HEP BIRLIKTE ILERIYE DOĞRU TURKISKA

Benzer belgeler
İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Çalışan Katılımının Önemi

(Türkiye Sözleşmeyi 18 Ekim 1961 tarihinde imzalamış ve 16 Haziran 1989 tarihinde onaylamıştır.)

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

Aile içi şiddeti ihbar edin ve mahkemede yardımcı olun

1. Gün: Finlandiya Hükümetinin Strateji Araçları

AB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK

İsveç i, dünyanın yaşanacak en iyi ülkesi yapmak için BEKLEYE- MEYİZ. Turkiska

19 Kasım 2015 İstanbul

[ülke] sınırları içinde para çekersem komisyon ücreti öder miyim? Belirli bir ülkede para çekmenin komisyon ücretine tabi olup olmadığını sormak

KUZEY KIBRISTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI

Jag Studerar Turkiska På Egen Hand

DEHB GÜNLÜK YAŞAM KAOS HALİNE GELDİĞİNDE

TÜRK KONSEYİ EKONOMİK İLİŞKİLERİ YETERLİ Mİ?

Emeğin İktidarını Birlikte Kuracağız

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -I-

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

NASIL BİR BELEDİYE BAŞKANI?

IMF KÜRESEL EKONOMİK GÖRÜNÜMÜ

SOSYAL POLİTİKANIN KAVRAMSAL ÇERÇEVESİ VE GELİŞİMİ

Davranıs ve Çalısma İlkeleri

Taşeron işçilere kadro çalışması hakkında her şey

Strasbourg'ta küçük çocukların bakımı

ILO Uluslararası Eğitim Merkezi

Savcıların Mesleki Sorumluluk Standartları ile Temel Görev ve Hakları Beyannamesi*

DEĞERLER EĞİTİMİ (Teorik Çerçeve) Yrd. Doç. Dr. Mahmut ZENGİN Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-4

Öncü Okul Yöneticileri Derneği ETİK OKUL DEĞERLENDİRME FORMU Uygulama Rehberi ve Puanlama Anahtarı

Kamu kesiminde performans yönetiminin olumlu ve olumsuz yanları - Akademik araştırmadan sonuçlar

TURKCELL TEKNOLOJİ FİKRİ HAKLAR YÖNETİMİ

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

KARİYER YÖNETİMİ. Ö ğr. G ör. Sultan TÜRKME N KESKİN

BURSA DA İLK 250 ŞİRKET VE İSTİHDAM

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri. Ücret Sistemleri ve Verimlilik. Prof. DR. Mustafa Yaşar Tınar Ümit Şenyüz Faruk Ak

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ

GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI SİSTEMİ

KRİMİNOLOJİ Mayıs 2015 Gelişimsel Teoriler. Yar.Doç.Dr. Tuba TOPÇUOĞLU İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ

Savcıların Mesleki Sorumluluk Standartları ile Temel Görev ve Hakları Beyannamesi

City Security Group OKUL GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMASI

TABLO 1.10 B Ü T Ç E G İ D E R L E R İ VE Ö D E N E K L E R T A B L O S U

1.Aşama (Cüzdanını doldurmaya başla) Para kazanmanın birçok yolu var. Bu yolların hepsi birer altın kaynağıdır ve işçiler bu kaynaktan

d. Devlet anlayışında meydana gelen değişmeler e. Savaş ve savunma harcamalarındaki artış b. Sivil toplum örgüt a. Tarafsız maliye b.

2016 YILI I.DÖNEM AKTÜERLİK SINAVLARI EKONOMİ

yaratmak fark için Birlikte Güçlüyüz Fark yaratıyorsunuz

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ÇOCUK PSİKİYATRİSİ ANABİLİM DALI STRATEJİK PLANI

PSİKİYATRİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET. (Hekime Yönelik Şiddet Görev Grubu) Ön Raporu

Şiddetli Geçimsizliğin Çözümü Şiddet Değildir!!

ŞİRKET TANITIM DOSYASI

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ

Teknoloji Şirketleri için Yönetim & Liderlik MasterClass Oturumları Kurgusu ve İçeriği.

Ekonomi II. 21.Enflasyon. Doç.Dr.Tufan BAL. Not:Bu sunun hazırlanmasında büyük oranda Prof.Dr.Tümay ERTEK in Temel Ekonomi kitabından

DEHB GÜNLÜK YAŞAM KAOS HALİNE GELDİĞİNDE

Maaş Anlaşmalı Müşterilerimize Ayrıcalıklar İş Bankası nda!

Maaş Anlaşmalı Müşterilerimize Ayrıcalıklar İş Bankası nda!

