Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim DKAB ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler *

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim DKAB ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler *"

Transkript

1 Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri Educational Sciences: Theory & Practice 12 (2) [Ek Özel Sayı/Supplementary Special Issue] Bahar/Spring Eğitim Danışmanlığı ve Araştırmaları İletişim Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler * Recep KAYMAKCAN a Sakarya Üniversitesi Hasan MEYDAN Sakarya Üniversitesi Öz Bu çalışma ilköğretim sosyal bilgiler ve din kültürü ve ahlak bilgisi () öğretim programlarının değerlere yaklaşımını ve bu programlarda yer alan değerlerin yeniliğe açıklık-muhafazakârlık, bireyselcilik- toplumsalcılık, milliyetçilik-evrenselcilik, öz genişletimcilik-öz aşkıncılık gibi farklı açılardan ağırlığını belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla programlar ve ilgili literatüre dayanarak programların değerlere genel yaklaşımı belirlenmiş, Schwartz ın değerler teorisi esas alınarak değer kategorileri oluşturulmuş ve kategorisel içerik analizi tekniğiyle programlar taranmıştır. Oluşturulan değer kategorilerinde Schwartz ın değerler teorisinin esas alınmasının nedeni bu teorinin eğitim sistemimizde son yıllarda yaşandığı belirtilen yerel ve küresel değerler arasındaki ilişkileri belirleme açısından önemli imkânlar sunmasıdır. Sonuç olarak programların ikisinin de son yıllarda yapılan değişikliklerle geleneksel değerlerden evrensel değerlere doğru yönelen bir eğilim gösterdiği, bu eğilimin programların içeriğine yansıması yönünden sosyal bilgiler programlarının programlarından daha önde olduğu belirlenmiştir. Anahtar Kelimeler Yerel ve Evrensel Değerler, Programları, Sosyal Bilgiler Programları, Schwartz ın Değerler Teorisi. * Bu makalenin ilk hali, Ekim 2011 tarihleri arasında Eskişehir Osmangazi Üniversitesi tarafından düzenlenen Değerler Eğitimi Sempozyumu nda sunulmuştur. a Dr. Recep KAYMAKCAN din eğitimi alanında profesördür. Çalışma alanları: değerler ve eğitimi, karşılaştırmalı din eğitimi, çoğulculuk ve din eğitimi, insan hakları dini özgürlükler ve din eğitimi, din eğitiminde program geliştirme ve değerlendirme, gençlerin dini yönelimleri ve değerleri, hoşgörü eğitimi, İslam dışı dinlerin öğretimi, yüksek din öğretimi. İletişim: Sakarya Üniversitesi, İlahiyat Fakültesi, Ozanlar Kampüsü, Sakarya. Elektronik Posta: recepk@sakarya.edu.tr Tel: Değer hayattır. Değersizleşen hayat yaşayana bir külfet olduğu gibi gerçek değerler yerine aldatıcı görünüşlere bağlanmış bir hayat yaşayanı huzura erdirmez, çevresindekilere de eziyetten başka bir şey vermez. Bu nedenle bireyin değer vermesi gerçekten değerli olana değer vermesi hayati bir konudur. Her birey küçük yaşlardan itibaren değerler kazanıp kendine mahsus değerler sistemi oluşturur. Bu oluşturma süreci çoğunlukla adaptasyon ve özümseme gibi içsel süreçlere bağlı olsa da içsel süreçleri harekete geçirecek ve yönlendirecek dışsal faktörlerin etkisi yadsınamaz. Bu noktada genç bireyin eğitim yaşantıları boyunca muhatap olacağı değerlemeye ya da değer gerçekleştirmeye yönelik süreçlerin keyfiyeti ve muhtevası önem arz etmektedir. Bu muhteva ve keyfiyet yetişen nesillerin değerler dünyasını kurmada ve dolayısıyla da geleceği kurmada hayati öneme sahiptir. Değerlerin bireysel ve toplumsal açıdan haiz oldukları önemin son yıllarda daha yoğun biçimde hissedilmiş olmasının bir sonucu olarak Milli Eğitim Bakanlığı 2003 yılından itibaren öğretim programlarında değerlere açıktan ve daha sistemli bir şekilde yer vermeye başlamış, değerleri programların temel öğelerinden birisi olarak konumlandırmıştır (Milli Eğitim Bakanlığı [MEB], 2010a) yılında gerçekleştirilen 18. Milli Eğitim Şurası nda da değerler eğitimi alanında okul bazında ve daha genel çerçevede neler yapılabileceği ele alınmış, sonuç bildirisinde değerler eğitiminin okulların görevlerinden

2 KURAM VE UYGULAMADA EĞİTİM BİLİMLERİ olduğu vurgulanarak bu konuda öğretmenlerin yeterliliklerinin geliştirilmesi ve materyal geliştirme çabalarının artırılmasına yönelik önerilerde bulunulmuştur (MEB, 2010c). Bu çalışma ilköğretim sosyal bilgiler ve din kültürü ve ahlak bilgisi () öğretim programlarının değerlere yaklaşımı ve bu programlarda yer alan değerlerin yeniliğe açıklık muhafazakârlık, bireyselcilik toplumsalcılık, ulusalcılık evrenselcilik, öz genişletimcilik öz aşkıncılık gibi farklı açılardan ağırlığını belirlenmeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla Schwartz ın (1992) değerler teorisini temel alarak oluşturulan değer kategorileri kullanılmıştır. Schwartz teorisinin sınanması aşamasında değerlerin sadece tercih edilme düzeylerini ya da evrenselliklerini belirlemekle kalmamış emprik çalışmalardan elde ettiği bulgulara dayanarak değerleri yeniliğe açıklık-muhafazakârlık, öz aşkınlık-öz genişletim ve bireyci-toplumcu değer grupları olarak da sınıflamaya tabi tutmuştur. Schwartz ın ölçeğini temel almamızın nedeni eğitim sistemimizde özellikle küreselleşmenin etkileri sonucu değerler alanında yapılan yenileşmeler ile birlikte ortaya çıkan milli değerler evrensel değerler ayrımının ve toplum öncelikli değer algısı ile birey öncelikli değer algısının Schwartz ın yeniliğe açıklık muhafazakârlık, öz genişletimci öz aşkıncı ve toplumcu bireyci değer sınıflamaları ile büyük oranda örtüşmesidir. Schwartz, teorisinde daha yerel ve korumacı değer tiplerinin muhafazakâr insan tipini daha açık ve yenilikçi değer tiplerinin ise yeniliğe açık insan tipini gösterdiğini aynı zamanda öz genişletimci değerlerin daha çok modern ve liberal toplum bireyinin değerlerine yakın dururken öz aşkıncı değer tiplerinin ise daha geleneksel insan özelliklerini yansıttığını belirtmiştir. Programların Schwartz ın teorisi esas alınarak incelenmesi küreselleşme ile birlikte eğitim sistemimizde yaşanan Hangi değerler öğretilmeli? tartışmalarının programlara ne şekilde yansıdığını belirlemede yardımcı olacaktır. İnsanlar değerleri kendilerinin önem sıralarına göre seçerek değerler sistemini oluşturdukları gibi öğretim programları da öğrencilerin kazanmasını arzuladıkları değerlere önem sırasına göre vurgu yaparak onlar arasında hiyerarşik bir sistem kurarlar. Bir dersin öğretim programında en çok vurgulanan değer(ler)i bir nevi o program ya da dersin ana değer(ler)i kabul edilebilir. Öğretim programlarının ilgili dersin öğretim süreçlerinin tüm aşamalarını belirleyen temel unsur olduğu göz önünde bulundurulursa programlarda ne tür değer tiplerinin ağırlıklı olarak yer aldığının belirlenmesinin önemi çalışmamızın önemini ortaya koymaktadır. Bu nedenle bu iki dersin öğretim süreçlerinin tamamını düzenleyen öğretim programlarında vurgu yapılan değerlerin ne tür değerler olduğu, yetiştirilmek istenen insanın özeliklerinin neler olduğunu belirleme açısından önem arz etmektedir. İlköğretim ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler Öğretim programları yoluyla öğrencilere kazandırılmak istenen değerlerin ne tür değerler olacağı konusu değerler eğitiminin tartışmaya açık noktalarından biridir. Küreselleşme ile birlikte modern toplumun değer ilişkileri yeni boyutlar kazanmaktadır. Geleneksel toplumların itaat kültürü, namus ve ahlak anlayışı, komşuluk ilişkileri, güven ve himaye kültürü, sadakat ve ihanet, gizlilik ve mahremiyet, sevgi ve hoşgörü, saygı ve korku, özgürlük ve teslimiyet gibi toplumsal değerleri küresel değerlerin etkisi altında ya çözülmekte ya da yeni anlamlarla tekrar yorumlanmaktadır. Toplumsal değerleri böyle bir dönüşüme zorlayan küresel değerler şunlardır: bilgi, rekabet kültürü, verimlilik, toplam kalite, demokrasi, insan hakları, serbest piyasa ekonomisi ve birey (Doğan, 2007). Dünyanın dört bir yanında olduğu gibi ülkemizde de eğitim sisteminin geleneksellik ile değişim, başka bir söyleyişle küresellik ile yerellik tartışmalarının odağında yer aldığı söylenebilir. Bir yandan eğitimde geleneksel değerleri korumaya çalışırken bir yandan da dâhil olmaya çalıştığımız Avrupa Birliğinin kendine mensup olan coğrafyada yetişen kuşakları ortak değerler etrafında birleştirmeyi amaçladığı Sokrates Eğitim Programları türü programlarla eğitimimizi küreselleşen değerlere açıyoruz (Arslan, 2007). Türkiye coğrafi konumu ve tarihi birikimi sebebiyle küresel değerlerle geleneksel değerler için son derece özgün bir kültürel buluşma ve hareketlilik alanıdır. Acaba eğitim sistemimiz bu hassas kültür coğrafyasının gerektirdiği dengeli bir değerler atmosferi oluşturabilmekte midir? Doğan a (2007) göre 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu ile kurgulanan Türk Eğitim sistemi son derece yenilikçi bir felsefe ve vizyona sahiptir. Bu felsefe bir yandan Türk ulusunun bütün bireylerinin çağdaş uygarlığın yapıcı ve dinamik bir üyesi; bir yandan da ülkenin ulusal ve evrensel değerleriyle uyumlu bir vatandaş olmalarını amaçlamaktadır. Bu felsefe genç kuşakları manevi ve kültürel değerlerle ulusal kültür içinde sosyalleştirirken; hür ve bilimsel düşünce gücü kazandırmak suretiyle de onları evrensel kültüre adapte etmeyi ön görmektedir. Sorun bu amaçların ne ölçüde gerçekleştiği noktasında ortaya çıkar. Türk eğitim sisteminde de söz konusu felsefenin aynı düzeyde uygulamaya yansıdığını söylemenin imkânı yoktur. 1574

