Almanya da Zanaatkâr Kuruluşlarının Sistemi ve Yapısı

Almanya da Zanaatkâr Kuruluşlarının Sistemi ve Yapısı

Almanya Zanaatkâr Kuruluşlarının Sistemi ve Yapısı 1 2 3 4 Alman Ekonomisi ve KOBİ ler Almanya Oda sisteminin tarihi ve yapısı Almanya da Zanaatlara genel bakış Şirketlerin üyeliklerine ilişkin yasal düzenlemeler 5 ZDH ve zanaatkâr kuruluşları 2

İçindekiler 1 2 3 4 Alman Ekonomisi ve KOBİ ler Almanya Oda sisteminin tarihi ve yapısı Almanya da Zanaatlara genel bakış Şirketlerin üyeliklerine ilişkin yasal düzenlemeler 5 ZDH ve zanaatkâr kuruluşları 3

Alman ekonomisi bazı veriler 3,6 milyon şirket 42 milyon çalışan 1,35 milyon çırak %1,7 ekonomik büyüme % 6,5 işsizlik % 7,2 işsizlik (genç nüfus) 4

Almanya da KOBİ ler Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler: Çalışan sayısı 500 den az Yıllık cirosu 500 milyon Avro dan az olan işletmelerdir Almanya daki KOBİ ler: 3.7 milyon işletmenin %99 unu oluşturmaktadır Toplam işgücünün %68 ine istihdam sağlamaktadır, Piyasadaki toplam cironun %35 ini meydana getirmektedir, Tüm çırakların %84 ünü eğitmektedir. 5

Almanya da KOBİ ler Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler: (Çalışan sayısı 500 den az olan ve yıllık cirosu 500 milyon Avro dan az olan işletmeler) Şirketler 99 İstihdam Ciro 35 68 Almanya Ekonomisi Alman KOBİ'ler Çıraklar Apprentices 84 0 20 40 60 80 100 (yüzde) 6

İçindekiler 1 2 3 4 Alman Ekonomisi ve KOBİ ler Almanya Oda sisteminin tarihi ve yapısı Almanya da Zanaatlara genel bakış Şirketlerin üyeliklerine ilişkin yasal düzenlemeler 5 ZDH ve zanaatkâr kuruluşları 7

Tarihçe Odalar, kökleri Orta Çağlara dayanan ve yüzyıllardır süregelen bir geleneğin bugünkü temsilcileridir. Ticaret ve sanayi odaları ile zanaatkâr odaları, 19. yüzyıldan itibaren devletin denetimi ve gözetimi dahilinde kendi kendini yöneten tüzel kişilikler olarak ortaya çıkmıştır. 8

Almanya da Odalar Alman Ticaret Odaları 53 Zanaatkar Odası 79 Sanayi ve Ticaret Odası 7 Ziraat Odası Serbest Meslek Odaları 9

Düzenlemeler Yasal Düzenleme Odalar Kanunu ve Zanaatlar Yasası uyarınca, tüm işletmeler odalara üye olmak zorundadır (Zorunlu üyelik). Ücretler Her bir odanın üyelik aidatı, ilgili odanın genel kurul toplantısında belirlenir. Sanayi odalarının, ticaret odalarının ve zanaatkar odalarının ücret yapılandırılması birbirinden farklıdır. Süre Üyelik ticari faaliyete başlandığı anda başlar ve vergi yükümlülüklerinin ortadan kalkması ile sona erer. Yeni açılan veya cirosu çok düşük olan işletmelerin üyelik aidatından muaf olmasına ilişkin düzenlemeler mevcuttur. 10

Odaların Kurumsal Yapısı İcra Komitesi Başkan Başkan Yardımcıları Mesul Müdür Komiteler Mesleki Eğitim Komitesi Hesapların denetlenmesi Seçim / atama Genel Kurul İşveren temsilcileri İşçi temsilcileri (onyalnızca zanaatkar odaları için geçerlidir) seçim Üye Şirketler 11

İçindekiler 1 2 3 4 Alman Ekonomisi ve KOBİ ler Almanya Oda sisteminin tarihi ve yapısı Almanya da Zanaatlara genel bakış Şirketlerin üyeliklerine ilişkin yasal düzenlemeler 5 ZDH ve zanaatkâr kuruluşları 12

Almanya da Zanaatlara Genel Bakış 1 milyondan fazla şirket 5.4 milyon çalışan (Almanya nın toplam işgücünün %13 ü) 0,37 milyon çırak (Almanya daki tüm çırakların %27 si) Yıllık 533 milyar Avro ciro 13

Zanaat Kolları Almanya da Zanaat sektörü, aşağıdaki dallarda 140 tan fazla meslek dalını içermektedir: İnşaat ve bina içi işler Elektrik ve metal işleri Ahşap ve plastik işleri Giyim, tekstil ve deri ürünleri Gıda sektörü Sağlık ve vücut bakımı, kimya ve temizlik sektörü Grafik tasarım 14

İçindekiler 1 2 3 4 Alman Ekonomisi ve KOBİ ler Almanya Oda sisteminin tarihi ve yapısı Almanya da Zanaatlara genel bakış Şirketlerin üyeliklerine ilişkin yasal düzenlemeler 5 ZDH ve zanaatkâr kuruluşları 15

