DEĞERLENDİRME SORULARI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "DEĞERLENDİRME SORULARI"

Transkript

1 KURUMSAL İLETİŞİM YÖNETİMİ 1-14 DEĞERLENDİRME SORULARI DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Bireylerin toplumda bulundukları bu yer ve konuma olarak elde ettikleri hak ve görevlere de a) Toplumsal statü, sosyal kontrol b) Toplumsal statü, sosyal karşılaştırma c) Toplumsal statü, toplumsal rol d) Toplumsal rol, toplumsal statü e) Toplumsal rol, sosyal kontrol, bu duruma bağlı denir." 2. Bir topluluğun grup olarak nitelenebilmesi için aşağıdaki özelliklerden hangisine sahip olmaması gerekir? a) Ortak davranış güdüsü b) Kişiler arası ilişkileri düzenleyen ortak normlar c) Grup içindeki üyelerin durumlarını bildiren rol ayrımının varlığı d) Bir kere için bile olsa bir araya gelmiş olmak e) Ortak 'Biz' duygusu 3. Her çeşit toplumda beklenen davranışlarla ilgili, standartlaşmış genellemelere, insanlar arası ilişkilerin nasıl, nerede, ne ölçüde yürütüleceğini belirleyen ortak kurallara ne isim verilir? a) Sosyal normlar b) Sosyal statüler c) Sosyal Kontrol d) Sosyalleşme e) Sosyal karşılaştırma 4. Kurumdaki bireyler ve gruplar arasında olması gereken uygun etkileşimi sağlayan öğe nedir? a) Kurumsal Normlar b) Kurumsal Kontrol c) Kurumsal İletişim d) Kurumsal Karşılaştırma e) Kurumsallaşma 5. Kurumlar ve örgütlere ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Örgütler, ortak bir hedefi gerçekleştirmek amacıyla bir araya gelmiş bireylerden oluşan gruplardır. b) Örgütlerin oluşumu ve gelişimi kurumsal çerçevenin yapısından etkilenir. c) Örgütler kurumsal çerçevenin gelişimini etkilerler. d) Kurum kavramı, teşkilat, organizasyon anlamına gelen örgüt kavramı ile aynı anlamda kullanılmamaktadır. e) Örgütler kurumların koyduğu sınırlamalar çerçevesinde bir amaca hizmet için oluşturulurlar ve hedeflerini gerçekleştirme amaçları açısından kurumsal değişimin önemli uygulayıcısıdırlar. 6. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi kurumsal davranışın ilgi alanına girmemektedir? a) Motivasyon b) Bilinçaltı c) Karar verme d) Kurumsal kültür e) Kurumsal değişim

2 7. Aşağıdaki ifadelerden hangisi kurumsal davranış için söylenemez? a) Kurumsal davranış, kurumlarda insan davranışlarının algılanması, anlaşılması ve kontrolü olarak tanımlanabilir. b) Çalışanların işlevsel çevre ve toplumsal çevre ile etkileşimi, kurumsal davranışı belirler. c) Davranışın kurumsal davranış sayılabilmesi için, kurumsal faaliyetlerle ilgili, kurum açısından anlamı, davranış düzlemine ve kurumsal amaca uygun olması gerekir. d) Kurumsal davranış, kurumlardaki insanların tutum ve davranışlarını inceler. e) Kurumsal davranışın incelenmesiyle, çalışanların aile içi ve toplum içi ilişkileri düzeltilir. 8. "Gerek toplumsal kurumlar olsun, gerekse iş odaklı kurumsal yapılanmalar olsun, yararlanmak zorundadırlar." ifadesinde boş bırakılan yere gelebilecek en uygun kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) iletişimden b) planlamadan c) yazılı kurallardan d) eş güdümden e) politikadan 9. " Kurumsal başarı, ancak sistemli bir kurumsal iletişim sayesinde elde edilebilir." cümlesiyle ifade edilen iletişim sistemini belirleyen en önemli gösterge nedir? a) Yönetimin zorlayıcı yönlendirmeleri b) Çalışanların kendi aralarındaki ilişki c) Rakip kurumlarla ilişki d) Uluslararası kurallar e) Kuruma özgü, kurumsal davranış biçimleri 10. kavramı insanın haritası olma özelliğini taşıyarak içinde norm, rol ve statü kavramlarını da barındırır. a) Sosyal kontrat b) Sosyal yapı c) Sosyal paylaşım d) Sosyal hızlanma e) Sosyal yönlendirme Cevap Anahtarı 1.C, 2.D, 3.A, 4.C,5.D, 6.B, 7.E, 8.A, 9.E, 10.B

3 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Aşağıdakilerden hangisi, kurum kimliğiyle oluşturulan bütünlük sayesinde ulaşılmak istenen hedeflerden biri değildir? a) Rakipler arasında farklılaşmak b) Benzer kurumlar arasında ayırt edici nitelik kazanmak c) Hedef kitleler üzerinde tanınma avantajı elde etmek d) Hedef kitleler üzerinde hatırlanma avantajı elde etmek e) Kurum kültürü oluşturmak 2. Aşağıdakilerden hangisi kurum kimliğinin tarihsel gelişim sürecindeki dönemlerden biridir? a) Çağdaş Dönem b) Ürün Tekniği Dönemi c) Marka Tekniği Dönemi d) Devinimsel Dönemi e) Statükocu Dönem 3. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişim alanı içerisinde olan Yönetim İletişimi'nin amaçlarından biri değildir? a) Kuruluş içerisinde paylaşılan bir vizyon geliştirmek b) Kuruluş liderliğine yönelik güven oluşturmak ve sürdürmek c) Kurumsal reklamcılık faaliyetlerinde bulunmak d) Değişim sürecini başlatmak ve yönetmek e) Kuruluşun çalışan kimliğini güçlendirmek ve motive etmek 4. Aşağıdaki kavramlardan hangisi kurumsal kimliğin unsurlarındandır? a) Kurumsal farklılaşma b) Kurumsal dizayn c) Kurumsal denetim d) Kurumsal kişilik e) Kurumsal yalıtım 5. Örgütsel iletişim çabaları aşağıdakilerden hangisini kapsar? a) Çalışanların hedef kitle ile iletişimi b) Perakende kuruluşları ile iletişim c) Pazara dönük iç iletişim d) Kamusal ilişkiler e) Yatırımcı kontrolü 6. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal kimlik yapısı olarak adlandırılan tiplerden biri değildir? a) Monolitik kimlik b) Marka kimliği c) Onaylı kimlik d) Tekli kimlik e) Alternatif kimlik

4 7. Kurumsal iletişim ve kurumsal kimlik ilişkisini anlatan ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Kurumsal iletişim, iletişim uygulamasına çevrilmiş kurum kimliğidir. b) Kurumsal iletişim ve kurumsal kimlik arasında bütüncül bir ilişki söz konusudur. c) Kurumsal iletişim, bir kuruluşun sadece iç hedef kitlesine uygulanır. d) Kurumsal kimliğin dört unsuru, kurumsal felsefe, kurumsal davranış, kurumsal dizayn ve kurumsal iletişimdir. e) Kuruluşların stratejik amaçları, iletişimi, kültürü, kişiliği, kurumsal kimliğe büyük oranda etki etmektedir. 8. Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Onaylı kimlikler, ideal monolitik kimlik ile markalı kimlik tipinin karışımıdır. b) Günümüzde büyük holdingler çeşitli farklı alanlarda faaliyette bulunurken, çoğunlukla onaylı kimlik tipini tercih etmektedir. c) Markalı kimlikte, her bir ürün veya ürün kategorisi kendisine ait farklı bir kimlik, stil ve markalama özelliklerine sahiptir. d) Monolitik kimliği sahip olan şirketler, kendilerini tek bir kimlikle ifade etmektedirler. e) Markalı kimlik tipinde, tüm markalar ana şirketin adı ile anılır. 9. Aşağıdakilerden hangisi, pazarlama iletişimi içerisinde yer alan tutundurma alt karması elemanlarından biri değildir? a) Kişisel satış b) Reklam c) Satış tutundurma d) Hediyeler e) Halkla ilişkiler 10. Kurumsal iletişimi açıklayan aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Kurumsal iletişim, kurumun farklı paydaşlarına yönelik, farklı amaçlar ve araçlarla gerçekleştirdiği tüm iletişim çalışmalarını içermektedir. b) Kurumsal iletişim; yönetim iletişimi, pazarlama iletişimi ve örgütsel iletişimi kapsamaktadır. c) Kurumsal iletişim, sadece kuruluşun dışındaki hedef kitlelere yönelik olarak gerçekleştirilen iletişim çalışmaları bütünüdür. d) Kurumsal iletişim, kurumun iç hedef kitleleri olan çalışanları ve dış hedef kitleleri olarak tüm farklı grup ve kesimleri kapsayan, bütüncül iletişim çalışmalarıdır. e) Kurumsal iletişim gerçekleştirilirken, yüz yüze iletişim, kitle iletişimi, yeni medya ve iletişim teknolojileri gibi birçok farklı araç ve yöntem kullanılabilmektedir. Cevap Anahtarı 1.E, 2.C, 3.C, 4.B, 5.D, 6.E, 7.C, 8.E, 9.D, 10.C

5 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişimin sorumluluklarından biri değildir? a) "Markanın arkasındaki kuruluşun" (kurumsal marka) profilini ortaya çıkarmak b) Kuruluşun istenen kimliği ile marka özellikleri arasındaki uyumsuzluğu en aza indirecek girişimleri geliştirmek c) Kurumda yalnızca iç iletişim tekniklerini geliştirmek d) İletişimle ilgili konulardaki karar vermeyi kolaylaştırmak için etkin yöntemleri açık biçimde belirtmek ve uygulamak e) Kurumsal hedeflerin ardındaki iç ve dış desteği harekete geçirmek 2. Aşağıdakilerden hangisi İletişim Planlama Sisteminin (İPS'nin) kullanılmasının avantajlarındandır? a) Her proje için belirli bir oranda planlama gerekir çünkü bir dizi kuralın (araştırmaya dayanan) takip edilmesi gerekir. b) Genel düzeyde yönetim ve kontrol sağlanabilir çünkü ortak başlangıç noktaları, bütçeye yönelik sınırlılıklar, zaman engelleri vb. konularda çalışanları "zorlamak" mümkündür. c) İPS aynı zamanda, planlar, pazar araştırmaları (örneğin imaj araştırması, rakipler ve müşteriler hakkında bilgi vb.) ve iletişim araçları (metinler, resimler ve hatta filmler) yoluyla özet bilgiler sunarak bir düzenleyici olarak işlev görür. Farklı iletişim çalışanlarının yaptıkları işlerin farkında olunması, mesajların tekrarlanması ya da karıştırılması olasılığını ortadan kaldırır. d) İPS, çalışanlar ayrıldıktan sonra bile bilgiyi muhafaza eden bir bilgi üssü biçiminde işlev görür. e) Hepsi 3. Aşağıdakilerden hangisi Moore ve Thorson (1996)'un bütünleşik pazarlama iletişiminin başlama biçimi önerilerinden biri değildir? a) Pazarlama hedeflerinin gerçekleştirilmesine uygun olacak tüm hedef kişilerin belirlenmesi b) Belirlenen kişilerin satın alma davranışı sürecindeki aşamalara göre gruplanması c) Her gruba ulaşabilmek için mesajların ve iletişim araçlarının belirlenmesi d) Uygun kaynakların sağlanması e) Gerçekleştirilen etkinliklerle ilgili raporların hazırlanması 4. Aşağıdakilerden hangisine yönetim iletişimini bütün kademelerde gerçekleştirebilmek için gereksinim duyulmamaktadır? a) Kuruluşun paylaşılan vizyonunun örgüt içinde, geliştirilmesi b) Pazarlama stratejilerinin belirlenmesi c) Örgütün liderliğine yönelik güvenin oluşturulması ve sürdürülmesi d) Değişim sürecinin harekete geçirilmesi ve yönetilmesi e) Çalışanların kendilerini örgütle özdeşleştirmelerinin güçlendirilmesi 5. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişimin sorumluluklarından biri değildir? a) "Markanın arkasındaki kuruluşun" (kurumsal marka) profilini ortaya çıkarmak b) Kuruluşun istenen kimliği ile marka özellikleri arasındaki uyumsuzluğu en aza indirecek girişimleri geliştirmek c) İletişim alanında kimin hangi işleri yapacağını belirlemek d) İletişimle ilgili konulardaki karar vermeyi kolaylaştırmak için etkin yöntemleri açık biçimde belirtmek ve uygulamak e) Kurumsal felsefesinin ardındaki iç ve dış desteği harekete geçirmek

