ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ"

Berk Talay
7 yıl önce
İzleme sayısı:

1 ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ 1. ĐNSAN KAYNAKLARI BĐRĐMLERE GÖRE PERSONEL DAĞILIMI MAKĐNE ĐKMAL BAKIM VE ONARIM GENEL SEKRETERLĐK MÜDÜRLÜĞÜ Genel Sekreter 1 Müdür 1 Genel Sekreter Yardımcısı Büro Yetkilisi 5 Alt Birim 88 Toplam 3 Toplam 94 ĐNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME MÜDÜRLÜĞ Büro Yetkilisi 4 Büro Yetkilisi 7 Alt Birim 0 Alt Birim 3 Toplam 5 Toplam 31 TARIMSAL HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YOL VE ULAŞIM HĐZMETLERĐ MÜDÜRLÜĞÜ Büro Yetkilisi 3 Büro Yetkilisi 3 Alt Birim 1 Alt Birim 38 Toplam 16 Toplam 4 PLAN PROJE VE YATIRIM ĐŞLERĐ MÜDÜRLÜĞÜ HUKUK ĐŞLERĐ MÜDÜRLÜĞÜ Büro Yetkilisi 3 Büro Yetkilisi Alt Birim 30 Alt Birim 5 Toplam 34 Toplam 8 SU VE KANAL HĐZMETLERĐ MÜDÜRLÜĞÜ RUHSAT VE DENETĐM MÜDÜRLÜĞÜ Büro Yetkilisi 3 Büro Yetkilisi 4 Alt Birim 38 Alt Birim 5 Toplam 4 Toplam 10 DESTEK HĐZMETLERĐ MÜDÜRLÜĞÜ ENCÜMEN MÜDÜRLÜĞÜ Büro Yetkilisi 7 Büro Yetkilisi Alt Birim 195 Alt Birim 10 Toplam 03 Toplam 13 VALĐLĐK HĐZMETLERĐ 57 GENEL SEKRETERLĐK 9 KAYMAKAMLIKLAR 81 ŞANTĐYELER 77 ĐL ĐDARE KURULU 7 ĐL MAHALLĐ ĐDARELER 7 ĐL KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ 3 GENEL TOPLAM 96 1

Toplam 94 ĐNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME MÜDÜRLÜĞ Büro Yetkilisi 4 Büro Yetkilisi 7 Alt Birim 0 Alt Birim 3 Toplam 5 Toplam 31 TARIMSAL HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YOL VE ULAŞIM HĐZMETLERĐ

2 PERSONEL DAĞILIMI (96 KĐŞĐ) Kadrolu Đşçi Geçici Đşçi Memur. HĐZMET ĐÇĐ EĞĐTĐM 9/1.005 gün ve 3044 Sayılı kararla yürürlüğe giren Hizmet Đçi Eğitim Yönergesi gereği; Đl Özel Đdaresi Genel Sekreterliği Başkanlığında Birim Müdürleri ile yapılan toplantı neticesinde; yıl içerisinde ihtiyaç duyulan ve yapılması istenen seminerler ile kursların konusu ve tarihleri belirlenmiş, buna göre 006 yılı içinde aşağıda tabloda belirtilen konularda toplam 1154 personele Hizmetiçi Eğitim verilmiştir. HĐZMET ĐÇĐ EĞĐTĐM SEMĐNERLERĐ S.NO SEMĐNERĐN KONUSU PERSONEL SAYISI TARĐHĐ ÖĞRETĐM GÖREVLĐSĐ Analitik Bütçe ve Tahakkuk esaslı Ramazan Muhasebe ile ilgili iş ve işlemler (e) GÖKDEMĐR 1 Bakanlık projesi kapsamında internet üzerinde Simetri yazılım A.Ş tarafından 9 Đslam BAYRAM hazırlanan otomasyon programla yürütülmesi ile ilgili seminer Köprü Sanat Yapım Etüt Proje yapım semineri (Pratik ve uygulamalı olarak yapıldı.) Reşit ÖZCAN M.Hanifi AKŞĐTKUTAY 3 Đşçi Sağlığı ve iş Güvenliği Semineri Sabri AYKAÇ Đzzettin POLAT 4 Kanalizasyon Yapım Semineri Cemal ÇELĐK 5 1/5.000.Ölçekli Harita Okuması ile ilgili Đrfan SÖNMEZ 6 Bina ve Mal Bakıcıları Semineri Abdullah POLAT 7 Dosyalama Arşiv ve Evrak Đşleri Mehmet DĐRĐK 8 NET-CAD Kullanımı Semineri Đlgili Firma

ihtiyaç duyulan ve yapılması istenen seminerler ile kursların konusu ve tarihleri belirlenmiş, buna göre 006 yılı içinde aşağıda tabloda belirtilen konularda toplam 1154 personele Hizmetiçi Eğitim

