Kuruluş Profili. Eczacıbaşı Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, Eczacıbaşı Sağlık Hizmetleri nin iştiraki olarak, 2013 yılında faaliyete geçti.

Transkript

1

2

3 Eczacıbaşı Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, Eczacıbaşı Sağlık Hizmetleri nin iştiraki olarak, 2013 yılında faaliyete geçti. Yenilikçi ve yaratıcı yaklaşımı ile geliştirdiği iş sağlığı ve güvenliğine yönelik çözümlerini, yönetmeliğe, uluslararası standartlara ve Eczacıbaşı Topluluğu nun değerlerine uygun olarak sunuyor. Kuruluş Profili Kuruluşun uzman kadrosu, kusursuz hizmet anlayışı ve tecrübesi ile İş Yeri Sağlığı ve Güvenliği ihtiyaçları için güvenilir ve özenli çözümler üretiyor. Çözümlerinin arasında iş yeri hekimi, diğer sağlık personeli ve iş güvenliği uzmanları istihdamının yanı sıra iş yerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve bunların uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi ile ilgili tedbirlerin alınması, çalışanlara ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin verilmesi, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin yerinde gerçekleştirilmesi gibi hizmetler yer alıyor.

4 OSGB Nedir? Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB), yasal düzenlemelere göre, kuruluşlara iş yeri hekimi, diğer sağlık personeli, iş güvenliği uzmanı ve buna bağlı hizmetleri sunar. OSGB ler ilk olarak, 27 Kasım 2010 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından tanımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile hayatımıza girdi. 20 Haziran 2012 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen ve 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve buna bağlı olarak 29 Aralık 2012 tarihli ve sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile OSGB ler yeniden tanımlandı No lu İş Kanunu nun getirdiği yenilikler: İş yerlerine çalışan sayısı sınırlamasını kaldırarak tüm iş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği personeli bulundurma zorunluluğu getirildi. İş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde, kuruluşlarda risk değerlendirmesi yapılması ve çalışanların iş yeri sağlık ve güvenliği ile ilgili risk konularında işveren tarafından bilgilendirilmesi zorunlu hale geldi. 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu altı aydan fazla süreli işlerde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturma zorunluluğu geldi. Bu kanun ile ilgili gerekli düzenlemeleri yapmayan kuruluşlara yüksek para cezaları getirildi.

5 Tecrübeli bir ekip, cezai ve hukuki sorumlulukların takibi ve denetlenmesi için danışmanlık ve rehberlik hizmeti verir. İş Yeri Sağlık ve Güvenlik hizmetlerinin tek çatı altında verilmesi, ortak bir disiplinle yürütülmesini ve sürdürülebilir kalkınmanın önemli bir parçası olan iş sağlığı ve güvenliği kazanımlarının en üst düzeyde olmasını sağlar. Neden OSGB? İşin sürdürülebilirliği OSGB tarafından sürekli kılınır. Halihazırda devam eden iş yeri sağlığı ve güvenliği uygulamalarının geliştirilerek sürekliliğini sağlar. Hizmet verilen tüm kurumlarda haftalık, aylık ve yıllık hasta istatistikleri tutulur. Çalışanların sağlıkları ile ilgili tüm bilgiler kayıt altına alınır ve gizlilik ilkesine uygun olarak saklanır. İstenilen zamanlarda İnsan Kaynakları Departmanı na raporlama yapılır.

6 Hizmetlerimiz Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerin kapsamında olan hizmetlerin tamamını vermek ve danışmanlık yapmak. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi nde görevlendirilmek üzere, iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ile diğer sağlık personelini istihdam etmek ve bu kişileri denetlemek. Ortak İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi olarak iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlamak. İş yerlerine, çeşitli kurum ve kuruluşlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda her türlü sertifika ve kalite belgesi alınması için gerekli danışmanlık ve eğitim hizmetlerini vermek. Modüler danışmanlık hizmetleri (risk analizleri, çalışanların sağlık raporları, yangın tatbikat raporları, acil durum planları, iş güvenliği kurul defterleri hakkında vb.) vermek. İş yerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsayacak şekilde, çalışma ortamı gözetimi konusunda işverene rehberlik yapmak ve öneriler hazırlamak. Çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile yapılacak sağlık gözetiminin uygulanmasıyla, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve bilgilendirilmeleri konusunda planlama yapmak. İş yerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumları belirleyerek, acil durum planını hazırlamak, ilk yardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ile ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak. Yıllık çalışma planı, yıllık değerlendirme raporu, çalışma ortamının gözetimi, çalışanların sağlık gözetimi, iş kazası ve meslek hastalığı ile iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilgileri ve çalışma sonuçlarını kayıt altına almak.

7 Yönetmelik dahilinde ihtiyaçların tespiti için yapılan uzman değerlendirmesi sonucunda; İş yeri hekimi, sağlık destek personeli ve iş güvenliği uzmanı tarafından mevzuatta belirtilen şekilde periyodik ziyaretler organize edilir. Yönetmelik değişikliklerinin takibi yapılır. Detaylar Kuruluş durum değerlendirmesi ve öncelik denetimi gerçekleştirilir. İş süreçlerinin denetimi gerçekleştirilir. İş kaza ve hastalıklarının takibi yapılır. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) takibi gerçekleştirilir. Eğitimler düzenlenir. Sağlık Tarama Aracı ile hizmet verilir.

8 İSTANBUL Merkez Ekinciler Caddesi Ertürk Sok. Onat Plaza Kat:1 No:4 Kavacık - Beykoz / İSTANBUL Tel : ( 0216 ) Faks : ( 0216 ) BURSA Yeni Karaman Mahallesi Sanayi Caddesi Umi Plaza No.150 Kat:7 D:47 Osmangazi / BURSA Tel : ( 0224 ) Faks : ( 0224 )

9