İçindekiler. Önsöz. Detlev Kohlmeier Kaymakam
|
|
- Çağatay Akman
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1
2 "Seni taşıyacak eller, kendini güvende hissedeceğin kollar ve sorgulamadan hoş geldiğini sana gösterecek insanlar olacak" * Yazarı anonim Önsöz Birçok hamile kadın ve eşleri için hamilelik haberi sevinç anıdır, ama aynı zamanda güvensizlik de getirir. Tam da şimdi belirsizlikler oluştuğunda kime başvurulabileceğini veya zor durumlarda kimden yardım alınabileceğini bilmek önemlidir. Aşağıdaki "Hamilelik Tarifesiyle" hamilelik öncesi, zamani ve sonrasında size eşlik ediyor ve sorularınıza cevap ve ihtiyaç durumunda yardım alabileceğiniz ilk bilgileri veriyoruz. Sayısız başvuru ve danışmanlık merkezi, nde Gençlik Bölümünün yönetiminde anlaşılır bir yardım sunmaya uğraşıyor ve tekliflerden yararlanmanızı teşvik ediyor. Katılımcı bütün kurumlar adında (müstakbel) anne ve baba olarak yeni görevinizde başarılar dilerim. Saygılarımla, Detlev Kohlmeier Kaymakam İçindekiler İrtibat kişisi, nde 4-5 Annelik ve Hamilelikte Bakım ve Muayene 6 Annelik Annelik kayit defteri Ebe arama - ne zaman doğru zamandır? 8 Doğuma Hazırlık 9 Bir Aile Ebesiyle İlave Destek 10 Kontrol Listesi 11 nde Frühe Hilfen 13 İnternet Veri Bankası FIS 13 nde Frühe Hilfen Ekibi 14 Café Kinderwagen 15 Elterncafés (Ebeveyn Kafeleri) 16 Aile Meclisi - Birlikte Çözüm Bulma 17 Mütterzentrum Nienburg e.v., Mütterzentrum Uchte e.v. 18 Doğum İzni 20 Doğum Belgesi 21 Babalığın Tanınması 22 Ebeveynlik İzni 23 Ebeveynlik Parası = Temel Ebeveynlik Parası ve Plus Ebeveynlik Parası 24 Temel Ebeveynlik Parası 25 Eş Ayları 25 Plus Ebeveynlik Parası 25 Beraberlik Primi Ayları 25 Temel Ebeveynlik Parası ve Plus Ebeveynlik Parası 26 Hamilelik ve İşsizlik Parası (ALG II) ve Sosyal Yardım Alma 27 Sağlık Sigortası Desteği 28 Çocuk Yardımı 29 Mali Yardımlar Çocuklar için Erken Tanı Muayeneleri Gündüz Çocuk Bakımı 34 Kreş 35 İlçe Aile Hizmet Bürosu 36 Mahallelerdeki Aile 37 Künye
3 İrtibat kişisi Güvensizseniz aşağıdaki irtibat kişileri hamileler danışmanlığı ve hamilelikte çatışma danışmanlığı konusunda size yardımcı olmaktan memnun olurlar: Hamileler ve Hamilelikte Çatışma Danışmanlığı nde Kadın Doğum Uzmanları Bayan Dr. med. Bastami Marienstr /62288 Bayan Sextro Lange Str Hoya 04251/2746 Gençlik Bölümü Bayan Bischoff Kreishaus am Schloßplatz 05021/ Diakonisches Werk Stolzenau Bayan Westhoff Lange Str Stolzenau 05761/3732 Hamileler Danışmanlığı (Hamilelikte çatışma danışmanlığı yok) Aile Hizmet Bürosu Bayan Fell Rühmkorffstr / Arbeiterwohlfahrt (AWO) (İşçi Sosyal Yardım) Bayan Liedtke ve Bayan Moor Von-Philipsborn-Str. 2 a 05021/ Diakonisches Werk des Kirchenkreises Syke-Hoya Bayan Amend Von-Staffhorst-Str Hoya 04251/3062 Caritasverband Stolzenau Bayan Blömer Bürgermeister-Heuvemann Str Stolzenau 05761/ Bay Gh. Chebib Ziegelkampstr /13313 Bay Dr. med. Evers Hakenstr /18080 Bay Dr. med. Glasenapp Ziegelkampstr /3044 Bayan Petersen 05021/ Bay Kamara Von-Kronenfeldtstr Hoya 04251/8170 Bayan Heidtmann ve Bay Olkiewicz Kohlgeest Stolzenau 05761/3675 Bayan Dr. med. Thiel Mühlenstr. 20a Uchte 05763/2627 Bayan Schulz-Dähn Schloßplatz /5095 Helios Kliniken Mittelweser GmbH Bay Dr. Alemi Ziegelkampstraße / Doğumhane: 05021/
4 Annelik ve Hamilelikte Bakım ve Muayene kendinizin ve doğmamış çocuğunuzun sağlık durumunun düzenli olarak tıbbi muayenelerle kontrol edilmesi anlamına gelir. Muayeneler vücudunuzdaki süreçlerle ilgili bilgisizlikten kaynaklanabilecek korkuların ortadan kaldırılmasına hizmet eder. Değişikliklerle ilgili bir bilinç geliştirir ve önlem almaya hizmet ederler. Sizinle kadın doğum doktorunuz arasındaki güven ilişkisi, bakım muayenelerinde önemli bir faktördür. Bu muayenelerin sonuçları, annelik kartında belgelenir. Her hamilenin bakım muayeneleri konusunda yasal hakkı bulunur. Maliyeti sağlık sigortalarınca üstlenir. Sağlık sigortanıza ödeme kataloğunu sormanızı tavsiye ederiz. Kadin Doktorum Bebeĝin doĝacak tarini Bebek için beĝenilen isiuler Normalde hamilelik 40 tam hafta sürer. Bakım muayeneleri, farklı hamilelik haftalarında (HH) gerçekleşir. Hamileliğinizle ilgili olarak tıbbi bakımda şu muayeneler dahildir: İlk büyük ultrason muayenesi ( HH) Not: Kromozom bozukluĝu bulunup bulunmadığını belirlemek için bir amniyotik sıvı incelemesi yapılabilir ( HH) İkinci büyük ultrason muayenesi ( HH) Üçüncü büyük ultrason muayenesi ( HH) İlave muayeneler veya işlemlerle ilgili ayrıntılı danışmanlığı kadın doğum doktorunuzdan alabilirsiniz. Ayrıca şu internet sayfasında da daha fazla bilgi bulabilirsiniz: Annelik kayit defteri Annelik kayit defteri kadın doğum doktorunuz hazırlar ve müstakbel anne olarak size teslim edilir. Karta kadın doğum doktorunuz hamileliğinizle ilgili bütün verileri kaydeder. Kartı, ister kadın doğum doktorunuzda, ister ebede isterse hastanede olsun bütün muayenelerde yanınızda bulundurmalısınız. Doğumdan sonra da kartı saklamalısınız. Girilen veriler ve bulgular yeni bir hamilelik açısından önemlidir. 6 7
5 Ebe arama - ne zaman doğru zamandır? Hamileliğin erken döneminde daha bir ebe bulmaya çalışmalısınız, en iyisi de 15. hamilelik haftasına kadar. O zaman seçtiğiniz ebe istediğiniz gibi çıkmazsa gerekirse başka bir ebeye geçecek vaktiniz olur, zira sizinle "ebeniz" arasındaki kimyanın uyumlu olması çok önemlidir. En iyisi, bir ebeyle görüşmeden önce sizin için nelerin önemli olduğunu düşünmenizdir. Örneğin kliniklerle vaka başına sözleşmeler yapan ve hastanedeki doğumda size refakat edebilen serbest ebeler vardır. Bu şekilde güvendiğiniz bir kişi yanınızda olur. İdeali de ebeyle aranızda öncesinden iki veya üç birinci derece irtibat kişisinin olması. Ebenin ücretini yasal sağlık sigortaları üstlenir. Özel sigorta sahibi kişiler, ödeme konusunda sağlık sigortasından bilgi almalıdır. Ebeler aşağıdaki bakım muayenelerini de sağlarlar: Kilo kontrolü İdrar kontrolü Kan basıncı kontrolü Çocuğun kalp seslerinin kontrolü Doğuma Hazırlık Bugün artık neredeyse her hamile kadın (eşli veya eşsiz) bir doğuma hazırlık kursuna katılır. Bu kurslar doğumhanesi bulunan hastaneler, ebeler veya doğumevilerince verilir. Kadın doğum doktorunuza size yakın kurumlarla ilgili olarak diğer kadınların deneyimlerini sorun. Doğuma hazırlık kurslarında, özellikle hamilelik, doğum ve loğusalık sırasındaki fiziksel ve psikolojik süreçler hakkında bilgi verilir. Avantajları ve dezavantajlarıyla birlikte çeşitli doğum pozisyonları gösterilir ve doğumda olası komplikasyonlar ve bunların tedavisi konusunda bilgi verilir. Ayrıca doğum sırasında yardımcı olacak rahatlama ve soluma teknikleri de öğrenirsiniz. Ayrıca loğusalık döneminin nasıl geçtiği de açıklanır. Doğuma hazırlığın ana hedefi, olası korkularınızı gidermek ve sizi doğuma iyi biçimde hazırlamaktır. Ebe, hamileliğiniz sırasında olağandışı bir şey belirlediğinde, mesela fazla yüksek kan basıncı, o zaman sizi kadın doğum doktorunuza sevk eder. Aynı zamanda 15. hamilelik haftasına kadar bir doğuma hazırlık kursuna karar vermelisiniz. Çoğu zaman ebe muayenehanesinde de verilir. Doğuma hazırlık kursuna 25. ile 30. hamilelik haftası arasında başlayabilirsiniz. ve Şehrindeki ebelerin güncel bir listesi Fachdienst Gesundheitsdienste (Sağlık Hizmetleri Uzmanlığı) bölümünden hazırlanır ve Aile Hizmet Bürosu ve Gençlik Bölümünden alabilirsiniz. İletişim bilgileri Sayfa 4 te yer almaktadır. 8 9