3 9 Đçme Suları ve Etüt Proje Selahattin GÜNCĐ Mehmet CÜREOĞLU 10 Makine Araç ve Gereç Periyodik Bakım Đzzettin POLAT 11 Kontrol Mühendisleri Semineri Selahattin GÜNCĐ Sayılı Đhale Kanunu 4735 Sayılı Đhale Sözleşmesi Semineri Ramazan GÖKDEMĐR Sayılı Taşınmaz Mal alımı, Satım ve Kiralama ile ilgili Seminer Necati DĐCLE Meydan ÖZDEMĐR 14 Đl Çevre Düzen Planının yapılması ve gerekli yasal prosedüre dayanarak teknik eğitim semineri Hüsnü KAPTAN 15 Đş yeri açma ruhsatı, Umuma açık yerler, gayri sıhhi müesseslerin ruhsatlandırılması LPG istasyonlarının ruhsatlandırılması umuma açık yerlerin açılış kapanış saatleri hafta sonu tatili ve çalışma ruhsatlandırılması ile ilgili seminer 16 Yapı Denetimi ve kontrollük, Đmar Mevzi Planlar uygulamaları hakkında kıyı kanunu yapı ruhsatı ve yapı kullanımı hakkında genel bilgi semineri Metin ÖZARSLANER Mehmet ALPASLAN Hakan YALVAÇ 17 Resmi Yazışma Yönetmeliği Sabri AYKAÇ Mehmet DĐRĐK Sayılı Özel Đdare Kanunu ile ilgili seminer Ramazan GÖKDEMĐR 19 Bilgisayar Kullanımı ile ilgili seminer Murat YENĐTÜRK 0 Köy Gelişim Alanları ile ilgili seminer Ayşe ÖZKALE Menderes POLAT 1 Vatandaş Odaklı Hizmet Anlayışı ve Đnsan M.Reşit GÖREN Hakları ile ilgili seminer Kanalizasyon Projeleri semineri Remzi BAKIR 3. STAJ YAPAN ÖĞRENCĐLER Đdaremiz bünyesinde Y.Y.Üniversitesi fakülte ve Meslek Yüksek Okulu, Merkez Anadolu Teknik Lise ve Endüstri Meslek Lisesi öğrencilerinden toplam 1 öğrencinin ilgili birimlerde staj yapmaları sağlanmıştır. 3

006 Necati DĐCLE Meydan ÖZDEMĐR 14 Đl Çevre Düzen Planının yapılması ve gerekli yasal prosedüre dayanarak teknik eğitim semineri 18 03.05.

