DEVİR SÖZLEŞMESİ ID ID TURKKOM HİZMET SÖZLEŞMESİ ÇALIŞMA PRENSİPLERİ ve ETİK KURALLARI TAAHHÜTLÜ TURKKOM BAYİ SÖZLEŞMESİ

Transkript

1 DEVİR SÖZLEŞMESİ DEVİR EDEN KİŞİ BİLGİLERİ DEVİR ALAN KİŞİ BİLGİLERİ ID ID ADI SOYADI TC KİMLİK NO CEP TEL E MAİL DOĞUM TARİHİ ADRES ŞEHİR ADI SOYADI TC KİMLİK NO CEP TEL E MAİL DOĞUM TARİHİ ADRES ŞEHİR TURKKOM HİZMET SÖZLEŞMESİ ÇALIŞMA PRENSİPLERİ ve ETİK KURALLARI TAAHHÜTLÜ TURKKOM BAYİ SÖZLEŞMESİ 1-TARAFLAR ve TANIMLAR 1.1- Topraklık Mahallesi Kayalık caddesi No:41/1 Kat:5 D:9-10 Pamukkale / Denizli adresinde mukim TURKKOM İletişim Bilişim A.Ş. bundan böyle TURKKOM olarak anılacaktır TURKKOM sistemine SİTE aracılığı ile üye olmuş.... adresinde mukim... Bundan böyle BAYİ olarak anılacaktır TURKKOM un resmi internet adresleri ( bundan böyle SİTE olarak anılacaktır Müşteri: Anlaşmalı Kobi lerden alışveriş yapan, kazanç planına dâhil olmayan kişilerdir. İçerikte MÜŞTERİ olarak anılacaktır Bayi: TurKKom Kobi Pos Uygulamalı Yazarkasa Pos Cihazı satın alarak Kobi oluşturabilme, Bayi lik satabilme ve İl Kobi Ticaret Hacminden Kazanç Elde Edebilme hakkı alan kişilerdir. İçerikte BAYİ olarak anılacaktır. 2- SÖZLEŞMENİN KONUSU ve İŞ TANIMI 2.1- Bu sözleşme, Bayiler tarafından TurKKom satış işlemlerinin, TurKKom un satış politikası doğrultusunda ürünlerin pazarlanması işlemlerinin yürütülmesini ve işleyişini düzenler Bayiler, iş bu sözleşmeyi onayladıkları anda, sözleşmeyi iptal etmeleri durumunda Mobil ve Web Kobi Uygulama bedeli iadesi talebinde bulunamayacaklarını, iade talebinde bulunsalar bile kendilerine Mobil ve Web Kobi Uygulama bedeli iadesi yapılmayacağını kabul ve taahhüt etmiş olurlar Bayiler, iş bu sözleşmeyi onayladıkları anda, bu sözleşmenin eki olan Etik kurallar başlığı altındaki sözleşmeyi de onaylamış, TurKKom ve/veya iştirakleri, çözüm ortakları firmalar ve üye işyerleri tarafından gönderilecek tanıtım/bilgilendirme , Video Mail, Sesli Mesaj ve SMS leri kabul etmiş olurlar TurKKom, Türkiye de kendi işini inşa etmek isteyen girişimcilere destek veren Global bir şirket tir.

2 İnovasyon işi kurmak isteyen insanlara anahtar teslimi bir başarı konsepti sunmaktadır. TurKKom bir İnovasyon kuruluşudur TurKKom, Bayilerine TurKKom ve/veya iştirakleri, çözüm ortaklıkları ve üye işyeri portföyünde satışa sunulan ürünlerden, hem kendi ürün alımlarından hem de KobiKart sahiplerinin ürün alımlarından prim kazandıran, kazançlı bir inovasyon formatıdır TurKKom; Bayilerine kayıtlı bulundukları il de bulunan üye işyeri alış verişlerinden sistem dahilinde bulundukları sürece pasif gelir öder. TurKKom, aktif olan Bayilere il lerindeki alışveriş oranlarına dayalı olarak her ay artan bir kazanç getirisi imkanı sağlar. TurKKom iş planı dahilinde kalındığı sürece bayilerin kayıtlı illerindeki ticaret ağını garantiye alarak ürün ve hizmet satışları devam ettiği sürece sürekli bir gelir elde etme imkanı verir Kazanç planından hak edilen gelirler dürüstlük ve bütünlük ilkesine göre şekillendirilmiştir. TurKKom, piyasa şartlarındaki olumlu-olumsuz gelişmelere paralel olarak, kazanç planının üzerinde, değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Bu değişiklikler Bayiler tarafından kabul edilmiş sayılır. Değişiklikler internet ortamı veya çeşitli duyuru organları kullanılarak Bayilere bildirilir. Duyuru tarihinden itibaren TurKKom bu değişikliklere uygun olarak faaliyetlerini sürdürür. 3- SORUMLULUKLAR 3.1- Bayi, TurKKom üzerinden kendi beyan ettiği bilgiler doğrultusunda kendisine öncelikle bir hesap açmak zorundadır. Söz konusu bilgilerin eksik ya da yanlış olmasından kaynaklanabilecek tüm sorumluluk, bilgilerin girişini yapan Bayi ye aittir. Bütün Bayiler, SİTE de başvuru formlarını doldurmaları üzerine, şirket ilkelerini kabul ettiğini beyan etmiş sayılırlar Bayiler KMH/DBS sistemine dahil etmedikleri üye işyeri Kobi lerin ay sonu mahsuplaşmalarından ve TurKKom a ödeyecekleri tutarlardan sorumludurlar. Ödemelerini yapmayan KMH/DBS dışı üye işyeri Kobi lerin ödeme tutarları KDV eklenerek Bayilerin o ayki TurKKom kazancından tahsil edilir TurKKom, Bayi tarafından sipariş edilen hizmetleri sağlayacaktır. Bayiler vasıtasıyla yeni Bayilerin ve üye işyeri Kobi lerin oluşması sonucunda pazarlama ağının gelişmesi ve sisteme yerleştirilmesi işlemleri TurKKom tarafından yapılacaktır Bayinin Backoffice mantığı ile çalışabilmesi için aşağıdaki yönergeleri izlemesi yeterli olacaktır; adresindeki formu doldurmak ve sözleşme koşullarını okumak ve onaylamak, Hesap açılışında sadece kendi bilgisi dahilinde oluşturacağı kullanıcı adı ve şifre bilgilerini ilgili alanlara girmek. 