- PDF Free Download

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "1974-1999 2001-2005 2006-2014"

Ebru Yeşil
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 CV Adi Soyad1 2. Dogum Tarihi 3. Unvam 4. Ogrenim Durumu : Ay~e Can Baysal : : Profesor Doktor Derece Alan Universite Li sans i ~le tme Middlesex University Y.Lisans i ~letme Bogazic;:i Universitesi i~letme Boliimii Doktora i~letme istanbul Universitesi i~letme Fak. Doc;:entlik isletme istanbul Universitesi i~letme Fak. Profesorliik i ~ letme istanbul Universitesi isletme Fak. Y1l Akademik Unvanlar Yard1mc1 Doc;:ent Dor;ent Profesor 5.1 <;ah~t1g1 Kurumlar i.u. i~ letme Fakiiltesi Hali<;: Universitesi iku i.i.b.f. isl~tme Boliimii istanbul Univ. i~letme Fak. istanbul Univ. i~letme Fak. istanbul Univ. i~ letme Fak Yonetilen Yilksek Lisans ve Doktora Tezleri 6.1 Yilksek Lisans Tezleri Aki;aoglu, Z. Funda, "i.e. T. T.Soforlerinde j$ tatmini ve Depresyon ", istanbul Oniversitesi, Hac1musaoglu, K, "Ki$ilik Ozellikleri ve Yoneticilere Uygulanmasz: istanbul'da Beyaz E$ya Sekt6runde Orta Kademe Yoneticilerin Ki$ilik Ozelliklerine ili$kin bir Ara$1zrma ", istanbul Oniversitesi, Ka~1ki;10glu, M., "i$letmelerde Hhizmet-ir;i Egitimin incelenmesi ve OrnekBir Hizmet-ir;i Egitim Uygulamasz ", istanbul Universitesi, Eyilboglu, N., "Meslekler, Ki$ilik Ozellikleri ve Avukatlar ile Muhasebecilerin Ki$ilik Ozelliklerine ili$kin Bir Ara$1Irma ", istanbul Universitesi, Dogan, A., "Turkiye 'de Ozelle$lirme Uygulamalan ve <;alz$anlann Ozelle$1irmeye Yonelik Tutumlan ", istanbul Universitesi, Ozier, S. C., "ilar; Sektorunu Etkileyen Psiko-sosyalFaktorler ve Bilinr;li ilar; Tuketim Diizeyini Olr;meye Yonelik Bir <;ah$m ", istanbul Oniversitesi, 1996.

Profesorliik i ~ letme istanbul Universitesi isletme Fak. Y1l 1972 1976 1980 1985 1995 5. Akademik Unvanlar Yard1mc1 Doc;:ent Dor;ent Profesor 5.1 <;ah~t1g1 Kurumlar i.u. i~ letme Fakiiltesi Hali<;: Universitesi iku i.