Çocuk ve Çocuk Ek Yardımı [Barnbidrag och flerbarnstillägg]

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI MEVZUATINDA RADYASYONDAN KORUNMANIN YERİ, UYGULAMADA YAŞANAN GÜÇLÜKLER, ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

KILAVUZ STRATEJİ ve TEKNOLOJİ DANIŞMANLIĞI A.Ş. Akıllı İş Çözümleri

DÜNYADA İSTİHDAM VE SOSYAL DURUM - EĞİLİMLER (WESO) 2016

Trabzon Rehberlik ve Araştırma Merkezi

TABLO 1.10 B Ü T Ç E G İ D E R L E R İ VE Ö D E N E K L E R T A B L O S U

KARABÜK İl Emniyet Müdürlüğü İl Emniyet Müdürlüğü Polikliniği Sivil Savunma Büro Amirliği Özel Kalem Büro Amirliği Rehberlik ve Psikolojik Danışma

kimdir? Nazif Kerem GÖZENER ÖZGEÇMİŞ

R KARLILIK VE SÜRDÜRÜLEB

tepav Küresel Kriz e Karşı ş TEPAV Politika Önerileri TBB İstanbul , 28 Nisan 2009

penceremi ışığa açıyorum PARMAKLIKLAR ARKASINDAKİ YÜREKLERİ IŞIKLA BULUŞTURUYORUZ

Elleriniz temiz mi? Hastalar ve ziyaretçiler için açıklayıcı bilgiler

Birleşik Metal İş Sendikası üyesi işçilerin % 92,4 ü erkek, % 7,6 sı kadındır.

Tanıtım Sunumu. Mart 2010

TABLO 1.10 B Ü T Ç E G İ D E R L E R İ VE Ö D E N E K L E R T A B L O S U

Belediyeden. Sanat imecesi. BEŞİKTAŞ Belediyesi, Konaklar Mahallesi ndeki Akçam Caddesi ve bu den bu yana olan eserleri ağırlıyor.

Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR

TARIM POLİTİKASININ ARAÇLARI Ulusal Tarım Politikası Araçları

Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı. Sayın Milletvekili, konusunda kamuoyunda bilinç oluşturmaya gayret etmekteyiz.

ZA5214. Flash Eurobarometer 277 (Urban Audit Perception Survey 2009) Country Specific Questionnaire Turkey

Sosyal Güvenlik ile İş Sağlığı ve Güvenliği Küresel bir önleme kültürünü teşvik etmek

kültürel değişim programıdır.

Dünya Enerji Görünümü Dr. Fatih BİROL Uluslararası Enerji Ajansı Baş Ekonomisti Ankara, 25 Aralık 2012

İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü

Girişimciliğin Fonksiyonları

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKETİ

Güvenlik Bizim İşimiz

Kariyer ve Yetenek Yönetimi Ulusal Meslek Standardı

Öğretmenlik Meslek Etiği

AKYAKA ERGÜDER TOPTAŞ Kars Akyaka Doğumludur. İlk ve orta öğrenimini Akyaka da tamamlamıştır. Ticaretle uğraşmaktadır.

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

Bin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu

E.G.O. Grubu Kurumsal İlkeleri

RG Sayı: Aralık 1991

KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ

Fransa da Özel Kreş İşletenler

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BİR BAKIŞ

1 Kasım Piyasalar İngiltere Merkez Bankası Faiz Kararına Odaklandı. 01 Kasım 2018

SAMSUN İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ İL KOORDİNATÖRLÜĞÜ

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

Ekonomi Bülteni. 22 Mayıs 2017, Sayı: 21. Yurt Dışı Gelişmeler Yurt İçi Gelişmeler Finansal Göstergeler Haftalık Veri Akışı

Engellilerin Çalışma Hakkı ve Engelli Avukatların Sorunları

POLİS TARAFINDAN KULLANILAN MUHBİRİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ YASA TASARISI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri

Transkript:

HEP BIRLIKTE ILERIYE DOĞRU TURKISKA

2010 SEÇIMLERI GELECEĞE DAIRDIR 2010 seçimleri geleceğe dairdir. İsveç in nasıl olmasını istediğimize dair. Moderaterna (Moderat parti) İsveç in, çalışmanın kazançlı olmaya devam ettiği ve şirketlerin büyümesinin mümkün olduğu bir ülke olmayı sürdürmesini istiyor. Her insanın gerekli olduğu ve kendi çabası ile geleceğini yaratabileceği bir ülke. Bu nedenle biz iş olanaklarının fazlalaşmasını sağlayacağız. Biz İsveç in, ekonomisi düzgün işleyen bir ülke olmasını istiyoruz. Refah toplumu olmayı sürdürebilmek ve iş olanaklarını koruyabilmek için bu gereklidir. Önümüze çıkacak güçlüklere karşı hazırlıklı olabilmek de önemli bir unsurdur. Biz İsveç in, bize gerektiği zaman destek bulabildiğimiz, refah sistemi işleyen bir ülke olmasını istiyoruz. Yüksek kalitede Foto: PETER KNUTSON

