ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

Transkript

1 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2016 Yılı Kozan Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu Ocak 2017 ADANA BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 1

2 Çukurova Üniversitesi Kozan Meslek Yüksekokulu Çanaklı Mahallesi Şehit Şefik Uçak Sk. Çanaklı Mevkii-KOZAN/ADANA web: BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 2

3 Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul genç beyinlere insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız yaşamayı öğretir. Bağımsızlık tehlikeye düştüğü zaman en uygun yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya çalışanların ayrıca mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur. Mustafa Kemal ATATÜRK BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 3

4 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 6 I- GENEL BİLGİLER... 7 A- MİSYON VE VİZYON... 7 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 7 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Fiziksel Yapı... 8 Not: Kg Fuel-Oil Rektörlüğümüz İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından Yüksekokulumuza gönderilmiştir Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı b- İdari Yapı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları a- Akademik Personel b- İdari Personel Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri b- Sağlık Hizmetleri c- İdari Hizmetler d- Kültür ve Sanat Hizmetleri e- Kütüphane Hizmetleri f- Spor Hizmetleri g- Diğer Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi D- DİĞER HUSUSLAR II- AMAÇ VE HEDEFLER A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ Stratejik Amaç ve Hedefler B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER C- DİĞER HUSUSLAR III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mali Denetim Sonuçları Diğer Hususlar B- PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Diğer Hususlar IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER B- ZAYIFLIKLAR C- DEĞERLENDİRME V- ÖNERİ VE TEDBİRLER EKLER EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 4

5 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 5

6 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Meslek Yüksekokulumuzda, Ulu Önder Atatürk ün işaret ettiği çağdaş uygarlık yolunda, insan haklarına saygılı, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devlet anlayışına sahip, dürüst, çalışkan ve topluma yararlı, teknolojik gelişmelere açık, mesleki ve teknik ara elemanlar yetiştirmek amacıyla eğitimöğretime devam edilmiştir. Bu amaçla 2016 yılında 1521 öğrencimize eğitim-öğretim hizmeti verilmiş, 289 öğrencimiz mezun edilmiştir. Göreve atandığım günden itibaren Meslek Yüksekokulumuzda eğitim-öğretim sürecinin aksamadan devamı ve hizmet kalitesinin, öğrenci ve personel memnuniyetinin arttırılması amaçlanmıştır. Güncel ve teknolojik gelişmeler takip edilerek mevcut bina, laboraduvar, derslik, demirbaş, araç-gereçlerin bakım-onarım ve ihtiyaç halinde yeni materyallerin temini yoluna gidilerek eğitim-öğretim alt yapısının güçlendirilmesine devam edilmiştir. Aynı zamanda Üniversitemizin ve Meslek Yüksekokulumuzun vizyon ve misyonuna uygun bölgesiyle kaynaşması ve etkinliğinin artırılmasına katkı sağlamaya devam edilmiştir yılında Meslek Yüksekokulumuzun alt yapısının güçlendirilmesi amacıyla; Üniversitemiz Rektörlüğünün katkılarının yanında, Harcama Yetkilisi olarak 5018 Sayılı Yasa hükümlerine göre Yüksekokulumuzun ilgili harcama kalemlerindeki ödeneklerin verimli, etkin ve ekonomik olarak kullanılarak harcamalarımız gerçekleştirilmiştir Sayılı Yasanın 41.maddesine dayanılarak yürürlüğe konulan Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik gereği hazırlanan, Yüksekokulumuzun 2016 Yılı Birim Faaliyet Raporu nu arz ederim. Prof. Dr. Serkan SELLİ Yüksekokul Müdürü BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 6