4- BAŞLANGIÇ 4.1- Bayi Olmak; 18 yaşını doldurmuş olmak şartı ile gerçek ve tüzel kişilikler sitesindeki kayıt formunu doldurarak, Taahhütlü Bayilik Sözleşmesini imzalayarak, SİTE den 1 adet Mobil Kobi Uygulama ve Web Kobi Uygulama sipariş ederek ve ödemesini gerçekleştirerek bayi olabilirler. Pos lu Kobi oluşturan Bayiler, Sisteme dahil oldukları il de, 1 (bir) adet TurKKom Kobi Pos Uygulamalı Yazarkasa Pos cihazını en fazla 1 (Bir) hafta içinde 1 (bir) Kobi ye tanımlamak zorundadırlar. Bu tanımlama işleminden sonra TurKKom sisteminin bayilik haklarını elde ederek çalışma yaparlar ve kayıtlı oldukları il deki ticaret hacminden kazanç elde ederler. Başka bir il de çalışma yapamazlar. Kart lı Kobi oluşturan Bayiler, Bayilik aldıkları ilk ay içinde, kayıtlı oldukları il de, 1 (Bir) adet 400 (Dörtyüz) Kobi kartla üye işyeri Kobi oluşturmak ve en fazla 2 (iki) ay içinde de o kartların aktif edilmesini sağlamak zorundadırlar. Bunu gerçekleştiren her Bayi, kayıtlı oldukları il deki üye işyerleri ticaret hacminden kazanç elde etme hakkını elde eder. Her Bayi nin kontenjanlar dahilinde 1 (Bir) adet 400 (Dörtyüz) Kobi kartla üye işyeri Kobi anlaşması yapması yeterlidir. İkinci bir

3 anlaşma yapmasına gerek yoktur. 1 Ay içinde üye işyeri Kobi dahil edemeyen Bayiler üye işyerleri ticaret hacminden prim alamazlar. Başka bir il de çalışma yapamazlar. TurKKom Kobi Pos Uygulamalı Yazarkasa Pos Cihazı Bayilere gönderilmez. TurKKom Kobi Pos Uygulamalı Yazar Kasa Pos Cihazı tanımlama ve gönderilme süreci aşağıda belirtilen şekilde yapılır; 1- Bayi kayıtlı olduğu il de belirlemiş olduğu üye işyeri adayı Kobi nin bilgilerini Genel Müdürlüğe sistemde kayıtlı adresi yoluyla bildirir. Müşteri Hizmetleri Birimi bildirilen ilgili Kobi yi arayarak teyit alır. 2- Bayi, Üye İşyeri Kobi Sözleşmesi ni ve EK lerini teyidi alınarak kendisine bildirilen Kobi ye imzalatarak Genel Müdürlüğe gönderir. 3- Kobi tarafından imzalanan sözleşme ve EK leri Genel Müdürlüğe ulaştıktan sonra TurKKom Kobi Pos Uygulamalı Yazarkasa Pos cihazı kobi ye gönderilir ve aktif hale getirilir. TurKKom Bayiliği, ömür boyu sürer. Şirket İlkeleri dahilinde çalışıldığı sürece bu sözleşme Bayi nin haklarını ömür boyu korur. Vefat halinde 1. derece yakınına miras olarak kalır. TurKKom sözleşmesini yenilemek için herhangi bir işlem yapılmasına ve ücret ödenmesine gerek yoktur. TurKKom a Bayi olarak dâhil olunabilmesi için kayıt formunun doldurulmuş, Mobil Kobi Uygulama ve Web Kobi Uygulama ödemesi yapılmış, Kayıt Numarası alınmış olması şarttır Müşteri Olmak 18 yaşını doldurmuş kişiler üye işyeri Kobilerin dağıttığı KobiKart lardan herhangi bir tanesinden edinip ÜCRETSİZ kayıtlı müşteri olabilirler. Müşteriler bir adet müşteri kayıt formunu doldurduktan sonra Müşteri olarak sisteme girebilir. Müşteriler sadece üye işyerlerinden ürün satın alarak indirim kazanabilirler. 5- SİPARİŞ VERME Bayi olmak isteyen kişiler, web sitesinden sipariş verebilirler. Sipariş bedelleri Havale veya EFT yoluyla ödenebilir. 6- İL KONTENJANLARI ve ÖZEL ŞARTLAR İl Potansiyel Durumu; TurKKom Türkiye ve diğer dünya ülkelerinde nüfus oranlarına göre KARTLI KOBİ ve il kobi cirosundan kazanç elde edebilecek BAYİ sayılarını sınırlandırmıştır. Bir il de Kartlı Kobi kontenjanı tamamlanmadan Pos lu Kobi girişi yapılamaz. İl potansiyellerini adresinden takip edebilirsiniz. 7- PRİM HAKEDİŞ ŞARTLARI VE PRİM PLANI 7.1- Müşteri ler ve TurKKom Bayi Adayları pazarlama planından prim alamazlar Prim ödemeleri, cihaz, cihaz uygulama masrafları, vergiler ve KDV hariç cirolar üzerinden yapılır Grup Müşteri Kazancı; Bayi nin bulunduğu il deki müşteri kazançlarını elde edebilmesi için Aktif olma şartı aranmaktadır. Kobi dağılım oranlarının % 6 sı SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNE % 14 ü İL ve BÖLGE YÖNETİM KADROLARINA, % 80 i BAYİ lere ve KARTLI KOBİ lere eşit olarak dağıtılır. 8- AKTİFLİK TurKKom sisteminde pasif kazanç elde edilebilmesi için Aktiflik şartı aranmaktadır. Her Bayi her ay aktif olmalıdır. Bireysel Mobil Kobi Uygulama alımları ve Kobi Pos Uygulamalı Yazarkasa Pos Cihazı Satışlarında Kâr Payı için Aktiflik aranmaz. Bayilerin Fark Primi, Bayi Primi ve Puantaj Hesaplamalarından faydalanabilmeleri için, Aktif olmaları gerekir.