6 6. Ampirik gözlemlerden kuramsal bilginin pratik olarak kullanımında üç tür yol olduğu bilinmektedir. Aşağıdakilerden hangisi kavramsal kullanımlardan biri değildir? a) Fikirler b) Problem tanımları c) Yorumsamacı şemalar d) Gerçek dünyanın problemlerini anlamalarını sağlayamaz e) Kavramsal kullanımın etkisi daha dolaylı ve araçsal kullanımdan daha yaygındır 7. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişim yönetiminin unsurlarından biri değildir? a) Yönetim iletişimi b) Pazarlama iletişimi c) Örgütsel iletişim d) Medya ilişkileri e) Fiyat tespiti 8. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel iletişimin unsurlarından biri değildir? a) Kurum içi iletişim b) Yatırımcı ilişkileri c) Çevre iletişimi d) Hissedar ilişkileri e) Ürün reklamı 9. Aşağıda belirtilen ifadeler örgütsel iletişime ilişkin hangi yaklaşımı destekleyen sorulardır? - Örgütsel olayları yaratmak ve biçimlendirmek için hangi parçalar birlikte çalışır? - Sistem dinamiklerini devam ettirmeye örgütsel iletişim nasıl katkı yapar? -Örgütün varlığının sürdürülmesinde ve engellenmesinde örgütsel iletişimin rolü nedir? a) Fonksiyonel Yaklaşım b) Anlam merkezli yaklaşım c) Birleştirici yaklaşım d) Özümseyici yaklaşım e) Hiçbiri 10. Aşağıdaki ifade hangi kavramı tanımlamaktadır? "Aralarında anlamlı ilişkilerin bulunduğu parçaların meydana getirdiği bir bütündür. Enformasyon işleme, aynı örgüt içinde birbiriyle ilişkili birimler arasında gerçekleştiği gibi birçok örgüt arasında da gerçekleşir. Bireysel birimler alt sistemler olarak görülebilir" a) Kimlik b) Entropi c) Sistem d) Adhokrasi e) Hiçbiri Cevap Anahtarı 1.A, 2.E, 3.B, 4.C,5.E, 6.D, 7.E, 8.E, 9.A, 10.C

7 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. J 1. Aşağıdakilerden hangisi Kurumsal iletişim Tasarımı" kavramının tanımıdır? a) Kurum kültürünü yansıtır. b) Şirketin misyonu ve vizyonu çerçevesinde kurumsal yönetişim aktivitelerini yönetir. c) İçsel ve dışsal iletişim yöntemlerini uyum içinde kullanır. d) Kurum kimliği hedefine uygun olarak tüm görsel öğelerin hedeflenmiş şekilde oluşumunu sağlar. e) Kurum imajının vazgeçilmez öğesidir. 2. "Kurumun kendisi hakkında düşünceleri ve başkaları tarafından nasıl görünmek istediği" aşağıdaki kavramlardan hangisine karşılık gelir? a) Kurumsal kimlik b) Kurumsal imaj c) Kurumsal kültür d) Kurumsal itibar e) Görsel kimlik 3. İyi bir logo tasarımı için aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir? a) Özgün olmak b) Renk ve biçim olarak bütünlük içinde olmak c) Kuruluşun ya da ürünün özelliklerini yansıtmak d) Logotaypı okunabilir olarak kullanmak e) Boyutunu küçük olarak tasarlamak 4. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal kimliğin öğelerinden biri değildir? a) Kurumsal felsefe b) Kurumsal iletişim c) Kurumsal imaj d) Kurumsal tasarım e) Kurumsal davranış 5. Aşağıdakilerden hangisi görsel iletişim sisteminin bir öğesi değildir? a) Renkler b) Logo c) Logotayp d) Amblem e) İlan 6. Davranış kimliği hangi başlık altında değerlendirilmelidir? a) Kurumsal iletişim b) Kurumsal davranış c) Kurumsal kültür d) Kurumsal imaj e) Kurumsal kimlik 7. Aşağıdakilerden hangisi görsel kimlikte "imza" olarak ifade edilir? a) Logo b) İletişim tasarımı c) Kurumun rengi d) Kurumsal kimlik e) Kurumsal felsefe

8 8. Aşağıdakilerden hangisi görsel kimliğin amaçlarından biri değildir? a) Konumlandırmaya ve isme kişilik katarak markaya hayat vermek b) Markanın kabulünü ve anımsanmasını yaygınlaştırmak c) Markanın rekabet içinde farklılaşmasına yardım etmek d) Farklı marka unsurlarını aynı görüş ve duygu içinde birbirine bağlamak e) Marka kimliği yaratarak marka imajının kalıcı olmasını sağlamak 9. İtibar yönetimi aşağıdakilerden hangisini kapsamaz? a) Toplum için sosyal sorumluluk b) Çalışanlar için güvenirlilik c) Yatırımcılar için kredibilite d) Müşteri için inanırlılık e) Müşteri için memnuniyet 10. İtibar hangi kavramların etkileşiminden oluşur? a) İmaj ve kimlik b) Kimlik ve kültür c) Güven ve şeffaflık d) Algı ve şeffaflık e) İmaj ve algı Cevap Anahtarı 1.D, 2.A, 3.E, 4.C,5.E, 6.E, 7.A, 8.E, 9.E, 10.A

9 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. J 1. Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürü tipi ve örnek kurum bağlamında uygun değildir? a) Kâr amacı güden kültür - Procter and Gamble b) Şebekeleşmiş kültür - Unilever c) Toplumcu kültür - Okullar, Hastaneler d) Bölümlenmiş kültür - Üniversiteler e) Topluluksal kurum kültürü - Hayır dernekleri, sendikalar 2. I. Örgütü öteki örgütlerden ayırır. II. Zaman içinde oldukça sürekli ve değişmezdir. III. Örgüt içindeki bireylerin davranışlarını etkiler. IV. Çalışan bireyler tarafından doğrudan ya da dolaylı olarak algılanan ve onların davranışlarına etkide bulunduğu kabul edilen ölçülebilen özellikler kümesidir. Yukarıdaki açıklamalara karşılık gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Örgütsel dizayn b) Örgüt iklimi c) Örgütsel davranış d) Sosyalizasyon e) Örgüt planı 3. ", hedef gruplar tarafından algılanan kurumsal bir görünümdür." cümlesinde boş bırakılan yere uygun gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Kişilik b) Kimlik c) İmaj d) Kültür e) İklim 4. ", kurumun ya da örgütün kendini grup ya da dinleyicilerine sunum biçimi olarak kabul edilmektedir." cümlesinde boş bırakılan yere uygun gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Kültür b) Kişilik c) İmaj d) Kimlik e) İklim 5. "Birlikte çalışan insanlar tarafından kullanılan uzmanlaşmış sözcük dağarcığını, dili, sembolleri ve jargonu örgütlerin nasıl kullandığıdır. Törenlerde gösterilen davranışları, örgütsel hayatın alışkılarını (töreler), örgütün değerlerinin, öykülerde, efsanelerde ve nostaljilerde tanımlanmasıdır." açıklamasına karşılık gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Felsefe b) Dizayn c) Kimlik d) Kültür e) Örgüt

10 6. Aşağıdakilerden hangisi kültürü olumsuz etkileyen yönetim hatalarından biri değildir? a) İnsanların sahip oldukları yetenekleri kullanmalarına izin vermemek b) İletişimin açık olmaması c) Kişilerarası iletişimde empati kurulamaması d) Vizyon ve misyonun tam olarak aktarılamaması e) Yapılanların nedenlerinin açıklanması 7. "Örgütsel iletişim araştırmalarında teorinin merkezi amacı, güç uygulamalarının kötüye kullanılmadığı bir toplum ve iş yerleri yaratmaktır." cümlesinde boş bırakılan yere uygun gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Eleştirel b) Feminist c) Post-Modern d) Fonksiyonel e) Hermeneutik 8. Aşağıdakilerden hangisi açık sistemlerin özelliklerinden biri değildir? a) Açık sistemler dış çevreden enerji alırlar. b) Açık sistemler topladıkları enerjiyi dönüştürürler. c) Açık sistemler dış çevreye bir ürün çıkarırlar. d) Açık sistemler enerji alır, işler ve çevreye aktarmadan kendi içinde tutarlar. e) Açık sistemlerde entropi yaşanmaz. 9. Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) İmaj ve kimlik kurumsal iletişim stratejisini tanımlamak ve belirlemek için genellikle kullanılır. b) İmaj, kurumun kendisi tarafından algılanan kurumsal bir görünümdür. c) Kimlik, kurumun ya da örgütün kendini grup ya da dinleyicilerine sunum biçimi olarak kabul edilmektedir. d) Kimlik, örgüt ya da kurumun kendini çalışanlarına, müşterilerine, finansman sağlayanlara, paydaşlarına ve halka sunmak için kullandığı betimleme metotlarının tümüdür. e) Kimlik ve imaj çalışmaları, itibara yönelik stratejiler belirler. 10. Aşağıdaki kimlik tanımlarından hangisi yanlıştır? a) Monolitik kimlik: Bütün örgüt aynı görsel sembolleri ve simgeleri kullanır. b) Destek (endorsed) kimliği: Şubeler kendi tarzlarına sahiptir fakat ana firma daima zeminde olarak şubelerin arkasında bulunur. c) Marka kimliği: Şubeler ve ürünler kendi tarzlarına sahip değildir. Markalar arasında ilişki varmış gibi sunulur. d) Hiçbiri e) Hepsi Cevap Anahtarı 1.C, 2.B, 3.C, 4.D, 5.D, 6.E, 7.A, 8.D, 9.B, 10.C

11 Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. S J DEĞERLENDİRME SORULARI 1...., işletmenin geleceği ya da gelecekte yapacakları ile ilgilidir." cümlede boş bırakılan yere uygun gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Kurallar b) Amaçlar c) Strateji d) Yönetim e) Sistem 2. Aşağıdakilerden hangisi stratejik öngörü yaratmanın adımlarından biri değildir? a) Öngörü seviyesinin va amacının saptanması b) Varsayımların ortaya konulması c) Değişen ve değişmeyen elemanların saptanması d) İç ve dış kaynaklardan bilgi toplanması e) Öngörü modelinin değiştirilmesi 3. Stratejik öngörü grubunun içinde aşağıdakilerden hangisinin bulunması gerekli değildir? a) Askeri konularda uzman b) Ekonomik konularda uzman c) Siyasal konularda uzman d) Dilbilim konusunda uzman e) Sosyo-kültürel konularda uzman 4. Aşağıdakilerden hangisi stratejik öngörüsüz devletin özelliklerinden biri değildir? a) Birbirinin etkisini yok eden birtakım kararlar alır. b) Bölgesel güç olmaya çalışır. c) Bunalımla karşılaşınca o günkü durumu kurtaracak ivedi, kısa ömürlü bir takım önlemlere yönelir. d) Umutsuz, plansız sonucun ne olacağını bilmeden geleceğe doğru sürüklenir. e) Öbür güçlerin ürettikleri stratejik öngörü modellerinin unsuru olur. 5. Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetim sürecinin aşamalarından biri değildir? a) Durum analizi b) Amaçların belirlenmesi c) Stratejik seçeneklerin analizi d) Stratejilerin uygulanması e) Kontrol ve değerlendirme 6. "... firmanın hangi iş alanında bulunduğunun ya da bulunması gerektiğinin belirlenmesi ve bununla toplum arasında nasıl bir ilişki kurulacağı üzerinde durur." cümlede boş bırakılan yere uygun gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Kurum/kuruluş stratejisi b) Çalışma stratejisi c) Destekleme stratejisi d) Gelecek stratejisi e) Personel stratejisi

12 7. Yönetimin üretim, pazarlama, finans, insan kaynakları geliştirmek gibi alanlarda belirlediği stratejilere ne denir? a) Çalışma stratejisi b) Destekleme stratejisi c) Kuruluş stratejisi d) Personel stratejisi e) Yönetim stratejisi 8. Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin sosyal konuları içeren sorumluluk alanları arasında yer almaz? a) Ekoloji ve çevre b) Gürültü denetimi c) Medya ilişkileri d) Toplumsal gereksinim e) Hükümet ilişkileri 9. Aşağıdakilerden hangisi stratejik yöneticilerin özelliklerinden biri değildir? a) Kısa vadede birçok rakibini bertaraf ederek örgüte kendini kabul ettiren kişiler b) Kaliteye önem veren, düzgün planlama yapan ve uygulayan, riske uyum sağlayan, hızla değişen ortamda başarıları yüksek olan kişiler c) Entelektüel, heyecanlı olan kişiler d) Bu gruptakiler daha çok bürokrat olan kişiler e) Bireysel amaçları örgüt amaçlarının önünde yer alan kişiler 10. "...aksaklıkları önleyerek, sorunları çözmeye çalışarak, program ve bütçeler yaratıp onlara uyarak, karar verme süreçlerinde öngörülebilirlik yaratmaya çalışır." cümlesinde boş bırakılan yere uygun gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Yönetici b) Çalışan c) Sistem d) Organizasyon e) Örgüt Cevap Anahtarı 1.C, 2.E, 3.D, 4.B,5.A, 6.A, 7.B, 8.C, 9.E, 10.A