7 I- GENEL BİLGİLER A- MİSYON VE VİZYON Misyon; Güncel, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri takip ederek araştırmacı, katılımcı, paylaşımcı, özgün ve sorgulayıcı değerlere sahip, yenilikçi bir öğretim kültürü oluşturmak ve mesleki açıdan yetkin, toplumsal değerlere saygılı bireyler yetiştirmektir. Vizyon; -Eğitim, öğretim ve araştırma kalitesi ile bölgesel ve ulusal düzeyde tanınmış ve ilk sıralarda tercih edilen; - İlimiz ve bölgemiz başta olmak üzere ülkemizin sorunlarını çözmeye yönelik çalışmalar yapan; - üniversite, sanayi ve toplum işbirliğini sağlamada öncü; - Evrensel değerlere saygılı, toplam kalite yönetimi ilkelerini benimsemiş, sürekli gelişen, yenilikte öncü bir öğretim kurumu olmaktır. B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Yetki; Yüksekokulumuz tarih ve 650 Sayılı YKK ile kurulmuş olup, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 2809 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanunu hükümlerine göre Yüksekokulumuzun yönetiminden Yüksekokul Müdürü yetkili olup, iki Müdür Yardımcısı bulunur Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında 124 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile İdari Personelin sevk ve idaresinden Yüksekokul Sekreteri yetkili olup, Müdürlük Makamına karşı sorumludur. Görev; Yüksekokul Kuruluna ve Yüksekokul Yönetim Kuruluna Başkanlık etmek, Kurullarda alınan kararları uygulamak, Yüksekokul bünyesinde idari ve akademik birimler arasında koordineli çalışmayı sağlamak, personel üzerinde gözetim ve denetimi sağlamak, ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeleri ile birlikte Rektörlük Makamına bildirmek olan Yüksekokul Müdürünün görevi her öğretim yılı sonunda istendiğinde Yüksekokulun genel durumu ve işleyişi hakkında Rektörlük Makamına rapor sunmaktır. Yüksekokul Müdürü 5018 Sayılı Yasa hükümlerine göre Harcama Yetkilisi olması nedeniyle mali kaynakların verimli, etkin ve amaca uygun olarak kullanımını sağlamakla da görevlidir. Sorumluluk; 2547 Sayılı Yasa hükmü gereği Yüksekokul Müdürü; bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasından, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasından, eğitim-öğretim, GENEL BİLGİLER 7

8 bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından, takip ve kontrol edilmesi ile birlikte sonuçlarının alınmasından Rektörlük Makamına karşı birinci derecede sorumludur Sayılı Yasa; bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi Harcama Yetkilisi olarak tanımlandığından, Harcama Yetkilisi olarak Yüksekokul Müdürü, harcama talimatlarının bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasından, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından ve bu Kanun çerçevesinde yapılması gereken diğer işlemlerden sorumludur. C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı Yüksekokulumuz Adana/Kozan/Çanaklı Mahallesi/Çanaklı Mevkiinde 540 Ada 15 Parselde m 2 daimi tahsisli arazi üzerine kurulu toplam m 2 lik bina ile birlikte 150 m 2 lik Bitkisel ve Hayvansan Üretim Bölümü Uygulama Atölyesi öğretim elemanlarımızın ve öğrencilerimizin hizmetindedir. Hazinenin Özel Mülkiyetindeyken 540 ada 15 parsele bitişik 540 Ada 16 sayılı parsel 8289 tahsis numarası ile m2 lik arazi tarihinden geçerli olmak üzere 2 yıllığına Yüksekokulumuza tahsisi yapılmak suretiyle toplam arazimiz m2 ye çıkmıştır. Söz konusu m2 arazi Rektörlüğümüz tarafından tel örgü içerisine alınmıştır. Geçici tahsisi tarihinde dolan 540 Ada 16 no.lu parselin daimi tahsisi, olmadığı takdirde geçici tahsisi çalışmaları devam etmektedir. Tüm derslik, laboratuar, arşiv ve ambarlar, Mobilya ve Dekorasyon Atölyesi, laboratuvarlar, konferans salonu, toplantı salonu, öğrenci yemekhanesi, kantin, kütüphane, idari bürolar ve öğretim elemanı ofisleri gibi hizmet birimleri bina içerisinde bulunmaktadır. Yüksekokulumuz yerleşkesi içerisinde açık alan beton zemin Basketbol ve Voleybol sahasının müşterek kullanıldığı, açık alan toprak Futbol sahasının bulunduğu ve 1 adet Tenis Kort ve 1 adet de Plaj Voleybol sahası olmak üzere toplam m 2 spor sahası öğrencilerimizin ve personellerimizin aktif kullanımındadır. Birim taşınmazlarının açık alan dağılım tablosu aşağıda gösterilmiştir. AÇIK ALAN MİKTARI (m2) YERLEŞKE ADI ÜNIVERSİTE ARAZİSİ (m²) HAZİNE ARAZİSİ (m²) DİĞER (m²) (*) TOPLAM (m²) AÇIKLAMA (*) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi GENEL BİLGİLER 8

