11 İnovasyon Ağlarının Türleri Stratejik ittifaklar. Giriş
|
|
- Meryem Keleş
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 11 İnovasyon Ağlarının Türleri Anahtar Kelimeler Stratejik ittifak, işbirliği, ağ, organizasyonlar arasındaki ilişkiler Bu bileşeni okuduktan sonra, stratejik ittifakların neler olduğunu, bunların neden önemli olduğunu ve bir ittifakı kurarken ve desteklerken izlenecek aşamaları tanımlayabileceksiniz. Bu modül üzerindeki çalışmanız dakikanızı alacaktır. Giriş Yeni bir pazara girişinizi hızlandırmanın, üretkenliğinizi iyileştirmenin, bir rekabet avantajı kazanmanın ya da ürün çeşitlerinizi artırmanın bir yolunu mu arıyorsunuz? Tüm bunlar için yanıt, bir stratejik ittifak olabilir. Şöyle bir durum düşünün: Firmanızın teknik know-how'ı (bir inovasyon fikri), başka bir firmanın ise bu know-how'ı pazara sunacak kaynakları var. Ama uygun ittifaklar kurma, uygulamaya koyma ve sürdürme yeteneğiniz olmadığı sürece, firmanız en iyi firmalar kombinasyonunun kaynaklarından bile yararlanamayabilir. 21. yüzyılın başlarında, çoğu iş organizasyonu tek başına ayakta kalamayacağı sonucuna ulaştı ve ayakta kalabilmek için hem tedarik, hem de teslimat zincirlerinde stratejik ittifaklar kurmak zorunda olduğunu keşfetti. 1 Bu stratejik ittifaklar tek bir ortakla ya da birçok ortakla kurulabilir. Çoğu durumda, bu ilişkiler şu üçünden birine ulaşmak için kurulur: 2 1. Yeni ürünler ya da hizmetler geliştirmek (İnovasyon) 2. Maliyet açısından etkin bir şekilde yeni işler geliştirmek (İş geliştirme) 3. Tedarik zincirlerinde maliyetleri azaltmak A.g.y /9 INNOCASE
2 Stratejik ittifaklar nelerdir? Bir stratejik ittifak kurmak, farklı firmalar arasında ya da işletmeler, üniversiteler ve araştırma ve teknoloji kuruluşları arasında işbirlikleri düzenleme ve sürdürme sürecidir. Bu ittifakların ilkesi, yasal olarak geçerli sözleşmelerden çok ortaklar arasındaki güvene dayanır; ama pratikte, işbirliği düzenlemelerinde sözleşmeler de oldukça yaygın bir şekilde kullanılıyor. Şu şekilde resmi bir tanım yapılabilir: Stratejik ittifak iki ya da daha fazla taraf arasında, organizasyonların bağımsızlıkları bozulmaksızın, üzerinde anlaşılan bir hedefler kümesine ulaşmak ya da kritik önemdeki bir iş gereksinimini karşılamak amacıyla kurulan resmi bir ilişkidir. 3 Bir stratejik ittifak, başka ortakların bilgilerinden ve uzmanlıklarından yararlanmak yoluyla firmanızda inovasyonu önemli ölçüde destekleyebilir. Bu ittifaklar, kendi Ar-Ge bölümlerini kurmak için yeterli kaynağa sahip olmayan pek çok KOBİ için özellikle önemlidir. Firmalar, bilgi, uzmanlık ve fikri mülkiyetin yanı sıra, ürünleri, dağıtım kanallarını, imalat kabiliyetini, proje finansmanını ve kaynakları da paylaşabilirler. Hedef, bilgileri, kaynakları ve riskleri paylaşmak için birlikte çalışarak (bireysel olarak elde edilebilecek olandan) daha fazla fayda elde etmektir. Özetlemek gerekirse, bir ittifak, ortak bir hedefe ulaşmak üzere, belirlenmiş ya da belirlenmemiş bir süre için güçlerin ve kaynakların birleştirilmesi olarak görülebilir. 4 Stratejik ittifaklar, firmaların beceri, kaynak, bilgi ya da uzmanlık paylaşmalarına izin verir. Bazı durumlarda, bir ittifakı her firma kendisine yardım etmenin bir yolu olarak görebilir ve başka firmaların becerilerine vb. erişim kazanmasına çalışabilir. Ayrıca, ittifakın katılan organizasyonların başlıca odak noktası olduğu durumlar da vardır bu durumda organizasyonlar ürünün ya da hizmetin üretimini paylaşır ve firmaların hiçbiri doğrudan sorumlu değildir. Stratejik ittifaklar iş ortamındaki şu tür trendlerle bağlantılı olabilir: Fundación COTEC, CENTRIM, IRIM, Manchester Business School, Socintec (1998) TEMAGUIDE. A Guide to Technology Management and Innovation for Companies. A research undertaken with support of the EU Innovation Program /9 INNOCASE
3 Katmanların azaltılması (hiyerarşinin yok edilmesi) İşlerin tasfiyesi ve ana faaliyet alanına odaklanma Temel yetkinlik analizinin uygulanması Teknolojinin karmaşıklığının artması ve daha hızlı geliştirme döngüleri. Stratejik ittifaklar teknik olarak yönetilebilecek bir iş yaklaşımıdır, ama yeni ittifaklar da yeni bir model ya da iş yapısı olarak görülebilir. Stratejik ittifaklar organizasyonların şunları yapmasına olanak tanır: Sorunları çözmek ya da sözleşmelerin gereklerini yerine getirmekle yetinmeyip kabiliyetlerini iyileştirmek ve genişletmek Gelecekteki gereksinimler için bilgi edinmek İşletmenin teknoloji stratejisini proaktif bir şekilde uygulamaya koymak. 5 Organizasyonlar, programlama ve kaynak sağlama problemlerini belli bir amaca yönelik olarak çözebilmek için de stratejik ittifaklar kurabilirler; bazı organizasyonlar sadece bu amaç için konsorsiyumlar 6 kurabilirler Neden stratejik ittifaklar kurulur? Son yıllarda stratejik ittifaklarda görülen artış büyük ölçüde şu ekonomik faktörlere ve iş trendlerine bağlıdır: 7 İttifakın katıldığı projelerde maliyetler paylaşılır. Ar-Ge projelerinde finansal risk ve maruz kalma daha azdır. Teknoloji giderek daha karmaşık ve çok disiplinli hale geliyor ve bu nedenle firmaların "son model" olmaya devam edebilmeleri için kendi temel yetkinliklerine odaklanmaları gereklidir. Kurum içi geliştirme yerine işbirliği yoluyla yeni bilgi ya da teknoloji kaynaklarına daha hızlı erişim. "Çevik imalat" konseptleri (ve artan inovasyon hızları) ağ uygulamalarını teşvik ve "talep" eder. Avrupa'da entegrasyon ve finansman bulunabilirliği. 5 TEMAGUIDE 6 Konsorsiyumlar kâr amacı gütmeyen kuruluşlar sektöründe daha yaygındır. 7 TEMAGUIDE /9 INNOCASE
