MERKO GIDA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ Anasözleşmesi Kurucular, Kuruluş Ünvanı, Merkez, Süre Madde 1- Kuruluş: Bu anasözleşmenin ikinci maddesinde ad ve soyadları tabiyetleri ve adresleri yazılı kurucular tarafından Türk Ticaret Kanununun ani kuruluşuna ilişkin hükümlerine göre bir anonim şirket kurulmuştur. Madde 2- Kurucular: a)-mehmet Cemal MERSİNLİ Etiler Düzgören sokak Maya sitesi 10/3 İstanbul da mukim b)-hamdiye Emel MERSİNLİ Etiler Düzgören sokak Maya sitesi 10/3 İstanbul da mukim c)-mehmet Hakkı SEVERGE Fulya mah. Bahçeler Sokak Dilek Apt.11/1 D:5 İstanbul da mukim d)-mehmet Hakan SEVERGE Gayrettepe Büyükdere Cad.Sema Apt.30/5 İstanbul da mukim e)-zeynep Saide Ülker BİLGE Teşvikiye Cad. Dilek Apt. 95/19 İstanbul da mukim Madde 3- Ünvan: Şirketin Ünvanı Merko Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş dir. Madde 4- Mevzuu ve Amaç: Tüm gıda maddelerinin yaş sebze ve meyvalarının işlenerek konserve salça meyve suyu ve konsantre hale getirilmesi, besin maddeleri için soğuk hava depoları kurulması, yaş ve kuru meyva ve sebze ile süt mamulleri ve diğer besin maddelerinin alınması, satılması, imalatı, ihracatı, ithalatı bu maddelerin soğuk hava depolarında saklanması, tarım işletmeleri kurulması, aracılık yapılması, donmuş ve kurutulmuş tüm gıda maddelerinin alınması, satılması, ithalatı, ihracatı, bu sektörlerde kullanılan paketleme ambalaj malzemelerinin yapılması, transit taşımacılık nakliyecilik konularında tüm faaliyetlerde bulunulması, yukarıda sayılan konularla ilgili tüm teknik bilgilerin araştırma ve etüd fizibilite ve müşavirlik işlerinin gümrük mühendislik ve danışmanlık taahhüt işlerinin yapılmasıdır. Şirket yukarıda sayılan konularla ilgili makine tesis cihaz ve aletlerinin aksam yedek parça ve teferruatının ham, mamul ve yarı mamul maddelerinin imali, ithali, ihracı, alım, satım ve dahili ticari alanlarında çalışmak üzere kurulmuştur. Şirket bu amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki konularda faaliyette bulunabilir. a)-şirket amacıyla ilgili olarak ihracat, ithalat, imalat, fason dahili ticaret komisyon taahhütlük iç ve dış uluslararası mümessillik pazarlamacılık toptancılık işleri, b)-şirketin işleri için iç ve dış piyasalardan uzun, orta ve kısa vadeli istikrazlar akdetmek turizm kredileri vb. kredileri temin etmek emval ve kefalet kredileri, emtea, akreditif, yatırım kredileri, açık krediler, esham ve tahvilat üzerine avans kredileri, senet üzerine avans kredileri ve benzeri kredileri temin etmek, c)-şirketin faaliyet konularına giren sınai ve ticari yatırımlarda bulunmak, d)-şirket amacının gerçekleştirilebilmesi için her türlü mali, ticari, sınai, idari tasarruf ve faaliyetlerde bulunmak, 1
e)-aracılık faaliyeti ve menkul kıymet portföy işletmeciliği niteliğinde olmamak üzere şirketin faaliyet konularına giren işleri yapan hakiki ve hükmi şahıslarla şirket teşkili ortak girişimlerde bulunmak mevcut ticari işletmelere iştirak etmek, f)-şirketin amacına ulaşabilmesi için luzumlu makine ve tesisler ile gayrimenkulleri iktisap etmek devir ve ferağ etmek, kiraya vermek, kiraya almak gayrimenkullerin üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat mülkiyeti ve kat irtifakı tesis etmek, iktisap devir ve ferağ etmek, fabrika depo satış mağazaları ve idare binaları inşa