3 KAYMAKCAN, MEYDAN / Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler Küreselleşme ve onun değerler üzerindeki etkileri dikkate alındığında, nasıl bir değerler eğitimi vermek gerekmektedir? Sıkı sıkıya geleneksel/yerel değerlere mi, yoksa evrensel değerlere mi ağırlık verilmelidir veya bu ikisi için orta bir yol bulunabilir mi? Değerler eğitimine yönelik günümüzdeki tartışmaların esasını oluşturan bu sorulara verilen cevaplar üç grupta toplanmaktadır: (i) Toplumda geleneksel olarak kapalı daire içinde süregelen değerleri genç nesillere aktarma esasına dayalı olan geleneksel yaklaşım. (ii) Küresel ahlaki değerler ve insanlığın ortak mirasına dayanan ortak insani değerlere dayanan küresel/evrensel yaklaşım. (iii) Değerler eğitiminde hem küresel hem de geleneksel ve yerel değerlerin bir arada ve bir uyum içinde verilmesi gerektiğini savunan karma yaklaşım. Bu yaklaşımlar arasında yerel ve geleneksel değerler ile küresel değerler arasında bir tutarlılığı gözeten, insanın temel hak ve hürriyetleri gibi evrensel değerleri üst değer olarak kabul eden karma yaklaşım daha tercih edilebilir görülmektedir (Keskin, 2008). Karma yaklaşımda yerel ve evrensel değerlerin hangi tonlarda birleşeceği sorunu da eğitimin paydaşlarının üzerinde kolay ittifak edebileceği bir konu değildir. Bireyin özgürlüğü için toplumdan, toplumun düzeni için de bireyden vazgeçmeyecek bir değerler eğitimi dengesinin kurulması da milli değerler ile evrensel değerler arasında kurulması gereken denge kadar önemlidir. Büyük oranda cemaat merkezli, müdahaleci ve ataerkil itaat kültürüne sahip olan geleneksel toplumumuzdan birey in nasıl çıkacağı ve nasıl ayakta kalacağı sorundur? Burada hassas denge bireyi topluma hem onun bireyselliğini örselemeden hem de toplumun ahengini bozmadan bağlamak noktasında durmaktadır (Doğan, 2007). Değerlerin seçiminde ve sunumunda hassas davranılmamış bir eğitim sisteminin ürünü olarak bireyi özgürleştirelim derken sadece kendi başarı, mutluluk ve hazzına odaklanmış bireylerin yetiştirilmesi böylece toplumun geleceğinin bireye feda edilmesi mümkündür. Nitekim 80 li yıllardan sonra başta Amerika Birleşik Devletleri olmak üzere dünyanın birçok bölgesinde eğitim sistemlerinde ve toplumsal yapıda meydana gelen çeşitli bozulmaların ardında 60 lı yıllarda eğitim sisteminin geleneksel toplum değerlerine yeterince önem vermemesi ve aşırı bireyselciliğe bağlı göreceliği kutsamasının yattığı görüşüne daha sıklıkla yer verilmeye başlanmış ve değerler eğitiminde yetişkinlerin daha aktif olmasını öngören karakter eğitimi yaklaşımı canlanmıştır (Lickona, 1991). Değerler eğitimi aileden okula eğitimin tüm süreçlerini ve paydaşlarını göz önünde bulundurarak planlanması ve yürütülmesi gereken çok boyutlu ve bütüncül bir süreçtir. Bu süreç eğitim ortamının tüm imkânlarının değerler hakkında farkındalık oluşturulması için kullanılması esasına dayanır. En önemli amacı çocuğu topluma hazırlamak, onu iyi ve sorumlu bir vatandaş olarak yetiştirmek olan ve bu amaca ulaşabilmek için, çocuğa birtakım değerleri kazandırmayı hedefleyen sosyal bilgiler dersi bu eğitimin önemli unsurlarından biridir. Bu misyonu nedeniyle tarih boyunca sosyal bilgiler dersi programları her dönemde değerlere açık ya da gizli şekilde temas etmiş; değerlere ve değerler eğitimine önem vermiş; ahlak ve karakter eğitimine temas etmiş ve tüm programlarda yardımlaşma, duyarlılık, bağımsızlık ve sorumluluk gibi değerlere yer vermiştir (Keskin, 2008). Sosyal bilgiler, ilköğretim okullarında iyi ve sorumlu vatandaş yetiştirmek amacıyla sosyal bilimler disiplinlerinden seçilmiş bilgilere dayanarak, öğrencilere toplumsal yaşamla ilgili bilgi, beceri, tutumların ve değerlerin kazandırıldığı bir çalışma alanıdır. (Erden, t.y., s. 8) İlköğretimdeki hayat bilgisi (1-3), sosyal bilgiler (4-5 ve 6-7) ile vatandaşlık ve demokrasi eğitimi (8) dersleri bu tanımın içinde yer almaktadır. Sosyal bilgilerin değerlerden soyutlanmış bir şekilde öğretilmesi mümkün değildir. Sosyal bilgilerde çalışmak için seçtiğiniz konular, kullandığınız yöntemler, sınıfınızı organize edişiniz ve yönetim biçiminiz, öğrencilerinize davranış tarzınız bir değer tercihi yansıtır. Bu yüzden sosyal bilgilerin değerleri içerip içermemesinden çok hangi değerleri nasıl bir yaklaşımla öğrettiği önemlidir (Keskin, 2008). Eğitim sistemimizde 2003 yılından itibaren başlayan yeniden yapılanma faaliyetinden 2004 Sosyal Bilgiler da etkilenmiştir. Sosyal bilgiler tarihinde ilk defa değerler eğitimine doğrudan yer veren bu program değerler eğitiminde karma yaklaşımı benimsemiştir (MEB, 2004a, 2004b, 2010d). Karma yaklaşım değerler eğitiminde geleneksel ve küresel, yerel ve evrensel değerler arasında bir uyum/birliktelik sağlayarak programda birlikte yer alması esasına dayanır (Keskin, 2008) ve 2004 Sosyal Bilgiler programlarını değerler açısından inceleyen Ertürk (2006) ise yetiştirilmek istenen insan tipi açısından oluşan ciddi farklılıkları şu şekilde ifade etmektedir: 1997 müfredatında toplum, üyeleri arasında ortak çıkarın bulunduğu homojen, organik bir bütünlük olarak tasavvur edilmiştir. Toplumun üyeleri de, daha çok görev ve sorumluluklarıyla var olan fedakâr kimseler olarak, bütünün homojen üyeleridir. Bu homojenliği sağlayan şey ise, zaman zaman etnik göndermelere dayanan bir millet anlayışı ve soyut ve yekpare bir milli kültür anlayışıdır müfredatında ise kültür; hem yerel, hem de evrensel değerleri kapsayan bir biçimde tanımlanmış ve kolektif kimliğe ilişkin etnik göndermelerden ka- 1575

4 KURAM VE UYGULAMADA EĞİTİM BİLİMLERİ çınılmıştır. Kültürel kimlik özcü bir biçimde değil, bir toplumun üyelerini diğer toplumun üyelerinden farklılaştıran bir unsur olarak tanımlanmıştır. Birey-toplum ilişkisinde bireysel kimlikler, 1997 müfredatına göre daha ön plandadır ve toplumsal iyinin, toplumu oluşturan bireylerin iyi özelliklerinin arttırılmasından geçtiği savunulmuştur 1997 müfredatında işini düzenli, temiz yapma becerisi; 2004 müfredatında girişimcilik, risk alabilme, bilgi iletişim teknolojilerini kullanabilme, en az bir yabancı dil konuşabilme, değişime adapte olabilme ve yaratıcılık gibi beceriler vurgulanmaktadır (s.74). Toplumda yaşayan inançlar ile eğitimin topluma sunduğu değerler arasındaki zaruri paralelliği sağlayan ders olarak dersi değerler eğitiminde önemli görev ifa etmektedir. Millî eğitimimizin temel amaçları ile din kültürü ve ahlak bilgisi içerik ve amaçları karşılıklı incelendiğinde yetiştirilmek istenilen insan tipine ulaşmada din kültürü ve ahlak bilgisi dersinin büyük bir katkı sağlayacağını görebiliriz (MEB, 20010b, s. 10). İlköğretim Öğretim, Sosyal Bilgiler gibi 2003 yılından itibaren eğitimimizdeki yenileşme çalışmalarının sonucu olarak 2006 yılında yeniden yayınlanmıştır. Program, aynı program esas alınarak 2010 yılında tekrar yayınlanmış, yayınlanan son programda ülkemizdeki farklı İslam yorumlarına özellikle de Aleviliğe yer verilmiştir. Çalışmamızda incelemeye esas olarak kullanılan 2010 programının diğer temel noktalarda olduğu gibi değerler eğitimi ve değerlere yaklaşım açısından 2006 programını tekrar ettiği söylenebilir programında değerler öğretimine doğrudan yer verilmesi bir yeniliktir (Kaymakcan, 2007a). n öğrenme alanları arasında değerler başlığını taşıyan bir öğrenme alanı bulunmamakla birlikte tüm öğrenme alanlarında özellikle de ahlak öğrenme alanında birçok değere yer verilmiş ve 61 değer ifadesi programın değerleri olarak listelenmiştir. Program öğrenme alanlarına dağılan ve liste halinde verilen çeşitli değerlerin yanı sıra programın temel yaklaşımlarını oluşturan din bilimsel ve eğitimsel yaklaşımın felsefesini ortaya koyarken değerler eğitimine referans yaparak, programın genel amaçları arasında değerlere yer vererek ve değerler eğitiminde öğretmenlerin yararlanması beklenen yeni yaklaşımları tanıtarak değerler ve eğitimine değinmektedir (MEB, 2010b). Program, insanın kişiliği ve bağımsızlığını temel bir değer olarak almakta, bu bağımsızlığı zedeleyecek her türlü baskı ya da tek tipleştirmeye yönelik etkileri kabul edilemez olarak belirtmektedir. İnsanın kişiliğini zedeleyen, onun bağımsız karar vermesini engelleyen her baskı, insan hürriyeti fikriyle çelişir. İnsanlar, kendi iyiliklerini kendilerinin doğru bildiği yolda arama hürriyetine sahiptir. Herkes özgürce kendi akıl sağlığının ve tercihlerinin sahibi olabilmelidir (MEB, 2010b, s. 4). Bu görüşü dile getirerek bireysel özgürlük değerine güçlü bir şekilde vurgu yapmaktadır. Programda içselleştirilmesi istenen bağımsızlık, bilimsellik gibi modern değerlerle misafirperverlik, alçak gönüllülük gibi geleneksel değerlere birlikte yer verilmiştir. Bu, geleneksel değerlerle modern değerler arasında bir denge kurulmaya çalışıldığının göstergesidir. Ancak mantıksal olarak birbirinden farklı olan bu değerlerin, tutarlı olarak nasıl verileceği veya bunun mümkün olup olamayacağı üzerinde düşünülmelidir (Kaymakcan, 2007a). Program, evrensel amaçlar arasında öğrencilerin Evrensel değerlere kendi dinî bilgi ve bilinçleriyle katılmalarının ve Evrensel insani değerlerin İslam ın insani değerleri ile örtüştüğü bilincine ulaşmalarının amaçlandığı nı (MEB, 2010b, s. 13) belirtmektedir. Bu durum bize sosyal bilgiler programları gibi programının da küreselleşen dünyanın kaçınılmaz sonucu olan evrensel değerler olgusu ile yerel değerler arasında bir denge gözettiğini göstermektedir. Değerler eğitiminde karma yaklaşım olarak kabul edilen bu yaklaşımda değerlerin bütünlük içinde bir arada verilip verilemeyecekleri çok daha geniş araştırmalara ihtiyaç duymakla birlikte biz burada söz konusu değerlerin programların bütününe dengeli biçimde yansıyıp yansımadığını belirlemeye çalışacağız. Schwartz ve Değerler 1 Schwartz, sosyal psikoloji ve kültürler arası değerler alanında önemli çalışmalar yaparak temel insani değerler teorisini ve bu teoriye dayanan değerler ölçeğini geliştirmiştir. Scwartz, teorisine dair ilk çalışmaları 1987 ve 1990 yıllarında Bilsky ile beraber yürütmüş daha sonra bu çalışmalardan elde ettiği sonuçlar ışığında kendi teorisini geliştirmiştir. Schwartz ve Bilsky teorilerini oluştururken öncelikle tüm bireylerin ve toplumların insanlığın bir ferdi olarak sahip oldukları üç evrensel gereksinimden yola çıkmıştır. (i) Biyolojik bir organizma olarak bireylerin karşılamak zorunda oldukları ihtiyaçları vardır. (ii) Sosyal bir varlık olarak insanın diğer insanlarla münasebetlerini düzenli ve dengeli bir biçimde yürütme ihtiyacı vardır. (iii) Aidiyet duygusuna sahip bir varlık olarak toplum halinde 1 Bu bölümün hazırlanmasında S. H. Schwartz ın aşağıda künyesi verilen çalışması esas alınmıştır. Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: theoretical advances and empirical tests in 20 countries. In M. Zanna (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology, Vol. 25 (pp.1-65). New York: Academic Press. 1576

