İŞÇİ BÜLTENİ. Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar. Asgari ücrete %6 zam geldi! Gücümüz Birliğimizden Gelir!

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İŞÇİ BÜLTENİ. Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar. Asgari ücrete %6 zam geldi! Gücümüz Birliğimizden Gelir!"

Transkript

1 Gücümüz Birliğimizden Gelir! İŞÇİ BÜLTENİ facebook.com/iscilerinbirligidernegi.ibd Asgari ücrete %6 zam geldi! İşçi Bülteni Özel Sayı Ocak 2015 Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar Kardeşler; Günümüzde var olan haklarımız elimizden bir bir alınırken her geçen gün daha da ağır çalışma koşullarına mahkûm ediliyoruz. Patronların daha fazla kazanması için her şeyi yapan sermayenin sözcüsü AKP hükümeti bize esnek çalışmayı ve güvencesizliği dayatıyor. Taşeron çalışma bütün sektörlerde yaygınlaşırken yüzlerce arkadaşımız iş cinayetlerine kurban gidiyor. Bu kötü çalışma koşullarına karşı ücretlerimiz her geçen gün erimeye devam ediyor. Sırtımızda bir asalak gibi yaşayan sermayedarlar her alanda palazlanırken, bize komik zamlar yaparak dalga geçiyorlar. Her yılın sonunda göstermelik asgari ücret tespit komisyonu toplanır ve önceden hazırlanan senaryoyu gözümüzün içine baka baka oynarlar. Yalanlar üzerine kurulu bu oyunda işçileri temsilen Türk-İş Sendikası yer alırken, işveren temsilcileri ve arabuluculuk görevinde ise hükümet yetkilileri yer alıyor. Aslında görüldüğü gibi formalite bir araya gelen bu komisyon her yıl bize sefalet ücretini reva görüyorlar. Bu yıl da % 6+6 zam yaparak orta oyunlarını bitirmiş oldular. Asgari ücretin biraz üstünde ücret veren fabrikalarda ise yine bu zam belirleyici oluyor. Kısacası hiçbir yerde, aldığımız ücret sefalet ücretini geçmiyor. Kardeşler; Üç kuruşluk iş güvenliği önlemlerini almayan patronlar, kanımızla beslenip, kendilerine milyon dolarlar harcayarak saraylar yapıyorlar. Eğitime, sağlığa bütçe ayırmazken, savaşa yüklü miktarda bütçe ayırarak insanların ölümüne neden oluyorlar. Elektriğe, doğalgaza, ulaşıma ardı arkası kesilmeyen zamlar yapılması nedeniyle aldığımız ücretin hiçbir anlamı kalmıyor. Görüldüğü üzere ücretli kölelik düzeni dediğimiz bu köhnemiş düzen, bize kölelikten başka bir şey sunmuyor. İnsanca yaşayabilecek bir ücret için mücadeleyi büyütmekten başka bir çaremiz yok. Geçen sene 'imkansızı' başaran Greif işçileri hepimize yol göstermeye devam ediyor. 44 farklı taşeronun çalıştığı kölelik ücretlerine karşı taban örgütlülüklerini kuran Greif işçileri fiili meşru mücadele yolunu tutmuşlardı ve bugün fabrikalarında taşeronluk sorununu çözen Greif işçileri bütün işçilere alınması gereken yolu gösteriyor. Kardeşler; Sefalet zamlarına karşı bir araya gelmeli ve işyeri komitelerimizi kurmalıyız. Hepinizi 8 Şubat saat da Şişli Kent Kültür Merkezi nde düzenlenecek Kavel den Greif e İşgal Grev Direniş! etkinliğine katılmaya ve güç vermeye davet ediyoruz.

2 2014 yılında en az 1886 işçi katledildi! Patronların kar hırsları yüzünden 3 kuruşa alınmayan iş güvenliği önlemleri nedeniyle her geçen gün çalıştığımız fabrikalarda iş kazası sonucu katledilmeye, sakat kalmaya veya yaralanmalara mahkum bırakılıyoruz. Günümüzde o kadar kanıksanmış bir duruma gelen bu tablo karşısında yanı başımızdaki işçi arkadaşımızın iş kazası sonucu yaralanmasına veya katledilmesi artık çalışma yaşamımızın birer parçası haline gelmiş bulunuyor. Kanıksadığımız bu durumun ne kadar içler acısı olduğunu İSİG'in 2014 raporuna baktığımızda açıklıkla görebiliyoruz. Bu açıdan İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi 2014 yılında iş cinayetlerinde en az 1886 işçinin Aralık ayında ise en az 127 işçinin katledildiğini açıkladı. İş cinayetinin en sık yaşanan iş kolları ise her sene olduğu gibi bu sene de değişmedi işçi arkadaşımızdan 423'ü inşaat iş kolunda, 386'sı maden iş kolunda, 309'u ise tarım iş kolunda yaşamını yitirdi. Bu iş kollarında yaşanan iş cinayetlerinden bazılarını hatırlıyacak olursak; Torun Center'da bozuk asansöre bile bile itilen işçilerden 10'u asansör düşmesi sonucu yaşamını yitirdi. Soma'da devletin açıkladığı rakamlara göre 301 işçi arkadaşımız göz göre göre geliyorum denen "kaza" sonucu katledildi. Isparta'da ise 27 kişilik minübüsle 46 işçinin taşınması sonucu 18 işçi arkadaşımız yaşamını yitirmişti. İş güvencesinden yoksun düşük ücrete kölece çalışma koşullarında çalışmaya mahkum bırakılmamız bu iş cinayetlerine sessiz kalmamızın en temel nedeni. Bunun için, bu iş cinayetlerine artık dur demeliyiz. Üç kuruş fazla para vermemek için iş güvenliği önlemlerinin alınmamasına artık son verilmelidir. Çalıştığımız her yerde iş güvenliği önlemi alınmamasına karşı sesimizi çıkartmalı, bunun için örgütlenmeliyiz. 2 Örgütlenmekten, tek yumruk olmaktan başka çaremiz bulunmuyor. * 2014 yılında iş cinayetlerinde en az 1886 işçi can verdi. * Mayıs ayında 427 işçi, Ekim ayında 171 işçi ve Ağustos ayında 160 işçi can verdi. * Yaşamını yitiren 1886 işçiden 29 u meslek hastalığı nedeniyle can verdi. * İnşaat işkolunda 423 işçi, maden işkolunda 386 işçi ve tarım işkolunda 309 işçi can verdi. * Trafik/servis kazası nedeniyle 421 işçi, zehirlenme/boğulma nedeniyle 395 işçi ve düşme nedeniyle 298 işçi can verdi. * 54 çocuk işçi can verdi. * 132 kadın işçi can verdi. * 53 göçmen işçi can verdi. * 331 emekli ya da emeklilik çağında çalışan işçi can verdi. * Manisa da 343 işçi, İstanbul da 198 işçi ve Kocaeli de 67 işçi can verdi.

