DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ ( DARÜŞŞAFAKA ) GÖZETİM/DANIŞMANLIK HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ

1.SÖZLEŞMENİN KONUSU DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ ( DARÜŞŞAFAKA ) GÖZETİM/DANIŞMANLIK HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ İşbu Gözetim/Danışmanlık Hizmetleri Sözleşmesinin (bundan sonra Sözleşme olarak anılacaktır) konusu, Sözleşme nin EK-2 sinde belirtilen DARÜŞŞAFAKA in tesislerinde yerine getirilecek Gözetim/Danışmanlık Hizmetlerinin ifası ile ilgili olarak usul ve esasların belirlenmesinden ibarettir. 2.TANIMLAR DARÜŞŞAFAKA : Darüşşafaka Cad. No:5/9 34457 Sarıyer/İstanbul (Sarıyer VD. 2700052161) adresinde mukim DARÜŞŞAKAFA CEMİYETİ ni YÜKLENİCİ : adresinde mukim. ni PERSONEL : Sözleşme kapsamında YÜKLENİCİ tarafından gerçekleştirilecek Gözetim/Danışmanlık Hizmeti nin ifası için DARÜŞŞAFAKA nın tesislerinde YÜKLENİCİ tarafından Sözleşme ye uygun olarak görevlendirilen YÜKLENİCİ personeli. GÜN : Takvim günü. SÖZLEŞME : DARÜŞŞAFAKA ve YÜKLENİCİ arasında, işbu SÖZLEŞME de belirlenen esaslar çerçevesinde YÜKLENİCİ in Gözetim/Danışmanlık Hizmetlerini sağlamasına ilişkin olarak imzalanacak olan Hizmet Sözleşmesi. 3. YÜKLENİCİ NİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 3.1 Görevli Personele İlişkin Yükümlülükler: 3.1.1. YÜKLENİCİ, Gözetim/Danışmanlık Hizmetleri amacıyla DARÜŞŞAFAKA tesislerinde görevlendireceği Personelinin aşağıda belirtilen asgari şartları taşıyacağını ve görevlendireceği tüm Personel için işe ya da göreve başlatmadan önce DARÜŞŞAFAKA nın onayını alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Gözetim elemanlarının; T.C. vatandaşı En az Lise ya da dengi okul mezunu Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış Sabıkası bulunmayan Yasadışı faaliyet gösteren bir siyasi örgüt mensubu olmayan Kamu haklarından yoksun bulunmayan 22-35 yaşları arasında bulunan Gözetim konusunda tecrübeli

3.1.2. İdari işler bilgisi dâhilinde gözetim hizmetleri sağlanacak ve bu hizmete yönelik görevler icra edilecektir. Bu hizmetlerle ilgili olarak gözetim personelinin yapması gereken devamlı görevler aşağıda belirtilmiştir: - Günlük saha kontrollerinin tamamlanması - Yangın söndürme ekipmanlarının kullanılması - Günlük nöbet raporlarının yapılması - Mesai saatleri sonrasında devriye sırasında açık kapıların, aydınlatmaların, klimaların, havalandırmaların kapatılması, - Bina ve eklentilerinin camlarının kontrolü, - Uzun süreli elektrik kesintilerin 10 dk. yı aşınca bilgilendirilmesi gereken kişilere haber verilmesi - Yağışlı havalarda ofis içi ve dışı kontrolü, 3.1.3. Gözetim elemanları gözetimle ilgili görevlerini DARÜŞŞAFAKA nın hazırlamış olduğu Politika ve Prosedürlerinde açıklanan kurallara uygun olarak yapacaklardır. 3.1.4. Gözetim personeli hizmete başlamadan önce temel koruma ve gözetim elemanı İSG eğitimi ve bunlara ek olarak ilkyardım ve yangın eğitimi almış olmalıdır. Eğitimlerin tamamlanması yönetici ve eğitici tarafından onaylanan YÜKLENİCİ kurum içi eğitim katılım belgesi ile DARÜŞŞAFAKA yı belgelendirilecektir. 