etmek, g)-şirketin amacıyla ilgili olarak şirketin borçlarını ve alacaklarını temin için ipotek, rehin, kefalet ve diğer teminatları vermek ipotek, rehin, kefalet ve diğer teminatları almak, üçüncü gerçek ve tüzel kişiler lehine hertürlü garanti alabilir ve verebilir, hertürlü garanti sözleşmeleri akdedebilir. h)-şirket işleri için gerekli taşıtları (gemiler dahil) iktisap etmek, devretmek ve bunlar üzerinde ayni ve şahsi tasarruflarda bulunmak, i)-şirketin amacıyla ilgili olarak marka ihtira beratı, ustalık (knowhow) ve diğer sınai mülkiyet haklarını iktisap etmek devir ve ferağ etmek ve bunlar üzerinde lisans anlaşmaları yapmak, j)-şirket amacına ulaşabilmesi için yürürlükteki mevzuatın gerektirdiği hallerde her türlü gayrimenkullerini bedelsiz veya takas suretiyle kamuya kamu kuruluşlarına belediyelere vb. kuruluş ve teşekküllere devreder ve terkeder,bu kuruluşlardan bedelli veya bedelsiz olarak devralır. Bunlarla ilgili tevhit, ifraz, parselesasyon, tersim ve ölçümleme yapar. Yola, yeşil alana, trafo merkezlerine vb. yerlere terk işlemleri yapar. Yukarıda gösterilen muamelelerden başka ilerde şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği taktirde yönetim kurulunun tekllifi üzerine keyfiyet genel kurulun tasvibine sunulacak ve bu yolda karar alındıktan sonra şirket dilediği işleri yapabilecektir. Ana mukavelenin tadili mahiyetinde olan bu husus için şirket Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile SPK nun önceden tasvip ve muvafakatını alacaktır. Madde 5- Merkez: Şirketin merkezi İstanbulda dır. Şirket yönetim kurulunun kararı ile ve Türk Ticaret Kanunu nun hükümlerine uygun olarak Ticaret Bakanlığına önceden bilgi vermek suretiyle gerek Türkiye de gerek yabancı memleketlerde şubeler, satış mağazaları, depolar, fabrikalar veya buna mümasil tesisler açabilir. Muhabirlikler ve ajanslıklar tesis edebilir. Madde 6- Kesin Kuruluş Tarihi ve Müddet: Şirketin kesin kuruluş tarihi tescil edildiği tarihtir. Şirketin hukuki varlığı,muayyen bir süre ile takyid olunmamıştır. Böyle olmakla beraber genel kurul kanunun da gösterilen toplantı ve karar nisaplarına riayet şartı ile ana sözleşmeyi tedil ederek şirketin süresini sınırlayabilir. Bu şekilde takyid olunan süre genel kanuni şartlara uyularak daha da kısıtlanabileceği gibi uzatılabilir ve hatta gene süresiz hale dönüştürebilir. Anasözleşme tadili mahiyetinde olan işbu kararın tatbikinden önce Ticaret Bakanlığı nın müsadesinin alınması şarttır. Bölüm II Sermaye ve Paylar Madde 7- Sermaye ve Paylar: 1) Şirket 3794 sayılı Kanun ile değişik 2499 sayılı Kanun hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu nun 16.07.1998 tarih ve 53/782 sayılı izni ile bu sisteme geçmiştir. Şirketin kayıtlı sermayesi 80.000.000 YTL (Seksen milyon YTL) olup her biri 1 YTL itibari kıymette 80.000.000 paya bölünmüştür. 2
Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2008-2012 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2012 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2012 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulundan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda şirket kayıtlı sermaye sisteminden çıkmış sayılır. Şirketin çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 27.150.000,00 YTL (Yirmiyedi milyon yüzelli bin YTL) olup her biri 1 YTL kıymetinde 27.150.000 (Yirmiyedi milyon yüzelli bin ) paya bölünmüştür. 2) Yönetim Kurulu 2008-2012 yılları arasında, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, nama veya hamiline yazılı itibari değerde veya itibari değerinin üzerinde pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi, kayıtlı sermaye tavanına kadar artırmaya yetkilidir. Yönetim Kurulu ayrıca pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının sınırlandırılmasına karar vermeye yetkilidir. Şirket paylarının 12.689.315,31 adedi yabancı uyruklu kişilere ait olup TC Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü nün 08.08.1994 tarih ve 55956 ile 11.03.1999 tarih ve 17682 sayılı belgesi hükümleri çerçevesinde izin alınmıştır. Paylar nama yazılıdır. Madde 8- Hisse Senetlerinin Devri: Nama yazılı hisse sene tleri ile ilmuhabere temsil edilen hisselerin devri için Yönetim Kurulu nun oybirliği ile muvafakatının bulunması şarttır. Aksine uygulama ile yapılan devirler şirket için hükümsüzdür. Bölüm III Hisse Senetlerinin şekli tahvil Madde 9- Hisse Senetlerinin şekli: Hisse senetleri Türk Ticaret Kanunu ile Sermaye Piyasası Kurulu Tebliğleri hükümlerine uygun olarak ihraç edilecektir. Madde 10- Tahvil ve Diğer Menkul Kıymetlerin Çıkarılması : Şirket, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası kanunu ve diğer ilgili kanun ve tebliğlerin hükümlerine göre tahvil, hisse senediyle değiştirilebilir, tahvil ve sermaye piyasası aracı niteliğindeki diğer menkul kıymetleri çıkarabilir. Genel kurulun tahvil ve hisse senediyle değiştirilebilir tahvil çıkarma yetkisi Sermaye Piyasası Kanunu nun 13. maddesi gereğince Yönetim Kurulu na devredilmiştir. Bölüm IV Yönetim Kurulu Murahhas Aza ve Genel Müdürler Temsil Madde 11- Yönetim Kurulu ve Süresi: Ortaklığın Yönetimi ve temsili, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde hissedarlar arasından seçilecek en az üç üyeden oluşan yönetim kuruluna aittir. Yönetim Kurulu üyeleri en çok üç yıl süre ile seçilebilirler. Genel Kurul, Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Madde 12- Üyelik süresi ve Üyeliğin Açılması : Yönetim Kurulu üyeleri üç bilanço yılı süre ile görev yaparlar, üçüncü yılın sonunda yeniden seçilmeleri caizdir. Azil, istifa, vefat ve Türk Ticaret kanunu nun 315. Maddesi nin 2.fıkrasında sayılan hallerden birinin mevcudiyeti sebebiyle üyeliklerden herhangi birinin açılması halinde üye tayini yönetim kurulunun kalan üyeleri tarafından yapılır. 3
Bu şekilde seçilen yeni üye veya üyeler ilk adi veya Olağanüstü Genel Kurul toplantısına kadar görev yapar. Üyenin asaleten tayini ilk genel kurulun onayına bağlıdır. Yönetim Kurulu tarafından tayin olunan üye Genel Kurulca onaylanmadığı taktirde boşalan üyeliğe Genel Kurulca yeni bir seçim yapılır. Madde 13- Yönetim Kurulunun başlıca Görevleri: Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu işbu ana sözleşme ve bu hususlarda şirketin genel kurulu tarafından alınan kararla kendisine verilen görevleri ifa ve icra eder. Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu nun 319.maddesi hükmü gereğince yetki ve görevlerinin bir bölümünü ve şirketi temsil yetkisini üyeleri arasında kurabileceği bir icra komitesine veya murahhas üye veya üyelere yahut müdür veya müdürlere devredebilir. Şirketin yıllık yönetim kurulu raporu, Yönetim kurulu tarafından Sermaye Piyasası Kurulu nca tespit olunacak şekil ve esaslar dahilinde düzenlenir. Madde 14- Şirketin Temsili: Şirket adına işlem yapmak şirketi temsil ve ilzam etmek yönetim kurulu na aittir. Şirket adına yazılan ve verilen bütün belge ve kağıtların ve şirket adına yapılan bilcümle bağlantı ve sözleşmelerin muteber olması ve şirketi temsil edebilmesi için bunların yönetim kurulunca derece, yer ve şekilleri tayin ve imza yetkisi verilen ve ne surette imza edeceklerini usulune uygun surette tescil ve ilan olunan kişi veya kişiler tarafından şirket unvanı altında imzalanmış olması lazımdır. Madde 15- Yönetim Kurulu Teşkilatı Toplantı Düzeni ve Nisaplar: İdare ve temsil görevi süresi kaç yıl olursa olsun yıllık adi genel kurul toplantısını takip eden ilk yönetim kurulu toplantısında üyeler arasından bir başkan ve bulunamadığı zamanlarda ona vekalet etmek üzere bir başkan vekili seçerler. Süresi dolmuş bulunan başkan ve başkan vekilinin tekrar seçilmesi caizdir. Yönetim kurulu toplantısı lüzum görüldükçe ve en az ayda bir kere olmak üzere şirket merkezinde yapılır. Üyelerin tamamına önceden yazılı olarak haber verilmek suretiyle toplantı şirket merkezinin bulunduğu elverişli bir yerde yapılabilir. Yönetim Kurulu müzakerelerinin başlayabilmesi için mevcut üye sayısının yarısından bir fazlasının toplantıda hazır bulunması şarttır. Kararlar toplantıda mevcut üyelerin ekseriyetiyle verilir. Üyelerden biri müzakere talebinde bulunmadıkça yönetim kurulu kararları üyelerden birinin muayyen bir hususa dair yapıldığı teklife diğerlerinin yazılı muvafakatları alınmak suretiyle de verilebilir. Madde 16- Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücretleri: Yönetim Kurulu üyeleri işbu anasözleşmenin 26.maddesinde tespit olunan teşvik primi veya ikramiye gibi genel kurulun tesbit edeceği aylık veya yıllık ücret veya her toplantı için muayyen ödenek alırlar. Bölüm V Madde 17- Murakıplar: Genel Kurul ortaklardan veya ortak olmayanlardan en çok üç yıl için bir veya birden fazla denetçi seçer. Bunların sayısı beşi geçmez. Denetçiler raporunun, Sermaye Piyasası Kurulu nca tespit olunacak şekil ve esaslar dahilinde düzenlenmesi mecburidir. Görev süreleri sona eren murakıpların tekrar seçilmesi caizdir. Murakıpların ücreti şirket genel kurulu tarafından kararlaştırılır. 4
Madde 18- Murakıpların Görevleri: Murakıplar Türk Ticaret Kanunu tarafından kendilerine verilen görevleri yerine getirecekler ve şirketin iyi bir şekilde idaresi ve menfaatlerin korunması için mümkün denetimi yapacaklardır. Buna ek olarak: -Şirketin Yönetim Kurulu üyeleriyle işbirliği ederek bilançonun tanzim şeklini tayin etmek, -Ana sözleşme de pay sahiplerinin genel kurul toplantılarına iştiraki için gerektiği bildirilen şartların yerine getirilip getirilmediğini incelemek, -Bütçe ve bilançoyu murakabe etmek, -Yönetim kurulunun ihmali halinde adi ve olağanüstü olarak genel kurulu toplantıya davet etmek, -Genel kurul toplantılarında hazır bulunmak, -Yönetim Kurulu üyelerinin kanun ve anasözleşme hükümlerine tamamiyle riayet etmelerine nezaret etmek de, Murakıpların esas görevleri arasında yer alır. Türk Ticaret Kanunu nun 353-354-355 ve 357.maddeleri hükmü saklıdır. Madde 19- Adi ve olağanüstü genel kurullar ve karar nisabı: a- Davet şekli: Genel Kurullar olağan veya