TSM LERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ Moderatör: Dr Fariz ÇOLAK Raportör ve Sunum: Dr Büşra DELİGÖZ ANKARA 04/12/2014 5 iş güvenliği uzmanı 10 işyeri hekimi
Dr Fariz ÇOLAK (Moderatör) Dr Büşra DELİGÖZ (Raportör) Dr Ali Koray KENZİMAN Mersin HSM Şube Müdürü Ercan ERKAN Ankara HSM Dr Gülümser AĞCA ANKARA HSM Dr Zafer ÖZDEMİR Giresun Merkez TSM Dr Abdullah ÖZTÜRK Kayseri HSM Dr Erinç TUNCER İzmir Konak TSM Dr A. İzzet KALALI Bursa HSM Dr Asiye BOZ YAĞCIOĞLU Muğla HSM Dr Mustafa ALTAŞ Kırıkkale HSM Sedat DÖŞ Hayat HSM A sınıfı İŞ güvenliği uzmanı Dr Aydın NURAYDIN Mersin Akdeniz TSM Dr Ergün KURTAR Edirne HSM Sabriye BAYIR Edirne HSM iş güvenliği uzmanı Selim SELİMOĞLU Tekirdağ HSM İş sağlığı güvenliği uzmanı Dr Feride AYDIN İstanbul HSM Mustafa Erdoğdu Kırşehir HSM iş güvenliği uzmanı kimyager
Herşey ÖNEMSEMEK ten geçiyor. Öncelikle İSG konusunu kendimiz önemsemeliyiz ki farkındalık oluşturabilelim ve önemsetebilelim.
1. Öncelikli Hedefimiz ; Kendi kurumumuza hizmet verilmesi gerektiği, Bu hizmetin örnek teşkil edecek derecede iyi yapılması, Sahaya da hizmet verebilecek altyapı ve teşkilatın geliştirilmesi, İş sağlığı hizmetlerinde denetleme ve rehberlik hizmetlerinin verilmesi, Sahada Çalışma Bakanlığı İSG müfettişlerinin yanında Sağlık Bakanlığı mensuplarının da bu denetimlere katılımının sağlanması.
2.İnsan Kaynağı / Personel İstihdamı İSG profesyonellerine zorunlu mesleki sigorta yapılması ve ücretlerin bir kısmının müdürlükçe karşılanması Ücretlendirme, ilave ödeme ve ek ödeme Kadronun güçlendirilmesi
3.Araç Gereç Malzeme Fiziki Donanım Laboratuvar hizmetlerinin tam olarak verilmesi Spirometri ve odyometri kullanmak için sertifikasyon verilmesi Akciğer Grafisi, Kan tetkikleri vs yapılabilmesi Bölgesel anlamda öncelik gözetilerek pnömokonyoz okuyucu sertifikası alınması, Hizmet içi eğitimler (SFT okuma, EKG okuma vs) verilmesi Laboratuvar tetkiklerinin İSGB lerce Halk Sağlığı Laboratuvarı, Kamu Hastaneler Birliği ile yapılacak protokoller sonucu tarafımızca yapılması
3- Araç Gereç Malzeme ve fiziki Donanım -devam- Çalışanların yoğunlukta olduğu küçük sanayi ve büyük sanayi bölgelerinde iş güvenliği ve iş sağlığı hizmetlerinin daha iyi verilebilmesi için sağlık istasyonlarının kurulması, (laboratuvar röntgen odyometri gibi gereken tetkikler amacıyla) Gizlilik ve ulaşılabilirlik ilkesi gereği ulusal anlamda ortak bir otomasyon sistemi kurulmalı, Hizmet verilen işyerlerine ulaşımda, yetkilendirilmiş iş sağlığı güvenliği birimlerine ait olmak üzere araç istihdamı sağlanmalı.
4. Sorumlu Müdür : TSM deki sorumlu hekimler iş yoğunluğu nedeniyle İSG sorumlu müdürlük görevini yerine getiremiyorlar. Dolayısıyla Yetkilendirilmiş İSG biriminde çalışan profesyonellerin sözleşme ile sorumlu müdür olması. Bu sözleşmeleri Halk Sağlığı Müdürlüğü nün yapması. İSG Birimlerinin aslen TSM de konuşlanması, direk bağlı olan yerin Halk Sağlığı Müdürlüğü Çalışan Sağlığı Şubesi olması.
