O R K U N O R K U N duyuru 207 TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 6770 SAYILI KANUNLA 550, 633 VE 6356 SAYILI KANUNLARDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6770 Sayılı Kanun 27.0.207 tarih ve 2996 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır. Kanun ile 550 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 633 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nda yapılan değişiklikler bilgilerinize sunulmuştur. YAPILANDIRMAYA İLİŞKİN DÜZENLEMELER Yapılandırılan kamu borçlarının. Taksidini ödeyemeyerek hakkını kaybedenlere yeniden ödeme hakkı getirildi. Vergi Borçlarını, SGK prim borçlarının. taksidini zamanında yapmayanların ödenmeyen taksitleri 3 MAYIS 207 tarihine kadar ödemeleri halinde YAPILANDIRMA BOZULMAYACAKTIR. 207 yılının Ocak ayından itibaren ödenmesi gereken taksitlerin ödeme süreleri, taksit ödeme sürelerinin bitim tarihinden itibaren DÖRDER AY uzatılmıştır
6736 Sayılı Kanun - Yeni Ödeme Takvimi TAKSİTLER MEVCUT ÖDEME SÜRELERİ YENİ ÖDEME SÜRELERİ.Taksit 30 Kasım 206 3 Mayıs 207 2.Taksit 3 Ocak 207 3 Mayıs 207 3. Taksit 3 Mart 207 3 Temmuz 207 4. Taksit 3 Mayıs 207 30 Eylül 207 5. Taksit 3 Temmuz 207 30 Kasım 207 6. Taksit 30 Eylül 207 3 Ocak 208 7. Taksit 30 Kasım 207 3 Mart 208 8. Taksit 3 Ocak 208 3 Mayıs 208 9. Taksit 3 Mart 208 3 Temmuz 208 0. Taksit 3 Mayıs 208 30 Eylül 208. Taksit 3 Temmuz 208 30 Kasım 208 2. Taksit 30 Eylül 208 3 Ocak 209 6770 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi ile; 03.08.206 tarih ve 6736 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına ilişkin Kanun a Geçici 2 inci madde eklenmiştir. Söz konusu Geçici maddenin inci fıkrasında yapılandırma başvurusunda bulunmasına rağmen bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle ödeme yapmayanların 6736 sayılı Kanunun 0 uncu maddesinde belirtilen gecikme zammı ile birlikte 207 yılı Mayıs ayı sonuna kadar ödeme yapmaları halinde Kanun hükümlerinden yararlanabileceği belirtilmektedir. Söz konusu Geçici maddenin 2 inci fıkrasıyla; Kanun kapsamında 207 yılının Ocak ayından itibaren ödenmesi gereken taksitlerin ödeme süreleri, inci maddenin onuncu fıkrasında belirtilen orman köylerinde oturan köylüler ve bu köylülerce kendi aralarında kurulmuş kooperatifler için ve inci fıkrasında belirtilen tarımsal amaçlı kooperatifler ve bunların ortakları için belirlenmiş taksitler hariç olmak üzere, taksit ödeme sürelerinin bitim tarihinden itibaren dörder ay uzatılmıştır. Söz konusu Geçici maddenin 4 üncü fıkrasıyla; Kanun kapsamında peşin veya taksitli ödeme seçenekleri tercih edilerek yapılandırılan alacakların tamamı için, birinci fıkrada belirtildiği şekilde Kanun un yürürlüğe girdiği tarih itibariyle ödeme yapılmaması ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen süreler için geç ödeme zammı ile birlikte 207 yılı Mayıs ayı sonuna kadar ödeme yapılması halinde Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutar ile birlikte gecikme faizi dâhil edilen tutar üzerinden indirim yapılıp katsayı uygulanmayacaktır. Söz konusu Geçici maddenin 5 inci fıkrasıyla; Kanun kapsamında peşin ödeme seçeneğini tercih eden ancak yapılandırılan tutarları süresinde ödemeyerek Kanundan yararlanma hakkını kaybeden kişilerin, 30.04.207 tarihine kadar (bu tarih dâhil) ilgili idareye yazılı başvuru yapması ve taksitli ödeme seçeneğini tercih ederek ilgili katsayının uygulanması suretiyle borçlarının yapılandırılması ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar ödemesi gereken taksitleri birinci fıkrada belirtilen süre ve şekilde, diğer taksitleri ise ikinci fıkrada belirtilen süre ve şekilde ödemeleri halinde Kanun hükümlerinden yararlanabileceği belirtilmektedir. Söz konusu Geçici maddenin 9 uncu fıkrasıyla; Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce, peşin ödeme seçeneğini tercih eden ancak yapılandırılan tutarın tamamını Kanun un 0 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (b) bendi hükmüne göre indirim uygulanmaksızın ödeyenler, 3.2.207 tarihine kadar ( bu tarih dahil ) yazılı olarak talep etmeleri durumunda, anılan bent hükmünden yararlanılır ve fazla ödenen tutarlar ilgili mevzuat hükümlerine göre işverene iade edilir. 2