6 Bir Aile Ebesiyle İlave Destek Hamilelik boyunca ve sonrasında, mesela çok genç oldukları için veya çoklu doğum yapacakları için özel bir strese maruz kalan anneler için bazen "normal" bir ebenin desteği yeterli olmayabilir. Özel destek ihtiyacı bulunan bu aileler için bir aile ebesinden destek alma imkânı vardır. Aile ebesi, aileleri hamilelik sırasında ve maksimum çocuğun birinci yaşına kadar, ihtiyaca göre düzenli ziyaret eden devletin sınavından geçmiş ilave kalifikasyonlu bir ebedir. Ebe, "ebeveyn olma" konusundaki bütün sorularda hem tıbbi açıdan, hem de psikososyal açıdan destek sağlar. Bir aile ebesinden faydalanabilmek için Nienburg İlçesinde iki yol vardır: 1. Frühen Hilfen Çerçevesinde Destek: Federal Frühe Hilfen Girişimi çerçevesinde hamileler ve genç çocuk ebeveynleri, Genel Sosyal Hizmet kontrolünden bağımsız olarak, bürokrasiden uzak bir biçimde ücretsiz aile ebesi teklifinden yararlanabilirler. Frühe- Hilfen Ekibiyle ilgili daha fazla bilgi tarifenin 12. sayfasından itibaren bulabilirsiniz. 2. Eğitimde Yardım Çerçevesinde Destek: Gençlik Bölümünün Allgemeine Soziale Dienst (ASD-Genel Sosyal Hizmet) çerçevesinde hamilenin veya annenin talebi üzerine, bir çocuğun sıhhatini garantilemek için bir aile ebesinin Eğitime Yardım ( 27 SGB VIII) çerçevesinde gerekli olup olmadığı kontrol edilebilir. Nienburg İlçesi Genel Sosyal Hizmet Bölümü Kreishaus am Schloßplatz, Nienburg Tel: 05021/ O Çanta Hazıriliĝl (anne ve çocuk için çaniasir) O Annelik Kayit defteriı O Nüfus aile kütüğü/evlilik cüzdanı; evli olmayan annelerde doğum belgesi O Kimlik cüzdanı O Sigorta kartı veya sağlık sigortasının maliyeti üstlenme belgesi O gerekirse, kadın doğum doktorunun sevk kağıdıi O Alerji kartı (varsa) Kontrol Listesi Telefon numaraları O Ambülans 112 veya O Hastane O Ebe O Anne 10 11
7 nde Frühe Hilfen Frühe Hilfen, bütün müstakbel ebeveynler, anneler ve babalarla birlikte onların bebeklikten okul çağına kadar çocuklarını destekler. Hedefleri, toplumumuzdaki aile ve çocukların gelişim imkanlarını erkenden ve kalıcı olarak düzeltmek ve günlük hayatta destek sunmaktır. Nienburg İlçesinde, farklı yaş gruplarında çocukların ebeveynlerine farklı teklifler bulunmaktadır. İnternet Veri Bankası FIS "Fach- und Familieninformationssystem" (Uzmanlık ve Aile Bilgi Sistemi) Başka ebeveynlerle bilgi alışverişi mi yapmak istiyorsunuz, çocuğunuzun gelişimi ile ilgili sorularınız mı var, bir hamilelik kursu mu arıyorsunuz? Çok yakınınızda uygun bir teklif arayışınızda FIS tam size göre! FIS ile okul çağına kadar çocuklar, ebeveynler ve hamileler için teklifleri hızla ve kolayca bulabilirsiniz. FIS arayışınızı önemli kelimelerle destekler. Örneğin çocuğunuzun yaşını veya "oyun" kelimesiyle arama yapabilir ve doğrudan uygun teklifler alırsınız - isteğe göre yaşadığınız veya çalıştığınız yere yakın veya gündüz bakım evine yakın. Erken Çocuk Eğitimi ve Katılımı Bölümü Bayan Friedel Weserstraße Nienburg Tel: 05021/ Eposta: fruehehilfen@kreis-ni.de 12 13
8 nde Frühe Hilfen Ekibi Frühe-Hilfen Ekibi, özel eğitimli uzmanlardan oluşur ve sizi çocuğunuzun 3. yaşına kadar tıbbi, bakım ve eğitim sorularında destekler, refakat eder ve ücretsiz danışmanlık verir. Ev ziyaretlerinin dışında farklı kurumlarda şu konularda danışmanlık ve bilgi sağlarlar: Hamilelik ve doğum / Emzirme / Çocuğunuzun Sağlıklı Gelişimi / Beslenme Soruları/ Uykuya Dalma ve Gece Uykusu / Ve çok daha fazlası Erken Çocuk Eğitimi ve Katılımı Bölümü Bayan Prüshoff Weserstraße 13, Nienburg 05021/ Eposta: fruehehilfen@kreis-ni.de Café Kinderwagen Başka ebeveynlerle bilgi alışverişi arzulayan müstakbel annelere ve üç yaşına kadar çocukları olan ebeveynlere Café Kinderwagen açık ve ücretsiz bir teklif sunuyor. Öykü anlatma, oyun ve öğrenme dışında bebeğinizi sallama ve bebek ve küçük çocuk bakımıyla ilgili bilgi alma imkânları da mevcut: Bu teklife aile ebeleri ve aile, sağlık ve çocuk hasta bakıcıları eşlik eder. Bunlar da istek üzerine daha fazla danışmanlık ve yardım teklifleri sunarlar. Café Kinderwagen Şubeleri: Nienburg Mütterzentrum, Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 20 Uchte Mütterzentrum, Mühlenstraße 9 Saatleri yerinde veya aşağıdaki irtibat kişilerinden öğrenilebilir, ayrıca 18. sayfaya bakın. Erken Çocuk Eğitimi ve Katılımı Bölümü Bayan Prüshoff Weserstraße 13, Nienburg 05021/ Eposta: fruehehilfen@kreis-ni.de 14 15
9 Elterncafés (Ebeveyn Kafeleri) 0-7 yaş, hatta 10 yaşa kadar çocukların ebeveynleri, Nienburg İlçesindeki ücretsiz ve açık Elterncaféleri ziyaret edebilirler. Burada başka ebeveynlerle tanışma, günlük hayattan kısa bir süre uzaklaşma ve Fikir alışverişi yapma imkânınız vardır. Ebeveynler çesitli konular hakkinda seminerler alırlar, ortak hareket etme ve başka ebeveynlerle Fikir alışverişi sayesinde eğitim ve Fikir hakkında bilgi alırlar. Elterncafé'yi sorular, arzular ve fikirlerle şekillendirme ve etkin biçimde katılma imkânınız bulunmaktadır. çesitli konular hakkinda seminerler verilir, ebeveyn-çocuk faaliyetleri ve birçok başka şey ebeveynlerin isteklerine göre planlanıp hayata geçirilebilir. Elterncafé öncelikle gündüz çocuk bakımevlerinde gerçekleştirilir ama tamamlayıcı olarak ilkokullarda da düzenlenir ve gönüllü ebeveynler ve bölge ekibi eşlik eder. nde Gündüz Çocuk Bakımevleri ve Erken Çocuk Eğitimi ve Katılımı Bölümü Aile Meclisi - Birlikte Çözüm Bulma Bir aile, örneğin acil bir duruma girdiği veya önemli kararlar vermesi gerektiği için destek ve yardıma ihtiyaç duyuyorsa o zaman Aile Meclisi, akrabalar, arkadaşlar ve diğer önemli kişilerle birlikte çözüm geliştirmek için bir imkân sunar. Hazır bulunan herkes tartışmaya katılır ve aile için kendilerinin ne yapabileceğini düşünür. Aileye bir koordinatör destek olur. Koordinatörün görevi, meclisi aileyle birlikte düzenlemek ve nasıl geçeceğini garantilemektir. Her aile meclisi, süreç açısından eşsizdir çünkü ilgili ailenin değerleri ve kültürü dikkate alınır. Erken Çocuk Eğitimi ve Katılımı Bölümü Bayan Prüshoff Weserstr. 13, Nienburg Tel: 05021/ Eposta: familienrat@kreis-ni.de Kuzey Bölge Ekibi: Güney Bölge Ekibi: Tel: 04251/ Tel: 05761/ Eposta: but-nord@kreis-ni.de Eposta: but-sued@kreis-ni.de 16 17
10 Mütterzentrum Nienburg e.v. (Anne Merkezi Nienburg) Mütterzentrum, sohbet edilebilen, kahvaltı edilebilen, el işi yapılabilen, eğlenilebilen, sorun tartışılabilen, çözüm bulunabilen, eski arkadaşlarla buluşulabilen, hoş insanlarla tanışılabilen herkes için bir buluşma noktasıdır. Mütterzentrum, geziler, kendi kendine yardım konusunda yardım, çocuk, çocuk bakımı konularında konuşmalar, kurslar ve seminerler sunar. "Offener Treff" (Açık Buluşma) Çalışma Saatleri: Pazartesi-Cuma Saat Mütterzentrum Nienburg e.v. (Anne Merkezi Nienburg) Friedrich-Ludwig-Jahn Str. 20, Nienburg 05021/ Eposta: Mütterzentrum Uchte e.v. Her yaş grubundan, farklı hayat koşullarından gelen ve farklı uyruktan anneler, Mütterzentrum'u çalışma saatlerinde istedikleri zaman ziyaret etmeye davetlidir. Çocukları her zaman yanınızda getirebilirsiniz. Sıcak ve soğuk içecekler bulunur ve ayrıca İkinci El Dükkanını karıştırabilirsiniz. "Offener Treff" (Açık Buluşma) Çalışma Saatleri: Pazartesi-Cuma Saat , Perşembe Saat Mütterzentrum Uchte e.v. Mühlenstraße 9, Uchte Tel: 05763/