4 Bulunulan ay içinde gerçekleştirilen, bireysel 1 Bayilik satışı veya Kobi Pos Uygulamalı Yazarkasa Pos Cihazı Satışı veya Kobi lerden asgari ücret/3 değerindeki alışveriş bulunulan ayın aktifliğini sağlar. Aktif olunmamışsa Fark Primi, Bayi Primi ve Puantaj Hesaplamalarından faydalanılamaz. Eğitim Direktörü kariyerinden itibaren ve Süper Emeklilik durumunda aktiflik şartı aranmaz. Aktiflik aşağıdaki şekillerde yapılabilir. 1- Anlaşmalı Kobi lerden AYLIK (Asgari Ücret / 3) oranında alış-veriş yapmak 2- Ay içerisinde en az 1 Adet Bayilik satışı veya 1 Adet Kobi Pos Uygulamalı yazarkasa Pos Cihazı satışı. TurKKom, aktiflik olarak her ayın başlangıç ve bitiş tarihlerini baz alır. Alış-verişler, aktif olmak isteyen Bayilerin kendi KobiKart ından yapılmak zorundadır. 9- PRİM ÖDEMELERİ 9.1- Kayıt esnasında ödenen Mobil Kobi Pos Uygulama Bedelinden satışı gerçekleştiren Bayi ye Kâr Payı (Prim) ödenir. Bu Kâr Payı; BAYİ %5, ÖKS %10, KD %15, ED %20, EK %25, KK %30 ve Fark Primleri şeklindedir. Ayrıca alt Bayi lerden ve/veya bireysel satışlardan oluşan her 5 satışa (PUAN a) Bayi Primi uygulanır. Ayrıca görev ve sorumluluklarını yerine getiren il yöneticileri Türkiye kobi cirosundan prim kazanır. Görevlerini yerine getirmeyen il yöneticileri (KD, ED, EK, KK) Türkiye Kobi cirosundan faydalanamazlar Bütün Kâr Payı ve Primler Pos cihazı ve uygulama masrafları, vergiler ve KDV hariç fiyatlar üzerinden hesaplanır. Tüm Prim ödemeleri her ay ın 15 inden sonraki ilk Perşembe günü yapılır Primler vergi mükellefiyeti olmayan Bayilere kanunun belirttiği gelir vergisi stopajı kesilerek Gider Pusulası ile banka hesaplarına yatırılır. Her Bayi ve üye işyeri Kobi TurKKom un belirttiği Bankada hesap açtırmak zorundadır Vergi mükellefi olan Bayilerin, şirkete fatura kesmeleri ve göndermeleri gerekmektedir. Bu faturanın kanunlara uygun şekilde Bayilerin vergi dairesini, numarasını, adresini, fatura numarasını ve tarihini gösterir şekilde düzenlenmesi gerekmektedir. Bu fatura karşılığında primleri stopaj kesilmeden ve KDV eklenerek banka hesaplarına yatırılacaktır. Kesilen faturaların asıl nüshasının TurKKom a tebliğinden itibaren prim ödemesi gerçekleştirilir Üye işyeri Kobi Primleri: Müşterilere verilen yüzde, aynı zamanda dağılıma geçer. Örnek: Müşteri TL + KDV alışveriş yapmış olsun. İndirim oranı % 10 ise = 10 TL dağılıma geçer. Alışverişten dağılıma giden 10 TL nin % 50 si Müşteriye verilen indirim; 5.- TL. Alışverişten dağılıma giden 10 TL nin % 40 ı Pazarlama planında dağılıma gider; 4.- TL.* Alışverişten dağılıma giden 10 TL nin % 10 u TurKKom şirketine kalır; 1.- TL. % 40 lık bölüm (4 TL) pazarlama planında şu şekilde dağılıma girer; %40 ı (4 TL yi) %100 olarak ele alırsak; % 6 Sosyal Sorumluluk Projelerine - 0,24 TL % 14 İl ve Bölge Yönetim Kadrolarına - 0,56 TL % 80 Bayi ve Üye işyeri Kartlı Kobi lere - 3,20 TL Tüm primlerin dağılımı bu şekilde gerçekleştirilir. Satılan tüm ürünlerin masraflar ve KDV hariç tutarı üzerinden prim yüzdeliği bulunur. Bu prim yüzdeliği üzerinden prim hesaplamaları yapılır Primler Bayi formundaki Türk Lirası hesaplarına yatırılır. Formda bulunan kişinin ismine açılmamış ise veya farklı hesap türlerinde ise primler yatırılamaz Eğer bir Bayinin kazancı 50.- TL nin altında ise bu para Bayi nin cari hesabına aktarılır. Kazanılan meblağ 50.- TL nin üzerinde olduğunda Bayi nin banka hesabına aktarılır.