4 4. KADRO HAREKETLERĐ 01/01/006-31/1/006 tarihleri arasında; Memur Kadrosundan 8 kişi emekli, 1 kişi ölüm, 1 kişi başka kuruma nakil olmak üzere toplam 10 kadro boşalmıştır. Başka bir kurumdan 1 personel Đdaremize naklen atanmıştır. 5. NORM KADRO ÇALIŞMALARI Norm Kadro çalışmaları, Norm Kadro ilke ve standartlarına uygun olarak tamamlanmış, 06/10/006 tarih ve 15 sayılı karar ile Đl Genel Meclisince kabul edilmiştir.norm kadro cetvellerinin belirlenmesi ile Van Đl Özel Đdaresine 149 memur, 103 işçi kadrosu olmak üzere toplam 5 kadro tahsis edilmiştir.149 kişilik memur kadrosunun dağılımı; 3 Teknik personel, 15 Sağlık Personeli, 77 Đdari Personel, 5 Yardımcı Personel olarak yapılmıştır. 530 sayılı Đl Özel Đdareler Kanunun 36. maddesi uyarınca Bakanlar Kurulu tarafından yayınlanan Đl Özel Đdareler Norm Kadro ilke ve Standartlarına ilişkin esaslara göre; I Sayılı Memur Kadro Đhdas cetvelinin hazırlanması, II Sayılı boş Memur Kadro değişiklik cetvellerinin hazırlanması, III Sayılı Dolu Memur Kadro değişiklik cetvellerinin hazırlanması, VI Sayılı sürekli Đşçi Kadro cetvellerinin hazırlanması, Yapılarak ilgili cetveller Đl genel Meclisine sunulmuştur 1. II sayılı boş Kadro değişikliği cetveli Đl Genel Meclisinin 0/05/006 tarih ve 61 sayılı kararlarıyla; adet Genel Sekreter Yardımcısı Kadrosu, 1 adet Hukuk Müşaviri Kadrosu, 9 adet Şube Müdürlüğü Kadrosu, 4 adet Đlçe Özel Đdare Müdürlüğü Kadro derecelerinde değişiklik yapılarak iptal ihdas işlemi yapılmıştır.. Valilik Makamının 07/11/006 tarih ve 438 sayılı Olur larıyla Şube Müdürlüklerine atamalar yapılmış, Hukuk Müşavirliğine ve Yol Ulaşım Müdürlüğüne vekalet atama yapılmıştır. 3. III sayılı Dolu Memur Kadro değişikliği cetveli ile Đl Genel Meclisinin 06/10/006 tarih ve 15 sayılı kararlarıyla; AH THS SH GĐH ve YHS sınıfında bulunan kadroların derecelerinin büyütülmesi ve Đl Makamının 07/11/006 tarih ve 438 sayılı Olur larıyla yeni kadrolara atamaların yapılması, 4. II sayılı Boş Memur Kadro değişikliği Boş Memur değişikliği cetveli ile III sayılı Dolu Memur Kadro değişikliği cetvelleri Đl Genel Meclisinin 06/1/006 tarih ve 14 sayılı kararlarıyla kadrolarda ihdas iptal işlemi yapılarak; Atama Olur larıyla Valilik Makamınca onaylanmıştır. Đl Özel Đdaresinin Boş- Dolu Norm Kadro Cetvellerinin hazırlanması, Đl Özel Đdaresinin Norm Kadro fazlası (dondurulan) kadro cetvelinin hazırlanması, (IV) sayılı cetvel : Dolu Boş Kadro durumu cetvelinin hazırlanması tamamlanmıştır. Đl Özel Đdaresi yıl sonu itibariyle DOLU MEMUR SAYISI : 108 Đl Özel Đdaresi yıl sonu itibariyle BOŞ MEMUR SAYISI : 5 4

NORM KADRO ÇALIŞMALARI Norm Kadro çalışmaları, Norm Kadro ilke ve standartlarına uygun olarak tamamlanmış, 06/10/006 tarih ve 15 sayılı karar ile Đl Genel Meclisince kabul edilmiştir.

5 6. DĐĞER FAALĐYETLER 006 yılına ait Memur Disiplin Komisyonu Valilik Makamının 08/0/006 tarih ve 59 sayılı Olurlarıyla oluşturulmuştur. Mahalli Đdareler Genel Müdürlüğünce tasarısı hazırlanan Sicil Amirleri Yönetmeliğine dayanarak hazırlanan Van Đl Özel Đdaresi Sicil Amirliği yönetmeliği Đl Genel Meclisine sunulmuş, Đl Genel Meclisinin tarih ve 81 sayılı kararıyla kabul edilmiştir. Personel Performans Ölçütleri hazırlanarak, Đl Genel Meclisinin tarih ve 16 sayılı kararı ile kabul edilmiştir. 7. DIŞ SEMĐNERLER 1-16 Ocak 006 tarihinde Halk Eğitim Merkezi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğünün konferans salonunda düzenlenen Kalorifer kursu seminerine Genel Sekreterliğimiz emrinde görev yapan 4 personelin katılmaları sağlanmıştır. - Đl Emniyet Müdürlüğünün 07 NĐSAN 006 tarihinde düzenlenmiş olduğu Trafik Eğitim seminerine Makine Đkmal Bakım ve Onarım Müdürlüğünde göre yapan 9 (Dokuz) personelimiz bu seminere katılmıştır. 3- Doğu Anadolu Kalkınma Programı Koordinasyon Merkezinin Van Valiliği toplantı salonunda düzenlenmiş olduğu Đtalya da Yerel Ekonomik ve Kalkınma Başlangıç Gelişimi, Değerlendirme konulu seminere 7 (Yedi) personelimiz katılmıştır ŞUBAT 006 tarihleri arasında Đdaremiz ve Karayolları 11.Bölge Müdürlüğü arasında yapılan protokol gereği Yol-Etüd Proje, Yapım ve bakım seminerine 6 (Altı) personelimiz katılmıştır. 5- Van Valiliği Mahalli Đdareler Müdürlüğünün düzenlenmiş olduğu Mahalli Đdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği ile ilgili seminere 6 (Altı) personelimiz katılmıştır MAYIS 006 tarihlerinde Ankara Zirai Üretim Đşletmesi Personel ve Makine Merkezi Müdürlüğünde düzenlenen Kırsal Kalkınma ve Yatırımlarının Desteklenmesi Programı ile ilgili seminerine katılım sağlanmıştır. 7 e Bakanlık Projesi Programı gereği Y.Y.Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Bilgi Đşlem Merkezinde EYLÜL 006 tarihleri arasında düzenlenen Eğitim seminerine 3 (Otuz iki) personelimiz katılımını sağlanmıştır. 8 Mahalli Đdarelere Hizmet Derneğinin EKĐM 006 tarihlerinde Antalya-Kemer de düzenlenen seminere 4 Meclis Üyesinin katılımı sağlanmıştır. 9 Türkiye Kızılay Derneği tarafından -7 MAYIS 006 tarihleri arasında düzenlemiş olduğu Temel Đlk Yardım Eğitim Kursuna Genel Sekreterliğimizde görev yapan 3 personelimize uygulamalı olarak bu kursa katılmalarının sağlandığı ve kursiyerlere sertifika verilmiştir. 5

