Merhaba, Turizm köşemizde ise çok sıkça yakınından geçtiğimiz ama pek çoğumuzun bilmediği Çakallı daki tarihi kervansaray kalıntılarına ayırdık.

Transkript

1

2 STSO AÇILIM Aralık 12 / Ocak 2013 Yıl 4 Sayı 28 Yerel Süreli Yayın İmtiyaz Sahibi Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Adına Salih Zeki MURZİOĞLU Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Şehnaz DERELİ Yayın Kurulu Mustafa Kemal ŞAHİN Yiğit TÖREN Ercan ALBAYRAK Haluk TAN Orhan BÜLBÜLOĞLU Süleyman KARABÜK Necmi ALIÇ İbrahim ÇELİK Okan GÜMÜŞ Haber Hazırlık Yaşar ASLAN Grafik Tasarım Nevriye ÇAKIR ÖZER Baskı SGM Güven Ofset İletişim Matbaacılık Gazetecilik ve Reklamcılık Tic. Ltd. Şti. Saitbey Mh. Çukurçeşme Sk. No: 12/A İlkadım / SAMSUN Tel: Dağıtım PTT Kargo Menekşe Dağıtım ve Kurye Hizmetleri Yönetim Yeri Adresi Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Hançerli Mh. Abbasağa Sk. No: Samsun/TÜRKİYE Tel: Faks : samsuntso@samsuntso.org.tr Web: Merhaba, 2009 yılında yayın hayatına başlayan dergimiz dördüncü yılını doldurmuş bulunuyor yılının ilk sayısını sizlerle buluştururken yeni bir yılın tüm yeni heyecan ve beklentilerini de içimizde taşıyoruz yılı bir önceki yıla oranla ülkemizde iyi gelişmelerin yaşandığı bir yıl olmakla beraber yakın komşularımız açısından aynı şeyi söylemek pek de mümkün olmadı ün ilk dergisi olması nedeniyle Açılım ın bu sayısında Samsun ekonomisine büyük katkı veren işadamlarımızdan 2012 yılının değerlendirmesini ve 2013 yılına ilişkin beklentilerini aldık. Her biri sektöründe ülkemizin önemli isimleri arasında yer alan işadamlarımız 2012 yılının iyi geçtiğini belirtirken, 2013 ten de oldukça umutlulardı. Ama hepsinin ortak kanaati ise tedbiri elden bırakmamak gerektiği yönünde oldu. Girişimci köşemizde Türkiye nin ilk bin firması arasında yer alan ve pek çok firmayı bünyesinde barındırarak inşaattan, medyaya sağlıktan mobilyaya kadar birçok sektörde önemli işler yapan Borsan Grup Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ölmez le yakaladığı büyük başarının öyküsünü paylaştık. Oldukça önemsediğimiz Ülke Günleri Projesi kapsamında bizim için ilginç fırsatları barındıran bir ülke olan Vietnam var. Vietnamlı yetkililerin sıcak dostluklarını gördüğümüz ülke günlerinin iki ülke için yeni işbirlikleri oluşturmasını diliyoruz. Turizm köşemizde ise çok sıkça yakınından geçtiğimiz ama pek çoğumuzun bilmediği Çakallı daki tarihi kervansaray kalıntılarına ayırdık. Keyifle okuyacağınız bir dergi olması temennisiyle, mutlu yıllar diliyoruz. Yayın Kurulu Basım Tarihi

3 İÇİNDEKİLER...Odamızdan Haberler Samsun TSO nun A sınıf hizmeti yeniden tescillendi Sosyal Güvenlikte devrim yapıldı...odamızdan haberler Vietnam, Samsunlu işadamlarını yatırıma bekliyor Samsun TSO ile TSE işbirliği yaptı KOBİ lere büyük iş düşüyor

4 Aralık 12 / Ocak Odamızdan Haberler Bu kursta iş var Halka Arz Seferberliği toplantısı İş dünyası 2013 ten umutlu ama tedbiri elden bırakmıyor Röportaj Girişimci Öyküsü Turizm Asıl olan standartları belirlemek Başarının adı: Borsan Grup

5 BAŞKAN DAN Türkiye ekonomisini omuzlarında taşıyan müteşebbisler olarak bizlerde her şeye rağmen, ülkenin geleceğine hizmet etmek adına üretimden, yatırımdan hız kesmeden ülkemizin kalkınma hamlesine destek olmaya devam ediyoruz yılının camiamız ve ülkemiz adına hayırlı bir yıl olmasını temenni ediyorum. STSO AÇILIM 4 Aralık 12 - Ocak 2013

6 BAŞKAN DAN Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Salih Zeki MURZİOĞLU 2008 yılında ABD kaynaklı başlayan ve tüm dünyayı etkisi altına alan küresel kriz, sonuçları itibariyle, dünya ekonomisine yönelik algıların büyük ölçüde değiştirdi. Kuşkusuz krizin bir sonucu olarak ekonomik güç merkezlerinin batıdan doğuya doğru kaymasında büyük etkisi var. Tüm dünyayı etkileyen belirsizlik ortamı 2012 yılında da önemini korumakta, küresel iktisadi faaliyetteki toparlanmanın ise halen istenen seviyelerde olmadığı görülmektedir. Küreselleşmenin hakim olduğu bu sistemde ekonomilerdeki bu belirsizlik ve kırılganlık elbette Türkiye gibi gelişmekte olan ekonomileri de doğrudan etkilemektedir. Bu da gelişmekte olan ülkelerin esnek ve etkin bir politika anlayışı içinde olmalarını gerekli kılmaktadır. Bilindiği gibi küresel krizin ardından 2010 ve 2011 büyüme açısından çok başarılı iki yıl olmuştu. 2010'da %9,2, 2011'de de %8,5 oranlarında büyümüştük. Bu iki parlak yılın ardından maalesef 2012'de büyümede aynı başarının tekrarlanamayacağı artık kesinleşmiş durumda. Zira 2012 yılı için büyüme beklentimiz de bu yöndeydi ki; bu aslında büyüme hızının kontrollü bir şekilde düşürülerek, cari açık riskinin azaltılması bağlamında olumlu bir gelişme olarak değerlendirilebilir yılı Türk iş dünyası açısından yeni bir milat olarak tarihe geçti yılından bu yana uygulanan ve günümüz global ekonomik sistemin ihtiyaçlarına cevap veremeyen Türk Ticaret Kanunu nun yerine uzun bir çalışmanın ardından 1 Temmuz 2012 tarihi itibariyle Yeni Türk Ticaret Kanunu yürürlüğe girdi. Türk iş dünyası bu değişime hızla uyum sağladı. Ancak Türk Ticaret Kanunu gibi iş dünyasını yakından ilgilendiren Borçlar Kanunu nun ve Çek Yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte birtakım sıkıntıların gündeme geldiğini de ifade etmek gerekir. Türkiye müteşebbis ruhu yüksek bir aktör, bu nedenle krizlerin üstesinden gelmek konusunda pek çok aktöre göre daha başarılı. Ancak takdir edersiniz ki globalleşme, ekonomilerin birbirine entegrasyonunu ifade ediyor. Avrupa da alınan tedbirlerle krizin etkilerinin derinleşmesi engellenmiş olsa da, ABD, Çin ve Hindistan gibi aktörlerin büyüme verilerindeki zayıflık temkinli olunması işaretini veriyor. Yine Ortadoğu daki gerilimin küresel ekonomi üzerindeki etkilerini göz ardı etmemek gerek. Cari açıktaki olumlu gelişme ve iç talepteki kısmı canlanmayla beraber Türkiye ekonomisindeki ılımlı büyüme seyrinin 2013 yılında da devam edeceği öngörülüyor. Türkiye yavaş ama emin adımlarla hedefe doğru ilerliyor. Türkiye ekonomisini omuzlarında taşıyan müteşebbisler olarak bizlerde her şeye rağmen, ülkenin geleceğine hizmet etmek adına üretimden, yatırımdan hız kesmeden ülkemizin kalkınma hamlesine destek olmaya devam ediyoruz yılının camiamız ve ülkemiz adına hayırlı bir yıl olmasını temenni ediyorum STSO AÇILIM 5 Aralık 12 - Ocak 2013