5 KAYMAKCAN, MEYDAN / Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler yaşayan insanın kendi toplumunun refahını gözetme ihtiyacı vardır. Araştırmacılar bu evrensel ihtiyaçları belirlerken ve bunların değerlerle ilişkisini temellendirirken büyük oranda Maslow, Rokeach, Freud, Williams, Bentham, Dukheim gibi psikolog ve sosyologların çalışmalarından yararlanmıştır. Schwartz; üç evrensel gereksinim ve Rokeach ın değerler sınıflamasından yararlanarak öz yönelim, uyarılım, hazcılık, başarı, güç, güvenlik, uyum, gelenek, maneviyat, iyilikseverlik ve evrenselcilik olarak belirlenen motivasyonal değer tiplerine ulaşılmıştır. Motivasyonal değer tiplerinin her birisi insanoğlunun evrensel gereksinim alanlarından birisi ya da bir kaçı ile ilişkilidir. Örneğin; uyum değeri düzenli sosyal münasebetler, toplum refahı ve ihtiyaçlarının karşılanması ile güvenlik değeri ise biyolojik ihtiyaçların karşılanması ile yakından ilişkilidir. Araştırmalar, değer tipleri arasında karşılıklı olumlu ve olumsuz yönde ilişkileri de belirlemiştir. Örneğin düzenli sosyal ilişkilere dair değer tipleri ile kendini geliştirmeye yönelik değerler arasında karşılıklı olumsuz ilişki tespit edilmiştir. Kendini tutmaya yönelik değerler (uyma gibi) ile düşünce ve karar bağımsızlığına yönelik değerler arasında da karşılıklı olumsuz ilişkiler belirlenmiştir. Aşağıda bu değer tipleri ve bunlar arasındaki ilişkilere yönelik açıklamalara yer verilmiştir. Öz yönelim: İnsanoğlunun üçlü evrensel ihtiyaçları içinde organizmanın ihtiyaçlarından kaynaklanır. Bu değer tipinin kesin amacı: bağımsız düşünce ve davranış; tercih, yaratıcılık ve araştırmadır. Bu değer tipini en yakın olarak ölçen değer ifadeleri: özgürlük, yaratıcılık, bağımsızlık, kendi hedeflerini seçmek, meraklı ve kendine saygı (öz saygı) dır. Uyarılım: Organizmanın değişim ve makul bir aktiflik seviyesini sürekli sürdürülebilmesi için uyarılması ihtiyacından kaynaklanır. Uyarılımın motivasyonal amaçları heyecan, yenilik ve hayata meydan okumadır. Bu değer tipini ölçen değer ifadeleri: değişik bir hayat, heyecanlı bir hayat ve cesaretten oluşur. Hazcılık: Bu değer tipi organizmanın ihtiyaçlarından ve zevklerinin tatmin gereksiniminden kaynaklanır. Değer tipine ait alt değer ifadeleri; zevk ve hayatın tadını çıkarmaktır. Başarı: Bu değer tipinin kesin amacı; sosyal standartlara göre rekabet göstererek kişisel başarıya ulaşmaktır. Buradaki başarı; kişinin içinden gelen başarı standartlarını yakalama isteğinden farklı olarak sosyal onaylama ve kabul elde etmek amacıyla sosyal/kültürel standartlar içinde başarıyı ifade eder. Değer tipine ait değer ifadeleri: hırslı, başarılı, yetkin ve etkili olmaktır. Güç: Bu değer tipinin evrensel gereksinimlerden birkaçı ile bağlantısı kurulabilir. Güç toplumun refahının ve ihtiyaçlarının karşılanması için ve bazı durumlarda düzenli sosyal münasebetlerin sürdürülmesi için arzu edilebilir olduğu gibi; organizmanın etkinlik ve kontrol isteğinin dönüşmüş şekli de olabilir. Güç değerinin esas amacı; sosyal statü, saygınlık ve insanlar ile kaynaklar üzerinde kontrol sahibi olmaktır. Bu değer tipine ait değer ifadeleri: otorite (liderlik), zenginlik, sosyal güç, kamu (toplumdaki) imajını korumak ve sosyal kabuldür. Hem güç hem de başarı değerleri, sosyal itibara odaklanır. Ancak başarı değerleri (başarılı, hırslı ) somut etkileşimlerle rekabet göstermeye vurgu yaparken, güç değerleri (otorite, zenginlik ) daha çok sosyal sistemdeki hâkim pozisyonun korunması isteğini vurgular. Güvenlik: Bu değer tipinin motivasyonal amacı emniyet, uyum; toplumun, bireyin ya da ilişkilerin dengesidir. Hem bireysel hem de toplumsal ihtiyaçlardan kaynaklanır. Birtakım güvenlik değerleri (sağlık gibi) esasında bireysel menfaatlere hizmet ederken; diğerleri esas olarak toplumsal menfaatlere hizmet eder. Bu nedenle Schwartz bu değer grubu altında hem bireysel hem de toplumsal ilgilere yönelik değer ifadelerini gruplandırmayı uygun bulmaktadır. Örneğin bu değer grubu altında: sosyal düzen, aile güvenliği ve güvenlik daha çok toplumsal/gruba ait menfaatlere yönelikken; iyiliklere karşılık vermek, temizlik, aidiyet duygusu ve sağlık daha çok bireysel güvenlikle alakalı değer ifadeleridir. Uyum: Bu değer tipinin kesin amacı; diğer insanların hayal kırıklığına veya zarar görmesine neden olabilecek ve toplumsal beklentileri ya da normları ihlal etmesi muhtemel davranışları, eğilimleri ve güdüleri sınırlamaktır. Bu değer tipi bireyin, toplum ve ilişkiler düzgün olarak işlerken bunlara zarar verebilecek eğilimlerini tutmasından kaynaklanır. Günlük işlerde başkaları ile yakın ilişki içindeyken kendini tutmaya vurgu yapar. Değer tipini oluşturan değer ifadeleri: itaat etmek, kendini kontrol etmek, nezaket, anne-baba ve yaşlılara değer vermektir. Gelenek: Gruplar, ortak tecrübelerini ve kaderlerini yansıtan semboller ve uygulamalar geliştirirler. Bunlar zamanla grup üyeleri tarafından değer verilen katı geleneklere ve adetlere dönüşür. Bu geleneksel davranış modelleri grup dayanışmasının sembolü, grubun eşsiz değerinin ifadeleri ve varlığının farazi garantileri olurlar. Gelenekler çoğu zaman dinsel ritüeller, inançlar ve davranış normları formunu alırlar. Gelenek değerinin motivasyonal amacı; saygı, teslimiyet ve din ya da kültürün bireye dayattığı gelenek ve fikirlerin kabul edilmesidir. Değer ifadeleri; geleneğe saygı, alçakgönüllülük, 1577

6 KURAM VE UYGULAMADA EĞİTİM BİLİMLERİ dindarlık, hayatın verdiklerini kabullenmek (kanaat) ve mutedil (ılımlı) olmaktır. Maneviyat: İnsanoğlunun temel merak ve ihtiyaç alanlarından olan günlük hayatın sıradanlığının ötesinde gerçek bir anlam arayışı konusunda dinler ve inançlar doğaüstüne vurgu yaparlar. Genel anlamda bu vurguyu maneviyat değeri olarak isimlendiriyoruz. Doğudan batıya ya da geçmişten günümüze farklı din, inanç ve kültür coğrafyalarında bu doğaüstüne vurgunun şekli farklılık arz etse bir gerçeklik olarak maneviyat unsurunun evrensel olduğu söylenebilir. Doğu ve batı inanç ve felsefeleri incelendiğinde bu gerçeklik arayışının doğaüstü ile iletişim kurmak, grubun menfaatine kolektif davranmak, maddi kaygı ve kişisel arzulardan uzaklaşmak, kendi gerçekliğini keşfetmek gibi farklı şekillerde gerçekleşebildiği görülmektedir. Maneviyat değer tipinin bölgeselliğinden/yerelliğinden dolayı evrensel değer ifadesi grubu yoktur, ancak her inanç ve kültür coğrafyası için ayrı ayrı belirlenebilecek alt değer ifadeleri tespit edilebilir, tespit edilen bu değer ifadelerinin bir grup tarafından benimsendiğinin belirlenmesi grubun maneviyat değerini benimsediğini gösterir. Schwartz, genel anlamda kendi çalışmasında maneviyat değer tipini manevi yaşam, hayatın anlamı (hayatta anlam), iç huzuru, uzlet, doğa ile bütünleşmek, hayatın verdiklerini kabullenmek (kanaat), dindarlık alt değer ifadeleri ile tanımlamıştır. Maneviyat değeri gelenek, uyum ve güvenlik değerlerinin farklı bir boyutu olarak da görülebilir. İyilikseverlik: Toplum yanlısı davranışın daha dar anlamlısı olan bu değer günlük hayatta yakın ilişki içinde olunan kişilerin iyiliğine odaklanmak demektir. İyilikseverliğin motivasyonal amacı sık sık kişisel ilişki kurulan insanların refahının korunması ve artırılmasıdır. Yardımsever olmak, sadık olmak, bağışlayıcı olmak, dürüst olmak, sorumlu olmak, gerçek dostluk ve olgun sevgi bu değer tipini oluşturan değer ifadeleridir. Evrenselcilik: Evrenselcilik değerinin motivasyonal amacı anlayışlı ve takdir edici olmak, hoşgörü ve tüm insanlık ile doğanın refahını korumaktır. Evrenselcilik iyilikseverlik değer tipine yakın görünse de onun dar anlamlı doğasının tersine tüm insanlık ve doğanın refahına odaklanır. Bu değer tipine ait değer ifadeleri: açık fikirli olmak, sosyal adalet, eşitlik, barış içinde bir dünya, güzelliklerle dolu bir dünya, doğa ile bütünleşmek, erdemli olmak ve çevreyi korumaktır. Schwartz değer tipleri arasındaki dinamik ilişkiyi daha kapsalı olarak bir şemada göstermektedir. Dairedeki değerler arasındaki mesafenin kısalması uyumluluk yönünde, mesafenin uzaması ise uyumsuzluk yönünde ilişkinin artmasına işaret etmektedir. Birbirine tam karşılıklı olarak konumlanan değerler ise en büyük uyumsuzluk ilişkisine sahip değerler olarak farz edilebilir. Şema 1. Schwartz ın Teorisine Göre Değer Tipleri Arasındaki İlişki 2 Schwartz, başlangıçta bir teori olarak ortaya koyduğu görüşlerinden 11 değer tipi ve 56 değer ifadesinden oluşan bir ölçek meydana getirerek farklı kültür, dil ve belli başlı dinleri büyük oranda temsil eden ülkelerde öğrenci, öğretmen, işçi ve karışık vatandaşlara uygulamıştır. Uygulama yaptığı ülkeler: Avustralya, Brezilya, Çin, Estonya, Finlandiya, Almanya, Yunanistan, Hollanda, Hong Kong, İsrail, İtalya, Japonya, Yeni Zelanda, Polonya, Portekiz, İspanya, Tayvan, Amerika Birleşik Devletleri, Venezüella ve Zimbabwe dir. Uygulama sonucunda teori büyük oranda doğrulanmış; güç, başarı ve gelenek tipleri bütün ülkelerde farklı değer tipleri olarak kriterleri karşılamıştır. Hazcılık, öz-yönelim, evrenselcilik ve güvenlik tipleri ülkelerin % 95 inde; uyarılım, iyilikseverlik ve uyum değer tipleri ise ülkelerin %90 nında ayrı değer tipleri olarak standartları karşılamıştır. Bu sonuçlara göre Evrenselcilik, İyilikseverlik, Gelenek, Uyum, Güvenlik, Güç, Başarı, Hazcılık, Uyarılım ve Öz yönelim değer tipleri tüm örneklemlerde kendine has özelliklerle tanımlanmıştır. Maneviyat değer tipi ise sadece 8 örneklemde evrensellik kriterlerini karşılayabilmiştir. Değer grupları arasında yapılan ikili analizlerde bazı değer gruplarının örneklemin çok büyük bir kısmında çeşitli yönlerden birbirleri ile yakın ve uyumlu olduğu belirlenmiştir: 2 Maneviyat değer tipinin değer tiplerinin dairesel şemasında yer almamasının nedeni evrenselliğinin kesin olmayışı ile ilgilidir. Eğer evrensel olduğu kabul edilirse iyilikseverlik ile gelenek ya da evrenselcilik ile iyilikseverlik değer tipleri arasında konumlanması uygun olur. 1578

7 KAYMAKCAN, MEYDAN / Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler a) Diğer insanların gelişimini önemseme ve bencil ilgilerin ötesine geçme hususunda iyilikseverlik ve evrenselcilik değer tipleri, b) Kendi yargılarına güvenme ve farklılıklardan memnun olma hususunda öz-yönelim ve evrenselcilik değer tipleri, c) Üstünlük ve yenilik için esaslı bir motivasyon hususunda öz-yönelim ve uyarılım değer tipleri, d) Kendini tutma ve teslimiyet hususunda gelenek ve uyum değer tipleri, e) İlişkilerde düzen ve uyumu koruma hususunda uyum ve güvenlik değer tipleri, f) Toplumsal üstünlük ve saygı arzusu hususunda güç ve başarı değer tipleri, g) Egoistçe kendine düşkünlük hususunda hazcılık ve başarı değer tipleri, h) Duyusal hoşnutluk uyarılımı isteği hususunda hazcılık ve uyarılım değer tipleri, i) Kontrol ve belirsizlik hususunda güvenlik ve güç değer tiplerinin birbirleri ile uyumlu sonuçlara sahip olduğu belirlenmiştir. Araştırma sonucu değer tiplerinin birbirlerine karşı güçlü zıtlık ilişkilerine sahip olduğunu da göstermiştir. Elde edilen veriler değer tiplerinin çeşitli şekillerde kombinasyonundan oluşan ve karşılıklı ikişerli zıtlık ilişkisine sahip ana değer gruplarını işaret etmektedir. Bu değer grupları yeniliğe açıklık ile muhafazakârlık ve öz aşkınlık ile öz genişletim grupları olarak ifade edilmektedir. Değişime açıklık değer grubu öz yönelim ve uyarılım değer tiplerini içerirken motivasyonal açıdan buna zıt değer tipleri olan gelenek, uyum ve güvenlik değer tiplerini muhafazakârlık değer grubu içermektedir. Öz genişletimcilik değer grubu güç, başarı ve hazcılık değer tiplerini içerirken motivasyonal açıdan bu değer tiplerinin zıttı olan evrenselcilik, iyilikseverlik ve hatta maneviyat değer tipleri öz aşkıncılık değer grubunu oluşturur. Hazcılık değer tipi hem değişime açıklığa hem de öz genişletim değer grubuna dâhil edilebilmektedir. Değer tiplerinin aralarındaki bu karşılıklı zıtlık ilişkisi aşağıdaki şemada gösterilmiştir. Şema 2. Schwartz ın Emprik Araştırmalara Dayanarak Değer Tipleri Arasında Belirlediği İlişkiler Schwartz değer tiplerinin bireyselliği ön plana çıkartan/bireyci değer tipleri, toplumsallığı ön plana alan/toplumcu ve hem bireyi hem de toplumu gözeten değer tipleri olarak da gruplandırılmasının mümkün olduğunu belirlemiştir. Buna göre değerleri amaçlar olarak ele alırsak bu amaçların gerçekleştirilmesi veya elde edilmesi ya bireyin ya da toplumun/grubun menfaatine hizmet edecektir. Bireyin menfaatine hizmet eden değerin grubun/ toplumun menfaatine ters olacağı varsayılabilir. Bu hipotez alan araştırması ile doğrulanmıştır. Güç, başarı, hazcılık, uyarılım ve öz-yönelim değerleri bireysel ilgilere yönelik değerler olarak ayrı bir değer grubu oluşturmuştur. Bu değer tiplerinin ortak özelliği bireyin menfaatlerini toplumunkilerin önüne geçirmesidir. Buna karşılık iyilikseverlik, gelenek ve uyum değerleri ise bireyci değerlerin karşısında kolektif (toplumcu) değerler olarak bir grup oluşturmuştur. Evrenselcilik ve güvenlik değerleri ise her iki tür ilgiyi içinde barındıran değerler grubu olarak belirginleşmiştir. Yöntem Çalışmamız nitel veri toplama tekniklerinden yararlanılarak gerçekleştirilen tarama modelinde betimsel bir araştırmadır. Çalışma kapsamında İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi, Sosyal Bilgiler (4-5. sınıflar ve 6-7. sınıflar) ve Vatandaşlık ve Demokrasi Eğitimi (8. sınıf) programlarına ait metinler, içerik analizi tekniklerinden kategorisel analiz tekniği kullanılarak analiz edilmiştir. Kategorisel analiz, belirli bir mesajın önce birimlere bölünmesini ve ardından bu birimlerin, belirli kriterlere göre kategoriler halinde gruplandırılmasını ifade eder. (Tavşancıl ve Aslan, 2001). Kategorileme işlemi için Schwartz ın değerler teorisinde yer alan 11 değer tipi ve 56 değer ifadesine milliyetçilik değer tipi de ilave edilerek 12 değer tipi ve 64 değer ifadesinden oluşan değer kategorileri belirlenmiştir. Kullanılacak değer ifadelerinin belirlenmesinde Özensel (2004) ile B. Duriez, Jhonny. R. J. Fontaine ve P. Ruyten in (2003) çalışmalarından yararlanılmıştır. Maneviyat değer tipine Schwartz ın çalışmasında belirttiği yerellik özelliğine bağlı olarak günahlardan kaçınmak (takva) ve temiz kalplilik değer ifadeleri eklenmiştir. Milliyetçilik değer tipine ait alt değerlerin belirlenmesinde ise Ertürk ün (2006) çalışmasındaki milliyetçilik değer tipine ait değer ifadelerinden yararlanılmıştır. Değer ifadeleri belirlendikten sonra değer ifadelerinin programlardaki değer ifadeleriyle uyumluluğunu belirlemek amacıyla programlar taranmış ve değer ifadeleri ile eş anlamlı olan ya da yakın anlamlı ifadeler belirlen- 1579

