ÜLKÜ UZUNÇARŞILI

Transkript

1 ÜLKÜ UZUNÇARŞILI Uzmanlık alanı: İnsan Kaynakları Yönetimi,Yönetim/Organizasyon Örgütsel Davranış Uluslararası İşletme, Kültürlerarası Yönetim ve İletişim Ek alanlar: Ergonomi, endüstri psikolojisi, psikoteknik 2007 Yılında MÜ İBF Almanca İşletme Bölümünden Emekli Olmuştur. Derslere devam etmektedir. Bildiği yabancı diller: İngilizce, Almanca, Latince AKADEMİK ÜNVANLARI Lisans (1974): Ankara Üniversitesi DTCF Fakültesi Alman Dili ve Edebiyatı. Pedagoji ve Latince sertifikaları almıştır. Yüksek Lisans (1978): Hacettepe Üniversitesi MESEF (Mezuniyet Sonrası Eğitim Fakültesi Eğitim Psikolojisi ve Eğitim Yönetimi Alanlarında) Doktora (1989): İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler İşletme Fakültesi ( Pers. Yön. Ends. İliş. Ana Bilim Dalı ) Kamu ve Özel Kesim Açısından Türk Sanayiinde Eğitim Değerlendirmesi konulu tez. Doçentlik (1993): Yönetim Ve Organizasyon - Davranış Bilimleri Ana Bilim Dalı. Profesörlük (1999): Psikoteknik ve Mesleki Rehberlik Anabilim Dalı (Eğitimde Psikolojik Hizmetler) ve Davranış Bilimleri (Örgütsel Davranış) 1

2 BİLİMSEL ÇALIŞMALAR Uluslararası Hakemli Dergilerdeki Yayınlar: 1. Uzunçarşılı Ü,Tatar Polat G,Bingöl B How Construction Sites Can Be More Woman Likely Journal Of Construction Management (2013) (Hakem aşamasında) 2. Uzunçarşılı U, Ünsal P, 2012 Burnout Syndrome At Call Centers and Big- Five Personality Trend Correlations Journal of Social Pscholocy (pipe-line) 3. Zamantılı Nayır D. & Uzunçarşılı Ü. (2008). Knowledge management's cultural dimension: Lessons from Sarkuysan Company. Journal of Knowledge Management 12(2) Uzunçarşılı Ü., Bayram S. & Begmezci İ.(2012) Research On Selection Of Pilot Candidates Through Computer Based Aptitude Testing- Assessment and Evaluation in Higher Education (hakem aşamasında). Ulusal Hakemli Dergilerdeki Yayınlar: 1. Uzunçarşılı Ü & Yoloğlu N. (2007). Mobbing Çatışma Yüklü İletişim İşyerinde Yıldırma. MÜ Sosyal Bilimler Öneri Dergisi (hakemli dergi): Sayı 27 Yıl 13 Cilt 7 s Uzunçarşılı Ü. & Özdayı N. (2000). Teknik Eğitim Fakültesi son sınıf Öğrencilerinin Eğitim-Öğretim ve Sosyal Faaliyetlerine İlişkin Görüşleri. MÜ Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, Sayı Aralık. 3. Uzunçarşılı Ü. (1999). Eğitim Sistemi Gençlerin Yaratıcılığını Öldürüyor. Atatürk Öğrencileri Dergisi, S. 2, İstanbul. 4. Uzunçarşılı Ü. (1997). Okul Yöneticilerinin Yaratıcılık İle Liderlik Özelliklerinin Araştırılması. MÜ Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi (9), İstanbul. 5. Uzunçarşılı Ü. & Uzunçarşılı A. (1994). Managing Time At Work. Marmara İletişim Dergisi İletişim Fakültesi Yayınları (6), İstanbul. 6. Uzunçarşılı Ü. (1993). İşletmelerde Çalışanların İş Güvencesi Gereksinimi Ve Önemi. MÜ Teknik ve Eğitim Dergisi (Ocak/Şubat), İstanbul. 7. Uzunçarşılı Ü. (1988). Japon Türü Yönetimden Ne Öğrenebiliriz?Sanayi ve Endüstri Mühendisliği Dergisi (İTÜ) (22), İstanbul. 8. Uzunçarşılı Ü. (1987). Örgütler ve İnsan Gücü Planlaması. Sanayi ve Endüstri Mühendisliği Dergisi (İTÜ) (20), İstanbul. 9. Uzunçarşılı Ü. (1987). Uzaktan Öğrenim ve Günün Gereksinimleri. Yönetim, Üretim, Verimlilik Dergisi (4), İstanbul. 2