7 ODAMIZDAN HABERLER Samsun TSO nun A sınıfı hizmeti yeniden tescillendi Samsun Ticaret ve Sanayi Odası, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nde (TOBB) düzenlenen Akreditasyon Sertifika Töreni nde en üst seviye olan A seviyesinden akreditasyon belgesi aldı. STSO AÇILIM 6 Aralık 12 - Ocak 2013

8 ODAMIZDAN HABERLER TOBB İkiz Kuleler de gerçekleştirilen Oda ve Borsa Akreditasyon Sertifika Töreni ne TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Akreditasyon Kurul Başkanı Halim Mete ve çok sayıda Oda ve Borsa Başkanı katıldı. Sertifika töreninde konuşan TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Akreditasyon Kurul Başkanı Halim Mete, akreditasyon çalışmalarına oda ve borsaların hizmetlerinin kalitesini mükemmele ulaştırmak amacıyla başladıklarını ifade etti. Amaçlarının müşteri memnuniyetini artırmak olduğunu vurgulayan Mete, ''Akreditasyon sistemi bu hedefe varmada kullanılabilecek bir araçtır'' dedi. İlk akreditasyon çalışmalarının üzerinden 10 yıl geçtiğini belirten Mete, akreditasyon sisteminin başarısının, denetlemelerin sürekliliği, STSO AÇILIM 7 Aralık 12 - Ocak 2013

9 ODAMIZDAN HABERLER yeterliliği ve tarafsızlığına bağlı olduğunu kaydetti. Mete, süreç içerisinde akreditasyon çalışmalarını yeniden yorumladıklarını dile getirdiği konuşmasında, bundan sonra yapılacak başvuru ve denetimlerde yeni kriterlerin geçerli olacağının altını çizdi. Ardından söz alan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, akredite olan oda ve borsaları 5 yıldızlı olarak tanımladığını belirterek, ''Bugün beş yıldızlı otel müşterisine nasıl hizmet veriyorsa, 5 yıldızlı oda ve borsalar da bu kalitede hizmet verecek'' diye konuştu. Hisarcıklıoğlu, göreve geldiklerinde sadece 5 odanın İngilizce konuşabilen personele sahip olduğunu, odaların hiçbirisinin proje yazamaz durumdu bulunduğunu anımsatarak, bugün ise 365 oda ve borsadan sadece 10'unun İngilizce konuşamaz durumda olduğunu ifade etti. Rifat Hisarcıklıoğlu, ''10 yıl önce toprağa attığımız tohum meyve vermeye başladı. Akredite olan oda ve borsa sayımız 129. Önümüzdeki dönem 21 oda ve borsamız da akredite olacak, hedefimiz ise 365 oda ve borsamızın tamamını akredite edebilmek'' dedi. Oda ve borsaların hep bir adım önde olmaları gerektiğine işaret eden Hisarcıklıoğlu, ''Siz hep bir adım önden gideceksiniz ve özel sektörü ileriye taşıyacaksınız. Yani takip eden değil, yönlendiren olacaksınız. Pasif değil, aktif olacaksınız. Hizmet eden, hizmet üreten olacaksınız. İşte o zaman, proje üretmek isteyen, yatırım ve ihracat yapmak isteyen size gelir'' ifadelerini kullandı. Konuşmaların ardından akredite edilen oda ve borsalara sertifikaları törenle taktim edildi. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası nın A sınıfı Akreditasyon Belgesi TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu tarafından takdim edildi. Belge taktim töreninde, Samsun TSO Başkan Yardımcısı Haluk Akyüz, Genel Sekreteri Süleyman Karabük, Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü Şehnaz Dereli, Akreditasyon çalışmalarında görevli Dış İlişkiler Uzmanı Esma Deniz, Başkanlık Özel Kalemi Yasemin Birsen hazır bulundu. TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Akreditasyon Kurul Başkanı Halim Mete nin elinden belgeyi alan Samsun TSO Başkan Yardımcısı Haluk Akyüz, Bizler daima üyelerimize en iyi hizmeti vermeyi kendine hedef koyan bir anlayış içindeyiz. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası 2006 yılından beri akredite olan bir oda yılında yapılan denetimlerle belgemiz yenilendi. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası olarak aynı zamanda en üst seviye olan A seviyesinde belgeye sahip olmanın da ayrı bir mutluluğunu yaşıyoruz. Üç yıl süreli belgenin tekrar Odamıza kazandırılmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum diye konuştu. STSO AÇILIM 8 Aralık 12 - Ocak 2013

10 ODAMIZDAN HABERLER Bakan Şahin den plaket İçişleri Bakanı İdris Naim Şahin, emniyete araç bağışlayan ve aralarında Samsun Ticaret ve Sanayi Odası nın da bulunduğu kurum, kuruluş ve işadamlarına plaket takdim etti. İçişleri Bakanı İdris Naim Şahin, Atakum ilçesinde Çevik Kuvvet Özel Harekat Şube Müdürlüğü'nü ziyaret ederek, emniyete araç bağışlayanlara plaket ve teşekkür belgesi takdim etti. Törende konuşan Bakan İdris Naim Şahin, bu milletin her zaman ülkesine ve devletine sahip çıktığını bunun bir örneğinin de Samsun'da yaşandığını söyledi. Türkiye'nin ileriye dönük hedeflerinden bahseden her geçen gün yükselen ülkenin bu gidişini durdurmak için tuzak kuranlar olduğunu kaydeden İçişleri Bakanı Şahin, "Daha 1 hafta önce Göktürk-2 uydusunu uzaya gönderen sayılı ülkeler arasına adını yazdıran bir Türkiye var artık. 21.yüzyılda 'ben varım' diyen Türkiye'nin şimdiye kadar görememiş olanlara son işaret fişeği Göktürk-2 uydusudur. Türkiye'nin özel müteşebbisi, devletin ve kamu kurumlarının başarılarını Samsun'da örneklerini sayma kalkışırsak gün batar akşam olur bizim saymamız bitmez" diye konuştu. Şahin, konuşmasının ardından aralarında Samsun TSO nun da bulunduğu emniyete toplam 17 araç bağışında bulunan kurum, kuruluş ve işadamlarına teşekkür ederek tek tek plaket takdim etti. Bakan İdris Naim Şahin in elinden plaket ve teşekkür belgesini alan Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, her zaman güvenlik güçlerinin yanında olduklarını ve olmaya da devam edeceklerini söyledi. Daha sonra bağışlanan araçların olduğu otoparka giden Bakan Şahin ve beraberindekiler açılış kurdelesi keserek araçları hizmete sundu. STSO AÇILIM 9 Aralık 12 - Ocak 2013

11 ODAMIZDAN HABERLER Sosyal Güvenlikte devrim yapıldı Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) tarafından düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferansa konuşmacı olarak katılan SGK Başkanı Fatih Acar, 2008 yılında Türkiye nin tarihinin en önemli reformlarından bir tanesinin gerçekleştirildiğini söyledi. Acar, Burada sigorta hak ve yükümlülüklerin eşitlendiği mali olarak sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemlerinin temelleri atıldı. İkinci ana konuda Türkiye de genel sağlık sigortası uygulamasına geçilmiş oldu. Bu iki konu devrim niteliğinde konulardır dedi. Samsun TSO Davut Altan Meclis Toplantı Salonu nda düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferansa katılım oldukça yoğun oldu. Konferansın açılış konuşmasını gerçekleştiren Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, Sosyal Güvenlik Kurumu Türkiye nin en büyük kurumlarından bir tanesi olduğunu ve Türkiye de milyonlarca insanı yakından ilgilendiren uygulamaları yöneten bir kurum olması nedeniyle de büyük önem arz ettiğini söyledi. Türkiye deki pek çok kurum gibi Sosyal Güvenlik Kurumu nun da büyük bir dönüşüm içerisinde olduğuna vurgu yapan Başkan Murzioğlu, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı gibi kurumları tek bir çatı altında birleştiren sosyal güvenlik reformunun başarıyla uygulanması bu sürecin en önemli ayağını teşkil etmektedir. Ancak halen uygulamada giderilmesi gereken ve sizlerin de bilgisi dahilinde olan konularda yaşanan sıkıntıların giderilmesi noktasında her zamanki gibi çözüm odaklı bir anlayışla çalışmalarınıza devam edeceğinize inanıyoruz. Yine camiamızın en önemli problemlerden biri de istihdamın üzerindeki yüklerdir. Bu çerçevede istihdam üzerindeki yüklerin azaltılmalı ve teşvik mekanizmaları geliştirilmelidir. Bu bağlamda bugünkü konferansımızda bizlere bu hususta önemli bilgiler verilecektir. Sosyal Güvenlik Reformu gibi Türkiye milyonlarca insanı doğrudan ilgilendiren oldukça zorlu ve meşakkatli bir süreci başarıyla yöneten Samsunlu olmasından övündüğümüz hemşehrimiz Sayın Fatih Acar davetimizi kırmayıp bugün aramızda olarak değerli bilgi birikimlerini bizlerle paylaşacak olmalarından dolayı şahsım ve camiam adına teşekkür ediyorum dedi. Ardından ise Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Fatih Acar, kürsüye gelerek davetlilere, Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konusunda konuşma yaptı. Sosyal Güvenlik Kurumu nda yapılan reformlara değinerek konuşmasına STSO AÇILIM 10 Aralık 12 - Ocak 2013