8 KURAM VE UYGULAMADA EĞİTİM BİLİMLERİ miştir. Ön incelemelerde örneğin: programlarda öz saygı ifadesi yerine kendine güven, özgüven ifadelerinin; otorite ifadesi yerine liderlik ifadesinin; millet değeri ile birlikte aynı anlamlarda ulus; vatan ile birlikte yurt ve ülke ifadelerinin yoğun olarak kullanıldığı belirlenmiş olup taramalarda tüm değer ifadelerinin benzer anlam ilişkileri dikkate alınmıştır. Analiz yapılırken Microsoft Word ve Adobe Reader bilgisayar programlarının kelime arama fonksiyonlarından yararlanılmış olup aramalarda kelime, cümle ve paragraflar dikkate alınmıştır. Aramalarda değer ifadelerinin farklı türevleri göz önünde bulundurulduğu gibi bulunan kelime, cümle ya da paragrafın Schwartz ın ilgili değer tanımlamalarına uygun olup olmadığı metin bütünlüğü (siyak ve sibak) dikkate alınarak değerlendirilmiştir. Örneğin; zenginlik değer ifadesine programında 29 defa rastlanmasına rağmen bunların hiçbirisinin Schwartz ın zenginlik değer ifadesinin içerisinde yer aldığı güç değer tipinin amacı olan sosyal statü, saygınlık ve insanlar ile kaynaklar üzerinde kontrol sahibi olmak la ilişkisi tespit edilememiş; programda geçen zenginlik değerlerinin daha çok zekat nisabı, manevi zenginlik ya da kültürel zenginlikle ilişkili olduğu belirlenmiştir. Bu nedenle de bu tür ifadeler dikkate alınmamıştır. İncelenen programlara Talim Terbiye Kurulu Başkanlığı nın internet sayfasından ulaşılmıştır. İncelemede sosyal bilgiler (4-5 ve 6-7) için 2004 yılında yayınlanan ve tarih ve 2 sayılı Talim Terbiye Kurulu kararıyla değişikliklere tabi tutulan programlar kullanılmıştır. 8. sınıf Vatandaşlık ve Demokrasi Eğitimi programının incelenmesinde ise Talim Terbiye Kurulunun tarih ve 105 sayı ile değişiklikler yaptığı 2010 programı kullanılmıştır. Sosyal Bilgiler Programları 4 ve 5. Sınıflar, 6 ve 7. Sınıflar ve 8. Sınıflar için de Vatandaşlık ve Demokrasi Eğitimi Programları olarak ayrı ayrı yayınlandığı için bu programlar tarama sürecinde ayrı ele alınmıştır. Yapılan incelemelerde üç programın içeriğinde sık sık ortak başlık, bölüm ve paragraflara yer verilmesine karşın konuların özelliğine göre farklılıkların bulunduğu belirlenmiştir. Bu nedenle üç programa ilişkin sonuçlar tablolarda hem ayrı olarak hem de üçünün toplamı birlikte verilmiş yapılan yorumlama ve değerlendirmelerde ise üç programı birlikte ifade edecek şekilde sosyal bilgiler programları ifadesi kullanılmıştır. Yürütmüş olduğumuz içerik analizinde amacımız Schwartz ın değerler teorisi temelinde oluşturduğumuz muhafazakâr-yenilikçi, öz aşkıncı-öz genişletimci, milliyetçi-evrensel ve toplumcu-bireyci değer kategorilerinin Sosyal Bilgiler ve programlarındaki ağırlığını belirlemektir. Bu doğrultuda aşağıdaki soruların cevaplanması çalışmamızın alt hedeflerini oluşturmaktadır. a) Sosyal Bilgiler ve öğretim programlarında hangi değer ifadeleri daha çok yer bulmaktadır? b) Sosyal Bilgiler ve öğretim programlarında belirlemiş olduğumuz 12 değer tipinden hangisine daha fazla yer verilmiştir? c) Sosyal Bilgiler ve DAKB öğretim programlarında öz genişletimci değerlere mi yoksa öz aşkıncı değerlere mi daha fazla yer verilmiştir? d) Sosyal Bilgiler ve DAKB öğretim programlarında muhafazakâr yönelim değerlerine mi yoksa yeniliğe açıklık değerlerine mi daha fazla yer verilmiştir? e) Sosyal Bilgiler ve DAKB öğretim programlarında evrenselcilik değerlerine mi yoksa milliyetçilik değerlerine mi daha fazla yer verilmiştir? f) Sosyal Bilgiler ve öğretim programlarında bireyci değerlere mi yoksa toplumcu değerlere mi daha fazla yer verilmiştir? g) Değerlerin vurgulanma düzeyi açısından sosyal bilgiler programları ile programları arasında anlamlı farklılıklar var mıdır? Bulgular ve Yorumu İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi, Sosyal Bilgiler (4-5. sınıflar ve 6-7. sınıflar) ve Vatandaşlık ve Demokrasi Eğitimi (8. sınıf) programlarına ait metinler üzerine yürütmüş olduğumuz içerik analizi sonucunda elde edilen bulgular ve bu bulguların eğitim sistemimizde yerel-evrensel değerler ikilemi açısından ne anlama geldiği bu başlık altında yorumlanmaya çalışılacaktır. Tablolarda Sosyal Bilgiler 4 ve 5, 6 ve 7 ve 8. Sınıf Vatandaşlık ve Demokrasi Eğitimi Programlarından elde edilen bulgular önce ayrı sütunlarda verilmiş, ardından üçünün toplamı birlikte Sosyal Bilgiler sütununda verilerek yorumlama ve değerlendirmelerde üç programı birlikte ifade edecek şekilde sosyal bilgiler programları ifadesi kullanılmıştır. Bulguların sıralanmasında parçadan bütüne doğru bir yol izlenmiş, önce tek tek değer ifadelerine, ardından değer ifadelerinin oluşturduğu değer tiplerine en sonda da değer tiplerinin oluşturduğu değer gruplarına dair sonuçlar verilmiştir. Değer ifadelerinin programlardaki frekans sıklığını gösteren Tablo 1 e göre Sosyal Bilgiler Programlarında değer ifadelerinin frekans sıklığı toplamda 1580

9 KAYMAKCAN, MEYDAN / Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler Tablo 1. Sosyal Bilgiler ve Öğretim Programlarında Değer İfadelerinin Frekans Sıklığı Programlar Değer Tipi Öz yönelim Uyarılım Haz Başarı Güç Güvenlik Uyum Gelenek İyilikseverlik Evrenselcilik Maneviyat Milliyetçilik Değer İfadesi Sosyal Bil Vatandaş. ve Dem. Eğitimi Sosyal Bilgiler + Sosyal Bilgiler Özgürlük Yaratıcılık Bağımsızlık Kendi hedeflerini seçmek Meraklı olmak Kendine saygı (öz saygı) Değişik bir hayat/maceracı Heyecanlı bir hayat Cesur olmak Zevk Hayatın tadını çıkarmak Hırslı/azimli Başarılı Yetkin olmak Etkili olmak Zeki olmak Otorite/Liderlik Zenginlik Sosyal güç Toplumdaki imajı korumak Sosyal kabul İyiliklere karşılık vermek Temizlik Aidiyet duygusu Sağlık Sosyal düzen Aile güvenliği İtaat etmek Kendini kontrol etmek Nezaket Anne-baba ve yaşlılara değer vermek Geleneğe saygı Alçakgönüllülük Dindarlık Hayatın verdiklerini kabullenmek Mutedil olmak Yardımsever olmak Sadık olmak/vefa Bağışlayıcı olmak Dürüst olmak Sorumlu olmak Gerçek dostluk Olgun sevgi Açık fikirli olmak Sosyal adalet Eşitlik Barış içinde bir dünya Güzelliklerle dolu bir dünya Doğa ile bütünleşmek Erdemli olmak Çevreyi korumak Manevi yaşam Anlamlı bir hayat İç huzuru Uzlet Günahlardan uzak durmak Temiz Kalplilik Vatan sevgisi Şehitlik/Gazilik Türk kültürüne bağlılık Milli Bayramlar Türk Milleti Bayrağımız Milli Marşımız Toplam

10 KURAM VE UYGULAMADA EĞİTİM BİLİMLERİ 1234, nda ise 783 tür. Sosyal Bilgiler programlarında en çok vurgu yapılan ilk beş değer ifadesi sorumlu olmak, özgürlük, kendi hedeflerini seçmek, Türk Milleti ve çevreyi korumak tır. İlköğretim Öğretim nda en çok vurgu yapılan ilk beş değer ifadesi ise yardımsever olmak, olgun sevgi, temizlik, sorumlu olmak ve Türk Milleti değer ifadeleridir. Her iki programda ortak olarak en çok vurgu yapılan ilk beş değer ifadesi sorumlu olmak, Türk Milleti, özgürlük, yardımsever olmak ve kendi hedeflerini seçmek değer ifadeleridir. Zenginlik, sosyal güç, toplumdaki imajını korumak, sosyal kabul, iyiliklere karşılık vermek, uzlet ve temiz kalplilik değer ifadeleri her iki programda; itaat etmek, alçakgönüllülük, dindarlık, hayatın verdiklerini kabullenmek, bağışlayıcı olmak, anlamlı bir hayat iç huzuru ve günahlardan uzak durmak değer ifadeleri sosyal bilgiler programlarında; öz saygı, değişik bir hayat, heyecanlı bir hayat, hırslı, zeki, lider olmak, aidiyet duygusu ve mutedil olmak değer ifadeleri ise DAKB programlarında tespit edilememiştir. Tablo 2 ye göre Sosyal Bilgiler Programları nda bireyin düşünce, davranış ve tercihlerinde bağımsızlığını, yaratıcılığı ve araştırmacılığı temel gaye olarak belirleyen öz yönelim değer tipi 306 frekans sıklığı ile en çok yer bulan değer tipi olmuştur. Bu değer tipini 275 frekans sıklığı ile temel amacı tüm insanlık ile doğanın refahını korumak olan evrenselcilik değer tipi takip etmektedir. Her iki değer tipinin küreselleşme ile birlikte yaygınlaşan yenilikçi evrensel değerlerden olduğu dikkate alınarak daha önceki araştırmalarda (Ertürk, 2006; Keskin, 2008) ortaya konan 2004 sosyal bilgiler programında evrensel değerler yoğun olarak yer almıştır görüşünün çalışmamız tarafından da desteklendiğini söyleyebiliriz. Öte yandan Sosyal Bilgiler Programlarında en çok yer bulan üçüncü değer tipinin 238 frekans sıklığı ile milliyetçilik olduğu göz önünde bulundurularak evrensel değerleri dengeleyen bir unsur olarak ulusal değerlere vurgunun da yoğun olduğu söylenebilir. Sosyal Bilgiler programlarında en az yer bulan ilk üç değer tipi ise maneviyat, gelenek ve güç değer tipleridir. Maneviyat ve gelenek değer tiplerinin geleneksel ve yerel değerleri temsil etmesi ve esas amacı: insanlar ile kaynaklar üzerinde kontrol sahibi olmak gibi ileri düzeyde bireyciliği temsil eden güç değer tipinin de en az vurgulanan değer ifadeleri arasında yer alması yukarıda belirttiğimiz yenilikçi ve evrensel değerlere öncelik veren fakat aşırılığa kaçmadan denge kurmaya çalışan karma bir yaklaşım görüşünü desteklemektedir. Temel motivasyonu günlük hayatta yakın ilişki içinde olunan kişilerin iyiliğine odaklanmak olan iyilikseverlik değer tipi 276 frekans sıklığı ile Öğretim nda en çok yer alan değer olmuştur. Bunu 153 frekans sıklığı ile milliyetçilik ve 117 ile evrenselcilik değer tipleri izlemiştir. Bu sonuçlar, sosyal bilgilerde ilk üç sırada yer alan değerlerden iki ve üçüncü sırada yer alanların aynen programında da korunduğunu fakat birinci sıraya öz-yönelim yerine iyilikseverlik değer tipinin yerleştiğini göstermektedir. Bu durum DAKB programının ilgili olduğu dersin muhtevasını teşkil eden din ve ahlak alanının da bir özelliği olarak bir arada yaşama kültürü ve diğer kamlığa; sosyal bilgiler programının ise daha çok bir vatandaş olarak bağımsız ve yaratıcı bireyin yetiştirilmesine öncelik Tablo 2. Sosyal Bilgiler ve Programlarında Değer Tiplerinin Frekans Sıklığı Sıra Değer Tipi 4-5. Sınıf 6-7. Sınıf Vatandaşlık Demokrasi Eğitimi Sosyal Bilgiler + Sosyal Bilgiler 1 Öz yönelim Uyarılım Hazcılık Başarı Güç Güvenlik Uyum Gelenek İyilikseverlik Evrenselcilik Maneviyat Milliyetçilik Toplam