9 Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan İşletme Fakültesi-Kozan MYO m2.lik alan Hazine arazisi olup, tarihinde tahsis süresi dolmuştur. Arazi tel örgü içerisine alınmış olmasına rağmen henüz geçici yada sürekli tahsisi yapılamamıştır. Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM Açık mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. AÇIK ALAN MİKTARI (m²) YERLEŞKE ADI EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR SPOR İDARİ ALAN DİĞER (Depo Vb.) TOPLAM (m²) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO GENEL BİLGİLER 9

10 Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan İşletme Fakültesi- Kozan MYO Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO Yumurtalık MYO TOPLAM Birim kapalı alanlarının dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI KAPALI ALAN MİKTARI (m²) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veteriner Fakültesi Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan İşletme Fakültesi- Kozan MYO Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM GENEL BİLGİLER 10

11 Kapalı mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KAPALI ALAN MİKTARI (m²) YERLEŞKE ADI EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR SPOR İDARİ ALAN DİĞER (Depo Vb.) TOPLAM (m²) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler satırı dolduracak. bu Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veteriner Fakültesi Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan İşletme Fakültesi- Kozan MYO Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM GENEL BİLGİLER 11

12 Eğitim alanları ve dersliklere ilişkin tablo aşağıda gösterilmektedir. EĞİTİM ALANI KAPASİTE 0 50 KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE 251-ÜZERİ Amfi Sınıf Bilgisayar Lab Diğer Lab TOPLAM Sosyal alanlardan; yemekhaneler, kantinler ve kafeteryaların sayısı ve kapladığı alan aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN (m²) KAPASİTE (KİŞİ) Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kantin Kafeterya Misafirhanelerin sayısı ve kapasitesi aşağıda gösterilmektedir. BÖLÜMLER ADET KAPASİTE (KİŞİ) I, III, IV No lu Konukevleri 0 0 Daire 0 0 GENEL BİLGİLER 12

13 Birimimize ait lojmanların sayıları ve dolu boş sayısı aşağıda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN (m²) Dolu Lojman 0 0 Boş Lojman 0 0 Toplam Lojman 0 0 Açık ve kapalı spor tesislerinin adet ve kapladığı alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. SPOR TESİSLERİ ADET ALAN (m²) Kapalı Spor Tesisleri 0 0 Açık Spor Tesisleri Toplam Not: Basketbol ve Voleybol sahası müşterek kullanılmaktadır. Spor sahalarının türüne göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. SPOR SAHASI TÜRÜ ADET Yüzme Havuzu 0 Futbol Sahası 1 Basketbol sahası 1 Voleybol sahası 1 Atletizm Parkuru ve Sahası 0 Tenis Kortu 1 Kondisyon Salonu 0 Güreş Antrenman Salonu 0 Halı Futbol sahası 0 GENEL BİLGİLER 13