okul öncesi eğitim, ilk okul, sağlık sistemi ve yaşlılar için bakım ve gözetim kurumları olan, ve de uyuşturucu, adi suç ve şiddete karşı durabilecek denli sağlam bir adalet sistemine sahip bir ülke. Moderaterna (Moderat parti) İsveç i seven bir partidir. Bu nedenle biz politikayı İsveç i geliştirmek için kullanmak istiyoruz. Daha fazla kişinin haklarına sahip olmasını ve ülkemizde iyi olan daha başka olanaklardan, daha fazla kişinin yaralanabilmesini istiyoruz. Biz İsveç in en güzel günlerinin henüz önünde, yaşanmamış olduğunu düşünüyoruz. Eğer tabi hep beraber ilerlemeye ve sorumluluk yüklenmeye devam edersek. Ve de eğer birbirimize karşı düşünceli davranmayı sürdürürsek. Geleceğin İsveç i o zaman, her zamankinden daha güçlü bir ülke olacaktır. 19 EylüI seçimlerinde, daha iyi bir İsveç için çalışmalarımızı sürdürebilmek için bize güvenmenizi istiyoruz. Fredrik Reinfeldt

Foto: ULRIKA VENDELBO

SADECE BIR IŞÇI PARTISI IŞ OLANAĞI YARATABILIR Gelecekte en önemli sorunumuz iş sorunudur. Biz İsveç in tamamına iş olanağı sağlayacak bir politika güdüyoruz. Ancak daha fazla kişinin çalışmasını sağlayarak refah sisteminin kalitesini yükseltebiliriz. Uzun vadede artan emekli aylıklarını sadece iş sayesinde garanti altına alabiliriz. Dört yıllık yönetim dönemimiz sırasında, yardımlardan oluşan bir yaşam şeklini (bidragslinje), çalışmayı ön plana alan bir yaşam biçimi, bir hat ile (arbetslinje) değiştirmek için çalışmalara başladık. Bizim uygulamaya koyduğumuz çalışana vergi indirimi sayesinde bir hemşirenin elinde her ay 1750 kuron daha fazla kalmaktadır. Lider ülke pozisyonundaki bir ülkede öğretmen, hastane

çalışanı yada kütüphane memuru olan bir insan aldığı maaş ile geçinebilmelidir. İşte bunun için biz çalışmayı daha ideal bir hale getirmeye devam edeceğiz. İsveç in daha fazla özel şirkete ve daha fazla insan çalıştıran özel şirkete ihtiyacı vardır. Biz şirket sahibi olmayı ve bir şirkete calışan eleman almayı daha ucuz hale getireceğiz. Ayrıca ev işleri hizmetlerini vergi dahiline sokarak kara para statüsünden kurtaran ROT ve RUT (Onarım ve Ek yapı, ve ev hizmetleri) için konmuş vergi indirimlerini koruyacağız. Foto: ULRIKA VENDELBO İsveç te bir şirket işletmenin ön koşulları daha iyi

hale getirilecek. Bunu, alt yapıya yatırım yaparak, uygulamada ağırlık yaratan konuları ortadan kaldırarak ve nükleer enerjiyi koruyarak yapacağız. İşsiz kalan herkes, çalışma hayatına geri dönebilmek için her zaman profesyonel yardım alabilecek. Ayrıca gençler arasındaki işsizliği azaltmak için yapılacak yatırımlara da öncelik tanımak istiyoruz. İsveç in gençleri için iş bulmak daha kolay olmalı. Ekonomik bunalım esnasında İsveç in sorunlarının sorumluluğunu üstlendik. Refah sisteminin çekirdeğini koruduk. Aynı zamanda bu dar boğazdan çıkış belirtileri oldukça kırılgan ve nazik. Bu nedenle İsveç in ekonomisini, calışma hattını (arbetslinjen) demonte etmek ve bütçe açığını arttırmak isteyenlere karşı korumaya devam edeceğiz.