3 Greif işçilerinin yolundan ileri Şubat ayında Hadımköy'de Greif fabrikasında çalışan işçiler kölece çalışma koşullarına karşı fiili meşru mücadele yolunu tutarak fabrikalarını işgal etmişlerdi. Türkiye'de 4 fabrikası bulunan Greif, Amerikan sermayesine mensuptur. Sektöründe tam bir tekel olan Greif, bunu fabrikalarında uyguladığı taşeronluk sistemine, yoğun çalışmaya ve düşük ücretlere borçludur. Hadımköy Greif fabrikasında çalışan işçiler bu kölece çalışma koşullarına dur diyerek DİSK/Tekstil Sendikası'na üye oldular. Toplu iş sözleşme süreçlerini sendika yönetimine bırakmadılar ve kendileri söz-yetki-karar süreçlerini işlettiler. TİS'te kırmızı çizgiler belirleyen işçiler; en önemli talep olarak, taşeronluğun kaldırılması ve tüm işçilerin kadroya alınmasını önlerine koydular. 10 Şubat'ta patronla yapılan altıncı görüşme sonrası sonuç alamayan işçiler fabrikalarını işgal ederek son zamanların en büyük direnişini ve işgalini sergilediler. 60 gün boyunca 600 Greif işçisi hem patronun ve taşeronların baskılarına, tehditlerine boyun eğmediler hem de sendika bürokratlarının ayak oyunlarına... Baştan beri taban örgütlülüğüne dayanan ve tam bir işçi demokrasisi işleten Greif işçileri sınıfa yürünmesi gereken yolu gösteriyor. Sınıf mücadelesi tarihinde yeni bir sayfa açan Greif işçileri son 30 yıldır görülmemiş bir direniş destanı yazdılar. Kasaları işçi aidatlarıyla dolan sendikaların yıllarca (yapmadığı - yapamadığı) eylemleri iki aya sığdıran işçiler direnişlerini İstanbul'un pek çok bölgesine yaydılar. Hadımköy'den çıkıp Sultanbeyli fabrikasını işgal eden işçiler, engelleri aşıp saatler boyunca fiilen üretimi durdurdular. Sadece bu dahi işçi sınıfı tarihinde olmayan büyük bir eylemdir. Sayısız eylem yapan işçiler, İstanbul'un her köşesini eylem alanına çevirdiler. Boğaziçi köprüsünü kesen, Amerikan Büyükelçiliği'ne giden Greif işçileri Taksim'de, Kadıköy'de eylemler yaptılar. Direnişlerini bitirdikten sonra bile kendi tarzlarıyla, değerleriyle ve direnciyle sınıf mücadelesinin en önünde olmaya devam ediyorlar. Yüzlerce işçinin katıldığı ve söz-karar hakkına sahip olduğu gerçek bir demokrasi ile büyük bir mücadele gücü ve enerjisi yaratan Greif işçileri sınıfa döne döne yürünmesi gereken yolu gösteriyor. Bu yılın başında Greif fabrikalarında işçilerin kadroya geçirilmeye başlanması Greif işçilerinin büyük direnişi sayesinde yaşandı. Greif direnişinin işçi sınıfı hareketi cephesinden bize gösterdiği bir gerçek de sermaye işbirlikçiliği yapan DİSK/Tekstil yönetimi ile sağından soluna kadar sendikal bürokrasi gerçeği oldu. Ülke içinden ve dünyanın birçok ülkesinden emekçilerin de destek verdiği Greif direnişi, Türkiye işçi sınıfı mücadelesine ışık tutacak direnişlerden biri oldu. Bizler bir değil, bin değil, milyonlarız. Yaşadığımız sorunların hepsi aynı. Ağır çalışma koşullarında, sefalet ücretleriyle geçinmeye çalışıyoruz. Bu koşulları 3 düzeltmek kendi ellerimizde, iş yeri komitelerimizi kuralım, tabandan örgütlenerek Greif işçilerinin yolundan gidelim.

4 Yeni mücadele yılına direnişle girdiler 2015 yılına adım atarken bir dizi sanayi havzası ve işkolunda işçiler sendikal haklarına sahip çıkarak direnişlerini yeni yıla devretti. *Özelleştirme saldırısının hedefindeki Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı nın (TPAO), Batman, Adıyaman ve Diyarbakır daki sondaj (petrol arama) alanlarında TPIC den hizmet almayacağını duyurmasının ardından Petrol-İş üyesi yüzlerce işçi kulelerde direnişe geçti. *Tek Gıda-İş Sendikası na üye oldukları için Sütaş ın Aksaray ve Bursa Karacabey deki fabrikalarında işten atılan işçiler fabrika önü direnişlerini sürdürdü. İşçiler TPAO işçileri yeni yıla direnişle girdiler. *Hak-İş e bağlı Öz Gıda-İş in yetkili olduğu Ülker fabrikasında DİSK/Gıda-İş e üye oldukları için işten atılan işçilerin 28 Ekim de İstanbul Topkapı daki fabrika önünde başlattığı direnişi 2. ayını geride bıraktı. *Maltepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi nde çalışırken Dev Sağlık-İş Sendikası na üye oldukları için işten atılan 100 e yakın sağlık işçisi de 2014 ün son haftalarına doğru hastane önüne direniş çadırını kurarak mücadelelerini büyüttü. *Galatarasay Spor Kulübü eski başkanlarından Şütaş işçileri Ergün Gürsoy a ait ME-PAR Nakliyat ta çalışırken TÜMTİS e üye oldukları için işten atılan işçilerin direnişi dördüncü ayına yaklaşıyor. *Bursa Karacabey de kurulu Nestle fabrikasında çalışan 28 işçinin, Öz Gıda-İş Sendikası na üye iken TİS sürecindeki ihanete tepki gösterdikleri için işten atılmasının ardından başlayan direniş de yeni yıla girerken militan çizgisi ve kararlılığıyla öne çıktı. *Abdi İbrahim, Mustafa Nevzat vb. ilaç fabrikalarına hizmet veren ve 360 işçinin çalıştığı Zet Farma Lojistik te işten atılan DİSK e bağlı Nakliyat-İş Sendikası üyesi işçilerin direnişi sürüyor. *BEDAŞ Avcılar İşletme Müdürlüğü nden işçi sağlığı ve güvenliği talep ettikleri için atılan 26 işçinin direnişi devam ediyor. *M&T Reklam ın 4 Düzce deki fabrikası önünde Birleşik Metal-İş Nestle işçileri üyesi işçilerin direnişi sürdürüyor.

5 *Yine aynı bölgede, İNTEK Kalıp İskele fabrikasında çalışırken Birleşik Metal-İş Sendikası nda örgütlendikleri için işten atılan işçiler direnişlerini sürdürüyorlar. *Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi nde kurulu ICF Isı Cihazları fabrikasında çalışırken DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası na üye oldukları için işten atılan işçiler 5 aya yakın süredir direnişlerini sürdürüyor. *Düzce nin Cumayeri ilçesinde kurulu bulunan Anadolu Rulman fabrikasında 18 Temmuz 2014 tarihinden bu yana grev ÜLKER işçileri sürüyor. *Manisa'nın Soma ilçesinde faaliyet gösteren Soma B Termik Santrali'nin özelleştirilmesine karşı çıkan Soma Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. (SEAŞ) işçileri ve Tes- İş Sendikası Soma Şubesi tarafından kurulan direniş çadırında 24 saat bekleyişlerine devam eden işçiler de yeni yıla direnişle girdiler. İşçiler 8 Şubat a çağırıyor... Gücümüze güç katalım Bizim fabrikada yaşanan sorunların başında işçiler arasında ayrımcılığın olması geliyor. Özellikle yönetim kadrosu kendi adamlarını fazla para vererek işe sokuyor. Fakat bir yandan da üniversite mezunu asgari üceretle çalışabiliyor. Biz yaşanan bu sorunlara karşı bir yıldır fabrika içerisinde yürüttüğümüz mücadelede belli bir yol aldık. Yol almamızın ve mücadele ısrarı göstermemizin en önemli nedenlerinden birisi Greif işçilerinin gerçekleştirmiş olduğu direnişin bizlere güven vermesi. Bize reva görülen sefalet ücretine karşı taşerolaştırma iş cinayetlerine karşı, her tür ayrımcılığa dil, din, ırk demeden sınıfı bölen sorunlara karşı, Kavel ve Greif işçilerinin bizlere gösterdiği yolu klavuz bilip mücadele etmeliyiz. 8 Şubat günü yapılacak olan İşgal, grev direniş! etkinliğine katılılalım, gücümüze güç katalım. Bir metal işçisi İşçiler olarak birliğimizi sağlamalıyız Greif işçileri tüm işçi sınıfına nasıl örgütlenmeyi, birlik ve dayanışmanın nasıl olacağını gösterdi. 8 Şubat günü birliğimizi göstereceğiz. Biz işçiler olarak birliğimizi sağlamalı örgütlenmeli geleceğimizi kazanmalıyız. Dudullu OSB den bir işçi Umut ışığını takip etmek... Yaşadığımız dönem itibariyle, toplumsal, ekonomik, kültürel ve sınıfsal olarak yani kısacası her yönden tam bir çöküş içerisindeyiz. Zifiri karanlığın, gericiliğin üst seviyeye vardığı noktada, Greif in yolunda gitmekten başka aydınlığa giden bir yol, bir çıkış olmadığı bilincinde olmamız gerektiği için orada olmalıyız. Umut ışığını takip etmek, destek vermek için 8 Şubat ta Greif ten Kavel e işgal, grev, direniş! etkinliğinde buluşalım. Bir tekstil işçisi 5

