PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK KASIM AYI BÜLTENİ

Benzer belgeler
ETKİLİ ÖĞRENME YÖNTEMLERİ. Başkent Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Merkezi

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI. ÇOCUK ve ÖĞRENME

MEV KOLEJİ ÖZEL BASINKÖY OKULLARI OKUL BAŞARISINI GELİŞTİREN VERİMLİ ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

GAZİANTEP LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ

PROGRAMLI ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ VE DİKKAT SÜRESİ

ADEM TOLUNAY ANADOLU LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ ÖĞRENME VE BAŞARI

ÖNERİLER. Doç. Dr. Aybars UĞUR 2011

NASIL ÇALIŞILIR? NASIL BAŞARILI OLUNUR?

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK SPOR KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BİRİMİ VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ PLANLI DERS ÇALIŞMA

BAŞARIDA PLANLI ÇALIŞMANIN ÖNEMİ

Adım Adım Başarıya...

ADIGÜZEL REHBERLİK. Rehberlik Postası. 2015/Sayı:2

SINAVA NASIL HAZIRLANMALIYIZ?

BELLEK. 1- KISA SÜRELİ BELLEK: Kısa süreli bellek de iki aşamalıdır. -Duyumlarla elde edilen bilgilerin - Çok kısa süreli bellekten gelen

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

İYİ Kİ VARIZ SAĞLIKLIYIZ EVLİYİZ VE SAĞLIKLI BİR ÇOCUĞUMUZ VAR

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

BİRİNCİ OTURUM 23 Haziran Cumartesi Sabah TYT (Temel Yeterlilik Testi) İKİNCİ OTURUM 23 Haziran Cumartesi Öğleden Sonra Türk Dili ve Edebiyatı-Sosyal

Masanın üzerinde sadece çalışma için gerekli malzemeler bulunmalıdır.

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ. Verimli ders çalışmayı öğrenmek istiyor musunuz?

DOLAPOĞLU ANADOLU LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ DOLAPOĞLU ANADOLU LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ

ETKİLİ ÖĞRENME VE VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

IŞIK LI ANNE BABA REHBERİ


TED ANTALYA KOLEJİ PDR SERVİSİ AKADEMİK BAŞARININ ARTTIRILMASI

BAŞARI İÇİN; HEDEFLERİNİZE UYGUN BİR DERS ÇALIŞMA PLANI OLUŞTURUN!

Öğrencilerin Dikkate Alması Gereken 13 Verimli Ders Çalışma Yöntemi

Planlı Çalışın. Gerçek başarı, başarısız olmak korkusunu yenmektir.

ŞİMDİ LYS ZAMANI FEM YAYINLARI REHBERLİK KOORDİNATÖRLÜĞÜ

Unutmayı Unutmak Sizin Elinizde

ETKİLİ VE VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

ETKİLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

Sayı : 3 KONU : Ödev Alışkanlığı

ETKİLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

% 83 % 10 % 4 % 2 % 1. Görme. İşitme. Koklama. Dokunma. Tatma

Beyin Temelli ve Basamaklı Öğrenme S

ÖZEL TARSUS SEV İLKÖĞRETİM OKULU REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ SAYI:1 KASIM ORTAK SINAVLAR SÜRECİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ

SINAV YAKLAŞIRKEN MOTİVASYON VE KAYGI

BİLGİSAYAR DESTEKLİ ÖĞRETİM. TemplatesWise.com

Fen Bilgisi konularının zihnimizde kalıcı olmasını sağlamak için, konuyu dinlediğiniz akşam mutlaka en az bir 10 dakika tekrarını yapın.

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA İÇİN ÖNERİLEN ÇEŞİTLİ ÇALIŞMA METODLARI

Verimli Çalışma. Edinilmiş çalışma alışkanlıkları

ÇOCUKLARINIZA VERĐMLĐ DERS ÇALIŞMA ALIŞKANLIĞINI NASIL KAZANDIRABĐLĐRSĐNĐZ?