3 Uluslararası Konferanslarda Sunulan Bildiriler: 1. Uzunçarşılı Ü., Bayram S. & Begmezci İ. ( 1999). A Cognitive Approach For Cadet Students Selection : Turkish Air Force Academy Example For Psychomotor Assessment. ECER 99, EUROPEAN Conference On Educational Research, Lathi/ Finland Eylül, Uzunçarşılı Ü. & Bayram S. (1999). A Vygodskian Perspective For Turkish Vocational Education. IVETA 1999 Conference Sydney/Australia Ağustos, Uzunçarşılı Ü. & Karagüven M. (1998). Education and Stress Level in Textile Workers. ECER 98 (European Conference on Educational Research) University of Ljubljana, Faculty of Education, Slovenia, Eylül, Bayram S. & Uzunçarşılı Ü. (1998). Virtual Classrooms on the Web: Problems and Solutions in Turkey. ECER 98. (European Conference on Educational Research) University of Ljubljana, Faculty of Education, Slovenia, Eylül, Bayram S. & Uzunçarşılı Ü. (1998). Evaluation For Children Television: Reception Assessment Methods. Second International Distance Education Symposium, Ankara, 4 8 Mayıs Uzunçarşılı Ü., Akgün M. & Bayram S. (1997). Research on Learning Organizations: Turkish Engineers Learning Situations and Opportunities. 5. International Conference on Modern Industrial Training, Shandons University of Technology, The Hong Kong Polytechnic University, Jinan-China, Ekim Uzunçarşılı Ü. & Vayvay Ö. (1996). Application Of Strategic Management To The University System. International Conference On University/ Industry /Government/Collaboration Unig 96, Boğaziçi University, UNESCO-UNISPAR, İstanbul-Turkey, Haziran, Yalçın L., Uzunçarşılı Ü. (1996). A Case Study Of Computer Users Problems. I. International Applied Ergonomics Conference İstanbul Teknik Üniversitesi Mayıs, Uzunçarşılı Ü. (1993). Evaluating Creative Potential Of The Fourth Grade Students In Faculty Of Technical Education. Aeeseap/Feiseap/Iacee. International Conference On Engineering Education, National University Of Singapore, Kasım Sevgener S. & Uzunçarşılı Ü. (1993). Incremental Opportunities For Learning And Learning Organizations In Turkey. Iveta Conference Bali. Indonesia, Temmuz Uzunçarşılı Ü. (1990). Assertive Behaviour At Work. Management Devolopment Seminar For Tunbridge Wells Health Authority (Seminar Speaker). Kent U.K, Haziran

4 12. Uzunçarşılı Ü. (1990). How You React To Stress. Management Devolopment Seminar For Tunbridge Wells Health Authority (Seminar Speaker). Kent U.K Haziran Uzunçarşılı Ü. (1990). How To Be Creative In Organizations. Joining Forces Working With Spirituality In Organizations Conference, Management School - Lancester University Lancester U.K. 3-6 Nisan Uzunçarşılı Ü. (1990). Management Training And New Technologies. OECD Toplantısı. TÜSSİDE/TÜBİTAK,10 11 Eylül Uzunçarşılı Ü. (1989). Support Systems For Individual Self Development. Self Development In Organizations. The Management School- Lancester University Lancester U.K. Ulusal Konferanslarda Sunulan Bildiriler: 1. Uzunçarşılı Ü Kriz Yönetimi-Bir Duman Yangına Dönüşmesin PERYÖN Uluslararası Kongre,Lütfü Kırdar Kongre Merkezi Ekim 2012 İstanbul 2. Ergen E,Uzunçarşılı U, M.İ.Genç (2009) İnşaat Ptrojelerinde Örgüt İçi Çatışmanın Nedenleri ve Boyutlarının Belirlenmesi 5. Yapı İşletmesi/ Yapım Yönetimi Kongresi Ekim Eskişehir 3. Koeck M,Zamantılı Nayır D,Uzunçarşılı Ü. (2008) Örgütlerde Mizah,Örgüt Çıktıları ve Kültürlerarası Farklılıklar 16.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Mayıs Antalya 4. Zamantılı Nayır D., Uzunçarşılı Ü. Ve Baştuğ Y. (2007). Gizli şampiyon şirketlerden ne öğrenebiliriz? Türk kuyumculuk firmalarına strateji önerileri. 15. Yönetim ve Organizasyon Kongresi Mayıs 2007, Sakarya. 5. Uzunçarşılı Ü. Türk Kobileri Gizli Şampiyon Şirketlerden Neler Öğrenebilir?(2008) ORSİAD Orhangazi Sanayici ve İşadamları Derneği ( Konferans ) 6. Uzunçarşılı Ü. (2004). Duygusal Zeka: Stresle Başa Çıkma Yolları. Konferans. İstanbul Tekstil Vakfı (Konferans konuşması). 7. Uzunçarşılı Ü. (2003). Liderlikte Yeni Yaklaşımlar. Konferans. İstanbul Tekstil Vakfı (Konferans konuşması). 8. Uzunçarşılı Ü. (2003). İstanbul da faaliyet gösteren hazır giyim firmalarının çalışma ortamlarının ergonomik kriterlere göre incelenmesi. 9. Ulusal Ergonomi Kongresi - Pamukkale Üniversitesi Ekim 2003, Denizli. 9. Uzunçarşılı Ü, Toprak M. & Ersun O. (2002).Türkiye de Kültür Yansımaları. Ulusal İşletme Kongresi, Erciyes Üniversitesi. 4

