SİRKÜLER. Sirküler Tarihi : Sirküler Sayısı : : 6102 Sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunuyla İlgili Özellik Arz Eden Hususlar

Transkript

1 SİRKÜLER Sirküler Tarihi : Sirküler Sayısı : Sirküler Konusu : 6102 Sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunuyla İlgili Özellik Arz Eden Hususlar 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu beş yıllık bir Komisyon çalışmasının sonucunda ortaya çıkmış olup; tarihli Resmi Gazete de yayımlanmıştır sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu 1535 maddeden oluşmaktadır. Ticari İşletme (Madde ), Ticaret Şirketleri (Madde ), Kıymetli Evrak (Madde ), Taşıma İşleri (Madde ), Deniz Ticareti (Madde ), Sigorta Hukuku (Madde ), başlıklı altı kitabı bulunmaktadır. I - KANUNUN AMAÇLARI NEDİR? AB Hukukuna Uyum, Uluslararası Piyasalarla Entegrasyon Güncel Gelişmelere Adaptasyon II - KANUNUN YÜRÜRLÜK TARİHLERİ AŞAĞIDAKİ GİBİ OLACAKTIR 01 Temmuz 2012 / Genel Olarak Türk Ticaret Kanununun Yürürlüğe Girmesi 14 Ağustos 2012 / Anonim Şirketler Esas Sözleşmelerini ve Limited Şirketler Şirket Sözleşmelerini Bu Tarihe Kadar Yeni Türk Ticaret Kanunu İle Uyumlu Hale Getireceklerdir. (6103 Madde 22) 01 Ocak 2013 / Bu Tarihten İtibaren Muhasebe Kayıtları Ve Finansal Tabloların TMS / TFRS ye Göre Düzenlenmesi Gerekecektir.(Madde 1534/3) 01 Mart 2013 / Bağımsız Denetimle İlgili Hükümlerin Yürürlüğe Girmesi 01 Mart 2013 / Bağımsız Denetçi Seçilmesi İçin Son Tarihtir.(Geçici Madde 6/3) 01 Temmuz 2013 / Sermaye Şirketleri İçin İnternet Sayfalarının Hazırlanması ve Yayınlanması. 14 Şubat 2014 / Anonim ve Limited Şirketler, 14 Şubat 2014 Tarihine Kadar Sermayelerini, Kanunun 332 ve 580 İnci Maddelerinde Öngörülen Tutarlara Yükseltmek Zorundadırlar.(6103 Madde 20)

2 III- YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA YAPILAN DÜZENLEMELERDEN ÖNEMLİ GÖRÜLENLERE İLİŞKİN BİLGİLER AŞAĞIDA SIRALANMIŞTIR. 1-Yeni Muhasebe Standartları Getirilmiştir Ticari defterler tutulup, finansal tablolar düzenlenirken Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu tarafından yayımlanan Türkiye Muhasebe Standartlarına uyulması zorunlu hale gelmiştir. Farklı bir ifade ile defterlerin Türkiye Muhasebe Standartlarına, bu standartlarda hüküm bulunmayan hallerde ise doğrudan Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'na göre; tacirin ticarî işlemleriyle malvarlığı durumunu açıkça gösterir şekilde tutulması esasına geçilecektir. Muhasebenin tutuluşunda Türkiye Muhasebe Standartları (ve bu bağlamda IFRS) emredici nitelik kazanmıştır. Bu çerçevede oluşan değişikliklere uyum için ciddi hazırlıklar yapılması gerekmektedir tarihinden itibaren Türkiye Muhasebe Standartları uygulamaya başlanacağından, finansal tablolarında TMS na uyumlu olması gerekmektedir. Dolayısıyla Sermaye Şirketlerinin TMS yla ilgili hazırlıklarını 2012 yılında tamamlamaları uygun olacaktır. 2- Denetçi Olabileceklere Sınırlama Getirilmiştir Anonim ve limited şirketlerde şirketin bir organı olan ve haklarında herhangi bir eğitim şartı aranmamış bulunan denetçiler yerlerini artık bağımsız ve uzman denetçilere bırakmıştır. Bu denetçiler Genel Kurul tarafından seçilecektir. 3- Yeni Denetim Standartları Getirilmiştir Anonim şirketin ve şirketler topluluğunun finansal tabloları denetçi tarafından, uluslararası denetim standartlarıyla uyumlu Türkiye Denetim Standartlarına göre denetlenecektir. Bu çerçevede uluslararası denetim standartları çerçevesinde denetim yapılarak; sonucunda bağımsız denetim raporları düzenlenecektir. Yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgilerin, denetlenen finansal tablolar ile tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı da denetim kapsamı içindedir. 4- Denetim ve Denetçi Görüşü Önem Taşımaktadır Denetçinin denetiminden geçmemiş finansal tablolar ile yönetim kurulu yıllık faaliyet raporu düzenlenmemiş kabul edilecektir.yani denetlenmeyen finansal tablolar ve faaliyet raporları yük hükmündedir. Denetçi tarafından olumsuz görüş yazılan veya görüş verilmesinden kaçınılan durumlarda genel kurul, söz konusu finansal tablolara dayanarak, özellikle açıklanan kar veya zarar ile doğrudan veya dolaylı bir şekilde ilgili olan bir karar alamaz. Bu hallerde yönetim kurulu, görüş yazısının kendisine teslimi tarihinden itibaren dört iş günü içinde, genel kurulu toplantıya çağırır ve görevinden toplantı gününde geçerli olacak şekilde istifa eder. Genel kurul yeni bir yönetim kurulu seçer. Yeni yönetim kurulu altı ay içinde, kanuna, esas sözleşmeye ve standartlara uygun finansal tablolar hazırlatır ve bunları denetleme raporu ile birlikte genel kurula sunar.