ÖĞRENMEDE BAŞARIYI ETKİLEYEN EN ÖNEMLİ FAKTÖRLER. Öğrenmeye karşı istekli ve kararlı olma. Öğrenme için gerekli yeteneklere sahip olma

Çocuğumuza Etkili Ve Verimli Ders Çalışma Alışkanlığını Kazandırma Konusunda Nasıl Destek Olabiliriz?

Başarılı olmak ve çalışmalarınızdan verim almak istiyorsanız yapacağınız ilk şey kendinize uygun bir çalışma programı hazırlamaktır.

ETKİLİ ÖĞRENME NASIL GERÇEKLEŞİR

NASIL ÖĞRENİYORUZ? (KÖS) (KİŞİSEL ÖĞRENME STİLİ)

DÖNEM REHBERLİK SERVİSİ ÇALIŞMALARI YARIYIL TATİL BÜLTENİ REHBER ÖĞRETMEN. Zeynep Özge ÜNAL

ÇOCUĞUMUN ÖĞRENMESİNİ NASIL ARTIRIRIM?

ETKİLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU MART 2016

ÇOCUĞUMUN VERİMLİ DERS ÇALIŞMASINA NASIL YARDIMCI OLABİLİRİM?

VERİMLİ DERS ÇALISMA YÖNTEMLERİ

ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ VE MATERYAL GELİŞTİRME

KENDİME EN UYGUN DERS ÇALIŞMA PROGRAMINI NASIL HAZIRLAYABİLİRİM?

Çocukların karnesini elimize aldığımız zaman karnedeki notları görmekten öte bizler, bu çocuklar için neler yaptık? diye düşünmemiz gerekir.

Performans ve Kariyer Yönetimi

Sınav Destek Semineri. Egzersiz. Rahatlama Çalışmaları-1. Engin KUYUCU. İnsan Kaynakları Uzmanı

6-12 Kişilik Sınıflarda Üniversiteye Hazırlık

ETKİN ÖĞRENME ETKİN ÖĞRENME: UYGUN YÖNTEM VE TEKNİKLERİ KULLANARAK ÖĞRENME AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEDİR. I. AMAÇLARIN BELİRLENMESİ

MEHMET AKİF ERSOY ORTAOKULU REHBERLİK SERVİSİ

SINIFIN FĠZĠKSEL ORTAMI VE YÖNETĠMĠ. Yrd.Doç.Dr. Muhammed Turhan

Ankara Üniversitesi Geliştirme Vakfı Özel İlkokulu/Ortaokulu

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetlerinin Amacı Nedir?

sürekli gider ama rotası yoktur, nereye gittiği bilinmez. Bu gemi kayalara çarpabileceği gibi olmadık bir limana da gidebilir.

LİSE REHBERLİK SERVİSİ

BİLİŞSEL SÜREÇLER Abdurrahman İNAN

EDA ÖZCAN ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

İŞ BAŞINDA DEĞERLENDİRME FORMLARI

ÖZEL ATAFEN LİSESİ REHBERLİK ÇALIŞMALARI

TEKNOLOJİ KULLANIMI VE SAĞLIK

OKULA BAŞLARKEN OKULA BAŞLAMA SÜRECİ

DİKKAT VE ETKİN DİNLEME. dir. 2. İlgini n öğrenilen konu üzerinde olması ve araya hiçbir şeyin girmemesi gerekir. HEDEF TESBİT ETMENİN ÖNEMİ 1.