2 Semiz, S., "Suruculerin Ki:jilik Ozellikleri ve Traflkteki Tutumlan istanbul'da Hath Minibus ve Ozel Otomobil Kullanan Suriiciilerin Ki$ilik Ozellikleri ve Traflkteki Tutumlarzna ili$kin Bir Ara:jltrma ", istanbul Universitesi, Turban, D., "Sosyal Hizmetler Personelinin Goziiyle SH<;EK Gene! Miidiirliigune Baglz Sosyal Hizmet Kuruhi:jlarmda ise Ozendirme Uygulamalarz- Ozlemler, Oneriler, istanbul Oniversitesi, ~im~ek, T.6., "insan Kaynaklan Yonetim i i!)levlerinden Ser;me ve Yerlestirmenin Onemi ve Antalya Bolgesinde Bir Arasttrma ", Kiiltiir Universitesi, Ahbap, B. 6., "Renklerin Pazarlama Ozerindeki Etkileri", Kiiltiir Universitesi, Doktora Tezleri Karagliven M.H. D., "is Kaza/an ile Stres, Kaygt ve Ojke Kavramlan Arasmdaki iliskinin incelenmesi (9 Turk ve 2 ingiliz Tekstil Fabrikasmda Yapzlan Bir Arastzrma) '', istanbul Universitesi, Malko.yoglu K, Teknolojik Degisim ve Yeniliklerin Hastane Yonetimine Etkisi: Oniversite Hastanelerinde Klinik Bazznda Teknolojik Degisim ve Yeniliklere Karsz C::alz:janlarzn Tepkileri Ar;zszndan Bir inceleme "istanbul Universitesi, Bovete, L., "Bireysel Odul Tercihlerine Dayalz Bir Tesvik Sistemi Modeli ve Bir Hizmet Kurulu:junda Odul Tercihlerine ili!)kin Bir Vak 'a Ara:jtzrmasz Ornegi ", istanbul Oniversitesi, Yaymlar 7.1 Uluslararas1 hakemli dergilerde yaymlanan makaleler Neel, R.G. - Tzeng, 0. - Baysal, A.C, "Comparative Studies of Authoritarian Personality Characteristics Across Culture, Language and Methods", International Journal of Cross Cultural Relations, 1983, Vol. 7, s (Teblig: E.P.A.Congress, Baltimore, 1982.) Neel, R.G. - Baysal, A.C, "Need Achievement in a Cross-cultural, Cross Language Study", International Review of Applied Psychology, 1986, Cilt, 35, Sayt 2, s. ~ Uluslararas1 bilimsel toplant1iarda sunulan ve bildiri kitabmda (Proceedings) basllan bildiriler Neel, R.G. - Tzeng, 0. - Tekarslan, E. - Baysal, A.C., "Relationship Between Personaiity Characteristics And Leadership Styles at Different Supervisory Levels", (Teblig: Eastern Psychological Association Congress, N.Y.C.), Baysal, A.C, "Strategic Human Resources Management in Turkey." (ikinci Tiirkiye-Avusturya Yonetim Seminerinde ingilizce olarak sunulmu~ teblig) istanbul, Mayis Furman, B.0.- Baysal, A.C, "Corporate Ideology- A Preliminary Report on Turkjsh Companies," (U9iinci.i Tiirkiye-Avusturya Seminerinde sunulmu~ teblig), Salzburg, Nisan, Anker, <;. - Baysal, A.C., "Aiming "The Best" or "Good Enough " And Perception of Service Quality", Eurasia Business and Economic Society (EBES) izmir Yazllan uluslararas1 kitaplar veya kitaplarda bollimler 7.4 Ulusal hakemli dergilerde yaymlanan makaleler Baysal, A.C, "Sosyal Psikolojide Tutumlara Teorik Bir Yakla:jim", i.o. i ~ l etme Fakiiltesi Dergisi, Mart, Baysal, A.C, "i:jletmelerde i~le ilgili Tutumlar", i.o. i~letme Fakiiltesi Dergisi, 1983, Cilt 12, Say1 2, s Baysal, A.C, "isletmelerde i!)giicu Donusumu Sorunu", Erciyes Oniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakiiltesi Dergisi, 1984, Say1 6, s

istanbul Universitesi, 1996. Turban, D., "Sosyal Hizmetler Personelinin Goziiyle SH<;EK Gene!