11 Doğum İzni Hamilelik ve İş Hamileliğinizi işverene mümkün olduğunca erken bildirmeniz önerilir, çünkü bildirdiğiniz andan itibaren sizin için doğum izni düzenlemesi yürürlüğe girer. Doğum izni ve onunla bağlantılı olarak annelik parası hakkınız, hesaplanan doğum tarihinden önceki 6 haftadan çocuğun gerçek doğum tarihinden sonraki 8 haftaya kadarki dönemi kapsar. Erken doğumda koruma süresi, doğumdan sonra erken doğumla kısalan doğum izni süresi kadar uzar. Doğum ağırlığı 2500 g'ın altında olan çocuklarda ve çoklu doğumlarda bu süre 12 haftaya uzar. Bu süre içinde işten muaf tutulursunuz, ama hamile kadının açık arzusu üzerine doğumdan önceki koruma süresinde her an çalıştırılabilirsiniz. Doğumdan sonraki koruma süresinde mutlak bir çalışma yasağı vardır, yani işvereniniz bu süre içinde sizi çalıştıramaz. İşvereninize doğum tarihiyle ilgili tıbbi bir rapor vermekle yükümlüsünüz. Almanya'daki her kadın, hamilelik tespit edildiği anda annelik kanununa tabidir. Bu kanunda, başka hususların yanı sıra hamile kadınların çalışma koşullarının nasıl olacağı da düzenlenir. Böylece doğum izni, müstakbel ve emziren annelerle birlikte lohusa kadınlar için çalışma koruması anlamına gelir. Mesela bir doktor, anne ve/veya çocuğun, işe devam etme durumunda hayatı veya sağlığının tehlikeye gireceğini belirlediğinde müstakbel annelerin çalıştırılması yasaktır. Genel olarak hamile kadınlar ağır fiziksel işler yapamaz veya sağlığı tehdit eden etkilere maruz bırakılamaz. Parça çalışma, gece, pazar, bayram ve fazla çalışma yasaktır. Ayrıca hamilelik sırasında, doğumdan sonraki 4 aya kadar özel bir iş güvencesi geçerlidir. Bunun yerine, ebeveynlik izninin bildirilmesiyle ebeveynler ebeveynlik iznindeki özel bir iş güvencesi geçer, bkz. ebeveynlik izni. Annelik parası günlük 13 EUR'a kadar sağlık sigortalarınca üstlenilir. İşvereniniz, net maaşınıza kadarki aradaki farkı öder. Örneğin bağımsız çalışanlar veya işsizlik maaşı alan kadınlar hastalık parası.tutarında annelik parası alırlar Annelik parası talebi için, sağlık sigortanızın size bildireceği birkaç şart yerine getirilmelidir. Doğum İzni Konusunda Bilgilendirici Materyal için: Aile Hizmet Bürosu Bayan Fell Rühmkorffstr. 12, 05021/ veya 4. sayfadaki danışmanlık merkezleri. Doğum Belgesi Bir çocuk hastanede doğduğunda burada gerekli bütün veriler kaydedilip nüfus dairesine iletilir. Her zaman doğum yerindeki nüfus dairesi sorumludur. İşlem için hangi belgelerin gerekli olduğunu hastanenizden veya nüfus dairenizden önceden öğrenin. Bir doğumun kaydedilmesi ücretsizdir. Doğum belgesinin hazırlanması için sadece 10 EUR ödersiniz (her bir belge için: 5 EUR). Bu ücreti, doğum belgesini ve verdiğiniz evrakları alırken doğrudan nüfus dairesine ödeyebilirsiniz
12 Babalığın Tanınması Evli olmayan ebeveynlerde çocukla ilgili babalık, daha çocuğun doğumundan önce ndeki Gençlik Bölümü veya yaşadığınız yerin nüfus dairesinde tanınabilir. Aynı anda velayet beyanı (ortak velayet hakkı) verilecekse bunu sadece Gençlik Bölümünde yapabilirsiniz. Baba, yanında resimli bir kimlik ve nüfus kütüğünün onaylı bir kopyasını yanında getirmelidir. Geçerli olabilmesi için anne, babalığın tanınmasını onaylamalıdır. İkisi birlikte veya ayrı ayrı Gençlik Dairesine başvurabilirler. Çocuk doğmuşsa babalık sonradan Gençlik Bölümünde veya doğrudan nüfus dairesinde de tanınabilir. Reşit Olmayanların Temsili Bölümü Kreishaus am Schloßplatz, 05021/ , -329, -331 Ebeveynlik İzni Ebeveynlik izni, çalışan erkek veya kadının işverene karşı hakkıdır. Ebeveynlik izni sırasında iş ilişkisinin ana görevlerine ara verilir. Ancak iş ilişkisi devam eder ve ebeveynlik izni sona erdikten sonra asıl iş pozisyonuna veya öncekiyle eşdeğerde olan bir pozisyona dönüş hakkı bulunur. Ebeveynlik izni hakkı, ebeveyn başına 36 ay süreyle, çocuğun üçüncü yaş gününe kadar bakımı ve eğitimi için geçerlidir. Her bir ebeveyn ebeveynlik iznini en fazla 3 döneme ayırabilir. Doğum izni süresi, ebeveynlik izninin üç yıllık toplam süresine mahsup edilir. Ebeveynlik izni sırasında en fazla haftada 30 saat kısmi çalışma yapılabilir. Kadın ve erkek çalışan ebeveynlik izinlerini işverenlerine başlangıcından en az 7 hafta önce yazılı olarak bildirmelidir. Ebeveynlik izninin bildirildiği andan itibaren, ama en erken ebeveynlik izni başlamadan 8 hafta önce ve ebeveynlik izni süresince işverenin iş ilişkisini feshetmesi yasaktır. Her bir ebeveynin hakkı olan 36 aylık ebeveynlik izninden çocuğun 3. ile 8. yaşgünü, arasında en fazla 24 ay ebeveynlik izni de alınabilir (örn. okula başlarken). İşverenin onayı gerekli değildir. Ancak işletmelerin vaktinde uyum sağlayabilmeleri için çocuğun üçüncü yaşgününden itibaren alınan ebeveynlik izni bildirim süresi 13 haftadır. Ancak işveren, söz konusu olan ebeveynlik izninin 3. dönemiyse ve ebeveynlik izni çocuğun 3. ve 8. yaşgünü arasında tamamen alınacaksa acil iş nedenleriyle ebeveynlik iznini vermeyi reddedebilir
13 Ebeveynlik Parası = Temel Ebeveynlik Parası ve Plus Ebeveynlik Parası Ebeveynlik Parası, ebeveynliğin erken aşamasında, mali kısıtlamaların dengelenmesi amacıyla sizi desteklemeyi amaçlar. Temel Ebeveynlik Parası ve Plus Ebeveynlik Parası arasında seçebilir veya ikisini birleştirebilirsiniz. Başvuruda hangi aylar için ödeme istendiği belirtilmelidir. Çocuk doğduktan sonra, annenin annelik parası veya benzeri ödemeler aldığı aylar annenin Temel Ebeveynlik Parası ayları olarak kabul edilir ve bu açıdan tüketilmiş kabul edilir (bu dönemde Plus Ebeveynlik Parası almak mümkün değil). Küçük çocukların bulunduğu çok çocuklu aileler kardeş ikramiyesinden yararlanır: Normal olarak hak edilen ebeveynlik parası üzerinden yüzde 10, ama her halükarda en az 75 EUR ilave alırlar. Çoklu doğumlarda ebeveynlik parası, ikinci ve sonraki çoklu doğum çocuğunun her biri için 300 EUR artar. Temel Ebeveynlik Parası Aylık min. 300 EUR ve maks EUR tutarındaki ebeveynlik parasını, çocuklarının doğumundan sonra ilk 14 ayda çocuklarına kendileri bakan ve bu nedenle çalışmayan veya haftada en fazla 30 saat çalışan, örneğin üniversite öğrencisi, ev hanımları, ev erkekleri ve daha büyük çocuklara baktıkları için çalışmamış olan ebeveynler alırlar. Bu para, annelere veya diğer hak sahiplerine toplam 12 aylık katıklarla aralarında paylaşabilecekleri biçimde verilir. Bir ebeveyn, ödemeyi (çoklu doğumlarda da) min. 2 ay ve maks. 12 ay alabilir. Eş Ayları Temel ebeveynlik parası, iki ebeveyn de en az iki ay ebeveynlik parası alır ve bu arada iş kazancı tamamen veya kısmen kesilirse iki ay daha ödenir. Aşağıdaki tablo, hesap temelleri konusunda size kaba bir genel bakış verebilir. Doğumdan Önceki Gelir (Net) Ebeveynlik Parası/İkame Oranı EUR altında %67 üzerinde, adım adım %100'e kadar EUR % EUR %65 ile %67 arasında EUR üstünde %65 Plus Ebeveynlik Parası Plus Ebeveynlik Parası, iki kat süre için ödenir: bir aylık temel ebeveynlik parası iki Plus Ebeveynlik Parası ayı olur (hak etme koşulları bütün kullanma süresi için mevcut olmalıdır). Yarı zamanlı çalışma geliri olmayan ebeveynlerin doğumdan sonra hakkı olacak aylık temel ebeveynlik parası tutarının maksimum yarısıdır (yarım kardeş primi ve yarım çoklu doğum parası). Plus Ebeveynlik Parası böylece ayda min. 150,-Euro ve ayda maks. 900,-Euro'dur. Plus Ebeveynlik Parası hem çocuğun ilk 14 ayında hem de 14. ayından sonra alınabilir. Plus Ebeveynlik Parasını çocuğun 14. ayından sonra alabilmek için 15. aydan sonra en az bir ebeveynce kesintisiz alınmalıdır. Beraberlik Primi Ayları Anne ve baba çocuğun arka arkaya dört yaşam ayı boyunca aynı anda haftada 25 ile 30 saat arasında çalışırsa her bir ebeveyn ilave dört Plus Ebeveynlik Parası ayı alır