5 10. Uzunçarşılı Ü., Şeker S. & Berk Ş. (2001). Elektromanyetik Kirlilik ve İnsan Sağlığına Etkilerinin Değerlendirilmesi. 8. Ulusal Ergonomi Kongresi, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Buca İzmir Ekim Uzunçarşılı Ü. & Cengizhan S. (2000). Polis Adaylarında İletişim ve Dinleme Becerilerinin Belirlenmesi - 21.Yüzyılda Polis Eğitimi Sempozyumu T.C. İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü/Ankara Ekim, Uzunçarşılı Ü. & Cengizhan C. (1998). Eğitim Kalitesinin Yükseltilmesi Ve Verimlilik Sağlanmasında Psikoteknik Bataryaların Kullanılması. 6. Ergonomi Kongresi, Milli Prodüktivite Merkezi, Ankara Üniversitesi, Ankara Mayıs Özdayı N. & Uzunçarşılı Ü. (1998). Yöneticilerin Yönetsel Zamanlarını Kullanmalarının Verimlilik Açısından Değerlendirilmesi. IV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, Eskişehir Üniversitesi, Eskişehir Eylül Uzunçarşılı Ü., Özdayı N. & Uzunçarşılı A. (1997). Öğrenen Örgütlerde Yöneticilerin Çalışma Ortamları Açısından Öğrenme Fırsatlarının Değerlendirilmesi. Yüksek Öğretimde Sürekli Kalite İyileştirme, Başkent Üniversitesi Bağlıca Kampusu, Ankara, 2 Mayıs Uzunçarşılı Ü.& Uzunçarşılı A. (1995). Örgütsel Yaratıcılık. III. Ulusal Yönetim Kongresi İstanbul Teknik Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Mayıs Uzunçarşılı Ü. & Vayvay. Ö. (1995). Toplam Kalite Yönetiminde Müşteri Tatmini. Toplam Kalite Yönetimi I. Sistem Mühendisliği Sempozyumu, Kara Harp Okulu Sistem Yönetimi Bölümü. Ekim, Uzunçarşılı Ü., Yılmaz L. & Yılmaz S. (1995). Ekran Önü Çalışmasına Bağlı Olarak Ortaya Çıkan Üst Ekstremite Problemleri. IV. Ergonomi Kongresi Kasım, Uzunçarşılı Ü. (1994). Eğitimde Yaratıcılık Ve Teknik Eğitim Fakültesi IV. Sınıf Öğrencilerinin Yaratıcılık Potansiyellerinin Değerlendirilmesi. I. Eğitim Bilimleri Kongresi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Nisan, Uzunçarşılı Ü. (1993). İnsan Bilgisayar Sistemlerinde Görsel Ekranlı Bilgisayarlar Ve Bunların İnsan Sağlığına Etkileri. IV. Ergonomi Kongresi Dokuz Eylül Üniversitesi, MPM Ekim, Uzunçarşılı Ü. (1992 ). İşletmelerde İş Güvencesi Ve Uygulamaları. Milli Prodüktivite Merkezi (Konferans), İstanbul, 5-6 Ekim, Uzunçarşılı Ü. (1992). Eğiticiler İçin Prezentasyon Teknikleri Ve Etkin Eğitim Yönetimi. Eğiticilerin Eğitimi Semineri, Milli Prodüktivite Merkezi, İstanbul. Eylül Uzunçarşılı Ü. (1992). Davranış Biçimleri ve Güvenli Davranış. MPM Milli Prodüktivite Merkezi (Konferans), İstanbul, Nisan Uzunçarşılı Ü. (1991). İş Ortamının Kalitesinin Yükseltilmesinde Monotonluk Sorunu. Yöneylem Araştırması Ve Endüstri Mühendisliği XIV. Ulusal Kongresi İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi Haziran,