12 ODAMIZDAN HABERLER başlayan Fatih Acar, göreve geldiklerinde 88 yıldır maaş ödenen insanların olduğunu gördüklerinin altını çizdi. Acar, Ölmüş bir kişi ve eşi de aylığını almaya devam ediyor. Şu anda 88 yıldır maalesef bizim maaş ödediğimiz kesimler var. Bu sistemin temellerini atamaz ve kurgulayamazsanız bir şekilde duvara toslarsınız. Dolayısıyla bu sosyal güvenlik reformu bunun için yapıldı. Duvara toslamayalım, daha öngörülebilir bir mali sistemin sosyal güvenlik sistemin temellerini atalım diye yapıldı diye konuştu. Türkiye ve bazı Avrupa Birliği üyesi ülkelerde gelir gider açığından bahseden Acar, Gayrisafi Yurtiçi Hasılası oranında Hollanda, Polonya, İspanya, İrlanda ülkeleri bizden düşük. Bizim açık ise eksi yüzde 2.9 dur. Ama Yunanistan a baktığımızda da eksi yüzde 8 olarak gözüküyor. Yunanistan ın bu saatten sonra kendini toparlayabilmesi çok zor görünüyor. Çünkü dünya ortalamaları yüzde 3 tür. Biz o rakamı aşağılara doğru çekiyoruz ve önümüzdeki yıllarda da çekeceğiz. Şu anda devam önemli projelerimiz var. Biyometrik kimlik doğrulama sistemi şu anda 20 ilimizde pilot bölge olarak uygulanıyor. Bu yılın sonuna kadar 81 ilimizde uygulanacaktır. Biz vatandaşlarımız TC kimlik numarası ile gitsin hastanelerden hizmet alsın, dedik. Ama zaman içersinde gördük ki, vatandaş hastaneye gitmeden kimlik belgeleri hizmet almaya devam ediyor ve kuruma faturalar geliyor. Bir ilimizdeki tıp merkezinde 5 bin tane kimlik fotokopisi ele geçirildi diye haberlerde yer aldı. Bunlar kabul edilebilir şeyler değil. Bunları önlememiz gerekiyordu. Bu yılsonuna kadar avuç içi kimlik doğrulama sistemini özel hastanelerimiz ve üniversite hastanelerimizde getiriyoruz diye ifade etti. Sosyal güvenlik konusu bu dönemlerde Türkiye nin en ilgi çeken konularından bir tanesi olarak karşımızda duruyor diyen Acar sözlerine şöyle devam etti: 2008 yılında Türkiye tarihinin en önemli reformlarından bir tanesi gerçekleşti. Burada sigorta hak ve yükümlülüklerinin eşitlendiği mali olarak sürdürülebilir bir SGK Başkanı Fatih Acar, Sosyal Güvenlik konusunun 74 milyonla ilgili bir alan olduğunu, yapılacak iyi hizmetlerinde 74 milyon nüfusun olumlu etkileneceğini söyledi. sosyal güvenlik sistemlerinin temelleri atılmış oldu. İkinci ana konuda Türkiye de genel sağlık sigortası uygulamasına geçilmiş oldu. Bu iki konu devrim niteliğinde konulardır. Sosyal güvenlik konusu 74 milyonla ilgili bir alandır ve konudur. Burada yapacağınız hizmetler iyi olursa, 74 milyon nüfus bundan olumlu etkilenecektir. Burada yapacağınız hizmetler iyi olmadığı takdirde bu olumsuz olarak 74 milyona yansıyacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu bütçe büyüklüğü açısından bakıldığı zaman da 2013 yılı bütçesinde Türkiye deki bütün merkezi yönetim bütçe rakamları 403 milyar TL, SGK nın gider büyüklüğü 181 milyar TL dir. Yani bütçenin yaklaşık yüzde 44.8 ini ilgilendiren bir kurumdur. Dolayısıyla burada yaptığımız çalışmalar son derece önemlidir. Türkiye nin geleceği ve çocuklarımızın geleceği açısından burada alacağımız kararların çok önemli olduğunu özellikle bir kez daha vurgulamak istiyorum. Artık Türkiye de SSK, Bağ- Kur ve Emekli Sandığı yok, SGK var. Bunun anlamı norm ve standart birliğinin sağlanması demektir. Devlet memurusunuz bugün işe girdiniz yarın sağlık hizmetlerinden yararlanıyorsunuz. SSK lısınız 90 gün prim ödemeniz gerekiyor. Bakmakla yükümlü olduğunuz eşiniz için 120 gün. Bağ-Kur lusunuz 240 gün prim ödemeniz gerekiyor. Bu ve benzeri uygulamaları ortadan kaldıran bir reform yapılmış oldu. Artık Türkiye de herkesin birinci sınıf vatandaş olduğu bir anlayış ile bu reform gerçekleşmiş oldu. Şimdi herkes 30 gün pirim ödeyecek ve sağlık hizmetlerinden yararlanacaktır. Genel Sağlık Sigortası, 18 yaşına kadar annesinin veya babasının sağ olup olmadığına bakılmaksızın devletin sağlık güvencesi altında vatandaşın kendisini hissedebileceği bir sistemdir. STSO AÇILIM 11 Aralık 12 - Ocak 2013

