Kent Konseyi nin Temel Misyonu

Transkript

1

2

3 Kent Konseyi nin Temel Misyonu Kent Konseyi bir icra organı değildir. Kent Konseyi bir öneri organı gibi çalışır, projeler geliştirir, bunları sunar. Uygun olanlar, icracı kuruluşlar tarafından hayata geçirilir.

4 YENİMEK Deneyim ve BİYEN BİYEN in en önemli esin kaynağı, Belediye Başkanımız Sayın Fethi Yaşar ın, hobi kurslarından, iş ve istihdama yönelik kurslara geçilmeli sözleridir.

5 Yenimahalle Kent Konseyi BİYEN Proje Çalışma Grubu BİYEN Projesi, Şubat 2015 te oluşturulan bir çalışma grubu tarafından hazırlandı. Atila Çınar (Yenimahalle Kent Konseyi Başkanı) Selçuk Sarıkaya (Yenimahalle Kent Konseyi Genel Sekreteri) Gülşen İnal Sucu (Yenimahalle Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı) Leyla Sarısoy Yıldız (Yenimahalle Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi) Serap Arzuman (OSİAD Genel Sekreteri) Timur Yerlikaya (Eğitim ve Yönetim Danışmanı)

6 Fikirden Projeye: Yenimahalle BİYEN Yenimahalle Belediye Başkanlığında Yapılan Sunum (11 Kasım 2015 Yenimahalle ANKARA)

7 Çıkış Noktamız: Teknolojinin Yaşamı Değiştiriyor Olması Değişimleri kavrayamayan, teknolojik gelişmelere uyum sağlayamayan toplumlar ve toplumu oluşturan bireyler, çağdaş yaşamın dışında kalmaya mahkum olurlar. Sokaklarında huzur olan, insanları mutlu ve barış içinde yaşayan toplumların ortak bir özelliği var: Teknolojik gelişmeleri yakından izliyorlar, Değişmelere ayak uyduruyorlar, Teknolojiyi ürüne dönüştürecek ortamlar oluşturuyorlar. Teknolojiyi kullanarak üretiyorlar, Üretimin yarattığı zenginliği olabildiğince adil paylaşıyorlar. İş yapma becerileri gelişmiş hayat boyu öğrenmeyi ilke edinen insan kaynağı ile gerçekleştirilebilir

8 Ankara Verileri Türkiye deki 270 OSB nin 11 i Ankara da, 7,5 milyar dolar ihracat ile ilk 5 il içerisinde, Savunma sanayi imalatının %58 i Ankara da, Türkiye medikal firmalarının %41 i Ankara da, 17 teknopark ile Türkiye deki teknoparkların %40 ını barındırmakta, AR-GE, savunma, havacılık, sağlık, yazılım ve ulaştırma alanlarında en başarılı il, 21 üniversitede 200 bin öğrenci öğrenim görmekte, 80 hastane, 30 bin sağlık personeli bulunmakta, 10 bin in üzerindeki doktoralı uzman sayısı ile dünyanın sayılı kentleri arasında.

9 Yenimahalle İlk öğretim ve lise düzeyinde 182 okulda eğitim verilmekte. Ankara daki toplam 18 üniversiteden 6 sının Yenimahalle sınırlarında kampus veya bağlı birimleri yer almakta. Yenimahalle sınırları içerisinde ODTÜ ve Hacettepe Teknokent birimleri var. Yenimahalle de 200 bin e yakın insana istihdam sağlayan ekonomik alanlar: - ASELSAN - Türk Traktör Fabrikası - OSTİM OSB - ATB İş Merkezi - İVEDİK OSB - Öz Anadolu Toptancılar Sitesi - ERCİYES İşyerleri - BAŞKENT Oto Sanayi Sitesi - GİMAT - İVEDİK Hurdacılar Sitesi

10 Yenimahalle nin Özel Zenginlikleri OSTİM ve İVEDİK OSB, Ankara da bulunan 11 OSB arasında en büyük iki OSB dir. OSTİM ve İVEDİK OSB deki makina ekipman vb. tutarı 2 milyar Dolar üzerinde. İki OSB de 20 ana sektöre yönelik yedek parça ve alt komple imalatı yapılmakta. OSTİM OSB de toplam 6 bin işletmede yaklaşık 60 Bin kişi çalışmakta. İVEDİK OSB de toplam 8 bin işletmede yaklaşık 110 Bin kişi çalışmakta. OSTİM ve İVEDİK de 4,000 den fazla yüksek okul mezunu çalışmakta. Bölgede faaliyette olan ASELSAN ın yarısı mühendis olmak üzere 4 binden fazla, Türk Traktör Fabrikası nın ise 2,500 den fazla çalışanı var.