6 İşçiler taşeron köleliğini tartıştı! İşçilerin Birliği Derneği; taşeronlaştırmaya, düşük ücretlere ve iş cinayetlerine karşı başlattığı kampanya kapsamında 14 Aralık Pazar günü saat te Sarissa Kitap&Cafe de bir panel gerçekleştirdi. Sarıgazi de gıda, metal, tekstil ve cam sektörlerinde çalışan işçilerin de katıldığı panel-forum canlı bir atmosferde gerçekleştirildi. Panelde ilk önce İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi nden Murat Çakır söz aldı. Çakır son 12 yılda 12 bin 465 işçinin iş cinayeti sonucu yaşamını yitirdiğini belirterek konuşmasına başladı. Ardından devletin işçi ölümlerinin sayısının bilinmesini istemediğini, bunun için de devletin istatistik kurumunun işçi ölümüne dosya kapama olarak baktığını bu yüzden işçi ölümleri sayılarını düşük gösterdiğini belirtti. Çakır daha sonra yaşanan iş cinayetlerine değinerek ardından son zamanda artan çocuk işçiliği ve çocuk cinayetleri üzerine konuşma gerçekleştirdi. Çakır ın ardından sözü Çağdaş Hukukçular Derneği üyesi Av. Bülent Şimşek aldı. Şimşek konuşmasında dört temel başlık üzerinden ücret sorununu işledi. Şimşek, kapitalist sistemde sermaye döngüsünün dönebilmesi için işçinin artı değerinden bir ücret belirlendiğini ancak bunun hiçbir zaman işçinin gerçek emeğinin karşılığı olmadığını belirterek sözüne başladı. Daha sonra taşeronluk sisteminde ücret konusuna değinen Şimşek sermaye sınıfı sözcüleri taşeronluk sistemi için hep vardı, var olacaktı diye söylerken bizler ise buna karşılık taşeronluk sistemi vardı, yok olacaktır diyerek karşılık vermeliyiz dedi. Şimşek in konuşmasından sonra soru cevap bölümüne geçildi. Bu bölümde işçiler yaşadıkları sıkıntılar hakkında soru sordular. Bu bölümde bir kadın işçi ücret konusunda fabrika deneyimini anlattı. Daha sonra İşçilerin Birliği Derneği temsilcisinin yaptığı kısa bir konuşmadan sonra ara verildi. Aradan sonra Devrimci Tekstil İşçileri Sendikası (DEV-TEKSTİL) Temsilcisi Engin Yılgın söz aldı. Yılgın Greif te fabrika komitesini temel alan bir çalışma örgütlediklerini belirterek 1 yıl süren ısrarlı ve kararlı örgütlenme süreci sonrası başardıklarını anlattı. Bu süreçte işçilere temel bakış olarak sendika biziz bakışı vermeye çalıştıklarını ve Greif i yaratanında bu olduğunu belirterek direniş sürecini temel noktaları üzerinden özetledi. Yılgın ın ardından İşçilerin Birliği Derneği temsilci söz aldı. Temsilci yaptığı konuşmada Greif sürecinin işçiler arasındaki tüm suni ayrımları ortadan kaldırabileceğini gösterdiğini belirterek sözüne başladı. Greif deneyimi üzerinden patrona, sendikal bürokrasiye karşı ve fiili-meşru mücadele yönteminin izlenmesi gerektiğini ifade etti. Komitelere, taban örgütlülüğünün önemine dikkat çekti. Temsilci ayrıca Dudullu OSB de bulunan Greif fabrikasında yaşanan taşeronluğun kaldırılması ve işçilerin sendikaya üye yapılması sürecine de değinerek kazanılan tüm hakların Greif işgalini gerçekleştiren işçilerin mücadelesi sonucunda olduğunu belirtti. 6 Ardından soru ve cevap bölümüne geçildi. Soru cevap bölümünde de bir çok işçi söz alarak düşüncelerini dile getirdi. Soru cevap bölümünün ardından İşçilerin Birliği Derneği temsilcisi dernekte örgütlenme çağrısı yaparak etkinliği sona erdirdi.

7 Ya teslimiyet ya grev! Geçtiğimiz eylül ayından beri süren ve 150 bin metal işçisini doğrudan ilgilendiren MESS Grup TİS sürecinde Türk- Metal çetesi yeni bir ihanete imza attı. Ardından Çelik-İş Sendikası da aynı sözleşmeye imza attı. Metal işçisi bir kez daha açık ve ağır bir ihanete uğradı. MESS le imzalanan sözleşmenin 3 yıllık süre zarfında geçerli olması bile bu seferki ihanetin boyutunu ortaya koyuyor. Artan hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında eriyen ücretlerle yaşamaya ve çalışmaya mahkum edilen metal işçisinin bu köleliğe 3 yıl daha katlanması isteniyor. Metal işçisi, ilk 6 ay dışında 3 yıl boyunca enflasyon oranlarına talim edecek. Şimdi sıra gözler Birleşik Metal-İş'in üzerinde odaklandı. Türk Metal karşısında metal işçisinin umudu olmak iddiasındaki Birleşik Metal-İş, bu iddiasının arkasında mı duracak yoksa yıllardır olduğu gibi MESS-Türk Metal in satış oyununa boyun mu eğecek? Satış sözleşmesinin hemen akabinde 21 Aralık günü Gebze de Birleşik Metal-İş tarafından yapılan miting bu soruya bir yanıt olabilirdi. Olmadı, aksine belirsizliği çoğalttı. Fakat Birleşik Metal-İş içerisindeki duruma da ayna tuttu. Böylelikle anlaşıldı ki Birleşik Metal-İş cephesinde genel merkez ile tabanın önemli bir bölümü arasında belirgin tutum farklılığı var. Genel Merkez, miting kürsüsünde grevin adını anmaktan uzak dururken miting alanında işçiler grev yolunda yürüme kararlılığını tok bir biçimde ifade ettiler. Ettiler fakat; sorun bu iradeyi güçlendirme ve mücadeleden aciz olan genel merkez yönetimini aşmaktan geçiyor. Birleşik Metal-İş üyesi işçiler sendikadan bağımsız işyeri komitelerinde kendi söz-yetki-karar süreçlerini işletebilirse sonuca ulaşabilir. Şu durumda MESS ve Birleşik Metal arasında gerçekleştirilen toplantılar silsilesi kısa süre içerisinde sonuçlanacaktır. Her halükarda da sonucu mücadele ve teslimiyet eğilimleri arasındaki mücadele tayin edecektir. Birinci eğilimin kazanması halinde metal işçilerinin önünde yeni bir dönemin kapılarının açılması muhtemeldir. Bu aynı zamanda Birleşik Metal-İş in de yeniden ayağa kalkmasının ve gerçek anlamda metal işçisinin umudu olmasının yolunun açılması demektir. Aksi halde ise Birleşik Metal-İş sözde ortaya koyduğu iddialarının altında ezilecek ve metal işçileri nazarındaki inandırıcılığını hepten yitirecektir. Sonuç olarak Birleşik Metal-İş üyeleri için karar anı gelip çatmıştır. Seçim şudur: Ya teslimiyet ya grev! İşçi arkadaş! Ağır çalışma şartlarında kölece çalışıp üç kuruşluk ücrete talim mi ediyorsun? Onurun çiğnenip hakarete mi uğruyorsun? Hakkını aradığın için işten mi atılıyorsun? Hakların için hukuksal destek mi arıyorsun? Patron keyfiyetine yeter deyip sendikalı olmak mı istiyorsun? Desteğe, dayanışmaya, bir yol gösterene mi ihtiyaç duyuyorsun? Yalnız ve çaresiz değilsin! İrtibat:

8 Araç kalkış saatleri Sarıgazi Merkez Durağı Oruç Market önü: Akpınar Mahallesi Çeşme önü: İşçi Bülteni Özel Sayı: 1205 * Fiyatı: 25 Kr * Ocak 2015 * Sahibi ve S. Yazı İşleri Md.: Tayfun Altıntaş * Yayın Türü: Yerel, süreli, siyasi, ayda bir, Türkçe * EKSEN Basım Yayın Ltd. Şti. * Millet Caddesi Sultan Cami Sk. No:2/9 Fatih/İstanbul Tel/Fax: 0 (212) * Baskı: Özdemir Mat. Davutpaşa Cd. Güven Sanayi Sitesi C Blok No: 242 Topkapı / İstanbul Tel: (212)

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında

Detaylı

Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek

Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Aralık 08, 2011-4:57:28 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Büyük Anadolu Otel'de düzenlenen Türk-İş 21. Olağan Genel Kurulu'nda konuştu. Çalışma

Detaylı

ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ. Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme. Mücadele Et!

ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ. Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme. Mücadele Et! ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme Mücadele Et! Boyun Eğme Mücadele Et! Patronlar meslek lisesi öğrencilerini sömürülecek işçi olarak görüyorlar!

Detaylı

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

EĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI

EĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI TOPLUSÖZLEŞMEDE KİM KAZANDI? KİM KAYBETTİ? EĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI TOPLUSÖZLEŞMEDE KİM KAZANDI, KİM KAYBETTİ? 2014-2015 yıllarını kapsayan toplusözleşme süreci, hükümet ve Memur Sen arasında

Detaylı

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI

Detaylı

Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız!

Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız! BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1073 - Aralık 2013 Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız! 2014 yılı için geçerli olacak asgari ücret zammını belirleme

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

İŞÇİ BÜLTENİ. Son 12 yılda en az 14 bin 455 işçi iş cinayetlerinde yaşamını yitrirdi! Gücümüz Birliğimizden Gelir! facebook/umraniyeibd

İŞÇİ BÜLTENİ. Son 12 yılda en az 14 bin 455 işçi iş cinayetlerinde yaşamını yitrirdi! Gücümüz Birliğimizden Gelir! facebook/umraniyeibd Gücümüz Birliğimizden Gelir! İŞÇİ BÜLTENİ facebook/umraniyeibd İşçi Bülteni Özel Sayı 1185 - Kasım 2014 Son 12 yılda en az 14 bin 455 işçi iş cinayetlerinde yaşamını yitrirdi! İşçi katliamlarına karşı

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

İ Ş Ç İ L E R İ N B İ R L İ G İ B Ü L T E N İ

İ Ş Ç İ L E R İ N B İ R L İ G İ B Ü L T E N İ İ Ş Ç İ L E R İ N B İ R L İ G İ B Ü L T E N İ İşçi Bülteni Özel Sayı 1193 - Aralık 2014 İŞ CİNAYETLERİNE, TAŞERONLAŞTIRMAYA GÜVENCESİZ ÇALIŞMAYA ARTIK YETER! TARİH: 11 Ocak 2015 SAAT: 14.00 Yeri: Elektrik

Detaylı

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! TEMMUZ 2016 İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! Taşeron işçilere kayıtsız şartsız kadro! Kıdem tazminatıma dokunma! Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi ne hayır! TAŞERON İŞÇİLERE KAYITSIZ ŞARTSIZ KADRO! AKP hükümeti

Detaylı

direniyoruz! Hayatta seyircilere yer yoktur. Ya kaderinizi ellerinize Emek hırsızlığına, taşeron belasına, asgari ücret sefaletine karşı

direniyoruz! Hayatta seyircilere yer yoktur. Ya kaderinizi ellerinize Emek hırsızlığına, taşeron belasına, asgari ücret sefaletine karşı Dosya Emek hırsızlığına, taşeron belasına, asgari ücret sefaletine karşı direniyoruz! Hayatta seyircilere yer yoktur. Ya kaderinizi ellerinize alır, kendi yolunuzu kendiniz çizersiniz; ya da rüzgarda savrulan

Detaylı

Bu çalışmada, 2013 yılında gerçekleşen

Bu çalışmada, 2013 yılında gerçekleşen 2013'te 545 işçi eylemi gerçekleştiği belirlenmiştir. Bu eylemlerden 365 i işyeri temellidir". 545 eylemin 206'sında eyleme katılan işçi sayısına yönelik veri bulunmuştur. Bu eylemlere 181 bin 357 işçinin

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI BASIN ÇALIġMALARI BASIN AÇIKLAMALARIMIZ 5 Mayıs 2010 Özelleştirme Karşıtı Platform İstanbul Bileşenleri nin Taksim BEDAŞ önünde gerçekleştiği basın açıklaması yoğun bir katılımla yapıldı. Şubemiz üye ve

Detaylı

İŞÇİ BÜLTENİ. Taşeronluk yasaklansın! Tüm işçilere kadro! AKP ve sermayenin torba yasası ne getiriyor?

İŞÇİ BÜLTENİ. Taşeronluk yasaklansın! Tüm işçilere kadro! AKP ve sermayenin torba yasası ne getiriyor? BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1149 - Haziran 2014 Taşeronluk yasaklansın! Tüm işçilere kadro! AKP ve sermayenin torba yasası ne getiriyor? * Asıl işin tamamının alt işvere verilemeyeceği hükmü

Detaylı

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi Ertuğrul Bilir Makina Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı (C) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi ÖDENEN BEDELLER İş kazası

Detaylı

birleşelim, mücadele edelim, kazanalım!

birleşelim, mücadele edelim, kazanalım! OSB-İMES İŞÇİLERİ BÜLTENİ Geleceğimiz ve haklarımız için İşçi Bülteni Özel Sayı ***- Aralık 2013 birleşelim, mücadele edelim, kazanalım! 2014 yılına bir dizi saldırılarla giriyoruz. Sermaye hükümeti bir

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı Oran: Asgari ücret reel olarak 10 yıl öncekinin üçte ikisi düzeyinin alımgücüne indi Tarih : 03.03.2013 Genel Başkan Yardımcısı, İstanbul Milletvekili

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540 Resmi Gazete Tarihi: 01.08.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25540 ASGARİ ÜCRET YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında

Detaylı

İŞÇİ BÜLTENİ. Grevde olan. GAMAK işçisiyle dayanışmayı büyütelim! Gücümüz. Birliğimizden Gelir!