3 Baysal, A.C, "Orgiilsel Etkinligi Arttmnada A$ama:Kalite <;emberleri". i.o. i~letme Fakiiltesi, 1984, Cilt 13, Sayi 1, s Baysal, A.C, "i.$fetmelerde Tutum Degi$1irme", i.o. i~letme Fakiiltesi Dergisi, 1984, Cilt 13, Sayi 2,.s Baysal, A.C, "i~letmelerde Egitim Programlannm Degerleme ve Kontrol Sorunlan", Omer Celal Sar~ Armagam, i.o. i~letme Fakiiltesi i~letme iktisad1 Enstitiisii Yaym1, 1985, s Baysal, A.C, "Birey-Orgiit Butiinle$mesine Davram$sal Yakla$1m", i.o. i~letme Fakiiltesi Dergisi, 1985, Cilt 14, Sayi 1, s Baysal, A.C, "Orgiitsel Davram$ Degi,~tirme Teknigi: Edimsel Ko$ulfamanm i$fetmelerde Uygulanmasz", i.o. i~letme Fakiiltesi Dergisi, 1986, Cilt 15, Say1 1, s Baysal, A.C, "Grup Karar Venne Tekniklerine Davram$sal Yakla$zm", i.o. i~letme Fakiiltesi Dergisi, 1986, Cilt 15, Sayi 2, s. Baysal, A.C, "i$ Tatmini Ol<;iimlerinde Kul/amlan Psikometrik Ydntemler," i.o.i~letme Fakiiltesi Dergisi, 1987, Vol. 16, (1), p Baysal, A.C. - <;irpan, H., "Amirlerin Algzlama Ozelliklerinin Model Almaya Etkisi", i.o. i~letme Fakiiltesi Dergisi, Ulusal bilimsel toplanhlarda sunulan ve bildiri kitabmda bas1lan bildiriler Baysal, A.C. - Mahmut Paksoy, "Orgiitsel Bagilhk", Ulusal Yonetim Kongresi, Ku~adas1, Diger yaymlar Baysal, A.C, Sosyal ve Orgiitsel Psikolojide Tutumlar, istanbul: Yallan Ofset Matbaas1, (Yayinlanm1~ Doktora Tezi) Baysal, A.C, Personel Yonetimi Ders Notlan, (Teksir), Erciyes Oniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakiiltesi Baysal, A.C, and Tekarslan, E., Davrani~ Bilimleri I-II, istanbul: Bayrak Matbaac1ilk, Tekarslan, E., Baysal, A.C, ~encan, H. and Kihn~, T., Sosyal Psikoloji, istanbul: Filiz K1tabevi, Baysal, A.C, <;ah~ma Ya~ammda insan, i.o.i~letme Fakiiltesi Yayin No: 255, istanbul: Avc1ol - Bas1m - Yayin, Ko~el, T., Furman, B.O. - Baysal, A.C., Avrupa ve Tiirkiye'de insan Kaynaklan Yonetimi: Price Waterhouse/Cranfield insan Kaynaklan Yonetimi Projesi Ti.irkiye Raporu, istanbul, Peryon Yayinlan, Tekarslan, E. - Baysal, A.C., Davram~m Sosyal Psikolojisi, istanbul Donence Bas. Yayin Hiz., Baysal, A.C. - Tekarslan, E., Davram~ Bilimleri, istanbul:avc1ol Bas1m Yayin, 2004 (Geni~letilmi~ 4. Basia) Diger Makaleler: Baysal, A.C, "Avrupa ve Tiirkiye'de insan Kaynaklan Yonetimi 1-2", Peryon Biilteni, Sayi 3, Ttirk~e'ye <;eviriler: i.o. i~letme Fakiiltesi ve i~letme iktisad1 Enstitiisiinde kullamlmak iizere <;e~itli Ornek olay s;evirileri <;ok Yazarh <;eviriler: R. I. Drake-P.J. Smith, Sanavide Davrams Bilimleri, i.o. Yaymlan No. 2459, 1978.

Baysal, A.C, "Birey-Orgiit Butiinle$mesine Davram$sal Yakla$1m", i.o. i~letme Fakiiltesi Dergisi, 1985, Cilt 14, Sayi 1, s. 63-68. Baysal, A.