Meclisinin 03.07.006 tarih ve 81 sayılı kararıyla kabul edilmiştir. Personel Performans Ölçütleri hazırlanarak, Đl Genel Meclisinin 01.11.006 tarih ve 16 sayılı kararı ile kabul edilmiştir. 7.

6 8. HĐZMET ALIMI Hizmet alımı yöntemiyle Đdaremizin ihtiyacı olan nitelikli Personel ihtiyacı karşılanmıştır. BU ihtiyaç çerçevesinde toplam 34 kişiden hizmet alımı yapılmıştır. S.No Birimi Ünvanı Madde Sözleşme Tarihi 1 Plan Proje Müdürlüğü Jeoloji Müh. 1/f Kimyager 1/f Jeoloji Müh. 1/f Mimar /d Arkeolog /d Harita Müh. 1/f Sanat Tarihçisi 1/f Đnşaat Müh. /d Çevre Müh. 1/f Hukuk Đşleri Avukat 1/f Müdürlüğü 11 Yol Đşleri Müdürlüğü Đnşaat Müh. 1/f Đnşaat Müh. 1/f Jeoloji Müh. 1/f Elektrik Tek. /d Đnş. Tek. /d Đnşaat Müh. /d Su ve Kanalizasyon Đnşaat Müh. 1/f Müdürlüğü Đnşaat Müh. /d Elektrik Müh. /d Elektrik Müh. /d Đnşaat Müh. /d Đnşaat Müh. /d Đnşaat Müh. /d Elktrik Tek. /d 5 Đnşaat Müh. /d Denetleme Müdürlüğü Jeoloji Müh. 1/f Đnşaat Müh. /d Makine Müh. 1/f Đnşaat Müh. /d Mimar /d

1/f 06.03.006 7 Sanat Tarihçisi 1/f.0.006 8 Đnşaat Müh. /d 15.09.006 9 Çevre Müh. 1/f 06.03.006 10 Hukuk Đşleri Avukat 1/f 3.1.005 Müdürlüğü 11 Yol Đşleri Müdürlüğü Đnşaat Müh. 1/f 0.0.006 1 Đnşaat Müh.

7 31 Ruhsat ve Denetleme Gıda Müh. /d Müd. Çevre Müh. /d Destek Hizmetleri Bilgisayar Müh. /d Müd. Bilgisayar Prg. /d HĐZMET ALIMI (34 KĐŞĐ) Avukat Jeoloji Mühendisi Đnşaat Mühendisi Çevre Mühendisi Kimyager Sanat Tarihçisi Elektrik Mühendisi Makine Mühendisi Harita Mühendisi Gıda Mühendisi Bilgisayar Mühendisi Mimar Arkeolog Elektrik Teknikeri Đnşaat Teknikeri Bilgisayar Programcısı 7

006 1 HĐZMET ALIMI (34 KĐŞĐ) 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Avukat Jeoloji Mühendisi Đnşaat Mühendisi Çevre Mühendisi

Benzer belgeler

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Alanya Belediyesi