İŞÇİ BÜLTENİ. Grevde olan. GAMAK işçisiyle dayanışmayı büyütelim! Gücümüz. Birliğimizden Gelir! Gücümüz İŞÇİ BÜLTENİ Birliğimizden Gelir! Grevde olan İşçi Bülteni Özel Sayı 1297 - Kasım 2015 GAMAK işçisiyle dayanışmayı büyütelim! Dudullu OSB de yer alan Gamak fabrikasında işçiler 15 Ekim günü greve

Detaylı

Düzenin seçim aldatmacasına, yağma ve rant düzenine karşı... Fiyatı: 25 Kr * Mart 2014. yıkalım! Haramilerin saltanatını M K

Düzenin seçim aldatmacasına, yağma ve rant düzenine karşı... Fiyatı: 25 Kr * Mart 2014. yıkalım! Haramilerin saltanatını M K Fiyatı: 25 Kr * Mart 2014 Düzenin seçim aldatmacasına, yağma ve rant düzenine karşı... Haramilerin saltanatını yıkalım! M K 2 Kavel den Greif e mücadele sürüyor! 1963 yılında Maden-İş Sendikası na üye

Detaylı

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Cumhuriyet Dönemi 1936 1967 1971 3008 sayılı yasa 931 sayılı yasa anayasa mahkemesi 1475 sayılı kanun İSİG kurulları kuruluyor v ve 16 yaşın altındakiler ağır ve tehlikeli işlerde

Detaylı

Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016

Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 2 Ağustos 2016 Sendikalı işçilerin üçte biri toplu sözleşme kapsamı dışında Sendikalaşmada son 4 yıldır yaşanan artışın büyük bölümü yapay Toplu

Detaylı

Esenyurt İşçi Bülteni

Esenyurt İşçi Bülteni Esenyurt İşçi Bülteni Nisan 2015 İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! SÖMÜRÜYE, BASKIYA, GERİCİLİĞE, YASAKLARA KARŞI 1 MAYIS TA ALANLARA! İşçilere yönelik her gün yeni bir saldırıyla karşı karşıya kalıyoruz.

Detaylı

MÜCADELEYE! Son yıllarda sermaye sınıfının İŞÇİ BÜLTENİ. Taşeronlaşmaya ve. iş cinayetlerine karşı. Gücümüz Birliğimizden Gelir! İşçiler, kardeşler,

MÜCADELEYE! Son yıllarda sermaye sınıfının İŞÇİ BÜLTENİ. Taşeronlaşmaya ve. iş cinayetlerine karşı. Gücümüz Birliğimizden Gelir! İşçiler, kardeşler, Gücümüz Birliğimizden Gelir! İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı - Ekim 2014 Taşeronlaşmaya ve iş cinayetlerine karşı MÜCADELEYE! İşçiler, kardeşler, Son yıllarda sermaye sınıfının istekleri doğrultusunda

Detaylı

BODRUM DA SAĞLIK ÇALIŞANLARI GREVDE

BODRUM DA SAĞLIK ÇALIŞANLARI GREVDE BODRUM DA SAĞLIK ÇALIŞANLARI GREVDE Bodrum da sağlık çalışanları iş bıraktı. Bodrum Devlet Hastanesi önünde buluşan sağlık meslek örgütü temsilcileri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, emeklilik hakları

Detaylı

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Genel Merkezi. Facebook sesgm1996 1

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Genel Merkezi.  Facebook sesgm1996 1 Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Genel Merkezi www.ses.org.tr Twitter @sesgenelmerkezi Facebook sesgm1996 1 Güvencesizleştirme Nasıl Başladı? 1970 li yıllarda yaşanan ekonomik krizden çıkış

Detaylı

Taşerona ve sömürüye karşı Greif fabrikasında işgal sürüyor... Greif işçisiyle dayanışmaya!

Taşerona ve sömürüye karşı Greif fabrikasında işgal sürüyor... Greif işçisiyle dayanışmaya! BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1098 - Mart 2014 Taşerona ve sömürüye karşı Greif fabrikasında işgal sürüyor... Greif işçisiyle dayanışmaya! İstanbul'un Esenyurt bölgesinde ve Dudullu'da iki

Detaylı

İşyeri Temsilcileri Rehberi

İşyeri Temsilcileri Rehberi İşyeri Temsilcileri Rehberi Bir sendika için en önemli kadrolardan birisi işyeri temsilcisidir. İşyeri düzeyinde ise işyeri temsilcisi sendika örgütlenmenin olmazsa olmazıdır. Bir işyerinde işyeri temsilcisinin

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı

Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurum ve kuruluşları, işçi-işveren-esnaf ve sanatkâr üst birlikleri ile akademisyenlerin bir araya geldiği Etkin Rehberlik ve

Detaylı

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum.

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum. Mustafa TORUNTAY Genel Başkan 13 Eylül 2015 Ankara /Latanya Otel Öz Taşıma İş Sendikası 2. OLAĞAN GENEL KURUL Sayın TBMM İdare Amiri ve Değerli Eski Genel Başkanım, Sayın Milletvekillerim, Sayın Büyükşehir

Detaylı

Esenyurt İşçi Bülteni

Esenyurt İşçi Bülteni Esenyurt İşçi Bülteni Mart 2015 İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! Taşeron Köleliğine, Sefalet Ücretlerine, Grev Yasaklarına Karşı İŞGAL, GREV, DİRENİŞ! Esenyurt, Kıraç, Hadımköy ve Haramidere bir bütün

Detaylı

Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik

Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik 12006 Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik 2006 yılından beri Bütün öğretmenler kadrolu olmalıdır diyerek mücadelemizi, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesi yönünde yoğunlaştırdık. 2 22008 Bakan Hüseyin

Detaylı

2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi

2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi 2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi Ön Not: Raporlarımız gerçek hayat hikâyelerine dayanmakta, yalnız işçilerin kişisel bilgileri -koruma amaçlı- olarak değiştirilmektedir 1 ASGARİ

Detaylı

CHP EMEK BÜROLARI EMEK BÜLTENİ. No.2 TEMMUZ AYI

CHP EMEK BÜROLARI EMEK BÜLTENİ. No.2 TEMMUZ AYI CHP EMEK BÜROLARI EMEK BÜLTENİ No.2 TEMMUZ AYI I. OHAL durumunda emeğin durumu üzerine Türkiye bir darbe girişimi yaşamış, bu darbe sadece hükümete değil, parlamenter rejime, demokrasiye ve Cumhuriyete

Detaylı

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ 2 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ 3 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ Madde 1. Amaç: Bu yönetmelik, Birleşik Metal İşçileri

Detaylı

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI YAPI-YOL SEN YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI ZİYA GÖKALP CADDESİ NO:36/20 06420 YENİŞEHİR/ANKARA. TEL - FAX : 433 46 06-434 39 84-431 73 05 web sayfası: http:/www.yapiyolsen.org

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

Yangın Kulesi. Sağlıklı ve Güvenli Çalışmak İstiyoruz! İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi. www.yanginkulesi.org / www.guvenlicalisma.

Yangın Kulesi. Sağlıklı ve Güvenli Çalışmak İstiyoruz! İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi. www.yanginkulesi.org / www.guvenlicalisma. Yangın Kulesi Sağlıklı ve Güvenli Çalışmak İstiyoruz! İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi www.yanginkulesi.org / www.guvenlicalisma.org 20 Aralık 2012 Sayı: 25 İşçi sağlığı maliyet unsuru değildir!