Zanaat Sektörü Zanaatlar Yasası, zanaat sektörüne dahil olan meslek dallarını tanımlar: 41 meslek dalında iş yeri açmak ve işletmek için ustalık sınavına girip başarılı olmak bir önkoşuldur (Ek A). Diğer 52 meslek dalında, ustalık sınavına girmek zorunlu değildir fakat isteyen bu sınava girebilir (EkB1). 54 adet meslek dalı ise «Zanaat benzeri işler» olarak adlandırılmaktadır (EkB2). 16

Ticaret Yasası Hükümleri Zanaatlar Yasası Zanaat sektöründe üyelik Zanaatlar Yasası ( Handwerksordnung ) adını taşıyan bir kanunla düzenlenmektedir Zanaatlar yasası, zanaat sektörüne mensup olan meslek dallarını tanımlamaktadır. Ek A: İş yeri açma ve işletme için ustalık sınavına girmenin zorunlu olduğu tüm meslek dallarının listesi. Ek B1: Ustalık sınavına girmenin zorunlu olmadığı tüm diğer Zanaat dallarının listesi Ek B2: «Zanaat benzeri işler» adı verilen meslek dallarının listesi. 17

Zanaat dallarına ilişkin yasal yapı Zanaat sektörü 1.004.000 işletme EkA (onaya tabi) 41 meslek dalı Ek B1 (sınav zorunluluğu olmayan işler) 52 meslek dalı 220.000 işletme (22 %) Ek B2 (sınav zorunluluğu olmayan işler) 54 meslek dalı 180.000 işletme (18 %) 600.000 işletme (60 %) 18

İçindekiler 1 2 3 4 Alman Ekonomisi ve KOBİ ler Almanya Oda sisteminin tarihi ve yapısı Almanya da Zanaatlara genel bakış Şirketlerin üyeliklerine ilişkin yasal düzenlemeler 5 ZDH ve zanaatkâr kuruluşları 19

ZDH Zanaat dalları için çatı kuruluş ZDH (Alman Zanaatkârlar Konfederasyonu) DHKT: 53 Zanaat Odası UDH: 48 Ulusal Zanaat Konfederasyonu Ekonomik kuruluşlar ve diğer kuruluşlar 1.004.000 zanaat işletmesi toplam 5,4 milyon çalışan 20

ZDH ZDH (Alman Zanaatkârlar Konfederasyonu) Almanya da Zanaat sektöründe faal olan tüm şirketlerin çıkarlarını savunan bir çatı kuruluştur. ZDH bu amaçla aşağıdaki kurum ve kuruluşlarla çalışmalar yürütür: Federal Alman hükümeti ve kamu kurumları Avrupa Birliği ve diğer uluslararası kuruluşlar 21

ZDH nin politik ilkeleri ZDH sosyal piyasa ekonomisini ve verimlilik odaklı KOBİ rekabetini destekler. ZDH nin amacı, küçük ve orta büyüklükteki işletmelere işveren ve eğitici olarak potansiyellerini azami ölçüde geliştirmelerini sağlayacak serbestiyi veren politik ve yasal çerçevenin yaratılmasını sağlamaktır. Bu doğrultuda ZDH, veri kanununun kayda değer ölçüde basitleştirilmesini, buna ek olarak hükümetin harcama oranının ve kamu borcunun azaltılması yoluyla şirketler üzerindeki yükün hafifletilmesini talep etmektedir. 22

ZDH Organizasyon Şeması Başkan Genel Sekreter Merkezi işler DHKT UDH İletişim ve Koordinasyon Avrupa Politikası Yönetim Mesleki Eğitim Emek piyasası Tarifeler Halkla ilişkiler Bilgi işlem, Organizasyon Promosyon Yasal Konular Sosyal çerçeve Vergi ve finans politikası Zanaatlara ilişkin politikaların koordinasyonu 23

Zanaatkâr Odaları Zanaat sektöründe faal olan tüm şirketlerin zorunlu olarak üye olduğu, kanunlarla kurulmuş kâr amacı gütmeyen, Teknik, mali ve yasal konularda tavsiyelerden mesleki eğitimle ilgili danışmanlık hizmetlerine uzanan geniş bir yelpazede hizmetler sunan, Zanaatkârlara ilişkin verileri tutan ve sınavların düzenlenmesinden sorumlu olan, Zanaat sektörüne mensup şirketlerin bulundukları bölgede politik kuruluşlara ve kamu idaresine karşı çıkarlarını savunan kuruluşlardır. 24

Ulusal Zanaat Konfederasyonları Gönüllü üyelik esasına dayalı kuruluşlar Üyeler, Federal lonca konfederasyonlarıdır Belli meslek dallarının belli başlı çıkarlarını savunurlar İşveren örgütlerinin işlevlerini yerine getiriler (örn. Ücretlerin müzakere edilmesi). 25

İlginiz için çok teşekkürler! Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) Michael Olma Head of Unit Foreign Trade and International Cooperation Mohrenstr. 20/21 D - 10117 Berlin Telefon: +49 30 20619-333 E-Mail: olma@zdh.de www.zdh.de Bildnachweise der Titelfolie (von links oben nach rechts unten): fotolia.com, Anton Maltsev / LVDESIGN / Heiko Löffler / Grecaud Paul / Piga / xy / niroworld / blickwinkel2511