13 ODAMIZDAN HABERLER Reform sürecinde gerçekleştirilen önemli çalışmalar olduğunu kaydeden Acar, şu bilgileri verdi: Bunlar önemli yasal düzenlemeleri, merkez ve taşra teşkilatlarının yapılandırılması, kurum stratejik planının hazırlanması, kısa, orta ve uzun vadeli çalışma takviminin belirlenmesi, bürokrasinin azaltılması ve e-devlet uygulamaları, teknolojik yatırımlar, vatandaş odaklı hizmete yönelik çalışmalar, kayıt dışıyla mücadele çalışmaları, sağlık alanında yapılan çalışmalar, protokol çalışmaları ile kurumsal kimlik, imaj ve kurumsal kültür çalışmalarıdır. Şu anda SGK olarak emeklimiz talep etmesi halinde maaşını evinde ödeyebilecek durumdayız milyon emeklimiz var. Burada bir ayrımda yapmıyoruz. Önceden yaşlılarımız ile ilgili böyle bir düzenleme getirmiştik. Bunu kaldırdık herkese ben maaşımı evimde almak istiyorum diyen herkese şuanda evinde maaşını ödeyebilecek bir alt yapıya kavuşmuş olduk. Sağlık karnelerini kaldırdık. Maaş cüzdanlarını kaldırdık. Teknolojik anlamda çok önemli yatırımlar gerçekleşti. 25 bin bilgisayar alındı. Donanımımızı yeniledik yılında bankalarla protokollerimizi yenilemek suretiyle 300 milyon TL kurumumuzun kazancı oldu yıllarında toplam gelir nominal olarak kurumumuzda yüzde , reel olarak da yüzde olarak artış gerçekleşmiştir. Toplam giderlerde ise kurumumuz yine aynı yıllar içersinde nominal olarak yüzde 71.78, reel olarak da yüzde oranında artış gerçekleşmiştir. Yani bu reform ile birlikte gelirlerimiz ciddi oranda artarken, giderlerimizde ciddi oranda azalmıştır. İstikrarlı büyümenin sağlanması, işsizliğin düşmesi ve kayıt dışı istihdamın azaltılması sonucunda yıllarında çalışma çağındaki yaş arası nüfus ortalamasında yüzde 1.8 oranında artarken, aktif sigortalı sayısı artışı 2010 yılından itibaren yüzde 7.3 seviyesine ulaşmıştır yılında 15 milyon 41 bin 268 olan aktif sigortalı SGK Başkan Fatih Acar, meslek grupları için Meslek Kodları geliştirilerek ücret yönünden kayıtdışılığın önüne geçileceğini belirtti. sayısı 2009 yılında 15 milyon 96 bin 728, 2010 yılında 16 milyon 196 bin 304, 2011 yılında 17 milyon 374 bin 631 ve 2012 Haziran ayı itibariyle de 18 milyon 514 bin 947 kişiye yükselmiştir. Yani yaklaşık 3 milyon 500 bin kişi sisteme katılmış. Bu Türkiye açısından önemli bir sonuçtur. Bu reformla birlikte kayıt dışı alan ciddi anlamda denetim altına alındı yılında gelir gider açığının gayrisafi yurtiçi hasılatı içindeki payı yüzde 3 den 2011 yılında da yüzde 1.3 e kadar düşmüştür. Bizim 2012 gelirimiz milyar TL dir. Giderimiz de 158 milyar TL dir. Gelirimiz içersinde en önemli gelir kalemimiz de pirim gelirimizdir. Bu da 93.5 milyar TL dir. Giderimiz içinde de milyar TL ile emekli aylıklarıdır milyon emeklimiz var. Maalesef geçmiş dönemin yanlışlıklarının faturasını biz ödüyoruz. SGK Başkanı Fatih Acar, meslek grupları için meslek kodları geliştirilerek ücret yönünden kayıt dışılığın önüne geçileceğini belirtti. Acar, Ünlü futbolcular, teknik direktörler sistem içerisinde değillerdi. Profesyonel kulüplere baktığımızda birçok asgari ücretle beyanname veriyorlardı ve bunları düzelttik. 38 milyon TL sadece Süper Lig de yaptığımız çalışmanın sonucu düzeltilen rakamdır. 14 milyon TL de basketbol liginden geldi. Dolayısıyla diğer meslekler açısından da bu çalışmalarımızı gerçekleştireceğiz yılında inşallah biz bu yüksek ücret beyan etmesine rağmen asgari ücretten gösterilen rakamları tamamen ortadan kaldıracağız diye konuştu. SGK Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç da, Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu bir konferans verdi. Konuşmaların ardından Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, Samsun Valisi Hüseyin Aksoy ve Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Akan ile birlikte SGK Başkanı Fatih Acar ve Cüneyt Olgaç a günün anısına hediye takdim etti. STSO AÇILIM 12 Aralık 12 - Ocak 2013

14

15 ODAMIZDAN HABERLER Bu kursta iş var Samsun TSO Eğitim Vakfı tarafından hazırlanarak OKA tarafından kabul gören, işsiz gençlere iş imkanı sağlamayı amaçlayan Perakende Satış Temsilcisi Akademisi projesinin ikinci dönem açılışı yapıldı. Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi, Mali Destek Programı çerçevesinde Samsun TSO Eğitim Vakfı tarafından hazırlanan ve Ondokuz Mayıs Üniversitesi nin proje ortağı, Milli Eğitim İl Müdürlüğü ve İşkur İl Müdürlüğü nün de proje iştirakçileri olduğu, Perakende Satış Temsilcisi Akademisi projesinin 2. Dönem Açılışı düzenlenen törenle gerçekleşti. En iyi yatırım, insana yapılan yatırım Davut Altan Meclis Salonu nda yapılan törenin açılışında konuşan Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) Başkan Yardımcısı Mustafa Kemal Şahin, insan kaynağının önemine değindi. Konuşmasına Türk sanayisinde önemli bir yere sahip olan rahmetli Sakıp Sabancı nın bir anısıyla devam eden Şahin, Rahmetli Sakıp Sabancı nın insan kaynakları konusunda söylediği çok önemli bir söz var. Rahmetli Sakıp Sabancı yeni kurdukları modern bir tesisi gezdirirken şu ifadeleri kullanıyor: Burasını kurarken Avrupa dan dönemin en son model makinelerini getirttik. Tesise ve makinelere büyük yatırımlar yaptık. Fakat üretime geçtikten sonra ürettiğimiz ürünün kalitesi bizi memnun etmedi. Araştırdık, gördük ki o makineleri kullanacak çalışanlara yatırım yapmayı unutmuşuz. Çalışanlara eğitim vermemişiz. Bir kez daha anladık ki, İnsana Yapılan Yatırım En Büyük Yatırımdır Gerçekten de günümüz iş dünyasında teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin, ne kadar büyük yatırımlar yapılırsa yapılsın, insan kaynağı bir işletmedeki en önemli ve en değerli girdi olmaktadır. Rekabet edebilmek kavramının giderek ön plana çıktığı günümüz ekonomik sisteminde teknolojiye erişim imkanlarının işletmeler için eş düzeyde olduğunu varsayarsak, insan kaynağı en önemli ayırt edici faktör olarak ön plana çıkmaktadır dedi. STSO AÇILIM 14 Aralık 12 - Ocak 2013

16 ODAMIZDAN HABERLER Günümüzün gözde mesleği Sınırların neredeyse ortadan kalktığı bir dünya düzeni içinde olduklarını ifade eden Şahin, Bu nedenle dünyanın herhangi bir yerinde yaşanan en küçük bir gelişme tüm dünyayı etkileyebiliyor. Tüm dünyada üretim teknolojileri, pazarlama metotları ve hatta ihtiyaç eğilimleri bile oldukça hızlı bir değişim gösteriyor. Bu denli hızlı değişimden kuşkusuz mesleklerde nasibini alıyor. Bazı meslekler önemini, geçerliliğini yitiriyor ya da hiç öngöremediğimiz yeni meslekler doğuyor. Emek yoğun üretim sektörünün yerini teknoloji yoğun üretim sektörüne bırakmasıyla birlikte de öncelikli istihdam alanı da ister istemez hizmet sektörleri oluyor. Bu bağlamda da perakende satış sektörü istihdam piyasasında en yoğun talep gören sektör olarak öne çıkıyor. Bu ihtiyacın tespitine binaen günümüzün gözde mesleği perakende satış temsilcisi yetiştirmek adına Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Eğitim Vakfı olarak oldukça detaylı bir eğitin programı düzenledik. Ancak kuşkunuz olmasın, burada edineceğiniz bilgiler hangi mesleği seçerseniz seçin oldukça faydalı olacaktır. Bu vesileyle İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Mali Destek Programıyla istihdam piyasasına kalifiye gençler kazandırılmasına vesile olan Orta Karadeniz Kalkınma Ajansına, projemizin destekçisi İş Kur Samsun Müdürlüğüne, bugün bizleri kırmayıp kıymetli vaktini ayıran ve oldukça önemli bilgiler paylaşacak olan İnsan Kaynakları konusunun değerli ismi Dr. Pembe Candaner e katkılarından dolayı teşekkür ediyorum diye konuştu. İlk dersi Candaner verdi Kursiyerlere ilk dersi ise insan kaynakları yönetimi, istihdam, üst düzey yönetici danışmanlığı ve kadın lider gelişimi konularında Türkiye nin en önemli isimlerinden biri olan ve 2003 yılında Türkiye nin en başarılı iş kadını seçilen Dr. Pembe Candaner verdi. Perakende ve İnsan Kaynakları konusunda sunum yapan Pembe Candaner, rekabetin alabildiğine yoğunlaştığı yeni dünyada insanların çalıştığı yerde mutlaka kendi imzasını atması gerektiğinin altını çizdi. Müşterinin gittiği mağazada mutlu olmasının önemine değinen Candaner, Perakende sektörü çok gelişmekte olan ve hepimizin çok ihtiyacı olan, gerek alıcı gerekse satıcı olarak mutlaka işin içinde olduğumuz bir sektör. İster hanım olalım, ister bey olalım gerçekten alışverişi seviyoruz. Müşteriye farkı, fark ettirmeliyiz. Müşteriyi şaşırtmalıyız. Bunu yapmadığınız taktirde istediğiniz kadar ürününüz farklı olsun, istediğiniz kadar mağazanızın içi güzel olsun hiçbir şekilde başarılı olamazsınız. STSO AÇILIM 15 Aralık 12 - Ocak 2013