14 Temel Ebeveynlik Parası ve Plus Ebeveynlik Parası Gerek Temel Ebeveynlik Parası gerekse Plus Ebeveynlik Parası, İşsizlik Parası II, Sosyal Yardım ve çocuk yardımı tamamen gelir olarak mahsup edilir aynısı 300 EUR'luk asgari tutar için de geçerlidir. Ama bir istisna vardır: İşsizlik Parası II, sosyal yardım ve çocuk yardımı alan ve çocuğun doğumundan önce çalışan bütün ebeveynlik parası hak sahipleri 1 Ocak 2011'den itibaren ebeveynlik parası muafiyeti alırlar. Ebeveynlik parası muafiyet miktarı, doğumdan önceki gelire karşılık gelir, ama en fazla 300 EUR'dur. Bu miktarda, belirtilen ödemelerde ebeveynlik parası mahsup edilmez ve böylece ilave olarak kullanılabilir. Çocuklarının doğumundan önce toplam vergilendirilmiş gelirleri EUR üzerinde olan ebeveynlerin Temel Ebeveynlik Parası ve Plus Ebeveynlik Parası için ebeveynlik parası talep etme hakkı yoktur. Tek başına çocuk yetiştirenler için bu hak EUR'dan itibaren yoktur. Yurtiçinde vergilendirilmeyen veya yurtiçi gelirle eşdeğer olmayan gelirler, ebeveynlik parası hesaplamasında dikkate alınmazlar. Özellikle AB'de vergilendirilen gelirler yurtiçi gelirlerle eşdeğerdir ve ebeveynlik parasında gelir olarak dikkate alınmaya devam edilirler. Geçerli mevzuat federal ebeveyn parası ve ebeveyn izni kanununda düzenlenir. nde Maddi Yardım Bölümü 365 Bayan Höhndorf, Harfler: H, J - Z 05021/ Görüşme Saatleri: Pazartesi-Salı Saat , Cuma Saat Bayan Rabing, Harfler: A - G, I 05021/ Görüşme Saatleri: Pazartesi, Çarşamba ve Perşembe Saat , Hamilelik ve İşsizlik Parası (ALG II) ve Sosyal Yardım Alma Hamilelikte İlave Yardım Hakkı Hamileliğinizi, normal işverende olduğu gibi, mümkün olduğunca erken Jobcenter'deki kişisel danışmanınıza bildirmelisiniz, zira bu durumda da bildirim anından sonra sizin için de doğum izni düzenlemesi yürürlüğe girer. Bu sırada doğum izni başlangıcına kadar (doğumdan altı hafta) size iş aracılığı yapılabileceğine dikkat etmelisiniz. Önemli olan gerek kişisel danışmanınıza gerekse ödeme departmanına hamileliğinizi bildirmenizdir, çünkü ALG II alan hamile kadınların, 13. hamilelik haftasından itibaren ilave yardım hakkı bulunmaktadır. Hamile kadınlar için ilave yardım, bireysel olarak hakkınız olan düzenli yardımın yüzde 17'sidir ve öngörülen doğum tarihine kadar ödenir. Ödeme gerçek doğum tarihine kadar yapılır, bu tarih öngörülen tarihten sapsa bile. Kanıt olarak kadın doğum doktorunuzdan rapora ihtiyacınız var. Hamilelik ve Doğumda İlk Donanım ve Tek Seferlik Yardımlar, Hamilelikte Kıyafet 130 EUR tutarında bir tek seferlik bir ödeme yapılır. Bu tutara özellikle elbise, pantolon, buluz, bir çift ayakkabı, sutyen maliyetleri dahildir. Doğum Nedeniyle İlk Donanım 180 EUR tutarında bir tek seferlik bir ödeme yapılır. Bu tutara özellikle bebeğin ilk ihtiyacı dahildir; örneğin gömlek, pantolon, ceket, tulum, önlük, molton bezleri, çocuk bezi, lastik pantolon, göbek bağı, gezdirme aksesuarları, ayakkabı, emzikli biberon, küvet, banyo termometresi, banyo havlusu, saç fırçası, pudra, krem, banyo sabunu ve çeşitli başka şeyler. İlk donanım ve tek seferlik yardım başvurularını Jobcenter'e yapıyorsunuz. Sorularınız varsa, Jobcenter'in ödeme departmanındaki sorumlu kişiye başvurabilirsiniz. Kreishaus A, Zimmer 346 Kreishaus am Schloßplatz, 26 27
15 Sağlık Sigortası Desteği Hamilelerin Çalışamaması Durumu Ev işlerini bir aile üyesi üstlenemiyor ve evde 14 yaş altında en az bir çocuk veya engelli bir çocuk yaşıyorsa ailenin sağlık sigortasından destek alma hakkı vardır. Çocuğun veya çocukların bakımını kendiniz düzenliyorsanız, örneğin komşu yardımıyla, maliyetler makul bir tutarla karşılanabilir. İhtiyaç durumunda bir ev yardımcısının maliyetleri de paylaşarak üstlenebilir. Bir ebeveyn veya yakın bir akraba ücretsiz izin alırsa günlük kazanç kaybı için orantılı bir tutar ödenebilir. Daha fazla bilgiyi sağlık sigortanızın müşteri danışmanından alabilirsiniz. Çocuk Parasi Çocuğunuzun doğumundan sonraisve is ve ışçi bulma kurumundaki Ailekasasina Nienburg/Weser vaktinde çocuk parası için başvurmalısınız. Federal Çalışma Dairesi Aile Sigortası Nienburg/Weser Verdener Straße 21, Hizmet Telefonu: 0800/ Eposta: Çocuk parası aylık ödenir ve çocuk sayısına göre kademeli olarak belirlenmiştir. Birinci ve ikinci çocuk için: 190,00 EUR Üçüncü çocuk için: 196,00 EUR Dördüncü ve sonraki her bir çocuk için: 221,00 EUR Çocuk Yardımı Düşük geliri olan ebeveynler çocuk parasına ilave yardım alabilirler. Bu şekilde ailelerin ekonomik bağımsızlığı güçlendirilmesi ve İşsizlik Parası II alınmasının önlenmesi amaçlanmaktadır. Çocuk yardımını evlerinde 25 yaşın altındaki, bekar çocuklarıyla yaşayan ebeveynler alır. Kendi geçimlerini karşılayabildiklerini, ama çocuklarınınkini karşılayamadıkları bir gelirleri olduklarını kanıtlamalılar. Çocuk Parası Çocuk yardımı her bir çocuk için en fazla ayda 140,00 EUR'dur. SGB II veya SGB XII'e göre yasal ödeme hakları olan ebeveynlerin çocuk yardımı hakkı yoktur. Çocuk yardımı konusunda Aile Kasası da sizi bilgilendirebilir
16 Mali Yardımlar Niedersachsen Eyaleti "Stiftung Familie in Not" Vakfı Vakfa kim başvurabilir? Vakıf öncelikli olarak, ilk ikametleri veya kalıcı ikametleri Niedersachsen'de bulunan çocuk parası hakkı bulunan en az üç çocuğu bulunan çok çocuklu aileleri, tek başına çocuk yetiştirenleri ve hamile kadınları destekler. Vakıf ne zaman yardım eder? Vakıf, örneğin bir ölüm vakası, ağır veya uzun süreli hastalık, hamilelik veya bir çocuğun doğumu, işsizlik, boşanma veya eşten ayrılma gibi öngörülemeyen olaylar yaşandığında ve başka bir taraftan destek mümkün olmadığında mali zora girdiğinizde yardım eder. Vakıf, tekrar kendi ayaklarınızın üzerinde kalabilmeniz için kendi kendine yardımla ilgili yardımı destekler. Hamileler için özel yardımlar var mı? Hamileyseniz ve mali yardıma ihtiyacınız varsa doğumdan önce vaktinde bir hamilelik danışmanlık merkezine başvurun. O zaman, "Mutter und Kind - Schutz des ungeborenen Lebens" (Anne ve Çocuk - Doğmamış Yaşam Koruması" Federal Vakfından para talep edilebilir; bu paralar Niedersachsen'de merkezi olarak Familie in Not Vakfı üzerinden verilir. Bu yardımlar, hamilelik kıyafeti, bebek eşyaları alımı, çocuk odasının donatılması veya ev taşınma için kullanılabilir. Daha fazla bilgi için 31. sayfaya bakın. Aile Hizmet Bürosu Bayan Fell Rühmkorffstraße 12, 05021/ Eposta: fsb@kreis-ni.de Mali Yardımlar "MuK" Anne ve Çocuk için Federal Vakıf Vakıf, başka sosyal yardımlarla yardım yoksa veya yeterli değilse tek seferlik ödemelerle (mali) zorlukta bulunan müstakbel anneleri destekler. Bu hizmet, gönüllüdür. Burada hak iddiası yoktur. Destek miktarı, bireysel zor duruma bağlı olarak farklı olabilir. Önkoşullar: Başvuru sırasında hamile olma İkamet veya kalıcı ikamet Niedersachsen'de Mali zorluk mevcut Bir hamilelik danışma merkezi aracılığıyla danışmanlık ve doğumdan önce Federal Vakıf aracılığıyla yardım başvurusu Başvuruları, onaylanmış hamile danışmanlık merkezlerinden alabilirsiniz: Aile Hizmet Bürosu Bayan Fell Rühmkorffstraße / Haus der Generationen Oldemeyerstr Stolzenau Tel / Diakonisches Werk Stolzenau Bayan Westhoff Lange Str Stolzenau 05761/3732 Soziale Beratung für Schwangere (AWO) Hamileler için Sosyal Danışmanlık Bayan Moor Von-Philipsborn-Str. 2 a 05021/ Diakonisches Werk des Kirchenkreises Syke-Hoya Bayan Amend Von-Staffhorst-Str Hoya 04251/
17 Çocuklar için Erken Tanı Muayeneleri (U-Muayeneleri) Erken tanı muayenesinin amacı, çocukların sağlığını desteklemek ve çocuk korumayı iyileştirmektir. Bunun dışında çocukların eskiden olduğundan daha büyük ölçüde hastalıkların erken tanısı için sağlık muayenelerine katılmaları amaçlanmaktadır tarihinden bu yana Niedersachsen Sosyal Hizmet, Gençlik ve Aile Eyalet Dairesi ebeveynlere veya yasal temsilcilere yazı yazılıp çocukları için ilgili süreler için doktorlarıyla bir erken tanı muayenesi randevusu almaları isteniyor. U 5 - U 8 erken tanı muayeneleri için 6 aylıktan 4. yaşına kadar çocuklar davet edilmektedir. Muayenelere gidilmezse bir hatırlatma yazısından sonra ilgili Gençlik Bölümüne bildirimde bulunulmaktadır. Önerilen U muayeneleri öngörülen süre içinde sağlık sigortalarınca karşılanır. İlave ücret ödenmemektedir. Çocuk ve Genç Doktoru Bay Dr. med. Krug Am Mahnenkamp /61144 Bay Dr. med. Schulz Lange Str /63559 Birçok aile hekimi de U muayenelerini yapar. Bay Dr. med. Fuhrmann Celler Str / Ortak Muayenehane Bayan Dr. med. Wehmeier Bayan Dr. med. Gerold Leeser Str Rehburg-Loccum 05766/ İlave muayeneler veya işlemlerle ilgili ayrıntılı danışmanlığı çocuk doktorunuzdan alabilirsiniz. Ayrıca şu internet sayfasında da daha fazla bilgi bulabilirsiniz:
18 Gündüz Çocuk Bakımı Ebeveynlik izninden sonra çocuk bakım teklifi. Gündüz çocuk bakımı, 0-13 yaş arası çocuklar için aileye yakın bir bakım şeklidir. Ağırlıklı olarak 3 yaşına kadar olan çocuklar için bakım şekli olarak kullanılır. Bir gündüz bakım bakıcısı aynı anda en fazla beş çocuğa bakabilir normalde kendi evlerinde. Gündüz bakıcılar ebeveynin evinde veya başka alanlarda da çalışabilirler. Gündüz çocuk bakımı günümüzde gündüz bakım kurumları gibi çocukların eğitimi, öğretimi ve bakımında yasal görevi bulunmaktadır. Geçmiş yıllarda önemi çok arttı. Gündüz çocuk bakımında faal olabilmek için genellikle bir bakım izni gereklidir. Kişisel ve uzmanlık becerisi, Gündüz Çocuk Bakımı Bölümünce belirlenir. Gündüz çocuk bakımı için bireysel destek, ailevi bakım şekli ve esnek zaman önemli avantajlardır. İlçe, kamusal gençlik yardımı destekçisi olarak gündüz çocuk bakımından ve desteklenmesinden sorumludur. Aile Hizmet Bürosu size bilgi ve uzmanlık danışmanlığı sunar. Aile Hizmet Bürosu Bayan Ballerstaedt Rühmkorffstr. 12, 05021/ Eposta: fsb@kreis-ni.de Gündüz çocuk bakımı ve gündüz çocuk yerleriyle ilgili daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz: nin ekonomik Gençlik Yardımı bölümünde çalışan görevlilerden maddi yardım ve başvuru hakkında bütün bilgileri alabilirsiniz (telefon numarası için bkz. sayfa 35). Kreş Üç yaş altındaki çocuklar için bakım teklifi Gündüz çocuk bakımevleri ve kreşlerden mahalleler sorumludur. Kreş, 0-3 yaş çocuklar için pedagojik bir gündüz kurumudur. Genellikle iki üç lisanslı pedagoji uzmanı çocuğa bakar. Kreş, çocuğunuzun eğitimini, öğrenimini ve bakımını gerçekleştirir. Her kreşin, ilgili kreş konseptinde kaydedilmiş farklı pedagojik ağırlık noktalarının bulunduğu kendine özel eğitim ve öğretim görevi vardır. Mahallenizde, ilgili Aile Hizmet Bürosunda ayrıntılı danışmanlık alabilirsiniz. Mali desteği nereden alabilirsiniz? 'nde Ekonomik Yardım Bölümü İrtibat Kişisi: Bayan Witte 05021/ Harfler: A F Bayan Albrecht 05021/ Harfler: G L Bayan Rabing 05021/ Harf: M Bayan Kirchhoff 05021/ Harfler: R T Bayan Meyer-Lühring 05021/ Harfler: N - Q, U Z 34 35
19 İlçe Aile Hizmet Bürosu Familienservicebüro (FSB-Aile Hizmet Bürosu) ailelerin sorunları konusunda bilgi merkezidir. İlçenin ilgili bölümlerine başvuruları iletir ve ayrıca harici teklifler hakkında bilgi verir. FSB'nin kurulma hedefi ilçenin aile dostluğunu genişletmekti. FSB, aileyle ilgili bütün hayat ve etki alanlarında irtibat merkezidir. İlçenin çocuk, gençlik ve aile yardımı konusundaki hizmetleri hakkında danışmanlık sunup ilgili uzmanlara aracılık eder. FSB sundukları: Gündüz çocuk bakımında çocuklar için bakım teklifleri aracılığı Nienburg İlçesindeki çocuk bakım kurumları hakkında bilgi (örn. çocuk bakım borsası) Ebeveynlere gündüz çocuk bakım danışmanlığı Hamilelik danışmanlığı/"familie in Not" (Zor Durumda Aile) başvurusu Yerel "Wir Sind Dabei" Özel Fonu Aile bilgi platformu (örn. uzmanlık hizmetleri, danışmanlık merkezleri ve/veya İlçedeki diğer kurumlar hakkında) Konuya özel ebeveyn bilgilendirme organizasyonları (örneğin eğitim soruları hakkında) Eğitim ve sağlık bilgileri Farklı konular ve hedef gruplarıyla çok yönlü projeler ve teklifler (örn. bilgilendiriciler, göçmenler ve pedagojik uzmanlar) Uyarı Fahrplan Kleinkind von 0 3 Jahren 0-3 yaş çocuklarla ilgili daha fazla bilgi için: "Küçük Çocuk Tarifesi". Herausgeber: rg/weser Landkreis Nienbu Aile Hizmet Bürosu Rühmkorffstr. 12, 05021/ Eposta: fsb@kreis-ni.de 36 Stand August 2014 Familienservicebüro Rümkor ffstr. 12 er Nienburg/Wes 05021/ e fsb@kreis-ni.d Mahallelerdeki Aile Hizmeti Büroları Samtgemeinde Heemsen Bayan Diehl Wilhelmstraße Rohrsen 05024/ Eposta: cdiehl@heemsen.de Nienburg/Weser Şehri Bayan Dittrich Marktplatz / Eposta: a.dittrich@nienburg.de Samtgemeinde Gr. Hoya Bayan Priggen-De Riese Schlossplatz Hoya 04251/ Eposta: fsb@hoya-weser.de Rehburg Loccum Şehri Bayan Dr. Grolms Heidtorstraße Rehburg Loccum 05037/ Eposta: stadt@rehburg-loccum.de Samtgemeinde Liebenau Bayan Schlier Ortstraße Liebenau 05023/29-19 Eposta: ns@liebenau.com Samtgemeinde Steimbke Bayan Witt Kirchstraße Steimbke 05026/ Eposta: j.witt@steimbke.de Samtgemeinde Marklohe Bayan Habighorst Rathausstraße Marklohe 05021/ Eposta: phabighorst@marklohe.de Flecken Steyerberg Bayan Witte Lange Straße Steyerberg 05764/ Eposta: witte@steyerberg.de Samtgemeinde Mittelweser Bayan Wieczorek Am Markt Stolzenau 05761/ Eposta: carmen.wieczorek@ sg-mittelweser.de Samtgemeinde Uchte Bayan Könemann Balkencamp Uchte 05763/ Eposta: k.koenemann@sg-uchte.de 37
20 Bay Dr. med J. Evers ve hamilelik tarifesinin oluşmasında yardımcı olan, bilgi ve uyarılarda bulunan resmi daireler, kurumlar ve diğer kuruluşlardaki meslektaşlarımızın desteğine çok teşekkür ederiz. Bu tarifeyle ilgili yorumlarınız veya fikirleriniz varsa Aile Hizmeti Bürosuna başvurabilirsiniz. Bu broşür, yayınlandığı tarihte geçerli olan konu ve yasal durumu yansıtmaktadır. Tamlığı garantilenememektedir. Gelecekte olabilecek hukuki değişiklikler açısından sorumluluk üstlenilemez. Kuşku durumunda ilgili bölümlerle bağlantıya geçmeniz açıkça önerilmektedir. Aşağıdaki adres listesi, içerik açısından bir öneri veya nitelik açısından bir açıklama içermemektedir. Münferit tekliflerde kasti olmayan eksiklikler konusunda yayıncı anlayışınızı rica ederek özür dileriz. Son Durum: Ocak 2016 Künye Gençlik Bölümü Kreishaus am Schloßplatz Tasarım ve Çizim:
21 Hamilelik Tarifesi Yayıncı: Aile Hizmet Bürosu Rühmkorffstraße 12 Son Durum: Ocak 2016
Hamilelik Doğum Aile Meslek İşsizlik parası II alan bayanlar için bilgi ve tavsiyeler
Hamilelik Doğum Aile Meslek İşsizlik parası II alan bayanlar için bilgi ve tavsiyeler Hamilelik ve Doğum Kutlarız; Bebek bekliyorsunuz! Bu broşür ile Jobcenter in hizmetleri konusunda siz anne adaylarının
DetaylıEşler bonusu ve daha esnek ebeveynlik zamanı
Federal Aile, Yas lılar, Kadın ve Gençlik Bakanlıg ı EbeveynParası Yeni nesil uyumluluk Eşler bonusu ve daha esnek ebeveynlik zamanı 3 Önsöz yeni bir aile yaşamına atılan ilk adımdır. Çocukları doğduktan
DetaylıHayata İyi Bir Başlangıç. Ebeler Nasıl Yardım Eder
Hayata İyi Bir Başlangıç Ebeler Nasıl Yardım Eder Hamile misiniz? Yeni doğum mu yaptınız? Sizi içten tebrik ediyorum, sizin adınıza ben de çok sevindim! Bir çocuğun dünyaya gelmesi çok keyifli bir olaydır.
Detaylıhamilelik ayrılma Aile arabuluculuk evlilik boşanma yasal birlikte yaşam eş çocukların karşılanması doğum
evlilik ayrılma arabuluculuk yasal birlikte yaşam eş çocukların karşılanması hamilelik doğum boşanma Aile Biz birlikte yaşıyoruz ama evlenmek istemiyoruz. Bu mümkün müdür? Evet. Belçika da, birçok çift
DetaylıGebe ve Emzikli Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla, Emzirme Odaları ve Bakım Yurtlarına Dair Tüzük
Hamilelik ve annellik süreci, çalışan kadınların kariyerlerinde kimi zaman bir dönüm noktası anlamına gelmekte. Bu yüzden de kadınlar, iş yaşamlarına bir süreliğine de olsa ara vermek istemediklerinden
DetaylıÇalışanlara yönelik bilgilendirme. Küçük çaplı işler (Minijob) hakkında bilgilendirme
Çalışanlara yönelik bilgilendirme Küçük çaplı işler (Minijob) hakkında bilgilendirme +++ Ücretsiz olarak evlerde iş ara ve bul +++ www.haushaltsjob-boerse.de +++ Minijobs (Küçük çaplı işler) Küçük çaplı
DetaylıAnnelik İzninde Değişiklikler
PL507 (Rev 3) Maternity leave changes - Turkish Annelik İzninde Değişiklikler Temel Özet 1 Hükümet çalışan anne babalara yardımcı olma konusunda kararlıdır. Annelik iznine ilişkin olarak meydana gelecek
DetaylıDOĞUM İZNİ ve DİĞER GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER
DOĞUM İZNİ ve DİĞER GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER DOĞUM ÖNCESİ VE SONRASI DOĞUM İZNİ Doğum öncesi Doğum Doğum sonrası 5+3 hafta 8+X Hafta Çoğul gebelik halinde 10 hafta Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan
DetaylıKünye. Rehberi sunan: ... ... ...
