BOYASAN TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ Sayfa No: 1

Transkript

1 Sayfa No: 1 A-1-RAPORUN DÖNEMİ: Faaliyet raporu, BOYASAN A.Ş ' nin ARALIK/2009 yılı faaliyetlerini kapsar. 2-ORTAKHĞIN ÜNVANI : BOYASAN TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 3-DÖNEM İÇİNDE YÖNETİM VE DENETİM KURULUNDA GÖREV ALANLAR : 2009 yılında görev alan yönetim ve denetim kurulu üyeleri: a-yönetim KURULU : ADI VE SOYADİ M. Abdülkadir USLU Selma EKİZLER Zinet GÜLERÇİN GÖREVLERİ Yönetim Kurl.Başk. Yönetim Kurl.Üyesi Yönetim Kurl.Üyesi GÖREV SÜRELERİ (3 yıl süre ile) (3 yıl süre ile) (3 yıl süre ile) b-denetçi : ADI VE SOYADI Ercan ARSLAN Denetçi (3 yıl süre ile) 4- ORTAKLIĞIN NOMİNAL VE ÖDENMİŞ SERMAYESİ : a-kayıtlı Sermaye : - b-sermaye : YTL. Ödenmiş sermaye : YTL Ödenmemiş sermaye : Yok c-sermaye de değişiklik : Yoktur. B) İşletmenin performansını etkileyen ana etmenler, işletmenin faaliyette bulunduğu çevrede meydana gelen önemli değişiklikler, işletmenin bu değişikliklere karşı uyguladığı politikalar, işletmenin performansını güçlendirmek için uyguladığı yatırım ve temettü politikası, İşletmenin performansını olumsuz etkilejen etmenler yoktur. Üretimi ve kalite arttırmaya ve buna bağlı karlılığı arttırmaya yönelik şirketimizin yatırım politikaları mevcut olup önümüzdeki dönemde daha somut bilgileri faaliyet raporumuzda belirteceğiz. C) İşletmenin finansman kaynakları ve risk yönetim politikaları, İşletmenin finansman kaynağı, esas faaliyetinden yapmış olduğu satışlardan elde edilen tahsilatlardır.satiş yaptığı müşterilerden yapılan tahsilatlar Uslu Holding'e virman edilmektedir. Şirketin ödemeleri Uslu Holding tarafından karşılanmaktadır. Ç) Finaıısal tablolarda yer almayan ancak kullanıcılar için faydalı olacak diğer hususlar, Finansal tablolarda yer almayan bir husus yoktur.

2 Sayfa No: 2 D) Hesap döneminin kapanmasından ilgili finansal tabloların görüşüleceği genel kurul toplantı tarihine kadar geçen sürede meydana gelen önemli olaylar, Yoktur. E) İşletmenin gelişimi hakkında yapılan öngörüler, İşletmenin gelişimi için ekonomik imkanlar çerçevesinde teknolojik gelişim ve modernizasyon konularında önümüzdeki 5 yıl içinde yenilkler yapılması öngörülmektedir. F) Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu, BOYASAN TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM BEYANI 1- Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı: Boyasan Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olarak, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayınlanan "Kurumsal Yönetim İlkeleri" ne uyum sağlanması ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.bu dönemde Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan prensiplerin bir bölümü zaten şirketimizde uygulanmaktadır.uygulanmayan hususlar nedeniyle herhangi bir çıkar çatışması yaşanmamıştır. Şirketimizin 2008 faaliyet dönemine ilişkin Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu aşağıda bilgilerinize sunulmaktadır.rapor Şirketimiz internet adresinde( yer almaktadır. M.Abdülkadir USLU Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet EKİZLER Genel Müdür KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ Bölüm I.PAY SAHİPLERİ 2- Pay Sahipleri ile İlişkiler i: Şirketimizde pay sahibi ile ilişkiler Mali İşler Grup Yöneticisi ve buna bağlı elemanlar tarafından yürütülmektedir.pay sahiplerinin bilgi edinme haklarını özenle kullandırmakta, Şirket ile ilgili kamuya açıklanmamış, gizli ve/veya ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç, pay sahipleri bilgilendirilmektedir.pay sahiplerinden dönem içinde şirketimize yapılmış yazılı başvuru bulunmamaktadır. Şirketimizin iletişim bilgileri aşağıdaki gibidir. Adı Soyadı Görevi e-posta Adresi Mehmet EKİZLER Genel Müdür mekizler@boyasantekstil.cojn A f.:y A ıvr İ'U\ T. VE TİC. A.Ş. N İZLİ Qg