11 OSTİM ve İVEDİK sanayi bölgeleri Üretim için gerekli altyapıya sahipler. Üretebilmeyi öğrenmiş sanayi bölgeleridir. Bu bölgelerde teknolojik bilgi ürüne dönüştürülüyor. Başta ilçemiz olmak üzere, bölgemizde toplumsal refahı sağlamak için en önemli üretim ve istihdam alanlarıdır

12 BİYEN Fikrini Paylaştığımız Kuruluşlar 2014 yılında oluşturulan Ankara Mesleki ve Teknik Eğitim Gönüllüleri Platformu Nisan 2015 te Teknik Eğitim Çalıştayı düzenledi. Bu çalıştay da açılış konuşması yapan Yenimahalle Kent Konseyi Başkanı Atila Çınar BİYEN Projesi nden söz etti. Çalıştayın sonuç raporunda ise şu cümle yer aldı: Mevcut eğitim sistemi bu haliyle, iş yaşamının acil ihtiyacı olan nitelikli ve beceri sahibi meslek insanlarını yetiştirmemektedir. Bu durumda mesleki eğitim için alternatif ve yaratıcı çözümler aranması kaçınılmazdır. Bu anlamda Yenimahalle Kent Konseyi tarafından Yenimahalle bölgesi için geliştirilen Sanayi Enstitüsü Projesi değerlendirilmesi gerekli bir proje olarak görülmelidir.

13 BİYEN Yerel Proje Paydaşları OSİAD (Ostim Sanayici ve İşadamları Derneği) Sanayide en fazla ihtiyaç duyulan meslek ve beceri alanlarını belirleyecek, BİYEN eğitimleri için içerik tanımlayacak, eğitici desteği sağlayacak BKS DER (Başkent Kültür ve Sanatı Geliştirme ve Destekleme Derneği) Yenimahalle BİYEN de teknik eğitim alanlara, sanatsal ve kültürel ürünler sunacak, kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak YEN DER (Yenimahalle Dostları Derneği) Çok çeşitli meslek ve uzmanlık alanlarına sahip üyeleri vasıtasıyla Yenimahalle BİYEN in işleyişinde yol gösterecek, gerektiğinde uzman üyeleri ile gönüllü hizmet verecek

14 BİYEN Fikrini Paylaştığımız Kurum ve Kuruluşlar MAN Beceri Eğitim Merkezi (MAN BEM) ODTÜ Teknokent AŞ ASELSAN AKADEMİ Türk Traktör Fabrikası SAMSUNG AKADEMİ CHP Mühendis Mimar Çalışma Grubu Yenimahalle Belediyesi AB Proje Ofisi uzmanları OSİAD ANADOLU OSB OSTİM OSB Görüşülen kurum ve kişiler projemiz ile ilgili olumlu görüşler verdiler. Görüşmelerde yapılan eleştiri ve önerilerin tümü proje sürecinde değerlendirildi.

15 Çözüm Dünyadaki ağır rekabet koşulları ve yarışmacı ortam, Mesleki teknik eğitimi ve beceri geliştirmeyi zorunlu kılmakta. Eğitim ve beceri seviyesi en düşük olanımızdan, bilgi, beceri ve deneyimi en yüksek olanımıza kadar, tüm insanlarımızın sürekli eğitim alabileceği, kendisini geliştireceği, deneyimlerin de genç kuşaklara aktarılacağı bir iş ve yaşam enstitüsüdür. Bu enstitüde, bölgemizi ilgilendiren teknolojik gelişmeler izlenecek, yorumlanacak, denenecek ve temel becerileri kazanmış, öğrenmeyi öğrenmiş, sosyal donatımlı yurttaşlar ortaya çıkarılacaktır. Bu enstitüden geçen tüm yurttaşlarımız başta OSTİM ve İVEDİK olmak üzere ülkemiz endüstrisi için aranan kan olacaklardır.

16 Temel Hedef: Yenimahalle İnsanı ile Sanayisini Buluşturacak Bir Ortam BİYEN in amacı, bölgemizde yaşayan yurttaşların, mesleki ve teknik beceri edinerek istihdama katılabilmelerini sağlamanın yanı sıra, aynı zamanda bölgemiz insanlarının: Sosyal, kültürel ve sanatsal etkinliklere ilgi duyan ve bu etkinliklere katılan, Dilini doğru kullanan, Kendini ifade edebilen, Proje fikirlerini hayata geçirebilen, Kentine ve ülkesine karşı duyarlı kişiler olmalarını da sağlamaktır.