11 KAYMAKCAN, MEYDAN / Yerel-Evrensel İkileminde İlköğretim ve Sosyal Bilgiler Öğretim Programlarında Değerler verdiğini göstermektedir. öğretim programında en az yer bulan üç değer tipi ise güç, başarı ve hazcılık tır. Üç değer tipinin de insanlar ve kaynaklar üzerinde kontrol gücü, sosyal statü elde etmek için kişisel başarı ve organizmanın ihtiyaçlarını tatmin gibi birey merkezli oluşu da programının bir arada yaşama kültürü ve diğer kamlığa yönelik bu özelliğini desteklemektedir. Sosyal bilgiler ve programları birlikte değerlendirildiğinde programlarda en çok yer alan değerin 479 frekans sıklığı ile iyilikseverlik olduğu belirlenmiştir. Bunu 392 ile evrenselcilik, 391 ile milliyetçilik ve 362 ile de öz yönelim değer tipleri takip etmiştir. Söz konusu değer tiplerinden programların birey (öz-yönelim) - toplum (iyilikseverlik) ve evrensel değerler (evrenselcilik) milli değerler (milliyetçilik) arasında bir denge gözettiği anlaşılmaktadır. Programlarda en az yer bulan değer tipleri ise güç, hazcılık, ve maneviyat tır. Güç ve hazcılık değer tiplerinin tanımlanmasındaki aşırı bireyci taraflar dikkate alındığında bu iki değerin programların aşırılıklara yer vermemesi anlamında isabetli olduğu söylenebilir, ancak geleneğimizin temel öğelerinden ve insanın temel unsurlarından olan manevi değerlerin programlarda hazcılık ve güç ile birlikte en az yer bulan değer tiplerinden olması tartışmaya açık bir konudur. Evrenselcilik değer tipi anlayışlı, takdir edici, hoşgörülü ve tüm insanlık ile doğanın refahını korumayı amaç edinen bir insan olmayı ifade eder. Sadece bireyin kendisini ya da içinde yaşadığı toplumu değil geniş anlamda tüm varlığın refah ve huzurunu önceler ve açık fikirli olmak, eşitlik, barış içinde bir dünya gibi evrensel göndermelere daha fazla vurgu yapar. Milliyetçilik değer tipinde ise vurgu; vatan, millet, milli marş, bayrak gibi ulusal değerleredir. Tablo 3 e göre Sosyal Bilgiler Programları evrenselcilik değer tipine 275, milliyetçilik değer tipine ise 238 defa yer vermektedir. programında ise milliyetçilik (153) değer tipi evrenselciliğe (117) oranla daha fazla yer bulmaktadır. İki öğretim programında da milliyetçilik ile evrenselcilik değer tipleri arasındaki farkın istatiksel açıdan anlamlı farklılık oluşturacak düzeyde olmamasına karşın sosyal bilgilerde evrenselcilik daha yoğun yer bulurken programlarında milliyetçilik değer tipinin evrenselciliğe göre daha yoğun yer bulması ilginçtir. Zira DAKB programının ele aldığı din ve ahlak alanının özelliğine bağlı olarak daha evrensel ve kuşatıcı bir bakış açısı sunması beklenirdi. Her iki program birlikte değerlendirildiğinde evrenselcilik değer tipinin 392, milliyetçilik değer tipinin ise 391 frekans sıklığına sahip oldukları anlaşılmaktadır. İki programın birlikte değerlendirilmesiyle oluşan bu sonuç ve her iki program ayrı ayrı değerlendirildiğinde evrenselcilik ile milliyetçilik değer tipleri arasında büyük açıklık belirlenmemiş oluşu da dikkate alınarak iki değer arasında bir dengenin gözetildiği sonucuna varılabilir. Bu sonuç Keskin in (2008) sosyal bilgiler programlarında karma yaklaşımın kullanıldığına dair bulguları tarafından da desteklemektedir. Öz aşkıncı değer grubu evrenselcilik ve iyilikseverlik gibi bireyin kendisini aşıp yaşadığı toplumun hatta kendi toplumunun da ötesinde tüm insanlık ve varlığın iyiliğini önemsemesini ifade eder. Öz ge- Tablo 3. Sosyal Bilgiler ve DAKB Programlarında Evrenselcilik ve Milliyetçilik Değer Tiplerinin Frekans Sıklığı Değer Grubu 4-5. Sınıf 6-7. Sınıf Vatandaşlık Demokrasi Eğitimi Sosyal Bilgiler + Sosyal Bilgiler Evrenselcilik Milliyetçilik TOPLAM Tablo 4. Sosyal Bilgiler ve DAKB Programlarında Öz-genişletimci ve Öz-aşkıncı Değer Yönelimlerinin Frekans Sıklığı Değer Grubu Öz Aşkıncı (Evrenselcilik, İyilikseverlik) 4-5. Sınıf 6-7. Sınıf Vatandaşlık Demokrasi Eğitimi Sosyal Bilgiler + Sosyal Bilgiler Öz Genişletimci (Güç, Başarı, Hazcılık) Toplam

12 KURAM VE UYGULAMADA EĞİTİM BİLİMLERİ nişletim değer grubu ise güç, başarı ve hazcılık gibi insanlar ve kaynaklar üzerinde kontrol gücü, sosyal statü elde etmek için kişisel başarı ve organizmanın ihtiyaçlarını tatmin gibi birey merkezli değer tiplerini içerir. Kısaca öz aşkıncı değer grubu daha diğer kam, öz genişletimci değer grubu ise daha ben merkezli bir yaşayışı temsil eden değer grupları olarak tanımlanabilir. Tablo 4 e göre öz aşkıncı değer grubu sosyal bilgiler programlarında 478 frekans sıklığı ile öz genişletimci (66) değer grubundan daha yoğundur. Aynı şekilde programında da öz aşkıncı değer grubu 395 frekans sıklığı ile öz genişletim (8) değer grubundan çok daha yoğundur. İki program birlikte değerlendirildiğinde öz aşkıncı değer grubunun frekans sıklığı 873 iken öz genişletim değer grubu 74 te kalmaktadır. Bu sonuçlar programların öğrencileri, çevresindeki diğer insan ve varlıkları da gözeten sadece kendi güç, başarı ve tatminine odaklanmayan bireyler olarak yetiştirme konusunda güçlü bir kararlılığa sahip olduğunu göstermektedir. Muhafazakârlık değer grubu, bireyin toplumsal beklentileri ya da normları ihlal etmesi muhtemel davranışları, eğilimleri ve güdüleri sınırlamasını ifade eden uyum; saygı, teslimiyet ve din ya da kültürün bireye dayattığı gelenek ve fikirlerin kabul edilmesini ifade eden gelenek ve toplumun, ilişkilerin ve bireyin kendisinin dengesini ifade eden güvenlik değer tiplerinden oluşmaktadır. Yeniliğe açıklık değer grubu ise bireyin düşünce, davranış ve tercihlerinde bağımsızlığını, yaratıcılığı ve araştırmacılığı temel gaye olarak belirleyen öz yönelim; heyecan, yenilik ve hayata meydan okumayı ifade eden uyarılım ile organizmanın ihtiyaçlarını ve zevklerini tatminini ifade eden hazcılık değer tiplerinden oluşur. Tablo 5 e göre muhafazakârlık değer grubu sosyal bilgiler programlarında 126 frekans değerine sahip iken yeniliğe açıklık değer grubunun 337 frekans değerine sahip olduğu belirlenmiştir. programlarından ise 137 frekans sıklığına karşı 75 ile muhafazakârlık değer grubunun ağırlığı bulunmaktadır. Bu sonuçlar yeniliğe açıklık ve muhafazakârlık değer grupları açısından programlar arasında ciddi bir farklılığa işaret etmektedir. Bu farklılığın DAKB programının muhtevasını oluşturan din ve ahlak alanlarının özelliği ile ilişkili olduğu düşünülebilir. Her iki program birlikte değerlendirildiğinde ise yeniliğe açıklık değer grubunun 412 ye 263 oranla yoğun olduğu görülmektedir. Güç, başarı, hazcılık, uyarılım ve öz-yönelim değerleri bireyselliği ön plana çıkartan, bireyin menfaatlerini toplumunkilerin önüne geçiren değer tipleri olarak bireyci değer grubunu; iyilikseverlik, gelenek ve uyum değerleri ise bireyci değerlerin karşısında kolektif (toplumcu) değerler grubunu oluşturur. Tablo 6 ya göre sosyal bilgiler programlarında bireyci değer grubu 388 frekans değerine ulaşırken; top- Tablo 5. Sosyal Bilgiler ve DAKB Programlarında Muhafazakârlık ve Yeniliğe Açıklık Değer Yönelimlerinin Frekans Sıklığı Değer Grubu Muhafazakârlık (Uyum, Gelenek, Güvenlik) Yeniliğe Açıklık (Öz yönelim, Uyarılım, Hazcılık) 4-5. Sınıf 6-7. Sınıf Vatandaşlık Demokrasi Eğitimi Sosyal Bilgiler + Sosyal Bilgiler Toplam Tablo 6. Sosyal Bilgiler ve DAKB Programlarında Bireyci ve Toplumcu Değer Gruplarının Frekans Sıklığı Değer Grubu 4-5. Sınıf 6-7. Sınıf Vatandaşlık Demokrasi Eğitimi Sosyal Bilgiler + Sosyal Bilgiler Bireyci Değer Grubu (güç, başarı, hazcılık, uyarılım ve öz-yönelim) Toplumcu Değer Grubu (iyilikseverlik, gelenek ve uyum) Toplam

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN DEĞER TERCİHLERİ (*)

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN DEĞER TERCİHLERİ (*) güz 1999 sayı: 2( ss.597- ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN DEĞER TERCİHLERİ (*) Doç. Dr. Hasan BACANLl Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Toplumların kültürleri onların değer tercihleri şeklinde kendini

Detaylı

13. ULUSAL PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK KONGRESİ BİLDİRİ ÖZETLERİ KİTABI. 07-09 Ekim, 2015 Mersin

13. ULUSAL PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK KONGRESİ BİLDİRİ ÖZETLERİ KİTABI. 07-09 Ekim, 2015 Mersin 13. ULUSAL PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK KONGRESİ BİLDİRİ ÖZETLERİ KİTABI 07-09 Ekim, 2015 Mersin 2 İÇİNDEKİLER Davet Mektubu... 5 Genel Bilgiler... 7 Kurullar... 8 Davetli Konuşmacılar... 12 Paneller

Detaylı

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi S.B.E. İktisat anabilim Dalı İktisat Programı 7. Düzey (Yüksek Lisans Eğitimi) Yeterlilikleri

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi S.B.E. İktisat anabilim Dalı İktisat Programı 7. Düzey (Yüksek Lisans Eğitimi) Yeterlilikleri AÇIKLAMALAR: İktisat Ana Bilim Dalı İktisat yüksek lisans programı için belirlenen program yeterlilikleri 20 tane olup tablo 1 de verilmiştir. İktisat Ana Bilim Dalı İktisat yüksek lisans programı için

Detaylı

İngilizce İletişim Becerileri I (ENG 101) Ders Detayları

İngilizce İletişim Becerileri I (ENG 101) Ders Detayları İngilizce İletişim Becerileri I (ENG 101) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS İngilizce İletişim Becerileri I ENG 101 Güz 4 0 0 4 4.5 Ön Koşul

Detaylı

İlköğretim (İlkokul ve Ortaokul) Programları. Yrd.Doç.Dr.Gülçin TAN ŞİŞMAN

İlköğretim (İlkokul ve Ortaokul) Programları. Yrd.Doç.Dr.Gülçin TAN ŞİŞMAN İlköğretim (İlkokul ve Ortaokul) Programları Yrd.Doç.Dr.Gülçin TAN ŞİŞMAN Yakın Geçmiş... 1990 Eğitimi Geliştirme Projesi Dünya Bankası nın desteği - ÖME 1997 8 Yıllık Kesintisiz Eğitim 2000 Temel Eğitime

Detaylı

Prof.Dr.Muhittin TAYFUR Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü

Prof.Dr.Muhittin TAYFUR Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü Prof.Dr.Muhittin TAYFUR Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü İyi ve kötü, yanlış ve doğru kavramlarını tanımlar, Etik bilincini geliştirmeye ve insanları aydınlatmaya

Detaylı

ETİK KURALLARI REHBERİ

ETİK KURALLARI REHBERİ ETİK KURALLARI REHBERİ Anıl Etiği Kuralları MÜKEMMELLİK Söz verdiğimiz şekilde müşterilerimize olan görevlerimizi yerine getirmek ve beklenenin ötesinde değer katmak. Yeni fikirler üretme, sürekli öğrenme

Detaylı

3/7/2010. ÇAĞDAŞ EĞİTİMDE ÖĞRENCİ KİŞİLİK HİZMETLERİNİN YERİ ve ÖNEMİ EĞİTİM EĞİTİM ANLAYIŞLARI EĞİTİM

3/7/2010. ÇAĞDAŞ EĞİTİMDE ÖĞRENCİ KİŞİLİK HİZMETLERİNİN YERİ ve ÖNEMİ EĞİTİM EĞİTİM ANLAYIŞLARI EĞİTİM EĞİTİM REHBERLİK ÇAĞDAŞ EĞİTİMDE ÖĞRENCİ KİŞİLİK NİN YERİ ve ÖNEMİ Eğitim? İnsana en iyi olgunluğu vermektir (Eflatun). İnsana tabiatında bulunan gizli bütün kabiliyetlerin geliştirilmesidir (Kant). Bireyin