3 5- İnternet Sitesi Kurma Zorunluluğu Getirilmiştir Sermaye şirketlerinin birer internet sitesi sahibi olması ve sitesinin belli bir bölümünü bilgi toplumu hizmetlerine ayırması zorunlu kılınmıştır. Ayrıca internet sitesinin bilgi toplumu hizmetlerine ayrılmış bölümü herkesin erişimine açık olmak zorundadır. Erişim hakkının kullanılması, ilgili olmak veya menfaati bulunmak gibi kayıtlarla sınırlandırılamayacağı gibi herhangi bir şarta da bağlanamaz. Kanunun Elektronik işlemler ve bilgi toplumu hizmetleri başlıklı bu maddesi tarihinde yürürlüğe girecektir. 6- İnternet Sitesinde Yayınlanacak Bilgiler Yasada Belirlenmiştir Bu kapsamda internet sitesinde yayımlanacak bilgiler Kanunun Maddesinde ayrıntılı olarak belirlenmiştir. Bu çerçevede; Finansal tablolar, kanunen açıklanması gerekli ara tablolar, özel amaçlarla çıkarılan bilançolar ve diğer finansal tablolar, pay ve menfaat sahipleri bakımından bilinmesi gerekli finansal raporlamalar, bunların dipnotları ve ekleri, Yönetim kurulunun yıllık raporu, Kurumsal yönetim ilkelerine ne ölçüde uyulduğuna ilişkin yıllık değerlendirme açıklaması, Yönetim kurulu başkan ve üyeleriyle yöneticilere ödenen her türlü paralar, temsil ve seyahat giderleri, tazminatlar, sigortalar ve benzeri ödemeler, Denetçi, özel denetçi, işlem denetçisi raporları, internet sitelerinde yer verilecek bilgilerin bir bölümünü oluşturmaktadır. 7- Özel Denetçi Mekanizması ve Küçük Ortağa Özel Denetçi Atanmasını Talep Hakkı Getirilmiştir Özel denetçi kavramı getirilmiştir. Her pay sahibi, pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi için gerekli olduğu takdirde ve bilgi alma veya inceleme hakkı daha önce kullanılmışsa, belirli olayların özel bir denetimle açıklığa kavuşturulmasını, gündemde yer almasa bile genel kuruldan isteyebilecektir. Genel kurul istemi onaylarsa, şirket veya her bir pay sahibi otuz gün içinde, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden bir özel denetçi atanmasını isteyebilir. 8- Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Ayrıntılı Hale Gelmiştir Yönetim kurulu faaliyet raporu Kanunda ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Bu çerçevede; Yönetim kurulu, geçmiş hesap dönemine ait, Türkiye Muhasebe Standartlarında öngörülmüş bulunan finansal tablolarını, eklerini ve yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporunu, bilanço gününü izleyen hesap döneminin ilk üç ayı içinde hazırlayıp, genel kurula sunacaktır Yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, şirketin, o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu, doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacaktır.