5 10- HİZMETLERİN DURDURULMASI VEYA SONLANDIRILMASI TurKKom Kobi Pos Uygulamalı Yazarkasa Pos cihazı bedeli iade edilmez. Taahhütlü olarak gerçekleşen Bayilik/Mobil Kobi Uygulama Bedeli için iade söz konusu değildir. Bayiler, iş bu sözleşmeyi onayladıkları anda, sözleşmeyi iptal etmeleri durumunda Mobil Kobi Uygulama bedeli iadesi talebinde bulunamayacaklarını, iade talebinde bulunsalar bile kendilerine Mobil Kobi Uygulama bedeli iadesi yapılmayacağını kabul ve taahhüt etmiş olurlar UYULMASI GEREKEN KURALLAR VE YASAKLAR Bayi, içeriği ne olursa olsun kesinlikle spam mail gönderimi yapamaz, ayrıca spam mail gönderimi yaparak TURKKOM un herhangi bir mail sunucusunun kara listelere girmesine neden olması durumunda, bu durumun düzeltilmesi için ödenecek tüm cezalar Bayi ye fatura edilir Türkiye Cumhuriyeti Yasalarına göre suç sayılacak her türlü içerik kesinlikle yasaktır Genel ahlak kurallarına aykırı hiç bir yayın yapılamaz TurKKom un sunucuları aracılığı ile başkalarının bilgisayar veya hesaplarına ulaşmaya çalışmak veya buna benzer davranışlarda bulunmak yasaktır Telif haklarına aykırılık teşkil eden, korsan yazılımlar, müzik, film ve benzeri dosyaların dağıtılması yasaktır Ayrıca yukarıda belirtilmemiş olmasına rağmen, şimdi ya da gelecekte yasalar ile yapılması yasaklanan tüm içerikler, TurKKom sistemi için de yasaktır TurKKom sisteminin sunmuş olduğu hizmet ve avantajların dışında kalan gerçeğe aykırı beyanlar, ürün veya hizmet satışının dışında kazanç sağlayan ifadeler ve sunumlar kesinlikle yasaktır. Sözleşme fesih sebebidir TurKKom şirketi ve sistemi hakkında kamuoyunda, sosyal paylaşım sitelerinde olumsuz haber ve söylenti yaymak ve/veya paylaşmak kesinlikle yasaktır. Bu tür davranışlar içerisinde bulunan Bayi nin sözleşmesi hemen iptal edilir. Yeniden sisteme girmesi kesinlikle söz konusu değildir. Tüm haklarını kaybeder. Bu sözleşmeyi imzalamak tüm bu yaptırımları peşinen kabul etmişlik anlamına gelir. Bu sebeple bu durumdaki Bayi hiçbir hak talep etmeyeceğini peşinen kabul etmiş sayılır. 12- SÜRE İş bu sözleşme Bayi tarafından Bayilik/Mobil Kobi Uygulama satın alma işlemi esnasında elektronik olarak onaylanması halinde geçerlilik kazanır. Islak imzalı sözleşmenin TurKKom a 7 gün içinde ulaştırılması gerekir. Aksi takdirde herhangi bir hak ediş mahsup etmez İş bu sözleşme süresiz olup, Bayi ya da TurKKom tarafından sona ereceği ihtar edilmedikçe geçerliliği devam eder. 13- TEBLİGAT ADRESİ İş bu sözleşme ve uygulaması ile ilgili olarak yapılacak her türlü tebligatlar için tarafların bu sözleşmede belirttikleri adresleri yasal ikametgah olarak belirlenmiştir. 14-ANLAŞMAZLIK HALLİ ve DELİLLER Bu sözleşmenin uygulanması esnasında doğabilecek her türlü uyuşmazlık durumunda DENİZLİ ili Mahkemeleri yetkilidir Bayi, iş bu sözleşmeden doğacak ihtilaflarda TurKKom a ait defter ve bilgisayar kayıtları ile mikrofilm, elektronik postayı HMK 193. Maddesi bağlamında muteber delil olarak kabul edeceğini beyan eder.

6 İş bu sözleşme 14- Maddeden ibaret olup, taraflarca okunmuş, müzakere edilmiş ve her bir maddesi elektronik ortamda işaretlenmek suretiyle ihtirazi kayıt konulmaksızın onaylayan Bayi ve TurKKom tarafından kabul edilmiştir. TurKKom kanunlar çerçevesinde ve piyasa koşullarının olumlu olumsuz hareketlerine yönelik sözleşmeye yeni maddeler ekleyebilir, silebilir veya değiştirebilir. Kazanç sistemini değiştirebilir. İşbu değişikliklerin elektronik ortamda tebliğini izleyen 7 gün içerisinde Bayi yeni maddeyi kabul etmeyip tüm haklarından feragat ederek sözleşmeyi fesih etme hakkına sahiptir. İşbu sözleşmenin onaylanması halinde, ekte sunulan Etik Kurallar da kabul edilmiş sayılır. Güncel olarak SİTE de bulunan TURKKOM HİZMET SÖZLEŞMESİ bu sözleşmenin ayrılmaz bir parçasıdır. TURKKOM TÜM FRANCHİSE BAYİLERİNE BAŞARILAR DİLER Özel indirimle ve taahhütle imzalamış olduğum TurKKom Bayilik Sözleşmesi ni iptal etmeyeceğimi, iptal etmem halinde Bayi / Mobil Kobi Uygulama bedeli iadesi isteyemeyeceğimi, Bayi / Mobil Kobi Uygulama bedeli iadesi yapılmayacağını bilerek, tüm şartları kabul ve taahhüt ediyorum. Islak imzalı iş bu sözleşme TurKKom İletişim Bilişim A.Ş ye ulaşmadan geçerlilik kazanmaz... /.. /. SATIŞ YETKİLİSİ BAYİ TURKKOM EK : Nüfus Cüzdan Fotokopisi NOT : Sözleşmenin tüm sayfaları imzalanmalıdır. Bayi bu sayfanın alt bölümüne* Tüm maddeleri okudum, anladım, şartları kabul ve taahhüt ediyorum ibaresini kendi yazısıyla ıslak olarak yazmalı ve imzalamalıdır *... BAYİ AD SOYAD... İMZA..