Detaylı

İngilizce İletişim Becerileri II (ENG 102) Ders Detayları

İngilizce İletişim Becerileri II (ENG 102) Ders Detayları İngilizce İletişim Becerileri II (ENG 102) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS İngilizce İletişim Becerileri II ENG 102 Bahar 2 2 0 3 4 Ön Koşul

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı İLETİŞİM VE SUNUM BECERİLERİ DERSİ (7 VEYA 8. SINIFLAR) ÖĞRETİM PROGRAMI ANKARA 2015 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu

Detaylı

Yaşam Boyu Sosyalleşme

Yaşam Boyu Sosyalleşme Yaşam Boyu Sosyalleşme Lütfi Sunar Sosyolojiye Giriş / 5. Ders Kültür, Toplum ve Çocuk Sosyalleşmesi Sosyalleşme Nedir? Çocuklar başkalarıyla temasla giderek kendilerinin farkına varırlar ve insanlar hakkında

Detaylı

Proje Hazırlama. Prof. Dr. Hasan Efeoğlu. Mühendislik Fakültesi E&E Müh. Bölümü

Proje Hazırlama. Prof. Dr. Hasan Efeoğlu. Mühendislik Fakültesi E&E Müh. Bölümü Proje Hazırlama Prof. Dr. Hasan Efeoğlu Mühendislik Fakültesi E&E Müh. Bölümü PROJE Kısa Orta ve Uzun vadede planlanaması olan Bilimsel / Endüstriyel manada AR-GE (Araştırma-Geliştirme ) faaliyetleri birer

Detaylı

MATEMATİK DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI. Programın Temel Yapısı

MATEMATİK DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI. Programın Temel Yapısı MATEMATİK DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI Programın Temel Yapısı MATEMATİK DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI İlkokul ve Ortaokul 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ve 8. Sınıflar Çıkmış soru (ÖABT-LS) Uygulanmakta olan Ortaöğretim Matematik

Detaylı

Yöneticiye Rapor Osman Şahin

Yöneticiye Rapor Osman Şahin Yöneticiye Rapor Osman Şahin Focus Styles 22-May-203'de Hazırlanmıştır Sayfa 2 2005-2009 Saville Consulting. Tüm hakları saklıdır. Bu Rapor Hakkında Bu Rapor, bir kişinin önemli çalışma alanlarındaki motivasyonlarını,

Detaylı

12.10.2011. Mühendislik =f(analiz, tanı, çözüm, kontrol)

12.10.2011. Mühendislik =f(analiz, tanı, çözüm, kontrol) Endüstri Mühendisliğine ine Giriș BÖLÜM I. Temel Kavramlar ve Tanımlar Yrd. Doç. Dr. Selçuk ÇEBİ scebi@ktu.edu.tr http://scebi.ktu.edu.tr Karadeniz Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Sunum

Detaylı

İKTİSAT YÜKSEK LİSANS PROGRAM BİLGİLERİ

İKTİSAT YÜKSEK LİSANS PROGRAM BİLGİLERİ İKTİSAT YÜKSEK LİSANS PROGRAM BİLGİLERİ Genel Bilgiler Programın Amacı Kazanılan Derece Kazanılan Derecenin Seviyesi Kazanılan Derecenin Gerekleri ve Kurallar Kayıt Kabul Koşulları Önceki Öğrenmenin Tanınması

Detaylı

Yaratıcı Metin Yazarlığı (SGT 332) Ders Detayları

Yaratıcı Metin Yazarlığı (SGT 332) Ders Detayları Yaratıcı Metin Yazarlığı (SGT 332) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Yaratıcı Metin Yazarlığı SGT 332 Seçmeli 1 2 0 2 3 Ön Koşul Ders(ler)i

Detaylı

BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ İLE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ

BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ İLE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ Alana Özgü Yetkinlik YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik Öğrenme Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ

Detaylı

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-2

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-2 Öğretmenlik Meslek Etiği Sunu-2 Tanım: Etik Etik; İnsanların kurduğu bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri, normları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi ahlaksal açıdan

Detaylı

Yaşam Değerleri Envanterinin Faktör Yapısı ve Güvenirliği. Prof. Dr. Hasan BACANLI Doç. Dr. Feride BACANLI

Yaşam Değerleri Envanterinin Faktör Yapısı ve Güvenirliği. Prof. Dr. Hasan BACANLI Doç. Dr. Feride BACANLI Yaşam Değerleri Envanterinin Faktör Yapısı ve Güvenirliği Prof. Dr. Hasan BACANLI Doç. Dr. Feride BACANLI Rokeach İnsanların sahip oldukları değerler uzun zamandır psikolog ve sosyologların ilgisini çekmiştir.

Detaylı

Atatürk ün Dış Politika Stratejisi: Hedefler ve Prensipler

Atatürk ün Dış Politika Stratejisi: Hedefler ve Prensipler Doç Dr. Atilla SANDIKLI Atatürk ün Dış Politika Stratejisi: Hedefler ve Prensipler YAYINLARI İSTANBUL 2014 Kütüphane Katolog Bilgileri: Yayın Adı: Atatürk ün Dış Politika Stratejisi: Hedefler ve Prensipler

Detaylı

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT BÖLÜMÜ DERS BİLGİ FORMU (SYLLABUS)

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT BÖLÜMÜ DERS BİLGİ FORMU (SYLLABUS) TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT BÖLÜMÜ DERS BİLGİ FORMU (SYLLABUS) DERSİN KODU DERSİN ADI YARIYILI SAATİ KREDİSİ Teori Uygulama DERS YÜKÜ AKTS RKT 0 Akademik Başarı

Detaylı

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ Psikoloji RPD 101 Not III Uz. Gizem ÖNERİ UZUN Kişilik Gelişimi Kişilik Nedir? *Kişilik, bireyin iç ve dış çevresiyle kurduğu, diğer bireylerden ayırt edici,

Detaylı

Sentez Araştırma Verileri

Sentez Araştırma Verileri Eğitim, Görsel-İşitsel & Kültür Yürütme Ajansı Eğitim ve Kültür Genel Müdürlüğü Yaşam Boyu Öğrenim Programı İnternet Üzerinden Kişisel İşgücünü Geliştirin Leonardo da Vinci LLP (Yaşamboyu Öğrenim Programı)

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİNE YÖNELİK TUTUMLARI Filiz ÇETİN 1

EĞİTİM FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİNE YÖNELİK TUTUMLARI Filiz ÇETİN 1 58 2009 Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi Sayı:25, s.58-64 ÖZET EĞİTİM FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİNE YÖNELİK TUTUMLARI Filiz ÇETİN 1 Bu çalışmanın

Detaylı

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders)

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı Dersin Kodu Dersin Adı T U/L Kredi ECTS EYD-504 Eğitim

Detaylı

Mekânsal Vatandaşlık (Spatial Citizenship-SPACIT) Yeterlilik Modeli

Mekânsal Vatandaşlık (Spatial Citizenship-SPACIT) Yeterlilik Modeli (Spatial Citizenship-SPACIT) Yeterlilik Modeli eğitimi ile öğrencilerin sahip olmaları beklenen temel bilgi, beceri ve tutumları göstermek üzere bir model geliştirilmiştir. Yeterlilik Modeli olarak adlandırılan

Detaylı

KİŞİLİK VE YETKİNLİK ENVANTERLERİ, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRMEDE YENİ BİR BAKIŞ AÇISI. www.pmetrica.com Copyright, P.metrica 1

KİŞİLİK VE YETKİNLİK ENVANTERLERİ, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRMEDE YENİ BİR BAKIŞ AÇISI. www.pmetrica.com Copyright, P.metrica 1 KİŞİLİK VE YETKİNLİK ENVANTERLERİ, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRMEDE YENİ BİR BAKIŞ AÇISI www.pmetrica.com 1 Türkiye de MTI GROUP bünyesinde yer alan P.metrica, onbeş yıldır Masters Training International tarafından

Detaylı

İlköğretim Fen ve Teknoloji Öğretim Programı. Fen ve Teknoloji Program ve Planlama Dersi

İlköğretim Fen ve Teknoloji Öğretim Programı. Fen ve Teknoloji Program ve Planlama Dersi İlköğretim Fen ve Teknoloji Öğretim Programı Fen ve Teknoloji Program ve Planlama Dersi Türk Milli Eğitiminin Genel Amaçları 1. Ataturk inkılap ve ilkelerine ve Anayasada ifadesini bulan Ataturk milliyetciliğine

Detaylı

İLKÖĞRETİM 6. ve 7. SINIF FEN ve TEKNOLOJİ DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMININ İÇERİĞİNE VE ÖĞRENME- ÖĞRETME SÜRECİNE İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ

İLKÖĞRETİM 6. ve 7. SINIF FEN ve TEKNOLOJİ DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMININ İÇERİĞİNE VE ÖĞRENME- ÖĞRETME SÜRECİNE İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ İLKÖĞRETİM 6. ve 7. SINIF FEN ve TEKNOLOJİ DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMININ İÇERİĞİNE VE ÖĞRENME- ÖĞRETME SÜRECİNE İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ Yrd.Doç.Dr.Cavide DEMİRCİ Uzman Esra ÇENGELCİ ESOGÜ Eğitim Fakültesi

Detaylı

DEĞERLER EĞİTİMİ. Prof. Dr. Emin Karip M illi Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başka nı

DEĞERLER EĞİTİMİ. Prof. Dr. Emin Karip M illi Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başka nı DEĞERLER EĞİTİMİ Prof. Dr. Emin Karip M illi Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başka nı Okulların, sınıfların, okul ile ilgili tüm içerik ve düzenlemelerin niteliği, değerlere ve değerler eğitimine

Detaylı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (2012). 2013-2017 Stratejik Plan. Ankara: ASPB

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (2012). 2013-2017 Stratejik Plan. Ankara: ASPB DERS BİLGİLERİ Dersin Adı Kodu Yarıyılı (a) Sosyal Hizmet Yönetimi Önkoşul(lar)- var ise Dersin dili Dersin Türü Dersin verilme şekli Dersin öğrenme ve öğretme teknikleri Dersin sorumlusu(ları) Dersin

Detaylı

SOSYAL HİZMET BİLİMİNE GİRİŞ -2015 VİZE SORULARI

SOSYAL HİZMET BİLİMİNE GİRİŞ -2015 VİZE SORULARI SOSYAL HİZMET BİLİMİNE GİRİŞ -2015 VİZE SORULARI 1- I-Koruyucu aile kavramı, 2828 sayılı SHÇEK Kanunu nun Koruyucu Aile Yönetmeliği nin 4.maddesinde tanımlanmıştır. II-Koruyucu aile olmak isteyen bir kişinin

Detaylı

MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Günümüzde iş dünyasında faaliyet gösteren tüm kurumların amacı, doğru insan kaynağını bularak mevcut işletmeye yarar sağlayacak insanlar yetiştirmektir. Bu

Detaylı

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ Psikolojik Danışma ve Rehberlik RPD 201 Not I Uz. Gizem ÖNERİ UZUN Çağdaş Eğitim *Toplumların ihtiyaç ve beklentileri durmadan değişmiş, eğitim de değişen bu

Detaylı

Rehberlik bir süreçtir. Bir anda olup biten bir iş değildir. Etkili sonuçlar alabilmek için belli bir süre gereklidir.

Rehberlik bir süreçtir. Bir anda olup biten bir iş değildir. Etkili sonuçlar alabilmek için belli bir süre gereklidir. Rehberlik Servisinin Ve Rehberliğin Tanıtılması Rehberlik Nedir? Rehberlik; eğitimde bir hizmet alanı olarak demokratik ortam içinde öğrencinin bedensel, zihinsel ve sosyal bütün kapasitelerini en ileri

Detaylı

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ DOÇ.DR. ZEHRA ALTINAY SINIF YONETIMI Bu derste, Sınıf ortamı ve grup etkileşimi Grup türleri Grup ve lider Liderlik türleri Grup içi etkileşimin hedefleri

Detaylı

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik 1. Girişimcilik nedir? a) Yaşanan çevrenin yarattığı fırsatları sezmek b) Sezgilerden düşler üretmek c) Düşleri projelere dönüştürmek d) Projeleri yaşama

Detaylı

FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ FEN, EDEBİYAT, FEN - EDEBİYAT, DİL VE TARİH - COĞRAFYA FAKÜLTELERİ ÖĞRETİM PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME VE AKREDİTASYON DERNEĞİ FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ FEDEK FEN, EDEBİYAT, FEN-EDEBİYAT,

Detaylı

İLKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN MÜZİK DERSİNE İLİŞKİN TUTUMLARI

İLKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN MÜZİK DERSİNE İLİŞKİN TUTUMLARI www.muzikegitimcileri.net Ulusal Müzik Eğitimi Sempozyumu Bildirisi, 26-28 Nisan 2006, Pamukkale Ünv. Eğt. Fak. Denizli GİRİŞ İLKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN MÜZİK DERSİNE İLİŞKİN TUTUMLARI Arş. Gör. Zeki NACAKCI

Detaylı

TYYÇ-SİY. BİL. & ULUSLARARASI İLİŞ. YÜKSEK LİSANS PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ

TYYÇ-SİY. BİL. & ULUSLARARASI İLİŞ. YÜKSEK LİSANS PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ TYYÇ -YÜKSEK LİSANS EQF-LLL: 7. Düzey QF-EHEA: 2. Düzey BİLGİ YÖK Sosyal ve Davranış Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER YÜKSEK LİSANS PROGRAMI YETERLİKLERİ/ÇIKTILARI

