TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ÇEMİŞGEZEK MESLEK YÜKSEKOKULU YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ DERS İÇERİKLERİ İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ I.DÖNEM Türk Dili -I Z 2 0 2 2 Dersin içeriğini: Dilin tanımı, önemi ve özellikleri; Dillerin doğuşu; yeryüzündeki diller ve sınıflandırılması; Dil-düşünce-kültür ilişkisi; Türkçenin dünya dilleri arasındaki yeri; Türk dilinin tarihî dönemleri, günümüzdeki yayılma alanları; Türkçedeki seslerin özellikleri, sınıflandırılması ve çeşitli ses olayları; Türkçedeki kök ve eklerin işlevleri; Yazım kuralları, noktalama işaretleri ve uygulanmaları ile ilgili çalışmalar oluşturur. Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi-I Z 2 0 2 2 Bu derste kavramlar ve Osmanlı yenileşmesi, Avrupa daki gelişmeler, sanayi devrimi ve Fransız ihtilali, Yeni Osmanlılar, Meşrutiyet, İttihat ve Terakki Cemiyeti, Trablusgarp ve Balkan Savaşları, I. Dünya Savaşı, Milli Kurtuluş Savaşı hazırlık dönemi, Kongreler, Misak-ı Milli, TBMM Dönemi, Milli cephelerin kurulması, Lozan Antlaşması konuları anlatılmaktadır. Yabancı Dil-I Z 2 0 2 2 İngilizce I dersinde ana hedef öğrenciye yabancı dil temelinin kazandırılmasıdır. Bu derste öğrenciler, İngilizceye ilişkin temel gramer (dilbilgisi) bilgilerini edinirler. Sistematik bir şekilde yabancı dil eğitiminin verildiği bu derslerde öğrencilerin, dil öğretiminin temel unsurlarından konuşma, yazma, okuma ve dinleme becerileri geliştirilir. Öğrencilerin İngilizce bilgisi düzeylerini geliştirmek adına uygulamaya konulan bu derslerde öğrenciler, günlük hayatlarında kullanabilecekleri yabancı dilin yanı sıra, akademik metinleri anlamak için gereken yabancı dil temellerini de oluştururlar. Matematik Z 3 0 3 4 Sayılar, Bölme ve Bölünebilme, Obeb Okek, Rasyonel Sayılar, Mutlak Değer, Üstlü ve Köklü Sayılar, Çarpanlara Ayırma, Oran - Orantı, Denklem Çözme, Eşitsizlikler. 1
Davranış Bilimleri Z 3 0 3 4 Davranış Bilimleri dersinin amacı insan davranışının psikolojik ve sosyolojik yönleri, küçük gruplarda bireylerarası etkileşimler ve bu özelliklerin iş yaşamına etkileri gibi konuları incelenmektir Genel Ekonomi Z 3 0 3 4 Ekonominin tanımı, ekonomik sistemlerin özellikleri, arz, talep ve piyasa dengesinin oluşumu, fayda analizi, tüketici teorisi, üretici teorisi, maliyet analizi, piyasa türleri, kısa ve uzun dönemde piyasa analizleri, genel denge, oyun teorisi, milli gelirin tanımı ve hesaplama yöntemleri, mal piyasası, para piyasası, makroekonomik denge, uluslararası ekonomi, emek piyasası ve ekonomik büyüme. Genel İşletme Z 3 0 3 4 İşletmenin temel kavramları, tarihsel gelişimi, işletmelerin kuruluş çalışmaları, sınıflandırılması, hukuki şekilleri, işletmelerin büyüklükleri ve fonksiyonları ( yönetim ve organizasyon, finansman, pazarlama, insan kaynakları, üretim, halkla ilişkiler, AR-GE); işletmenin çevre ilişkileri gibi konularla