Başarılı proje yazma üzerine ipuçları, değerlendirme süreçleri, hakemlik deneyimleri. Prof. Dr. Mehmet Zeyrek ODTÜ TÜBİTAK, 5 Haziran 2017

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Başarılı proje yazma üzerine ipuçları, değerlendirme süreçleri, hakemlik deneyimleri. Prof. Dr. Mehmet Zeyrek ODTÜ TÜBİTAK, 5 Haziran 2017"

Umut Özbilen
6 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Başarılı proje yazma üzerine ipuçları, değerlendirme süreçleri, hakemlik deneyimleri Prof. Dr. Mehmet Zeyrek ODTÜ TÜBİTAK, 5 Haziran 2017

Marie Skłodowska Curie (1867-1934) A#er all, science is essen.ally interna.onal, and it is only through lack of the historical sense that na.onal quali.

2 Marie Skłodowska Curie ( ) A#er all, science is essen.ally interna.onal, and it is only through lack of the historical sense that na.onal quali.es have been a;ributed to it. RadyoakZvite ile ilgili temel araş]rmalar yapmış fizikçi ve kimyacı Fizik (H. Becquerel ve P. Curie ile birlikte) ve 1911 Kimya Nobellerini kazanmış]r.

3 Horizon 2020 Marie Skłodowska- Curie Araş]rma Programları ve Bursları

4 MSCA Individual Fellowships to enhance the creazve and innovazve potenzal of experienced researchers, wishing to diversify their individual competence in terms of skill acquisizon through advanced training, internazonal and intersectoral mobility

5 MSCA Individual Fellowships Avrupa Bursları (European Fellowships): Standart*, Re- entegrasyon Paneli (ReintegraZon Panel RI), Kariyerine Geri Dönüş Paneli (Career Restart Panel CAR), Girişimcilik Paneli (Society and Enterprise) Global Burslar (Global Fellowships) *Chemistry (CHE), Social Sciences and Humani8es (SOC), Economic Sciences (ECO), Informa8on Science and Engineering (ENG), Environment and Geosciences (ENV), Life Sciences (LIF), Mathema8cs (MAT), Physics (PHY)

6 IF European and Global PhD or have at least four years of full- Zme equivalent research experience European Fellowship s 1 2 years Global Fellowships 2 3 years (incl. 12 months back in Europe)

8 Scoring Decimal Points are possible

9 Hakemler neyi değerlendiriyor? Hakemler projeleri (Excellence, Impact ve ImplementaZon) kriterlerinde değerlendirirler. Mükemmeliyet - Projenin iddia ve yenilikçiliği, amaçların açıklığı, uygunluğu, önerilen metodun güvenilirliliği, sağlamlığı ve kusursuzluğu. Etki Önerinin katma değeri, diğer önerilerden üstünlüğü, Avrupa ve global ölçekte yenilik gezrme kapasitesi, bilimsel, Zcari, sosyal çevresel vb. etkileri, sonuçları yayma planlaması, bilgi yönezmi, koruma ve açık erişim planları, fikri mülkiyet hakları. GerçekleşBrme - Proje yönezmi, konsorsiyumun tamamlayıcılığı, kaynaklarının kullanımı, iş yükü dağılımı ve planı risk yönezmi. 9

10 MSCA EvaluaBon Procedure

11 İyi Hazırlanmış Proje Önerisi Değerlendirme kriterlerinin her birinin en ince detaya kadar ayrın]landırılması, açıklamaların tutarlı ve tam olması. Kriterlere yapılan açıklamalarda güçlü ve zayıf yönlere a]f yapılmalı. Kriterlerin hepsinde mükemmellik düzeyine erişilmeli. ü. is very concise, and clearly outlined ü.. is comprehensively outlined ü...clearly explained..., shortcomings in terms of...clarity ü (not) sufficiently presented/ addressed/ elaborated ü (not) fully convincing ü no weaknesses were iden.fied ü an outstanding proposal, well wri;en and clearly aligned with the H2020 IF aims

12 Quality of Research/InnovaBon + Novel concepts, methods, tools, + (advancements) of innovazons + high quality of published preliminary results Excellence + host (and secondment) organisazons carefully chosen to match the project needs and training required + arrangement to carry out the proposed research/innovazon and facilitate personal development Training and Transfer of Knowledge + clarity of transfer of knowledge Supervision and integrabon + high research profile of supervisor(s) and person in charge at secondment insztuzon, i.e. track- record, publicazons/grants + detailed hoszng arrangements + financial arrangements at secondment insztuzon Independent thinking + good publicazon record, good amount of single- authored work, important publicazon(s) without PhD supervisor.

13 Impact Societal challenges Cross culng issues + Brain gain to member states and Europe Enhancing potenbal and future career prospects + long- term career perspeczves + provisions for a posizve impact on a long term research career + considerable knowledge transfer to host insztuzon + impact to secondment insztuzon Quality of exploitabon, disseminabon and communicabon of project results + ambizous and realiszc plan for publicazon of results + parzcipazon to research event(s) + target diverse audiences (high schools students, general public etc) + concrete outreach events (forums etc) + effeczve communicazon aczvizes

14 ImplementaZon Coherence and effecbveness of Work Plan + include Gant Chart with Work Packages descripzon, list of major deliverables, list of major milestones, secondments if applicable Appropriateness of the allocabon of tasks and resources + juszfy work plan and resources for research and training aczvizes + juszfy person- months for the aczvizes proposed Appropriateness of the management structure and procedures, including risk management + financial management strategy + progress monitoring mechanisms + risk idenzficazon and conzngency plans Appropriateness of the insbtubonal environment (infrastructure) + describe the main tasks and commitment of the beneficiary and partners (when appropriate) + describe the infrastructure, logiszcs, facilizes that will be available to the researcher and necessary to ensure the successful implementazon of the project. + describe the aczve contribuzon of the beneficiary to the proposed research and training aczvizes

15 Obligatory format Excellence, Impact, ImplementaZon 10 page CV of the researcher 5 page (must contain academic and research record), explain career gaps and/or unconvenzonal paths, list of achievements publicazons, patents, books, invited talks, research expedizons, conference organizazons, parzcipazon in industrial innovazon, prizes and awards, funding received so far, supervising, mentoring aczvizes CapaciZes of parzcipazng insztutes Ethical aspects Leter of commitment of partner organizazons (if applicable)

16 Abstract of your proposal What new knowledge are you generazng? Will this establish Europe as InternaZonal leader? Is the knowledge already available? (state- of- the- art) Why now? Why you? Why that host?