ANADOLULİSESİ FENLİSESİ Dogru tercih, Üstün başarı

DBE ÖĞRENME STİLLERİ ENVANTERİ ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ UYGULAMA TARİHİ SIRA NO TAKİP NO. Eddie Van Halen

BEYİN ANATOMİSİ TEMPORAL VE FRONTAL LOB

Bilgiyi İşleme Kuramı

ÖZEL NASİBE ERYETİŞ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ EYLÜL AYI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÜLTENİ

Sınav Kaygısından Kurtulmanın 8 Püf Noktası

ÖZEL BİLGİ KÖPRÜSÜ MONTESSORİ ANAOKULU

Öğrenci hakkında varsayımlar; Öğretmen hakkında varsayımlar; İyi bir öğretim programında bulunması gereken özellikler;

Sağlıklı Kan Basıncı Sağlıklı Kalp Atımı

9. SINIF 5. ETKİNLİK Etkinliğin Adı: Sınıf: Yeterlik Alanı: Kazanım: Kazanım Nu: Öğrenci Sayısı: Süre: Ortam: Sınıf Düzeni: Araç-gereç: SÜREÇ

SINIRLARIMIZ SINIRLARINIZ SERT Mİ, YUMUŞAK MI?

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ TEMEL EĞİTİM BÖLÜMÜ OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ ANABİLİM DALI

Okul Öncesi Dönemde. Olması Gereken Kurallar

SINAV KAYGISI KİTAPÇIĞI

ORMANCILIK İŞ BİLGİSİ. Hazırlayan Doç. Dr. Habip EROĞLU Karadeniz Teknik Üniversitesi, Orman Fakültesi

ETKİN VE VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ REHBERLİK SERVİSİ

ÖĞRENCİNİN HAK VE SORUMLULUKLARI

: Fotografik Hafıza Teknikleri Kurs Programı. : 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve Bağlı Yönetmelikler

SINIF YÖNETĠMĠNĠN TEMELLERĠ

ÖĞRENCİMİN BAŞARISINA NASIL DESTEK OLABİLİRİM

ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Eğiticilerin Sınıf Yönetimi Yeterliklerinin Geliştirilmesi. Doç.Dr. Ali E. Şahin Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi

Transkript:

PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK KASIM AYI BÜLTENİ BAŞARIDA PLANLI ÇALIŞMA, AKILDA TUTMA ve KOLAY ÖĞRENME TEKNİKLERİ Başarılı olmak için çok çalışmak tek başına yeterli olmayabilir. Çok çalıştıkları halde, etkili ders çalışma yöntemlerini kullanmamaları nedeniyle istediği sonuca ulaşamayan pek çok öğrenci vardır. Bu nedenle, öğrencilerin çalışırken etkili öğrenme konusunda bazı temel ilke ve yöntemler hakkında bilgi edinmeleri, başarıyı artırmada yardımcı olacaktır. Bu çalışmanın temel amacı, etkili öğrenme yöntemleri konusunda öğrencilerimizi ve velilerimizi kısaca bilgilendirmektir. Nasıl öğreniyoruz Hafıza ve tekrarlama Nasıl ders çalışılmalı Çalışma mekânın oluşturulması Ders çalışma planı yapma ÖĞRENME Öğrenme, bilgiyi; algılama, kaydetme, hatırlama ve kullanma sürecidir.

Öğrenme süreci kişinin aktif olduğu bir süreçtir. Öğrenme, bireyin çabası sonucu gerçekleşir. NASIL ÖĞRENİYORUZ Bilgiler Duyular Kısa süreli hafıza Tekrar yapmama Düzenli ve aralıklı tekrar Uzun süreli hafıza Sınama UNUTMA ÖĞRENME Öğrenme sürecinde, duyu organları - kısa süreli hafıza - uzun süreli hafıza arasında sıkı bir ilişki vardır. Yeni bilgiler (dışarıdan gelen her türlü mesaj) duyu organları yoluyla fark edilir ve kısa süreli hafızaya aktarılır.