3 Sayfa No: 3 3- Pay Sahipleri Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı: Dönem içinde pay sahiplerinden yazılı olarak bilgi talebi olmamıştır. Pay sahiplerinden gelen sözlü bilgi talebi Sermaye Piyasası Mevzuatı ve İ.M.K.B mevzuatı çerçevesinde yanıtlanmaktadır.dönem içinde sözlü olarak yapılan bilgi başvurularına ait sayı verileri şirketimiz kayıtlarında tutulmamış olup, gelecek dönemlerde duyurulacak uyum raporlarında yer verilmesi için çalışmalarımız devam etmektedir. Pay sahiplerinin haklarının kullanımı için gerekli olan elektronik ortam ile ilgili çalışmalar tamamlanmıştır.web sitemizden mali raporlar ve diğer linkler aracılığı ile mali ve idari bilgilere ulaşmaları mümkündür. Dönem içinde ana sözleşmede özel denetçi atanması ile ilgili bir talep gelmemiştir. 4- Genel Kurul Bilgileri: Şirketin 2008 yılına ait Olağan Genel Kurul toplantısı tarihinde Vali Münir Güney Cad. no:6 Organize Sanayi Bölgesi Gürlek/Denizli adresinde yapılmış olup, gerekli olan toplantı nisabı sağlanamadığından, Yönetim Kurulumuzun tesbit ettiği ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi yoluyla yatırımcılara ve pay sahiplerine yasal süresinde duyurulmak suretiyle tarihinde yeniden yapılmıştır. Toplantıya ait davet kanun ve ana sözleşmede öngörüldüğü gibi ve gündemi de ihtiva edecek şekilde, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin tarih ve 7329 sayılı nüshasında ilan edilmek suretiyle ve ayrıca Dünya Gazetesinin tarihli no' lu nüshasında ve Denizli'de münteşir Deha 20 Gazetesi'nin tarih ve 4708 no' lu nüshasında toplantı gün ve gündeminin bildirilmesi suretiyle süresi içinde yapılmıştır. Hisse senetleri hamiline yazılı olup, hamiline yazılı pay sahipleri adreslerini önceden şirkete tevdi etmediklerinden Sermaye şirketlerinin Bakanlık Komiserleri hakkındaki Yönetmeliğinin ilgili maddeleri hükmü gereğince taahhütlü mektup gönderilmemiştir. Faaliyet Raporu, Bağımsız Denetim Raporu, Bilanço ve Gelir tablosu ayrı ayrı okunarak müzakere edildi söz alan olmadığından oy birliği ile kabul edildi. Bölünme, önemli tutarda mal satımı, alımı, kiralanması gibi önemli nitelikteki kararların genel kurul tarafından alınması konusunda ana sözleşmeye hüküm konulmamıştır.yönetim Kurulu Genel Kurulun iradesini temsil ettiğinden böyle bir düzenlemeye ihtiyaç görülmemiştir. Genel Kurula katılım kolaylaştırılması konusunda pay sahiplerinden hiçbir talep gelmediği için bu konuda bir çalışmamız olmamıştır. Genel Kurul Tutanakları Şirket Merkezinde bulundurulmakta olup,isteyen pay sahibinin talep etmesi halinde bilgilerine açıktır, ayrıca Ticaret Sicil Gazetesinde Genel Kurul evrakları yayımlanmıştır. Genel Kurul tutanakları Şirket internet (web) sitemizden de ulaşılmaktadır. 5- Oy Hakları ve Azınlık Hakları Genel Kurul toplantılarında ve Şirketimiz Ana sözleşmesinde imtiyazlı oy hakkı yoktur, Genel Kurul tc plantılannda hazır bulunan pay sahiplerinin veya vekillerin her hisse için bir oy hakkı vardır.pay sahipleri ile Şirketimiz arasında iştirak ilişkisi bulunmamaktadır.şirketimiz ana sözleşmesinde birikimli oy kullanımı yöntemi yer almamal tadır. Yönetim Kurulumuzda azınlık payı ile temsil eden üye bulunmamaktadır.