Detaylı

DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ

DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ Broşür No: 1 Devrimci İletişim ve Çağrı Merkezi Çalışanları Sendikası Tanıtım Broşürü Dev İletişim-İş Genel Merkezi Abide-i Hürriyet

Detaylı

İŞÇİ BÜLTENİ. Haklarımız ve geleceğimiz için 1 Mayıs a! Gücümüz Birliğimizden Gelir! facebook.com/iscilerinbirligidernegi.ibd

İŞÇİ BÜLTENİ. Haklarımız ve geleceğimiz için 1 Mayıs a! Gücümüz Birliğimizden Gelir! facebook.com/iscilerinbirligidernegi.ibd Gücümüz Birliğimizden Gelir! İŞÇİ BÜLTENİ facebook.com/iscilerinbirligidernegi.ibd İşçi Bülteni Özel Sayı 1245 - Nisan 2015 Haklarımız ve geleceğimiz için 1 Mayıs a! Sağlı-sollu düzen siyasetinin tüm unsurlarıyla

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu: Gezi Parkından dünyaya yansıyan ses daha fazla özgürlük, daha fazla demokrasi sesidir. Tarih : 15.06.2013 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu Türkiye de görev yapan yabancı

Detaylı

SENDİKANIN ADI 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) BİR ORMAN-İŞ (Birlik Orman İşçileri Sendikası)

SENDİKANIN ADI 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) BİR ORMAN-İŞ (Birlik Orman İşçileri Sendikası) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ SAYILARI VE SENDİKALARIN SAYILARINA İLİŞKİN 2013 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA

Detaylı

DSY UYE SENDİKANIN ADI NO ADI işç i NO SAYISI % 01 AVCILIK, BALIKÇILIK, TARIM VE ORMANCILIK. 123,171 T. ORMAN-İŞ (Türkiye Orman İşçileri Sendikası)

DSY UYE SENDİKANIN ADI NO ADI işç i NO SAYISI % 01 AVCILIK, BALIKÇILIK, TARIM VE ORMANCILIK. 123,171 T. ORMAN-İŞ (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 213 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ

Detaylı

GREİF GERÇEĞİ DİSK-TEKSTİL BAŞKANLAR KURULU BİLDİRİSİ

GREİF GERÇEĞİ DİSK-TEKSTİL BAŞKANLAR KURULU BİLDİRİSİ 10 Mart 2014 GREİF GERÇEĞİ DİSK-TEKSTİL BAŞKANLAR KURULU BİLDİRİSİ DİSK Tekstil İşçileri Sendikası Başkanlar Kurulu nun gündeme ilişkin yaptığı basın açıklaması; Sendikamızın Başkanlar Kurulu bugün (10

Detaylı

İŞÇİDEN İŞÇİYE İ şçil er in bi rli ğ i s e rm a y e y i y e n e c ek!

İŞÇİDEN İŞÇİYE İ şçil er in bi rli ğ i s e rm a y e y i y e n e c ek! İşçi Bülteni Özel Sayı No: 1109 Mart 2014 Ankara İşçi Bülteni İŞÇİDEN İŞÇİYE İ şçil er in bi rli ğ i s e rm a y e y i y e n e c ek! Sandık larından güçlüyüz! Greif işçilerinin yolundan ileri! Bir seçim

Detaylı

OCAK 2006 İŞKOLU İSTATİSTİĞİ

OCAK 2006 İŞKOLU İSTATİSTİĞİ OCAK 2006 İŞKOLU İSTATİSTİĞİ işkolu 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 57.841 ORMANCILIK, (Türkiye Orman AVCILIK ve TARIM-İŞ 42.915 BALIKÇILIK (Türkiye Orman,Topraksu ve Tarım Sanayii ÖZ TARIM-İŞ 669 (Türkiye

Detaylı

NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI NO SAYISI % 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 009 57.841 ORMANCILIK,

NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI NO SAYISI % 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 009 57.841 ORMANCILIK, 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2006 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 009 57.841 ORMANCILIK,

Detaylı

İŞÇİ BÜLTENİ. Sefalet zamlarını dayatanlar şimdi kıdem tazminatımıza göz diktiler. Gücümüz Birliğimizden Gelir!

İŞÇİ BÜLTENİ. Sefalet zamlarını dayatanlar şimdi kıdem tazminatımıza göz diktiler. Gücümüz Birliğimizden Gelir! Gücümüz Birliğimizden Gelir! İŞÇİ BÜLTENİ facebook.com/iscilerinbirligidernegi.ibd İşçi Bülteni Özel Sayı 1219 - Şubat 2015 Sefalet zamlarını dayatanlar şimdi kıdem tazminatımıza göz diktiler İşçiler,

Detaylı

DSY ÜYE NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI. NO SAYISI % 01 TARIM ve 104.862 ORMAN-İŞ 009 57.602

DSY ÜYE NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI. NO SAYISI % 01 TARIM ve 104.862 ORMAN-İŞ 009 57.602 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2005 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ İŞKOLU TOPLAM DSY ÜYE NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN

Detaylı

http://www.trthaber.com/foto-galeri/balikesirdeki-yerli-helikopter-projesi/13610/sayfa-1.html Balıkesir Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) yerli helikopter üretimi için Ar-Ge çalışmalarına başlayan firmanın

Detaylı

2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin Konfederasyon ve Bağımsız Sendikalara Göre Dağılımı 1

2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin Konfederasyon ve Bağımsız Sendikalara Göre Dağılımı 1 2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin Konfederasyon ve Bağımsız Sendikalara Göre Dağılımı 1 1 30 Ocak 2016 tarih ve 29609 sayılı Resmi Gazete de Yayınlanan İşkollarındaki İşçi Sayıları Ve Sendikaların Üye

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. ġube GÜNCESĠ

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. ġube GÜNCESĠ ġube GÜNCESĠ 2010 23 Şubat Üyelerimiz Mehmet Yeşiltepe ve Abdülselam Sultan ile ilgili açılan davanın duruşmasına ve duruma sonrasında yapılan basın açıklamasına katıldık. 26 Şubat İstanbul Büyükşehir

Detaylı

ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER

ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER (2006-2010) Aralık 2010 DİSK / SOSYAL-İŞ SENDİKASI 2 DİSK/SOSYAL-İŞ Asgari Ücrete İlişkin ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER (2006-2010) Giriş Asgari ücret, yalnızca asgari

Detaylı

ZONGULDAK TİCARET VE SANAYİ ODASI ZONGULDAK TA RÖDEVANSLI SAHALARIN MEVCUT DURUMU VE İYİLEŞTİRME İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ARALIK 2015

ZONGULDAK TİCARET VE SANAYİ ODASI ZONGULDAK TA RÖDEVANSLI SAHALARIN MEVCUT DURUMU VE İYİLEŞTİRME İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ARALIK 2015 ZONGULDAK TİCARET VE SANAYİ ODASI ZONGULDAK TA RÖDEVANSLI SAHALARIN MEVCUT DURUMU VE İYİLEŞTİRME İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ARALIK 2015 Yayla Mahallesi Bağlık Caddesi No :5 ZONGULDAK-TÜRKİYE TEL: +90 372 251

Detaylı

1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA!

1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA! 1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA! İşçilerin burjuvaziye ve egemen sınıfa karşı mücadelesi sürdükçe, bütün talepleri karşılanana dek 1 Mayıs, bu taleplerin her yıl dile getirildiği gün olacaktır.