4 Uluslararası sözleşme fırsatlarında ittifak tekliflerinin güvenilirliğinin artması. Bir stratejik ittifakta bir sinerji mevcut olabilir; bütün, parçaların toplamından büyüktür. Spesifik bir hedefe yönelik bir stratejik ittifakın kabiliyeti, üyesi olan firmaların kabiliyetlerinden daha büyük olabilir ve daha kolay bir şekilde desteklenebilir. Bu, stratejik bir ittifak kurmak için bir gerekçe olarak değil, bir ikincil fayda olarak değerlendirilmelidir. 8 Pratikte, bir firmanın organizasyon yapısında bazı değişiklikler beklemeksizin bu tür bir işbirliğini bir iş ya da Ar-Ge stratejisi olarak kullanması gerçekçi değildir. İşbirliğinin başlıca faydalarından biri, yapıyı ekstra esneklik ve kabiliyet kazandıracak şekilde değiştirebilmek ve iyileştirebilmektir. Hiç değilse, kişilerin ve ekiplerin, başka firmalardaki kişilerle ve ekiplerle yeni biçimlerde çalışabilmeleri gerekir. Bu amaca ulaşmak için BT'nin ve telekomünikasyonun daha iyi bir şekilde kullanılabilmesi, başlı başına kayda değer bir olumlu değişim sağlayabilir. Firmalar temel iş süreçlerinde (örneğin, yeni ürün geliştirme) performanslarını kıyaslamak için birlikte çalışabilirler. Personeli eğitmenin, geliştirmenin ya da motive etmenin bir yöntemi olarak işbirliğinden yararlanabilirler. Örneğin, üniversitelerle birlikte çalışmak, araştırma ekibinin çok çeşitli yeni fikirlere erişmesini sağlayabilir ve firmanın yüksek nitelikte araştırmacılar işe almasına yardımcı olabilir. Bu tür işbirliğini organizasyonun evrimi için bir strateji olarak kullanmak, işin yeniden yapılandırılmasının tuzaklarından kaçınılmasını sağlayabilir. Aynı zamanda, iş sürecinin değişimine gerekli bir yanıtın, muhtemelen işbirliği faaliyetinde bir artış olacağına da dikkat edilmelidir. İş sürecinin yeniden yapılandırılmasında genellikle ağlar ya da tedarik zinciri yoluyla kaynakların daha az pahalı ve daha verimli bir şekilde kullanılabileceği varsayılır. 9 Lütfen durun ve düşünün: Bileşenin bu bölümünü okuduktan sonra: Firmanızın ya da firmanızın departmanlarından birinin başka firmalarla bir stratejik ittifak kurma olanağı var mı? Firmanız, inovatif ürünler ya da hizmetler geliştirmek üzere başka firmalarla bilgi, beceri ve kaynak paylaşabiliyor mu? 8 TEMAGUIDE 9 A.g.y /9 INNOCASE
5 Stratejik bir ittifak nasıl kurulur? İşbirliğinin motivasyonlarına bağlı olarak, firma aşağıdaki şekilde görülen ilk aşamaları planlamaya başlayabilir: Consider Rekabet competitive etkilerini Uygun organizasyonları Identify appropriate influences değerlendirmek (are the (potansiyel potential Understand existing tanımlamak (stratejik uyum) ortaklar organisations (strategic fit) partners doğrudan working rakiplerinizle directly capabilities beceri, kaynaklar (knowledge, vb.) çalışıyor with your mu? competitors? Bu bir sorun skills, resources, anlamak etc) Might oluşturur this be a problem?) mu?) Mevcut kabiliyetleri (bilgi, Decide İşbirliği how ilişkilerinin collaborating nasıl Mevcut Identify işbirliği any existing projelerini Decide how they might fit relationships will be belirlemek collaborative (veritabanlarında, projects (in into nasıl the uyabileceğine proposed strategy karar (örneğin iş süreci managed (e.g. consider ticaret odalarında...) vermek databases, chambers of modellemesini business process commerce ) değerlendirmek) modelling) Bunların teklif edilen stratejiye yönetileceğine karar vermek Consider Fikri mülkiyet how haklarının intellectual Understand Başlangıçtaki how all the Consider Potansiyel internal ortakların needs iç nasıl and property tahsis rights edileceğini will be ve projenin/projelerin companies might learn ötesinde from gereksinimlerini assigned and how characteristics ve of özelliklerini ek inovasyon fırsatlarının faydaların potential the relationship elde edilebilmesi so that için değerlendirmek additional nasıl yönetileceğini innovation tüm partners benefits firmaların are ilişkiden gained beyond nasıl bir opportunities değerlendirmek will be şeyler öğrenebileceklerini the initial project(s) anlamak managed Şekil 1. Bir stratejik ittifak oluşumunda ilk aşamalar 10 Lütfen durun ve düşünün: Firmanızın yeni bir ürün için bir inovasyon fikri olduğunu, ama bu fikri bir ürüne dönüştürmek için gerekli kaynaklara ve uzmanlığa sahip olmadığını hayal edin. Okuduklarınız uyarınca, bir stratejik ittifak bir çözüm olabilir, değil mi? O halde, Şekil 1'deki aşamaları izleyerek ittifakı kurmayı deneyebilirsiniz. 10 Bu Şeklin içeriği TEMAGUIDE'a dayanmaktadır /9 INNOCASE
6 İş fonksiyonları için kaynaklar ve sonuçlar Stratejik ittifaklar yönetim tarafından teşvik edilmeli ve desteklenmelidir ve her kademedeki çalışanlar tarafından uygulamaya konmalıdır. İşbirliği çalışanların birlikte çalışmaya alışık olduklarından çok farklı türde organizasyonlarla ve kişilerle irtibat kurmalarını sağlayabilir. Bu bir teşvik ya da bir güçlük olabilir. Çalışanları farklı değer sistemlerine ve yönetim kültürlerine hazırlamak için bazı eğitim programlarına gereksinim duyulabilir. Yaratıcılık teknikleri hakkında bilgi edinmek 11 bunu kolaylaştırmak açısından yararlı bir yol olabilir. Kurum içi mentorluk ya da koçluk sistemleri de yararlı olabilir. İşbirliği daha aktif hale geldikçe, işbirliğinin hedefleri ve faaliyetleri, ona katılan tek tek firmaların hedeflerinden ve faaliyetlerinden daha önemli hale gelebilir. Tek tek firmalar başlangıçtaki iş ilgilerini değiştirmeden sürdürebilirler ya da durumu son derece köklü bir değişim geçirmek için bir fırsat olarak kullanabilirler. Bu tür değişimler müşteriler ve diğer ittifak ortakları üzerinde de etkili olabilir; güven yüksek düzeydeyse bunu ittifak içinde tartışma ve durumdan bir şeyler öğrenme fırsatları mevcut olabilir. Güvenin çok yüksek olmadığı durumlarda, stratejik düşünmeyi teşvik etmek için yaratıcılık tekniklerinden ya da kolaylaştırma becerilerinden ve danışmanlıktan yararlanmak yerinde olabilir. Stratejik ittifak iş stratejisinin bir parçası olarak başlatıldıktan sonra kendi kendini yenileyebilen ve gerçekleştirebilen bir süreçtir; bu nedenle, ağ oluşturmanın bazı uzun vadeli sonuçları hesaba katılmalıdır. Bu, firmayı nereye taşır? Firmayı birincil hedefinden uzaklaştırır mı? Firma başka bir organizasyona aşırı bağımlı ve bu nedenle savunmasız hale gelir mi? 12 Üniversite-endüstri etkileşimleri Avrupa çapında yoğunlaşıyor ve firmalar tarafından yürütülen temel araştırmaların seviyesi azalıyor; bu trendin bir sonucu olarak, firmaların finansal performansı artıyor gibi görünüyor. Bununla birlikte, işbirliği politikasının bir sonucu olarak dinamik bilim ve teknoloji alanlarındaki çok önemli becerileri kaybederlerse, gelecekte yeni teknolojileri soğuramayabilirler. Bu nedenle firmaların üniversitelerle (ve başka kuruluşlarla) nasıl etkileşim kurduklarını ve işbirliği 11 Yaratıcılık teknikleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için, lütfen bu kılavuzun "İnovatif çözümler geliştirmek için araçlar" başlıklı 4. bileşenine bakın. 12 TEMAGUIDE /9 INNOCASE