6 24. Uzunçarşılı Ü. (1990). Kişilik, Kendini Tanıma Ve Güvenli Davranış. Çağrılı Bireysel Konferans, İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi. 14 Kasım, Uzunçarşılı Ü. (1990). Örgütsel Çatışma. Milli Prodüktivite Merkezi, Konferans, Mayıs, Uzunçarşılı Ü. (1990). İş Tatmini. THY (Konferans), 14 Mayıs, Uzunçarşılı Ü. (1990). Eğitici Becerilerin Geliştirilmesi. Eğitici Eğitimi Sempoyumu, Gebze-Kocaeli, TÜSSİDE/TÜBİTAK. 28. Uzunçarşılı Ü. (1990). Eğitimde Önemli Kavramlar. İşletmelerde Personel Eğitimi TÜSSİDE/TÜBİTAK Mart 1990, 29. Uzunçarşılı Ü. (1990). Personel Eğitiminde Güncel Teknikler. İşletmelerde Personel Eğitimi Ulusal Sempozyumu, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, 28 Mart- 1 Nisan, Uzunçarşılı Ü. (1990). Eğiticilerin Eğitiminde Güncel Teknikler. Eğitici Becerilerinin Geliştirilmesi Kongresi Mart, TÜSSİDE/TÜBİTAK. 31. Uzunçarşılı Ü. (1990). Motivation. Management Development (For Russian Managers). TÜSSİDE/TÜBİTAK, Eylül 1990 (Konferans) 32. Uzunçarşılı Ü. (1989). Motivasyon Süreci Ve Motivasyon Modelleri. Verimlilik Aracı Olarak Motivasyon Teknikleri 1-2 Mart 1989, TÜSSİDE/TÜBİTAK. 33. Uzunçarşılı Ü. (1989). Toplantı Tekniği. TÜSSİDE/TÜBİTAK (Konferans). 34. Uzunçarşılı Ü. (1988). Altıncı Kalkınma Planı Hazırlık Çalışması. Eğitim Grubu Çalışması İçin Rapor. 35. Uzunçarşılı Ü. (1988). İşletmelerde İş Gücü Planlamasının Önemi. İşletmelerde İnsan Gücü Planlaması, 2 4 Mart 1988 TÜSSİDE/TÜBİTAK. 36. Uzunçarşılı Ü. (1988). Personel Seçimi,Önemi ve Başlıca Yöntemleri. İşletmelerde Personel Seçimi ve Performans Değerlendirmesi Semineri, 1-2 Şubat, TÜSSİDE/TÜBİTAK. 37. Uzunçarşılı Ü. (1988). Eğitimde Önemli Kavramlar. İşletmelerde Personel Eğitimi Semineri, Mart TÜSSİDE/TÜBİTAK. Diğer yayınlar 1. Dereli T. & Uzunçarşılı Ü. (1989). İşletmelerde Personel Tedarik Ve Seçimi. MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) yayınları Yılı Seminerleri, Eğitim Kitapları Dizisi Uzunçarşılı Ü. (1988). Altıncı Kalkınma Planı Hazırlık Çalışması. Eğitim Grubu Çalışması İçin Rapor. 6