4 Sayfa No: 4 6- Kar Dağıtım Politikası ve Kar Dağıtım Zamanı Şirketimizin ana sözleşmesinde Karın Tesbiti ve Dağıtımı, Sermaye Piyasası Kurulun' ca belirlenen oran ve miktarda birinci temettü dağıtılması esasına göre belirlenmiştir.karın dağıtımında imtiyazlı hisse bulunmamaktadır. Şirketimizin dağıtılacak karı olmadığından pay sahiplerine kar payı dağıtılmamaktadır. BÖLÜM II- KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 7- Payların Devri Şirket ana sözleşmesinde pay devrini kısıtlayan bir hüküm yoktur. 8- Şirket Bilgilendirme Politikası Kurumsal Yönetim İlkeleri I.Bölüm madde 1.2'de belirttiğimiz şekilde Şirket bilgilendirme Politikası belirlenmiş olup, pay sahiplerine ve kamuya duyurulması gereken, ticari sır niteliği taşımayan ve mevzuatlar çerçevesinde belirlenen bilgiler doğru, anlaşılır şekilde olup en seri şekilde duyurulmasına özen gösterilmektedir. 9- Özel Durum Açıklamaları Şirketimiz2009 yılı içinde Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri uyarıncal3 adet özel durum açıklaması yapmıştır. Şirketimiz hisse senetleri yurtdışı borsalara kote değildir. 10- Şirket İnternet Sitesi ve İçeriği Şirketimizin internet sitesi tamamlanarak pay sahiplerinin bilgi almasına olanak sağlayacak şekildedir. 11- Gerçek Kişi Nihai Hakim Pay Sahibi/Sahiplerinin Açıklanması Şirketimizin Ortaklık Yapısı Adı Pay Oranı Pay Tutarı Yapı Kredi Bankası A.Ş. % 48, ,- Tümteks Tekstil San. Tic. A.Ş. % 11, ,- Halka Açık Kısım % 38, ,- M. Abdülkadir Uslu % 0, ,- Seher Uslu % 0, ,- Mehmet Ekizler % 0, ,- Ziynet Gülerçin % 0, ,- Toplam Sermaye ,- 12- İçeriden Öğrenebilecek Durumda Olan Kişilerin Kamuya Duyurulması İçeriden bilgi verebilecek olan kişilerin listesi aşağıdaki gibidir.

5 Sayfa No: 5 BÖLÜM III - MENFAAT SAHİPLERİ 13- Menfaat Sahiplerinin Bilgilendirilmesi Menfaat sahiplerine, kendilerini ilgilendiren hususlarda bilgi verilınektedir.bilgilendirme, Özel Durum Açıklama Formu ile İ.M.K.B ile toplantıya katılan olursa toplantıda kendilerine bilgi verilmektedir. 14- Menfaat Sahiplerinin Yönetime Katılımı Şirket ana sözleşmesinde Yönetim Kurulunun ne şekilde oluşacağı belirlenmiş olduğundan menfaat sahiplerinin yönetime katılmasını öngören bir düzenleme bulunmamaktadır. İS- İıısan Kaynakları Politikası Şirketimizin İnsan Kaynakları Politikası etkin şekilde uygulanmaktadır.şu ana kadar çalışanlarımızdan ayrımcılık konusunda hiç şikayet gelmemiştir. 16- Müştcri ve Tedarikçilerle İlişkiler Hakkında Bilgiler Şirketimizin müşteri ve tedarikçileri ile ilişkileri yürüten bölüm pazarlama böliimüdür.hizmetlerin pazarlanmasında ve satışında müşteri memnuniyeti; piyasa rekabeti de göz önünde bulundurulduğunda, süreklilik arz ettiğinden dolayı her zaman şirketimizin vizyonunda birinci madde olarak yerini almaktadır. 17- Sosyal Sorumluluk Şirketimize, dönem içinde çevreye verilen zararlardan dolayı dava açılmamıştır.şirketimiz, atık sularını, Organize Sanayi Bölgesindeki atıksu arıtma tesisine göndermektedir. Şirketimiz 2008 yılı içerisinde kamu kurum ve kuruluşlarına bağış yapmamıştır. 