HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ

Transkript

1 HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ I.YARIYIL Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I (2 0 2) : İnkılâp ve benzeri kavramlar. Osmanlı Devletinin son dönemlerinde batılılaşma adına yapılan çalışmalar ve bunların Atatürk dönemi inkılâplarına olan etkisi. Türk İstiklâl Savaşı ve Türkiye Cumhuriyeti Devleti nin kuruluşu. Türk Dili I (2 0 2) : Dil nedir, dillerin doğuşu, dil ve iletişim, dilin millet yaşamındaki yeri ve önemi, Türk Dilinin Dünya dilleri arasındaki yeri, Türkçenin Tarihsel gelişimi ve bugün konuşulduğu yerler. Türkçenin belirleyici özellikleri hakkında genel bilgi. Dilekçe, yazım kuralları, bu kuralların sıkça ihlâl edildiği durumlar, noktalama işaretleri ve uygulamaları. Türk ve dünya edebiyatından öğrencilerin beğendiklerini örneklemek, üzerinde çalışmak. Yabancı Dil I (2 0 2) : Karşılıklı konuşmalar ve kısa metinler aracılığı ile temel gramer alt yapılarının geliştirilmesi, TO BE fiil formları ile iletişim becerilerinin (sözlü-yazılı ifadeler oluşturmak, dinlediğini ve okuduğunu anlamak) geliştirilmesi Temel Bilgi Teknolojileri (2 2 3) : Temel bilgisayar kavramları, bilgisayar kullanımı, kelime işlemci (word), elektronik tablo (excel), veri tabanı kullanma (acce ss), sunu (power point), bilgi ağları kullanma: internet, , web sayfası tasarımı Genel İletişim (2 2 3) : İlişkinin tanımı, iletişim türleri, iletişim ilkeleri, iş mektupları ve uygulaması, telefon, bilgisayar vb. araçlarla iletişim, sorular ve anketler, grafik iletişim, toplantı ve rapor düzenleme. Genel Ekonomi (2 0 2) : Mikro iktisat; iktisadın temel kavramları, ihtiyaçlar, tüketici dengesi, arz talep, piyasa, piyasa dengesi ve tam rekabet piyasası, Makro iktisat: para, paranın özellikleri ve fonksiyonları, para türleri ve değerleri, enflasyon, Devalüasyon, milli gelir ve unsurları, dış ekonomik ilişkiler, istihdam, devletin ekonomik yeri Davranış Bilimleri (2 2 3) : Davranış bilimleri oluşturan disiplin ve bu disiplinlerin davranış bilimleri içerisindeki yeri (sosyoloji, psikoloji-antropoloji) uygulamalı davranış bilimlerinin ortaya çıkışı, olayların incelenmesinde davranış bilimleri, işletmenin yönetim ve organizasyonunda davranış bilimlerinin yeri, önemi ve uygulanışı, halkla ilişkilerin tanımı tarihi gelişimi temel ilkeler, iletişim ve geri bildirim süreci pazarlama ilişkileri, halkla ilişkiler personelin görevler, halkla ilişkiler politikası ve yürütülmesi.

2 Halkla İlişkiler I (2 2 3) : Halkla İlişkilerin tarihçesi, dünyada ve Türkiyede halkla ilşkiler, halkla ilişkilerin tanımı, amaçları ve sosyal sorumlulukları, halkla ilşkiler ve reklam, halkla ilişkiler ve propaganda, halkla ilişkiler ve pazarlama, halkla ilişkiler ve tanıtım, halkla ilişkiler ve iletişim, halkla ilişkilerin örgütsel yapısı, halkla ilişkiler uzmanının nitelikleri, halkla ilişkilerde hedef kitle. Genel İşletmecilik (2 0 2) : İşletme kavramı, amaçları, fonksiyonları, işletmelerde kullanılan üretim faktörleri, işletme türleri ve sınıflandırılması, tarım işletmelerinin yapısı ve özellikleri, kuruluş kararı oluşturma, işletme yönetimi- ürün yönetimi, üretim masrafları ve maliyet, işletmelerde büyüme ve küçülme, işletmelerde uyulması gereken genel ilkeler, çok uluslu işletmeler. Temel Hukuk (2 0 2) : Hukuk kavramı, hukukun kuralları, hukukun dalları, hukukun kaynakları, hukuksal hak ve türleri, hakkın kazanılması, kaybedilmesi ve korunması, şahıs kavramı, ehliyeti, borç ilişkisi, borç kaynakları, borçların ifa edilmesi. II. YARIYIL Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II (2 0 2) : Türkiye Cumhuriyeti devletinin kuruluşunu sağlayan Atatürk İnkılâpları. Atatürk dönemi Türkiye Cumhuriyeti nin dış politikasının esasları. Atatürk İlkelerini ve bu ilkelerin doğuş sebepleri. Türk Dili II (2 0 2) : İyi konuşmak ve yazmak için gerekli ön hazırlıklar, iyi bir konuşma ve iyi bir yazıda aranan nitelikler, bunlarla ilgili örnekler. İyi bir cümlenin özellikleri, anlatım yanlışları, cümle bozuklukları, özyaşam öyküsü özellikleri ve yazımı, bilimsel yazılarda aranan özellikler, Türk ve dünya edebiyatından örnek metinlere dayanılarak öğrencinin doğru ve güzel konuşma yeteneğinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. Yabancı Dil II (2 0 2) : Tense (Zaman) kavramını n ve zamanlara bağlı action (eylem) fiillerinin kullanımı. Günlük aktivitelerin geniş veya şimdiki zamanlı ifadelerle anlatımı. Zarf ve sıfatlar kullanarak ifade becerilerinin geliştirilmesi. Halkla İlişkiler II (2 2 3) : Halkla İlişkiler uygulama süreçleri, İmaj ve imaj geliştirme, Kriz yönetimi, Halkla ilişkilerin ahlaki yönü. İletişim Hukuku (2 2 3) : Dersin amacı öğrencilere iletişim hukukunun temel kavramlarını tanıtmaktır. Bu çerçevede ifade özgürlüğüyle ilgili sorunların yanı sıra medya kurum ve kuruluşlarıyla ilgili idare hukuku düzenlemeleri de ele alınmaktadır. İletişim Teknolojisi Araçları (2 0 2) : İletişim teknolojisi, anlamı, kapsamı, teknolojik araç türleri, (bilgisayar, fax, telefon, teleks, İnternet vs.)iletişim araçlarının bakımı ve kullanımı ve uygulamaları.