17 ODAMIZDAN HABERLER Ama bunu da yaşatan insanın fikirleri ve insan. İnsan farklı olmazsa, insan size o deneyimi kazandıramazsa hiçbir şekilde başarılı olamazsınız. İşyerinde farkı yaratacak insandır. Neyi nasıl yapmak istiyorsanız kendinize yol çizmeniz gerekiyor. Perakende sektörü de insanın en önem kazandığı sektörlerden bir tanesi. Çok basit şeylerle insanları kendimize bağlayabiliyoruz. Her iş yerinde hepimizin, kendimizin yapabileceği, ortaya çıkarabileceği, farkımızı gösterebileceği ve yaratacağı şeyler bulmak zorundayız. Eğer bunu yapmadığımız taktirde ne satışı gerçekleştirebiliriz ne de kendimizi iyi ifade edebiliriz. Dolayısıyla insan kaynakları dediğimiz aslında insan kıymetleri. İnsan olarak önce kıymetimizi hissedip, sonra başkalarına hissettirmemiz lazım dedi. Başarılı yönetici hizmet alan değil, hizmet verendir Konuşmasında yöneticiliğin önemine de değinen Candaner, Önceden işverenler çalışanını seçerlerdi ama günümüzde pek öyle değil. Yapılan bir araştırmada tam anlamıyla işine kendini verenin oranı Amerika da yüzde 20 iken bizde ise yüzde 13. Ülkemizde yaptığı işte taktir almayanların oranı ise yüzde 80. Yönetici olarak Perakende Satış Temsilcisi Akademisi Projesi nin ikinci dönem açılışında konuşan Dr. Pembe Candaner, rekabetin alabildiğine yoğunlaştığı yeni dünyada insanların çalıştığı yerde mutlaka kendi imzasını atması gerektiğinin altını çizdi. bunu bile vermeyince çalışan küsüyor ve morali bozuluyor. Yeni jenerasyon doğru yapıp yapmadığını öğrenmek istiyor. İşveren olarak onları mutlaka yönlendirmeliyiz. Çalışanlarımızın mutlaka yanında olmalıyız. Takımımızı iyi tanımalıyız. Yönettiği insanı tanımayan bir insan başarılı yönetici değildir. Bir yönetici başarılı olmak istiyorsa önce kendinden başlamalı. Başarılı yönetici hizmet alan değil, hizmet veren yöneticidir. Hatayı başkasında arama gibi bir duruma düşmemeliyiz. Hata olmaz diye bir şey yok. Önemli olan hatayı anlayıp önlemektir. Bu da yeni müşteri anlamına gelmektedir. Günümüzde rekabet çok ama işyerinizde kendi imzanızı atın. Farklı, farklı güçlerimizi ortaya çıkartabiliriz. Kibar olalım ve karşımızdaki insanlara saygı duyalım. Sadece benim dediğim doğru diye bir şey yok. Sinirlenince asla karar vermeyin. Mutlaka üstüne yatın ve sonra karar verin. Kendi kendinizle her gün belirli saatlerde telefonunuzu kapatın toplantı yapın. Tüm bunları yaparken de kendi benliğimizi ve kendi değerlerimizi de kaybetmeyelim. Ve herkese karşı samimi olalım diye ifade etti. Konuşmaların ardından Samsun TSO Başkan Yardımcısı Mustafa Kemal Şahin, günün anısına Dr. Pembe Candaner e plaket takdiminde bulundu. STSO AÇILIM 16 Aralık 12 - Ocak 2013

18

19 ODAMIZDAN HABERLER Halka Arz Seferberliği toplantısı Samsun Ticaret ve Sanayi Odası ile İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (IMKB), Sermaye Piyasası Kurulu(SPK) işbirliğinde Halka Arz Seferberliği Samsun Toplantısı düzenlendi. North Point Otel de düzenlenen toplantıda konuşan Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, rekabetin gittikçe yoğun yaşandığı günümüzde küçük olsun benim olsun anlayışının terk edilmesi gerektiğini söyledi. Murzioğlu, Bugün, dünyanın ücra köşesinde bir üreticide, dünya devi diye nitelendirilen bir üreticide burada satış yapabilme imkanına sahiptir. Rekabetin böyle yoğun yaşandığı bir ortamda küçük olsun benim olsun anlayışını terk etmek zorundayız. Ekonominin bel kemiği olan KO- Bİ lerimizin büyük bir çoğunluğu küçük ölçekli yönetim anlayışına sahip olma niteliğindedir. Bu tarz anlayış bir takım sıkıntıları da beraberinde getiriyor. Bu bağlamda halka arz süreci, şirketlerin kurumsallaşmasını benimseme zorunluluğu getirmektedir. Yeni Türk Ticaret Kanunu nun geliştirilmesinde ki temel prensipte budur dedi. Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu nun ardından konuşan İMKB Kotasyon Müdürü Sertaç Karaağaoğlu, Türkiye de halka arz edilmiş ve borsa da işlem gören 405 şirket olduğunu söyledi. Müdür Karaağaoğlu, İş adamlarımız bundan 50 yıl önce lider olan bir şirketi düşünsünler. 50 yıl önce olan şirket halen var ve sektöründe liderse, çok büyük bir ihtimalle bu şirket halka arz olan bir şirkettir. Şirketiniz eğer bir aile şirketiyse ve halka açık bir şirket olmazsa, 50 yıl sonra sektörde olup olmayacağınızı bir göz önünden geçirmenizi istiyorum. Günümüzde hep kurumsallaşma diyoruz. Kurumsallaşma deyince yönetim kadrolarına konusunda uzman ve işinden anlayan kişilerin getirilmesi akla geliyor. Ancak getirmekle iş bitmiyor. Kurumsallaşma, tam tamına durumun nesilden nesillere aktarılmasıdır. Eğer 2. ve 3. nesilden sonra şirket STSO AÇILIM 18 Aralık 12 - Ocak 2013

20 ODAMIZDAN HABERLER bazı tehlikelerle karşı karşıyaysa kurumsallaşma tam olarak yapılamamış demektir şeklinde konuştu. Kotasyon Müdürü Sertaç Karaağaoğlu nun ardından katılımcılara İMKB Gelişen İşletmeler Piyasası Müdürü Korhan Eryılmaz ve Yatırım Finansman A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Emre Duranlı da bilgiler aktardı. Düzenlenen toplantıya ayrıca Samsun Ticaret Borsası Başkanı Sinan Çakır, Karadeniz Hububat, Bakliyat, Yağlı Tohumlar ve Mamulleri İhracatçılar Birliği Başkanı Fahrettin Ulusoy, SAMSİAD Başkanı Emin Bahri Uğurlu, SAMGİAD Başkanı Levent Özden ve çok sayıda iş adamı katıldı. STSO AÇILIM 19 Aralık 12 - Ocak 2013