7 EK : TURKKOM ÇALIŞMA PRENSİPLERİ ve ETİK KURALLAR Tüm TurKKom Bayi leri aşağıdaki temel etik kurallara ve işleyişe uymak kaydı ile bağımsız bir şekilde çalışmalarını sürdürebilir. 1-REKLÂM İLKELERİ TurKKom sisteminde başarılı olmanın yolu kişisel kontaklardan ve yüz yüze temaslardan geçer. Bayi ler şirketten izin alarak potansiyel Bayilere ulaşabilmek için gazete ilanı ve internet ilanı verebilirler. Bu tarz reklam ve tanıtım yapılacağı zaman, mutlaka TurKKom Genel Müdürlüğünden yazılı onay alınması gerekmektedir. Bayi ler TurKKom logosunu potansiyel Bayi lere ulaşmak adına kullanabilir. Fakat TurKKom logosu ile birlikte kullanılacak herhangi bir metin söz konusu olduğunda ve/veya TurKKom hakkındaki herhangi bir bilgilendirme olması durumunda oluşturduğu metni ve/veya belgeyi şirketten yazılı izin almak kaydı ile kullanabilirler. Bayi ler TurKKom adından hiçbir şekilde radyo, televizyon, gazete, dergi gibi yazılı ve görsel basında TurKKom un izni olmadan kullanamaz, herhangi bir program yapamaz veya reklam veremezler. Yapılacak reklamların aday Bayi leri yanlış yönlendirmemesi gerekmektedir. Abartılı bilgi vermek şirket ilkelerine aykırıdır. Tanıtım amaçlı kullanılabilecek sticker ve diğer malzemeler sadece şirket tarafından üretilir, isteyen Bayi ler TurKKom dan satın alabileceklerdir. Davet ve Toplantı; Davet ettiğiniz kişinin katıldığı toplantıda mutlaka bulunun. Eğer davet yaptığınız toplantı başka bir ilde ve bulunamıyorsanız mutlaka toplantının yapıldığı ildeki ofis yetkilisine bilgi verin ve misafirlerinizi de onlara yönlendirin. Davet kurallarına uyun, davet kurallarına uyulmadan yapılacak davetler hem verimsiz olup, hem de birçok etik sıkıntıya da yol açmaktadır. Bu tür etik problemlerde davet yapılış şekliniz göz önüne alınarak problemler çözülecektir. Bir Bayi başka bir ilde bulunan iş sunumuna misafir yönlendirecek ise, o kişinin bilgilerini önceden İl Müdürü nün Kurumsal Adresine göndermesi gerekir. Sunuma girdiği zaman bu kişinin bilgileri şirketin veri tabanına kayıt edilir sunumu izledikten sonra Bayi kontağını sahiplenebilir. Eğer aday sunumu izlediği halde işi kabul etmemiş ise 2 ay zaman zarfı içerisinde bir başka Bayi ile çalışma kararı alabilir. Misafir sizin tavsiyeniz üzerine sunuma katıldıysa ve 2 ay dolmadan başkasına kayıt olursa grubuyla beraber kendi ekibinize alabilirsiniz. 2 ay dolduktan sonra şirketin yapabileceği hiçbir şey yoktur. 2- EĞİTİMLER Şirket belirlediği tarihlerde, büyük şehirlerde tüm Bayi lerin ve adaylarının katılabileceği, ürün tanıtımı, motivasyon, kariyer eğitimleri içeren ücretli ve ücretsiz toplantılar düzenleyecektir. Şirket belirli zamanlarda eğitim ve motivasyon içeren Eğitim Kampları düzenleyecektir. Buraya katılacak Bayi leri TurKKom Firması belirleyecek ve özel davet yapacaktır. Bayi ler, burası için belirlenen promosyonu kazanarak yada kendi masraflarını karşılayarak katılacaklardır. Toplantı yerleri ve organizasyon içerikleri TurKKom tarafından Bayi lere makul bir süre öncesinde bildirilecektir. TurKKom un onayladığı kişilere Şirketin Genel Toplantılarında eğitimler verecektir. Tüm eğitimler TurKKom un hazırladığı ve şirket ilkelerine uygun formatlı eğitimler olmalıdır. Eğitim konusunda TurKKom un formatına uymayan ve kendi eğitimlerini kullanan Bayi ler, ilk önce uyarılır, hala kural dışı eğitimlerine devam ederlerse şirket ilkelerine göre, ŞİRKETİN bu Bayi nin sözleşmesini feshetme hakkı doğar. Ofis yöneticilerinin yönetiminde olan Türkiye Genelindeki ofislerde düzenli olarak iş tanıtımı ve eğitimi yapılmakta olup, bu eğitimlere tüm Bayi ler istek halinde katılabilir. İl lerde bulunan ofislerde seminer verme yetkisi Bölge Koordinatörleri nin, Bölge Müdürleri nin ve İl Müdürleri nin dışında (EK) Eğitim Koordinatörleri nde ve (ED) Eğitim Direktörleri ndedir. Her hafta en az 4 (dört) gün bu kişiler eğitim vermek zorundadırlar. A- Eğitim İçi Davranış TurKKom Fırsat Seminerleri bir tanışma yeri olup, tüm Bayi lerimizin bu seminerlere şık ve temiz gelmeleri çok büyük önem taşımaktadır. Bu seminerler herkesin işini büyütmek için bir araya geldiği buluşma noktalarıdır. Seminerler süresince davet ettiğiniz misafirlerle iyi ilgilenmek sizi başarıya götürecektir. Seminer süresince başka Bayi lerin misafirleri ile etik kurallar dâhilinde ilgilenmeniz sizin ne kadar iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu ortaya koyacaktır. Bu ilginin etik kuralların dışına çıkması özellikle sizin için çok büyük sorun yaratacaktır. Seminerlerde gelen davetliler, davet eden kişiye aittir ve hiçbir şekilde başka birisi ile çalışamazlar. Bu konuda size teklifle gelen kişiler olduğunda bunun etik