Detaylı

ÖZEL DERSANELER VE TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN GENEL AMAÇLARI 1 * 1. Nihat BÜYÜKBAŞ

ÖZEL DERSANELER VE TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN GENEL AMAÇLARI 1 * 1. Nihat BÜYÜKBAŞ Eğitim Yönetimi Yıl 3, Sayı 2. Bahar 1997. ss. 155-162 ÖZEL DERSANELER VE TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN GENEL AMAÇLARI 1 * 1 Nihat BÜYÜKBAŞ Bugünkü yapısı ile ortaöğretim sistemimiz, daha çok lise yolundan üniversite

Detaylı

ĠLKÖĞRETĠM FEN VE TEKNOLOJĠ DERSĠ KAZANIMLARI VE SBS SORULARININ YENĠ BLOOM TAKSONOMĠSĠNE GÖRE DEĞERLENDĠRĠLMESĠ

ĠLKÖĞRETĠM FEN VE TEKNOLOJĠ DERSĠ KAZANIMLARI VE SBS SORULARININ YENĠ BLOOM TAKSONOMĠSĠNE GÖRE DEĞERLENDĠRĠLMESĠ ĠLKÖĞRETĠM FEN VE TEKNOLOJĠ DERSĠ KAZANIMLARI VE SBS SORULARININ YENĠ BLOOM TAKSONOMĠSĠNE GÖRE DEĞERLENDĠRĠLMESĠ Asım ARI 1 Zehra Sümeyye GÖKLER 2 1 Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Eğitim Fakültesi Eğitim

Detaylı

İSLAM KURUMLARI VE MEDENİYETİ

İSLAM KURUMLARI VE MEDENİYETİ DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. İSLAM KURUMLARI VE MEDENİYETİ KISA ÖZET

Detaylı

Program Yeterlilikleri hazırlama Ders Öğrenme Çıktıları Yazma AKTS Hesaplama. Fahri YAVUZ 1 Nisan 2010, Kültür Merkezi Mavi Salon Erzurum

Program Yeterlilikleri hazırlama Ders Öğrenme Çıktıları Yazma AKTS Hesaplama. Fahri YAVUZ 1 Nisan 2010, Kültür Merkezi Mavi Salon Erzurum Program Yeterlilikleri hazırlama Ders Öğrenme Çıktıları Yazma AKTS Hesaplama Fahri YAVUZ 1 Nisan 2010, Kültür Merkezi Mavi Salon Erzurum Neden? Bilişimsel, eğitimsel ve teknolojik gelişmeler yüksek öğretim

Detaylı

Matematik Öğretimi. Ne? 1

Matematik Öğretimi. Ne? 1 Matematik Öğretimi Ne? 1 Matematik nedir? Matematik, sayı ve uzay bilimidir. Matematik, tüm olası modellerin incelenmesidir Matematiğin özü, sayı ve miktarla ilgili düşüncelerle çalışmak değildir. Matematik,

Detaylı

Androgojik ve Pedagojik Yaklaşım

Androgojik ve Pedagojik Yaklaşım Androgojik ve Pedagojik Yaklaşım Pedagoji, Yunanca; paid (çocuk) ve agogos (rehberlik) köklerinden türetilmiştir ve özellikle "çocuklara öğretmenin bilim ve sanatı" anlamına gelir. Androgoji (ya da adragoloji)

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YAZILIM DERSİ (5 VE 6. SINIFLAR) Öğretim Programı Tanıtım Sunusu

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YAZILIM DERSİ (5 VE 6. SINIFLAR) Öğretim Programı Tanıtım Sunusu BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YAZILIM DERSİ (5 VE 6. SINIFLAR) Öğretim Programı Tanıtım Sunusu İÇERİK Öğretim Programının Temel Felsefesi Öğretim Programının Temel Felsefesi Öğretim programları; bireyi topluma,

Detaylı

EIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR

EIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ Bu ders içeriğinin basım, yayım ve satış hakları Sakarya Üniversitesi ne aittir. "Uzaktan Öğretim" tekniğine

Detaylı

DEĞERLER EĞİTİMİ (Teorik Çerçeve) Yrd. Doç. Dr. Mahmut ZENGİN Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi

DEĞERLER EĞİTİMİ (Teorik Çerçeve) Yrd. Doç. Dr. Mahmut ZENGİN Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi DEĞERLER EĞİTİMİ (Teorik Çerçeve) Yrd. Doç. Dr. Mahmut ZENGİN Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Değerler Eğitimi Değer Kavramı? Okullar Değer Öğretimi Yapmalı mı? - Niçin Değerler Eğitimi? Hangi

Detaylı

SAAT KONULAR KAZANIM BECERİLER AÇIKLAMA DEĞERLENDİRME

SAAT KONULAR KAZANIM BECERİLER AÇIKLAMA DEĞERLENDİRME 2018-2019 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI... ORTAOKULU SOSYAL BİLGİLER DERSİ 6. SINIF ÜNİTELENDİRİLMİŞ YILLIK DERS PLANI SÜRE SÜRE: 12 DERS İ 1. ÜNİTE ÖĞRENME ALANI-ÜNİTE: BİREY VE TOPLUM EYLÜL EYLÜL 1. (17-23) 2.

Detaylı

Belgesel Film Yapımı (SGT 431) Ders Detayları

Belgesel Film Yapımı (SGT 431) Ders Detayları Belgesel Film Yapımı (SGT 431) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Belgesel Film Yapımı SGT 431 Her İkisi 1 2 0 2 5 Ön Koşul Ders(ler)i - Dersin

Detaylı

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ Yaşanan ekonomik gelişmeler sonrasında büyük işletmeler uyum sorunu yaşarken, küçük ve orta ölçekli işletmeler

Detaylı

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI ÇOCUK HAKLARI

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI ÇOCUK HAKLARI rt O ku ao l ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI ÇOCUK HAKLARI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BİRİMİ - ARALIK 2015 ÇOCUK HAKLARI 10 Aralık 1948 de İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi nin kabulüyle birlikte 10

Detaylı

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz. AMAÇ ve TANIM PERYÖN, İnsan Yönetimi Ödülleri nin ana amacı, insan kaynakları yönetimi alanında yenilikçi/ yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanımak, örnek teşkil eden nitelikteki çalışmaları sektöre kazandırmaktır.

Detaylı

SWOT Analizi. Umut Al BBY 401, 31 Aralık 2013

SWOT Analizi. Umut Al BBY 401, 31 Aralık 2013 SWOT Analizi Umut Al umutal@hacettepe.edu.tr - 1 SWOT Strengths Weaknesses Opportunities Threats İşletmenin güçlü ve zayıf yanları ile fırsat ve tehditlerin tespit edilmesi, stratejinin bu unsurlar arasında

Detaylı

Endüstri Grafiği Tasarımı (SGT 324) Ders Detayları

Endüstri Grafiği Tasarımı (SGT 324) Ders Detayları Endüstri Grafiği Tasarımı (SGT 324) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Endüstri Grafiği Tasarımı SGT 324 Seçmeli 1 2 0 2 3 Ön Koşul Ders(ler)i

Detaylı

OKUL YÖNETİCİSİNİN DAVRANIŞI

OKUL YÖNETİCİSİNİN DAVRANIŞI OKUL YÖNETİCİSİNİN DAVRANIŞI 1 Yönetici Davranışının İki Temel Boyutu (Bursalıoğlu, 2002, 178): 1. Yapıyı kurmak. Yönetici ve çalışanlar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ifade etmektedir. 2. Anlayış

Detaylı

AÇIK SİSTEM. Sistemler, çevrelerinden girdiler alarak ve çevrelerine çıktılar sunarak yaşamlarını sürdürürler. Bu durum, sisteme; özelliği kazandırır.

AÇIK SİSTEM. Sistemler, çevrelerinden girdiler alarak ve çevrelerine çıktılar sunarak yaşamlarını sürdürürler. Bu durum, sisteme; özelliği kazandırır. SİSTEM: Belli bir amacı gerçekleştirmek üzere, biraraya gelen (getirilen), birbirine dayalı ve birbirini düzenli biçimde etkileyen parçalardan oluşan anlamlı bir bütündür. Sistemler, çevrelerinden girdiler

Detaylı

Eğitim Tarihi. Eğitimin Doğuşu ve Gelişimi

Eğitim Tarihi. Eğitimin Doğuşu ve Gelişimi Eğitim Tarihi Eğitimin Doğuşu ve Gelişimi Eğitimin Doğuşu ve Gelişimi Türk ve Batı Eğitiminin Tarihi Temelleri a-antik Doğu Medeniyetlerinde Eğitim (Mısır, Çin, Hint) b-antik Batıda Eğitim (Yunan, Roma)

Detaylı

İNSAN MÜHENDİSLİĞİ 1

İNSAN MÜHENDİSLİĞİ 1 İNSAN MÜHENDİSLİĞİ 1 Prof.Dr.Coşkun Can Aktan İnsan mühendisliği, insanı yönetme sanatıdır. Bir başka ifadeyle insan mühendisliği, insanı yönetme sanatı ve insan kalitesi ni arttırmaya yönelik tüm çaba

Detaylı

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SORGULAMA PROGRAMI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SORGULAMA PROGRAMI 3-4 Aile bireyleri birbirlerine yardımcı olurlar. Anahtar kavramlar: şekil, işlev, roller, haklar, Aileyi aile yapan unsurlar Aileler arasındaki benzerlikler ve farklılıklar Aile üyelerinin farklı rolleri

Detaylı

TYYÇ-SİY. BİL. & ULUSLARARASI İLİŞKİLER DOKTORA PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ

TYYÇ-SİY. BİL. & ULUSLARARASI İLİŞKİLER DOKTORA PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ TYYÇ -DOKTORA EQF-LLL: 8. Düzey QF-EHEA: 3. Düzey BİLGİ YÖK Sosyal ve Davranış Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER DOKTORA PROGRAMI YETERLİKLERİ/ÇIKTILARI BİLGİ

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 1 ) ve hizmetleri üreticiden tüketiciye ulaştıran kişi ve kuruluşlara ne ad verilmektedir? Yöneticiler Tasarımcılar Aracılar Müteşebbisler Tedarikçiler

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI SAYIN ÖMER DİNÇER İÇİN DEMOKRATİK VATANDAŞLIK VE İNSAN HAKLARI EĞİTİMİ PROJESİNİN AÇILIŞ KONFERANSI KONUŞMA METNİ TASLAĞI

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI SAYIN ÖMER DİNÇER İÇİN DEMOKRATİK VATANDAŞLIK VE İNSAN HAKLARI EĞİTİMİ PROJESİNİN AÇILIŞ KONFERANSI KONUŞMA METNİ TASLAĞI MİLLÎ EĞİTİM BAKANI SAYIN ÖMER DİNÇER İÇİN DEMOKRATİK VATANDAŞLIK VE İNSAN HAKLARI EĞİTİMİ PROJESİNİN AÇILIŞ KONFERANSI KONUŞMA METNİ TASLAĞI Sayın Katılımcılar, değerli basın mensupları Avrupa Konseyi

Detaylı

İMAN/İNANÇ ve TANRI TASAVVURU GELİŞİMİ JAMES FOWLER

İMAN/İNANÇ ve TANRI TASAVVURU GELİŞİMİ JAMES FOWLER İMAN/İNANÇ ve TANRI TASAVVURU GELİŞİMİ JAMES FOWLER Fowler ın kuramını oluşturma sürecinde, 300 kişinin yaşam hikayelerini dinlerken iki şey dikkatini çekmiştir: 1. İlk çocukluğun gücü. 2. İman ile kişisel

Detaylı

TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM

TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM Uzman Melisa KORKMAZ TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM Eğitimde Genel Görünüm Günümüz küresel rekabet ortamında bilgi ve bilgi teknolojileri giderek önem kazanmakta, ülkeler her geçen gün hızla gelişen teknoloji

Detaylı

Davranışı başlatma Davranışların şiddet ve enerji düzeyini saptama Davranışlara yön verme Devamlılık sağlama

Davranışı başlatma Davranışların şiddet ve enerji düzeyini saptama Davranışlara yön verme Devamlılık sağlama 1 İnsan organizması güdüler ile harekete geçer İnsan davranışlarını yönlendiren dürtü ya da itici güç Davranış çeşitli gereksinimler sonucu oluşabilir Güdülerin işlevleri: Davranışı başlatma Davranışların

Detaylı

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik Spor Bilimleri Anabilim Dalı Hizmetkar Liderlik Hizmetkâr liderlik, ekip üyelerine hizmet etmeyi, ihtiyaçlarını karşılamayı, gelişmelerini ve

Detaylı

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Siyaset Bilimine Giriş PSIR 101 3 3 + 0 3 5. Temel siyasal deyimleri ayırt eder 1,2,3 A,C

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Siyaset Bilimine Giriş PSIR 101 3 3 + 0 3 5. Temel siyasal deyimleri ayırt eder 1,2,3 A,C DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS Siyaset Bilimine Giriş PSIR 101 3 3 + 0 3 5 Ön Koşul Dersleri - Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü İngilizce Lisans Zorunlu Dersin Koordinatörü

Detaylı

MEB kitaplarının yanında kullanılacak bu kitap ve dijital kaynakların öğrencilerimize;

MEB kitaplarının yanında kullanılacak bu kitap ve dijital kaynakların öğrencilerimize; Sayın Veli, Yeni bir eğitim öğretim yılına başlarken, öğrencilerimizin yıl boyunca öğrenme ortamlarını destekleyecek, ders kitaplarını ve kaynak kitapları sizlerle paylaşmak istedik. Bu kaynakları belirlerken