Detaylı

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -2008 YILINDA YAŞANAN OLUMSUZLUKLARA ARTIK RASTLAMIYORUZ -PLAKET VERDİĞİMİZ İŞVERENLER DÜZENLİ PRİMLERİNİ ÖDEYEN,

Detaylı

Şebinkarahisar lı bir baba ve Rumeli göçmeni bir annenin oğlu, İlk, orta ve lise öğrenimini Özel Tarhan Koleji'nde tamamladı,

Şebinkarahisar lı bir baba ve Rumeli göçmeni bir annenin oğlu, İlk, orta ve lise öğrenimini Özel Tarhan Koleji'nde tamamladı, AHMET BAHA ÖĞÜTKEN 24.DÖNEM İSTANBUL MİLLETVEKİLİ TEŞKİLAT BAŞKAN YARDIMCISI 1961'de İstanbul, Fatih te doğdu, Şebinkarahisar lı bir baba ve Rumeli göçmeni bir annenin oğlu, İlk, orta ve lise öğrenimini

Detaylı

KAMU İSTİHDAM BÜLTENİ

KAMU İSTİHDAM BÜLTENİ 18.08.2014 KAMU İSTİHDAM BÜLTENİ Giriş Türkiye işçi sınıfı güvencesiz, esnek ve kuralsız çalışma koşullarının giderek arttığı, taşeronlaşmanın yaygınlaştığı, sendikalaşma olanaklarının giderek azaldığı,

Detaylı

İZMİR İLİ İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI İSTATİSTİKLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİNİNKENT YAŞAMINA ETKİLERİ. Aykut AKDEMİR Maden Mühendisi izmir@maden.org.

İZMİR İLİ İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI İSTATİSTİKLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİNİNKENT YAŞAMINA ETKİLERİ. Aykut AKDEMİR Maden Mühendisi izmir@maden.org. 719 İZMİR İLİ İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI İSTATİSTİKLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİNİNKENT YAŞAMINA ETKİLERİ Alpaslan ERTÜRK Maden Yüksek Mühendisi izmir@maden.org.tr Aykut AKDEMİR Maden Mühendisi izmir@maden.org.tr

Detaylı

Araştırma. DİSK-Birleşik Metal İş. v 8 Mart gelirken kadın çalışanların durumu. No: 2 6.3.2003

Araştırma. DİSK-Birleşik Metal İş. v 8 Mart gelirken kadın çalışanların durumu. No: 2 6.3.2003 DİSK-Birleşik Metal İş v 8 Mart gelirken kadın çalışanların durumu Araştırma No: 2 6.3.2003 Türkiye de kadınlar 2000 li yıllarda hala birçok yasal ve geleneksel ayrımcılıkla karşı karşıya bulunuyor. 1980

Detaylı

Ocak 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

Ocak 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili Ocak 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. CHP Silifke Belediye Başkan Adayı ile birlikte esnaf

Detaylı

EKONOMİK VE SOSYAL GÖSTERGELER TEMMUZ 2010 RAPORU

EKONOMİK VE SOSYAL GÖSTERGELER TEMMUZ 2010 RAPORU TÜRKİYE ŞEKER SANAYİİ İŞÇİLERİ SENDİKASI GENEL MERKEZİ ANKARA EKONOMİK VE SOSYAL GÖSTERGELER TEMMUZ RAPORU Son Güncelleme: 03/08/, Şeker-İş Sendikası Genel Merkezi AR-GE(Araştırma Geliştirme) Birimi Karanfil

Detaylı

İŞÇİ 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) TARIM-İŞ (Türkiye Orman, Topraksu, Tarım ve Tarım Sanayii İşçileri Sendikası)

İŞÇİ 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) TARIM-İŞ (Türkiye Orman, Topraksu, Tarım ve Tarım Sanayii İşçileri Sendikası) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ SAYILARI VE SENDİKALARIN SAYILARINA İLİŞKİN 2014 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA

Detaylı

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ BASINA VE KAMUOYUNA Erkek egemen kapitalist sistemde kadınların en önemli sorunu 2011 yılında da kadına yönelik şiddet olarak yerini korudu. Toplumsal cinsiyetçi rolleri yeniden üreten kapitalist erkek

Detaylı

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh.

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh. İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh. YAPI İŞYERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ne göre ÇOK TEHLİKELİ sınıftadır Yapı işyerlerinde

Detaylı

İşçi Haberleri Cumartesi, 06 Haziran :55 -

İşçi Haberleri Cumartesi, 06 Haziran :55 - İşçi hareketi ayağa kalkıyor Türkiye'nin bir dört bir yanından haksızlığa, sömürüye, sendikasızlaştırmaya, işten çıkarmalara karşı direniş haberleri geliyor. Türk-İş üyesi işçiler ayakta. Eğitim-Sen Ankara'ya

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU

BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU Bato aktüel yayında batoaktuel yapılan basın toplantısında BASIN ARACILIĞI İLE BALIKESİR KAMUOYUNA TANITILDI. Değerli basın mensupları, Sevgili meslektaşlarım,

Detaylı

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur.

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur. 1 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASINDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN YASA TASARISI İLE İLGİLİ EMEK PLATFORMUNUN TALEPLERİ HAKKINDA BAKANLIKTA YAPILAN GÖRÜŞMELERDE KABUL EDİLEN, KISMEN KABUL EDİLEN

Detaylı

Cüneyt Özdemir de halkın, işçilerin, öğrencilerin sorunlarını programına taşıyor ve ayrıcalığını gösteriyor. Teşekkürler Cüneyt Özdemir.

Cüneyt Özdemir de halkın, işçilerin, öğrencilerin sorunlarını programına taşıyor ve ayrıcalığını gösteriyor. Teşekkürler Cüneyt Özdemir. DİRENİŞİN 109. GÜNÜ 26 Ekim 2010 Bugünlerde çok sık misafirim var. Gün uzadıkça gelenler artıyor. İlk defa bir arkeolog ziyaretçim vardı. O da işsizdi. Uzun zamandır gelmek istiyormuş. Nasıl giderim diye

Detaylı

SENDİKANIN ADI 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) BİR ORMAN-İŞ (Birlik Orman İşçileri Sendikası)

SENDİKANIN ADI 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) BİR ORMAN-İŞ (Birlik Orman İşçileri Sendikası) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ SAYILARI VE SENDİKALARIN SAYILARINA İLİŞKİN 2013 TEMMUZ AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA

Detaylı

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 225 ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 13 Ocak 2012 KESK Genel Merkezi başta olmak üzere bir çok ilde KESK e bağlı sendikalar, demokratik kurumlar, belediyeler ve siyasi

Detaylı

İşciler Suriye ye yönelik emperyalist saldırganlığa hayır diyor

İşciler Suriye ye yönelik emperyalist saldırganlığa hayır diyor BURSA İŞÇİ BÜLTENİ - 2 İşciler Suriye ye yönelik emperyalist saldırganlığa hayır diyor Özdemir Aslan (TÜMTİS Bursa Şube Başkanı): Suriye ile bizim alıpveremediğimiz hiçbirşey yok. Suriye nin kendi içinde

Detaylı

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Saðlýk emekçilerinin 2 gün süren grevleri baþladý. Ülke genelindeki hastanelerin nereyse tamamýnda hastanede

Detaylı

KAMU İSTİHDAM RAPORU. Giriş

KAMU İSTİHDAM RAPORU. Giriş KAMU İSTİHDAM RAPORU Giriş Türkiye işçi sınıfı güvencesiz, esnek ve kuralsız çalışma koşullarının giderek arttığı, taşeronlaşmanın yaygınlaştığı, sendikalaşma olanaklarının giderek azaldığı, çalışma yaşamının

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ. GREV-direniş komitelerinde birleşelim! Sınıfa karşı sınıf. Birleşik Metal MESS dayatmalarına karşı mücadeleye devam dedi

METAL İŞÇİLERİ. GREV-direniş komitelerinde birleşelim! Sınıfa karşı sınıf. Birleşik Metal MESS dayatmalarına karşı mücadeleye devam dedi İşçi Bülteni Özel Sayı No: 638 * Aralık 2010 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ Birleşik Metal MESS dayatmalarına karşı mücadeleye devam dedi GREV-direniş komitelerinde birleşelim! 12 Kasım günü