birlikte ayrıca derste bir takım analizlerle uygulamalı örnek olay çalışmaları yer almaktadır. Temel Hukuk Z 2 0 2 2 Bu ders kapsamında incelenen başlıca konular şunlardır: Hukuk ekolleri yönlerinden hukukun tanımı, hukukun kaynakları ve farklı hukuk kaynakları arasındaki ilişkiler, hukuk kurallarının yer, zaman, konu, kişi, anlam yönlerinden uygulanması; hukuksal kurumlar; hukuksal kavramlar, hukuksal yaptırımlar; hukukun bölümleri, hukuksal işlemler, olaylar ve eylemler; haklar ve ödevler, yetkiler ve sorumluluklar, hukuk kişileri ve tüzel kişiler; Türk yargı sistemi. Bilgisayar-1 Z 2 0 2 2 Giriş ve Tarihçe / Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Yazılımı / Bilgisayarların Yapısal ve Kullanım Amaçlarına Göre Sınıflandırılması, Sistem Birimi / Bellek Türleri / Klavye, Mouse ve Monitör / Bilgisayarın Donanımları İle Birlikte Kurulması ve Çalıştırılması / İşletim Sistemleri / Ms - Dos / Dizinler ve Alt Dizinler, Dizin İsimleri, Dosyalar ve Dosya İsimleri, Dos Komutları / Windows 95, Klasör ve Dosyalar, Yeni Bir Klasör Oluşturma, Kopyalama, Kaydetme ve Silme vb. / Word ve Excel / Network / İnternet. 2
Finansal muhasebe Z 3 0 3 4 Muhasebenin Niteliği, Kapsamı / Muhasebe Temel Denklemi / Bilançonun Nitelikleri ve Türleri / Gelir Tablosu / Hesabın Nitelikleri ve Kayıt Yöntemleri / Ticari İşlemlerin Hesaplarda İzlenmesi / Muhasebe Akım Şeması / Mal Hesabı, Sabit Değerler. Yönetim ve Organizasyon Bölümü Ders İçerikleri I. Dönem Sonu 3
II. DÖNEM Türk Dili-II Z 2 0 2 2 TDL101 in devamı niteliğindeki bu dersin içeriğini kelime ve kelime grupları; cümle, cümleyi oluşturan birimler ve cümle çeşitleri, yazılı anlatımın özellikleri, yazılı anlatımda plan, tema, bakış açısı, ana düşünce, yardımcı fikirler, paragraf, anlatım biçimleri; resmî yazılar (tutanak, bildiri, rapor, iş mektupları); dil yanlışları (yazım kuralları ve noktalama işareti yanlışları: anlatım bozuklukları, sese dayalı yanlışlar); duygu ağırlıklı yazılar (şiir); olay ağırlıklı yazılar (hikâye, roman, tiyatro, gezi yazısı, anı); inceleme yazıları (röportaj, biyografi); düşünce yazıları (makale, fıkra, deneme, eleştiri, günlük); sözlü anlatım türleri (panel, tartışma) gibi konular oluşturur. Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi-II Z 2 0 2 2 ATA 101 in devamı olan bu derste, Saltanatın kaldırılması, Cumhuriyetin ilanı, Halifeliğin kaldırılması, Cumhuriyet dönemi yeni hukuk düzeni, eğitim alanındaki devrimler, kültür ve toplumsal alanda gerçekleşen devrimler, ekonomik alanda yapılan devrimler gibi Siyasi, sosyal ve ekonomik devrimler ile 1923-1930 ve 1930 1938 yılları arasındaki Atatürk dönemi dış politikası, Atatürk İlkeleri, Atatürk sonrası Türkiye, Atatürk ve Gençlik konuları ele alınmaktadır. Yabancı Dil-II Z 2 0 2 2 İngilizce II dersinde kazanılmış olan gramer (dilbilgisi) konularının uygulamalı olarak pekiştirilmesi sağlanır. Yabancı dil eğitiminin temelini oluşturan