Foto: ULRIKA VENDELBO

İSVEÇ IN TÜM OKULLARI PE- KIYI (MVG) ALMALI Öncü ülkelerde her öğrenci hayatına iyi bir başlangıç yaparak başlar. Ancak uzun bir zaman sürecince İsveç in okuiları yeterince iyi olamadı. Bu durumdan en çok etkilenenler özel destek isteyen öğrenciler oldu. Biz okulu geliştirmeye devam ederek hiç bir öğrencinin normalin altında bir düzeye düşmemesini sağlayacağız. Daha önceki notlar ve karneler, öğretmenlerin zorluk çeken öğrencilere yardım edebilmesi için gerekecektir. Biz, ayrıca küçük çocukların öğrenme isteğini de korumak ve geliştirmek istiyoruz. Bu nedenle okul öncesi eğitiminde, pedagoji ve bilgi odaklı eğitimi güçlendirmek istiyoruz. Oyunu ped-

agojik içerik ile birleştirmek yoluyla, okul öncesi eğitim, bilgi ile oyunun kaynaştığı yer olmaya devam edebilir. Moderaterna (Moderat Parti) vergilerle finanse edilen ve İsveç te yaşayan herkesin hizmetine koşan yüksek kalitede bir sağlık hizmeti istiyor. Gelecek yönetim döneminde, sağlık hizmetini herkes için yapmak konusunda başlattığımız çalışmalara devam etmek istiyoruz. Yasa ve Foto: ULRIKA VENDELBO

tüzüklerle hizmet garantisini güçlendirerek sıra bekleme süresini azaltmak istiyoruz. Sağlık hizmeti adaletli olacaktır. Bu nedenle bir insan, İsveç in neresinde yaşarsa yaşasın aynı hızlı ve iyi hizmeti görecektir. Refah toplumu için bizimle birlikte çalışanlar olağanüstü bir iş yapmaktadır, ancak sıklıkla bürokratik ve ağır işleyen ortamlarda çalışmaktadırlar. Biz her okulun, her hastanenin, her yaşlı bakım ve gözetim yerinin çekici bir iş yeri olmasını istiyoruz. Her çalışanın katılımı göz önüne alınacaktır. Bunu da karar vermeyi daha kolay ve iş hayatında devam eden eğitimin arttırılması yolu ile sağlayabiliriz. Maaşlar eğitim ve deneyime göre ayarlanacaktır.

Foto: ULRIKA VENDELBO

GÜVENLIK DAHA FAZLA POLIS GEREKTIRIR Elbette her kes kendini güvende hissetmelidir. Buna da en kolay, hem suçun kaynağına, hem de işlendiğinde suça hızla müdahale eden bir politika yolu ile ulaşabiliriz. Bu yıl İsveç 20 000 den biraz fazla polise sahip olacaktır. Bu da dört yıl öncekinden 2 800 daha fazla demektir. Şimdi çalışmalarımıza devam ederek, İsveç i içinde büyümek ve yaşamak için daha güvenli bir ülke yapmak istiyoruz. Güvenlik, daha çok polis demek değildir, ama genede polisin, tüm ülkede insanların günlük yaşamına yakın ve görünür olması önemlidir. İsveç te yaşayan herkes kendini güvende his-

sedebilecektir. Ayrıca cezanın, işlenen suç ile orantılı olmasını sağlayacağız. Foto: JOHAN JEPPSSON Adalet sistemi daha efektif bir şekilde işlemeli ve davalar daha hızlı görülmeli. Gençlerin işlediği suçlara karşı bugün alınacak önlemler, gelecektegelecekte işlenecek ciddi düzeydeki gençlik suçlarının önüne geçer. Bu nedenle biz önlem alma çalışmalarına

yatırım yapmak istiyoruz. Daha fazla kişinin çalışması ve okulların daha iyi hale getirilmesi yolu ile suç oranında artışa neden olan etkenleri ortadan kaldırabiliriz. Gençler suç işlediklerinde her zaman neyle karşılaşacaklarını bilmeli, açık ve belirgin bir tavırla karşılaşmalılar. Daha fazla yerel polis, suçla karşı karşıya kalan mahallelerde, mahalle sakinleri için hayatı daha güvenli hale getirebilir.

VINN VALET MED OSS! RÖSTA PÅ MODERATERNA. Du kan rösta från den 1 september fram till valdagen den 19 september. Ta gärna med ett par vänner! För att förtidsrösta måste du ha med dig giltig legitimation och oftast även ditt röstkort. Dubblett av röst kortet kan skrivas ut i de flesta förtidsröstningslokaler. På www.val.se hittar du adresser och öppettider till alla förtidsröstningslokaler. Prenumerera på partisekreterarens nyhetsbrev. På så sätt får du aktuell info om valet, politiken och vår kampanj. Anmäl dig på moderat.se Ny mobil signal? Ladda ner vår vallåt till mobilen. Du hittar den på moderat.se Följ oss på nätet: www.moderat.se www.twitter.com/nya_moderaterna www.facebook.com/moderaterna www.youtube.com/moderaterna Bli medlem! Ring 0939-100 30 00. Medlemsavgiften på 100 kronor belastar då automatiskt din telefonräkning. På moderat.se finns fler sätt att bli medlem.