SGK PRİM ERTELEMESİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELER Prim Ertelemesi Yasallaştı! SSK sigortalılarını çalıştıran özel sektör işverenlerinden, 206 yılı Aralık ayı için asgari ücret desteği alınan çalışanlar için verilecek prim ertelemesi getirildi. 6770 sayılı Kanunun 27 inci maddesinde; 550 sayılı Kanun un 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce; 207 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, 207 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemleri için Bakanlar Kurulunca tespit edilen günlük tutar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar Hâzinece karşılanır denilmektedir. Söz konusu madde kapsamında sigorta prim desteğinden faydalanacak işverenlerin, 207 yılına ilişkin olarak, aylık prim ve hizmet belgelerini zamanında vermiş olması, sigorta primlerini yasal süresinde ödemiş olması, sahte sigortalılık ya da kayıt dışı istihdam durumlarının olmaması, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması gerekmektedir. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını diğer Kanunlarla yapılandıran veya 683 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkra hükümlerinden yararlandırılacaktır. 550 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na eklenen bu maddeye göre; asgari ücret desteğinden yararlanılan gün sayısına göre prim ertelemesine ilişkin hesaplanacak tutarın, işverenlerin 206 yılı Aralık ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Ekim ayı, 207 yılı Ocak ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Kasım ve 207 yılı Şubat ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Aralık ayı sonuna kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılacaktır. Prim ertelemesinden hangi işverenler yararlanacak? Sigorta primi borcu ertelemesinden 550 sayılı Kanun un 4/a (SSK) kapsamında sigortalı çalıştıran ve asgari ücret desteğinden yararlanan özel sektör işverenleri yararlanacaktır. Dolayısıyla, kamu sektörü işverenleri ile asgari ücret desteğinden yararlanmayan/yararlanma hakkı olmayan özel sektör işverenleri söz konusu sigorta primi borcu ertelemesinden yararlanamayacaklardır. Ev hizmetlerinde ayda 0 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıran işverenler de prim erteleme uygulamasından yararlanabileceklerdir. Prim borcu ertelemesinden kamu ait işyerleri ile asgari ücret artışından dolayı prim desteğinden yararlanamayan özel sektöre ait işyerleri yararlanamayacaktır. 3
Prim borçlarının ertelenmesi işverenin yararlanmakta olduğu diğer prim destekleri ve teşvikleri yönünden ödenmemiş prim borcu olarak değerlendirilmeyeceğinden, erteleme süresi içerisinde diğer destek ve teşviklerden yararlanılmasında herhangi bir engel bulunmamaktadır. İşverenler bu süre içerisinde faydalanmaya devam ettikleri diğer SGK prim teşviklerinden faydalanmaya devam edecekler. Bu kapsamda ertelenen sigorta primlerini zamanında ödememesi durumunda 206 yılı ve öncesinde tescil edilen işyerleri hariç olmak üzere asgari ücret desteğinden yararlanılması mümkün olmayacaktır. Ertelenen sigorta primlerinin SGK tarafından belirlenecek sürelerin sonuna kadar ödenmemesi halinde yasal ödeme süresi geçmiş borçlar ödenmediği sürece borcun ödeme süresinin dolduğu