17 BİYEN Giriş Katı

18 BİYEN Üst Kat

19 Projenin Hedef Kitlesi ve Sağlanması Öngörülen Faydalar Hedef Kitle OSTİM ve İVEDİK OSB işletme sahibi, yönetici ve çalışanları, Bölgemizdeki büyük fabrikaların çalışanları, Bölgemizde yaşayan gençler ve kadınlar, Meslek lisesi öğrencileri, Meslek edinmek isteyen yetişkinler, Mesleğini değiştirmek isteyenler, Üniversite öğrencileri, Dezavantajlı gruplar. Fonksiyonlar Farklı meslek alanlarında yer alacak insanlara, aynı çatı altında beceri kazandırmak, Meslek seçimi ve mesleğe hazırlanmada yardımcı olmak, Mesleki Yeterlilik sınav merkezi ihtiyacını karşılamak, Kişilerde meslek bilincini ve meslek etiğini geliştirmek, Çalışmakta olan insanların teknik eğitim ve bilgi ihtiyaçlarını karşılamak, Üniversite öğrencilerinin proje çalışmalarına ve her alandan AR-GE çalışmalarına destek sağlamak, Kültürel ve sosyal faaliyetler ile bölgemiz beşeri sermayesinin artmasına destek olmak.

20 BİYEN: Öngörülen Temel Faaliyet Alanları Hizmet/Etkinlik Alanı İçerik/Kapsam Olası Kaynaklar Eğitim Hizmetleri Rehberlik Hizmetleri Ürün Geliştirme Hizmetleri Sosyal, Kültürel ve Sanatsal Faaliyetler Sürdürülebilirlik için Gelir Getirici Faaliyetler Eğitici Eğitimleri, Temel Beceri Eğitimleri, Mesleki Teknik Eğitimler, KOBİ Sahipleri İçin Eğitimler, Girişimcilik Eğitimleri İhracat ve Pazarlama, Mevcut Hibe Desteklerinden Yararlanma, İşyeri Yönetim ve İdaresi, Hukuksal ve Finansal alanlarda rehberlik hizmetleri Fikrini ürüne dönüştürmek isteyen üniversite öğrencisi, dezavantajlı yurttaş, KOBİ sahibi, genç girişimci Sanatsal, Sosyal ve Kültürel Etkinlikler, Teknik ve Sosyal Geziler, Söyleşiler, Kentini Tanı Etkinlikleri Mesleki Yeterlilik Eğitimleri, Tasarım ve İmalat Atölye Hizmetleri, Test Deney ve Kalibrasyon Hizmetleri, Ofis Kiralama vb. İŞKUR, KOSGEB, KALKINMA AJANSI, AB Kaynakları vb. İŞKUR, KOSGEB, Meslek Odaları, Üniversiteler ve Kent Gönüllüleri TÜBİTAK, Sanayi Bakanlığı, AB Fonları, Melek Yatırımcılar vb. Yerel yönetim kaynakları ve diğer sponsorlar Büyük kuruluşlardan makina, ekipman hibe destekleri

21 Zaman Planı Yapılacaklar Yer tahsisi ve merkezin yapımı Gerekli donanımın sağlanması Eğitim alt yapısının oluşturulması Eğitime başlama Sosyal alanların oluşturulması Test ve deney merkezi oluşturulması Kreş ve spor alanlarının oluşturulması En iyi uygulama / model olmak P r o j e z a m a n p l a n ı BİYEN in kuruluştan sonra iki yıl içerisinde kendi gelirlerini yaratarak dış kaynağa ihtiyaç duymadan yaşayabileceği öngörülmüştür

22 BİYEN İçin Yasal Dayanak 1. Belediye Yasası YENİMEK için yasal dayanak olan 5393 sayılı Belediye Yasası nın 14/a maddesi:.. meslek ve beceri kazandırma; ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi hizmetlerini yapar veya yaptırır

23 BİYEN: Sorunlar Yaşayan Teknik Eğitim Sistemi İçin Arayışlara Katkı Proje ile Yenimahalle ilçemiz, Çağdaş refah toplumu seviyesine ulaşma bağlamında ciddi bir hamle yapacak, Cumhuriyet in örnek ilçesi olma özelliğini sürdürecek, adına yaraşır, yepyeni bir araca sahip olacaktır. Bu proje, Yenimahalle deki TTF, ASELSAN, OSTİM, İVEDİK ve Oto Sanayi Siteleri olmak üzere, bölgemizin kalifiye eleman ihtiyacının karşılanması için de bir fırsat yaratacaktır. Aynı zamanda, bölgemizdeki üniversitelerin ve öğrencilerin, araştırma ve denemelerini gerçekleştirebilecekleri, fikirlerini ürüne dönüştürüp, iş yaşamı ile ilişkilerini geliştirebilecekleri bir merkez olacaktır.

24 BİYEN: Sorunlar Yaşayan Teknik Eğitim Sistemi İçin Arayışlara Katkı BİYEN Modeli nin Yenimahalle de başarılı olması ülkemizin tümü için örnek olacak ve sorunlar yaşayan eğitim sistemi için bir araç olarak kullanılabilecektir. BİYEN için öngörülen MODÜLER yapı, benzer enstitülerin ülkemizin her kentinde, yerel ihtiyaç ve zenginliklerin göz önüne alınması yoluyla çoğalmasını kolaylaştıracaktır.

25 Yenimahalle Kent Konseyi BİYEN Proje Çalışma Grubu olarak Tüm Yenimahalleliler adına, TEŞEKKÜR EDERİZ