dinleme, konuşma, okuma ve yazma becerilerine ek olarak, çeviri çalışmalarına önem verilir. Günlük İngilizce Türkçe konuşma ve yazışmalar yanında, akademik metin incelemelerine de önem verilir. Bilgisayar-II Z 2 0 2 2 Power Point programına giriş, slayt ve sunularla çalışma, sunuların biçimlendirilmesi, slaytlarda animasyon, sunu görünümleri, slaytlarda renk düzenleri, slaytlarda sayfa yapısı, araç çubuklarını kullanma, Outlook a giriş, e-posta işlemleri, adres defteri, klasör işlemleri, takvim yönetme, görevler, notlar, Excel e giriş, çalışma sayfaları, hücrelerin biçimlendirilmesi, hücre açıklamaları, veri sistemi ile çalışma, grafikler, dosya işlemleri, sayfa yapısı, veri yönetimi, makrolar, fonksiyonlar, Excel de çizim, araç çubukları. Ticari Matematik Z 3 0 3 4 Sayılar, Cebir, Denklemler ve Eşitsizlikler, Fonksiyonlar, Trigonometri, Kompleks Sayılar, Logaritma, Lineer Denklem Sistemleri ve Matrisler, Limit ve Süreklilik, Türev ve Uygulamaları, İntegral ve Uygulamaları 4
Davranış Bilimleri 2 Z 3 0 3 4 Davranış bilimleri örgütsel davranış Kişinin Kendini Daha İyi Tanıması İçin Motivasyon, İş Tatmini, Gruplar Ve Takımlar, Liderlik, Güç Ve Politika, Çatışma ve Müzakere Yönetimi,İnsan Kaynakları Politikalarının Benimsetilmesi, Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi, Örgütsel İletişim, Örgütsel Davranışta Güncel Konular ve Örgütsel Davranış Araştırmaları gibi konulara değinilecektir. Makro Ekonomi Z 3 0 3 3 İktisat Teorisi ve Politikası / İktisat Politikasının Amaçları ve Araçları / Amaçlar Arası Çatışmalar / Amaç Araç Dengesi / İktisadi Ekollerin Temel Yaklaşımları / Piyasa Çeşitleri / G. S. M. H. nın Oluşumu ve Hesaplanışı / Milli Gelir / Basit Makro Model Çerçevesinde Piyasaların İşleyişi / Kamu Kesimi ve Finansmanı / Para Teorisi ve Politikası / Kalkınma Ekonomisi Dönem Sonu Muhasebe İşlemleri Z 3 0 3 4 Envanter işlemleri ile ilgili temel kavramlar, Bir işletme için envanterin önemi, Muhasebe dışı ve muhasebe içi döküm çalışmalarının farkını kavrama, muhasebe içi bilgiler arasındaki uyumsuzluğu giderici kayıtları yapma, Bir işletmenin bir faaliyet dönemi ile ilgili olarak düzenlemesi gereken malî tabloların düzenlenmesini kavrama ve yorumlayabilme. İletişim Teknikler Z 3 0 3 3 İletişim kavramının tanımı ve anlamı, iletişim kurma yolları, engel ve problemleri, bireysel, toplumsal ve örgütsel iletişimin sözlü, yazılı, sözsüz ve bilgi teknolojileri yoluyla kurulma yöntemleri, iletişim türleri ve modelleri, iletişim modellerinin iletişim bilimine getirdiği yenilikler ve katkılar, örgütsel iletişimin anlamı ve işlevi konularını kapsar. Ticaret hukuku Z 2 0 2 4 Borç Kavramı / Borç ve Sorumluluk / Borç Kaynakları / Sözleşmeler / İcap ve Kabul / Haksız Fiiller / Nedensiz Zenginleşme / Ticari İşletme / Tüccar / Ticaret Sicili / Marka ve Ticaret Ünvanı / Haksız Rekabet / Ticaret Ortaklıkları / Kıymetli Evraklar / Kambiyo Senetleri / Rekabet Hukuku / Tüketicinin Korunması. Yönetim ve Organizasyon Bölümü Ders İçerikleri II. Dönem Sonu 5