13 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişimi tanımlar? a) Bir kurumun hedef kitlelerine yönelik iletişim çalışmalarının tümünü kapsar. b) Emir komuta zinciri altında yürütülen iletişimdir. c) Motivasyon odaklı gereksinimlerin paylaşıldığı iletişimdir. d) Tek yönlü etkileşim e) Kurum yöneticilerinin uyguladığı iletişimdir. 2. Aşağıdakilerden hangisi 'Çember Modeli'ni tanımlamaktadır? a) Bilgiler kademe kademe atladığından doğruluk olasılığı ve hızı azalır. Çalışanların morali zayıflar, ilişkiler zayıflar ve grubun verimliliği tehlikeye düşer. b) Başlangıçta demokratik, sonrasında otokratik bir yapı vardır. Mesaj iletiminde doğruluk derecesi iyi, lider belirgindir. Moral ve iş doyumu zayıftır. c) Bilgi alışverişi merkezdeki liderde yoğunlaşmaktadır. Emir komuta zinciri vardır. Bilgi aktarımı hızlıdır ve doğruluk derecesi yüksektir. d) Bilgi akışı karşılıklı çıkarlara göre örgütlenmiştir. Üyeler arasında karşılıklı yükümlülük ve hakları belirleyen şeyler yazılı yasa, yönetmelik ve tüzüklerdir. e) Genellikle yerinden yönetimlerde uygulanan bir iletişim modelidir. Çalışanların morali yükselir fakat bilgi çok kişiden geçtiğinden dolayı doğruluğu azalır. 3. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişimin uygulamasında dikkat edilecek konulardan biri değildir? a) Kurumsal iletişim, yönetim aracı olarak kullanılmalıdır. b) Hedef kitle analizi kurumsal iletişimde gerekmemektedir. c) Kurumun kurumsal temelleri açık olarak tanımlanmalıdır. d) Gerektiğinde profosyonel yardım alınmalıdır. e) Kurumsal iletişim çalışmaları bir katalog yardımı ile takip edilmelidir. 4. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkileri açıklayan tanımlardan biri değildir? a) Halkla İlişkiler bir organizasyonun ve halklarının karşılıklı birbirine uyumsallaşmasına yardım eden etkinliklerdir. b) Bir kişi ya da kurumun, halka ilgisini geliştirme ve anlama yolundaki çaba ve etkinliklerdir. c) Tek yönlü bir iletişimin kurulması amacını taşıyan etkinliklerdir. d) Belirlenmiş hedef kitleleri etkilemek için hazırlanmış, planlı, inandırıcı bir haberleşme çabasıdır. e) Halkı etkileyen, söz, eylem ya da olaydır; bir kuruluşu çalışanlara, müşterilere, bağıntılı olduğu kişilere sevdirme ve saydırma sanatıdır. 5. Düzenlenmeyen, resmi yolları önceden belirlenmeyen bir iletişim olduğu kadar, söylentileri, dedikoduları ve kasıtlı haberleri de içeren iletişim biçimi hangisidir? a) Biçimsel iletişim b) Dikey iletişim c) Çapraz iletişim d) Biçimsel olmayan iletişim e) Yatay iletişim

14 6. Aşağıdaki ifadelerden hangisi, etkin kurumsal iletişim tanımlarının hemen hepsinde vurgulanan önemli noktalardan biri değildir? a) Etkin kurumsal iletişimde, bireylerin destekleyici bir ortamda çalışmaları gereği vurgulanır. b) Etkin kurumsal iletişimde, iletişim kurmak yerine bireysel davranmanın, gereği vurgulanır. c) Etkin kurumsal iletişimde, iletişim kurmanın, karşımızdakine güven duyup değer vermenin, gereği vurgulanır. d) Etkin kurumsal iletişimde, karşımızdakinin de bize karşı açık olmasının, güven duyup değer vermesinin gereği vurgulanır. e) Etkin kurumsal iletişimde, daha iyi insan ilişkileri, daha etkin problem çözümü ve daha yüksek verimliliğin gereği vurgulanır. 7. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişim çalışmalarında kullanılan en kapsamlı ve en etkili çerçeveyi temsil eden perspektiflerden psikolojik perspektife ait bir açıklamadır? a) İletişimde bulunan bireylerle iletişim çevresi içinde sayısız miktarda uyarıcı ve pek çok süreç bulunması nedeniyle, bireylerin bilgileri seçerken neye dikkat ettikleri onların algıları, biliş ve tutumları aracılığıyla belirlenmektedir. b) Belli bir noktadan bir kanal aracılığıyla diğer bir noktaya mesajın iletilme süreci olarak görmekte, iletişimde bulunanları birbirine bağlayan kanallara önem vermektedir. c) Bireyler iletişim aracılığıyla kendi sosyal gerçekliklerini biçimlendirmektedirler. Söz konusu perspektif kurumsal iletişimin, kurumların oluşturulması ve sürdürülmesi konusunda belirli bir kapasiteye sahip olan eş güdümlenmiş davranış örüntülerinden oluştuğunu ileri sürmektedir. d) Yapılan araştırmalarda, temel çözümleme birimi olarak dıştan gelen davranış üzerine odaklanılmaktadır. Söz konusu perspektifi benimseyen araştırmacılar, mesaj davranışının ardışıklık modeli ve biçimlendirme kategorileri üstüne yoğunlaşırlar. e) Sosyal etkileşim gereğinden fazla tekrar eden davranışla belirlenmektedir. Davranışın çok fazla tekrarlanması ve tekrarlanan davranışın artması belirsizliği azaltmaktadır. 8. Halkla İlişkilerin kurumsal iletişim fonksiyonları için aşağıdaki ifadelerden hangisi söylenemez? a) Bir kurumdaki tüm departmanlar, birbirleriyle ilişki içinde olmak zorundadır. Kurumsal iletişimde yönetimsel foksiyon alanları; halkla ilişkiler ve insan kaynakları olarak karşımıza çıkmaktadır. b) Kurumlarda, başarılı bir halkla ilişkiler faaliyetinin gerçekleştirilmesi, kurum içi ve kurum dışına yönelik etkili bir iletişimin varlığıyla ilgilidir. c) Halkla ilişkiler, bir kurumun, toplumdaki kişiler ve gruplar ile etkileşim içine girerek, yönetimin araçsal ifadesini içermeden bir yönetim işlevi görevi yapmaz. d) Halkla ilişkiler alanı iç halkla ilişkiler fonksiyonu ile her ne kadar kurum içi iletişimle ilgili bir yerde dursa da, yoğun ilgi alanı olan dış iletişim alanı daha bilinen bir görev tanımını kapsamaktadır. e) Kurumda çalışanların dışarıya yansıttıkları tutumları, genellikle herhangi bir kurumun imajını olumlu ya da olumsuz yönde etkileyebilmektedir.

15 9. Aşağıdaki ifadelerden hangisi halkla ilişkiler ve kurumsal iletişim bağlantısına ilişkin olarak söylenemez? a) Halkla ilişkiler, kurumu oluşturan insanların sadece kurumsal amaçlar doğrultusunda çalışan bir grup olmadığı, davranışları, tutumları ve kurum hakkında konuştuklarıyla kurumun temsilcileri olduğu yolunda bir bakışa sahiptir. b) Kurumsal davranış ve kurumsal iletişim kavramlarındaki, içiçe girme veya yakınlaşma, halkla ilişkiler fonksiyonlarının rollerinin daha iyi tanımlanması gereğini bir kez daha ortaya koymaktadır. c) Kurum içi iletişim olarak halkla ilişkiler yönetimi interaktif süreçlerdir. Kurum içinde etkili iletişim kurulması ve personelle ilişkilerin yönlendirilmesinde, insan kaynakları ve halkla ilişkiler bölümleri aynı şekilde önem taşımaktadır. d) İyi insan ilişkileri, etkin sorun çözücü bir iletişim, kamuda oluşmuş güvenilir bir imaj ve bunların beraberinde gelen yüksek verimlilik kavramları halkla ilişkilerin işlerlik kazanan açıklamaları arasında yer almaktadır. e) Kurum dışı ilişkilerde belirli düzenin içine sokulması bugün artık modern nitelik taşıyan her kurumun en önemli sorunları arasına girmiştir. Bu nedenle halkla ilişkiler, iç yapıyı oluşturan iletişim sistemini kurmak ve işletmek halkla ilişkilerin amaçlarından değildir. 10. "Kurumdaki farklı seviyedeki bölümlerin hiyerarşik kanalları kullanmadan gerçekleştirdikleri iletişimdir. Hızlı bilgi akışı sağlamak, anlamayı geliştirmek ve koordinasyon sağlamak için kullanılır." Yukarıdaki ifade kurum içinde gerçekleşen iletişim biçimlerinden hangisine aittir? a) Biçimsel iletişim b) Dikey iletişim c) Yatay iletişim d) Çapraz iletişim e) Biçimsel olmayan iletişim Cevap Anahtarı 1.A, 2.E, 3.B, 4.C,5.D, 6.B, 7.A, 8.C, 9.E, 10.D

16

17 Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. DEĞERLENDİRME SORULARI 1. Aşağıdakilerden hangisi reklamın gelişimini sağlayan bir faktör değildir? a) Teknolojik gelişmeler b) Hedef kitlenin beklentilerinin değişimi c) Ürün ve hizmet kalitesindeki artış d) Doğrudan satışın gelişmesi e) Tüketime yapılan vurgu 2. Kurum kimliği oluşturma sürecinin hangi evresinde "kuruluşun, kurum içi ve dışı hedef kitlelerce nasıl görünmek istediği, pazarda hangi konuma gelmek istediği" tanımlanır? a) Görev belirleme ve sorunu saptama b) Mevcut durumun güçlü ve zayıf yönlerinin analizi c) Konumlandırma stratejisi ve tedbir önerileri d) Kurum kimliği tedbirleri e) Kurum kimliğinin iletişiminin yapılması 3. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal reklamcılık türlerinden biri değildir? a) Talep yaratma amacı güden reklamlar b) Kurumsal imaj oluşturma reklamları c) Kuruluşun finansal durumunu iyileştirmeye dönük reklamlar d) Savunucu reklamlar e) Sağlık, çevre, eğitim gibi bir nedenle ilişkilendirilen reklamlar 4. Aşağıdakilerden hangisi başarılı kurumsal reklamın özelliklerindendir? a) Kamuoyu eğilimlerini hızlıca değiştirmek b) Kuruluşa ilişkin kamuoyunda farkındalık yaratmak c) Mevcut durumun tersi bir imaj oluşturmak d) Ürün ve hizmetlerin satışını doğrudan artırmak e) Propaganda yapmak 5. Aşağıdakilerden hangisi imaj oluşturma reklamlarının işlevlerinden değildir? a) Marka imajını dolaylı olarak desteklemek b) Kurum imajı yaratmak ve desteklemek c) Kriz dönemlerinin aşılmasına yardımcı olmak d) Uzun dönemde kurum itibarını artırmak e) Kamuoyunda kuruluşa ilişkin bilgi eksikliğinin yarattığı olumsuz havayı gidermek 6. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin fonksiyonunun faaliyet alanına en uzak çalışmadır? a) Satış promosyonu b) Kriz yönetimi c) Sosyal sorumluluk d) Sergi ve fuarlar e) Kurumsal yayınlar