3.1.5. Aşağıda belirtilen konularda YÜKLENİCİ nin yıllık eğitim planı dahilinde; İSG temel eğitimi Beden Dili ve İletişim Acil Durumlarda Hareket Tarzları Yangın Güvenliği Eğitimi Yakın Savunma Teknikleri Temel İlk Yardım Eğitimi vb. konularında PERSONEL e eğitim verecek 3.1.6. Personel değiştirilmesi gerektiğinde aynı şartlar geçerli olup genel ve işbaşı eğitim konularında eksikliği belirlenen personel çalışmaya başlamayacaktır. 3.1.7. Gözetim personelinin maaşları, yol (nakdi), yemek (ayni), ödül, ceza, maaş artışı, ihbar ve kıdem tazminatları ve buna benzer tüm sosyal hakları ile iş hukuku kanunlarında, yönetmelik ve tüzüklerinde belirtilen her türlü sorumluluk, vergi, harcama ve ödeme YÜKLENİCİ tarafından yapılacak, düzenlenecek, takip ve kontrol edilecektir. Gözetim personelinin tüm SGK ödemeleri YÜKLENİCİ tarafından yapılacak ve bu personelin aylık SGK Prim bildirge bildirimleri DARÜŞŞAFAKA ya gönderilecektir. 3.1.8. Bütün gözetim personelinin güvenlik soruşturmaları, ikametgâh belgeleri ve sağlık kontrolleri her yıl yenilenecek ve ilgili belgeler DARÜŞŞAFAKA Güvenlik Yöneticisine ulaştırılacaktır. 3.1.9. YÜKLENİCİ, ilgili kanun, yönetmelik ve tüzüklerle belirtilen sorumluluklarının birini kısmen ya da tamamen yerine getirmediği takdirde sorumluluk YÜKLENİCİ ye ait olacaktır. 3.1.10. Gözetim hizmeti her ne sebep ile olursa olsun eksik personel ile ifa edilemez. Gözetim personelinin görev eksikliği hemen tamamlanır ve DARÜŞŞAFAKA nın isteği haricinde aksaklık sebebi ile doğan fazla mesai ya da diğer sosyal haklar ve ödemeler YÜKLENİCİ tarafından ödenir. 3.1.11. Gözetim personeli DARÜŞŞAFAKA ya ait olan hiçbir malzemeyi izinsiz olarak bölge dışına çıkaramaz. Ayrıca Güvenlik Yöneticisinin onayı olmaksızın hiçbir tanıtım malzemesini ya da hediyeyi kabul edemez.

3.1.12. Gözetim personeli işyeri adresi olarak YÜKLENİCİ adresini verecek ve DARÜŞŞAFAKA adresi şahsi yazışmalar, banka dekontları ya da diğer mali işlemler için adres gösterilmeyecektir. 3.2. Gözetim Hizmeti ne İlişkin Yükümlülükler: 3.2.1. Gözetim hizmeti, haftanın 7 günü (hafta sonu, resmi ve dini bayramlar, yılbaşı ve diğer tüm tatil zamanları dâhil olmak üzere) 24 saat olarak tek noktada ve 1(bir) kişi ile verilecektir. İşbu şartnameye bağlı olarak yapılacak olan sözleşme 1(bir) yıl geçerlidir. 3.2.2. Hafta içinde kendisine hafta tatili verilen personel için Cumartesi ve Pazar günü İş günü niteliğindedir. 3.2.3. DARÜŞŞAFAKA çalışma saatlerini değiştirme hakkını saklı tutar. 3.2.4. Vardiya çalışma planları aylık olarak hazırlanacaktır. Aylık planlar YÜKLENİCİ tarafından gözetim personeline tebliğ edilecek ve görev bölgesinde görünür bir yerde muhafaza edilecektir. Vardiya çalışma planları hakkında aynı zamanda İdari İşler Sorumlularına bilgi verilecektir. 3.2.5. Gözetim personeli görevi sırasında görev bölgesini terk etmeyecektir. 3.2.6. YÜKLENİCİ, DARÜŞŞAFAKA da Gözetim elemanların yıllık ücretli izin ve diğer izinlerde işleyişi aksatmadan yerine personel getirecek olup İdari İşlere bilgisi verilecektir. 