olağanüstü olarak toplanırlar. Bu toplantılara davette, Türk Ticaret Kanunu nun 355, 365, 366 ve 368. maddeleri hükümleri uygulanır. b- Toplantı Zamanı: Olağan Genel Kurul, şirketin hesap devresi sonundan itibaren üç ay içerisinde ve senede en az bir defa; olağanüstü genel kurullar ise, şirket işlerinin icap ettirdiği hallerde ve zamanlarda toplanır. c- Rey Verme ve Vekil Tayini: Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan hissedarların veya vekillerin bir hisse için bir oyu vardır. Genel kurul toplantılarında ortaklar kendilerini, diğer ortak veya hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilir. Sermaye Piyasası Kurulu nun vekaleten oy vermeye ilişkin düzenlemeleri saklıdır. Ortaklıkta pay sahibi olan vekiller kendi oylarından başka temsil ettikleri ortağın sahip olduğu oyları kullanmaya yetkilidirler. Vekaletnamelerin şeklini Sermaye Piyasası Kurulu Tebliğleri çerçevesinde yönetim kurulu tayin ve ilan eder. d- Müzakerelerin Yapılması ve Karar Nisabı: Ortaklık genel kurul toplantılarında Türk Ticaret Kanunu nun 369.maddesinde yazılı hususlar müzakere edilerek gerekli kararlar alınır. Genel Kurul toplantıları ve toplantılarda karar nisabı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabidir. e- Toplantı Yeri: Genel Kurullar ortaklığın yönetim merkezi binasında veya yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde toplanır. Madde 20- Toplantıda Komiser Bulunması: Gerek adi gerek olağanüstü genel kurul toplantılarında Ticaret Bakanlığı Komiseri bulunması şarttır. Komiser gıyabında yapılacak genel kurul toplantılarına alınacak kararlar muteber değildir. Madde 21- Toplantıya Davet: Genel Kurulu adiyen toplantıya yönetim kurulu çağırır. Olağanüstü genel kurul hem yönetim kurulu hem murakıplar tarafından toplantıya davet olunabilir. Şirket sermayesinin %10 una sahip hissedarlar gerekçe bildirmek suretiyle ve yazılı şekilde talep etmeleri halinde yönetim kurulu veya murakıplar genel kurulu toplantıya davet edebilirler. Genel Kurulu toplantıya davet eden %10 azlığın mahkemeden yetki alması hakkı saklıdır. Madde 22- Oy Hakkı: Adi ve olağanüstü genel kurul toplantılarında hazır bulunan hissedarların veya vekillerinin her hisse için bir oy hakkı olacaktır. Oy hakkının kullanılması pay sahibi olan veya olmayan bir vekile tevdi edilebilir. Bu konuda verilecek yetki belgelerinin şekli SPKr nun vekaleten oy kullanılmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde tespit olunur. 5
Hamiline yazılı bir hisse senedinden doğan oy hakkı, o senede zilyed bulunan kimse tarafından kullanılır. Hamiline yazılı hisse senedi malikleri toplantı gününden en az on beş gün önce şirket merkezine müracatla hisse senetlerini veya bunlara malik olduklarını gösterir vesaiki şirkete tevdie mecburdurlar.hamiline yazılı hisse senedi maliki işbu tevdii üzerine şirket tarafından kendisine verilecek üzerine oy miktarı yazılı bulunan giriş kartlarını ibraz suretiyle genel kurul toplantılarına iştirak edebilir. Toplantının ertelenmesi halinde aksine bir karar olmadıkça işbu giriş kartları müteakip toplantı içinde geçerlidir. Genel Kurul toplantılarında oylar el kaldırmak suretiyle verilir. Ancak hazır bulunan hissedarların temsil ettikleri sermayenin onda birine sahip bulunanların talebi üzerine gizli reye başvurmak lazımdır. Bölüm VII Mali