18 7. Aşağıdakilerden hangisi reklam ve halkla ilişkiler arasındaki farkları arasında sayılamaz? a) Reklam dönemsel kampanyalara odaklanır halkla ilişkiler ise stratejik ve uzun dönemli bir iletişim çabasıdır. b) Reklam bir ürün ya da hizmetin satış grafiğinin artırılmasına yönelik çalışırken halkla ilişkiler kurumsal hedeflerle uyumlu bir kurumsal iletişim stratejisi dâhilinde faaliyet gösterir. c) Halkla ilişkiler tek yönlü bir iletişim çabasıyken reklam diyaloga dayalı çift yönlü bir iletişim çabasıdır. d) Reklamın hedef kitlesi kurum dışı hedef kitlelerdir. Halkla ilişkiler ise kurum çalışanları gibi hem kurum içi hedef kitlelere hem de müşteriler gibi kurum dışı hedef kitlelere seslenebilir. e) Reklam etkili şekilde tasarımlanmış ürün ve hizmet mesajının doğru hedef kitleye doğru mecra ile iletilmesi şeklinde spesifik bir çalışmaya yoğunlaşırken halkla ilişkiler kurumun tüm politikalarını etkileyebilecek kararların alınmasında rol oynar. 8. Kurumsal reklam türlerinden 'finansal reklam' kullanımı aşağıda yer alan hangi gelişme ya da durumda uygun olabilir? a) Şirketin bir sivil toplum kuruluşu ile ortaklaşa bir toplumsal proje geliştirmesi. b) Şirketin bir başka şirket ya da şahıs tarafından satın alınması. c) Şirketin görsel kimliği ile ilgili değişiklik yapması. d) Şirketin yeni bir ürün grubunu piyasaya sürmesi. e) Şirketin piyasadaki bir ürünü ile ilgili üretim hatasına bağlı olarak yüksek oranda şikâyet alması. 9. Kurumsal reklam türlerinden 'savunucu reklam' kullanımı aşağıdaki durumlardan hangisinde uygun olabilir? a) Kamuoyunca başarılı bir profesyonel olarak tanınan yeni genel müdürün şirkette göreve başlaması. b) Şirketin çevre, sağlık ve eğitim gibi toplumsal ihtiyaç alanlarının iyileştirilmesine dönük çalışmalarını kamuoyuyla paylaşma isteği. c) Şirketin yeni kurulan fabrikasının faaliyete başlaması. d) Mevcut durumun aksine şirketin üretim sürecinde hükümetin çevre politikalarına bağlı kalmadığına ilişkin kamuoyunda var olan algı. e) Şirketin bir sanat festivaline sponsor olması. 10. Kurumsal reklam ve kurum kimliği arasındaki ilişki ele alındığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? a) Kurum kimliği kurumsal reklamlarla inşa edilen bir olgudur. b) İmaj oluşturma reklamları hedef kitlenin gözünde kurumsal kimliğin güçlendirilmesi için önemli bir araçtır. c) Çok uluslu bir şirketin, bir ülkedeki ofisini kapatma kararı alması kurum kimliğinin iletişimini yapmak için iyi bir fırsattır. d) Kriz dönemlerinde kurumsal reklam kullanımı kurumsal kimliği zedeler. e) Savunucu reklamların en önemli amacı kurum imajı oluşturmaktır. Cevap Anahtarı 1.D, 2.C, 3.A, 4.B,5.E, 6.A, 7.C, 8.B, 9.D, 10.B

19 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Aşağıdakilerden hangisi pazarlama kavramına ilişkin tanımlarda yer alan unsurlardan biri değildir? a) Pazarlama, oldukça çok ve çeşitli faaliyetler bütünü veya sistemidir b) Pazarlama, insan ihtiyaçlarını karşılayıcı bir mübadele faaliyetidir c) Pazarlama, mallar, hizmetler ve fikirlerle ilgilidir d) Pazarlama kurumların rakiplerine karşı üstünlük sağlama beklentilerini karşılar e) Pazarlama, perakendecilerin büyümesi ve zincirler oluşturması faaliyetidir 2. Aşağıdakilerden hangisi kurum ile tüketici arasındaki ürün/hizmetlerin el değiştirmesi sürecinde bulunması gereken temel şartlardan biri değildir? a) Gelir artışı sonucu tüketici sayısının artması b) Alıcı ve satıcı gibi tarafların olması c) Taraflardan her birinin karşı tarafa önerebileceği bir değere sahip olması d) Her iki tarafında iletişim hâlinde olması ve birbirinden haberdar olması e) Tarafların bu değişim bağlamında fayda sağlayacaklarına inanması ve istekli olması 3. Bir ürün ya da hizmetin satışının arttırılması başta olmak üzere, çeşitli pazarlama amaçlarının gerçekleştirilmesi için yüz yüze, kişisel ve kişisel olmayan dolaylı yöntemler, teknikler, araçlar ve süreçler kullanılarak alıcılara ve diğer paydaşlarla çeşitli iletişimler geliştirme, yayma ve bu paydaşlardan tüm pazarlama çabalarını etkinleştirici bilgi toplama etkinliklerine ne ad verilir? a) Gereksinim ve istekleri karşılama b) Değişim faaliyetleri c) Tutundurma d) Pazarlama karması e) Satış sonrası hizmetler 4. Talebin arzdan çok olması sebebiyle satıcıların hakim olduğu pazarlama anlayışı aşağıdakilerden hangisidir? a) Pazar-tüketici odaklı pazarlama (modern pazarlama) b) Ürün odaklı pazarlama c) Üretim odaklı pazarlama d) Satış odaklı pazarlama e) Toplumsal pazarlama 5. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal pazarlama karması bileşenlerinden biri değildir? a) Kurumsal kimlik, b) Kurumsal rekabet c) Kurumsal iletişim d) Kurumsal itibar e) Pazarlama ve paydaş yönetimi

20 6. Aşağıdakilerden hangisi tutundurma kavramına ilişkin tanımlarda yer alan unsurlardan biri değildir? a) Tutundurma, iletişim kuramına dayanır ve ikna edici yanı vardır b) Tutundurma, genellikle fiyata dayalı olmayan bir rekabet aracıdır c) Tutundurma, doğrudan satışları kolaylaştırma amacına yönelik olduğu kadar, tutum ve davranışlara da yöneliktir d) Tutundurma, birbirinden farklı pek çok faaliyetlerin bütününü ya da sistemini oluşturur e) Tutundurma, sadece tüketicilere yönelik değil, pazarlama kanalı üyelerine de yöneliktir 7. Aşağıdaki tutundurma karması unsurlarından hangisi kitlesel iletişime dayalı değildir? a) Halkla İlişkiler b) Reklam c) Duyurum d) Satış tutundurma e) Kişisel satış 8. Aşağıdakilerden hangisi kurum ve pazarlamacıları tutundurma çabalarına önem vermeye zorlayan temel gelişmelerden biri değildir? a) Üreticiler ile tüketiciler arasındaki mesafenin artması b) Daha kaliteli personelin çoğalması ve işe bağlılıklarının artması c) İkame ürünlerin çoğalmasıyla pazarda artan rekabet d) Gelir artışı sonucu tüketici sayısının artması e) Aracı kurumların artması ve dağıtım kanallarının genişlemesi 9. Aşağıdakilerden hangisi tutundurma kararlarını etkileyen unsurlardan biri olarak kabul edilemez? a) Ürünün ya da hizmetin özellikleri b) Dağıtım kanalı stratejileri c) Üretim süreci d) İşletmenin temel politikaları e) Ürünün yaşam eğrisi 10. Hedef kitlelerle bağlantılı tüm iletişim metotlarının bir arada kullanılarak çok çeşitli tutundurma araçlarının koordine edilmesi ve stratejik olarak etkileşimli hâle getirilmesi ihtiyacının ortaya çıkardığı kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Bütünleşik pazarlama sistemi b) Pazarlama karması c) Tutundurma karması d) İletişim yönetimi e) Bütünleşik pazarlama iletişimi Cevap Anahtarı 1.E, 2.A, 3.E, 4.C, 5.B, 6.D, 7.E, 8.B, 9.C, 10.E

21 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Aşağıdakilerden hangisi başarılı satış temsilcisinin niteliklerinden biri değildir? a) Müşteri bilgisi tamdır. b) Güvenilirdir. c) Sabırlıdır. d) Tarafsızdır. e) Açık fikirli değildir. 2. Aşağıdakilerden hangisi kişisel satışın önem kazandığı durumlardan biri değildir? a) Mamulün satın alma değerinin yüksek olduğu durumlar b) Müşterinin ilgisini çekmeyen ürünlerin olduğu durumlar c) Ürünün ısmarlama olduğu durumlar d) Az sayıda müşterinin olduğu durumlar e) Ürünün teknik olarak karmaşık olduğu durumlar 3. Hangisi geleneksel satış temsilcisinin özelliklerindendir? a) Müşteri ihtiyaçlarını belirler. b) Satış sonrası hizmet sunar. c) Müşteri farklılıklarını dikkate alır. d) Genellikle satış sunusu yapar. e) Çok az ürün bilgisi vardır. 4. Aşağıdakilerden hangisi kişisel imajın satış temsilcisine sağladığı katkılardan biri değildir? a) Kişinin içinde özel bir imaj yaratır. b) Daha iyi olma isteğini artırır. c) Planlı olmayı sağlar. d) İlk adımlarda daha etkili ve başarılı olunmasını sağlar. e) İş yapabilme ve sonuçlandırabilme kabiliyetini artırır. 5. Hangisi kişisel satışın amaçlarından biri değildir? a) Müşteriyi ikna ederek satış yapmak ve devamlılık sağlamak b) Ürünün satın alma sıklığını ve miktarını artırmak c) Müşteri memnuniyet düzeyini yukarıya taşımak d) Ürün ve hizmetlerle ilgili bilgi düzeyini artırmak e) Satış sonrası hizmet vermemek 6. Aşağıdakilerden hangisi kişisel satışın dezavantajlarından biri değildir? a) Yeni müşteri yaratma zorunluluğu b) Sınırlı sayıda ürün satışına elverişli olması c) Uzun süre ve seyahatler d) Satıcının becerisine bağlı olması e) Satış gerçekleştirme olasılığının yüksek olması 7. Aşağıdakilerden hangisi kişisel satışın avantajlarından biri değildir? a) Önyargılara neden olması b) Teknik bilgi gerektiren, endüstri mallarının satışında etkinlik c) Dağıtım konularında problemleri asgariye indirme d) Müşteri problemleri öğrenme ve çözümleme e) Detaylı anlatım

22 8. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin müşterilerini elinde tutması için gerekli değildir? a) Bir vizyona sahip olmak b) Müşteriye adıyla hitap etmek c) Etkili iletişim kurmak d) Müşteriyi ödüllendirmek e) Çalışanlara yetki vermemek 9. Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Etkili iletişim gerçekleştirebilmek için öncelikle olumlu bir imaja sahip olmalıdır. b) Kişisel satışın en önemli dezavantajı yüksek maliyetidir. c) Satış anında ilk izlenim önemlidir. d) Firmalar bir çok faaliyetlerini yürütürken kişisel satış faaliyetlerinden faydalanmaktadır. e) Standart ürünlerde kişisel satış önemlidir. 10. Hangisi sözsüz iletişimin unsurlarından biri değildir? a) Kullanılan sözcükler b) Yüz ifadesi c) Göz teması d) Fiziksel temas e) Görünüş Cevap Anahtarı 1.E, 2.B, 3.E, 4.C,5.E, 6.E, 7.A, 8.E, 9.E, 10.A

23 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Sponsorluk aşağıdaki kavramlardan hangisi ile nitelendirilemez? a) Pozitif değerleri ölçülebilir. b) Topluma değer katar. c) Destek olana ticari menfaat sağlar. d) Pozitif değerleri ölçülemez. e) Sponsor ile sponsor olunan kişi ya da kurum arasında yarar sağlar. 2. Aşağıdakilerden hangisi sponsorluğun kökenine dair doğru bir bilgi değildir? a) Sanat ve bilimin desteklenmesi ya da korunması olarak ortaya çıkan mesenliğe dayanır. b) MÖ yılları arasında yaşamış, İmparator Augustus'un yakın arkadaşı olan Maecenas'ın, zamanın ünlü sanatçılarını hiçbir karşılık gözetmeden desteklemesine dayanır. c) Destekleyenin adı ve unvanının duyurularak tanınmasına dayanır. d) Sponsorluğun ilk şekli mesenliktir. e) 19. yüzyılda İngiltere'de spor etkinliklerine verilen destek de bu uygulama kapsamına girmiştir. 3. Kurumsal iletişim bağlamında sponsorluk aşağıdakilerden hangisine hizmet etmez? a) Kurumun reklam bütçesinin oluşturulmasına b) Kurumun imajına c) Çalışanların güdülenmesine d) Hedef pazara ulaşılmasına e) Kurumun mal ya da hizmete yönelik talebin artmasına 4. Aşağıdakilerden hangisi sponsorluğun temel sınıflandırmalarından biridir? a) Destek veren açısından b) Desteğin boyutları açısından c) Desteğin kararlılığı açısından d) Desteğe verilen değer açısından e) Desteğin karşılığı açısından 5. Aşağıdakilerden hangisi sponsorluk alanlarından biri değildir? a) Kurumsal imaj sponsorluğu b) Kültür ve sanat sponsorluğu c) Program sponsorluğu d) Sosyal sponsorluklar e) Gezi ve tur sponsorlukları 6. Sponsorluk aşağıdakilerden hangisine hizmet eder? a) Kurumsal kimliğin zedelenmesi b) Kurumsal kimliğin devredilmesi c) Kurumsal kimliğin ölçülmesi d) Kurumsal kimliğin pekiştirilmesi e) Kurumsal kimliğin zorlanması