3 Diksiyon Kullanımı (2 0 2) : Diksiyon çalışması, günlük konuşmalar, konferans, panel, forum, radyo ve televizyon konuşmaları, tanıtma, karşılama ve uğurlama, anma konuşmaları ve seminer çalışmaları. İstatistik (2 2 3) : İstatistiğin tanımı, uygulama alanları, temel kavramları, verilerin düzenlenmesi, histogram-poligon, merkezi eğilim ölçüleri (ortalama, medyan, mod vb.), dağılım ölçüleri (standart sapma, varyans vb.), olasılık, permütasyon, kombinasyon, dağılım çeşitleri, regrasyon, korelasyon, Ki Kare bağımlılık testi, deneme tekniklerinin ana prensipleri, varyans analizi, tek yönlü gruplandırma, iki yönlü gruplandırma, faktoriyel denemeler, bölünmüş parseller denemeleri ve analizleri, tesadüf parselleri, tesadüf blokları, latin kare deneme desenleri, belirlenmiş parseller ve uygulamalar. Örgütsel Davranış (2 0 2) : Davranışın önemi ve mahiyeti, örgütlerdeki yeri, grubun insan davranışların etkisi bireyin gruplara etkisi, bireyin gruplara etkisi, kişiler arası etki ve sosyal güç gruplarda kararlar, değişim ve strateji, davranış bilimlerinin ortaya çıkış nedenleri,uygulamadaki yeri ve örgütsel davranışa katkısı, Bireysel davranış modeli, algılama, öğrenme kuramları ve ilkeleri, motivasyon, önderlik, bireyler arsı ilişkiler ve haberleşme arsı ilişkiler ve haberleşme. Pazarlama Yönetimi (2 2 3) : Modern pazarlama kavramlarının gelişimi ve tanımı, pazarlama iç ve dış çevresi, tüketici ve satın alma davranışlarına etki eden faktörlerin incelenmesi, pazarlama karmasının incelenmesi, mal, fiyat, dağıtım ve tutundurma (promosyon) pazarlama araştırmaları hakkında genel bilgi. III. YARIYIL İşletme ve Çevre İlişkileri (2 0 2) : İşletmelerin tanımlanması, sınıflandırılması, çevre ilişkileri, ekolojik durumları, işletme atıkları, atıkların çevreye ve insanlara zararı, çevre kirliliği, önlemleri, çevre kirliliği mevzuatları. Örgütlerde İletişim (2 0 2) : Dikey ve yatay iletişim, yazılı ve sözlü iletişim, iş gören ve işveren ilişkileri, iş gören araç gereç ilişkileri, biçimsel iletişim, biçimsel olmayan iletişim. Yönetimde Halkla İlişkiler (2 0 2) : İlkeleri, amaçları, hedeflerin belirlenmesi, halkla ilişkilerin gayesi, kurum içi çalışanlarla ilişkiler, kurum dışı kişi ya da kitlelerle ilişkiler, kriz yönetimi, tüketici olayları, çevre ile ilgili sorunlar. Habercilik ve Fotograf Teknikleri (2 2 3) : Haber toplama ve yazma tekniklerini tanıtma ve hangi haberlerin nasıl oluşturulacağına, nasıl yazılacağına ve sunulacağına ilişkin bilgiler vermek, öğrencilerin yazılı ve elektronik haber kaynaklarına ulaşma, kaynaktan alıntı yapma ve röportaj teknikleri konularında becerilerini geliştirme ve uygulama örnekleri. Fotoğrafçılığın temel kavramları; fotoğraf makinesinin parçaları ve işlevleri; fotoğrafçılıkta kullanılan diğer araçların özellikleri ve kullanım alanları; objektif türleri, filmler, filtreler, çekim teknikleri.