3.2.7. Gözetim personeli, YÜKLENİCİ ye karşı birinci derecede sorumlu olacaktır. YÜKLENİCİ nin görevlendireceği ve DARÜŞŞAFAKA kontratından sorumlu olarak görev yapacak olan proje sorumlusu, DARÜŞŞAFAKA Güvenlik Yöneticisiyle iş birliği içinde olacaktır. 3.2.8. YÜKLENİCİ DARÜŞŞAFAKA nın bu konu ile görevlendirdiği yetkililerinin kontrol ve nezaretini kabul edecektir. 3.2.9. Gözetim personelinin yol (nakdi) ve yemek (ayni) ücretleri fiyatlandırmaya dâhil olacaktır. 3.2.10. YÜKLENİCİ, gündüz/gece denetlemelerinin azami sıklıkta bir personel tarafından yapılmasını sağlayacak; aylık olarak bu denetlemeler hakkında İdari İşler Yöneticine yazılı raporla bilgilendirecektir. Denetlemeler sayısal olarak raporda belirtilecektir. 3.2.11. YÜKLENİCİ, sözleşme konusu gözetim hizmetinde çalıştıracağı gözetim elemanlarının ücret ve istihkaklarını zamanında ve noksansız olarak ödemekle sorumlu olduğu gibi bu ödemelerden doğan bütün vergi ve resimleri Vergi dairesine zamanında ve noksansız olarak yatırmayı kabul eder. 3.2.12. YÜKLENİCİ, bünyesinde çalıştırmış olduğu Gözetim personelinin yapmış olduğu uygulamalardan doğan, meydana gelebilecek her türlü zararı tazmin edecektir. Bu davranışlardan dolayı DARÜŞŞAFAKA nın tazminat ödemesi durumunda bu miktar YÜKLENİCİ nin alacaklarından yetmediği takdirde vermiş olduğu teminat mektubu nakde dönüştürülerek karşılanacaktır. 3.2.13. YÜKLENİCİ çalıştıracağı gözetim personelinin sigortalanması, sigorta primlerinin ödenmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınması, sağlık işlemlerinin yapılması ve takip edilmesi, ilgili kurum ve kuruluşlara rapor verilmesi konularından sorumludur. Bu işlemlerde yapılacak olan yanlış bir uygulama sebebi ile DARÜŞŞAFAKA adına doğacak her türlü zarar ve sorumluluk iddiası en geç üç işgünü içerisinde YÜKLENİCİ ye ihbar edilecektir. YÜKLENİCİ tüm sorumluluk ve zararı üstlenecek ve maddi ve manevi zarar ve tazminat taleplerini karşılayacaktır. 3.2.14. YÜKLENİCİ çalışanlarının Adı Soyadı, güncel özgeçmişini, kimlik fotokopilerini ve savcılık belgelerini, ikametgâh ve sağlık raporunu DARÜŞŞAFAKA ya verecektir. Her türlü yapılacak isim değişikliği ekinde evraklar ile birlikte en az 1 gün önceden DARÜŞŞAFAKA yetkililerine ulaştırılacaktır. YÜKLENİCİ nin sağlayacağı belgeler (nüfus cüzdanı fotokopisi, savcılık kâğıdı, ehliyet, vs.) her yılın Ocak ayında YÜKLENİCİ tarafından yenilenir. 3.2.15. YÜKLENİCİ, istihdam ettiği gözetim elemanları ile ilgili olarak istihdam eden sıfatı ile DARÜŞŞAFAKA ya karşı Türk Borçlar kanunu ve Ticaret Kanunu hükümlerine göre sorumlu olacaktır. YÜKLENİCİ nin yükümlülüklerini yerine getirmemesinden, tedbirsizlik ve dikkatsizliğinden, kasti veya suç sayılır bir eylemi ya da İlgili Mevzuat hükümlerine aykırı