18- Yönetim Kurulunun Yapısı, Oluşumu ve Bağımsız Üyeler Yönetim Kurulumuz, Şirket ana sözleşmesinin 8.maddesine göre A grubu hissedarlar arasından 3 yıl görev yapmak üzere seçilirler ve icracı olarak görev yapmaktadırlar.yönetim kurulu Başkanı ile Genel Müdür aynı kişi değildir.genel kurulda seçilen Yönetim Kurulu Üyeleri arasında bağımsız üye bulunmamaktadır.yönetim Kurulu üyelerimiz ile ilgili bilgiler aşağıda sunulmaktadır. Adı Soyadı Ünvanı İcracı/Bağımsız/İcracı Görev Yaptığı Kurum Değil M.Abdülkadir USLU Başkan İcracı Boyasan Tekstil San.ve Tic.A.Ş Zinet GÜLERÇİN Üye İcracı Herhangi bir kurumda görev yapmamaktadır. Selma EKİZLER Uye İcracı Herhangi bir kurumda görev yapmamaktadır. 19- Yönetim Kurulu Üyeliklerini Nitelikleri Yönetim Kurulu Üyeliği seçiminin ne şekilde olacağı Şirket ana sözleşmesinin (.maddesinde belirlenm aranan asgari nitelikler SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri IV. Bölümünün 3.1.1, ve madde niteliklere uygun üyelerden oluşmaktadır. i"! ona ş olup, seçimde erinde yer alan 'ASA3S în. VETİC. A.Ş. N İZLİ i m

6 Sayfa No: Şirketin Vizyon ve Misyonu ile Stratejik Hedefleri Şirketimiz, geçmişte geleceği görebilen, değişen dünyanın hızına ayak uydurabilen, tüketici ihtiyaç ve beklentilerine göre teknolojisini yenileyen, yeni yatırımlar yapan, yenilikçi ve öncü bir fikrin seri olarak, kaliteli yapılanmanın bilinciyle Türkiye ve Dünya için üretmekte, kalitesini yeni bin yıla taşıma gayretiyle yoluna devam etmektedir. Bizim için üretimdeki en önemli unsur ; -Müşteri Memnuniyeti -Doğru ve hızlı tepki, -Özel Hizmet ve bu kriterler doğrultusunda, Politikamız, Türkiye ve dünya pazarlarında mevcut gelişim ve değişim ihtiyacını yakından takip ederek müşterilerimize istedikleri kaliteyi ve hizmeti en ekonomik şekilde sağlamaktır. Hedeflerimiz, hata oranlarımızı yakından izleyerek maliyetlerimizi düşürmek, kapasite kullanımına dikkat etmek, gereken yatırım ihtiyaçlarını değerlendirerek verimli çalışmaya yönelmek, termine uyma oranlarımızı takip ederek müşterilerimize zamanında hizmet vermektir. Sorumluluğumuz, sahip olduğumuz ulıslararası kalite yönetim sistemlerimizle uyum içerisinde, hedeflerimiz doğrultusunda çalışarak sistemimizin sürekli iyileştirilmesini ve kuruluşumuzun gelişimini sağlamaktır. Toplam kalite felsefesi'ne uygun ve katılımcı yapımızla sektörümüzde lider olma çevre konusundaki hassasiyetimizle de örnek olma misyonumuzu sürdüreceğiz. Değişim sürecimizde sloganımız; 'Her alanda daha kaliteliyi sunabilmenin keyfini yaşamaktır' 21- Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması Şirketimizin iş akış prosedürleri belirli bir disiplin ve iç kontrol şeklinde oluşturulmuş olup, işi yapanla kontrol edenler aynı kişilerden oluşmamaktadır.idari ve mali konularda işlem yapmak belirli bir yetki çerçevesinde onay alınarak yapılmaktadır. Şirketin harcama, gelir ve gider kalemleri her ay periyodik olarak incelenmekte ve üst düzey ortamlardaki toplantı gündemlerine alınıp mutlaka tartışılıp gerekli önlemler anında alınmaktadır.şirket maliyet kalemlerini düşürmek yolunda ciddi çalışmalar içerisinde olup neticeler her ay ilgili raporlarlayönetime sunulmaktadır. 