Rehberi sunan:........................................................................................................................................................................... Künye Yayımlayan:
DetaylıWHO/UNICEF-Initiative
WHO/UNICEF-Initiative Babyfreundliches Krankenhaus çünkü başlangıç önemlidir. . Ilk bakışta sevgi Emzirmek hakkında tam destek ve erken danışma Hastane rutinlerindendaha önemli: Güven hissi vermek Doğ
DetaylıSAĞLIK SİGORTASI. Temel Sigorta
SAĞLIK SİGORTASI Temel Sigorta İsviçre de ikamet eden tüm kişiler hastalık ve kazaya karşı sigorta yaptırmak zorundadırlar. Bu temel sigorta yaş, köken ve ikamet statüsü ne olursa olsun, herkes için zorunludur.
DetaylıYÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
8 Kasım 2016 SALI Resmî Gazete Sayı : 29882 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıKKH yi Tercih Etmek İçin 5 İyi Neden. Çünkü önemli olan hizmettir!
KKH yi Tercih Etmek İçin 5 İyi Neden Çünkü önemli olan hizmettir! KKH iyi seçim(im) 5 iyi neden kendiniz keşfedin! çünkü burada önemli olan bizim için sizsiniz çünkü biz kalite sağlıyoruz çünkü hizmetimiz
DetaylıBezirksamt Spandau Abt. Jugend, Bildung, Kultur & Sport
Rehber neler önemlidir? Doğum sürecinde Bezirksamt Spandau Abt. Jugend, Bildung, Kultur & Sport 2 3 Yol tarifi kisi tarafindan ulastirilmistir: Berlin-Spandau da yaşayan anne-baba adayları için bilgiler
DetaylıS.S.S. Veli Servis Yeri Genel Mannheim (MeKi) çocuk bakımı başvuru yerine ilişkin sıkça sorulan sorular
S.S.S. Veli Servis Yeri Genel Mannheim (MeKi) çocuk bakımı başvuru yerine ilişkin sıkça sorulan sorular 1. Çocuk bakımına ilişkin sorularda nereden uzman bilgiler alabilirim? Lütfen şahsen, telefon ile
DetaylıULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1. Stajın amacı, öğrencilerin, öğrenim gördükleri bölümler ile ilgili iş alanlarını tanımalarını,
DetaylıSigorta ve Hizmetler Özlü Çözüm
Sana güveniyorum Sigorta ve Hizmetler Özlü Çözüm Aşağıdaki sunum CONCORDIA sigortalarının sağladığı hizmetlerin kısa bir özetidir. Sorun oluştuğunda, sadece coğrafi olarak değil her bakımdan yanınızda
DetaylıKKH yi Tercih Etmek İçin 5 İyi Neden. Çünkü önemli olan hizmettir!
KKH yi Tercih Etmek İçin 5 İyi Neden Çünkü önemli olan hizmettir! KKH iyi seçim(im) 5 iyi neden kendiniz keşfedin! çünkü burada önemli olan bizim için sizsiniz çünkü biz kalite sağlıyoruz Aile: Burada
DetaylıULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ MÜHENDĠSLĠK-MĠMARLIK FAKÜLTESĠ STAJ YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç Ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar
ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ MÜHENDĠSLĠK-MĠMARLIK FAKÜLTESĠ STAJ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç Ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - Bu Yönerge, Uludağ Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi
DetaylıEbeveynler için bilgi
Ebeveynler için bilgi Sevgili Ebeveynler, Burada yer alan bilgilerle sizleri, Oldenburglu çocuklar için sunulan bakım hizmetleri ve bu hizmetlerin kuralları hakkında genel olarak bilgilendirmek istiyoruz.
DetaylıUyum. Landkreis Roth ta. Göçmenlere Danışmalık Hizmetleri Uyum Kursları
Göçmenlere Danışmalık Hizmetleri Uyum Kursları Landkreis Roth ta Uyum Yabancı hemşehrilerimiz için danışma yerleri ve uyum kursları hakkında bilgiler Değerli hemşehrilerim, Landkreis Roth yeni memleketiniz
DetaylıGöç Belgeler. Belgeler - Genel. Belgeler - Kişisel bilgiler. için nereden form bulabilirim? Nereden form bulabileceğinizi sormak
- Genel için nereden form bulabilirim? Nereden form bulabileceğinizi sormak [belge] ne zaman verildi? Bir belgenin hangi tarihte verildiğini sormak [belge] nerede verildi? Bir belgenin nerede verildiğini
DetaylıGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ Amaç Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş Madde 1. Bu yönerge, Gebze Teknik Üniversitesi İnsan Araştırmaları Etik
DetaylıKadın sağlığı konusunda küçük bir rehber
Kadın sağlığı konusunda küçük bir rehber Skåne deki Temel Bakımda bulunan Ebe muayenehaneleri (Barnmorskemottagningarna) NEREYE BAŞ- VURABILIRIM? IKIZLERIM OLUR MU? BENİM İÇİN UYGUN MU? NORMAL MI? KAÇA
DetaylıHamileliği Sonlandırma (Kürtaj) - Genel bilgiler ve danışma merkezleri
Hamileliği Sonlandırma (Kürtaj) - Genel bilgiler ve danışma merkezleri Önceden planlanmamış hamilelik kadının, erkeğin veya çiftin hayatında krize yol açabilir. Böylesi bir durumda kaçınılması mümkün olmayan
Detaylı%25 DEVLET KATKISI. 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr
%25 DEVLET KATKISI 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr BES Nedir? Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), aktif çalışma hayatınız süresince yaptığınız tasarrufların uzun vadeli yatırıma yönlendirilmesini sağlayan,
DetaylıTDS 220 İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ
TDS 220 İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ Yrd.Doç.Dr. Soner METE Ders Hakkında Çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehdit eden etmenleri, bu etmenlerin önlenmesine ilişkin yürütülen politikalar, işverenlerin
DetaylıT.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN SAĞLIK YÜKSEKOKULU BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ
T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN SAĞLIK YÜKSEKOKULU BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs
DetaylıİŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.
ORGANİZASYONDAKİ YERİ görev yapar. : : İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlu Koordinatörüne bağlı GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: İş Yeri Hekiminin Görevleri: (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde
DetaylıEyalet Başkenti Hannover Tarih: Ağustos 2008 Belediye Başkanı - Gençlik ve Aile Bölümü
Eyalet Başkenti Hannover Tarih: Ağustos 2008 Belediye Başkanı - Gençlik ve Aile Bölümü Ebeveyn katkı payının hesaplanması ile ilgili bildiri Sayın Bay/Bayan! Sevgili Ebeveynler! Çocuğunuzun Hannover şehrine
DetaylıBALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ VE DÜZENLENMESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ VE DÜZENLENMESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yükseköğrenim gençliğinin spor ihtiyaçlarının
DetaylıGÖNÜL ELÇİLERİ İÇİN KORUYUCU AİLE
GÖNÜL ELÇİLERİ İÇİN KORUYUCU AİLE GÖNÜL ELÇİLERİ İÇİN KORUYUCU AİLE Bu kitap, Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü Aile Yanında Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı tarafından kurulan Kitap Hazırlama Komisyonunca
DetaylıSeçim süreci hakkında sorular ve cevaplar
Hamburg Uyum Meclisi Genel bilgiler Seçim süreci hakkında sorular ve cevaplar 1. Uyum Meclisi ne için gereklidir? Entegrasyon; örneğin politika, ekonomi, iş piyasası, eğitim, sosyal işler, kültür, din,
DetaylıBurada iyi bir tavsiye pahalı değil, fakat ödediğiniz paraya değer... Anne-Baba yol göstericisi. Ingelheim da ebeveynler için ücretsiz olanaklar
Burada iyi bir tavsiye pahalı değil, fakat ödediğiniz paraya değer... Anne-Baba yol göstericisi Ingelheim da ebeveynler için ücretsiz olanaklar Sucht- und Jugendberatung Georg-Rückert-Straße 24, 55218
DetaylıTürkiye de Uluslararası Koruma Arayan Kişiler İçin SAĞLIK HİZMETLERİ
Türkiye de Uluslararası Koruma Arayan Kişiler İçin SAĞLIK HİZMETLERİ SORULAR & YANITLAR MÜLTECİLER İÇİN ÜCRETSİZ HUKUKİ DESTEK Şubat 2016 Güncellemesi Türkiye ye sığındım. Sağlık hizmetlerinden ücretsiz
DetaylıİŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ. Madde 1
A H M E T Y E S E V İ ÜNİVERSİTESİ ÇeCecde efotâcu.. İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ Madde 1 Bu protokol Kırgızistan- Türkiye Manas Üniversitesi ile Ahmet Yesevi Uluslararası Türk-Kazak Üniversitesi arasındaki ortak
DetaylıCONCORDIA nın sigortaları ve hizmetleri
KVG uyarınca zorunlu hasta bakım sigortası Lütfen açın VVG uyarınca ilave sigortalar Lütfen sayfayı çevirin CONCORDIA nın sigortaları ve hizmetleri DIVERSA premium DIVERSA plus Yatısız müdahalede hastanede
DetaylıMÜLTECİLER İÇİN ÜCRETSİZ HUKUKİ DESTEK
Mülteci Merkezi Refugee Rights Turkey Geçici Koruma Uygulaması ve İşgücü Piyasasına Erişim SORULAR ve YANITLAR MÜLTECİLER İÇİN ÜCRETSİZ HUKUKİ DESTEK Suriye den Türkiye ye sığındım. Yasal olarak çalışabilir
Detaylıİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Biyomedikal Mühendisliği Tezli Yüksek Lisans Programı Genel Bilgi
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Biyomedikal Mühendisliği Tezli Yüksek Lisans Programı Genel Bilgi Biyomedikal mühendisliği; tıp ve mühendislik alanlarındaki bilgi ve teknolojiyi,
DetaylıT.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADIN DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADIN DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı, Kadın Danışma Merkezindeki hizmetin tür ve niteliğini, işleyişini, işleyişine
DetaylıGSG Hukuk Aylık İş Hukuku Bülteni Sayı Gebe ve emzikli çalışan günde 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz.