Detaylı

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DORA KİTABEVİ, EYLÜL 2018, 302 SAYFA

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DORA KİTABEVİ, EYLÜL 2018, 302 SAYFA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DORA KİTABEVİ, EYLÜL 2018, 302 SAYFA KİTABIN YAZARLARI Prof. Dr. AŞKIN KESER Lisans, yüksek lisans ve doktorasını Uludağ Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü nde

Detaylı

GÖRSEL SANATLAR DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI NIN GENEL AMAÇLARI

GÖRSEL SANATLAR DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI NIN GENEL AMAÇLARI GÖRSEL SANATLAR DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI NIN GENEL AMAÇLARI Öğretim Programı, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu nun 2. maddesinde ifade edilen Türk Millî Eğitiminin Genel Amaçları ile Türk Millî Eğitiminin

Detaylı

SANAT FELSEFESİ. Sercan KALKAN Felsefe Öğretmeni

SANAT FELSEFESİ. Sercan KALKAN Felsefe Öğretmeni SANAT FELSEFESİ Sercan KALKAN Felsefe Öğretmeni Estetik güzel üzerine düşünme, onun ne olduğunu araştırma sanatıdır. A.G. Baumgarten SANATA FELSEFE İLE BAKMAK ESTETİK Estetik; güzelin ne olduğunu sorgulayan

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ 13.04.2016 ANKARA YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU* MADDE 7 (1) Yükseköğretim

Detaylı

TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN TEMEL İLKELERİ VE YASAL DAYANAKLARI

TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN TEMEL İLKELERİ VE YASAL DAYANAKLARI TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN TEMEL İLKELERİ VE YASAL DAYANAKLARI Türk Eğitim Sisteminin Genel Amaçları Türk Eğitim Sisteminin genel amaçları 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu nda ifadesini bulmaktadır. Türk

Detaylı

6. İSLAM ÜLKELERİ DÜŞÜNCE KURULUŞLARI FORUMU

6. İSLAM ÜLKELERİ DÜŞÜNCE KURULUŞLARI FORUMU STRATEJİK VİZYON BELGESİ ( TASLAK ) 6. İSLAM ÜLKELERİ DÜŞÜNCE KURULUŞLARI FORUMU İslam Ülkelerinde Çok Boyutlu Güvenlik İnşası ( 06-08 Mart 2015, Serena Hotel - İslamabad ) Güvenlik kavramı durağan değildir.

Detaylı

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 09071067 ŞEYMA GÜLDOĞAN

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 09071067 ŞEYMA GÜLDOĞAN PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 09071067 ŞEYMA GÜLDOĞAN İnsan kaynakları bir organizasyondaki tüm çalışanları ifade eder. Diğer bir deyişle organizasyondaki yöneticiler, danışmanlar,

Detaylı

PROJEYE ORTAK KURULUŞLARINA AİT BİLGİLER

PROJEYE ORTAK KURULUŞLARINA AİT BİLGİLER PROJEYE ORTAK KURULUŞLARINA AİT BİLGİLER 1. TÜBİTAK (Destekleyici Kuruluş) TÜBİTAK, özellikle doğa bilimlerinde temel ve uygulamalı araştırmaları düzenlemek, koordine etmek ve özendirmek amacıyla 1963

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ CASUS OYUNU FİLM ANALİZ ÇALIŞMASI. HAZIRLAYAN İmran NİŞANCI

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ CASUS OYUNU FİLM ANALİZ ÇALIŞMASI. HAZIRLAYAN İmran NİŞANCI İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ CASUS OYUNU FİLM ANALİZ ÇALIŞMASI HAZIRLAYAN İmran NİŞANCI Sayfa 1 CASUS OYUNU FİLMİ ABD nin merkezi haber alma ve haber verme teşkilatı. İngilizce

Detaylı

Öğrenciler 2 yıllık çalışma sürecinde;

Öğrenciler 2 yıllık çalışma sürecinde; Diploma Programı Çerçevesi Diploma programı her kültürün kendisine adapte edebileceği esnek bir program sunarak kendi değerlerini yitirmeyen uluslararası farkındalığa ulaşmış bireyler yetiştirmeyi hedefler.

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ YÖNETİM İşletme amaçlarına etkili ve verimli bir şekilde ulaşmak üzere planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetimin yapılması sürecidir. 2 YÖNETİM TEORİLERİ KLASİK

Detaylı

Basın Sohbet Toplantısı. 14 Temmuz 2009, İstanbul

Basın Sohbet Toplantısı. 14 Temmuz 2009, İstanbul Basın Sohbet Toplantısı 14 Temmuz 2009, İstanbul Kuruluş : 7 Ocak 2009 Internet Adresi : www.tuyid.org Posta Adresi : Nispetiye Cad. Levent İşhanı No: 6/2 34330 Levent - İstanbul Telefon : (212) 278 30

Detaylı

ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK

ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK Etik Kavramı ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK Etik kelimesi köken olarak Eski Yunan'a kadar gider. Etik evrensel olarak kabul gören kurallardır. Etik; doğruyla yanlışı, haklı ile haksızı, iyiyle kötüyü, adil

Detaylı

T.C. ANKARA ÜNĠVERSĠTESĠ SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FELSEFE-DĠN BĠLĠMLERĠ (DĠN EĞĠTĠMĠ) ANABĠLĠM DALI

T.C. ANKARA ÜNĠVERSĠTESĠ SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FELSEFE-DĠN BĠLĠMLERĠ (DĠN EĞĠTĠMĠ) ANABĠLĠM DALI T.C. ANKARA ÜNĠVERSĠTESĠ SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FELSEFE-DĠN BĠLĠMLERĠ (DĠN EĞĠTĠMĠ) ANABĠLĠM DALI ORTAÖĞRETĠM DĠN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BĠLGĠSĠ ÖĞRETĠM PROGRAMLARINDA ÖĞRENCĠ KAZANIMLARININ GERÇEKLEġME DÜZEYLERĠ

Detaylı

T.C. İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU AMELİYATHANE HİZMETLERİ PROGRAMI 2. SINIF 1. DÖNEM DERS İZLENCESİ

T.C. İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU AMELİYATHANE HİZMETLERİ PROGRAMI 2. SINIF 1. DÖNEM DERS İZLENCESİ T.C. İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU AMELİYATHANE HİZMETLERİ PROGRAMI 2. SINIF 1. DÖNEM DERS İZLENCESİ Kodu: KİT201 Adı: Kişilerarası İletişim Teorik + Uygulama: 2+0 AKTS:

Detaylı

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Toplumsal Sorumluluk ve Etik PSIR 392 6 3 + 0 3 5

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Toplumsal Sorumluluk ve Etik PSIR 392 6 3 + 0 3 5 DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS Toplumsal Sorumluluk ve Etik PSIR 392 6 3 + 0 3 5 Ön Koşul Dersleri - Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü İngilizce Lisans Zorunlu Dersin Koordinatörü

Detaylı

ViZYON BELİRLEME ÇALIŞMASI. Hazırlayan: Mustafa YILMAZ- Uzman (PKB)

ViZYON BELİRLEME ÇALIŞMASI. Hazırlayan: Mustafa YILMAZ- Uzman (PKB) ViZYON BELİRLEME ÇALIŞMASI Hazırlayan: Mustafa YILMAZ- Uzman (PKB) Strateji seçimi İş konuşmak için bir kamp yerini seçen iki rakip firma yöneticisinin karşısına bir ayı çıkar. Yöneticilerden biri hemen

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. Adnan Boyacı

Yrd. Doç. Dr. Adnan Boyacı YAPıLANDıRMACıLıK DISIPLIN VE SORUN DAVRANıŞLARıN YÖNETIMI (BÖLÜM1) Yrd. Doç. Dr. Adnan Boyacı SINIF KURALLARININ BELİRLENMESİ Kural, davranışlarımıza yön veren ilke olarak tanımlanmaktadır. Sınıf açısından

Detaylı

TTYÇ/ Temel Alan Yeterlilikleri/Program Temel Öğrenme Çıktıları İlişkisi. PROGRAM YETERLİLİKLERİ (Sosyal ve Davranış Bilimleri)

TTYÇ/ Temel Alan Yeterlilikleri/Program Temel Öğrenme Çıktıları İlişkisi. PROGRAM YETERLİLİKLERİ (Sosyal ve Davranış Bilimleri) TTYÇ/ Temel Alan Yeterlilikleri/Program Temel Öğrenme Çıktıları İlişkisi Temel Alan Yeterlilikleri PROGRAM YETERLİLİKLERİ (Sosyal Davranış Bilimleri) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1. Alanla ilgili temel

Detaylı

uzman yaklaşımı program geliştirme Branş Analizi Uzm. İrfan UYGAR

uzman yaklaşımı program geliştirme Branş Analizi Uzm. İrfan UYGAR Branş Analizi program geliştirme ÖSYM 2013 yılında yaptığı değişiklikle Eğitim Bilimleri Testi ndeki soru sayısını 120 den 80 e düşürmüştür. Bu bağlamda program geliştirmenin soru sayısını diğer alanlara

Detaylı

Öğrencilerimize bu ortamı hazırlamak bölüm olarak temel görevimizdir.

Öğrencilerimize bu ortamı hazırlamak bölüm olarak temel görevimizdir. Genel Bilgiler Bölümümüz, 2009 yılında Karabük Üniversitesi Edebiyat Fakültesi bünyesinde kurulmuştur. Henüz yeterli sayıda öğretim elemanı bulunmadığı için bölümümüze öğrenci alımı yapılmamaktadır. Bölümümüzde

Detaylı

MİLLETLERARASI İLİŞKİLER VE GÜVENLİK AÇISINDAN MEDENİYET SÖYLEMİNİN PSİKOLOJİK ANALİZİ

MİLLETLERARASI İLİŞKİLER VE GÜVENLİK AÇISINDAN MEDENİYET SÖYLEMİNİN PSİKOLOJİK ANALİZİ MİLLETLERARASI İLİŞKİLER VE GÜVENLİK AÇISINDAN MEDENİYET SÖYLEMİNİN PSİKOLOJİK ANALİZİ Prof. Dr. Abdülkadir ÇEVİK Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Psikiyatri Anabilim Dalı 1 Medeniyet veya uygarlık, bir

Detaylı

Mekanik Makina Elemanları (MECE 304) Ders Detayları

Mekanik Makina Elemanları (MECE 304) Ders Detayları Mekanik Makina Elemanları (MECE 304) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Mekanik Makina Elemanları MECE 304 Bahar 2 0 2 3 5 Ön Koşul Ders(ler)i

Detaylı

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME A. YÖNETİM, YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK... 3 1.Yönetim Kavramı... 3 1.1. Yönetim Sürecinin Özellikleri... 4 1.2. Örgütlerde Yönetim Düzeyleri...

Detaylı

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENLERİNİN LABORATUVAR KULLANIMI VE TEKNOLOJİK YENİLİKLERİ İZLEME EĞİLİMLERİ (YEREL BİR DEĞERLENDİRME)

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENLERİNİN LABORATUVAR KULLANIMI VE TEKNOLOJİK YENİLİKLERİ İZLEME EĞİLİMLERİ (YEREL BİR DEĞERLENDİRME) FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENLERİNİN LABORATUVAR KULLANIMI VE TEKNOLOJİK YENİLİKLERİ İZLEME EĞİLİMLERİ (YEREL BİR DEĞERLENDİRME) Hatice GÜZEL Selçuk Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, OFMAE Bölümü, Fizik Eğitimi A.B.D.,

Detaylı

YÜKSEK DENETİM DÜNYASINDAN HABERLER SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER ÇALIŞTAYI

YÜKSEK DENETİM DÜNYASINDAN HABERLER SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER ÇALIŞTAYI YÜKSEK DENETİM DÜNYASINDAN HABERLER SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER ÇALIŞTAYI SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİMDE SİSTEMİMİZDE KALİTE GÜVENCESİ SÜREÇLERİ ODAKLI GELİŞMELER

YÜKSEKÖĞRETİMDE SİSTEMİMİZDE KALİTE GÜVENCESİ SÜREÇLERİ ODAKLI GELİŞMELER YÜKSEKÖĞRETİMDE SİSTEMİMİZDE KALİTE GÜVENCESİ SÜREÇLERİ ODAKLI GELİŞMELER Hasan Mandal YÖK Yürütme Kurulu Üyesi YÜKSEKÖĞRETİM ALANINDAKİ EĞİLİMLER Azalan kamu kaynakları Uluslararasılaşma Eğitim-öğretim

Detaylı

Lions un Evrensel Hedefleri nin dayandığı en temel kavramlardan birisi Lions un Evrensel Vizyonu dur.

Lions un Evrensel Hedefleri nin dayandığı en temel kavramlardan birisi Lions un Evrensel Vizyonu dur. Uluslararası Lions Kulüpleri Birliği Hizmet Kavramı 1 Dayanak Lions un Evrensel Hedefleri nin dayandığı en temel kavramlardan birisi Lions un Evrensel Vizyonu dur. İşte bu vizyon Lions un hizmetlerinin

Detaylı

Medya Okuryazarlığı Programı NİLÜFER PEMBECİOĞLU

Medya Okuryazarlığı Programı NİLÜFER PEMBECİOĞLU Medya Okuryazarlığı Programı NİLÜFER PEMBECİOĞLU İletişim Nedir? Değişen İletişim Kavramı Yalnızlaşma ve Yabancılaşma Yüzeysel Etkileşim İlgi Eksik Etkileşim Otomatik Etkileşim İletişim Herşeydir! Değişen

Detaylı