22- Yönetim Kurulu Üyeleri ve yöneticilerin Yetki ve sorumlulukları Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yöneticilerin yetki ve sorumlulukları şirket esas sözleşmesinde açıkça belirlenmiştir. 23- Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları Yönetim Kurulu, Esas Sözleşmede belirtildiği gibi ayda en az bir defa toplanır.ayrıca Şirket Ana sözleşmesinde hangi faaliyet konularında karar vermek için Yönetim Kurulunun onayının şart olduğu belirlenmiştir. Bu dönemde Yönetim Kurulumuz 10 defa toplantı gerçekleştirmiştir yılı içerisinde Yönetim Kurulu Kararlarına ilişkin karşı oy kullanan üyemiz olmamıştır. 24- Şirketle Muamele Yapma ve Rekabet Yasağı Bu dönem içinde Şirket Yönetim Kurulu üyeleri için şirketle işlem yapma ve rekabet yasağı uygulanmamıştır.

7 Sayfa No: Etik Kurallar Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından şirket etik kuralları henüz kamuya açıklanma düzeyine gelmediğinden duyurulmamıştır. Günlük yaşamda uyulması gereken etik kurallar şirket çalışanlarına şirket içi eğitimlerle bilgilendirmek anlamında aktarılmaktadır.yönetim Kurulumuz şirket ve çalışanları için etik kuralları oluşturmayı tamamladığında kamuya duyurulacaktır. 26- Yönetim Kurulunu Oluşturan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı Şirketimizde Yönetim Kurulundan başka denetim komitesi bulunmamaktadır 27- Yönetim Kuruluna Sağlanan Mali Haklar Şirketimiz 2008 yılı Olağan genel Toplantısında Yönetim Kurulu Üyelerine ücret ödenmesine karar vermemiştir. G) Yapılan araştırına ve geliştirme faaliyetleri, Şirketimiz birim maliyetlerinin düşürülmesine yönelik,araştırma geliştirme bölümü ile birlikte çalışmalar yapmakta ve önemli ölçüde sonuca ulaşmış çalışmalar mevcuttur. Ğ) Dönem içinde esas sözleşmede yapılan değişiklikler ve nedenleri, Yoktur. H) Varsa, çıkarılmış bulunan sermaye piyasası araçlarının niteliği ve tutarı, Yoktur. I) İşletmenin faaliyet gösterdiği sektör ve bu sektör içerisindeki yeri hakkında bilgi, Ana sektör : TEKSTİL Alt sektör : TEKSTİL BOYAMA, BASKI VE TERBİYE. İ) Yatırımlardaki gelişmeler, teşviklerden yararlanma durumu, yararlanılmışsa ne ölçüde gerçekleştirildiği, Şirketimiz 2008 yılı başında devreye aldığı akışkan yataklı kömür kazanı yatırımını bitirmiş olup, bu yatırım için teşviklerden yararlanmamıştır. J) İşletmenin üretim birimlerinin nitelikleri, kapasite kullanım oranlan ve bunlardaki gelişmeler, genel kapasite kullanım oranı, faaliyet konusu mal ve hizmet üretimindeki gelişmeler, miktar, kalite, sürüm ve fiyatların geçmiş dönem rakamlarıyla karşılaştırmalarını içeren açıklamalar, ÜRETİM BİRİMLERİNİN NİTELİKLERİ Havlu ve Bornozluk Kumaş Boyama: Pamuklu kumaş boyanmakta olup emdirme yöntemiyle boyama yapılmaktadır. Baskı: Pano ve Ratosyon baskı makinelerinde plaj havlusu, ev tekstil ve giyim sektörlerine pamuklu kumaşa reaktif, pigment ve aşındrma baskı yapılmaktadır. Giyim, Plaj Havlusu Ev Tekstili sektörlerine çektirme yöntemiyle reaktif boyama yapılmaktadır. Terbiye yapılan kumaşlara silikonlu, kolay ütülenebilir, kırışmayı önleyici, su geçirmez şpre yapılmakta, çekmezlik sağlanmakta, ayrıca lizo ve şardon ınakinclarında özel tuşe özelli ;i verilmektedir.