III.DÖNEM Bilgisayarlı Muhasebe Z 2 0 2 3 Bilgisayarlı muhasebe dersi; bilgisayar ortamında muhasebe ile ilgili paket programları kullanabilme ve finansal tabloları düzenleyebilmeyi içermektedir. Finansal Yönetim Z 3 0 3 4 Finansmanla ilgili temel kavramlar, finansal yönetime giriş, işletmelerde finans fonksiyonu, paranın zaman değeri, finansal analiz ve kontrol, finansal planlama, finansal piyasalar, araçlar ve kurumlar, portföy yönetimi, getiri ve riskin hesaplanması, işletme sermayesi yönetimi, yatırım bütçelemesi ve yatırım kararları, kaynak maliyeti, uzun vadeli varlıklara yatırım, menkul kıymetler analizi ve sermaye piyasası konuları işlenmektedir. Pazarlama İlkeleri Z 3 0 3 4 Pazarlamanın tanımı, önemi, yıllar içindeki gelişimi ve değişimi, pazarlama çevresi, tüketici davranış modelleri, tüketicilerin satın alma kararı verme süreci, satın alma davranışları, kararlarını etkileyen faktörler, bölümlendirme gibi konularda bilgi verilmektedir. Derste ayrıca pazarlama karması öğeleri ayrıntılı olarak açıklanmaktadır. Yönetim ve Organizasyon Z 3 0 3 4 Yönetim ve organizasyon kavramı ve tanımları, yönetim biliminin doğuşu ve tarihsel gelişimi; yönetim düşüncesine bilimsel yaklaşımlar, yönetim, yönetici, müteşebbis ve liderlik, klasik ve neoklasik yönetim teorileri, modern yönetim teorisi, çeşitli organizasyon yapıları, organizasyon süreci, organizasyon el kitabı ve önemi, yönetimin fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetim fonksiyonu); post-modern örgütler ve yönetim yaklaşımları; örgütlerde gruplar ve grupların yönetimi, çatışma ve çatışmanın yönetimi, stres ve örgütsel stresin yönetimi, toplantı yönetimi, vizyon yönetimi, misyon ve yönetimi ve öğrenen organizasyon kavramları yer almaktadır. İstatistik Z 3 0 3 4 İstatistiğin tanımı ve tarihsel gelişimi istatistiksel temel kavramlar. Verilerin düzenlenmesi, frekans dağılımı, verilerin grafikle gösterimi, tanımlayıcı istatistikler, sınıflandırılmış ve sınıflandırılmamış verilerde tanımlayıcı istatistikler, yer ve dağılış ölçüleri. Olasılık, olasılık dağılımı, kesikli dağılımlar (Binom ve Poisson), sürekli dağılımlar (normal ve standart normal dağılım) 6
Maliyet Muhasebesi Z 2 2 3 4 Maliyet muhasebesinde temel kavramlar. Doğrudan ilk madde ve malzeme maliyetleri. Doğrudan işçilik maliyetleri. Genel üretim maliyetleri. Tekdüzen hesap planında kayıt yöntemleri. Sipariş maliyetleme yöntemi. Safha maliyetleme yöntemi. Tüketci Davranışları Z 3 0 3 4 Tüketici davranışının pazarlamadaki önemi, tüketici davranışı kavramı ve özellikleri, tüketici davranışında disiplinler arası yaklaşım, tüketici davranışı genel modeli, psikolojik etkiler, öğrenme ve bellek, güdülenme süreci, algılama süreci, kişiliğin yapısı, tüketici davranışında sosyo-kültürel etkiler. Örgütsel Davranış Z 2 0 2 4 Örgütsel davranış