8 kuralları çiğnemek olduğunu hatırlayın ve gelen kişiyi uyarın. Seminerlerde bir Bayi başkasının misafirinin AKLINI ÇELMEK YOLU ile bu kişiyi kendine yönlendirdiği takdirde ise bu ADAM ÇALMAK olarak adlandırılır ve aşağıdaki prosedür uygulanır. I) TurKKom da özelikle bu konuda etik kurallara uymayan kişiler toplantılardan men edilir ve yazılı bir uyarı ile uyarılır. II) Eğer bu kişi etik olmayan davranışlarına devam ederse TURKKOM KARARI ile Bayi liğine son verilecektir. Bu tarz hoş olmayan bir durumu yaratmamak için yapılması gereken tek şeyin etik davranmak olduğunu hatırlayalım. B- Eğitim Sonrası Davranış Her Bayi kendi işini büyütmekten sorumludur ve bunu yaparken kendi işini kendisi çok iyi takip etmelidir. Seminer sonrasında bir adayın bayi kaydı yapılıp siparişinin alınması tamamen o kişinin sorumluluğundadır. Bu süreç uzadıkça adayınızın da işten soğuyacağını lütfen unutmayın. Etik olarak, normal yollardan başka biri sizin adayınıza temas edene kadar bu aday size aittir. Burada çok önemli bir durum söz konusudur, eğer bir adaya seminerde rastlayan bir tanıdığı müdahale ederse bu durumda bu adayı TurKKom ilk temasa geçen kişiye vermek ve onunla çalışmasını sağlamak zorundadır. Ama bu olay normal seyrinde ve 2 ay dan sonra gerçekleşiyorsa artık bu aday ikinci temas eden kişinin adayı konumuna gelecektir. Bu tarz çatışmalarda TurKKom fahri bir Hakem Kurulu gibi sorunu ele alır ve gerekli incelemelerini yaptıktan sonra nihai kararı verir. Söz konusu kararlar taraflar açısından bağlayıcı olup, taraflar bu karar uymak zorundadır. 3- SPONSORLUK DEĞİŞİM TALEBİ Bayi ler ilk kayıtları esnasında ilk 24 saat içerisinde yanlış sponsor kaydı girmeleri halinde sponsor değişikliği gerçekleştirilebilecektir. Başka herhangi bir yolla sponsor değişikliği gerçekleştirilemez. 4- DEVİR HAKKI Islak imzalı Noter onaylı devir talebinin TurKKom a tebliğinden sonra gerekli araştırma şirket kurulunca gerçekleştirilir. Devir eden ve devir alan kişilerden teyit alınmasından sonra gerekli devir evrakları hazırlanarak, devreden Bayi ye ait sisteme kayıtlı mail adresine gönderilir. Bayi ye gönderilen evrak, taraflarca ıslak imzaları atıldıktan sonra TurKKom adresine tebliğ edilir. Devire ait evrakların TurKKom a ulaşmasından sonra devir işlemi dört ila altı hafta içerisinde gerçekleştirilir. Devir eden kişi ancak 1YIL sonra tekrar bayilik alabilir. 5- ÖZEL DURUMLARDA DEVİRLER 5.1- Vefat Sonrası Devredilen Haklar Bir Bayi nin miras hakları sınırlı olup, aşağıdaki şartlara tabidir. Mirasçı, esasen bir Bayi olarak kabul edilebilecek şartlara sahip bir kişi olmalıdır. Mirasçının tek bir yetişkin olması ve ölenin ilk derece varisi olması gerekmektedir. Bu durumda Bayi hakkı bu kişiye devredilecektir. Birden fazla mirasçılar bulunması halinde, Bayi hakkı, ilk derece yakınlıktaki varislerin ölümü takip eden 1 ay içinde aralarından seçecekleri kişinin olacaktır. 1. derece yakınlıktaki varisler arasında yetişkin olmaması halinde Bayi hakkı mahkeme tarafından tayin edilecek vasiye TurKKom tarafından onaylanması şartı ile devredilecektir. Vasi, Bayi sözleşmesi ihlal edilmediği sürece ve küçüklerden biri rüşt yaşına erişinceye kadar Bayi temsilcisi statüsünde kalacaktır. Bir vasi veya veli Bayi anlaşmasının ilkelerinin uygulanması amacıyla mirasçının, vesayet altındaki çocuğun veya mahcur eşin hareketlerinden sorumlu olacaktır. Şirket ilkelerinin yukarıda belirtilen kişilerden herhangi birisi tarafından ihlal edilmesi, Bayi liğin feshi sonucunu doğurabilecektir. Bir Bayi liği miras olarak alan bütün mirasçıların, prim, teşvik, ödül ve diğer programlara hak kazanabilmek için aktif durumunu sürdürmesi gerekecektir. Ancak şirket, tereke yöneticisinin yasal olarak örgütlenmesine imkân vermek üzere vefattan itibaren 6 ay süre ile bu şarttan feragat edebilecektir Evlilik Sebebi İle Devirler TurKKom da evli olan çiftler, birinci dereceden akrabalar ve bunların şirketleri ve/veya şahıs firmaları farklı ID Numaraları ile aynı ekipte çalışabilecekleri gibi, aynı ID

