi

Transkript:

ÇALIŞMA KOŞULLARI ALANINDA ÇÖZÜM ÖNERİLERİ Dr. Sabire GÖKALP Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Ankara

Yardımcı Sağlık Personeli ile İlgili Sorunlar Öğretim Üyesi ve Uzmanlar ile Yaşanan Sorunlar Güvenlik Sorunu Hastane Koşulları ile İlgili Sorunlar Nöbetler

SORUNLAR Nöbet ertesi çalışma zorunluluğu Nöbet sayısının fazlalığı Güvenlik sorunu Asistan sayısının yetersizliği Aslında asistan tarafından yapılması gerekmeyen işlerin asistanlardan beklenmesi Asistan görev, yetki, sorumluluk, öğrenim hedeflerinin belirlenmemiş olması veya düzgün uygulanmaması Asistana eğitim alacak kişi olarak değil iş yapacak kişi gözüyle bakılması Poliklinik hasta sayısının fazlalığı Toplam çalışma saatlerinin uzunluğu Yardımcı sağlık personelinin kalifikasyonu ve yetkinliğinde eksiklik Doktor odalarının ve polikliniklerin fiziksel koşullarının uygunsuz oluşu

İnsan Güvenlik sorunu Asistan sayısının yetersizliği Yardımcı sağlık personelinin yetersizliği Metod Asistanların görev, yetki ve sorumluluklarının net belirlenmemesi Nöbet ertesi çalışma zorunluluğu Nöbet sayısının fazlalığı Hasta sayısının fazlalığı Gerekli araç-gereç ve tetkiklerin sağlanamaması ÇALIŞMA KOŞULLARIYLA İLGİLİ SORUNLAR Çalışma ortamının kötü oluşu ve güvenli olmaması Malzeme Mekan

Çocuk acil servislerine triaj sistemi getirilip acil olmayan hastalara bakılmaması(106) 3. Basamak hastanelere hasta başvurusunda sevk zincirinin aktif olarak kullanılması(74) Polikliniklerde öğretim üyesi ve yandal uzmanlarının asistanlarla birlikte hasta bakması(118) 130 saatin üzerinde nöbet tutulmaması, tutulması durumunda ekstra ücret verilmesi(90) Poliklinikte bakılan hasta sayısının standardize edilmesi ve hastaya ayrılan sürenin yeterli olmasının sağlanması (92) Acil ve yoğun bakım ekibi shift usulü çalışmalı ve böylece nöbet sonrası eve gidebilmeli Nöbet sonrası izin kullanılabilmesi için poliklinik oda sayısı ve servis hasta sayılarının azaltılması sağlanmalı Hastanelerdeki beyaz kod sisteminin daha etkin olarak kullanılması ve ceza yaptırımının sağlanması Hastanedeki güvenlik görevlisine silah kullanma yetkisi verilmeli Hastanelere girişlerin X-ray sisteminden geçerek olmalı Yeterli sayıda güvenlik görevlisi ve hastane polisi sağlanmalı Güvenlikle ilgili sorun çıkaranlara, acil olmadıkça bakılmamalı Asistanların her yıl tutacakları nöbet sayıları önceden belirlenmeli Öğretim üyelerine hergün belirli sayıda hastaya asistan ile bakma zorunluluğu getirilmeli Yardımcı sağlık personeli yeterli sayıda olmalı

118 106 92 90 74 Polikliniklerde öğretim üyesi ve yandal uzmanlarının asistanlarla birlikte hasta bakması Çocuk acil servislerine triaj sistemi getirilip acil olmayan hastalara bakılmaması Poliklinikte bakılan hasta sayısının standardize edilmesi ve hastaya ayrılan sürenin yeterli olmasının sağlanması 130 saatin üzerinde nöbet tutulmaması, tutulması durumunda ekstra ücret verilmesi 3. basamak hastanelere hasta başvurusunda sevk zincirinin aktif olarak kullanılması

Acil ve yoğun bakım ekibi shift usulü çalışmalı ve böylece nöbet sonrası eve gidebilmeli Asistan sayısı artırılmalı Nöbet sonrası izin kullanılabilmesi için poliklinik oda sayısı ve servis hasta sayılarının azaltılması sağlanmalı Nöbet sonrası izin kullanmak istendiğinde yasal olarak nöbet parası talep edemiyoruz. Bu durum ortak bildiri şeklinde bakanlığa iyileştirme için sunulmalı

Hastanelerdeki beyaz kod sisteminin daha etkin olarak kullanılması ve ceza yaptırımının sağlanması, hekime şiddet konusunda caydırıcı olabilir Hastanedeki güvenlik görevlisine silah kullanma yetkisi verilmesi Hastanelere girişlerin X-ray sisteminden geçerek olması güvenliğimizi bir miktar artırmayı sağlayabilir

Yeterli sayıda güvenlik görevlisi ve hastane polisi sağlanmalı Güvenlikle ilgili sorun çıkaranlara, acil olmadıkça bakılmamalı 36 saat çalıtığımız için nöbetlerde dinlenebileceğimiz uygun mekanlar düzenlenmeli Performans sistemi kaldırılmalı.kaldırılmıyorsa da asistan hekimler üzerinden performans hesapları yapılmamalı

Asistanların her yıl tutacakları nöbet sayıları önceden belirlenmeli Örn: 1.yıl asistanı 10 nöbet, 2.yıl asistanı 8 nöbet, 3.yıl asistanı 6 nöbet, 4.yıl asistanı 5 nöbet Asistan dışında tüm sağlık çalışanları hastaneye giriş çıkışta kimlik okutmaktadır. Yani mesai saatleri bellidir.bu sistem asistan hekimler için de yapılmalı ve fazladan kayıt dışı kaç saat çalıştırıldığı gösterilmeli (nöbetleri hariç)

Yardımcı sağlık personelinin düzgün çalışması, asistana olan tutum ve davranışı öğretim üyeleri tarafından değerlendirilmeli ve gerekli düzenlemeler titizlikle yapılmalı (Çoğu bölümde hemşire ve personeller doktordan daha değerli) Öğretim üyelerine hergün belirli sayıda hastaya asistan ile bakma zorunluluğu getirilmeli Uzmanlar poliklinikte asistan ile beraber aktif olarak çalışmalı Hocaların asistanlara geçici çalışan gözü ile bakmaması gerekli

Teşekkür Ederim