7 sürecinden nasıl tesadüfen bir şeyler öğrendiklerini değerlendirmeleri gerekir. Sadece bir alt sözleşmeymiş gibi bir projenin sonuçlarını edinmeyi amaçlarlarsa, başka fırsatları kaçırabilirler. 13 Lütfen durun ve düşünün: Organizasyonunuzun üniversitelerle ve/veya teknoloji merkezleriyle etkileşim kurmaya gereksinimi var mı? Eğer öyleyse, firmanız bilgi aktarımıyla ilgileniyor mu, yoksa sadece araştırmanın sonuçlarını mı istiyor? Bir stratejik ittifakta kilit önemdeki bir organizasyon zamanla ulaşılmaz olabilir ya da başka bir ağda çalışmayı tercih edebilir; bir ağda her bir ortağın stratejik gelişimi ve hedefleri göz önünde bulundurulmalıdır. Son derece kritik misyonlarda, gerçekleşen bu tür durumların riskleri ve sonuçları önceden değerlendirilmelidir. İttifak kurulduktan sonra yeni bir çalışma şekli haline gelebilir ve firmayı daha önce tahmin edilmeyen yeni ve umut vaat eden alanlara yönlendirebilir. Bu, heyecan verici bir durum olabilir, ama kontrol edilmeli ve teknoloji stratejisi üzerine düşünmenin bir parçası haline getirilmelidir. Stratejik ittifak fonksiyonel sorumluluklarla geleneksel hatlar üzerinden tasarlanırsa ağ oluşturmayla bağlantılı gerekli avantajların bir kısmı gözden kaçırılabilir. İttifaklar, sadece mevcut organizasyonlar arasındaki bağlantıları değil, yeni organizasyon yapılarını da gerektirir ve bunlarla sonuçlanır Vaka çalışması 14 Elektronik susturucu geliştiricisi, yeni bir ürün, itibar ve dağıtım olanağı kazandı: Noise Cancellation Technologies, Inc., geleneksel otomobil susturucularının yerine geçebilecek bir elektronik gürültü yok etme teknolojisi geliştirdi. Firma, devrim niteliğinde elektronik bir susturucu geliştirmek üzere susturucu üreticisi Walker Manufacturing'le işbirliğine gitti. Noise Cancellation gerekli teknolojiye sahipti. Walker'ın ise otomotiv alanında uzmanlığı, piyasada itibarı ve gelen siparişlere yanıt verebilmesini sağlayan imalat kabiliyeti vardı. Walker'ın itibarını kullanarak birlikte başlıca müşterilerle temas kurdular ve New York ve Montreal'deki belediye otobüslerinde test kurulumları yapma fırsatını elde ettiler. 13 TEMAGUIDE /9 INNOCASE
8 Noise Cancellation, teknik, pazarlama ve imalat kaynaklarına sahipti. Walker'ın fiyat açısından rekabetçi bir endüstride kâr marjlarını büyütmesini sağlayacak lider bir teknolojisi vardı. Yazılım firması derleyici kodlarını tamamlaması için gerekli finansmanı buldu. Bu parayı yatırımcılardan almamıştı ve hiçbir zaman ödemesi gerekmiyordu. Bir ürün sağlaması yeterliydi. Lütfen durun ve düşünün: Kendi ortamınızda herhangi bir başarılı vaka örneği hatırlıyor musunuz? Önemli Noktaların Özeti Firmalar, üniversiteler, araştırma ve teknoloji merkezleri stratejik ittifaklara girerlerse, KOBİ'lerde inovasyon yeni fikirlere ve teknolojilere erişim kazanmak ve becerileri, kaynakları, bilgileri ya da uzmanlıkları paylaşmak için önemli bir destek elde edebilir. Stratejik bir ittifak, ortak bir hedefe ulaşmak üzere, belirlenmiş ya da belirlenmemiş bir süre için güçlerin ve kaynakların birleştirilmesi olarak görülebilir. Son yıllarda stratejik ittifaklarda görülen artış büyük ölçüde ittifakın projelerinde maliyetlerin paylaşılması, Ar-Ge projelerinde risk ve maruz kalmanın daha az olması ve bilgi ve teknoloji kaynaklarına erişim gibi ekonomik faktörlere ve iş trendlerine bağlıdır. Bu bileşeni okuduktan sonra, bir stratejik ittifakın ne olduğunu, inovasyon sürecinde neden gerekli olduğunu ve firmanızın gerekliliklerine bağlı olarak bir ittifak kurmanın çeşitli aşamalarını öğrenmiş olmalısınız. Kaynakça Wikimedia Foundation, Inc. Son değişiklik 18 Mayıs 2008; son olarak 18 Temmuz 2008'de görüntülendi. Corporate Partnering Institute, 4843 Howard Street, Skokie, IL Son olarak 18 Temmuz 2008'de görüntülendi. Mike Nevin Consulting Ltd. Registered Office: 196 Old Station Road, Hampton in Arden, Solihull, B92 0HQ. Registered in England No Son olarak 18 Temmuz 2008'de görüntülendi /9 INNOCASE
9 Fundación COTEC, CENTRIM, IRIM, Manchester Business School, Socintec (1998) TEMAGUIDE. A Guide to Technology Management and Innovation for Companies. A research undertaken with support of the EU Innovation Program. İlave Kaynaklar Web Siteleri KOBİ'lerin stratejik ittifaklar kurmalarını pazarlama perspektifinden değerlendiren bir makale. Son olarak 18 Temmuz 2008'de görüntülendi. %5C308%5C06_19_2001_Mears.pdf Yeni ekonomide stratejik ittifaklar ve ortaklık kurma inovasyonları. Son olarak 18 Temmuz 2008'de görüntülendi. Stratejik ittifakların ve işbirliği modellerinin ele alındığı bir rapor. Son olarak 18 Temmuz 2008'de görüntülendi. Terimler Sözlüğü Konsorsiyum: Belli bir görevi yerine getirmek amacıyla işadamları ya da firmalar tarafından kurulan geçici iş organizasyonu. (Kaynak: Katmanların azaltılması: Bir yönetim hiyerarşisindeki katmanların azaltılmasını ifade eden bir yönetim ve kurumsal yeniden yapılanma terimidir. (Kaynak: Stratejik ittifak: İki ya da daha fazla taraf arasında, organizasyonların bağımsızlıkları bozulmaksızın, üzerinde anlaşılan bir hedefler kümesine ulaşmak ya da kritik önemdeki bir iş gereksinimini karşılamak amacıyla kurulan resmi bir ilişkidir. (Kaynak: Stratejik uyum (ya da stratejik uyumluluk): Bir organizasyonun ya da bir ortaklık halinde çalışan organizasyonların faaliyetlerinin rekabet avantajına katkıda bulunacak şekilde birbirlerini tamamlama oranı. Bir organizasyonun başka bir organizasyonla stratejik uyumu, devralma, çeşitlendirme ya da elden çıkarma kararlarında çoğu zaman göz önünde bulundurulan bir faktördür. (Kaynak: /9 INNOCASE
Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN
Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Neden? Bir ișletme sistemi için en kilit etken MÜȘTERİdir. Müșteri açısından ișletmeleri etkileyen güncel etkiler: Müșteri sayısı artmaktadır.