14 Spor Salonu ( ) Kapasiteli 0 Kürek Evi 0 Jimnastik Salonu 0 Masa Tenisi Salonu 0 Kum Saha (Futbol, Hentbol, Voleybol) 1 Not: Basketbol ve Voleybol sahası müşterek kullanılmaktadır. Toplantı ve konferans salonlarının kapasite ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KİŞİ SAYISI TOPLANTI SALONU (ADET) KONFERANS SALONU (ADET) TOPLAM 0 50 Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Üzeri Birimimize ait diğer sosyal alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN (m²) KAPASİTE (KİŞİ) Sinema Salonu Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Öğrenci Kulüpleri Mezun Öğrenciler Derneği Okul Öncesi İlköğretim Okulu GENEL BİLGİLER 14

15 Hizmet alanlarının türü, sayısı, kapladığı alan ve kullanan kişi sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET ALANLARI ADET ALAN (m²) KULLANAN KİŞİ SAYISI Akademik Personel Hizmet Alanları Çalışma Odası İdari Personel Hizmet Alanları Çalışma Odası TOPLAM Ambar, arşiv alanı ve atölye olarak kullanılan yerlerin sayısı ve alanı aşağıda gösterilmiştir. TÜRÜ ADET ALAN (m²) Ambar Alanları Arşiv Alanları 2 40 Atölyeler (Mobilya ve Deko.Atöl. İle Bit.ve Hayv.Ürt.Atöl.) TOPLAM Hastane alanlarının birim, sayı ve metrekare olarak dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HASTANE BİRİM SAYISI VE ALAN MİKTARI BİRİM ADET ALAN (m²) Acil servis 0 0 Yoğun bakım 0 0 Ameliyathane 0 0 Klinik 0 0 Laboratuvar 0 0 Eczane 0 0 Radyoloji alanı 0 0 GENEL BİLGİLER 15

16 Nükleer tıp alanı 0 0 Sterilizasyon alanı 0 0 Hemodiyaliz 0 0 Mutfak 0 0 Çamaşırhane 0 0 Teknik servis 0 0 Poliklinik 0 0 Kan Merkezi 0 0 Yanık ünitesi 0 0 Diğer alanlar 0 0 TOPLAM 0 0 Birim taşıtlarının cinsi ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (T) CETVELİ SIRA NO TAŞITIN CİNSİ TAŞIT SAYISI T1-a (1) Binek otomobil 0 T1-b (2) Binek otomobil 0 T2- Binek otomobil 0 T3- Station-Wagon 0 T4- Arazi binek (En az 4, en çok 8 kişilik) 0 T5- Minibüs (Sürücü dâhil en fazla 17 kişilik) 0 T6- Kaptıkaçtı (Arazi hizmetleri için) 0 T7- Pick-up (Kamyonet, sürücüdâhil 3 veya 6 kişilik) 0 T8- Pick-up (Kamyonet, arazi hizmetleri için sürücü dâhil 3 veya 6 kişilik) 0 T9- Panel 0 T10- Midibüs (Sürücü dâhil en fazla 26 kişilik) 0 GENEL BİLGİLER 16

17 T11-a Otobüs (Sürücü dâhil en az 27, en fazla 40 kişilik) 0 T11-b Otobüs (Sürücü dâhil en az 41 kişilik) 0 T12- Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az Kg) 0 T13- Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az Kg) 0 T14- Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az Kg) 0 T15- Ambulans (Tıbbi donanımlı) 0 T16- Ambulans (Arazi hizmetleri için) 0 T17- Pick-up (Kamyonet, cenaze arabası yapılmak üzere) 0 T18- Motosiklet (En fazla600 cc.lik) 0 T19- Motosiklet (En az 601 cc.lik) 0 T20- Bisiklet 0 T21-a Güvenlik önlemli binek otomobil 0 T21-b Güvenlik önlemli servis taşıtı 0 T22- Diğer Taşıtlar 0 TOPLAM 0 Birimin enerji ve su kullanım miktarı aşağıda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI DOĞALGAZ (m³) BENZİN (Litre) MOTORİN (Litre) FUEL OİL (KAL-YAK) (Ton) KÖMÜR (Ton) ELEKTRİK (Kw) SU (m³) Balcalı Kampüsü Kozan MYO , Ton TOPLAM , Ton Not: Kg Fuel-Oil Rektörlüğümüz İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından Yüksekokulumuza gönderilmiştir. GENEL BİLGİLER 17