Aylık İş Hukuku Bülteni Aralık 2018 Kadın Çalışanlara İlişkin Çalışma Süreleri Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan
DetaylıNeden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?
Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? http://www.csgb.gov.tr/csgbportal/isgg m.portal?page=mevzuat&id=3 http://egitim.druz.com.tr/egitimmevzuati http://isgkatip.csgb.gov.tr/logout.aspx
DetaylıFederal Programın Çok Nesilli Ev
Federal Programın Çok Nesilli Ev Çok Nesilli Evler Nelerdir? Çok nesilli evler tüm insanların mahallelerindeki buluşma yeridir. Almanya daki hemen hemen tüm belediyelerde, toplamda 540 tane kadar, çok
Detaylıİş yerinde anne ve babalık: Dünya da hukuk ve uygulamadaki yansımaları 1
1 İş yerinde anne ve babalık: Dünya da hukuk ve uygulamadaki yansımaları 1 Bu çalışma,işyerinde annelik ve babalık konusunda ulusal hukuk ve uygulamayı 185 ülkede değerlendirirken işyeri, çocuk bakımı
DetaylıSizin sağlığınız. Bizim hizmetlerimiz. DAK-Gesundheit ın tüm hizmetleri.
Sizin sağlığınız. Bizim hizmetlerimiz. DAK-Gesundheit ın tüm hizmetleri. Bizim gücümüz. Sizin avantajlarınız. DAK-Gesundheit, hayatınızı sevmenizi istiyor. Her zaman. Bu sebeple ilk andan itibaren size
DetaylıÇocuk zammı kılavuzu. Aile Kasanızın bir bilgi kılavuzu
Çocuk zammı kılavuzu Aile Kasanızın bir bilgi kılavuzu İçindekiler Seite Bu kılavuz hakkında... 2 1. Kim çocuk zammı talep edebilir?... 3 1.1 Genel olarak... 3 1.2 Anne babanın taban gelir sınırı... 3
DetaylıFransa'da Küçük Çocukların Bakımı
Fransa'da Küçük Çocukların Bakımı İstanbul Mart 2016 1. Fransa'da aile politikası 2. Farklı bakım türleri 3. Bakım politikasının kaldıraç gücü 2 Fransa'da aile politikası Temel prensipler - 18 yaşın altındaki
DetaylıBremen Kanser Kayıt. Merkezi hakkında hasta bilgilendirmesi
Bremen Kanser Kayıt Merkezi hakkında hasta bilgilendirmesi Bremen Kanser Sicili Güvenli Danışmanlık (Britta Schubert): Achterstrasse 30 Tel: 0421/ 218 56 999 D-28359 Bremen Doktor İdaresi (Dr. Sabine Luttmann):
Detaylıtarihinden itibaren geçerli olacak çocuk yuvasında bakım parasının tespiti için bilgilendirme
Hannover Eyalet Başkenti Ocak 2017 Belediye Başkanı - Gençlik ve Aile Bölümü - 01.08.2017 tarihinden itibaren geçerli olacak çocuk yuvasında bakım parasının tespiti için bilgilendirme Hanımefendiler ve
Detaylıİşbaşı Eğitim Programı
TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı Fahri ACAR Şube Müdürü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü TUZLA HİZMET MERKEZİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin
DetaylıGençlerin kuruluşlarda sahip oldukları yönetime ve icraata katılma haklarına dair tavsiyeler HAKLARINIZ
Gençlerin kuruluşlarda sahip oldukları yönetime ve icraata katılma haklarına dair tavsiyeler HAKLARINIZ Tüm diğer çocuklar gibi evinde yaşamasan da, senin de her diğer insan gibi hakların var. Kuruluşlarda
DetaylıİŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Sayfa No 1 / 5 1.BİRİM:İş Sağlığı ve Güvenliği 2. GÖREV ADI: İşyeri Hekimi 3. AMİR VE ÜST AMİRLER: Başhekim Yrd., Başhekim 4.YATAY İLİŞKİLER:Hastane Tüm Birim ve Bölümleri, İSG kurulu 5. GÖREV DEVRİ:Diğer
DetaylıEVDE BAKIM PARASI ALANLARA SİGORTA GELİYOR
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, evde bakıma muhtaç yakını olup da evinde bu malül kişilere bakanlara evde bakım parası adı altında her ay net asgari ücret düzeyi kadar para vermektedir. Bu paranın
DetaylıÖğretim araç ve gereçlerinin reformu
Öğretim araç ve gereçlerinin reformu Hamburglu öğrenciler için daha çok yeni kitap Önemli sorulara yanıtlar burada! Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Bildung und Sport Hamburg Senatosu kararlaştırdı:
DetaylıKOBİ lerde Risk Değerlendirmesi Uygulamalarının İSG Açısından İncelenmesi Projesi
KOBİ lerde Risk Değerlendirmesi Uygulamalarının İSG Açısından İncelenmesi Projesi Avusturya Çalışma Ziyareti Raporu "Bu proje T.C. Avrupa Birliği Bakanlığı, AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığınca
DetaylıT.C. TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI BELEDĠYE HĠZMETLERĠNE GÖNÜLLÜ KATILIM YÖNETMELĠĞĠ
T.C. TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI BELEDĠYE HĠZMETLERĠNE GÖNÜLLÜ KATILIM YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Büyükşehir Belediye
DetaylıTR KURS TAKVİMİ 2016 YOĞUN KURSLAR KAYIT. Yoğun 8. Yoğun 4. TestDaF Sınavına Hazırlık. C2 Sınavına Hazırlık. DSH Sınavına Hazırlık
YOĞUN KURSLAR Yoğun 8 Berlin 04.01. 26.02. 29.02. 23.04. 25.04. 18.06. 04.07. 26.08. 29.08. 21.10. 24.10. 16.12. 2.190, 2.450, Freiburg 03.02. 24.03. 04.04. 25.05. 04.10. 24.11. 29.11. 27.01.2017 Yoğun
DetaylıT.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Mevlana Üniversitesinde öğrenim gören engelli öğrencilerin
DetaylıKADIN İŞÇİYE ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI VERİLECEK KISMİ ÇALIŞMA İZNİNİN ŞARTLARI BELİRLENDİ
KADIN İŞÇİYE ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI VERİLECEK KISMİ ÇALIŞMA İZNİNİN ŞARTLARI BELİRLENDİ Cumhur Sinan ÖZDEMİR 41 ** 1. GİRİŞ 10/02/2016 tarih ve 29620 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6663
DetaylıMĐLLÎ EĞĐTĐM BAKANLIĞI ÖZEL HĐZMET ĐÇĐ EĞĐTĐM MERKEZLERĐ YÖNETMELĐĞĐ
MĐLLÎ EĞĐTĐM BAKANLIĞI ÖZEL HĐZMET ĐÇĐ EĞĐTĐM MERKEZLERĐ YÖNETMELĐĞĐ Resmî Gazete de yayım tarih ve sayısı: 23 Ekim 2009-27385 BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ STAJ YERİ BULMA Öğrenciler, Easmus+ Erasmus Programı Staj Hareketliliği kapsamında Öğrenim hareketliliğinde olduğu gibi Staj hareketliliğinde
DetaylıABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ BOLU BAĞIŞÇILAR VAKFI KREŞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM (Kapsam, Amaç, Tanımlar)
KARAR TARİHİ : 12.01.2012 KARAR SAYISI : 2012/2 KURULUŞ Rektörlük Merkez Kreş Eğitim Koordinatörü ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ BOLU BAĞIŞÇILAR VAKFI KREŞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM (Kapsam, Amaç, Tanımlar)
DetaylıResmî Gazete Sayı : 26959
6 Ağustos 2008 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 26959 TEBLİĞ Maliye Bakanlığından: 5746 SAYILI ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 1) 1. Giriş Teknoloji
DetaylıEK 1 UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ KURULU. Başvuru Formu
EK 1 UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ KURULU Başvuru Formu Kayıt Tarihi: Protokol No: UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN
DetaylıT.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG
T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG Mart - 2014 YASAL DÜZENLEMELER KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE VE İLGİLİ ULUSAL VE ULUSLAR ARASI
DetaylıTMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ VE BAĞLI İŞYERLERİ İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TEKLİFİ
TMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ VE BAĞLI İŞYERLERİ İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TEKLİFİ YÜRÜRLÜK TARİHİ 01.01.2016 31.12.2017 I. BÖLÜM DÜZENLEYİCİ HÜKÜMLER MADDE 1- TANIMLAR MADDE 2- TARAFLAR
DetaylıBirlikte Kansere Karşı
Birlikte Kansere Karşı Amaçları ve Görevleri Aargau Kanser Vakfı, 1957 yılında Aargau da kurulmuş toplum yararına çalışan bir dernektir. Bugünkü adıyla Aargau Kanser Birliği nin yaklaşık 2000 üyesi bulunmaktadır.
DetaylıBÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURULU YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Bülent Ecevit Üniversitesi İnsan Araştırmaları
DetaylıSSS Ebeveynler Hizmet Noktası (Servicestelle Eltern) Genel Mannheim'da Çocuk Bakımı Bildirim Sistemi (MeKi) hakkında sıkça sorulan sorular
SSS Ebeveynler Hizmet Noktası (Servicestelle Eltern) Genel Mannheim'da Çocuk Bakımı Bildirim Sistemi (MeKi) hakkında sıkça sorulan sorular 1. Çocuk bakımına ilişkin uzmanlık bilgilerini nereden temin edebilirim?