tarihten sonra verilecek ilk aylık prim ve hizmet belgelerinden dolayı 206 yılı ve öncesinde tescil edilen işyerleri hariç olmak üzere asgari ücret desteğinden yararlanılması mümkün olamayacaktır. Alt işverenlere ilişkin borç erteleme işlemleri Kanunda belirtilen hükümlere göre, her bir alt işveren için ayrı ayrı uygulanarak yapılabilecektir. Otomatik olarak hesaplama ve erteleme olacak! Bu kapsamda prim ertelemesinden faydalanma imkanı olan işyerlerinin herhangi bir başvuru yapmasına gerek olmayıp, sistem otomatik olarak hesaplama ve erteleme yapacaktır. SGK tahakkuk fişinde ertelenen tutarlar görünmeyecek olup, Bankaya prim ödemesi yapıldığında ertelenen prim tutarları düşülerek bakiye primler ödenebilecektir. Ertelenen prim borçları ödeme vadesi gelmemiş borç niteliği taşıdığından işverenler Kurumdan alacakları Borcu yoktur. yazıları yönünde de herhangi bir sorunla karşılaşmayacaktır. Hesaplama nasıl olacak? Ertelenecek prim tutarı asgari ücret desteğinden yararlanılan gün sayısına göre hesaplanacak olup bu tutar; asgari ücret desteğine esas gün sayısının 60 TL ile çarpımı sonucu bulunacaktır. (Destekten Yararlanılacak Gün Sayısı x 60 TL X%34,50) Ertelenecek prim tutarı asgari ücret desteğinden yararlanılan gün sayısına göre işverenin çalıştırdığı her bir sigortalı için ayrı ayrı hesaplanacaktır. Burada önemli olan asgari ücret desteğinden faydalanılan gün sayısı olup, toplam çalışan sayısının bir önemi bulunmamaktadır. 206 yılı Aralık, 207 yılı Ocak ve Şubat ayına ait sigorta prim tutarını, sırasıyla 207 yılı Ekim, Kasım ve Aralık ayı içerisinde SGK tarafından belirlenecek tarihe kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılacaktır. SGK prim ertelemesi nasıl uygulanacak? Buna göre; 206 yılı Aralık ayına ait sigorta prim tutarını, 207 yılı Ekim, 207 yılı Ocak ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Kasım, 207 yılı Şubat ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Aralık ayı sonuna kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılır. 4
206 ve 207 yılı içerisinde ilk defa kanun kapsamına alınan işyerleri için sigorta primlerini yasal süresinde ödeme şartı aranmayacak. Özel sektör işverenlerinden, 206 yılı Aralık, 207 yılı Ocak ve Şubat ayları için hazine katkısından faydalananlardan (asgari ücret desteğinden yararlananlardan), destekten yararlanmada dikkate alınacak her bir prim ödeme gün sayısının günlük 60 TL ile çarpımı sonucu bulunacak sigorta primine esas kazanç tutarı üzerinden hesaplanacak 206 yılı Aralık ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Ekim ayı, 207 yılı Ocak ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Kasım ve 207 yılı Şubat ayına ait sigorta prim tutarını 207 yılı Aralık ayı sonuna kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılacak. 206 ve 207 yılı içerisinde ilk defa kanun kapsamına alınan işyerleri için sigorta primlerini yasal süresinde ödeme şartı aranmayacak. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMANI GÖREVLENDİRMEYE İLİŞKİN DÜZENLEME İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme yükümlülüğünün başlama tarihi en erken 0.0.209 olarak değiştirilmiştir 6770 sayılı Kanunun 35 inci maddesinde 20.06.202 tarihli ve 633 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun Geçici 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan..207 ibaresi..209 ve..208 ibaresi..2020 şeklinde değiştirilmiştir. Buna göre; çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 0.0.2020 tarihine kadar (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 0.0.209 tarihine kadar (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılacaktır. BDO yayıncılık 207-07 /4 Sirküler ve Türmob Bilgilendirme metinlerinden alıntı yapılmıştır 5