24 7. "... amaç, herhangi bir maddi karşılık ödemeden ve yasal yönden sorumluluk altına girmeden resmi sponsorluk konusunda zihin bulanıklığı yaratarak kısacası hak etmeden resmi sponsorla anılmaktırhukuksal bir boyutu yoktur." Cümlesinde boş bırakılan yere uygun gelen ifade aşağıdakilerden hangisidir? a) Destek vermede b) Talep etmede c) Tuzak pazarlamada d) Sponsorlukta e) Kurum imajında 8. Aşağıdakilerden hangisi bir sponsorluk unsuru değildir? a) Bağlantı b) Maruz bırakma c) Etkinlik d) İlişki e) Bütünleşik iletişim 9. Aşağıdakilerden hangisi sponsorluğun hukuki yönüne ilişkin bir ifade değildir? a) Yerine getirilmesi gereken tüm sorumluluklar hukuksal nitelik taşıyan bir sözleşme ile belirlenir. b) Sponsorluk bütçesi tarafların beklentileriyle değiştirilebilir. c) Tarafların her birine borç yükleyen sponsorluk anlaşması soruna ve sorumluluğa dönüşebilecek haklar üzerine temellenir. d) Sponsorluğun ticari menfaat sağlayan bir anlaşma niteliği taşıması, bir takım hukuki sorumlulukları da beraberinde getirir. e) Destek veren kurum, yapılacak çeşitli organizasyonlarda görüş bildirme hakkına sahiptir. 10. "...konusunu eğitim, sağlık ve çevrenin oluşturduğu sponsorluk türüdür." cümlesini tamamlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir? a) Spor sponsorluğu b) Sosyal sponsorluk c) Gezi ve tur sponsorluğu d) Program sponsorluğu e) Kültür ve sanat sponsorluğu Cevap Anahtarı 1.D, 2.C, 3.C, 4.A,5.A, 6.D, 7.C, 8.C, 9.B, 10.B

25 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Aşağıdakilerden hangisi bütünleşik pazarlama iletişiminin gelişimini tanımlamaz? a) Perakendecilerin bütünleşmesi b) Veri tabanı teknolojisinin maliyetinin azalması c) Pazarlama yönelimli halkla ilişkilerin gücünü kaybetmesi d) Medyanın bölünmesi e) Küresel rekabet 2. Aşağıdakilerden hangisi bütünleşik pazarlama iletişimi için doğru bir ifade değildir? a) BPİ hem bir süreç hem bir kavramdır. b) BPİ bütünleşmeleri farklı düzeylerde olabilir. c) Veri tabanından yararlanır. d) BPİ içten dışa bakış gerektirir. e) BPİ ile ilgili bir dizi model gelişmiştir. 3. Aşağıdakilerden hangisi bütünleşik pazarlama iletişimi engelleri içinde yer almaz? a) Kısa dönemli planlama b) Hiyerarşik yapı c) Değişimden korku d) Veri tabanı kurma ve geliştirme eksikliği e) Disiplinler arası uyum 4. Aşağıdakilerinden hangisi bütünleşik pazarlama iletişiminin özelliklerinden biri değildir? a) Tüm iletişim noktalarının yönetimi b) Çok seslilik c) Açık/tanımlanmış pazarlama iletişimi hedefleri d) Sinerjik yaklaşım e) Medya çeşitliliği 5. Aşağıdakilerinden hangisi bütünleşik pazarlama iletişimi stratejik planı içinde yer almaz? a) BPİ planlama modeli b) Değerlendirme c) Durum analizi d) Bütçe e) BPİ stratejisi 6. Aşağıdakilerden hangisi bütünleşik pazarlama iletişimi yaklaşımını geliştiren nedenlerden biri değildir? a) Reklam harcamalarının azalması, buna karşın halkla ilişkiler ve satış tutundurma gibi diğer bazı promosyon alanlarının büyümesi b) Reklam ajanslarının yukarıda belirtilen nedenden dolayı küçülmesi nedeniyle reklam ajanslarının sunduğu hizmet yelpazesini genişletmesi ve tüm promosyon hizmetleri verebilecekleri bir yapı içine girmeleri c) Geleneksel reklam ajansları yerine promosyon ağırlıklı çalışan yeni ajansların rakip olarak çıkması. Doğrudan postalama, satış arttırmaya yönelik faaliyetler, konferanslar, sergiler gibi reklam dışındaki diğer promosyon alanlarının vurgulanması ile uzman ajansların doğması d) Müşterilerin stratejik danışmanlık ve planlama için yönetim danışmanları ile çalışmak istemesi. Müşterilerin bu tarz danışmanlık hizmetinin onlar için reklam ajanslarından aldıkları hizmet ile karşılaştırıldıklarında ön yargı taşımayan ve daha bütünleşik bir yaklaşım olduğunu belirtmeleri e) Müşterilerin yeteri derecede bilinçli olmamaları.

26 7. Amerika Kanser Derneği güneş kremi satıcısı değildi, ancak ürünün satışını etkileyecek her tür hedef kitle üzerinde bir etki yaratmayı istediler. Hedef kitlelerini beş ayrı gruba ayırdılar. Her bir grubun ürünü satın almaya yönelik kendine özgü nedenileri vardı. Aşağıdaki grup numaraları ile açıklamalardan hangisi doğru eşleştirmedir? a) Grup 1: Ürünü üretenler, perakendeciler, ticari kuruluşlar, toptancılar. Onların ürünü satın alma nedeni yeni ve kazanç sağlayacak bir güneş kremi çeşidi olması ve güneş kreminin çok kullanılması sonucu daha fazla kazanç elde edilmesidir. b) Grup 5: Doktorlar, pratisyenler, cilt hastalıkları uzmanları, hemşireler ve hastabakıcılar. Bu grubun ürünü satın almasının altındaki neden hastalarının kanser olmasını önlemektir. c) Grup 4: Cankurtanlar, spor hocaları, tenis antrenörleri, kuaförler vb. Bu grubun ürünü satın almasının nedeni müşterilerinin güneşten rahatça yararlanmalarını sağlamak istemeleridir. d) Grup 3: Bu ürünü kullananların ebeveynleri. Ürünü satın almalarının nedeni çocuklarının güneşten rahatça korunmalarına yardımcı olmak içindir. e) Grup 2: Potansiyel kullanıcılar: yaş arasındaki kız ve erkekler. Bu grubun ürünü satın alma nedeni ürünün güneşte daha fazla kalmalarını sağlayacak bir özelliğinin olmasıdır. Böylelikle karşı cinse daha güzel görünebileceklerdir. 8. Aşağıdakilerden hangisi bütünleşik pazarlama iletişiminin önündeki engellerden biri değildir? a) Değişimden korku b) Hiyerarşik yapı c) Disiplinler arası savaş d) Sürekli içten dışarıya doğru bakış e) Uzun dönem planlaması 9. Aşağıdaki yapı ve içerik örneği verilerinden hangisi doğru değildir? Yapı İçerik örneği a) Firma analizi Firmanın satış ve kazançları nedir? Firmanın misyonu nedir? Finansal, teknolojik ve yönetim kaynakları nelerdir? b) Rekabet analizi Onların kaynakları nelerdir? Markalar arası gerçek ve algılanan farklılıklar nelerdir? c) Tüketici analizi Tüketiciler kimdir? Onları satın almaya ne motive eder? Bir üründe ne ararlar? d) Pazar analizi Hangi coğrafi bölgelerin özel ilgiye ihtiyacı vardır Hangi pazar bölümleri firma için önem taşır? Markanın doğrudan ve dolaylı rakipleri nelerdir? e) Ürün analizi Ürün tüketicilere istediklerini verebilir mi? Ürün ambalajı tüketicilerin istediğini karşılıyor mu? Ürünün dağıtımı tüketicilerin beklentilerini karşılıyor mu? 10. Aşağıdakilerden hangisi bütünleşik promosyon yönetimi programının süreçlerinden biri değildir? a) Durum analizi b) Pazarlama hedefleri c) Tanıtım bütçesi d) Bütünleşme ve eşgüdüm e) Satış noktası Cevap Anahtarı 1.C, 2.D, 3.E, 4.B,5.A, 6.E, 7.A, 8.E, 9.D, 10.E Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 22

27 DEĞERLENDİRME SORULARI Değerlendirme sorularını sistemde ilgili ünite başlığı altında yer alan "bölüm sonu testi" bölümünde etkileşimli olarak cevaplayabilirsiniz. 1. Aşağıdakilerden hangisi ürün markasını kurumsal marka kavramından ayıran farklılıklardan biri değildir? a) Ürün markasının pazarlama departmanı tarafından yönetilmesi b) Ürün markasının amacının farklılık ve farkındalık yaratmak olması c) Ürün markasının hedefinden tüketiciler vardır d) Ürün markası yaratma sürecinde mekanik emir kontrol yaklaşımı yaygındır e) Ürün markası tüketiciye ürünün kendisinden daha çok sağladığı faydayı satın aldırır 2. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişimin farklı yazarlar tarafından ifade ediliş biçimi değildir? a) Yönetsel bir araç b) Süreç c) Kurumu etkileme aracı d) Anlam yaratma aracı e) Mesaj oluşturma aracı 3. Aşağıdakilerden hangisi kurumların çevreleriyle karşılıklı bağımlılık ilişkisi içinde olma nedenlerinden biri değildir? a) Yönetsel tercihler b) Artan rekabet koşulları c) İşgücü çeşitliliği d) Paydaşların beklentileri e) Pazar ve ekonomideki değişimler 4. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişimin hedeflerinden biri değildir? a) Kurumsal imajı geliştirmek b) Kurumsal itibarı geliştirmek c) Kurumu etkileyebilecek yasalara ilişkin yasa yapıcıları ve düzenleyicileri etkilemek d) Kurumsal markayı güçlendirmek e) Kurumu finansal açıdan geliştirmek 5. Kurumsal iletişim türleri hangi seçenekte doğru verilmiştir? a) Yönetim iletişimi - pazarlama iletişimi - örgütsel iletişim b) Halkla ilişkiler - pazarlama iletişimi - yatırımcı ilişkileri c) Yönetim ilişkileri - pazarlama iletişimi - reklam d) Örgütsel iletişim - kişisel satış- sponsorluk e) Yönetim iletişimi - örgütsel iletişim - reklam 6. Aşağıdakilerden hangisi "marka kimliği"ni tanımlar? a) Kurum hakkında izlenimlerin bir yansımasıdır b) Markanın taşıdığı anlamın sembollerle ifade edilmesidir c) İnsana ait özelliklerin markaya atfedilmesidir d) Tüketici açısından seçilen ve istenilen marka, işletme için ise pazar payı anlamına gelir e) Kurumun sahip olduğu davranışı, iletişimi ve sembolleri yöneterek tüm paydaşlara tutarlı mesajlar göndererek kurumun istenilen imajı ve sonuçta istenilen itibarını sistematik biçimde planlı ve uygulamalı olarak yaratma ve sürdürme sürecidir

Rekabet üstünlüğü, bıçaklarla yapılan bir kavgada, bir tabancaya sahip olmak gibidir.

Rekabet üstünlüğü, bıçaklarla yapılan bir kavgada, bir tabancaya sahip olmak gibidir. PAZARLAMA İLETİŞİMİ Rekabet üstünlüğü, bıçaklarla yapılan bir kavgada, bir tabancaya sahip olmak gibidir. Hızla artan iletişim olanakları karşısında hedef kitleye en etkin şekilde ve doğru kanaldan ulaşmanın

Detaylı

KURUMSAL REKLAMIN ANLATTIKLARI. Prof. Dr. Müge ELDEN Araş. Gör. Sinem YEYGEL

KURUMSAL REKLAMIN ANLATTIKLARI. Prof. Dr. Müge ELDEN Araş. Gör. Sinem YEYGEL I KURUMSAL REKLAMIN ANLATTIKLARI Prof. Dr. Müge ELDEN Araş. Gör. Sinem YEYGEL II Yay n No : 1668 flletme Ekonomi : 186 1. Bask - A ustos 2006 - STANBUL ISBN 975-295 - 561-4 Copyright Bu kitab n bu bas

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 1 ) ve hizmetleri üreticiden tüketiciye ulaştıran kişi ve kuruluşlara ne ad verilmektedir? Yöneticiler Tasarımcılar Aracılar Müteşebbisler Tedarikçiler

Detaylı

Satış Reklam Dağıtım İkna etme İnsanları kandırma becerisi Satış kolaylaştırıcı faaliyetler 9/28/2015

Satış Reklam Dağıtım İkna etme İnsanları kandırma becerisi Satış kolaylaştırıcı faaliyetler 9/28/2015 Pazarlamanın Konusu ve Kapsamı Pazarlamanın Gelişimi, Pazarlama Anlayışı ve Toplumsal Pazarlama Anlayışı Pazarlama İle İlgili Son Gelişmeler Kullanılan Kaynaklar: - Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri.