modeli. Örgütlerde karar davranışı: Karar verme, karar türleri, etkin karar vermenin şartları ve grup kararları. Örgütlerde Çatışma: Çatışmanın tanımı ve kaynakları, çatışmanın önemi, çatışma kaynakları, çatışmanın sonuçları, çatışma yönetimi ve sorun çözmenin duygusal yönü. Örgütlerde hayal kırıklığı ve iş tatmini. Örgütlerin yönetiminde stres: Bireysel ve örgütsel stres, stresin sebepleri ve sonuçları. Gruplar ve grup davranışı. Birey-örgüt bütünleşmesinde davranışsal yaklaşımlar. Staj Z 0 0 3 3 Mesleki ve teknik eğitim bölgeleri içindeki meslek yüksekokullarında öğrenim gören öğrencilerin öğrenim süreleri içinde kazandıkları teorik bilgi ve deneyimlerini pekiştirmek, teorikte edindikleri beceri ve deneyimleri geliştirmek, görev yapacakları iş yerlerindeki sorumluluklarını, ilşkileri, organizasyon ve üretim sürecini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır. Yönetim ve Organizasyon Bölümü Ders İçerikleri III. Dönem Sonu 7
IV.DÖNEM İnsan Kaynakları Yönetimi Z 3 0 3 3 İnsan Kaynakları yönetiminin tanımı, kapsamı, organizasyon yapısı içindeki yeri ve önemi, personel yönetimi, insan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler; iş analizleri ve iş dizaynı, insan kaynakları planlaması, insan kaynakları temin süreci, performans değerlendirme sistemi, ücret kavramı; ücret sistemleri, iş değerleme, iş güvenliği ve iş gören sağlığı, yöneticinin özellikleri; çalışma ilkeleri, kurum kültürü ve insan kaynaklarındaki yeni oluşumlar işlenmektedir. Üretim Yönetimi Z 3 0 3 3 Üretim Yönetiminin kapsamı; işletme ve üretim Sistemi, üretim sistemlerinin tasarımı, üretim kararları, üretim bölüm organizasyonu, üretim sistemlerinin analizi, ürün tasarımı, kuruluş yeri seçimi ve işletme büyüklüğü, işyeri düzeni ve iş analizleri, üretim planlaması, stok ve bakım yönetimi, kalite kontrolü, üretim sistemlerinin planlanması, üretim sistemlerinin işletilmesi ve kontrolü, fabrika yerleşimi ve planlaması, fabrika lojistiği ve malzeme nakli, stok yönetimi, yerleştirme düzeni, fabrika içi düzenleme, günümüz iş ortamına göre üretim standartları konuları dersin içeriğini oluşturmaktadır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Z 2 0 2 3 Bu ders şu konuları kapsamaktadır: İş Hukukunun konusu, bölümleri, özellikleri; iş hukukunun ortaya çıkışı ve gelişimi; iş hukukunun kaynakları; iş hukukunun temel kavramları; İş Kanunun çalışanlar ve yer açısından uygulama alanı; iş sözleşmesinin yapılması, iş sözleşmesinin türleri, iş sözleşmesinin tarafları; çalışma ve dinlenme süreleri; iş sözleşmesinin sona ermesi; iş güvencesi; iş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları; sendikalar, toplu iş sözleşmesi; grev ve lokavt. Sosyal güvenliğin tarihi gelişimi, sosyal güvenlik kavramı, sosyal sigortaların finansmanı. Girişimcilik Z 2 0 2 3 Girişimcilik İle İlgili Kavramlar; Girişimciliğin Önemi ve Gelişimi; Girişimcilerdeki Özellikler; İç ve Dış