7 Almanca İşletme Bölümünde yürüttüğü dersler Dersin yürütüldüğü dönem Ders adı Düzey Organizasyon ve Yenilik Lisans Süreçleri (Organisation und Innovationsprozesse) Uluslararası Yönetim Lisans (Internationales Management) Değişim Yönetimi (Change Lisans Management) İnsan Kaynakları Yönetimi Lisans (Human Ressources Management) Organizasyonel Davranış Lisans (Organisationales Verhalten) (daha önce Menschliches Verhalten in Lisans yürütülen ders) Organisationen (Örgütlerde İnsan Davranışı) Eylül Culture and International Lisans (Almanca İşletme de her yıl Eylül ayında Alman öğrencilere Organisational Behaviour Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein bir aylık kurs olarak tekrarlanmaktadır. Bahçeşehir Ün. Sosyal Bilimler Fak Bahçeşehir Ün. Sosyal Bilimler Fak. Bahçeşehir Ün. Sosyal Bilimler Fak. Bahçeşehir Ün. Sosyal Bilimler Fak. Crisis Communication. MBA Organizational Behavior Kriz Yönetimi Executive MBA Leadership Development MBA Global Management, International Leadership and Cross-Cultural Communication Kriz Yönetimi ve Kriz İletişimi MBA Diğer üniversite ve fakültelerde yürüttüğü dersler Dersin yürütüldüğü Dersin yürütüldüğü dönem Kurum adı Mühendislik Fakültesi Teknik Eğitim Fakültesi Ders adı Human Factors Engineering (Ergonomics) Mesleki Ve Teknik Eğitimin Esasları Atelye Meslek Derslerinde Ergonomik İlkeler Psikoteknik Düzey Lisans Lisans 7

8 İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi 2005 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Çalışma Ekonomisi) Endüstri Psikolojisi Bilimsel Tarihi Düşünce Birey Ve Öğrenme Süreci (Eğitim Psikolojisi) Beşeri İlişkiler Eğitim Yönetimi Mesleki Rehberlik Öğretmenlik Mesleğine Giriş Öğretmenlik Uygulaması Okul Deneyimi Davranış Giriş Bilimlerine İnsan İlişkileri Yüksek Lisans ve Doktora Düzeyinde Ergonomi Lisans Yayınları 1. International Management And Cross Cultural Communication Course Book Culture And International Organisational Behaviour Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein Yalın Yayıncılık İstanbul İşgücündeki Farklılıkların Yönetimi Editör Beliz Dereli,Farklılıkların Yönetimi ve Cinsiyet Ayırımcılığı:İş Dünyasında Kadın Olmak Kitap BölümüBETA Basım A.Ş İstanbul Semt Pazarlarında Tüketici Profili ve Satılan Malların Pazara Uygunluğu (2004) - Ticaret Odası Yayınları Basımevi, İstanbul

9 4. İstanbul da Gecekondu Bölgelerinin Ekonomik ve Sosyokültürel Durumu (2004). Ticaret Odası Yayınları Basımevi, İstanbul Şirket Kültürü ve İş Prensipleri (2000). İstanbul Ticaret Odası Yayınları, Yayın No:2004 ISBN: , İstanbul. 6. AB de Hipermarket Mevzuatı (2000) İTO tarafından yayına hazırlanmıştır 7. Psikoteknik Ölçüm Uygulamaları (1999). Teknik Eğitim Fakültesi Döner Sermaye İşletmesi, ISBN: , İstanbul. Ders notları 1. Organizasyon ve Yenilik Süreçleri (Organisation und Innovationsprozesse), Uluslararası Yönetim (Internationales Management), Değişim Yönetimi (Change Management), İnsan Kaynakları Yönetimi (Human Ressources Management), Organizasyonel Davranış (Organisationales Verhalten), Endüstri Psikolojisi, 1998 (Yüksek Lisans). 7. Çalışma Koşullarının Ergonomik Açıdan Değerlendirilmesi, 1998 (Yüksek Lisans). 8. Bilgisayar Atelyelerinin Ergonomik Tasarımı, 1998 (Yüksek Lisans). Yönettiği tamamlanmış tezler Yüksek Lisans (MÜ /Teknoloji Eğitimi Anabilim Dalı) 1. Meslek Lisesi Öğretmenlerinin Duygusal Zekası ile Problem Çözme Becerileri Arasındaki İlişki (2004) - M. Meltem Tunca 2. Meslek Lisesi Elektrik Öğretmenlerine Duygusal Zeka Haritası Uygulaması (2003) Ercan Nazlı 3. İlköğretimde Yönetici Öğretmen İletişimi (2003) Mehmet Gültekin 4. Makine Meslek Lisesi Öğrencilerinin Mesleki Eğitimlerinin ve Seçtikleri Bölümlerin Kuder İlgi Alanı Envanteri İle Değerlendirilmesi (2002) Nurdan Köksal 5. Hazırgiyim İşletmeleri için İşletme ve Organizasyon Model Araştırması (2002) Vedat Dal Doktora Tezi ( Ödülü) 6. Meslek Lisesi Öğrencilerinin Yaratıcılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi (2001) Ayşe Topaktaş 7. Milli Eğitim Yöneticilerinin Toplam Kaliteye Bakış Açıları (2001) Murat Sarıkaya 8. Öğretmenlerde Denetim Odağının Problem Çözmeye Yönelik Yaratıcılıkla İlişkisi (2000) Esma Genç (devam etmektedir). 9. Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Çemberi Uygulaması (1999) - Volkan Binici 10. Yöneticilerde Karar Verme ve Kaygı İlişkileri (1999) - Kenan Özcan 11. Meslek Lisesi Tesviye Bölümüne Öğrenci Seçiminde Psikoteknik Test Bataryası Geliştirme (1997) - Cahit Cengizhan 12. Üniversite Öğretim Elemanlarının Yaratıcılık Kapasitelerinin Değerlendirilmesi (1997) - Sibel Cengizhan 9