4 ingilizce'ye <;:eviriler: Ulusal bilimsel toplanttlarda sunulan ve yay1mlanmam1~ konferans bildirileri: 8. Projeler Baysal, A.C. and Erim~ag, H.C., "Ba~an Gereksinimi ve Ba~anna Korkusu: Ki.iltiirleraras1 Bir Ara~unna", (VI.Ulusal Psikoloji Kongresinde sunulmu~ teblig) istanbul, 5-7 Eyli.il, Euronet Meeting on Strategic Human Resources Management, Cranfield, Bedford (ingiltere), Mart 1992' de proje c;:ah~masma Tiirkiye'den i.d. i~letme Fakiiltesinin dahil edilmesinin saglanmas1 ve 20 Avrupa iilkesinin sec;:kin iiniversitelerinden ogretim iiyelerinin olu~turdugu Avrupa Stratejik insan Kaynaklan Yonetimi Ara~t1nna Grubunun Euronet Meeting Ekim 1994 tarihlerinde yap1lan istanbul Konferanslannm Diizenleme <;ah~malarmm yiiriitiilmesi. c;:ah~malan (ortak c;:ah~ma) Carl Rhode Ba~kanltgmdaki International Trendwatching Ara~hnna Grubunun yiiriitmekte oldugu projeye katk1 amac1yla konferans ve anket c;:ah~mas1 ( ) 9. idari gorevler i. D. i~letme Fakiiltesi Kiitiiphane Koordinatorliigii -i.d. i~letme Fakiiltesi Ayhk Haber Biilteninin yaymlanmas i.d. i~letme Fakiiltesi Davram~ Bilimleri Anabilim Dalt Ba~kanhg1 10. Bilimsel Kurulu~lara Uyelikler 11. Odiiller i.o. Ara~ttnna Fonu Ba~ anh Ara~tmc1 Odiilii 12. Son iki yilda verdiginiz lisans ve lisansiistii diizeydeki dersler i~in a~ag1daki tabloyu doldurunuz. Akademik Haftahk Saa ti Ogrenci Yd Donem Dersin Adi Teorik 1 UvQ:ulama Say1s1 Lisans Giiz i~letmeye Giri~ (i~ietme) i~letmeye Giri~ (iktisat) Tiiketici Davra111~ Organizational Behavior (Erasmus) International HRM (Erasmus) Davram~ Bilimleri (i~letme) Bahar Davram~ Bilimleri (iktisat) Tiiketici Davram~ Consumer Behavior (Erasmus) Lisans Ostil Bahar Tiiketici Davran1~ Lisans Giiz i~letmeye Giri~ (iktisat) insan Kaynaklan Yonetimi A-B Organizational Behavior (Erasmus) HRM (Erasmus) 3 0 7

Euronet Meeting on Strategic Human Resources Management, Cranfield,

5 Bahar Davram ~ Bilimleri (i~ietme) Davram ~ Bilimleri (iktisat) Tiiketici Oavram~ Consumer Behavior (Erasmus) Lisans Dstu Bahar Tiiketici Davram~1 (YL)

0 45 Consumer Behavior (Erasmus) 3 0 15 Lisans

6 12. Son iki y1lda verdiginiz lisans ve lisansusto duzeydeki dersler ii;:in a~ag 1d aki tabloyu doldurunu z. Haftalik Saati Ogrenci Akademik Vil Don em Dersin Adi Teorik Uygulam Say1s1 Lisans GUz iky A-B HRM 3 0 Lisans OstU GUz TUketici Davran1~1 YL Organizational Behavior 3 0 (Erasmus) 12 Lisans Bahar Davrani~ Bilimleri Consumer Behavior (Erasmus) Lisa ns OstU Bahar TUketici Davran1~ Lisans GUz iky A-B Organizational Behavior 23 Lisans Bahar HRM

2012-2013 GUz TUketici Davran1~1 YL 3 0 15 Organizational Behavior 3 0 (Erasmus) 12 Lisans 2012-2013 Bahar Davrani~ Bilimleri 3 0 35

Benzer belgeler

ÖZGEÇMİŞ. Derece Alan Üniversite Yıl Lisans

ÖZGEÇMİŞ. Derece Alan Üniversite Yıl Lisans 1. Adı Soyadı: Ayşe Begüm Ötken ÖZGEÇMİŞ 2. Doğum Tarihi: 08.08.1977 3. Ünvanı: Yrd. Doç. Dr. 4. Öğrenim Durumu: Derece Alan Üniversite Yıl Y. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler Y. Human Resource