4 Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilecektir. Ayrıca, şirketin gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de raporda açıkça değinilecektir. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alacaktır. Yönetim kurulunun faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içermelidir. Faaliyet yılının sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar. Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları. Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar 9- Şirketler Topluluğu Kavramı Hukuki Nitelik Kazanmıştır TTK ile getirilen bir diğer yenilik, "şirketler topluluğu" terimi altında bağlı işletmeler hukukunun düzenlenmiş olmasıdır. Bu düzenleme ile ana (hakim şirket) ve yavru (bağlı şirket) şirketler arasındaki ilişkiler şeffaflık, hesap verilebilirlik ve menfaat dengesi temelinde kurallara bağlanmış; yeni pay sahipliği, özellikle dava hakları getirilmiş ve yeni sorumluluk halleri öngörülmüştür. Bu çerçevede hakim şirket hakimiyetini bağlı şirketi zarara uğratacak şekilde kullanamaz. Bağlı şirketi, iş, varlık, fon, personel, alacak ve borç devri gibi işlemler yapmaya, karını azaltmaya yada aktarmaya, malvarlığını sınırlandırmaya, kefalet ve garanti gibi sorumluluklar yüklemeye ödemelerde bulunmaya, verimlilik yada faaliyetlerini olumsuz etkileyecek önlem yada kararlar almaya yöneltemez. Bağlı şirketin yönetim kurulu, faaliyet yılının ilk üç ayı içinde, şirketin hâkim ve bağlı şirketlerle ilişkileri hakkında bir rapor düzenleyecektir. 10-Asgari Ortak Sayısı Azaltılarak Tek Ortaklı Anonim Şirketlere Olanak Sağlanmıştır Tek ortaklı anonim şirket kurulması ile tek kişilik yönetim kuruluna olanak sağlanmıştır. 11- Yönetim Kurulu Anonim şirketlerde bir veya daha fazla üyeden oluşacak yönetim kurulu üyelerinin en az dörtte birinin yüksek öğrenim görmüş olması zorunludur. Tek üyeli yönetim kurulunda bu zorunluluk aranmayacaktır. Ayrıca tüzel kişilere de yönetim kurulu üyesi olma olanağı sağlanmıştır. Üyelik için pay sahibi olma zorunluluğu kaldırılmıştır. Yönetim kurulu üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır. Yönetim Kurulu 7 Kişiden oluşursa, (4 kişiyle- Mevcut TTK 5 kişi) Kararlarını toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile alır 12- Ana Sözleşmedeki Faaliyet Konusu Yöneticiler Açısından Önemli Hale Gelmiştir Şirketi temsile yetkili olanlar şirketin amacına ve işletme konusuna giren her tür işleri ve hukuki işlemleri, şirket adına yapabilir ve bunun için şirket unvanını kullanabilirler. Diğer bir ifade ile ticaret şirketlerinin hak ehliyetinin sınırını işletme konusu teşkil etmektedir. Ancak temsile yetkili olanların, üçüncü kişilerle, işletme konusu dışında yaptığı işlemler de şirketi bağlamaktadır.

5 Bu çerçevede şirketin işletme konusu dışında bir iş ya da işlem yapılması yönetim kurulu açısından özel bir sorumluluk nedeni olarak düzenlenmiştir. 13- Yönetim Kurulu Üyelerine Sigorta Yaptırma Olanağı Sağlanmıştır Yönetim kurulu üyelerinin, görevlerini yaparken kusurlarıyla şirkete verebilecekleri zararlar için sigorta yaptırılması mümkündür. Bu husus ayrıca kurumsal yönetim ilkelerine uygunluk değerlendirmesinde de dikkate alınacaktır. 14- Ortaklara Şirkete Borçlanma Yasağı Getirilmiştir Pay sahiplerine şirkete borçlanma yasağı getirilmiştir. Pay sahipleri İştirak taahhütlerinden doğan borçlar hariç, şirkete borçlanamaz. İşletme konusu ile ilgili ve emsalline uygun olan işlemlerde şirkete borçlanabilir.(madde 358) 15- Temettü Avansı Uygulaması Getirilmiştir. Kâr payı avansı, Sermaye Piyasası Kanununa tabi olmayan şirketlerde, Sanayi ve Ticaret Bakanlığının bir tebliği ile düzenlenir. 16- Ortaklara Şirkete Olan Borçlarının Kapatılması İçin Süre Tanınmıştır Diğer taraftan Türk Ticaret Kanununun 358 inci maddesine aykırı şekilde, anonim veya limited şirkete borçlu olan pay sahipleri ve ortaklar, Kanunun yürürlüğünden önceki mevcut borçlarını, anılan Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ( ) üç yıl içinde, ( ) nakdî ödeme yaparak tamamen tasfiye etmek zorundadır. Borcun kısmen veya tamamen başkası tarafından üstlenilmesi, borç için kambiyo senedi verilmesi, ödeme planı yapılması veya benzeri yollara başvurulması bu madde anlamında tasfiye sayılmayacaktır.