4 Toplam Kalite Yönetimi (2 0 2) : Yönetim kavramı ve tarihsel gelişimi, yönetim fonksiyonları (planlama, örgütleme, yürütme, eşgüdüm, denetim), Üretim; üretim faktörleri, üretim şekilleri, toplam kalite yönetiminde tarihsel gelişim, kalite kavramı ve temel ilkeleri, kalite güvence sistemleri, ISO 9000 serisi, toplam kalite yönetiminin esasları, zaman yönetimi, kalite başarı halkaları, organizasyonel öğrenme, kalite güvenliği ve HACCP.Gıda sektöründe kalite güvenliği ve gıdalardaki riskler. Araştırma Yöntemleri (2 2 3) : Araştırma türleri ve veri toplama yöntemleri, konu seçme, sınıflandırma yapma, araştırma tasarısı, araştırmanın biçimsel yapısı, kaynak gösterme, dipnot yazma, yazım kuralları, internetten yararlanma. Yönetim ve Organizasyon (2 2 3) : Yönetimle İlgili Temel Kavramlar, Yönetim Teorisinin Gelişimi, Yönetim Fonksiyonları, Organizasyonların Kuruluş Şekli ve Yönetim Uygulamalarıyla İlgili Çeşitli Yaklaşım Biçimlerinin İncelenmesi. İnternet Programcılığı (2 2 3) : İnternet programcılığı Reklam ve Tanıtım (2 2 3) : Tarihçe, işlev, reklamcılıkta sosyal ve ekonomik görünüş, aktörel sorumluluk, psikolojik çekicilik, pazarlama, medya araştırmaları, üretim çözümlemesi, yaratıcı güdümlemeleri, şirket operasyonu, öğrencilerin karşılaştırılmalı reklam planları hazırlaması, pazarlama güdümlemesi ve reklam kampanyaları. IV. YARIYIL Halkla İlişkiler Uygulamaları (2 2 3) : Halkla ilişkilerde uygulama amaçları, reklam ve tanıtım, reklam amaçının belirlenmesi, hedef pazarın belirlenmesi, kullanılacak mesajın ve araçların seçimi, pilot bölge uygulaması, reklam amacının seçimi, yöneltme, tepkinin ölçülmesi. İletişimde Etik (2 0 2) : Olaylar, Düşünceler, Duygular, İnançlar, Doğruluk, Etik, İletide etik kuralları, yazılı ve görsel iletişim, iletide zamanlama, yanıltma, yanlış yönlendirme ve yorumlama, iletişimin toplumda etkisi. Yazılı ve Sözlü Anlatım (2 2 3) : Yazılım araçları, sözlü anlatım araçları, anlatım ve ikna unsurları, yazılı iletişimin önemi, sözlü anlatımın avantajları ve dezavantajları, zamanlama, yazılı belgelerin kalıcılığı, yarar ve sakıncaları. İnsan Kaynakları Yönetimi (2 2 3) : İnsan kaynaklarının amacı, evrimi, ansan kaynaklarının örgütlenme biçimi, insan kaynakları türleri, insan gücü planlanması, performans değerlendirmesi, insan kaynakları yöneticisi, işe alma, ücret yönetimi, iş değerleme, iş gören eğitimi, kariyer planlaması.

5 Bilgi Yönetimi (2 0 2) : Bilgiyi düzenleme,bilgiye erişim ve bilgiyi iletme, bilgiyi verimli bir araç olarak kullanma, Problemlere çözüm getirme, çalışanlara beceri kazandırma, Sistem yönetimi, analizi ve tasarımı konularında eğitim. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (2 0 2) : İş hukukunun temel kavramları, hizmet akdi, tarafların hizmet akdinden doğan hakları ve borçları, hizmet akdinin sona ermesi ve doğurduğu hukuki sonuçlar, işin düzenlenmesi, sosyal güvenliğin tanımı, sosyal riskler ve türleri, sosyal güvenlik teknikleri sosyal güvenlik sağlayan kurumlar, sosyal güvenlik sağlayan kurumlar, sosyal sigortalar ve özellikleri, sosyal sigorta türleri ve sağlanan yardımlar, primler, işverenin devletin ve sigortalının sosyal sigortalara karşı yükümlülükleri. Müşteri İlişkileri Yönetimi (2 0 2) : Müşteri ilişkileri yönetimi. Kamu Yönetimi (2 0 2) : Devletin yönetim yapısı ve yeni gelişmeler, Merkezi ve yerinden yönetim kuruluşları, personel ve örgütlenme. Proje (0 4 2) : Öğrencilere birer araştırma konusu verilir. Öğrenciler bu konuda literatür taraması veya uygulama yapar ve elde ettiği bilgileri yada uygulama sonuçlarını tez yazım kurallarına uygun olarak derleyip, danışman öğretim elemanına teslim eder. Endüstriye Dayalı Öğretim (STAJ) 40 iş günü