herhangi bir hareketi sonucu meydana gelen gerek cezai gerek hukuki ve gerekse idari sorumluluklar tamamen ve tek başına YÜKLENİCİ ye aittir. Hizmetin yürütülmesi sırasında olduğu gibi, Hizmetin fiilen yerine getirilmediği zamanda da Gözetim Elemanlarının; DARÜŞŞAFAKA ya, DARÜŞŞAFAKA çalışanlarına/öğrencilerine veya 3. kişilere verdikleri/verecekleri zarar ve ziyanların DARÜŞŞAFAKA tarafından YÜKLENİCİ hak edişinden hiçbir itiraza mahal olmaksızın tazmin edileceğini, DARÜŞŞAFAKA nın YÜKLENİCİ ye rücu hakkının saklı olduğunu, rücu hakkının gerekirse zararın YÜKLENİCİ nin hak edişinden mahsup edilmesi şeklinde de kullanılabileceğini YÜKLENİCİ peşinen kabul ve taahhüt eder. 3.2.16. YÜKLENİCİ her türlü gözetim tedbirlerini süresinde almaması nedeni ile hizmet verdiği lokasyonda meydana gelebilecek her türlü zarardan münhasıran sorumlu olduğunu kabul beyan ve taahhüt etmektedir. YÜKLENİCİ zamanında alması gereken tedbirleri almadığı için DARÜŞŞAFAKA tarafından YÜKLENİCİ ye 5.000 TL cezai şart uygulanır. YÜKLENİCİ, cezai şart tutarının DARÜŞŞAFAKA nezdindeki alacaklarından kesilmesini şimdiden kabul eder. 3.2.17. YÜKLENİCİ hizmetin ifası için istihdam ettiği kişilere karşı İş Kanunundan kaynaklanan sorumluluklarını tam olarak yerine getirmekle yükümlü olup, bu yükümlülüklerine aykırılık halinde DARÜŞŞAFAKA herhangi bir ödeme yapmak zorunda kalırsa, sözü edilen ödemeyi 7 gün içinde reeskont faiziyle DARÜŞŞAFAKA ya ödemeyi kabul eder. Ayrıca YÜKLENİCİ, bu ödemelerin DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından kesilmesini peşinen kabul eder. YÜKLENİCİ nin istihdam ettiği kişilerin vermiş olduğu bir zarar durumunda, bahis konusu zarar tutarı öncelikle YÜKLENİCİ nin DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından mahsup edilecek olup, zararın ödenmemesi durumunda, zarar tutarının faturadan kesilmesini şimdiden kabul eder. 3.2.18. YÜKLENİCİ tarafından işe alınan her bir Gözetim Elemanı için bir özlük dosyası düzenlenerek DARÜŞŞAFAKA ya teslim edilecektir. Bu dosyanın içerisinde Gözetim Elemanının SGK İşe Giriş Bildirgesi, Sabıka Kaydı, T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi, İşveren ve 3.Şahıs Mali Mesuliyet Sigorta Poliçesi nin fotokopisi bulunması şarttır. Dosyanın içeriği ve içerisinde yer alması istenen diğer evraklar ayrıca DARÜŞŞAFAKA tarafından bildirilecektir. 3.2.19. YÜKLENİCİ, DARÜŞŞAFAKA nın lokasyonu için ayda 4 (dört) seferden az olmamak kaydı ile gece denetimi yapacak ve denetim raporunun bir nüshasını DARÜŞŞAFAKA nın ilgili lokasyondaki yetkilisine denetimin yapıldığı ayı takiben 7 işgünü içerisinde imza karşılığı teslim edecektir. 3.2.20. Yukarıda tarif edilen gece denetimi ve müşteri ziyaretlerinin hiç yapılmaması veya istenilen sayının altında yapılması, denetim raporlarının eksik hatalı veya yanıltıcı bilgiler içermesi, denetimi zamanında yapmasına rağmen denetim raporunu DARÜŞŞAFAKA ya süresinde teslim etmemesi durumunda, her bir eksiklik için DARÜŞŞAFAKA 1.000 TL cezai şart uygular. YÜKLENİCİ, cezai şart tutarının DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından kesilmesini şimdiden kabul eder. 4. DARÜŞŞAFAKA in YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4.1 DARÜŞŞAFAKA gözetim görevinin yerine getirilmesi için tüm malzeme ve ekipmanlar demirbaş olarak YÜKLENİCİ ye teslim edecektir. Kullanım hatasından dolayı bu malzemelerde meydana gelen bütün arızalar YÜKLENİCİ tarafından yaptırılacaktır. Kullanım süresinin dolması sonucundaki yenilemeler ve periyodik kontroller DARÜŞŞAFAKA tarafından yaptırılacaktır.