Detaylı

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ Yenileşim süreci içinde olan bir firmada aşağıda yer alan temel ölçütler aranır. A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ 1-LİDERLİK Liderler, yenilikçi bir kurum için gerekli olan ihtiyaçlar doğrultusunda; Yenileşim doğrultusunda

Detaylı

1. Kurumsal İletişim ve Kurumsal Marka Yönetimi. 2. Stratejik Yönetim ve Kurumsal İletişim. 3. Kurum Kimliği, Kültürü ve İmajı

1. Kurumsal İletişim ve Kurumsal Marka Yönetimi. 2. Stratejik Yönetim ve Kurumsal İletişim. 3. Kurum Kimliği, Kültürü ve İmajı 1. Kurumsal İletişim ve Kurumsal Marka Yönetimi 2. Stratejik Yönetim ve Kurumsal İletişim 3. Kurum Kimliği, Kültürü ve İmajı 4. Kurumsal Tasarım ve Görsel Kimlik 1 5. Kurumsal İletişimin Fonksiyonları

Detaylı

PAZARLAMA İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR

PAZARLAMA İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR Ünite 1 Yrd. Doç. Dr. Polat TUNCER Pazarlama: Müşteri talep, istek ve ihtiyaçlarını tatmin etmek için değişim yönetimini kolaylaştırmaya yönelik birtakım insan aktiviteleridir. Pazarlama: Tüketicileri

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER PAZARLAMA İLETİŞİMİ ARAÇLARI. (Bölüm 5)

HALKLA İLİŞKİLER PAZARLAMA İLETİŞİMİ ARAÇLARI. (Bölüm 5) HALKLA İLİŞKİLER PAZARLAMA İLETİŞİMİ ARAÇLARI (Bölüm 5) Bu bölümde incelenecek başlıklar; 1. Halkla İlişkiler 2. Halkla ilişkiler faaliyetleri 3. Hedef kitle grupları 4. Halkla İlişkilerde amaçlar ve görevler

Detaylı

Planlama Nedir? Planlama Ne Değildir? Başarılı Bir Plan. www.eminkaya.net 1. Pazarlama Planlaması

Planlama Nedir? Planlama Ne Değildir? Başarılı Bir Plan. www.eminkaya.net 1. Pazarlama Planlaması 2 Pazarlama Planlaması Planlama Nedir? Plan, bir amaca ulaşmada izlenecek yol ve davranış biçimini gösterir. Planlama ise, bir yöneticinin ileriye bakmasına ve kendine açık olan seçenekleri bulmasına yardım

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı, küreselleşen dünya içinde kurum ve kuruluşlar için bir ihtiyaç olarak

Detaylı

www.canancetin.com 1

www.canancetin.com 1 www.canancetin.com 1 www.canancetin.com 2 canancetineylul@gmail.com esincanmutlu@gmail.com www.canancetin.com 3 www.canancetin.com 4 Yeni kurulan ARMADA Pazarlama Şirketi, dünyada ve Türkiye de hızla gelişen

Detaylı

İletişim: Bir düşüncenin, bilginin, haberin veya mesajın kişiler, gruplar ve örgütler arasında karşılıklı değiş tokuş sürecidir.

İletişim: Bir düşüncenin, bilginin, haberin veya mesajın kişiler, gruplar ve örgütler arasında karşılıklı değiş tokuş sürecidir. PAZARLAMA İLETİŞİMİ İLETİŞİM NEDİR? İletişim: Bir düşüncenin, bilginin, haberin veya mesajın kişiler, gruplar ve örgütler arasında karşılıklı değiş tokuş sürecidir. -SÖZLÜ -SÖZSÜZ *İletişimden Söz Edebilmek

Detaylı

4/20/2015. Müşteri Değeri Tabanlı Fiyatlandırma. Maliyet tabanlı fiyatlandırma üretim, dağıtım ve satış maliyetlerinin üstüne prim eklenmesidir.

4/20/2015. Müşteri Değeri Tabanlı Fiyatlandırma. Maliyet tabanlı fiyatlandırma üretim, dağıtım ve satış maliyetlerinin üstüne prim eklenmesidir. Kullanılan Kaynaklar: -Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri. Türkmen Kitabevi -Altunışık, R., Özdemir, Ş. & Torlak, Ö. (2014). Pazarlama İlkeleri ve Yönetimi. Beta Basım:İstanbul. -Kotler, Philip & Armstrong,

Detaylı

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*: Stres Yönetimi Etkili Zaman Yönetimi İkna Teknikleri Sunum Teknikleri Kriz Yönetimi İletişim Becerileri Sosyal Davranış ve Protokol Müzakere Teknikleri EĞİTİMLER Müşteri Odaklılık İş Süreçlerini İyileştirme

Detaylı

KURUMSAL İLETİŞİM YÖNETİMİ ÖZET ÜNİTE 12

KURUMSAL İLETİŞİM YÖNETİMİ ÖZET ÜNİTE 12 KURUMSAL İLETİŞİM YÖNETİMİ ÖZET ÜNİTE 12 ÜNİTE 12 BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ(BPİ) Örgütlerin müşterilerine, potansiyel müşterilerine ya da topluma tanıtım yapmalarının çeşitli amaçları vardır. Bunlar

Detaylı

Pazarlamanın Önemi. Toplumsal açıdan önemi. İşletmeler açısından önemi. Para Uzmanlık Pazar - 1. BBY 465, 6 Ekim 2015

Pazarlamanın Önemi. Toplumsal açıdan önemi. İşletmeler açısından önemi. Para Uzmanlık Pazar - 1. BBY 465, 6 Ekim 2015 Pazarlamanın Önemi Toplumsal açıdan önemi Para Uzmanlık Pazar İşletmeler açısından önemi - 1 Pazarlamanın Topluma Sağladığı Katkılar Toplumun gereksinim ve isteklerini karşılama hizmeti görür Ekonomik

Detaylı

MARKA YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016

MARKA YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 MARKA YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 1 ) Aşağıdakilerden hangisi marka sponsorluğu seçenekleri arasında yer almaz? Aracı markası Lisans Üretici markası Çeşitlendirilmiş marka Ortak marka 2 )

Detaylı

Tutundurma Karması. Reklam. Satış Geliştirme Halkla ilişkiler Doğrudan Pazarlama

Tutundurma Karması. Reklam. Satış Geliştirme Halkla ilişkiler Doğrudan Pazarlama Tutundurma Karması Reklam Kişisel satış Satış Geliştirme Halkla ilişkiler Doğrudan Pazarlama İşletmelere tarihsel olarak, tutundurma metotları içinde önce kişisel satıştan; sonra reklâmlardan; daha sonra,

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER HALKLA İLİŞKİLERDE İMAJ VE SOSYAL SORUMLULUK. Yrd.Doç.Dr. Özgür GÜLDÜ

HALKLA İLİŞKİLER HALKLA İLİŞKİLERDE İMAJ VE SOSYAL SORUMLULUK. Yrd.Doç.Dr. Özgür GÜLDÜ HALKLA İLİŞKİLER HALKLA İLİŞKİLERDE İMAJ VE SOSYAL SORUMLULUK Genel anlamda imaj, kişilerin bir başka kişi, obje ve kurumlar hakkında düşünceleridir. Kişi ve kuruluşlar ile ilgili görüşler ve düşüncelerin

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER İÇİNDEKİLER Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1.Bölüm: TEMEL İŞLETMECİLİK KAVRAM VE TANIMLARI... 2 Giriş... 3 1.1. Temel Kavramlar ve Tanımlar... 3 1.2. İnsan İhtiyaçları... 8 1.3.

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER: TEORİK ÇERÇEVE...

HALKLA İLİŞKİLER: TEORİK ÇERÇEVE... İÇİNDEKİLER 1. Bölüm: HALKLA İLİŞKİLER: TEORİK ÇERÇEVE... 1 1.1. HALKLA İLİŞKİLERİN TANIMI... 1 1.1.1. Halkla İlişkilerin Farklı Tanımları... 2 1.1.2. Farklı Tanımlarda Halkla İlişkilerin Ortak Özellikleri

Detaylı

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik 1. Girişimcilik nedir? a) Yaşanan çevrenin yarattığı fırsatları sezmek b) Sezgilerden düşler üretmek c) Düşleri projelere dönüştürmek d) Projeleri yaşama

Detaylı

Pazarlamada Kullanılan Farklı Yaklaşımlar, Teoriler ve Analiz Teknikleri

Pazarlamada Kullanılan Farklı Yaklaşımlar, Teoriler ve Analiz Teknikleri Pazarlamada Kullanılan Farklı Yaklaşımlar, Teoriler ve Analiz Teknikleri Umut Al umutal@hacettepe.edu.tr - 1 Pazarlama Teorileri - 2 Rasyonel Seçim Teorisi Fayda fonksiyonu Fayda maksimizasyonu Faydanın

Detaylı

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ 11 1.1. İşletme Fonksiyonu Olarak Pazarlama Fonksiyonu 13 1.1.1. Pazarlama Fonksiyonları 14 1.2. Pazarlamanın Tanımı 15 1.3. Pazarlamanın

Detaylı

PAZARLAMA İLETİŞİMİ (PZL304U)

PAZARLAMA İLETİŞİMİ (PZL304U) DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. PAZARLAMA İLETİŞİMİ (PZL304U) 1 KISA

Detaylı

SPONSORLUK BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ ARAÇLARI. (Bölüm 8)

SPONSORLUK BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ ARAÇLARI. (Bölüm 8) SPONSORLUK BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ ARAÇLARI (Bölüm 8) Bu bölümde incelenecek başlıklar; 1. Sponsorluk 2. Sponsorluğun yapısal unsurları 3. Sponsorluğun temel özellikleri 4. Sponsorluğun gelişme

Detaylı

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ Yaşanan ekonomik gelişmeler sonrasında büyük işletmeler uyum sorunu yaşarken, küçük ve orta ölçekli işletmeler

Detaylı

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii 1. BÖLÜM İLETİŞİM VE PAZARLAMA İLETİŞİMİ

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii 1. BÖLÜM İLETİŞİM VE PAZARLAMA İLETİŞİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... iii 1. BÖLÜM İLETİŞİM VE PAZARLAMA İLETİŞİMİ İletişim Kavramı ve Önemli Konular... 1 İletişim Kavramı... 1 İletişim Kavramı İçindeki Unsurlar... 2 İletişim Süreci Modeli... 3 Pazarlama

Detaylı

SWOT Analizi. Umut Al BBY 401, 31 Aralık 2013

SWOT Analizi. Umut Al BBY 401, 31 Aralık 2013 SWOT Analizi Umut Al umutal@hacettepe.edu.tr - 1 SWOT Strengths Weaknesses Opportunities Threats İşletmenin güçlü ve zayıf yanları ile fırsat ve tehditlerin tespit edilmesi, stratejinin bu unsurlar arasında

Detaylı

Mekânsal Vatandaşlık (Spatial Citizenship-SPACIT) Yeterlilik Modeli

Mekânsal Vatandaşlık (Spatial Citizenship-SPACIT) Yeterlilik Modeli (Spatial Citizenship-SPACIT) Yeterlilik Modeli eğitimi ile öğrencilerin sahip olmaları beklenen temel bilgi, beceri ve tutumları göstermek üzere bir model geliştirilmiştir. Yeterlilik Modeli olarak adlandırılan

Detaylı

İşletmelerin en temel iki fonksiyonu; mal ve hizmet üretmek ve üretilen mal ve hizmetleri pazarlamaktır. Üretim, mal veya hizmetlerin nasıl ortaya

İşletmelerin en temel iki fonksiyonu; mal ve hizmet üretmek ve üretilen mal ve hizmetleri pazarlamaktır. Üretim, mal veya hizmetlerin nasıl ortaya PAZARLAMA YÖNETİMİ İşletmelerin en temel iki fonksiyonu; mal ve hizmet üretmek ve üretilen mal ve hizmetleri pazarlamaktır. Üretim, mal veya hizmetlerin nasıl ortaya konulacağını; pazarlama ise hangi ürünlerin,

Detaylı

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ 11 1.1. İşletme Fonksiyonu Olarak Pazarlama Fonksiyonu 13 1.1.1. Pazarlama Fonksiyonları 14 1.2. Pazarlamanın Tanımı 15 1.3. Pazarlamanın

Detaylı

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında TACSO Sivil Toplum Kuruluşları için Teknik Destek - 2 (TACSO 2) AB IPA Ülkeleri; EuropeAid/133642/C/SER/Multi STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Sunuş Bölüm I: Küresel İletişim, Değişen Paradigmalar ve Reklamın Yeni Rolü Küreselleşme Sürecinin İletişime Yansımaları

İÇİNDEKİLER. Sunuş Bölüm I: Küresel İletişim, Değişen Paradigmalar ve Reklamın Yeni Rolü Küreselleşme Sürecinin İletişime Yansımaları İÇİNDEKİLER Sunuş... 13 Bölüm I: Küresel İletişim, Değişen Paradigmalar ve Reklamın Yeni Rolü... 15 1. Küreselleşme Sürecinin İletişime Yansımaları 1.1. Küreselleşme Kavramı... 15 1.1.1. Küreselleşme Sürecinin

Detaylı

Hizmet Kavramı. İçindekiler. Sayfa. Önsöz... iii İçindekiler...v Tablolar... viii Şekiller... xiv Fotoğraflar...xv Kısaltmalar...