DetaylıT.C. Ekonomi Bakanlığı URGE ve Turquality programları. 19 Mart 2014, ESİAD
T.C. Ekonomi Bakanlığı URGE ve Turquality programları 19 Mart 2014, ESİAD kimiz? ne yaparız? A. Stratejik YöneMm Danışmanlığı (Kobi den Çok- Uluslu ya) Strateji ve Performans YöneMmi, İnovasyon YöneMmi
DetaylıDSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi
Balanced Scorecard DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi Bu yöntemin ortaya çıkışı 1990 yılında Nolan Norton Enstitüsü sponsorluğunda gerçekleştirilen, bir yıl süren ve birçok şirketi kapsayan Measuring performance
DetaylıÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011
ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 HAZIRLAYAN: MURAT KOÇAK Müfettiş KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Teftiş Kurulu
DetaylıTedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi -Tedarikçi Seçme Kararları- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Satın Alma Bir ișletme, dıșarıdan alacağı malzeme ya da hizmetlerle ilgili olarak satın alma (tedarik) fonksiyonunda beș
DetaylıYARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI
YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI Approved Centre İstanbul Business School programları dünyanın önde gelen yetkilendirme kuruluşu PEARSON tarafından akredite edilmiştir. Aldığınız dersleri
DetaylıTedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN
Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Bileşenleri Tedarik zincirlerinde üç temel bileșenden söz edilebilir: Aktörler: Tedarik zinciri
DetaylıKOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI
KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ Yaşanan ekonomik gelişmeler sonrasında büyük işletmeler uyum sorunu yaşarken, küçük ve orta ölçekli işletmeler
DetaylıSanayide Ar-Ge ve Yeni Ürün Geliştirme
Sanayide Ar-Ge ve Yeni Ürün Geliştirme A. Erbil PAYZIN PAYZIN Danışmanlık Ltd. Şti. ÜSİMP 4. Ulusal Kongresi, 2-3 Haziran 2011, İzmir 1 Sunumun içeriği Ar-Ge aşamaları ve geliştirme projeleri sınıfları
Detaylı3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki
3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki Virpi Einola-Pekkinen 12.1.2011 Performans prizması Finlandiya devlet yönetiminde strateji uygulamasının resmi yapısıdır (=performans
Detaylıİnovasyon, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır.
İNOVASYON İNOVASYON NEDİR İnovasyon, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır. Daha önce çözülmemiş sorunları çözmeyi, Daha önce karşılanmayan ihtiyaçlara cevap vermeyi, Var olan
DetaylıKÜRESEL PAZARLARA GİRİŞ STRATEJİLERİ LİSANSLAMA, YATIRIM VE STRATEJİK İŞ BİRLİĞİ
VIII. Bölüm KÜRESEL PAZARLARA GİRİŞ STRATEJİLERİ LİSANSLAMA, YATIRIM VE STRATEJİK İŞ BİRLİĞİ Doç. Dr. Olgun Kitapcı Akdeniz Üniversitesi, Pazarlama Bölümü LİSANSLAMA 24.04.2016 2 1 Lisanslama (Licencing)
DetaylıA- YENİLEŞİM YÖNETİMİ
Yenileşim süreci içinde olan bir firmada aşağıda yer alan temel ölçütler aranır. A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ 1-LİDERLİK Liderler, yenilikçi bir kurum için gerekli olan ihtiyaçlar doğrultusunda; Yenileşim doğrultusunda
DetaylıDERS BİLGİLERİ. İşletmeye Giriş BBA 101 Güz 3, 0, 0 3 6
DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U+L Saat Kredi AKTS İşletmeye Giriş BBA 101 Güz 3, 0, 0 3 6 Ön Koşul Dersleri - Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü İngilizce Lisans Zorunlu Dersin Koordinatörü Dersi
DetaylıGiriş. Bölüm 8. Hangi durumlarda stratejik işbirliği yapılmalı? Olumsuz Yönleri. Stratejik İşbirlikleri Türleri 02.01.2013
Giriş Bölüm 8 Stratejik İşbirlikleri Doç. Dr. Kazım Sarı Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık Bölümü İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Beykent Üniversitesi İş dünyasındaki karmaşa artıyor Yönetim için
Detaylı4.11 Yerel bir bölgede faaliyet gösteren mikro işletmeler için yaratıcılık geliştirme
4.11 Yerel bir bölgede faaliyet gösteren mikro işletmeler için yaratıcılık geliştirme 4.11.1 Yerel ilgileri olan bir mikro işletmede genel yaratıcılık olanakları Öğrenme Hedefi Bir küçük ya da mikro işletmede
Detaylıİnsan Kaynakları Yönetimi. Prof. Dr. Dursun BİNGÖL Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 1. BÖLÜM
İnsan Kaynakları Yönetimi Prof. Dr. Dursun BİNGÖL Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 1. BÖLÜM Giriş Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçiş, İletişim ve bilgi işleme teknolojisindeki
DetaylıAnahtar kelimeler Sürekli iyileştirme, Toptan kalite, Kaizen, Sürekli iyileştirme teknikleri
6 İnovatif Üretim Stratejileri Anahtar kelimeler Sürekli iyileştirme, Toptan kalite, Kaizen, Sürekli iyileştirme teknikleri Bu bileşeni okuduktan sonra Sürekli İyileştirme, önemi işletmeye sağlayabileceği
DetaylıKısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım
Kısaca Müşteri İlişkileri Yönetimi Genel Tanıtım Başar Öztayşi Öğr. Gör. Dr. oztaysib@itu.edu.tr 1 MİY Genel Tanıtım 2 MİY Genel Tanıtım İçerik Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir? Neden? Tipleri Nelerdir?