Kısa süreli hafızadaki bilgilerden tekrar edilmeyenler unutulur. Tekrar edilenler ise uzun süreli hafızaya saklanmak üzere kaydedilir. Bu bilgiler belli bir zaman dilimi geçtikten sonra hatırlanabiliyorsa, o bilgilere ilişkin soru sorulduğunda doğru cevap verilebiliyorsa, öğrenme gerçekleşmiş demektir. Bilgiler tekrar edilmediği zaman unutulur. HAFIZA VE TEKRARLAMA Hatırlamayı güçlendirmek için aşağıda belirtilen aralıklarla tekrar yapmak faydalı olur. Aynı gün: Öğrenilenler, aynı gün içinde tekrar edilmelidir. 24 saat sonra: Araştırmalar tekrar edilmeyen bilginin büyük bir kısmının 24 saat sonra unutulduğunu göstermektedir. Bu nedenle, öğrenilen bilgiler, 24 saat sonra kısa bir tekrarla gözden geçirilmelidir. Bir hafta ve bir ay sonra: Küçük bir tekrar, bir hafta ve bir ay sonunda yapılırsa bilgiler uzun süreli hafızaya kaydedilmiş olur. Düzenli tekrar edilen bilginin 9 hafta sonra %75'lik kısmı hatırlanırken, tekrar yapılmaması durumunda bu bilginin 9 hafta sonra ancak %20'si hatırlanabilmektedir. NASIL DERS ÇALIŞMALI? Çalışma yerinizi belirleyin. Ne çalışacağınızı planlayın.

Çalışma zamanınızı 40-50 dakika ile sınırlayın. 40-50 dakika sonunda kısa süreli molalar verin. Bütün-parça-bütün düzeniyle çalışın. 50 dakikayı aşan çalışmalarda genellikle algılama gücü azalır; hatırlama oranı hızla düşer. ÇALIŞMA MEKÂNININ OLUŞTURULMASI Çalışma davranışını etkileyen çevresel faktörleri kontrol altına almak, çalışma isteğini artırmak ve konsantrasyonu sağlamak için önemlidir. Ders çalışılan mekanda başka bir işle uğraşmamak, o mekanın beyin tarafından sadece çalışmak için kodlanmasını sağlar. Bu durum çalışmaya yoğunlaşmayı artırır. Mümkün olduğu kadar her gün aynı mekanda çalışmak, ders çalışmayı kolaylaştırır ve dikkati keskinleştirir. Çalışma mekanın uygun özellikler taşıması, konsantrasyonu sağlayan etmenlerin başında gelir. DERS ÇALIŞMAYA UYGUN ÇALIŞMA MEKANIN ÖZELLİKLERİ Sık sık havalandırılan temiz bir mekan

Ne çok sıcak ne de soğuk Uygun boyutlarda çalışma masası Çalışma sandalyesi ne çok rahat ne de rahatsız edici sertlikte Telefon, televizyon, gürültü ve benzerlerinden uzak NEYİN NE ZAMAN ÇALIŞILACAĞININ PLANLANMASI (PROGRAM YAPMAK) Önceden hazırlanan program aşağıdaki faydaları sağlar: Zamanın etkili şekilde kullanılması Neye, nereden başlanacağına karar verilmesi Ne zaman dinlenip ne zaman çalışılacağının planlanması Güven ve motivasyonun artması Çalışma programından, tekrarı içeren, etkili çalışmayı sağlayan ve kişiye özgü hazırlanmış bir program kastedilmektedir. Sadece belirli saatlerde dersin başına oturma, belirli saatlerde mola verme üzerine kurulmuş bir çizelge, uygun bir ders çalışma programı anlamına gelmez. ÇALIŞMA PLANI HAZIRLAMADA ANA İLKELER İlgilerinizi, yeteneklerinizi ve ihtiyaçlarınızı göz önünde bulundurun. Derslerle sosyal etkinlikler arasında mantıklı bir denge kurun. Kendinize mutlaka her hafta serbest zaman ayırın. Planlarınızı geniş kapsamlı küçük aşamalar şeklinde yapın. Mümkün olduğu ölçüde günün aynı saatlerini ders çalışmaya ayırın. Uyku ihtiyacınızı ihmal etmeyin. Planlarınızı objektif olarak değerlendirmeye çalışın. Plana uyma konusunda kararlı davranmaya çalışın. İhtiyaç duyduğunuz takdirde, planlarınızı güncelleyin.