8 Sayfa No: 8 SERI:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 2009 YILI 12 AYLIK ÜRETİM SATIŞ RAPORLARI FASON ÜRETİM İJretim Türü Havlu Boyama Kadife Boyama Bez Boya Baskı üretim Miktarı 4,108, ,239 10,729,210 2,230,456 Kapasite Kull.oranı % 80,55 % 25,23 % 74,50 % 46,46 FASON SATIŞ Satış Türü Havlu Boyama Kadife Boyama Bez Boya Baskı Satış Miktarı 2,049, ,982 10,713,327 1,355,866 BOYALI KUMAŞ SATIŞI Satış Türü Boya kumaş Bez+Baskı mt Boyalı Kumaş Satış Miktarı. 1,890,224 1,383,932 K) Faaliyet konusu mal ve hizmetlerin fiyatları, satış hasılatları, satış koşulları ve bunlarda yıl içinde görülen gelişmeler, randıman ve prodüktivite katsayılarındaki gelişmeler, geçmiş yıllara göre bunlardaki önemli değişikliklerin nedenleri, 2009 YILI 12 AYLIK SATIŞ HASILATI VE BİRİM FİYATLARI RAPORLARI FASON SATİŞ Satış Türü Havlu Boyama Kadife Boyama Bez Boya Baskı Satış Hasılatı YTL. 7,287, ,550 8,050,331 3,936,220 BOYALİ KUMAŞ SATIŞI Satış Türü Boya kumaş Bez+Baskı mt Boyalı Kumaş Satış Hasılatı YTL. 7,447,401 8,025,591 L) Bu Tebliğ hükümleri çerçevesinde düzenlenen finansal tablo ve bilgiler esas alınarak hesaplanan finansal durum, kârlılık ve borç ödeme durumlarına ilişkin temel rasyolar, M) İşletmenin finansal yapısını iyileştirmek için alınması düşünülen önlemler, t. il ilk 4 a JA S i. o E N i z L t >

9 Sayfa No: 9 SERİ:Xi NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ N) Üst yönetimde yıl içinde yapılan değişiklikler ve halen görev başında bulunanların adı, soyadı ve mesleki tecrübesi, Adı - Soyadı Görevi Yaşı Sektördeki deneyimi (Y.l) Şirketteki deneyimi (Yıl) Diğer şirket ve organizasyonlarda Yiiriittiiğü Önemli Başka şirketi. Daha önce yürüttüğü öııcml görevler. ERTliĞRUL EROĞLU AHMET YATAĞAN Görevler Cco Yardımcısı Grııp cco yardımcısı Fabrika nıd TOYOTA Yaba ncı dil ING. O) Personel ve işçi hareketleri, toplu sözleşme uygulamaları, personel ve işçiye sağlanan hak ve menfaatler, Şirketimizde çalışanları herhangi bir sendikaya üye değildir, bu nedenle toplu sözleşme uygulanmıyor.iş kanunu çerçevesinde yasal hak ve menfaatlerden yararlanlmaktadır. Ö) Yıl içinde yapılan bağışlar hakkında bilgiler, Yoktur P) Merkez dışı örgütlerinin olup olmadığı hakkında bilgi. Yoktur. (3) Ara dönem faaliyet raporlarında, yukarıdaki bentlerde belirtilen hususlardan, ara dönemi ilgilendiren önemli olaylar ile bunların fınansal tablolara etkilerine ve hesap döneminin geri kısmıiçin bu hususlardaki önemli risk ve belirsizliklere yer verilir. BOYASAN V< SAN. VE TİC. A.Ş. ) E f\î İZLİ