Detaylı2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU
2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU ZORUNLU EĞİTİM MODÜLLERİ ( 30 SAAT) Kodu Adı Açıklama Modül Saati Eğitim Yöntemi (*) GSER01 GSER02 GSER04 GSER14 Girişimciliğin Temelleri
DetaylıTTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015
TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli Mayıs 2015 Uluslararası Rekabetçi Olmak Uluslararası rekabetçi endüstriler, rekabetçi üstünlük yaratmak ve sürdürülebilir kılmak için firmalarının yeterli
Detaylı01.01.2013. İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler
İşlevsel Stratejiler İşletmedeki yönetim düzeylerine göre yapılan strateji sınıflamasında orta veya alt yönetim düzeylerinde hazırlanmakta ve uygulanmakta olan stratejilerdir. KURUMSAL STRATEJİLER İş Yönetim
DetaylıTedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi -Üretme ve Dışarıya Yaptırma Kararları- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Üretme ve Dışarıya Yaptırma Kararları İșletmeler, müșteri gereksinimlerinin karșılanması için hem doğrudan bu
Detaylı2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri
2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri Virpi Einola-Pekkinen 11.1.2011 1 2 Maliye Bakanlığının Yönetim Birimleri Limited Şirketler Kurumlar Ticari işletmeler ve fonlar HANSEL LTD SATIN ALMA KURUMU
Detaylı15.660 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi. MIT Sloan School of Management
15.660 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi MIT Sloan School of Management Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Hedef Sürdürülebilir rekabet avantajını ve buna ulaşmak için gerekli değişiklikleri hayata
DetaylıTedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi Arş.Gör. Duran GÜLER Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarım Ekonomisi Bölümü Tedarik Zinciri Yönetimi Tedarik zinciri boyunca tedarik ve zinciri içinde müşteri tatmin düzeyini
DetaylıBölüm 10. İşlevsel Stratejiler (Fonksiyonel/Bölümsel Stratejiler) İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İşlevsel Stratejiler KURUMSAL STRATEJİLER
Bölüm 10 İşlevsel Stratejiler (Fonksiyonel/Bölümsel Stratejiler) İşlevsel Stratejiler İşletmedeki yönetim düzeylerine göre yapılan strateji sınıflamasında orta veya alt yönetim düzeylerinde hazırlanmakta
DetaylıLiderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı
Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı Ari Sihvola HAUS Finnish Institute of Public Management Kamuda Liderlik Paradigmasında Değişikliğin Gerekçelerine İlişkin Tez Kurallara dayalı yönetimden performans
DetaylıSürdürülebilirlik ve İklim Değişimi Hizmetleri
ntracts in the Red Zone could have significant value leakage Sürdürülebilirlik ve İklim Değişimi Hizmetleri Küresel ısınma ve iklim değişikliği sizi nasıl etkileyecek? Faaliyetlerinizin sürdürülebilir,
DetaylıPazarlama: Tanım, Tarihçe, Kavramlar
Pazarlama: Tanım, Tarihçe, Kavramlar Umut Al umutal@hacettepe.edu.tr - 1 Pazarlama - Tanımlar Tanım sayısının çokluğu Anlayış farklılıkları Tanımları yapanların özellikleri Dar ve geniş anlamda yapılan
DetaylıBÖLÜM 2. Bilişim Sistemleri, İş Süreçleri ve İşbirliği. Doç. Dr. Serkan ADA
BÖLÜM 2 Bilişim Sistemleri, İş Süreçleri ve İşbirliği Doç. Dr. Serkan ADA İş Süreçleri - 1 İş süreçleri, bir ürün yada hizmet üretmek için gerekli olan faaliyetlerin bir derlemesidir. İşletme performansı
DetaylıACT SME Soru Formu. Bölüm I: Firma Bilgileri Profili
ACT SME Soru Formu Anket iki kısımdan oluşmaktadır. İlk kısım işletmenizin/örgütünüzün profilini ortaya koymayı amaçlayan soruları içermektedir. İkinci kısım KOBİ lerin uluslararası ticari faaliyetlerinde
DetaylıPINAR ENTEGRE ET VE UN SAN. A.Ş. 2015 Yılı 1. Çeyrek Finansal Sunumu
PINAR ENTEGRE ET VE UN SAN. A.Ş. 2015 Yılı 1. Çeyrek Finansal Sunumu Pınar Et in Gücü Yenilikçi ve öncü kimlik 300 den fazla SKU AR-GE deneyimi Ürün Portföyü En itibarlı markalar içerisinde ilk 10 da*
DetaylıHakkımızda ECOFİLO KİMDİR? Değerlerimiz
Hakkımızda Değerlerimiz ECOFİLO KİMDİR? 01 Müşterilerimizin ihtiyaçlarına odaklanır, uzun vadeli güvene dayalı ilişkiler kurarız. Müşterilerimiz için değer katacak ve işlerini kolaylaştıracak çözümler
DetaylıTrakya Kalkınma Ajansı. www.trakyaka.org.tr. İhracat Planı Hazırlanması Süreci
Trakya Kalkınma Ajansı www.trakyaka.org.tr İhracat Planı Hazırlanması Süreci 2013 İHRACAT PLANI HAZIRLANMASI SÜRECİ İhracat Planı Neden Hazırlanır? İhracattan ne beklendiğinin belirlenmesi, İhracat amaçlarına
DetaylıİÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER
İÇİNDEKİLER Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1.Bölüm: TEMEL İŞLETMECİLİK KAVRAM VE TANIMLARI... 2 Giriş... 3 1.1. Temel Kavramlar ve Tanımlar... 3 1.2. İnsan İhtiyaçları... 8 1.3.