Detaylı

"Kentsel Dönüşümün Anahtarı Kooperatiflerde"

Kentsel Dönüşümün Anahtarı Kooperatiflerde "Kentsel Dönüşümün Anahtarı Kooperatiflerde" 16 Ağustos 2014 Haber Linki: http://www.egemetropolgazetesi.com/haber/kentsel-donusumun-anahtari-kooperatiflerde-17554.html S.S. Batı Anadolu Konut Yapı Kooperatifleri

Detaylı

7. dönem çalışma raporu SOSYAL ETKİNLİKLER. EMO Kocaeli Şubesi

7. dönem çalışma raporu SOSYAL ETKİNLİKLER. EMO Kocaeli Şubesi SOSYAL ETKİNLİKLER 134 Geneksel Bahar Pikniği 27 Mayıs 2012 Şubemizin Geleneksel Pikniği 27 Mayıs Pazar Günü Sapanca`da gerçekleştirildi. Beraber yapılan kahvaltı ile başlayan pikniğe üyelerimiz aileleriyle

Detaylı

BİYOMED. e-bülten - Mayıs 2013

BİYOMED. e-bülten - Mayıs 2013 BİYOMED e-bülten - Mayıs 2013 Biyomed büyüyor Biyomedikal Mühendisleri Derneği (BİYOMED), ülkemizdeki Biyomedikal Mühendislerinin bir araya gelmesi ve Biyomedikal Mühendisliği meslek kültürü oluşturma

Detaylı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı İnsan Hakları Derneği, Türkiye İnsan Hakları Vakfı, Helsinki Yurttaşlar Derneği, Af Örgütü ve Hakikat Adalet Hafıza Derneği'nin her ay düzenledikleri

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :11. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :8. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :1-10. Syf Sayfası :1-10. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Selvitopu

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :1-5 Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Karabağlar 5 Yılda Modern Hale Dönüşecek Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu hedefinin Karabağlar ı

Detaylı

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34 / DMSAS [] 25.12.2014 122234 1 HAKAN 25.12.2014 122006 25.12.2014 122206 Emek Mah. Aşıroğlu Cad. No147 41700 Darıca Kocaeli Telefon ve Faks Numarası Tel 0 262 677 46 00 Faks 0 262 677 46 99 huseyin.konanc@demisas.com.tr

Detaylı

METAL İŞÇİLERİNİN HAK ALMA MÜCADELESİ ENGELLENEMEZ!

METAL İŞÇİLERİNİN HAK ALMA MÜCADELESİ ENGELLENEMEZ! Yeni Dünya İçin ÇAĞRI Özel Sayı Şubat 2015 Fiyatı: 1,00 TL METAL İŞÇİLERİNİN HAK ALMA MÜCADELESİ ENGELLENEMEZ! ŞÖFÖRÜME PARİS TE ETTİK DOKUNMA! KATLİAM ETTİK... ÜLKER İŞÇİLERİNİ ZİYARET EJOT TEZMAK İŞÇİLERİNİ

Detaylı

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Ocak - Şubat 2013 22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Açılış konuşmasının devamında Şube Yönetim Kurulu Sekreterimiz Alişan Çalcalı tarafından Şube etkinlikleri ve çalışmalarına

Detaylı

BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014

BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 ŞUBAT-2012 16.02.2012 Madencilik Sektörü Çalışanlarına Yönelik Mesleki Eğitim Verilmesine Başlandı. 27.02.2012 Odamızın Yeni Lokali Hizmete Açıldı.

Detaylı

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Temmuz Ayı İstatistikleri

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Temmuz Ayı İstatistikleri 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Temmuz Ayı İstatistikleri (R.G. 17 Temmuz 2009-27291) TÜHİS Türk Ağır Sanayii ve Hizmet

Detaylı

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Ocak Ayı İstatistikleri

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Ocak Ayı İstatistikleri 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Ocak Ayı İstatistikleri (R.G. 17 Ocak 2009-27113) TÜHİS Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü

Detaylı

GÜVENCESİZ ÇALIŞMA NEDİR?

GÜVENCESİZ ÇALIŞMA NEDİR? GÜVENCESİZ ÇALIŞMA NEDİR? ESNEK ÇALIŞMADIR Yapacağın işin, çalışacağın saatlerin, alacağın ücretin esnek olduğu bir çalışma sistemidir. 2 PERFORMANS SİSTEMİDİR Emekçiler arasında dayanışmanın, birlik ruhunun

Detaylı

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma on altıncı kez gerçekleştirilmiştir.

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma on altıncı kez gerçekleştirilmiştir. Bursa nın 250 Büyük Firması araştırması; -Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma on altıncı kez gerçekleştirilmiştir. -Bu çalışma Bursa il genelinde yapılmış,

Detaylı

ARAŞTIRMA NEDEN YAPILDI?

ARAŞTIRMA NEDEN YAPILDI? ARAŞTIRMA NEDEN YAPILDI? mız; içinde belediyelerin de olduğu Genel Hizmetler İşkolunun en eski, en etkili sendikasıdır. l anlayışımız işkolunun, daha doğru ifadeyle işçi sınıfının, bütün sorunlarıyla ilgilenmemizi

Detaylı

İŞ CİNAYETLERİ VE KAYITDIŞILIK RAPORU

İŞ CİNAYETLERİ VE KAYITDIŞILIK RAPORU Genel Merkez: Bostancı Mahallesi E 8 Yanyol Cd. No: 2 34744 Bostancı-Kadıköy-İstanbul Tel: (216) 38 859 Fax: (216) 373 652 28/4/216 İŞ CİNAYETLERİ VE KAYITDIŞILIK RAPORU İŞ KAZALARININ DÖRTTE ÜÇÜ MESLEK

Detaylı

DEVLET BAKANI VE BAŞMÜZAKERECİ BABACAN: TÜRKİYE, İŞ YAPMAK, HİZMET ÜRETMEK, ÜRÜN ÜRETMEK, PARA KAZ

DEVLET BAKANI VE BAŞMÜZAKERECİ BABACAN: TÜRKİYE, İŞ YAPMAK, HİZMET ÜRETMEK, ÜRÜN ÜRETMEK, PARA KAZ DEVLET BAKANI VE BAŞMÜZAKERECİ BABACAN: TÜRKİYE, İŞ YAPMAK, HİZMET ÜRETMEK, ÜRÜN ÜRETMEK, PARA KAZ Şubat 17, 2007-12:00:00 DEVLET BAKANI VE BAŞMÜZAKERECİ BABACAN: ''TÜRKİYE, İŞ YAPMAK, HİZMET ÜRETMEK,

Detaylı

NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ?

NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ? NASIL BİR TÜRK-İŞ İSTİYORUZ?

Detaylı

Mevsimlik Gezici Tarımda Çocuk İşçiliği

Mevsimlik Gezici Tarımda Çocuk İşçiliği Mevsimlik Gezici Tarımda Çocuk İşçiliği 25 Kasım 2015 İstanbul Değerli Kurum Temsilcisi, 11 Aralık 2015 Cuma günü Hayata Destek Derneği, İstanbul Bilgi Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma

Detaylı

2.9. TMMOB,İKK,ÖKP,AEMÖP VE NKP İLİŞKİLER

2.9. TMMOB,İKK,ÖKP,AEMÖP VE NKP İLİŞKİLER 20. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2.9. TMMOB,İKK,ÖKP,AEMÖP VE NKP İLİŞKİLER 267 ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ TMMOB, TMMOB ANKARA İL KOORDİNASYON KURULU ETKİNLİKLERİ 07 Ocak 2010 Tekel İşçileri ziyaret

Detaylı