Hükümler: Madde 23- Hesap Devresi: Şirketin hesap devresi bir takvim yılıdır. Ancak 1.hesap devresi farklı olarak kesin kuruluş tarihinden başlamak üzere o yılın Aralık ayının souncu günü nihayet bulur. Madde 24- Bilanço Kar ve Zarar Hesapları Yönetim Kurulu Murakebe Heyeti Raporları: Her hesap devresi sonunda hazırlanacak yönetim kurulu ve murakıp raporları ile yıllık bilançoda genel kurul tutanağında ve genel kurulda hazır bulunan hissedarların isim ve hisseleri miktarını gösteren cetvelden üçer nüsha genel kurulun son toplantı gününden itibaren en geç bir ay içinde Ticaret Bakanlığı na gönderilecek veya toplantıda hazır bulunan komisere verilecektir. Yönetim kurulu raporu ile murakıp raporu bilanço kar ve zarar cetveli genel kurul toplantısından en az on beş gün önceden şirket merkez ve şubelerinde ortakların tetkikine amade bulundurulur. Sermaye Piyasası Kurulu nca düzenlenmesi öngörülen mali tablo ve raporlar ile, bağımsız denetlemeye tabi olunması durumunda bağımsız denetim raporu Sermaye Piyasası Kurulu nca belirtilen usul ve esaslar dahilinde Kurul a gönderilir ve kamuya duyurulur. Madde 25- Safi Karın Tespiti: Şirketin genel masraflarıyla muhtelif amortisman bedelleri gibi şirketçe ödenmesi ve ayrılması zaruri olan miktarlar hesap senesi sonunda tespit olunan gelirinden indirildikten sonra geriye kalan miktar safi karı teşkil eder. Safi karın tespiti hususunda Türk Ticaret Kanunu nun, Vergi Usul Kanunu nun vesair mali kanunların hükümlerine uyulur. Madde 26- Safi Karın Dağıtılması: Yukarıdaki madde gereğince tespit olunacak safi kardan; a- Türk Ticaret Kanunu Hükümlerine göre %5 kanuni ihtiyat akçesi ayrılır. b- Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler ayrılır. c- Bakiyeden SPK ca tespit edilecek oran ve miktarda 1.temettü ayrılır. d- Kalandan yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere genel kurulca taktir ve onaylanacak miktarda kar payı ve ikramiye ayrılabilir. e- Kalan kar genel kurul kararına göre kısmen veya tamamen 2.temettü payı olarak dağıtılabileceği gibi dağıtılmayarak herhangi bir yedek akçe olarak muhafaza edilebilir. f- Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen 1.temettü ayrılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve 1.temettü dağıtılmadıkça yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemez. g- Türk Ticaret Kanunu 466/3 madde hükmü saklıdır. 6
Madde 27- Karın tevzi ve taksimi: SPKn ve SPKr tebliğleri çerçevesinde tevzine karar verilen kar hisselerinin ilgililere hangi tarihte ve ne şekilde ödeneceği idare meclisinin teklifi üzerine umumi heyet tarafından kararlaştırılır. Umumi heyet bu hususta idare meclisini yetkili kılabilir. İş bu anasözleşme hükümlerini uygun olarak dağıtılan karlar geri alınmaz. Madde 28- Yedek akçeler: Birinci Kanuni yedek akçe ödenmiş sermayenin %20 sinden aşağı düştüğü taktirde mutakip yıllarda kanuni yedek akçe ayrılmasına devam edilerek noksan kısım tamamlanır. Türk Ticaret Kanunu nun 467.maddesi hükmü mahfuzdur. Madde 29- Ana Sözleşmenin Değiştirilmesi: Ana sözleşmede yapılacak bilumum değişiklikleri tekemmülü ve tatbiki Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile SPKr nun iznine bağlıdır. Bu husustaki değişiklikler usulüne uygun olarak tasdik ve ticaret siciline tescil edildikten sonra ilan edildikleri tarihten itibaren