Hizmet Kavramı. İçindekiler. Sayfa. Önsöz... iii İçindekiler...v Tablolar... viii Şekiller... xiv Fotoğraflar...xv Kısaltmalar... v İçindekiler Sayfa Önsöz... iii İçindekiler...v Tablolar... viii Şekiller... xiv Fotoğraflar...xv Kısaltmalar...xvi Hizmet Kavramı GİRİŞ... 1 HİZMETİN TANIMI... 1 HİZMETLERİN SINIFLANDIRILMASI... 2 HİZMETLERİN

Detaylı

Sütlüce YERLEŞKESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ. Halkla İlİşkİler Bölümü Görsel İletİşİm Tasarımı Bölümü Medya ve İletİşİm Sİstemlerİ Bölümü Reklamcılık Bölümü

Sütlüce YERLEŞKESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ. Halkla İlİşkİler Bölümü Görsel İletİşİm Tasarımı Bölümü Medya ve İletİşİm Sİstemlerİ Bölümü Reklamcılık Bölümü Sütlüce YERLEŞKESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ Halkla İlİşkİler Bölümü Görsel İletİşİm Tasarımı Bölümü Medya ve İletİşİm Sİstemlerİ Bölümü Reklamcılık Bölümü Bilginin sürekli bir gelişme içinde bulunduğu ve bilgi

Detaylı

Yönetici adayı: Olayları, hayatı etkin mi?, verimli mi?, daha iyisi nasıl olur? diye değerlendiren kişi

Yönetici adayı: Olayları, hayatı etkin mi?, verimli mi?, daha iyisi nasıl olur? diye değerlendiren kişi İletişim-Grup Barış Baraz, 2012 Anadolu Üniversitesi Yönetici adayı: Olayları, hayatı etkin mi?, verimli mi?, daha iyisi nasıl olur? diye değerlendiren kişi İletişim-Yönetici Yöneticiler zamanlarının yüzde

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI 2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİNE YÖNELİK URGE PROJE YÖNETİMİ EĞİTİM PROGRAMI T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı

Detaylı

İŞLETME YÖNETİMİ I-II

İŞLETME YÖNETİMİ I-II Editörler Doç.Dr.Ali Erbaşı & Yrd. Doç. Dr. Sezar Karaca İŞLETME YÖNETİMİ I-II Yazarlar Doç.Dr.Ali Erbaşı Yrd.Doç.Dr.Yağmur Özyer Yrd.Doç.Dr.Tolga Gök Dr.Müge Aksu Canan Şeker Eylem Bayrakçı Hakan Kırbaş

Detaylı

Bütünleşik pazarlama iletişimi kavramı; reklamı, doğrudan pazarlamayı, halkla ilişkileri, promosyonu, araştırma ve ölçümlemeyi ayrı ayrı ama bir

Bütünleşik pazarlama iletişimi kavramı; reklamı, doğrudan pazarlamayı, halkla ilişkileri, promosyonu, araştırma ve ölçümlemeyi ayrı ayrı ama bir BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ NEDİR? Bütünleşik pazarlama iletişimi kavramı; reklamı, doğrudan pazarlamayı, halkla ilişkileri, promosyonu, araştırma ve ölçümlemeyi ayrı ayrı ama bir orkestra ahengiyle

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Önsöz...iii

İÇİNDEKİLER. Önsöz...iii İÇİNDEKİLER Önsöz...iii BİRİNCİ BÖLÜM GENEL OLARAK PAZARLAMA 1.1. Pazarlamanın Tanımı ve Kapsamı... 1 1.2. Pazarlamanın Özellikleri... 3 1.3. Pazarlamanın Temel Kavramları... 3 1.4. Pazarlamanın Diğer

Detaylı

İNOVASYON YETKİNLİĞİ İHTİYAÇ ANALİZİ

İNOVASYON YETKİNLİĞİ İHTİYAÇ ANALİZİ İNOVASYON YETKİNLİĞİ ANALİZİ A. GENEL BİLGİLER S.1. Firma Adı:... S.2. Firma Türü: Anonim Şirket Limited Şirket Komandit Şirket Kollektif Şirket Şahıs İşletmesi Diğer S3. Ana Faaliyet Alanı: S.4. Yan Faaliyet

Detaylı

1 )Herhangi bir iletişim kanalı yardımıyla farklı ortamlarda bulunan kaynak ve alıcının gerçekleştirdiği iletişime ne ad verilir?

1 )Herhangi bir iletişim kanalı yardımıyla farklı ortamlarda bulunan kaynak ve alıcının gerçekleştirdiği iletişime ne ad verilir? 1 )Herhangi bir iletişim kanalı yardımıyla farklı ortamlarda bulunan kaynak ve alıcının gerçekleştirdiği iletişime ne ad verilir? Görsel iletişim Yüz yüze iletişim Sözsüz iletişim Sözlü iletişim Araçlı

Detaylı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin! YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm

Detaylı

DERS BİLGİLERİ. Pazarlama Yönetimi BBA 261 Güz 3+0+0 3 5

DERS BİLGİLERİ. Pazarlama Yönetimi BBA 261 Güz 3+0+0 3 5 DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U+L Saat Kredi AKTS Pazarlama Yönetimi BBA 261 Güz 3+0+0 3 5 Ön Koşul Dersleri BBA 102 Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü İngilizce Lisans Zorunlu Dersin Koordinatörü

Detaylı

( Yeniden Yapılanma)

( Yeniden Yapılanma) REORGANİZASYON ( Yeniden Yapılanma) ÇAĞDAŞ YÖNETİM İLKELERİ DERSİ 2013 Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN DEĞİŞİM -Yönetim Felsefesi -Organizasyon Yapısı -Çalışanların Tam Katılımı Bu Organizasyon niçin var? (MİSYON)

Detaylı

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI. Varis Yetiştirme Programı Program Süresi: 6 Gün Amacı: Aile şirketlerinde; aile sadakatini ve kimliğini güçlendirmek, aile duygularını beslemek, birlik ve beraberliğini geliştirmek,

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER (HİT102U)

HALKLA İLİŞKİLER (HİT102U) DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. HALKLA İLİŞKİLER (HİT102U) KISA ÖZET

Detaylı

İŞYERİNDE SAĞLIĞI GELİŞTİRME ve PROGRAM PLANLAMA. Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu.

İŞYERİNDE SAĞLIĞI GELİŞTİRME ve PROGRAM PLANLAMA. Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu. İŞYERİNDE SAĞLIĞI GELİŞTİRME ve PROGRAM PLANLAMA Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu.tr 1 HEDEFLER.Sağlığı, koruma ve geliştirme kavramlarını bilme İşyerlerinde

Detaylı

SAĞLIK HİZMETLERİ PAZARLAMASI

SAĞLIK HİZMETLERİ PAZARLAMASI Pazarlama İle İlgili Temel Kavramlar Ve Sağlık Hizmetleri Pazarlamasının Önemi Ünite 1 Sağlık Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı SAĞLIK HİZMETLERİ PAZARLAMASI Yrd. Doç. Dr. Polat TUNCER 1 Ünite 1 PAZARLAMA

Detaylı

Pazarlama Taktikleri Kut 470, 16 Mart 2005. Pazarlama Taktikleri. Umut Al H.Ü. Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü umutal@hacettepe.edu.

Pazarlama Taktikleri Kut 470, 16 Mart 2005. Pazarlama Taktikleri. Umut Al H.Ü. Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü umutal@hacettepe.edu. Pazarlama Taktikleri Umut Al H.Ü. Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü umutal@hacettepe.edu.tr Pazarlama Taktikleri Halkla ilişkiler Doğrudan posta Telepazarlama Reklam (Walters 1992) Internet Halkla İlişkiler

Detaylı

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu 1- YENİLEŞİM YÖNETİMİ / LİDERLİK Liderler, yenilikçi bir kurum için gerekli olan ihtiyaçlar doğrultusunda; Yenileşim doğrultusunda vizyonu oluştururlar, Strateji ve politikaları tanımlarlar, Farkındalık

Detaylı

Yöneticiye Rapor Osman Şahin

Yöneticiye Rapor Osman Şahin Yöneticiye Rapor Osman Şahin Focus Styles 22-May-203'de Hazırlanmıştır Sayfa 2 2005-2009 Saville Consulting. Tüm hakları saklıdır. Bu Rapor Hakkında Bu Rapor, bir kişinin önemli çalışma alanlarındaki motivasyonlarını,

Detaylı

REKLAM VE REKLAM YAZARLIĞI VİZE SORU VE CEVAPLARI

REKLAM VE REKLAM YAZARLIĞI VİZE SORU VE CEVAPLARI REKLAM VE REKLAM YAZARLIĞI VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 1 ) Daha samimi, daha şahsi ve nazik bir hitap şekline sahip ve bireysel ziyaretler kadar etkili olan doğrudan postalama reklam aracı Mektup

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U) DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

Detaylı

FAKTORİNG SEKTÖRÜ ETİK İLKELERİ

FAKTORİNG SEKTÖRÜ ETİK İLKELERİ FAKTORİNG SEKTÖRÜ ETİK İLKELERİ I. Giriş Faktoring Derneği (Dernek), faktoring şirketlerinin mesleki ve örgütsel alanda etik ilkelerine bağlı olarak çalışmaları zorunluluğu konusunda bir çerçeve oluşturmuştur.

Detaylı

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11 İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11 1.1.Krizin Tanımı ve Özellikleri 13 1.2.Kriz Dönemleri 15 1.2.1.Krizin Gelişme Dönemi 15 1.2.1.1. İç ve Dış Değişiklikleri Fark Etmeme ( Körlük) 15 1.2.1.2.

Detaylı

Bir başka benzer model ise DAGMAR dır. Tüketicinin benzer aşamalardan geçtiğini varsayar.

Bir başka benzer model ise DAGMAR dır. Tüketicinin benzer aşamalardan geçtiğini varsayar. İletişim mesajlarına gösterilen tepkiler açısından; amaçlar değişik modellerle açıklanmaya çalışılmıştır. A.I.D.A modeli olarak da adlandırılan bu model dört aşamalıdır.[8] 1. 2. 3. 4. Dikkat İlgi Arzu

Detaylı

İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm DÜNDEN BUGÜNE ÜNİVERSİTELER

İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm DÜNDEN BUGÜNE ÜNİVERSİTELER İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm DÜNDEN BUGÜNE ÜNİVERSİTELER 1. GİRİŞ... 2 1.1. Üniversite Kavramı... 3 1.2. Üniversitelerin Tarihsel Gelişimi ve İlk Üniversiteler... 4 1.3. İkinci Nesil Üniversiteler (Humboldt

Detaylı

TURİZM PAZARLAMASI REKLAM

TURİZM PAZARLAMASI REKLAM TURİZM PAZARLAMASI Turizm Pazarlamasında Tutundurma REKLAM Reklâm; belirli bir ücret karşılığında ve ücretin kimin tarafından ödendiği bilinecek biçimde; bir turizm işletmesinin ve turizm bölgesinin ürünlerinin

Detaylı

2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI 2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı M. Emrah SAZAK Daire Başkanı UR GE Tebliğinin

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA sezer.bozkus@gtturkey.

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA sezer.bozkus@gtturkey. GT Türkiye İşletme Risk Hizmetleri Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA sezer.bozkus@gtturkey.com İşletme Risk Hakkında Risk, iş yaşamının ayrılmaz bir parçasıdır ve kaçınılmazdır.