4.2 Gözetim Hizmetinin verileceği ofis, ofis malzemesi ve demirbaşları DARÜŞŞAFAKA tarafından temin edilecek ve 5.1 numaralı maddedeki şartlar bu malzemeler için de geçerli olacaktır. 5. ÖDEME ŞARTLARI, FİYATLAR ve FİYAT ARTIŞI Tek nokta gözetim Hizmet bedeli, aylık KDV Hariç. TL dir. Ekstra Hizmet Bedelleri 6 saatlik gözetim hizmet bedeli KDV Hariç. TL dir. 8 saatlik gözetim hizmet bedeli KDV Hariç. TL dir. 12 saatlik gözetim hizmet bedeli KDV Hariç. TL dir. Hizmet bedeli her ayın son günü fatura edilecek ve ilgili belge ve fatura aslının DARÜŞŞAFAKA tarafından onayını takip eden 15 gün içinde YÜKLENİCİ banka hesabına ödenecektir. DARÜŞŞAFAKA belirtilen süre içerisinde ödemelerini gerçekleştirmez ise geciken gün sayısı üzerinden yasal gecikme faizi uygulanarak gecikme bedeli YÜKLENİCİ e ödenir. YÜKLENİCİ tarafından DARÜŞŞAFAKA in tebligat adresine yazılı olarak yapılacak tebligatı takiben 7 (yedi) iş günü içinde DARÜŞŞAFAKA in ödemeyi yapmaması durumunda YÜKLENİCİ 30 gün sonunda sözleşmeyi tek taraflı olarak fesih edebilir. İşbu fiyatlar Sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 (bir) yıl süreyle geçerli olacaktır. Artış oranı 1(bir) yılsonunda (*TÜFE+Yİ-ÜFE)/2 oranında artış yapılacaktır. *Bir önceki yılın aynı ayına göre değişim 6. BANKA TEMİNAT MEKTUBU YÜKLENİCİ, işbu Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getireceğini teminen, ilk dönem yıllık toplam brüt hizmet bedelinin %10 u oranında Kesin ve 12 ay süreli, takip eden dönemlerde ise Kesin ve 12 ay süreli Teminat Mektubu nu, DARÜŞŞAFAKA in kabul edeceği bir Türk bankasından temin edecek ve Sözleşme nin imzalanmasını müteakip DARÜŞŞAFAKA e sunacaktır. YÜKLENİCİ in işbu Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini tam veya gereği gibi yerine getirmemesi halinde DARÜŞŞAFAKA Kesin Teminat Mektubunu nakde çevirerek irad kaydedebilecektir. YÜKLENİCİ, bunun üzerine derhal Banka Teminat Mektubu nu eksilen tutar kadar tamamlayacak ya da DARÜŞŞAFAKA e eksilen tutar için yeni bir Banka Teminat Mektubu verecektir. Sözleşme süresinin sonunda taahhütlerin sözleşme hükümlerine göre yerine getirilmiş olması durumunda ve yasal ilişiksizlik belgelerinin (cari hesap mutabakatı, teslim edilen ekipmanların tam ve eksiksiz alındığına dair tutanak vb.) asıllarının ibrazı şartıyla teminatın tamamı iade edilecektir. Sözleme süresince YÜKLENİCİ in kusuru nedeniyle DARÜŞŞAFAKA in uğradığı herhangi bir zarar veya sözleşme kapsamında YÜKLENİCİ e uyguladığı ceza bedeli var ise bunlar öncelikle DARÜŞŞAFAKA tarafından YÜKLENİCİ e dekont edilerek cari hesabından kesilecek, bunun mümkün olmaması halinde Banka Teminat Mektubundan kesilecektir. Sözleşme bitimi veya fesih durumunda DARÜŞŞAFAKA in YÜKLENİCİ ten bir alacağı kalırsa, bunlar öncelikle teminattan kesilir; teminattan arta kalan tutar varsa, bu tutar, YÜKLENİCİ in hizmetin veya sözleşmenin bitim tarihi itibariyle SGK dan ve diğer kurumlardan alacağı ilişiksizlik

belgesinin aslının ibrazı kaydıyla YÜKLENİCİ e ödenecektir. YÜKLENİCİ nin mali yönden acze düşmesi durumunda, DARÜŞŞAFAKA ya tebliğ olunacak SGK Haciz Bildirisi, İcra Dairelerinin Haciz İhbarnameleri ve YÜKLENİCİ alacağının temliki ile diğer kurumlardan gelecek her türlü YÜKLENİCİ borç bildirisi ve işçi alacaklarının ödenmemesi hallerinde YÜKLENİCİ ye ayrıca bir ihtara gerek kalmaksızın işbu sözleşmeyi süresi dolmadan tek taraflı ve tazminatsız olarak feshedebilir. Bu takdirde YÜKLENİCİ in kesin teminatları DARÜŞŞAFAKA e irad kaydedilir. 7. MALİ YÜKÜMLÜLÜK Sözleşme den kaynaklanan tüm vergi, resim ve harçlar Damga Vergisi dahil YÜKLENİCİ tarafından karşılanacaktır. 