21 ODAMIZDAN HABERLER İş dünyası 2013 ten umutlu ama tedbiri elden b ı rakmı yor STSO AÇILIM 20 Aralık 12 - Ocak 2013

22 ODAMIZDAN HABERLER Samsun un iş dünyası geride bıraktığımız 2012 yılını değerlendirirken, 2013 yılından da beklentilerini dile getirdiler. İş dünyasının temsilcileri, 2013 yılından umutla bahsederken, istikrarın önemine değindiler. İşbirliğinin önemine de değinen işadamları, ayrıca rekabetin amansız yaşandığı yeni dünyada markalaşmanın ve kurumsallaşmanın da şart olduğunun altını çizdiler. Fırsatlar değerlendirilmeli Sadece yaptığı yatırımlarla ve sağladığı ekonomik katmadeğerle değil, sosyal sorumluluk çerçevesinde eğitimden sağlığa birçok destekle de dikkati çeken Yeşilyurt Grup un Onursal Başkanı Cemal Yeşilyurt, 2012 yılının iyi geçtiğini, 2013 yılından da umutlu olduklarının altını çizdi. Hedeflerinin her yıl elde ettikleri başarıyı, bir sonraki yıl geride bırakmak olduğunu söyleyen Cemal Yeşilyurt, Benim amacım çok sevdiğim Samsun a ve ülkeme değer katmaya devam etmek. Bunun çabası içindeyim. Bu amaçla Yeşilyurt Grup olarak Samsun OSB içinde 140 megawatt gücünde doğalgaz dönüşüm santrali kuracağız. Bu yatırımımızı inşallah 2013 yılının ilk aylarında işletmeye alacağız. Bu yatırımdaki amacımız ise, Türkiye nin enerji ihtiyacına katkı sağlamak. Ayrıca, demir çelik tesislerimizde de yeni yaptığımız yatırımlarla buradaki kapasiteyi 2013 yılının mart ayından itibaren yüzde 20 artırmış olacağız dedi. Konuşmasında birlik ve beraberliğin önemine değinen Cemal Yeşilyurt, Avantajlar görülüp, değerlendirilmediğinde bu dezavantaja dönüşebiliyor. Şehirdeki sosyo-ekonomik kültüre, güç birliği ve el ele verme kavramları da eklenmeli. Beraber hareket etme kültürü mutlaka yerleşmeli. Şehrimizin menfaatleri söz konusu olduğunda her şey bir kenara bırakılmalı. Tek yumruk olunmalı ve güç birliği sağlanmalı. Yeni yılda Samsun da güç birliği oluşturularak fırsatları en iyi şekilde değerlendirmeliyiz. Eğer bunu başaramazsak bunun bedelini yine bu şehir ödeyecek. Son zamanlarda güç birliğinin oluşturulması adına el ele tutularak atılan adımları görmekten büyük mutluluk duyuyorum. Özellikle ilimizde tarım büyük istikbal vaat ediyor. Tarımsal yatırımlarda fazla vakit kaybedilmemeli ve gereken mutlaka yapılmalı. Karadeniz bölgesi turizm yatırımlarında da aç bir bölge. Bakıldığında bir Akdeniz, Ege ve Marmara bölgeleri turizmde oldukça doyuma ulaşmış. Ama Karadeniz bölgemiz daha bakir. Hükümetin de, Karadeniz bölgesine turizm yatırımları yapılması konusunda hassasiyetini biliyorum. Samsun da turizmde önemli bir yere sahip. Bu en iyi şekilde değerlendirilebilir. Samsun, aynı bölgenin insanlarının harman içinde birlikte yaşadığı güzel bir mozaik. Bizler aynı şeylere sevinip, aynı şeylere üzülen insanlardan oluşan aynı kültüre sahip insanlarız. Herkesin de bu şehre katkı vermesi lazım. İfade ettiğim gibi birlikten güç doğar. Biz güçlü olursak hem şehrimiz, hem ülkemiz kazanır. Eğer bunun tersi olursa da kaybeden yine biz oluruz. Onun için el ele vererek, birlikte hareket etmeyi çok önemsiyorum. Ülkemizdeki istikrar ortamı özellikle iş dünyası için çok önemli yılının hem şehrimiz hem de ülkemiz açısından iyi geçeceğini umut ediyorum. İnşallah hep birlikte daha güzel yarınlara ulaşırız diye konuştu. STSO AÇILIM 21 Aralık 12 - Ocak 2013

23 ODAMIZDAN HABERLER 2013 de toparlanma hızlı olmayacak Çakıroğlu Şirketler Grubu Yönetim Kurulu ve aynı zamanda Yemsel Tavukçuluk Tic. A.Ş. nin de Yönetim Kurulu Başkanlığı nı yürüten Sinan Çakır, beklenenin aksine 2012 yılının çok da kolay geçmediğini söyledi yılının kriz için hızlı bir toparlanma yılı olmadığını belirten Sinan Çakır, Başta AB olmak üzere, Çin ve diğer yükselen ekonomilerdeki bozukluklar sistemde sıkıntılar yaşanmasına neden oldu. Ama Türkiye özellikle AB kadar sıkıntı çekmeden yolcu etti 2012 yi. Dünya ithalatının yüzde otuzunu AB ülkeleri gerçekleştirirdi. Hele Türkiye, ihracatının yarısını bu ülkelere yapardı. Avrupa da yaşanan kriz sonucu oluşan talep zayıflığı bu bölgeye yönelik üretim ve ihracat yapan tüm ekonomileri zora soktu ama Türk ihracatçıları 2011 de olduğu gibi 2012'de de çok daha fazlayı başka pazarlardan kazandı. Büyüme ihracatın katkısı ile oldu. İhracatımız 150 milyar doları aştı. Son iki dönemde de büyümeyi tamamen net ihracat sırtladı. 2011' de cari açık 80 milyar dolarları bulmuş, cari açığın milli gelire oranı da yüzde 10'u geçmişti. Uygulanan düzeltme ve dengeleme politikaları 2012 de ekonomiyi soğutmayı ve cari açığı düşürmeyi başardı. Cari açık hızla düşmeye devam ediyor. Ama bu başarının bedeli neydi? Büyüme oranları düştü de büyüme yüzde 3 civarında kalacak. iç tüketim ve yatırım harcamaları yıllık bazda hemen hemen hiç büyümedi. Yani gerçekten de Fren balataları sıyrılmaya başladı İç talepte yaşanan durgunluk, özellikle kendi yağında kavrulan esnafı ödeme sıkıntısına soktu. Büyüme oranımızı 2013 de dörde, beşe çekemezsek iç piyasada sıkıntı devam edeceği gibi, işsizlik sorunu da tehdit olmaya devam edecek. Bu ekonomik yavaşlamaya rağmen kazancımız ise artan kredi notumuz oldu yılı ise Avrupa'nın durumuna bağlı gibi. Yunanistan ın iflasın eşiğinden dönmesinden sonra AB nin İtalya, İspanya, Portekiz gibi önemli ülkelerinin de kredi notları düştü. Yunanistan a yardım paketine onay verilmesini takiben 105 milyar avro tutarındaki borcunun da silinmesi moralleri düzeltti. Eğer Avrupa'daki toparlanma sürdürülebilir olmazsa yaşanan sıkıntılar devam edecektir. Ancak 2013 de benim tahminim ılımlı yönde. En azından Avrupa ekonomilerinden gelen kötü haberler son bulmasa bile azalacaktır, ya da şiddetini kaybedecektir. Avrupa şüphesiz tüm dünya için önemli ama Türkiye için ayrı bir değere sahip döneminde Avrupa pazarında aradığını bulamayan ihracatçılarımız, başka pazarlarda artırdıkları güçlerini özellikle 2013 ün ikinci yarısında yeniden AB ülkelerine aktarmaya başlayabilirler. Burada bir parantez de Çek Kanunu nun da yapılan değişikliğe açmak gerekiyor. Kanunla birlikte, karşılıksız çekte -adli para cezası ödenmediği için- uygulanan hapis cezası, idari nitelikte yaptırıma dönüştürüldü. Sonuçta karşılıksız çıkan çek oranı son 3 yılın en yüksek seviyesine ulaştı. Piyasada çarkların dönmesinde çek çok önemli bir işlev görüyordu. Hapis cezasının kalkmasıyla çek sisteminin güvenilirliği de yok oldu. Çekte yeni bir kontrol mekanizmasının devreye alınmasına ihtiyaç var de TOBB unda önerdiği çek sicili kontrol sisteminin biran önce hayata geçirilmesi çeke olan güveni tekrar sağlayabilecektir. Haziran 2012 de yürürlüğe giren yeni yatırım teşvik sisteminin etkileri 2013 yılında daha ciddi hissedilmeye başlar. Şimdiye kadar açıklananların en kapsamlısı olan bu sistemden faydalanmak isteyenler 2013 yılı içinde yatırıma başlayacaklardır. Sonuç olarak 2013 yılı dünya ekonomisinde ve dış ticaretinde 2012 nin çok çok üzerinde bir yıl olmayacaktır. Büyük bir değişim, bir mucizevî dönüşüm beklememiz için herhangi bir neden yok. Ancak en kötüsü geçmiştir. Tam anlamıyla iyileşme ise dört, beş yıl alacaktır dedi. STSO AÇILIM 22 Aralık 12 - Ocak 2013