DetaylıMEVLANA ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
MEVLANA ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş ve Temel Etik İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönerge, Mevlana Üniversitesi İnsan Araştırmaları
Detaylı5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin. Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği. (Seri No: 1) (Taslak)
5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği (Seri No: 1) (Taslak) 1. Giriş Teknoloji merkezi işletmelerinde, Ar-Ge merkezlerinde, kamu kurum ve kuruluşları
DetaylıŞimdi kendi kararımı kendim veririm! Kurumlar üstü kişişel bütçe. Daha fazla özerklik ve serbestlik için.
Şimdi kendi kararımı kendim veririm! Kurumlar üstü kişişel bütçe. Daha fazla özerklik ve serbestlik için. KenDI meselenizin uzmanı olun Bu (kurumlar üstü) kişisel bütçe alternatif bir ödeme biçimidir ve
Detaylı1. Hayat Sigortası Nedir?
Hayat Sigorta Grubu 1. Hayat 2. Evlilik Sigortası, Doğum Sigortası 3. Yatırım Fonlu Sigortalar 4. Sermaye İtfa Sigortası 5. Fonların Yönetimi İşlemi 6. Kaza (meslek hastalıkları dahil) 7. Hastalık/Sağlık
Detaylıwww.hamburg.de/bsb/elterninfo Türkisch Yeni baslayanlar için veli çalısması Sınıf veli temsilciliği »Sekiz yıldan uzun bir süredir veli konseyinde aktif olarak çalışıyorum. Bu şekilde çok sayıda göçmen
DetaylıA. Genel. B. Dilekçe verme
STEIERMARK EYALET HÜKÜMETİ DAİRESİ Eyalet Çocuk Bakım Desteği Başvuru Yapanlara (Kadınlara) Bilgi Das Land Šteiermark 6. Departman Bildung und Gesellschaft Karmeliterplatz 2, 8010 Graz Tel.: (0316)877-2187
DetaylıTED ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL OKULU EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
TED ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL OKULU EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, TED Üniversitesi nin İngilizce Dil Okulu nda yürütülen
DetaylıKISA DÖNEM İKAMET İZNİ Türkiye de Taşınmaz Malı Bulunanlar (6458 Sayılı Kanun, Md. 31/1-b)
KISA DÖNEM İKAMET İZNİ Türkiye de Taşınmaz Malı Bulunanlar (6458 Sayılı Kanun, Md. 31/1-b) İlk Başvuru 2. Pasaport veya yerine geçen belgenin aslı ve son giriş fotokopisi 3. Dört (4) adet biyometrik fotoğraf
DetaylıAYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
3 Ağustos 2010 SALI Resmî Gazete Sayı : 27661 YÖNETMELİK Sağlık Bakanlığından: AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE
DetaylıİSTEDİĞİM KİŞİ İLE EVLENEBİLİR MİYİM
İSTEDİĞİM KİŞİ İLE EVLENEBİLİR MİYİM Turkiska KENDİNİ TANIYOR MUSUN? AŞAĞIDAKİ SEÇENEKLERİN HANGİSİNDEN TEDİRGİNSİN?...... istediğin kişi ile evlenemeyeceğine?... aynı çinsiyete sahip birine aşık olamayacağına?...
DetaylıT.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
Tarih ve Sayı: 06/01/2016-5763 T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı *BE5FBJ4SZ* Sayı :53891476-300- Konu :İkamet İzni İşlemleri İVEDİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE
DetaylıDöküman No 3 İZİN PROSEDÜRÜ Sayfa No Page 1 of 5 Yayın Tarihi ve No 08.03.2013 Revizyon Tarihi 03.07.2014
Bu prosedür, Nutricia Anne Bebek Beslenmesi çalışanlarının yılık izin, mazeret izni, ücretsiz izin, hastalık izni, doğum izni, süt izni ile Ulusal Bayram ve Genel Tatil ile ilgili süreçleri kapsamaktadır.
DetaylıAlman Federal Mahkeme Kararları
Alman Federal Mahkeme Kararları Çev: Alpay HEKİMLER * Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi: 26.4.2017 Sayısı: 5 AZR 962/13 Yunanistan daki Tasarruf Kanunları hükümleri, Alman hukukuna bağılı olarak kurulmuş
DetaylıSevgili okuyucular! Sizi üzerinden kütüphanedeki 64.000 medyaları keşfetmeniz için davet ediyoruz:
Sevgili okuyucular! Sizi üzerinden kütüphanedeki 64.000 medyaları keşfetmeniz için davet ediyoruz: a. Kitaplar (Belletristik ve araştırma kitapları) b. Çocuk ve genç kitapları c. Dergiler d. Sesli kitaplar
DetaylıPage of 6 Ağustos 008 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 699 TEBLİĞ Maliye Bakanlığından: 76 SAYILI ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: ). Giriş Teknoloji
DetaylıÇALIŞMA SAYFASI-TIBBİ BÖLÜM
ÇALIŞMA SAYFASI-TIBBİ BÖLÜM 1, Çek Cumhuriyeti'nde de kullanılan Avrupa sigorta sisteminin temeli nedir? a, ilkeli b, dayanışma ilkesi c, özel ilke 2, Çek Cumhuriyeti'nde sigorta miktarı nedir? a, Brüt
DetaylıDOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ KUZEY KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu 18/1986 Sayılı Kuzey Kıbrıs
Detaylı1 SERİ NO'LU 5746 SAYILI KANUN GENEL TEBLİĞİ
1 SERİ NO'LU 5746 SAYILI KANUN GENEL TEBLİĞİ Resmi Gazete Sayısı 26959 Resmi Gazete Tarihi 06/08/2008 Kapsam 1. Giriş Teknoloji merkezi işletmelerinde, Ar-Ge merkezlerinde, kamu kurum ve kuruluşları ile
DetaylıALMANYA DA 2012 ARALIK AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER
ALMANYA DA 2012 ARALIK AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER 1. İstihdam Piyasası Çalışanların sayısı, Aralık 2012 de bir ay öncesine göre öenmli bir değişme
DetaylıSİNOP ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ
SİNOP ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ I. BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Sinop Üniversitesi Pedagojik Formasyon Eğitimi
Detaylıwww.mainz.de/frauenbuero Kadına Karşı Şiddette İlk Yardım
www.mainz.de/frauenbuero Kadına Karşı Şiddette İlk Yardım Kadına Karşı Şiddette İlk Yardım Kadına karşı şiddetin bir çok yüzü vardır: taciz, hakaret, aşağılama, yıldırma, dayak, tecavüz. Bunlar, bir çok
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI, MEDİKO-SOSYAL SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ DAİRESİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI, MEDİKO-SOSYAL SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ DAİRESİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: 03.02.1984 Resmi Gazete Sayısı: 18301) BÖLÜM 1 Kuruluş, Kapsam ve Tanımlar Kuruluş
DetaylıMİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EVDE VE HASTANEDE EĞİTİM HİZMETLERİ YÖNERGESİ. (03/02/2010 tarihli ve 4 sayılı Makam Onayı )
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EVDE VE HASTANEDE EĞİTİM HİZMETLERİ YÖNERGESİ (03/02/2010 tarihli ve 4 sayılı Makam Onayı ) Tebliğler Dergisi : ŞUBAT 2010/2629 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç
Detaylı2. YATIRIMCI GRUBU Güvenceye önem veren yatırımcılar, gayrimenkul finanse etmek isteyenler
YATIRIM ARACI Ürün Broşürü Wüstenrot Ideal Bausparen Yatırım Aracı Yapı tasarrufu Vade bitimi Kredi tahsisi sırasında Yatırım Bölgesi Almanya Koşullar Tarifeye bağlı Yatırım Sınıfı Yapı tasarrufu Sermayenin
DetaylıSağlık Sigortanız: Temel Sağlık Güvencesi. Fotoğraf: Barbara Graf Horka
Sağlık Sigortanız: Temel Sağlık Güvencesi Fotoğraf: Barbara Graf Horka Kart 1 Ist die Grundversicherung in der Krankenkasse obligatorisch? Fotoğraf: tackgalichstudio/fotolia.com İsviçre Sağlık Sigortası
DetaylıBireysel Emeklilik Sistemi nde Uygulama Değişikliği
Bireysel Emeklilik Sistemi nde Uygulama Değişikliği 01.01.2016 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik ile Bireysel Emeklilik Sistemi ndeki kesinti uygulamalarında değişiklik yapılmıştır. Buna göre; sözleşmenin
DetaylıErken Fırsatlar Girişimi: Odak-Yuvalar. Çocuğunuz için en iyi fırsatlar - başından itibaren
Erken Fırsatlar Girişimi: Odak-Yuvalar Çocuğunuz için en iyi fırsatlar - başından itibaren Sizin yuvanızda yeni olan nedir? Daha iyi destek olabilmek için daha fazla eleman: Odak noktamız dil öğrenimi
DetaylıUZATMALARDA İSTENECEK BELGELER
UZATMALARDA İSTENECEK BELGELER 1. ORTAK BELGELER İkamet İzni Başvuru Formu (yabancı ve/veya yasal temsilcisi tarafından imzalanmalıdır) Pasaport veya yerine geçen belgenin noter onaylı fotokopisi (kimlik
DetaylıİZMİR KREŞ ATÖLYESİ NOTLARI (Ocak 2013) 1-BAKIM HİZMETLERİ NASIL DÜZENLENMELİ VE BU DÜZENLEMEDE KAMUNUN YERİ NE OLMALIDIR?
İZMİR KREŞ ATÖLYESİ NOTLARI (Ocak 2013) 1-BAKIM HİZMETLERİ NASIL DÜZENLENMELİ VE BU DÜZENLEMEDE KAMUNUN YERİ NE OLMALIDIR? Bakım hizmetlerinin sınıflandırılması gerekiyor 0-3 yaş : Bakıma ihtiyaç duyulan
DetaylıYoğun Almanca Öğrenimi
Hessen Eyaleti Kültür Bakanlığı Yoğun Almanca Öğrenimi Göçmen geçmişine sahip çocuk ve gençlere yönelik destekleyici tasarılar Intensiv Deutsch lernen/ Türkisch Hessen Eyaleti ndeki okullar yardımcı olmaya
DetaylıÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE ULUSLARARASI ÖĞRENCİ BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE ULUSLARARASI ÖĞRENCİ BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ Senato: 31 Mayıs 2013 BİRİNCİ BÖLÜM Dayanak Madde 1- Bu yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim
Detaylı