8. SÖZLEŞMENİN SÜRESİ YÜKLENİCİ, işbu Sözleşme nin imzalandığı tarihten itibaren 1 (Bir) yıl süre ile bu Sözleşme kapsamındaki bütün hizmetleri istenen şartlara uygun, noksansız ve kusursuz olarak, gecikme olmaksızın vermeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Sözleşmenin süresi 1(bir) yıl olup, sözleşme süresinin bitiminden en az 1(bir) ay öncesine kadar taraflardan herhangi birinin sözleşmenin sonlandırılmasını yazılı olarak karşı tarafa bildirmemesi halinde sözleşme aynı hükümlerle 1 (yıl) daha uzayacak, sözleşmenin sonlandırılmasına ilişkin yazılı bildirimin sözleşme süresinin bitiminden en az 1(bir) ay evvel yazılı olarak yapılması halinde ise 1(bir) yılın sonunda sözleşme sona erecektir. Sözleşmenin 1(bir) yıl daha uzatılması durumunda uzayan 1(bir) senenin sonunda sözleşme hiçbir ihtara ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 9. GİZLİLİK Taraflar, birbirleri hakkında işbu SÖZLEŞME de belirtilen Hizmetin ifası dolayısıyla öğrendiği, 3. Kişilere yasal yollarla zaten bilinen yada bilinecekler dışındaki, tüm bilgileri ticari sır olarak kabul etmeyi ve bu bilgileri, diğer tarafın yazılı izni olmadan 3. kişilere yada kuruluşlara vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, diğer tarafın zararına olacak şekilde kullanmamayı veya bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınmayı taahhüt eder. Kamuoyunca zaten bilinen ya da bilinecekler dışındaki her türlü bilgi bu madde kapsamındadır. Bu SÖZLEŞME, Taraflarca 3. Kişilere hiçbir surette ifşa edilemez. SÖZLEŞME hükümleri hakkında yasal merciler hariç hiçbir 3. Kişiye açıklama yapılamaz. Yasal merciler tarafından bilgi talep edilmesi halinde ise, söz konusu bilgiler ancak gizli bilgisi açıklanacak tarafın yazılı onayını müteakip verilecektir. İş bu SÖZLEŞME nin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde bu maddede yer alan gizlilik yükümlülüğü geçerli olmaya devam edecektir. 10. DEVİR VE TEMLİK YÜKLENİCİ, iş bu SÖZLEŞME ile üstlenmiş olduğu hizmetlerin bir kısmını yada tamamını başkasında devredemez/temlik edemez. Bu hususa aykırı edilmesi durumunda DARÜŞŞAFAKA sözleşmeyi haklı nedenle tek taraflı olarak feshedebilir. 11. TEBLİGAT SÖZLEŞME nin 2. (İkinci) maddesinde belirtilen adresler, tarafların yasal tebligat adresleri olup, değişmesi halinde diğer tarafa yazılı (iadeli taahhütlü mektup) olarak bildirilmiş olmadıkça işbu

adreslere yapılan her türlü tebligat usulüne uygun yapılmış olur. 12. ANLAŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ Anlaşmazlıkların çözümünde yetkili mercii İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleridir. 13. SÖZLEŞMENİN YÜRÜRLÜLÜĞÜ İşbu SÖZLEŞME toplam 8 sayfadan ibarettir. Sözleşmenin ekinde yer alan ekler, sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olmak ile beraber olası anlaşmazlık ve değerlendirmeler durumda sözleşme esas alınacaktır. SÖZLEŞME.../ /2017 tarihi itibariyle yürürlüğe girecek olup, taraflarca.../.../2017 tarihinde imzalanmıştır. 14. FESİH İş bu SÖZLEŞMEDE DARÜŞŞAFAKA in tek taraflı olarak sözleşmeyi ihbarsız feshini öngören hükümler ayrık olmak kaydıyla, taraflardan birinin işbu SÖZLEŞME veya sözleşmenin ayrılmaz eklerinde belirtilen hususlardan herhangi birine aykırılıkta bulunması ve diğer tarafça gönderilen süreli ihtara rağmen bu aykırılığı gidermemesi halinde, aykırılığın giderilmesi için ihtarda bulunan taraf sözleşmeyi tek taraflı olarak fesih edebilir. 15. SÖZLEŞME NİN EKLERİ: Ek-1: Teklif Mektubu Ek-2: Teknik Şartname DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ YÜKLENİCİ