Girişimcilik; Girişimcilikte Motivasyon; Girişimcilikte Yaratıcılık ve Yenilikçilik; Buluş, Marka ve Tasarımların Korunması; Girişimcilikte İş Fikirleri; İş Planı Hazırlama ve Doküman Haline Getirilmesi; İş Planı İçinde Yönetim, Pazarlama, Finans ve Üretim Planları; Girişimcilik Öyküleri. Çalışma Ekonomisi Ve Endüstrisi Z 3 0 3 3 İnsanın ekonomik yaşamdaki fonksiyonlarını, özellikle Emek Arzı açısından ele alan bir derstir. Emek Piyasası Kavramı, Emek Piyasası Türleri, / İşgücünün Hareketliliği / Emek Arzı, Emek Arzını Etkileyen Faktörler, İşgücü ve İşgücünü Oluşturan Unsurlar, İşgücüne Katılma Oranı, Nüfus Sorunları, Mesleki Eğitim, İşgücünün Yapısı, İstihdamın Yapısı, İşsizlik, İşsizlik Türleri, İşsizlikle Mücadelede Emek Piyasası Politikaları 8
Pazarlama İlkeleri Z 3 0 3 3 Pazarlamaya Giriş / Pazarlama Planlaması İlkeleri / Pazarlama Bilgi Sistemi ve Pazarlama Araştırmaları / Pazarlama Makro ve Mikro Çevre Faktörleri / Pazarların Yapısal ve Davranışsal İlkeleri / Pazar Ölçümlemesi / Hedef Pazarlama ve Dilimlemesi / Pazarlama Karması / Pazarlama Denetimi ve Kontrol. Yönetim Muhasebesi Z 2 2 3 3 Muhasebe Analizi ve Yönetimin Karar Alma İşlevi; Planlama Amacıyla Bilgi: Maliyet-hacim kâr analizleri, Başabaş noktası analizi, Bütçelerin Planlama Aracı Olarak Kullanılması: Satışların tahmini, Üretim bütçesi, Direkt ilk madde/malzeme bütçesi, Direkt işçilik bütçesi, Genel üretim giderleri bütçesi, Bütçelenmiş gelir tablosu ve proforma bilanço, Kontrol amacıyla bilgi, Değişik seçenekleri zorunlu kılan kararlar Halkla İlişkiler Z 3 0 3 3 Halkla ilişkiler nedir; halkla ilişkiler ve tarihsel gelişimi, halkla ilişkiler ve benzer kavramlar, halkla ilişkilerle karıştırılan kavramlar, halkla ilişkilerde kullanılan araçlar, halkla ilişkilerde hedef kitle ve önemi, halkla ilişkilerde etkin iletişim teknikleri, işletme ve örgütlerde halkla ilişkiler uygulamaları, halkla ilişkiler yönetimi, örnek halkla ilişkiler çalışmaları unsurlarını içerir. Diş Ticaret İşlemleri Z 3 0 3 3 Dış ticaretle ilgili temel kavramların verilmesi, gerek serbest, gerek korumacı dış ticaret politikalarının amaçlarını ve uygulanan politika araçlarının incelenmesi; Türkiye nin dış ticaret yapısını ve ticaret politikasının değerlendirilmesi İşletme Ekonomisi Z 3 0 3 3 Teknopark,Teknokent, Ar-Ge, Gen Teknolojileri gibi konuları kapsayan günümüz toplumunu yansıtan Bilgi Toplumu kavramı; Küreselleşme ve Avrupa Birliği; Toplam Kalite Yönetimi, Bilgi Yönetimi, Zaman Yönetimi,Süreç Yönetim, Değişim Yönetimi, Stres Yönetimi, Kriz Yönetimi, Risk Yönetimi, Strateji Planlama, Benchmarking ve Kurum Kültürü gibi Çağdaş Yönetim Teknikleri; Liderlik&Motivasyon, Pozitif Düşünce, Takım Çalışması, Duygusal Zeka, Düşünce Gücü, CV Hazırlama, NLP gibi konuları ele alan Kişisel Gelişim Alanı; Çevre Yönetimi & Politikası dersin içeriğini oluşturmaktadır. Yönetim ve Organizasyon Bölümü Ders İçerikleri IV. Dönem Sonu 9