muteber olurlar. Bölüm VIII Çeşitli Hükümler Madde 30- Genel Kurul toplantıları sermayenin azaltılması ve tasfiyeye ait ilanlar: Şirkete ait ilanlar Türk Ticaret Kanunu nun 37.maddesini 4.fıkrası mahfuz kalmak kayıt ve şartıyla mahalli gazetelerinden biri ile en az onbeş gün önceden yapılır. SPKn ve SPKr tebliğleri uyarınca yapılması zorunlu ilanlara uyulur. Türk Ticaret Kanunu nun ilanların şekli ve müddetlerle ilgili emredici hükümleri saklıdır. Sermayenin azaltılmasına ve tasfiyeye ait ilanlar için Türk Ticaret kanunu nun 397 ve 438.maddeleri hükümleri tatbik olunur. Ancak Genel Kurulun toplantıya çağırılmasına ait ilanları TTK nun 368.madde hükmü gereğince ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere en az iki hafta evvel yapılması zorunludur. Madde 31- Ana Sözleşmenin Tevdii: Şirket işbu anasözleşmeyi bastırarak kuruculara ve sermaye arttırımlarına iştirak edecek yeni hissedarlara tevdi edeceği gibi yazılı iki nüshasınıda Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile SPKr na gönderecektir. Madde 32- Kanuni Hükümler: İşbu anasözleşme ile düzenlenmemiş hususlar hakkında TTK nun ve Sermaye Piyasası Kanunu nun hükümleri ile diğer ilgili mevzuat uygulanacaktır. Bölüm IX Geçici Hükümler Geçici Madde 1- Kuruluş Masrafları: Şirketin kuruluşuna tekaddüm eden ve kurucular tarafından yapılan ve kuruluş için gerekli addolunan bilcümle harcamalar şirketin masraflarına intikal ettirilir. 7
Geçici Madde 2- Yönetim Kurulu Üyeleri: İlk adi genel kurul toplantısına kadar vazife görmek üzere aşağıda isim ve soyadları yazılı bulunan kişiler bu ana sözleşme ile birinci Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevlendirilmişlerdir. Mehmet Cemal Mersinli (Yönetim Kurulu Başkanı) Mehmet Hakkı Severge (Yönetim Kurulu Üyesi) Hamdiye Emel Mersinli (Yönetim Kurulu Üyesi) Geçici Madde 3- Murakıp: İşbu anasözleşme ile ilgili faaliyet yılında vazife görmek üzere İstanbul Gayrettepe Büyükdere cad.95 K 8 de iştigal eden Türkiye Cumhuriyeti uyruklu Selçuk Eskalır murakıp seçilmiştir. Geçici Madde 4- Hisse Değiştirme: Herbir payın nominal değeri 1.000 TL iken, 5274 sayılı Türk Ticaret Kanunu nda değişiklik yapılmasına dair kanun hükümleri çerçevesinde 1 Yeni Türk Lirası (YTL) olarak değiştirilmiştir. Bu değişim sebebiyle toplam pay sayısı azalmış olup, her 1000 TL nominal değerdeki 1000 adet pay için 1 YTL nominal değerde pay verilmek suretiyle değişim yapılacaktır. Değişim sonucunda ellerinde artacak paylar 1 YTL nominal değerde tam bir pay almaya yeterli olmayan pay sahiplerine kesir makbuzu verilecek, kesir makbuzlarının tama iblağ olunarak ibrazı halinde bunlar hisse senedi ile değiştirilecektir. Payların değişimi nedeniyle mevcut sermayeyi temsil eden I,II,III,IV,V,VI,VII,VIII. tertip hisseler IX. tertip hisse senetlerinde birleştirilecek ve değiştirme tertibi olarak verilecektir. Sözkonusu değişim ve tertipbirleştirme ile ilgili olarak ortakların sahip oldukları paylardan doğan hakları saklıdır. Hisse senetlerinin değişim işlemleri, sermaye piyasası araçlarının kaydileştirilmesinin uygulamaya konulmasını takiben ilgili düzenlemeler çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından başlatılacaktır. Kurucu Ortaklar Mehmet Cemal Mersinli Hamdiye Emel Mersinli Mehmet Hakkı Severge Mehmet Hakan Severge Zeynep Saide Ülker Bilge 8