(6103-madde 24) Belirtilen süre içinde tasfiye gerçekleşmemişse, (Üçyüz günden az olmamak üzere) adli para cezası uygulanacaktır. Şirket ortaklarının şahsi harcamalarına ilişkin ödemelerin şirket kaynaklarından yapılmaması gerekmektedir. Özellikle kredi kartı ödemeleri önem arz etmektedir. 17- Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirketle İşlem Yapmaları Belli Şartlara Bağlanmıştır. Yönetim kurulu üyelerine şirketle işlem yapma ve şirkete borçlanma yasağı getirilmiştir. Yönetim kurulu üyesi, genel kuruldan izin almadan, şirketle kendisi veya başkası adına herhangi bir işlem yapamaz; aksi hâlde, şirket yapılan işlemin batıl olduğunu ileri sürebilir. Diğer taraf böyle bir iddiada bulunamaz. Yönetim kurulu üyesi, onun 393 üncü maddede sayılan yakınları, kendisinin ve söz konusu yakınlarının ortağı oldukları şahıs şirketleri ve en az yüzde yirmisine katıldıkları sermaye şirketleri, şirkete nakit veya ayın borçlanamazlar. Bu kişiler için şirket kefalet, garanti ve teminat veremez, sorumluluk yüklenemez, bunların borçlarını devralamaz. Aksi hâlde, şirkete borçlanılan tutar için şirket alacaklıları bu kişileri, şirketin yükümlendirildiği tutarda şirket borçları için doğrudan takip edebilirler. 18- Esas Sözleşmelerin Yeni Yasaya Uyumlu Hale Getirilmesi İçin 18 Ay Süre Tanınmıştır Anonim şirketler esas sözleşmelerini ve limited şirketler şirket sözleşmelerini, yayımı tarihinden itibaren onsekiz ay içinde ( ) Türk Ticaret Kanunuyla uyumlu hâle getirmelidirler. Bu süre içinde gerekli değişikliklerin

6 yapılmaması hâlinde, esas sözleşmedeki ve şirket sözleşmesindeki düzenleme yerine Türk Ticaret Kanununun ilgili hükümleri uygulanacaktır. 19- Kayıtlı Sermaye Sistemi Getirilmiştir SPK mevzuatına tabi olmayan anonim şirketler için de istenmesi halinde kayıtlı sermaye sistemine geçiş olanağı sağlanmıştır. Esas sermaye ellibin Türk Lirasından ve sermayenin artırılmasında yönetim kuruluna tanınmış yetki tavanını gösteren kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş bulunan halka açık olmayan anonim şirketlerde başlangıç sermayesi yüzbin Türk Lirasından aşağı olamaz 20- Kurumsal Yönetim İlkeleri Ticaret Kanununa da Taşınmıştır TTK, yönetim kurulunu, hem yapısal hem de işlevsel yönden kurumsal yönetim ilkelerini de gözeterek yeniden düzenlemiş; profesyonel yönetim ve tam şeffaflık ilkeleri dikkate alınmıştır. Bu çerçevede yönetim kurulu üyelerinin pay sahibi olma zorunluluğu kaldırılmıştır. Ayrıca yeni TTK, esas sözleşmede hüküm bulunması şartıyla bir iç yönergeye göre, yönetimin kısmen veya tamamen devrini öngörerek, bir anlamda Amerikan kurul sistemine uygun hale gelmiştir. TTK gerekçesinde belirtildiği üzere; yeni sistem, yürütme yetkisini haiz olan ve olmayan yönetim kurulu üyesi ayrımının uygulanmasına da imkan vermektedir. Yönetim kurulu, işlerin gidişini izlemek, kendisine sunulacak konularda rapor hazırlamak, kararlarını uygulatmak veya iç denetim amacıyla içlerinde yönetim kurulu üyelerinin de bulunabileceği komiteler ve komisyonlar kurabilecektir. Pay senetleri borsada işlem gören şirketlerde, yönetim kurulu, şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi, bunun için gerekli önlemler ile çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla, uzman bir komite kurmak, sistemi çalıştırmak ve geliştirmekle yükümlüdür. Diğer şirketlerde bu komite denetçinin gerekli görüp bunu yönetim kuruluna yazılı olarak bildirmesi hâlinde derhal kurulacak ve ilk raporunu kurulmasını izleyen bir ayın sonunda verecektir. 21- Genel Kurul ve Yönetim Kurulu Toplantılarına On-line Katılma Olanağı Sağlanmıştır. Kanunda sürdürülebilir pay sahipleri demokrasisi nin sağlanması açısından şirketlerdeki güç boşluğunu önleyecek tedbirlerin alınmış, bu açıdan, yönetim kuruluyla genel kurula on-line katılma ve oy kullanma imkanı getirilmiştir. (TTK madde 1527) Kanunda Sayılan İşlemler İçin Özel Denetçi Mekanizması Getirilmiştir Şirketlerin kuruluşu,sermaye artırımı, menkul kıymet çıkarılması birleşme, bölünme gibi özellikli işlemlerinde işlem denetçileri tarafından rapor düzenlenmesi koşulu getirilmiştir. 22- Haksız Rekabet Yasada Ayrıntılı Düzenlenmiştir Yeni TTK nda haksız rekabete ilişkin düzenlemeler yapılarak ihlali halinde hapis veya adli para cezası getirilmiştir.