24 ODAMIZDAN HABERLER Dünyadaki krize rağmen Türkiye başarılı oldu Ulusoy Un Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Fahrettin Ulusoy, 2012 yılının ülke açısından iyi geçtiğini, 2013 yılı için öngörülen yüzde5-6 kalkınma hızının gerçekleştiği taktirde işsizlikte de önemli bir mesafe alınmış olacağını söyledi yılını ve yeni yılı değerlendiren Ulusoy Un Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Fahrettin Ulusoy, 2012 yılının ülkemiz açısından başarılı geçtiği kanaatindeyim krizinden sonra dünyanın girdiği krizin etkileri başta AB ülkeleri olmak üzere ki; çoğumuzun 10 yıl önce gıpta ile baktığı Yunanistan, İtalya, İspanya, Portekiz, İrlanda gibi ülkelerin büyümeleri eksiye düşerken, Türkiye nin ekonomik yönetiminin isabetli kararları ile 2012 yılında yüzde3 civarında büyüme ile G- 20 ülkelerinde ön sırada yer almıştır. Büyüme oranı cari açık rakamı GSMH ye oranının yüzde 9 a yaklaşması tehlikesi ekonominin soğutulması kararının alınmasını gerektirmiştir. Bu durum bir yıl evvel G-20 de büyümede, Çin den sonra ikinci olan ülkemiz yüzde 4 öngörülen büyüme, yıl içinde şartların getirdiği şekilde revize edilmiş ve yüzde 3 olarak gerçekleşmiştir. Bu başarı ekonomiyi yöneten başta Başbakan yardımcısı Ali Babacan, Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ve Merkez Bankası Başkanı Erdem Başçı tüm ekonomi çevrelerinde takdir edilmiştir. Ülkemizde bizi kederlendiren en önemli sorun terör olayları olmuştur. Bu konu ülkemiz için en önemli sorundur. Şu da unutulmamalıdır ki; bu olay ülkemiz için 30 yıldır kanayan bir yaradır. Umarız ülkemiz yakın tarihte bu dertten kurtaracak adımları atacaktır. Ülkemiz genç bir nüfusa sahip olmasının hem avantajı hem de sıkıntısını yaşamaktadır. Her yıl iş gücüne büyük bir katılım olmakta yeni açılan iş kolları ancak yeni katılımı karşılamaktadır. İşsizlik yüzde9 lar civarında seyretmekte, ideal olan yüzde5-6 lar için yüksek kalkınma planlarına gerek duyulmaktadır yılı için öngörülen yüzde5-6 kalkınma hızı gerçekleşirse işsizlikte de önemli bir mesafe alınmış olacaktır diye düşünüyorum dedi yılını şirketleri açısından değerlendiren Ulusoy, Şirketimiz için 2012 yılı başarılı geçmiş, 2004 den bu yana sürekli büyüyen trend devam etmiştir. Gerek iç piyasada, gerekse Uzak Doğu ve Afrika daki ihracat pazarlarında varlığımız her yıl güçlenerek artmaktadır yılı hedefimiz aynı trendin devamı ve Samsun Gıda Organize Sanayi Bölgesinde yeni tesisimizin temelleri atılarak 2014 yılı ilk yarısında üretime başlamasıdır. Ülkemize, şehrimize ve dostlarımıza sağlıklı, mutlu, başarılı yeni yıllar diliyorum. STSO AÇILIM 23 Aralık 12 - Ocak 2013

25 ODAMIZDAN HABERLER 2013 daha iyi olacak Mobinda Mobilya Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Durmuşoğlu, kârlılık oranının düşük seviyede olmasına rağmen 2012 yılından memnun olduklarını bunun nedeninin de istikrar ortamı olduğunu söyledi. Mobinda Mobilya Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Durmuşoğlu, 2012 yılının şirketleri açısından başarılı geçtiğini belirtti. 35 yıllık iş hayatlarında kârlılık oranlarının en düşük seviyede seyretmesine rağmen 2012 yılından genelde memnun olduklarını belirten Durmuşoğlu, Bunun nedenine gelince; çünkü istikrar var. Sabah kalktında, Ne olacak? diye endişeye kapılmıyorsun. Bunun yanında enflasyon oranları tek haneli rakamlara düştü dedi. Merdiven altı üretim yapanlardan şikayet eden Muharrem Durmuşoğlu, Bu tür tabir edilen yerlerle mücadele edemiyoruz. Genelde tüm sektörler için de geçerli olan merdiven altı üretimlerin mutlaka önüne geçilmesi gerekir. Mobilya sektörünün daha güzel noktalara gelmesi için Samsun da ortaklık kültürünün gelişmesi ve mobilyada İnegöl-Kayseri gibi öne çıkan bir olmamız lazım. Yeni yatırımlarla birlikte Samsun un önü açık bir şehir olarak görüyorum. Avantajlarımızı değerlendirmemiz lazım yılının 2012 yılından daha iyi olacağına inancım tam. Firma olarak yeni yıl için üretimimizin kapasitesi yüzde 50 artırmayı planladık. Planlarımıza göre daha fazla yeni istihdam ve daha fazla ciro bekliyoruz. Bu vesileyle yeni yılın tüm iş dünyasına iyi sonuçlar getirmesini temenni ediyorum diye konuştu. Umudumuzu asla yitirmeyeceğiz Domak Pompa Makine Sanayi A.Ş. Yönetim Kurulu Eş Başkanı Adem Yılmaz, yeni yıldan beklentilerinin tüm dünyada barışın ön planda olduğu iyi bir yıl olması olduğunu söyledi. Şirket olarak 2011 yılında yaşadıkları olumlu gelişmeler ve ciro artışının doğal olarak 2012 yılında da hedeflerini büyütmeye vesile olduğunu kaydeden Adem Yılmaz, Tarım sektörü, bizi yakından ilgilendiriyor.2012 yılında özellikle tarım kesimine verilen hibe yada kredi şeklindeki destekler azalınca, bu kesime yaptığımız satışlarda düşüşler yaşanmasına neden oldu. Ayrıca, yine 2012 yılında çıkan 2B yasası köylü ve çiftçi kesimi üzerinde olumsuz etkiler yarattı. Yasayı tam olarak kavrayamayan köylü ve çiftçi kesimimiz gelişmelere ayak uyduramadı ve borçlanmadan çekindi. Bu da 2012 yılı beklenen hedeflerimizi düşmesine neden olan bir husus oldu. Ama genel ortalamamızın yüzde 11 üzerinde cirosal büyüme yaşadık. Tüm dünya ekonomilerinde olduğu gibi büyümeyi sağlayan en büyük faktör bilindiği gibi güven ve istikrardır yılının dünyada ve ülkemizde nasıl geçeceğini kestirmek şimdiden zor görünüyor. Sadece ülkemizde değil, dünyada yaşanan gelişmeler ekonomiyi olumlu yada olumsuz etkilemekte. Bizim 2013 den beklentimiz, tüm dünyada barışın ön planda olduğu iyi bir yıl olmasıdır. Bizler sanayici olarak asla hedeflerimizden geri kalmamak için her şeye rağmen umudumuzu asla yitirmeden çalışmaya devam edeceğiz. İnşallah önümüzdeki yıl herkesin beklentileri gibi olur dedi. STSO AÇILIM 24 Aralık 12 - Ocak 2013