5.İSG Kurulu Kurulması: Halk Sağlığı Müdürlüğü nün bağlı olduğu NACE koduna göre hareket edilecek. Harcama yetkisi Halk Sağlığı Müdürlüğü nde olduğundan İSG Kurulu, Halk Sağlığı Müdürlüğü bünyesinde kurulsun. Alt kurul olarak TSM lerde, entegre hastanelerde İSG Kurulu kurulabilir.
6.Standardizasyon Eğitimler ; o Eğitim verilecek kişi sayısı 45 kişiyi geçmeyecek şekilde yapılması o Eğitimlerde her derste yoklama yapılması, ön test ve son test yapılması, 70 puan baraj puan olması o Tehlike sınıflarına göre verilecek eğitim süresi değişmekte bu sebeple NACE kodlarının güncellenmesi ve ülke genelinde standardizasyonun sağlanması o Halk Sağlığı Müdürlüğü bünyesinde her tehlike sınıfından birimler olduğundan asgari 12 saatlik eğitimi vermek gerektiği, çok tehlikeli sınıfta yer alan birimler için de 4 saatlik ek eğitimin verilerek 16 saate tamamlanması o Halk Sağlığı Kurumu web sitesinde eğitimlerle ilgili kaynak, sunumlar oluşturulması ve yayınlanması o Sözleşme yapılan özel iş yerlerinde az sayıda çalışanı olan yerlerde gerekirse temel eğitimin belirlenen bir toplantı salonunda verilebilmesi
Sözleşmeler Halk Sağlığı Müdürlüğü onayını müteakip yetkilendirilmiş İSGB lerce değerlendirildikten sonra İSG KATİP sistemi üzerinden sözleşmelerin yapılması Sözleşme yapacak kurumların başvuruları İSGB ye veya Halk Sağlığı Müdürlüğü ne yapılabilir, bu işi yapacak olan İSGB tarafından değerlendirilerek kurum amirine son şekli bildirilir Özel işyerleri ile sözleşme imzalarken; işyerinin uzaklığı, geçecek zamanı ve harcanacak yakıtı göz önüne alarak sözleşme imzalanması
7. Yetkilendirilmiş TSM Birimlerinde görevlendirilen personelin tam gün olarak görevlendirilmesi ve kesinlikle geçici görev verilmemesi 8. 2014 Aralık sonuna kadar İSG KATİP sisteminde diğer sağlık personelinin tanımlanması
9. İşe Giriş Muayeneleri / Periyodik muayeneler: İşe giriş muayenesi işe kabulünden sonra yapılan muayenedir. SUT ta verilen fiyatlar üzerinden tahsil edilmesi gerekir. (Kamu Zararı!)
10. Ödüllendirme sistemi geliştirilmesi Teşekkür Belgesi Plaket Çalışan Dostu İşyeri vb 11. TSM de yapılan ve yapılacak işlerin kamuoyuna duyurulması Bakanlıkça afiş ve broşürlerin hazırlanması, illerin yapılan çalışmaları bakanlığa yönlendirmesi TSM lerin Halk sağlığı müdürlüğü basın ve halkla ilişkiler birimi ile iletişimde bulunması
12. İSG hizmetlerinde istihdam edilmesi için aile hekimleri ve diğer hekimlerle işbirliği sağlanması konusunun araştırılması 13. Halk Sağlığı Müdürlüğü İSG hizmetlerinde kullanılacak iç yönerge taslağının bakanlıkça illere gönderilmesi 14. Yetkilendirilmiş TSM İSG Birimi nde iş sağlığı ve iş güvenliği hizmetlerinin birlikte verilmesi
İSG konusundaki çalışmalarda bizlerin de fikirlerini alarak çalışmaların daha verimli yapılması konusunda çaba sarfeden Halk Sağlığı Kurumu Çalışan Sağlığı Daire Başkanlığı yetkililerine ve bu konuda emek harcayan tüm İSG profesyonellerine teşekkür eder, öneri ve tekliflerin daha fazla önemsenmesini temenni ederiz.