17 Proje hazırlıklarında önemli noktalar Başvuru amaçlarınızı net olarak belirleyin Çağrı ile ilgili tüm dökümanları dikkatlice okuyun (Guide for Applicants and Work Programme, European Charter for Researchers ve Code of Conduct for the Recruitment of Researchers) Önerdiğiniz konu ile ilgili geçmiş ve mevcut projeleri inceleyip, araş]rın Ortaklık kuracağınız kişi/kurumlarla görüşüp, tar]şın Ortaklık kuracağınız kişi/kurumlarla uygun şartlarla bir ortaklık kurun (bütçe, etkinlikler vb) Değerlendirme kriterlerine tamamen uyun ve projenizi bu kriterler ışığında gelişzrip/yazın Projenizi yazarken kalabalık bir meznden ziyade her nokta değinen ve gelişzren bir mezn hazırlayın Çağrıların son başvuru zamanına kalmayın, önceden hazırlıklarınızı tamamlayın Bağlı bulunduğunuz kurumunuzla birlikte çalışın

18 Quotes - Excellence Strengths: The methodological approaches are state of the art and original. Their applicazon is clearly described and very well juszfied for each objeczve. The relevant training objeczves benefizng the further development of an independent research career have been arzculated in detail. The potenzal of the applicant to acquire new knowledge and skills through the fellowship has been very well idenzfied and juszfied. Weaknesses: The research objeczves are not described in sufficient detail. The provisions for mentoring at the outgoing host are treated superficially. The match between the researcher s profile and the proposed work is not substanzal.

19 Quotes - Impact Strengths: The fellowship is likely to have an excellent impact on the career prospects of the researcher....excellent potenzal for a long- term collaborazon between the outgoing and return host. The proposed project is likely to have a substanzal contribuzon to the European excellence and European compezzveness. Weaknesses: The project has limited socio- economic value. The impact of the scienzfic outputs has not been sufficiently demonstrated. There is not sufficient evidence in the proposal of any planned outreach aczvizes for the return phase.

20 Quotes - ImplementaZon Strengths: The administrazve arrangements and support for the hoszng of the applicant are sufficiently outlined. The workplan of the project is comprehensively described. A conzngency plan is included. The available infrastructure in the host insztuzon is well described and corresponds to the needs set out for the execuzon of the project. Weaknesses: The goals to help assess the progress of the project are insufficiently explained. PracZcal administrazve arrangements, and support for the hoszng of the fellow (outgoing and return host) are not described in sufficient detail. No conzngency or risk assessment plans are provided.

21 Hakemlik ve Hakemlik Süreci 21

22 Kimler Hakem Olabilir? Konularında uzman araş]rmacılar, bilim insanları İş dünyasındaki profesyoneller Çalışma, araş]rma alanında deneyim EC dahilindeki ülkeler arasında denge Kadın- Erkek dengesi (en az 40% kadın hakem seçimi) Özel ve Devlet sektörü arasında denge Her çağrıda hakemler arasında en az 25% değişim

23 Hakemlik Süreci Hakemler seçildikten sonra, kendilerine bildirilir ve kontrat imzalanır. Hakem başına atanacak proje sayısı 20+ olabilmektedir. Okunup, değerlendirilecek projeler 10 sayfadan 100 sayfaya kadar olabilmektedir. Remote- Central- Panel Toplan]ları Her bir projeye 3-5 hakem atanır. Bunlardan biri uzlaşma consensus toplan]larında Raportör olur. Uzaktan (Remote) değerlendirmeler 2-3 ha a olmaktadır. Hakemler projeleri değerlendirir ve IER (Individual EvaluaZon Report) larını elektronik olarak gönderirler. Raportörler Brüksel e gelmeden taslak CR (Consensus Report) raporları da yazarlar. Central- Panel Brüksel deki toplan]lar 4-5 gün olmaktadır. 23

24 Hakemlik Süreci Conflict of Interest (Çıkar ça]şması) larının Komisyona bildirilmesi ConfidenZality (Gizlilik) Projelerin seçimi ile birlikte hakemlerim uyması gereken en önemli iki kuraldır. Ø Hakemler projeleri bağımsız ve adil olarak değerlendiriler Ø Consensus toplan]larına ka]lırlar, raportörlerin hazırladığı ve sonuçlandırdığı CR (Consensus Report) ları kabul/red ederler. Ø Projelerde ezk incelemeye gerek duyulursa EZk Komisyonuna ilezlir. 24

Benzer belgeler

FP7 ve H2020 Hakemlik Deneyimleri

FP7 ve H2020 Hakemlik Deneyimleri Prof. Dr. Mehmet Zeyrek ODTÜ, Fizik Bölümü zeyrek@metu.edu.tr Ufuk 2020 Programı Değerlendirme Süreci Nasıldır? Proje Önerisi Uygunluk Kontrolü (Komisyon) Kişisel Hakem