10 13. Atelye ve Laboratuvarların Ergonomik Koşullara Uygunluk Yönünden İncelenmesi (1994) - Serap Baran 14. Tekstil Sanayiinde Gürültü Sorunu ve Çözümü (1993) - Nuriye Çam Yüksek Lisans (MÜ Almanca İşletme Bölümünde) 1. Verkaufsförderungsaktivitäten bei den Einzelhandelsgeschäften und deren Auswirkungen auf das Käuferverhalten Hande Özbingül 2. Generelle Untersuchung der Faktoren, die Konsumentenverhalten in Hypermärkten beeinflussen Doğa Hergenç (2007 de tamamlandı). Diğer fakültelerde yürüttüğü yüksek lisans tezleri Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı Learning Organizations and Research On Turkish Engineers Learning Opportunities - (1996) - M. Sinan Akgün Yüksek Lisans Lisans yılında yürütülülen bitirme tezleri 1. Corporate Social Responsibility in Organisationen (Beispiel Henkel) Gamze Çölmen 2. Imagemanagement/Call Centers und Arbeitszufriedenheit im Call Center Pınar Biçinciler. 3. Mitarbeiterbefriedigung und innovative Aktivitäten bei Bosch, Oracle und Koç Holding Teoman Dayan 4. Innovationsprozesse und Garanti Bank Beispiel Diğdem Şimşek 5. Emotional Intelligence und Leadership Pınar Öztürk 6. Erfolgstrategien von Coca Cola Yunus Ayhan yürütülen bitirme tezleri 1. Wissensmanagement in Organisationen Gülen Topal 2. Unternehmenskultur Ayça Marangoz 3. Unternehmensethik Özlem Saner 4. Motivation der Mitarbeiter Zeynep Kasapoğlu 5. Die Persönlichkeitstypen und das Johari-Fenster Fatih Izgış 6. Emotionale Intelligenz in Organisationen Yasin Akşahin 7. Personalführung im Betrieb Ozan Uludağ 8. Organisationsgestaltung und Organisationsstruktur Evrim Özgen Şavkın 9. Personalauswahl in Organisationen Burcu İşgörür yürütülen bitirme tezleri 1. Transaktionale Analyse Irmak Genç 2. Mobbing Emotionales Schikanieren am Arbeitsplatz Kudret Karadağ (Siemens Mükemellik Ödülü) 3. Kommunikation in Organisationen Özgür Artak 4. Total Quality management (dargestellt am beispiel Daimler Chrysler) Fatih Küçükada 5. Motivation und Arbeitszufriedenheit Handan Çal 6. Personalauswahl und Einstellung in den Unternehmen Nil Kahyaoğlu 7. Führung und Management Emre Şen 10