DetaylıÖzet Tanıtım Dokümanı
Özet Tanıtım Dokümanı İstanbul, 2012 Kutluşah, yönetim, finans ve süreç danışmanlığı alanlarında hizmet veren güvenilir bir iş ortağıdır Toplamda 85 yılı aşkın finansal kuruluşlar, girişimcilik ve yönetim
Detaylıİnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi. Dr. Merih Pasin
İnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi Dr. Merih Pasin 8.11.2018 ORTAK Dil ve Algı Eksikliği BÜTÜNSEL Yaklaşım Eksikliği STRATEJİK Yaklaşım Eksikliği ODAKLANMA Eksikliği ÜST YÖNETİM Sahiplenme Yetersizliği
DetaylıYÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları
YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak
DetaylıÜniversite - Sanayi İşbirliği: Durum, Engeller ve Çözümler. Dragan Soljan, Erhan Akın, Sema Akın, Kubilay Ayturan
Üniversite - Sanayi İşbirliği: Durum, Engeller ve Çözümler Dragan Soljan, Erhan Akın, Sema Akın, Kubilay Ayturan Modern üniversiteler mezunlarına uygulanabilir gerçek bilgiyi veren, sektör, girişimcilik
DetaylıSTRATEJİK YÖNETİM EĞİTİMİ İLERİ DÜZEY PAZARLAMA ve SATIŞ EĞİTİMİ
19.02.2016 STRATEJİK YÖNETİM EĞİTİMİ İLERİ DÜZEY PAZARLAMA ve SATIŞ EĞİTİMİ Eğitmen Hakan OKAY-Bilal TEMİZER STRATEJİK YÖNETİM EĞİTİMİ Süresi: 1 Tam gün Günümüzdeki yoğun rekabet ortamı, değişen pazar
DetaylıCRM Müşteri İlişkileri Yönetimi
CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Fazlı YILDIRIM fazli.yildirim@okan.edu.tr Oda: C522 www. fazliyildirim.com BIS364 Rekabet Avantajı İçin ç Müşteri ş İlişkileri Yönetimi Abdullah BOZGEYİK CRM
DetaylıTAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING)
TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING) TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING) İstenilen zamanda İstenilen miktarda Her türlü kaynak israfını önleyecek şekilde yapılan üretim Tam Zamanında
DetaylıBursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu
1- YENİLEŞİM YÖNETİMİ / LİDERLİK Liderler, yenilikçi bir kurum için gerekli olan ihtiyaçlar doğrultusunda; Yenileşim doğrultusunda vizyonu oluştururlar, Strateji ve politikaları tanımlarlar, Farkındalık
DetaylıÖrgütsel Yenilik Süreci
Örgütsel Yenilik Süreci TEKNOLOJİ VE İNOVASYON YÖNETİMİ -Hafta 5 Örgütsel Yenilikçilik Süreci-Planlaması Dr. Hakan ÇERÇİOĞLU 1 2 1 Örgütsel Yeniliğin Özellikleri Örgütsel bağlamda yenilik, örgütü ve üyelerini
Detaylı12K ALL Çizgi Ötesi Liderlik Modeli
12K ALL Çizgi Ötesi Liderlik Modeli 12K ALL Model, diğer benzer modellerin aksine zayıf yetkinliklerin güçlendirilmesine değil, güçlü olan (çizgi ötesi) yetkinliklerin daha da baskın hale gelerek fark
DetaylıTedarik Zinciri Yönetimi (LOJ 215) Ders Detayları
Tedarik Zinciri Yönetimi (LOJ 215) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Tedarik Zinciri Yönetimi LOJ 215 Güz 3 0 0 3 5 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin
DetaylıPINAR ENTEGRE ET VE UN SAN. A.Ş. 2014 Yıl Sonu Finansal Sunumu
PINAR ENTEGRE ET VE UN SAN. A.Ş. 2014 Yıl Sonu Finansal Sunumu Pınar Et in Gücü Yenilikçi ve öncü kimlik 300 den fazla SKU AR-GE deneyimi Ürün Portföyü En itibarlı markalar içerisinde ilk 10 da* Türkiye
DetaylıSTRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ
STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ Stratejik Yönetim Micro MBA Cenan Torunoğlu 10 Kasım 2012 Değişim ve Yapısal Gelişme 2 Değişim ve Yapısal Gelişme Değişimi farketmek Değişimin özüne inmek Değişim kararını
Detaylıİşletmelerarası Karşılaştırma Kıyaslama Benchmarking
İşletmelerarası Karşılaştırma Kıyaslama Benchmarking Kıyaslama, bir işletmenin kendi performansını yükseltebilmek için, üstün performansı olan diğer işletmeleri incelemesi, bu işletmelerin iş yapma usulleri
DetaylıGÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.
Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,
DetaylıSağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması DERS-1
Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması DERS-1 Kurumsal Kaynak Planlamasına Giriş Kurumsal Kaynak Planlamasının Gelişimi Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP-KKP), işletmelerin fonksiyonları arasındaki karşılıklı
DetaylıARTEV ENTELEKTÜEL VARLIK YÖNETİMİ İSTANBUL SANAYİ ODASI SUNUMU 30 MART 2012
ARTEV ENTELEKTÜEL VARLIK YÖNETİMİ İSTANBUL SANAYİ ODASI SUNUMU 30 MART 2012 İçerik Entelektüel Varlık Yönetimi Avrupa İnovasyon Değerlemesi İstanbul Sanayi Odası - Genel Bilgiler Avrupa İşletmeler Ağı
DetaylıTEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ
TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ Tedarik Zinciri Nedir? Hammadde temini yapan, onları ara mal ve nihai ürünlere çeviren, nihai ürünleri müşterilere dağıtan, üretici ve dağıtıcıların oluşturduğu bir ağdır. TARLADAN
DetaylıBölüm 6 - İşletme Performansı
Bölüm 6 - İşletme Performansı Performans Kavramı Performans, genel anlamda amaçlı ve planlanmış bir etkinlik sonucunda elde edileni, nicel ya da nitel olarak belirleyen bir kavramdır. Performans Kavramı
DetaylıKadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı
Bu program Avrupa Birliği, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı Kadın İşletmelerine Finansman
DetaylıYükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri
Yyyzaffer Elmas Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri Prof.Dr.Muzaffer Elmas Yükseköğretim Kalite Kurulu Başkanı elmas@yokak.gov.tr WEB tabanlı İç Değerlendirme Raporları ve Performans Göstergeleri
Detaylı7. FIRST LEGO LİGİ TÜRKİYE TURNUVALARI
7. FIRST LEGO LİGİ TÜRKİYE TURNUVALARI 2010 2011 FLL nedir? Değerlendirme Ödüller Web FIRST LEGO LEAGUE (FLL) nedir? FIRST Vakfı ve Lego firmasının ortak çalışmasında doğmuş, uluslararası, kar amacı gütmeyen
DetaylıStratejik ve Operasyonel İK
BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ Stratejik ve Operasyonel İK Günümüzde İK nın artan rolleri ve roller arası ilişkisi Eren YENİGÜN 12/30/2012 Bu çalışmada Dave Ulrich tarafından ortaya koyulan insan kaynaklarının
DetaylıSTRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI
MART EĞİTİMLERİ STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 30 MARTT 2010 SSal lıı STRATEJİK SATINALMA Hedef Katılımcılar Satınalma ve
DetaylıKalkınma Bakanlığı Sanayi Dairesi Başkanlığına, Kalkınma Bakanlığı Ankara. İstanbul, 21 Ocak 2013 Ref: HA/gu/13-87
Kalkınma Bakanlığı Sanayi Dairesi Başkanlığına, Kalkınma Bakanlığı Ankara İstanbul, 21 Ocak 2013 Ref: HA/gu/13-87 Onuncu Kalkınma Planı İmalat Sanayiinde Dönüşüm Özel İhtisas Komisyonu nca 15 Ocak 2013
DetaylıİŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK
İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Daha kapsayıcı bir toplum için sözlerini eyleme dökerek çalışan iş dünyası ve hükümetler AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Avrupa da önümüzdeki
DetaylıVİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER
VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER Önsöz Sevgili Çalışma Arkadaşlarım, Şirketimiz için net stratejik öncelikler ve iddialı hedef ler belirledik. Henkel de iş performansımızı arttırmamızda, önceliklerimizi
Detaylı3. Gün: Stratejik Yönetim ve Performans Yönetimi İlişkisi
3. Gün: Stratejik Yönetim ve Performans Yönetimi İlişkisi Tapio Laamanen 12 Ocak 2011 1 Hükümet Programının Stratejiler Aracılığıyla Uygulaması Kurumsal strateji süreci aşağıdakilerle sıkı bir bağlantı
DetaylıSWOT analiz nedir? On5yirmi5.com
On5yirmi5.com SWOT analiz nedir? SWOT Analizi, bir projede; kurumun, tekniğin, sürecin, durumun veya kişinin güçlü (Strengths) ve zayıf (Weaknesses) yönlerini belirlemekte, iç ve dış çevreden kaynaklanan
Detaylı8.0 PLANLAMA UYGULAMA ARAÇLARI
8.0 PLANLAMA UYGULAMA ARAÇLARI 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 364 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 365 8.1 EKONOMİK VE MALİ YÖNLER 8.1.1 Giriş Kent gelişiminin planlaması farklı ülkelerde
Detaylıİhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı İŞBİRLİĞİ KURULUŞLARI İLE URGE PROJELERİ DEĞERLENDİRME TOPLANTISI - I
İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı İŞBİRLİĞİ KURULUŞLARI İLE URGE PROJELERİ DEĞERLENDİRME TOPLANTISI - I 18 Ekim 2012 Ankara GÜNDEM 9.30-9.45 İhracat Genel Müdür Yardımcısı
DetaylıDoğal olarak dijital
Doğal olarak dijital 1 Doğadan ilham alan, yeni nesil teknoloji şirketi. Doğada her şey birbiri ile uyum ve bir denge içinde. Bitkiler etkin bir veri analitiği ve network yönetimi ile hayatta kalabiliyorlar.
DetaylıTedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi -Tedarik Zinciri Ağı Tasarımı- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Ağ tasarımı, tedarik zinciri açısından üç karar düzeyini de ilgilendiren ve bu düzeylerde etkisi olan bir konudur. Zincirin
DetaylıŞİRKET SATIN ALIM SÜRECİ
ŞİRKET SATIN ALIM SÜRECİ İşletmenin ana stratejisinin parçası olan büyüme planı çerçevesinde şirket satın alım hedefleri finansal kriterlere göre belirlenir. İşletme stratejik planı; bölgesel büyüme, ürün
DetaylıT.C. EKONOMİ BAKANLIĞI
2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİNE YÖNELİK URGE PROJE YÖNETİMİ EĞİTİM PROGRAMI T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı
DetaylıIII. PwC Çözüm Ortaklığı Platformu Şirketlerde İç Kontrol ve İç Denetim Fonksiyonu* 22 Aralık 2004
III. PwC Çözüm Ortaklığı Platformu Şirketlerde İç Kontrol ve İç Denetim Fonksiyonu* *connectedthinking PwC İçerik İç kontroller İç kontrol yapısının oluşturulmasında COSO nun yeri İç denetim İç denetimi
DetaylıİÇİNDEKİLER. 1. Bölüm GİRİŞİMCİLİK KAVRAMI VE ORTAYA ÇIKIŞI
İÇİNDEKİLER 1. Bölüm GİRİŞİMCİLİK KAVRAMI VE ORTAYA ÇIKIŞI 1.1. Girişimcilik Kavramı, Tanımı ve Kapsamı... 1 1.2. Girişimcilikte Yaratıcılık (Creativity) ve Yenilik (Innovation)... 9 1.3. Yaratıcılığın
DetaylıStratejik Yönetim ve İşletme Politikası (MGMT 402) Ders Detayları
Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası (MGMT 402) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası MGMT 402 Bahar
DetaylıSERVER TANFER. Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk
SERVER TANFER Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk Rethink IT. Reinvent Business. Onur Buçukoğlu Tivoli Ürün Yöneticisi, Orta ve Doğu Avrupa / Türkiye / Rusya Başlıca Üç Dönüşüm Gerçekleşiyor Akıllı
DetaylıUlaştırma Sektöründe Riskten Korunma Stratejileri Küresel Gelişmeler ve Yeni Trendler. 2015 SMM Bilişim. Tüm Hakları Saklıdır.
Ulaştırma Sektöründe Riskten Korunma Stratejileri Küresel Gelişmeler ve Yeni Trendler 1 İçerik Ulaşım Sektörünün Yapısı Ulaşım Sektöründe Yeni Risk Algısı Ulaşım Sektörüne Özgü Kurumsal Risk Yönetimi Türkiye
DetaylıDERS BİLGİLERİ. Pazarlama Yönetimi BBA 261 Güz 3+0+0 3 5
DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U+L Saat Kredi AKTS Pazarlama Yönetimi BBA 261 Güz 3+0+0 3 5 Ön Koşul Dersleri BBA 102 Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü İngilizce Lisans Zorunlu Dersin Koordinatörü
DetaylıStratejik Performans Yönetimi ve Dengeli Sonuç Kartı (Balanced Scorecard-BSC)
Stratejik Performans Yönetimi ve Dengeli Sonuç Kartı (Balanced Scorecard-BSC) Kontrol Fonksiyonu Gerçekleştirilmek istenen amaçlara ne ölçüde ulaşıldığını belirlemek, planlanan amaçlar (standartlar), ile
Detaylı2. GÜN : Stratejik Planlamanın Temel Kavramları Vaka : İstihdam ve Ekonomi Bakanlığında Değer Uygulaması
2. GÜN : Stratejik Planlamanın Temel Kavramları Vaka : İstihdam ve Ekonomi Bakanlığında Değer Uygulaması Tapio Laamanen 11 Ocak 2011 1 İstihdam ve Ekonomi Bakanlığının Stratejik Başlama Noktaları Temel
DetaylıSAP Çözümleri ile Üniversitelerde Kurumsal Dönüşüm. Cihat ONBAŞI / Çözüm Yöneticisi 03 Şubat 2012
SAP Çözümleri ile Üniversitelerde Kurumsal Dönüşüm Cihat ONBAŞI / Çözüm Yöneticisi 03 Şubat 2012 Gündem SAP Kurumsal Profil SAP Entegre Çözümü Sorular 2011 SAP AG. All rights reserved. 2 SAP, Lider Kurumsal
Detaylıİşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?
İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Pek çok işletme, sektördeki yeniliklere ve değişen taleplere hızlı uyum sağlayamadığı için rekabet edemez ve hatta devamlılığını sağlayamaz hale gelebilmektedir.
DetaylıZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU
ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU GİRİŞİMCİLİK DESTEK PROGRAMI Bu program, Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi, Yeni Girişimci Desteği, İş Geliştirme Merkezi (İŞGEM) Desteği, İş planı
DetaylıKitabın Organizasyonu
Ön Söz Robert Grant ın Contemporary Strategy Analysis kitabı, dünya çapında MBA ve ileri lisans derslerinde kullanılan piyasa lideri ders kitaplarından biridir. Kitabın çalışmalarına daha anlaşılır ve
DetaylıİNOVASYON YETKİNLİĞİ İHTİYAÇ ANALİZİ
İNOVASYON YETKİNLİĞİ ANALİZİ A. GENEL BİLGİLER S.1. Firma Adı:... S.2. Firma Türü: Anonim Şirket Limited Şirket Komandit Şirket Kollektif Şirket Şahıs İşletmesi Diğer S3. Ana Faaliyet Alanı: S.4. Yan Faaliyet
DetaylıBİLİŞİM SİSTEMLERİNİN PRENSİPLERİ
BİLİŞİM SİSTEMLERİNİN PRENSİPLERİ Derleyen: Prof. Dr. Güngör BAL Bölüm 8 Elektronik ve Mobil Ticaret Prensipler ve Öğrenme Hedefleri Elektronik ticaret ve mobil ticaret git gide gelişmekte ve işin yürütülmesi
Detaylı2011 YILI ĐŞ PROGRAMI HAZIRLIKLARI
BĐLGĐ VE ĐLETĐŞĐM TEKNOLOJĐLERĐ POLĐTĐKA DESTEK PROGRAMI (2007-2013) 2011 YILI ĐŞ PROGRAMI HAZIRLIKLARI DPT Bilgi Toplumu Dairesi Gündem Programın politika arkaplanı 2011 Yılı Đş Programı Đş programının
DetaylıDERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS
DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS 345000000000506 Çokuluslu Şirket Stratejileri Dersin amacı, katılımcılarla çokuluslu şirketlerin küresel YÖNETİM 3+0+3 6 rekabetlerle üstünlük sağlayabilecekleri
DetaylıSağlık Teknolojilerinin Yönetiminde Teknolojik Değerlendirme. Doç. Dr. Rabia Kahveci
Sağlık Teknolojilerinin Yönetiminde Teknolojik Değerlendirme Doç. Sağlık teknolojisi bir politik mevzudur Sağlık teknolojisi yönetim stratejileri!! 2 Bir çok ülkede sağlık hizmeti üzerinde büyük yükler
DetaylıDERS BİLGİLERİ. Girişimcilik İlkeleri BBA 204 Bahar 3, 0, 0 3 5
DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U+L Saat Kredi AKTS Girişimcilik İlkeleri BBA 04 Bahar 3, 0, 0 3 5 Ön Koşul Dersleri - Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü İngilizce Lisans Zorunlu Dersin Koordinatörü
DetaylıTeknoloji Şirketleri için Yönetim & Liderlik MasterClass Oturumları Kurgusu ve İçeriği.
Yayın Tarihi : Eylül 2017 MindMomentum by Selim Geçit Teknoloji Şirketleri için Yönetim & Liderlik MasterClass Oturumları Kurgusu ve İçeriği. i DÖKÜMANIN AMACI Çalışan sayısı arttıkça karmaşıklaşan yönetsel
DetaylıÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN.
UYUM N N YÖNETİMİ NLP Ri MI N KURUMSAL FARKINDALIK insan ÖĞRENME KONFERANS SATIŞ Merhaba YÖNETİM IŞMANLIK FARKINDALIK izasyon AÇIKLIK OZİTİF ŞÜNCE NLP BECERi GELİŞTİRME STRATEJİ İLETİŞİM EKiP KONTROL DANIŞMANLIK
DetaylıDengeli Kurumsal Karne M. Görkem Erdoğan 13 Mayıs 2016 2 İÇİNDEKİLER 1. GİRİŞ 5 2. DENGELİ KURUMSAL KARNE NEDİR? 7 3. DENGELİ KURUMSAL KARNENİN TARİHİ 9 4. DENGELİ KURUMSAL KARNE DÖRTLÜSÜ 11 4.1.Finansal
DetaylıENTEGRE RAPORLAMA TÜRKİYE AĞI «ERTA» Tanıtım Sunumu
ENTEGRE RAPORLAMA TÜRKİYE AĞI «ERTA» Tanıtım Sunumu NEDEN ENTEGRE RAPORLAMA? Mali perspektif ve sabit kıymetler odaklı Mevcut raporlama yaklaşımı Sürdürülebilirlik performansının finansal sonuçları açıklanmıyor
DetaylıElektrik Perakende Sektörü. Perakende Pazarında İş Geliştirme Fırsatları. 30 Eylül 2015
Elektrik Perakende Sektörü Perakende Pazarında İş Geliştirme Fırsatları 30 Eylül 2015 2015 Deloitte Türkiye. Member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited 1 Elektrik perakende pazarında sektör içi/dışı oyuncularla
DetaylıMobil Devrimi Başarmak
Mobil Devrimi Başarmak Melih Murat Kıdemli Analist Servis & Yazılım IDC Orta Doğu, Afrika & Türkiye E- Posta: mmurat@idc.com Ekim 2013 Üçüncü Platform da Rekabet Küresel Pazar Sosyal 2013 Mobilite Teknolojiler
DetaylıİŞLETME YÖNETİMİ I-II
Editörler Doç.Dr.Ali Erbaşı & Yrd. Doç. Dr. Sezar Karaca İŞLETME YÖNETİMİ I-II Yazarlar Doç.Dr.Ali Erbaşı Yrd.Doç.Dr.Yağmur Özyer Yrd.Doç.Dr.Tolga Gök Dr.Müge Aksu Canan Şeker Eylem Bayrakçı Hakan Kırbaş
Detaylı2. Hafta DEPOLAR VE DEPOLAMA 1. DEPO VE DEPOLAMA KAVRAMLARI. 2. Hafta
Öğr. Gör. Murat BURUCUOĞLU Gerek üretim hattı için gereken malzeme ve hammaddeler, gerekse dağıtım için bekleyen tamamlanmış ürünleri genel olarak stok olarak tanımlamaktayız. Stoklar ekonomik gelişmenin
DetaylıTedarikçi risklerini yönetebilmek
www.pwc.com.tr Tedarikçi risklerini yönetebilmek. 12. Çözüm Ortaklığı Platformu İçerik 1. Tedarikçi risklerini yönetme ihtiyacı 2. Tedarikçi risk yönetimi bileşenleri 3. Yasal gelişmeler 2 Tedarikçi risklerini
DetaylıSensör Birleştirme Eğitimi. Hızlı jet uçağa monte görev sistemlerinin geliştirilmiş operasyonel performansı vasıtasıyla avantaj sağlayın
Sensör Birleştirme Eğitimi Hızlı jet uçağa monte görev sistemlerinin geliştirilmiş operasyonel performansı vasıtasıyla avantaj sağlayın Operasyonel verimliliği en üst düzeye çıkarma Hızlı jet platformlar,
DetaylıEIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR
GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ Bu ders içeriğinin basım, yayım ve satış hakları Sakarya Üniversitesi ne aittir. "Uzaktan Öğretim" tekniğine
Detaylı