Detaylı

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma

Detaylı

GİRİŞİMCİNİN GÜNDEMİ

GİRİŞİMCİNİN GÜNDEMİ GİRİŞİMCİNİN GÜNDEMİ Girişimcinin Gündemi GİRİŞİMCİLER VE KOBİ LER AÇISINDAN MARKA VE ÖNEMİ Günal ÖNCE Günümüzde markalara, Amerikan Pazarlama Birliği nin tanımladığının yanı sıra sadece sahip oldukları

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER VE SPONSORLUK

HALKLA İLİŞKİLER VE SPONSORLUK HALKLA İLİŞKİLER VE SPONSORLUK SPONSORLUK Son yıllarda sanayi kuruluşlarının büyük ilgi gösterdiği ve himaye etmenin modern biçimi olarak tanımlanabilen sponsorluk uygulamaları, geçmiş yıllardaki hayırseverlerin

Detaylı

BÖLÜM 1 PAZARLAMADA TEMEL KAVRAMLAR

BÖLÜM 1 PAZARLAMADA TEMEL KAVRAMLAR İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 PAZARLAMADA TEMEL KAVRAMLAR PAZARLAMANIN TANIMI... 2 Pazarlamanın Temel Kavramları... 4 PAZARLAMANIN AMACI NEDİR VE NİÇİN ÖNEMLİDİR?... 6 PAZARLAMA ANLAYIŞINDAKİ DEĞİŞİM... 8 Üretim

Detaylı

Farklı Kütüphane Türlerine Yönelik Pazarlama Stratejileri

Farklı Kütüphane Türlerine Yönelik Pazarlama Stratejileri Farklı Kütüphane Türlerine Yönelik Pazarlama Stratejileri Kütüphaneler kullanıcılarının gereksinimlerini anlamak ve bu gereksinimleri karşılamada etkin bir rol üstlenebilmek amacıyla pazarlama stratejilerinden

Detaylı

Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Neden? Bir ișletme sistemi için en kilit etken MÜȘTERİdir. Müșteri açısından ișletmeleri etkileyen güncel etkiler: Müșteri sayısı artmaktadır.

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm: MODERN PAZARLAMA ANLAYIŞI

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm: MODERN PAZARLAMA ANLAYIŞI İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm: MODERN PAZARLAMA ANLAYIŞI 1.1. Giriş... 1 1.2. Pazarlamanın Tanımı ve Pazarlama Anlayışında Gelişmeler... 5 1.2.1. Pazarlamanın Tanımı... 5 1.2.2. Pazarlama Anlayışında Gelişmeler...

Detaylı

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS 345034200000533 Değer Temelli, Satış ve Finans Kavramları, ve Finans Kavramları arasındaki İlişkiler, Politikalarının Firmaların Finansal Yapıları Üzerine

Detaylı

Duru. Girişim. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri

Duru. Girişim. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Duru Girişim İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri İçindekiler 3 4 5 7 9 11 13 14 15 Hakkımızda Hizmetlerimiz İnsan Kaynakları 360 Pazarlama OSGB Proje Geliştirme Hekim Menajerliği Hastane Açılış Projeleri

Detaylı

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders)

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı Dersin Kodu Dersin Adı T U/L Kredi ECTS EYD-504 Eğitim

Detaylı

Dikkat!... burada ilk ünite gösterilmektedir.tamamı için sipariş veriniz SATIŞ TEKNİKLERİ KISA ÖZET KOLAYAOF

Dikkat!... burada ilk ünite gösterilmektedir.tamamı için sipariş veriniz SATIŞ TEKNİKLERİ KISA ÖZET KOLAYAOF Dikkat!... burada ilk ünite gösterilmektedir.tamamı için sipariş veriniz SATIŞ TEKNİKLERİ KISA ÖZET KOLAYAOF 2 Kolayaof.com 0 362 2338723 Sayfa 2 İÇİNDEKİLER 1. ÜNİTE- PAZARLAMADA SATIŞIN YERİ VE ÖNEMİ.

Detaylı

Halkla İlişkilere Yakın Kavramlar Barış Baraz Hakan Yılmaz

Halkla İlişkilere Yakın Kavramlar Barış Baraz Hakan Yılmaz Halkla İlişkiler Halkla İlişkilere Yakın Kavramlar Barış Baraz Hakan Yılmaz Kavramlar 1. Propaganda 2. Pazarlama 3. Reklam 4. Gazetecilik 5. Lobicilik Propaganda Propaganda Latince yayılacak şeyler anlamına

Detaylı

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, muhasebe kayıtlarının

Detaylı

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ Genel Amaç İş yaşamında başarılı olmak ve rakiplerinden sıyrılarak farklılık yaratarak isteyen kişi ve kuruluşlara yönelik olarak, akademik bilgiler

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM SEVGİ ÖÇVER Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen 1 Stratejik yönetim, uzun vadeli planlamalar ve kararlar ile konaklama isletmelerinin en üst düzeyde etkin ve verimli

Detaylı

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Bileşenleri Tedarik zincirlerinde üç temel bileșenden söz edilebilir: Aktörler: Tedarik zinciri

Detaylı

Halkla İlişkiler. Uygulama Alanları. Barış Baraz Hakan Yılmaz

Halkla İlişkiler. Uygulama Alanları. Barış Baraz Hakan Yılmaz Halkla İlişkiler Uygulama Alanları Barış Baraz Hakan Yılmaz Medya İlişkileri Medya ilişkileri PR ın en eski uygulama alanlarından birisidir. Önceki dönemlerde PR, temelde medyayla iyi ilişkiler kurma ve

Detaylı

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org.

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org. MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org.tr Eğitim katılımcı sayısı ve eğitim tarih değişiklikleri Odamız tarafından

Detaylı

HASTA BAKIMININ ORGANİZASYONU. Öğr. Gör. Sultan TÜRKMEN KESKİN

HASTA BAKIMININ ORGANİZASYONU. Öğr. Gör. Sultan TÜRKMEN KESKİN HASTA BAKIMININ ORGANİZASYONU Öğr. Gör. Sultan TÜRKMEN KESKİN İyi bir hasta bakım organizasyonu oluşturulması, - Hemşirelik bakım kalitesini arttırır, - Hasta bakım maliyetini azaltır. Bir serviste hasta

Detaylı

Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı

Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı Ari Sihvola HAUS Finnish Institute of Public Management Kamuda Liderlik Paradigmasında Değişikliğin Gerekçelerine İlişkin Tez Kurallara dayalı yönetimden performans

Detaylı

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge nin amacı ve kapsamı, Rektörlüğe bağlı

Detaylı

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye

Detaylı

KURUMSAL İLETİŞİM KISA ÖZET KOLAYAOF

KURUMSAL İLETİŞİM KISA ÖZET KOLAYAOF DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. KURUMSAL İLETİŞİM KISA ÖZET KOLAYAOF

Detaylı

GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI (Yapım - Uygulama) BUSINESS PLAN IN ENTREPRENEURSHIP (Planning - Application)

GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI (Yapım - Uygulama) BUSINESS PLAN IN ENTREPRENEURSHIP (Planning - Application) GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI (Yapım - Uygulama) BUSINESS PLAN IN ENTREPRENEURSHIP (Planning - Application) GİRİŞİMCİLİKTE İŞ PLANI İş planı: Kurulması düşünülen işletmenin detaylarını içeren yazılı belgeye

Detaylı

Marketing Anadolu Mektep Eğitimleri. Yerel İşletmeler

Marketing Anadolu Mektep Eğitimleri. Yerel İşletmeler Marketing Anadolu Mektep Eğitimleri Yerel İşletmeler Marketing Anadolu Platformu, üretici Anadolu sanayicisine satışı artırıcı bir fonksiyon olarak pazarlama ve bileşenleri konusunda yön göstermek amacıyla

Detaylı

Stratejik Pazarlama Planlaması. Tolga DURSUN

Stratejik Pazarlama Planlaması. Tolga DURSUN Stratejik Pazarlama Planlaması Tolga DURSUN 1 İŞLETME YÖNETİM SÜRECİ PLANLAMA UYGULAMA DENETLEME o Amaçları Belirleme o Strateji ve taktikleri belirleme Örgütleme Kadrolama Yürütme Performans sonuçlarını

Detaylı

ISL 201 Pazarlama İlkeleri 8. Hafta. Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN

ISL 201 Pazarlama İlkeleri 8. Hafta. Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN ISL 201 Pazarlama İlkeleri 8. Hafta Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN Tutundurma (Pazarlama İletişimi) Bir işletmenin mal veya hizmetinin satışını kolaylaştırmak amacıyla üretici-pazarlamacı işletmenin denetimi

Detaylı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (2012). 2013-2017 Stratejik Plan. Ankara: ASPB

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (2012). 2013-2017 Stratejik Plan. Ankara: ASPB DERS BİLGİLERİ Dersin Adı Kodu Yarıyılı (a) Sosyal Hizmet Yönetimi Önkoşul(lar)- var ise Dersin dili Dersin Türü Dersin verilme şekli Dersin öğrenme ve öğretme teknikleri Dersin sorumlusu(ları) Dersin

Detaylı

İÇİNDEKİLER GİRİŞ... 1. 1. Bölüm: SİYASAL İLETİŞİM OLGU VE SÜRECİ... 3 1.1 Siyasal İletişimin Tanımı... 3 1.2 Siyasal İletişim Olgusu ve Süreci...

İÇİNDEKİLER GİRİŞ... 1. 1. Bölüm: SİYASAL İLETİŞİM OLGU VE SÜRECİ... 3 1.1 Siyasal İletişimin Tanımı... 3 1.2 Siyasal İletişim Olgusu ve Süreci... İÇİNDEKİLER GİRİŞ... 1 1. Bölüm: SİYASAL İLETİŞİM OLGU VE SÜRECİ... 3 1.1 Siyasal İletişimin Tanımı... 3 1.2 Siyasal İletişim Olgusu ve Süreci... 5 2. Bölüm: SİYASAL İLETİŞİMİN DİĞER DİSİPLİNLER VE ALANLARLA

Detaylı

Bölüm 10 Pazarlama Fonksiyonu. I) Pazarlama Stratejilerine Giriş

Bölüm 10 Pazarlama Fonksiyonu. I) Pazarlama Stratejilerine Giriş Bölüm 10 Pazarlama Fonksiyonu I) Pazarlama Stratejilerine Giriş Pazarlama Nedir? Pazarlama: Müşteriler için değer yaratmayı, bunu tanıtma ve sunmayı; örgütün ve paydaşlarının yararına olacak şekilde müşteri

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ Başkanlık Divanı Karar Tarihi : 02.04.2013 Sayı : 45 Resmi Gazete Yayım Tarihi : 07.06.2013 Sayı : 28670 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ

Detaylı

SAĞLIKTA İLETİŞİM DR. İLKER TELLİ SAĞLIK-DER GENEL MERKEZ

SAĞLIKTA İLETİŞİM DR. İLKER TELLİ SAĞLIK-DER GENEL MERKEZ SAĞLIKTA İLETİŞİM DR. İLKER TELLİ SAĞLIK-DER GENEL MERKEZ İLETİŞİM NEDİR? Genel anlamda insanlar arasında düşünce ve duygu alışverişi olarak ele alınmaktadır. İletişim iki birim arasında birbirleriyle

Detaylı

I. DÖNEM SEÇMELİ DERSLER Kodu Dersin adı Teorik saat

I. DÖNEM SEÇMELİ DERSLER Kodu Dersin adı Teorik saat SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SPOR YÖNETİCİLİĞİ ANABİLİM DALI DOKTORA BİLİMSEL HAZIRLIK PROGRAMI ZORUNLU DERSLER adı Teorik Pratik Kredi 1. Dönem SYÖ 501 Spor Tesisleri Planlaması ve İşletmeciliği 3 0 3 SYÖ

Detaylı

Pazarlama Taktikleri

Pazarlama Taktikleri Pazarlama Taktikleri Umut Al umutal@hacettepe.edu.tr - 1 Pazarlama Taktikleri Halkla ilişkiler Doğrudan posta Telepazarlama Reklâm (Walters 1992) Internet - 2 Halkla İlişkiler - Tarihçe Toplum olarak yaşam

Detaylı

Öğrenci hakkında varsayımlar; Öğretmen hakkında varsayımlar; İyi bir öğretim programında bulunması gereken özellikler;

Öğrenci hakkında varsayımlar; Öğretmen hakkında varsayımlar; İyi bir öğretim programında bulunması gereken özellikler; Dersi iyi planlamak ve etkili sunmak öğrenci başarısını artırmanın ve sınıf düzenini sağlamanın yanında öğretmenin kendine olan güveninin de artmasını sağlar. Öğrenci hakkında varsayımlar; 1. Öğrenci saygılı

Detaylı

kişinin örgütte kendini anlamlandırmasına fırsat veren ve onun inanış, düşünüş ve davranış biçimini belirleyen normlar ve değerler

kişinin örgütte kendini anlamlandırmasına fırsat veren ve onun inanış, düşünüş ve davranış biçimini belirleyen normlar ve değerler 1 Örgüt Kültürü Örgüt Kültürü kişinin örgütte kendini anlamlandırmasına fırsat veren ve onun inanış, düşünüş ve davranış biçimini belirleyen normlar ve değerler bütünüdür. 2 Örgüt kültürü, temel grupsal

Detaylı