11 Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Fak.Bitirilmiş Tezler Yusuf Arslan Executive MBA 2011 Understanding Assertiveness And Becoming Assertive At Work Place Melda Uçar Genel İşletme (ENG) 2011 Crisis Management Gökhan Alakuş Executive MBA 2011 Burnout Effect Call Centers Ender Koçak Executive MBA 2012 Diversity Management In Multinational Organizations Uyanış Tuğtaş Executive MBA 2012 Yönetimde Etik Kavramı Levent Gündeğer MBA 2012 Importance of Human Resource Responsibility During Mergers& Acquisations A case Study Pınar Nuran Rona Executive MBA 2012 Crisis Management Crisis Communication and Examples Gökhan Çetinsaraç Executive MBA 2012 CRM and CEM Based Customer Relationship Management in Turkish Banking Sector Hakan Bahadır MBA 2012 Camdaki Hayatlar İntertnet Gerçeği Şakire Asker Executive MBA 2012 Cultural Clash In Merger and Acquisation Case Study of Yapı Kredi and Koç Bank In Turkish Banking Sector Emre Ulukan Executive MBA 2012 The Analysis of Customer Behaviour With Respect To Neuromarketing Mehmet Batur Genç Executive MBA 2012 Cross Cultural Issues In International Leadership Aslı Çalıkoğlu Executive MBA 2012 Woman On Cunstruction Site MBA 2012 Özlem Ünlü The Effective Strategies and Best Practises For Crisis Management Fatih Yurtseven MBA 2012 Küresel Bilgi ve İletişim Teknolojileri Şirketlerinin Türkiye Pazarına Giriş Stratejileri ve Türkiye Pazarı İle Etkileşimi Aysu Sanem Çavdar Executive MBA 2013 Change Man.Türk Telekom Case Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Fak.Yürütülmekte Olan Tezler: Aslı Topçuoğlu MBA 2013 Cross Cultural Negotiations Kartal Tınaz Executive MBA 2013 Burnout Syndrom and Impacts At Human Resource Management Didem Küsmez MBA 2013 Y Generation and Their Expectations From Management Yavuz Selim Yaşar MBA 2013 Indulgence and Restraint In Turkısh Academic Life (Private and State Universities) 11

12 Projeler 1. Indulgence and Restraint In Academic Life Türkiye,USA,Danimarka,İsviçre,Arap Ülkeleri değerlendirmeleri ile çok uluslu proje olarak devam etmektedir. 2. Yeni Çek Yasasının İşletmeler Bazında Değerlendirilmesi Projesi İTO Türk Hava Yolları Teknik A.Ş Örgütsel Etkinlik Değerlendirme Araştırma Projesi Die Bewertung von Wissensmanagementanwendungen von türkischen, deutschen und multinationalen Firmen in İstanbul (DAAD) İstanbul Ticaret Odası Üyeler Memnuniyet Araştırması ( arası her yıl tekrarlanmaktadır İşletme). İstanbul Ticaret Odası 6. Sanayi Ve Ticari İşletmelerin Belediye ve Mahalli İdareler, Kamu Kurum Ve Kuruluşları İle İlişkilerinde Yaşadıkları Zorlukların Belirlenmesi, Ekim (1998) (İstanbul Ticaret Odası Araştırması). 7. Mesleki Ve Teknik Eğitimin Örnek Ülke Modelleri Işığında Değerlendirilmesi Ve Türkiye İçin Bir Model Önerisi (1998) (İstanbul Ticaret Odası Araştırması). İTO tarafından kitap haline getirilmişir. 8. Mesleki Ve Teknik Eğitimde Psikoteknik Uygulama. (1996) MÜ Araştırma Fonu Projesi 9. Teknik Eğitim Fakültesi Atölye ve Laboratuvarlarının Ergonomik Açıdan Değerlendirilmesi (1992). M.Ü. Araştırma Fonu Projesi. 10. Türk Sanayiinde Eğitimi Güçlendirme Projesi, ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü), Üyesi olduğu, görev aldığı ulusal ve uluslarası kuruluşlar: 1. EMERALD Üyesi ve Yazarı 2. ERA ( European Educational Research Association) 3. Buffalo State University International Creativity Network Member - Buffalo State University / New York 4. EYDER ( Eğitim Yöneticileri Derneği) ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü, Proje Koordinatörü) Akademik ve İdari Görevleri Almanca İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanlığı Teknik Eğitim Fakültesi Eğitim Bölüm Başkanı Psikoteknik Ana Bilim Dalı Başkanı Teknik Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu Üyesi Fakülte Kurulu Üyesi Teknoloji Eğitimi Ana Bilim Dalı Başkanı 1993 Purdue University USA,Visiting Proffessor(Misafir Öğretim Üyesi) Uluslararası Çalışma Örgütü ILO Türkiye Proje Koordinatörü TÜBİTAK/TÜSSİDE Akademik Bölüm Sorumlusu 12