26 ODAMIZDAN HABERLER Öncelik kurumsallaşmada olmalı Bahadır Tıbbi Aletler Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bahadır, amansız rekabetin yaşandığı yeni dünya da sektörlerin daha iyi yere gelmesi için önceliklerinin kurumsallaşmayı sağlamak olması gerektiğini söyledi. Samsun da medikal sektörünün önemine değinen Ahmet Bahadır, Medikal sektörü olarak biz serpilmeye, dağılmaya uğraşıyoruz. Bize en yakın firma Almanya da. İstanbul da bile bizim konseptimizde ameliyat aleti üreten firma yok. Amacımız, Samsun da sektörle ilgili yan sanayi oluşturmak. Yan sanayi olmadan, tam sanayi olunmuyor. Bu sektörün planlamasını üniversitesi, sanayi, medikal kümelenme derneği kurarak bir noktaya taşımaya çalışıyoruz. Planlamamızı yaparken Bakanımızın, Valimizin, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası nın işi sahiplenmesi bizi mutlu etti. Samsun, sağlık sektörüne sahip çıktı. Samsun artık sağlıkla anılır oldu. Bu gelişmeler bizi mutlu etti yılı bizim mutlu etti mi diye soracak olursanız; beklentimiz yerine gelmedi. Sektörde Türkiye ihtiyacının yüzde 85 i dışardan geliyorsa benim beklentim yerine gelmemiştir. Ama biz şikayetçi değiliz. Biz ürettiğimizin yüzde 50, 60 ını dışarıya ihraç ediyoruz. Satış olarak artışımız var ama bu sefer de tahsilat olarak geriye düştük. Bunda krizin etkisi önemli etken oldu. Biz cerrahi aletler üretiyoruz. Daha önceden insanlar bir kalp ameliyatı olmak için başka şehirlere, ülkelere gidiyorlardı. Çünkü alet yoktu. Çok büyük paralar ödeniyordu. Şimdi biz bu aletlerin hepsini yapıyoruz ve yetiştiremiyoruz. Ama maalesef sektörde kalifiye eleman sıkıntımız var. Mesela 350 çeşide yakın cerrahi makas var ama maalesef yetiştiremiyoruz. Almanya da sadece bu makasların 20 çeşidini yapıp da para kazanan firmalar var. Bizim sıkıntımız planlamayı iyi yapamamamız. Her yıl bir önceki yılı arıyoruz. Bunu planlamayı iyi yapamadığımızdan dolayı arıyoruz. İşadamı, ilim adamı, devlet adamı sacayaklarının iyi oluşturamadığımızdan bu planlama yapılamıyor. Ama yeni yeni bunu oluşturuyoruz. Yaptığımız güzel bir iş. Medikal aleti Samsun yapsa yetiştiremez. İş aramaya bile lüzum yok ama dediğim gibi var olan başlıca sıkıntılarımızı bir an önce aşmalıyız. Ama yine de Samsun medikal aletinde ismini duyurdu diye konuştu. Kurumsallaşmanın önemine değinen Bahadır, 2013 yılı şirketimiz için kurumsallaşma yılı olacak. Bundan yıl önce biz çok küçük bir atölyeydik. Sadece cerrahi aletleri tamir ediyorduk. Yani tabiri caizse bir 30 yıl önce bir büfeydik, sonra küçük bir bakkal olduk. Ondan sonra mahalle bakkalı olduk, baktık en iyisiyiz şehrin en büyük bakkalı olduk. Ama biz market olamadık. Çünkü marketin idare şekli, mali yapısı, mal alım satışı bambaşka bir şey. İşte biz şimdi dev bir market olmaya çalışıyoruz. Kurumsallaşmadan kastımız bu. Şirketlerin kalıcı ve uzun ömürlü olmak adına mutlaka kurumsallaşmaları gerektiğine inanıyorum. İşin bilimsel tarafına ağırlık verilmeli. Kurumsallaşmasanız olduğunuz yerde büyük bakkal olarak kalmaya mecbursunuz. En büyük hedefimiz en iyi şekilde kurumsallaşmak. Tüm şirketlerimizden 2013 yılı programlarına mutlaka kurumsallaştırma noktasında koymalarını istirham ediyorum. Bence en büyük yatırım kurumsallaşma için yapılan yatırımdır. Bir de beklentim Samsunluların Samsun a sahip çıkması. Samsun da bir şeyler üretiliyorsa yakınlarımıza onu tavsiye etmeliyiz. İyiyi kötüyü bilmeliyiz. İyi olanı ön plana çıkartalım, iyi olmayanı da iyi olması için uğraşalım diye ifade etti. Bahadır Tıbbı Aletler Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bahadır, şirketler için gelecek adına en büyük yatırımın kurumsallaşmak olduğunu söyledi. STSO AÇILIM 25 Aralık 12 - Ocak 2013

27 ODAMIZDAN HABERLER Girişimciler Kurulları nda Kadın Girişimciler Samsun Ticaret ve Sanayi Odası koordinatörlüğünde faaliyetlerini sürdüren Kadın Girişimciler Kurulu Başkanlığı na bir asırlık Odanın ilk ve tek kadın meclis üyesi Dr. Hatice Gülay Atik seçildi. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) bünyesinde faaliyetlerini devam ettiren Kadın Girişimciler Kurulu ve Genç Girişimciler Kurulu nun İcra Komitesi geçtiğimiz günlerde yapılan seçimlerle belli olmuştu. Yeni oluşan Kadın Girişimciler Kurulu nun yeni İcra Komitesi ilk toplantısını Samsun TSO Toplantı Salonu nda gerçekleştirdi. Samsun TSO Yönetim Kurulu nu temsilen Yönetim Kurulu Üyesi Orhan Bülbüloğlu, Oda Genel Sekreterliği ni temsilen Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü Şehnaz Dereli ile birlikte ilçelerden gelen üyelerle 17 kişiden oluşan Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi nin gündem maddesini ise başkan ve başkan yardımcılarının seçilmeleri oluşturdu. Toplantının açılışında konuşan Samsun TSO Yönetim Kurulu Üyesi Orhan Bülbüloğlu, yeni icra kuruluna çalışmalarında başarılar dileyerek, Yönetim olarak Kadın Girişimciler Kurulumuzu çok önemsiyoruz ve her anlamda destekliyoruz. Kadın Girişimciler Kurulumuz bugüne kadar güzel çalışmalara imza attı. Yeni icra kurulumuzun da bundan sonraki çalışmalarda yine aynı şekilde çok daha güzel çalışmalara ve projelere imza atacağına inanıyorum. Yönetim olarak yapacağınız her çalışmada destekçiniz olacağımızı bir kez daha ifade etmek istiyorum dedi. Görev dağılımı yapıldı Ardından ise seçimlere geçildi. İcra Kurulu kendi arasında yaptığı seçimlerde tek aday olarak gösterilen Dr. Hatice Gülay Atik başkanlığa seçildi. Başkan Yardımcılıklarına ise İcra Kurulu nda Samsun TSO yu temsilen yer alan Mihriban Akyüz ve Emine Karaçuha Yılmaz, Çarşamba TSO yu temsilen Bengisu Şebnem Kefeli, Samsun Ticaret Borsası nı temsilen Şirinnaz Yılmaz seçildi. Aynı zamanda Terme TSO yu icra kurulunda bulunan Nuran Demirtürk İletişim ve Koordinasyon Sorumlusu, Samsun TSO yu temsilen Nilgün Sarı Eğitimden Sorumlu, Havza TSO yu temsilen Şerife Acar Sosyal İşlerden Sorumlu, Bafra TSO yu temsilen Yasemin Kınık Halkla İlişkiler Tanıtım Organizasyon ve Proje İş Geliştirmeden sorumlu üyeliğe ise Prof. Dr. Yıldız Pekşen seçildiler. Aynı zamanda bir asırı aşkın Samsun TSO nun ilk ve aktif olarak tek kadın meclis üyesi de olan Dr. Hatice Gülay Atik, seçimlerden sonra yaptığı konuşmada, kendisine gösterilen güvene layık olmak için elinden gelen çalışmayı göstereceğini söyledi. Kadınları çok önemseyen biri olduğuna dikkati çeken Hatice Gülay Atik, Her yerde ve her ortamda kadınları, kadınların dünden bugüne geldikleri durumlarını, yaşadıklarını anlatmaya gayret gösteriyorum. Kadın Girişimciler Kurulumuz da kadınlarımızın sesini duyurma adına çok güzel bir örgüt. Güzel bir kurul oluşturduğumuza inanıyorum. Önceliğimiz Samsun kadınları. Onlar için güzel şeyler yapacağımıza inancım tam. Ayrıca, benden önce başkanlık görevinde bulunan Yeşim Kıyıcı ya da yaptığı çalışmalardan dolayı teşekkür ediyorum dedi. Öte yandan kurul seçimlerine sonuçlara göre en çok oyu alan Hatice Gülay Atik, Mihriban Akyüz, Gülay Bilgin, Melis Kalkavan, Pınar Özfurat, Yıldız Pekşen, Nilgün Sarı, Tuba Şakiroğlu, Elif Toptan ve Emine Karaçuha Yılmaz Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi ne seçilen isimler oldular STSO AÇILIM 26 Aralık 12 - Ocak 2013