7 23- Defterler ve Saklama İle İlgili Bazı Belirlemeler Pay defteri, yönetim kurulu karar defteri ve genel kurul toplantı ve müzakere defteri gibi işletmenin muhasebesiyle ilgili olmayan defterler de ticari defterler arasına alınmış olup; yevmiye, defteri kebir ve envanter defteri dışında tutulacak defterler Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu tarafından bir tebliğ ile belirlenecektir. Yeni TTK na göre defterlerin ve gerekli diğer kayıtların elektronik ortamda tutulması mümkündür. Ticari defterler, açılış ve kapanışlarında noter tarafından onaylanacak olup; kapanış onayları, izleyen faaliyet döneminin altıncı ayının sonuna kadar uzatılmıştır. Tacir, işletmesiyle ilgili olarak gönderilmiş bulunan her türlü belgenin, fotokopi, karbonlu kopya, mikro fiş, bilgisayar kaydı veya benzer şekildeki bir kopyasını, yazılı, görsel veya elektronik ortamda saklamakla yükümlü kılınmıştır. 24- Ticari Ünvan Her tacir, ticari işletmesine ilişkin işlemleri, ticaret unvanıyla yapmak ve işletmesiyle ilgili senetlerle diğer belgeleri bu unvan altında imzalamak zorundadır. Tescil edilen ticaret unvanı, ticari işletmenin görülebilecek bir yerine okunaklı bir şekilde yazılacaktır. Ayrıca, tacirin işletmesiyle ilgili olarak kullandığı her türlü kağıt ve belgede, tacirin sicil numarası, ticaret unvanı, işletmesinin merkezi, tacir sermaye şirketi ise taahhüt edilen ve ödenen sermaye, internet sitesinin adresi ve numarası gösterilecektir. Bu kapsamda anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde, sırasıyla yönetim kurulu başkan ve üyelerinin; müdürlerin ve yöneticilerin adları ile soyadları da gösterilecektir. Tüm bu bilgiler şirketin internet sitesinde de yayımlanacaktır. 25-Sicil Kayıtları Yeni TTK na göre ticaret sicilleri elektronik ortamda tutularak, sicil kayıtlarına erişimde açıklık sağlanacaktır. 26-Elektronik İmza Yeni TTK nda güvenli elektronik imza ya ilişkin belirlemeler yapılmıştır. Ayrıntısı yayımlanacak tüzükle belirlenecek olup; uygulaması bu çerçevede netleşecektir. 27-Kurucular Beyanı Esas sermayeyi oluşturan payların tamamının, kurucular tarafından esas sözleşmede taahhüt olunduğu, esas sözleşmenin altında yer alan bir noter şerhi ile onaylanır.(madde 341) 28-Alacakların Tahsilinde Kobilere ve Tarımsal Yada Hayvansal Üreticilere Ayrıcalık Tanınmıştır. Sözleşmede öngörülen ödeme süresi, faturanın veya eş değer ödeme talebinin veya mal veya hizmetin alındığı veya mal veya hizmetin gözden geçirme ve kabul usulünün tamamlandığı tarihten itibaren en fazla altmış gün olabilir. Şu kadar ki, alacaklı aleyhine ağır bir haksız durum yaratmamak koşuluyla ve açıkça anlaşmak suretiyle taraflar daha uzun bir süre öngörebilirler. Ancak alacaklının küçük yahut orta ölçekli işletme (KOBİ) veya tarımsal ya da hayvansal

8 üretici olduğu veya borçlunun büyük ölçekli işletme sıfatını taşıdığı hâllerde, ödeme süresi, altmış günü aşamaz.(madde 1530/5) 29-Gecikme Faizinde Düzenleme Yapılmıştır. Gecikme Faizi ödenmeyeceği veya çok az faiz ödeneceğine ilişkin düzenlenen ticari sözleşmeler geçersizdir. Bu tür sözleşmeler için alacaklara uygulanacak faiz oranı, 3095 sayılı Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine ilişkin Kanunda öngörülen ticari işlere uygulanacak gecikme faizi oranından en az yüzde sekiz fazla olmalıdır. (Madde1530 /6) 30-Poliçelerde Protesto Süresi İki Gündür ve Noter Kanalıyla Düzenlenmelidir. Belirli bir günde veya düzenlenme gününden ya da görüldükten belirli bir süre sonra ödenmesi şartını içeren bir poliçeden dolayı çekilecek ödememe protestosunun, ödeme gününü izleyen iki iş günü içinde çekilmesi zorunludur. Görüldüğünde ödenmesi şart olan bir poliçeden dolayı çekilecek ödememe protestosu, ikinci fıkrada kabul etmeme protestosu için gösterilen süreler içinde çekilir. Protestonun T.T.K. 716 ncı maddede belirtilen şekil ve surette noterlikçe düzenlenmesi gerekir.