9 numarası ile de çalışabilirler. Bir Bayi, başka bir ekipte bulunan biri ile evlenirse, eşi ile aynı ekipte çalışma talebinde bulunabilir. Ekibiyle eşinin ekibine geçebilmesi için üst sponsorlarının yazılı onayı gerekir. Üst sponsorların onay vermemesi durumunda ekibi için yapabileceği bir şey yoktur. Sadece kendisi eşinin ekibine geçebilir. Bu işlemin gerçekleşmesi için bir adet dilekçe ve evlilik cüzdanı ile başvurulması gereklidir Malülen Devirler Herhangi bir Bayi çalışamaz durumda olduğunu bir Heyet Raporu ile kanıtladığında, haklarını ailesinden birine devredebilir. Bu devir noterden verilecek bir devir yazısı ile yapılacaktır. Devredilecek kişi, esasen bir Bayi olarak kabul edilebilecek şartlara sahip bir kişi olmalıdır. 6- FAALİYETLERİN YERİNE GETİRİLMESİNDE HİZMET BİLİNCİ TurKKom bünyesinde faaliyet gösteren Bayiler faaliyetlerini yerine getirirken TurKKom sistemi hizmet bilincinde olacaktır Hizmet Standartlarına Uyma Sisteme yeni kayıt, tanıtım veya sunum yaptıkları esnada kaydı, sunumu veya tanıtımı yapan Bayi ler, sponsor veya TurKKom u karalayarak onların haklarına tecavüz edecek söylem ve yayınlar gerçekleştiremezler. Sistemin tanıtımı ve sunumunda gerçeğe aykırı, Türk Hukuk Mevzuatına aykırı şekilde ve ticari kriterlere uymayan eylemlerde bulunamaz. TurKKom toplantılarında başka sistemler hakkında olumsuz beyanlarda bulunmak da kesinlikle yasaktır Eğitim Toplantıları TurKKom sisteminde eğitimler İl Ofislerinde Bölge Koordinatörleri, Bölge Müdürleri, İl Müdürleri, Eğitim Koordinatörleri ve Eğitim Direktörleri tarafından verilir. Bu kişilerin dışında kariyeri ne olursa olsun hiçbir kimse eğitim veremez. Eğitim toplantıları İl Ofislerinde haftada en az 4 (dört) gün boyunca yapılır. İl Ofislerindeki toplantıları İl Müdürü organize eder Amaç ve Bağlılık TurKKom, bünyesindeki Bayi ler aracılığı ile gerçek ve tüzel kişilerin TurKKom sistemine uygun ticari ilişkiler kurmasını amaçlar. TurKKom sisteminin ticari ayrıntıları, bünyesindeki tüm organları ile zaman ve mekan mefhumu olmadan mütemadiyen açıklanmaktadır. Sistem hakkında ayrıntılı bilgi adreslerinde yayınlanmaktadır Dürüstlük ve Tarafsızlık Bayi ler, faaliyetlerini genel ahlak, etik prensipler ve Türk Hukuk Mevzuatına uygun bir şekilde tarafsız olarak yürütürler. Gerçeğe aykırı eylem, beyan ve söylemlerde bulunamazlar. TurKKom disiplin kurulu tarafından bu husus sürekli kontrol edilir. Kurul tarafından savunma istenildiği takdirde, Bayi bu maddeye aykırılığa ilişkin savunmasını 3 iş günü içerisinde TurKKom a göndermekle mesuldür Saygınlık ve Güven Bayi ler faaliyetlerini sürdürürken topluma ve TurKKom a karşı saygınlıklarını ve toplum içerisinde edindikleri güveni sarsıcı eylemlerde bulunamazlar. Bu maddeye aksi eylemlerin disiplin kurulunca tespit edilmesi halinde, disiplin kurulunun alacağı kararlar kesin ve kat idir Nezaket ve Saygı Bayi ler faaliyetlerini sürdürmek için kurdukları ticari ve sosyal ilişkilerinde nezaket, görgü ve ahlak kurallarına uymakla yükümlüdürler Yetkili Makamlara Bildirim Bayi ler, belirlenen etik kurallara aykırı bir davranış tespit ettiklerinde durumu derhal TurKKom a bildirirler. Bayi lerin sorumlulukları sadece bildirimle sınırlıdır. Başkaca eylem ve beyanda bulunamazlar.

10 6.8- Kişisel Çatışmalardan Kaçınma Bayi ler, TurKKom bünyesindeki tüm gerçek ve tüzel kişiliklerle kişisel çatışmaya girmekten kaçınmak zorundadırlar. Kişisel çatışma söz konusu ise yaşanılan problemi diğer bayilere ve TurKKom organizasyonuna yaymak etik kurallara aykırıdır. Aksi yönde gelecek şikâyetler TurKKom disiplin kurulu tarafından incelendikten sonra eyleme uyan müeyyide gerçekleştirilir. Disiplin kurulunun alacağı kararlar kesin ve kat idir Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Bayi ler yeni bayi kayıtlarının yapılması ve/veya yönlendirilmesi esnasında kendileri veya 3. kişiler lehine TurKKom sistemi haricindeki herhangi bir geliri, hediyeyi kabul edemez, öneremez ve TurKKom sistemi haricinde olan bir kazancın varlığından bahsedemezler Bağlayıcı Açıklamalar ve Gerçek Dışı Beyan Bayi ler TurKKom sistemi haricindeki imkanlardan, gelirlerden bahisle kişileri gerçek dışı beyanlarla sisteme dahil etme yoluna başvuramazlar. Aksi tespit edildiğinde disiplin kurulunun alacağı kararlar kat i ve bağlayıcıdır Bilgi Verme Saydamlık Herhangi bir sorunu olan Bayi lerin bunları ilk önce EĞİTİM DİREKTÖRLERİNE (ED) iletmeleri gerekmektedir. Eğer sorun bu şekilde çözülemez ise, kendi bölgeleri için tayin edilmiş bulunan EĞİTİM KOORDİNATÖRLERİ- NE başvuracaklardır. EK, bu sorunların TurKKom adına çözülmesinden ve üst birimlerden gelen bilgilerin ve ilkelerin Bayi lere bildirilmesinden sorumludur. Bir ED Bayi nin bir sorununu çözümleyememesi halinde, yardım veya talimat almak üzere doğrudan EK veya İL MÜDÜRÜ ile temasa geçecektir Rabıtalı Çalışma Bayi ler TurKKom haricindeki bir başka firma ile çalışabilirler. Bayi ler, TurKKom bünyesinde çalışmalarına devam ettikleri sürece herhangi bir firmanın reklam, tanıtım, sunum ve benzeri hizmetlerini yürütemezler. TurKKom bünyesindeki Bayi lere veya firmalara bu tanıtımları doğrudan veya dolaylı olarak iletemezler, ulaşmalarına imkân sağlayamazlar. Bu ilkenin aksine davranışların tespiti halinde, TurKKom bünyesindeki sözleşmeleri tek taraflı olarak fesih edilir. 7- TİCARETİN GÜVENİLİRLİĞİ Bu konu TurKKom un çok hassasiyetle üzerinde durduğu bir konudur. Her hangi bir Bayi bir sponsor ile çalışmaya başladığında artık bu kişi ile arasında ömür boyu bir kontrat söz konusudur. Her hangi bir sebeple başka bir Bayi bu kişiyi ekibine kayıt etmek istediğinde, TurKKom derhal bu kaydı iptal edecektir. Bazen Bayi lerin çocuklarını veya eşlerini ya da anne babalarını kayıt ederek ticareti kaydırmaya çalıştıkları tespit edildiğinde, gerçekte çalışan kişinin kim olduğu önem taşımaktadır ve gerçekte çalışan kişi aynı Bayi ise TurKKom açılmış olan ikinci kaydı o ana kadar yapılan tüm işleri ile beraber orijinal kaydın altına taşıyarak gerçek adaleti sağlar. - Sözleşmesini fesih (istifa) eden veya sözleşmesi fesih edilen bir Bayi, yeni bir Bayilik alamaz. 8- TURKKOM TARAFINDAN FESİH & İSTİFA 8.1- Şirket tarafından fesih veya istifa, bir Bayi nin bütün imtiyazlarının ve anlaşmadan kaynaklanan haklarının sona erdirilmesidir. Fesih ve İstifa ile gelir ve iş hacmi primleri kazanma imkânı da sona ermektedir Fesih, bu sözleşmede tanımlanmış bulunan ilkeleri ihlal eden eylem veya işlemlerin bir sonucudur. Şirket veya herhangi bir personeli bu davranıştan haberdar oldukları zaman Bayi ye bu davranışı durdurmasını ve bundan vazgeçmesini belirten bir uyarı gönderilecektir. Eğer Bayi bu uyarıya gereken özeni göstermez ve ihlalden vazgeçtiği ve durdurduğuna dair anılan uyarıyı aldığı tarihten itibaren 3 gün içinde yazılı bir taahhüt ile cevap vermezse, TurKKom Bayi anlaşmasını fesih etme hakkını saklı tutar TurKKom veya Bayi lerin menfaatlerini ciddi şekilde ihlal eden davranışların disiplin kurulu tarafından tespit edilmesi halinde ise, fesih derhal yapılabilecektir Feshin söz konusu olduğu her durumda, Disiplin kurulu bu konu üzerine karar verebilecek ve bu karar kesin ve bağlayıcı olacaktır. Fesih veya İstifa durumunda tekrar/yeniden Bayilik Alımı söz konusu olamaz.

11 8.5- Bir Bayi kendi ödemesinin dışında hiçbir kimsenin ödemesini yapamaz. Başkalarının ödemelerini yapıp, bir anlamda mağduriyet yaratması durumunda bayiliği fesih edilir. Bunu kendisi yapamayacağı gibi başkalarına da öneremez. Böyle bir durumun tespiti halinde üyeliği fesih edilir. Her üye sadece 1 (Bir) adet Mobil Kobi Uygulama ve TurKKom Kobi Pos Uygulamalı yazarkasa pos cihazı ödemesi yapabilir Aşağıdaki belirtilen durumlar (yalnızca bunlar ile sınırlı olmamak üzere) TurKKom tarafından derhal fesih sebepleridir; a)- Onaylanmamış tanıtım malzemeleri basılması, üretilmesi, dağıtılması veya kullanılması; b)- Doğrudan veya dolaylı olarak TurKKom veya Ticari Sisteminin itibarını zedeleyebilecek herhangi bir davranışta bulunulması, c)-turkkom ilkelerinde belirtilmiş olan hüküm ve şartlardan herhangi birisinin ihlal edilmesi İstifa ve/veya Fesih durumunda söz konusu kişi tekrar TurKKom sisteminden bayilik alamaz. Bir yakının veya tanıdığının ismi ile bayilik alımı söz konusu olur ise, bu kişinin bayiliği derhal iptal edilir. Bu durumunda bayilik bedeli iadesi de yapılmaz. İstifa etmiş ve/veya üyeliği fesih edilmiş kişi, TurKKom isminden hiçbir platformda ve/veya mecrada olumlu ve olumsuz görüş beyan edemez. TurKKom ismini kullanamaz. Aksi takdirde TurKKom a 200 BİN Amerikan Doları tazminat ödemeyi peşinen kabul ve taahhüt etmiştir. * * * TurKKom tüm Bayilerine eşitlik ve huzur içinde bir çalışma ortamı oluşturmaya çalışmaktadır. Yukarıdaki usul ve esaslara riayet ederek yasal, hukuki ve ticari kurallara bağımlı kalmak kaydıyla başarıya ulaşmak temennisiyle.., TURKKOM TÜM FRANCHİSE BAYİLERİNE BAŞARILAR DİLER Özel indirimle ve taahhütle imzalamış olduğum TurKKom Bayilik Sözleşmesi ni iptal etmeyeceğimi, iptal etmem halinde Bayi / Mobil Kobi Uygulama bedeli iadesi isteyemeyeceğimi, Bayi / Mobil Kobi Uygulama bedeli iadesi yapılmayacağını bilerek, tüm şartları kabul ve taahhüt ediyorum... /.. /. SATIŞ YETKİLİSİ SPONSOR - ID BAYİ TURKKOM