(madde 714/3-715) 31-LTD Şirketlerde Asgari Sermaye Yeniden Belirlenmiştir. Limited Şirketler için asgari sermaye tutarı TL yükseltilmiştir. IV- Yeni Türk Ticaret Kanunu nun 562. Maddesinde Düzenlenen Suç ve Cezalar Defter tutma yükümlülüğün yerine getirilmezse ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 64/1) Şirkete ait belgelerin kopyası saklanmazsa ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 64/2) Ticari defterlerin açılış ve kapanış onayları yaptırılmazsa ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 64/3) Defterlerini 65. Maddeye uygun olarak tutmayanlar ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 65) Hileli envanter çıkarılırsa ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır. (Madde 66) Görüntü ve veri taşıyıcılara aktarılmış belgeler ibraz edilmezse ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 86) Ticari defter ve finansal raporlar Türkiye Muhasebe Standartlarına aykırı olarak tutulur ve düzenlenirse yüz günden üçyüz güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 88) Hakim şirketler, bağlı şirketlerle olan ilişkileri hakkında düzenlenmesi gereken raporların düzenlenmemeleri durumunda iki yıla kadar hapis ve adli para cezasıyla cezalandırılırlar. (Madde 199/1-4) Sanayi ve ticaret bakanlığı denetimin engellenmesi veya denetim elemanlarına gerekli defter, kayıt ve belgelerin verilmemesi durumunda üç aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.(madde 210)

9 Şirket kurucuları kanun a aykırı beyanda bulunursa üçyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 349) İşlem denetçilerinin kanun a aykırı rapor vermesi durumunda üçyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 351) Pay sahipleri şirkete borçlanma yasağına aykırı davranırsa üçyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 358) Yönetim kurulu üyeleri şirkete borçlanma yasağına aykırı davranırsa üçyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 395) Kanun da gösterilen şirket belgeleri süresi içinde ilan ettirilmezse ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 524) Sır saklama yükümlülüğünü yerine getirmeyenler Türk Ceza Kanunun 239 uncu maddesinde göre cezalandırılır.(madde 527) Belge ve beyanlar kanun a aykırı olursa bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılır.(madde 549) Şirket sermayesi hakkında yanlış beyanda bulunulursa üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 550) Değer biçilmesinde yolsuzluk yapılaması durumunda üç aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.(madde 551) Halktan izinsiz para toplanması durumunda altı aya kadar hapis cezasıyla cezalandırılacaktır.(madde 552) 01 Temmuz 2013 tarihine kadar internet sitesini oluşturmayan veya mevcut internet sitesinin bir bölümünün bilgi toplumu hizmetlerine tahsis edilmemesi durumunda altı aya kadar hapis cezası ve yüz günden üçyüz güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılacaktır. İnternet sitesine konulması gereken içeriğin usulüne göre konulmaması durumunda ise üç aya kadar hapis cezası ve yüz güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılacaktır. (Madde 1524) Bilgilerinize sunulur. Saygılarımızla, MİZAN Yeminli Mali Müşavirlik Limited Şirketi