18 2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı Meslek Yüksekokulumuz önlisans düzeyinde belirli bir teknik ve mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumudur Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Teşkilat Yönetmelik hükümleri uyarınca teşkilatlanmıştır. Yüksekokulumuz Teşkilatının başında Yüksekokul Müdürü bulunur. Yüksekokul Müdürü üç yıllığına Rektör tarafından atanır. Atanan müdür okuldaki kadrolu aylıklı öğretim elemanları arasından 2 müdür yardımcısı atar. Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve Yönetim Kurulu Yüksekokulumuzun organlarını oluşturur. Yüksekokulumuzda 7 Bölüm bulunmakta olup, bu bölümlere bağlı 8 programda eğitim öğretim hizmeti sunulmaktadır. Yüksekokul Kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki bölüm başkanlarından ya da başkan vekillerinden oluşur. Yüksekokul Yönetim Kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile 3 öğretim elemanından oluşmaktadır. Birim Akademik Teşkilat Şeması MÜDÜR YÖNETİM KURULU YÜKSEKOKUL KURULU MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI BİTKİSEL VE HAYVANSAL ÜRETİM BÖLÜMÜ BÜRO HİZMETLERİ VE SEKRETERLİK BÖLÜMÜ FİNANS-BANKACILIK VE SİGORTACILIK BÖLÜMÜ MUHASEBE VE VERGİ BÖLÜMÜ YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ MALZEME VE MLZ. İŞLEME TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ b- İdari Yapı Yüksekokul İdari teşkilatı, Yüksekokul Sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca göre kurulmuş aşağıda belirtilen bürolardan ve destek hizmetleri birimlerinden oluşur. Yüksekokul Sekreteri, yüksekokulun idari hizmetlerinin yürütülmesinden Yüksekokul Müdürüne karşı sorumludurlar. GENEL BİLGİLER 18

19 Birim İdari Teşkilat Şeması MÜDÜR MÜDÜR YARDIMCISI YÜKSEKOKUL SEKRETERİ MÜDÜR YARDIMCISI ÖZEL KALEM YÜKSEKOKUL SEKRETERLİĞİ ÖĞRENCİ İŞLERİ MUTEMETLİK SATINALMA TAŞINIR KAYIT KONTROL YAZI İŞLERİ/ ÖZLÜK İŞLERİ TEKNİSYEN ODASI FFOTOKOPİ VE BASKI/ KÜTÜPHANE GÜVENLİK İŞÇİ/ HİZMETLİ YEMEKHANE 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Birimin sahip olduğu ağ cihazları kaynakları aşağıda gösterilmiştir. AĞ CİHAZLARI SAYISI Modemler (Erişim Cihazları) (ADSL) 0 Switchler (Anahtarlar) 1 Routerlar (Yönlendirici Cihazlar) 1 İletişim Ağ Cihazları 2 Çok Fonksiyonlu Network Cihazları 0 Diğer (IP Sanallaştırma Cihazı) 1 TOPLAM 5 Birim hizmetine sunulan yazılımlar aşağıda gösterilmiştir. ÜNİVERSİTE HİZMETİNE SUNULAN YAZILIMLAR Yazılım Edinim Şekli Yazılım Edinim Şekli Yazılım Açıklama Bilgi İşlem DB Satın Alma Kiralama Yazılım Açıklama Bilgi İşlem DB Satın Alma Kiralama Kaspersky Antivirüs Mdaemon Mail x Ansys Analiz Microsoft İşletim x Autocad Grafik Tasarım Taşınır-Taşınmaz Otomasyon Matlab Simulasyon İşlemleri Personel Otomasyon Netcad Grafik Tasarım GENEL BİLGİLER 19

20 Öğrenci İşleri Otomasyon x EndNote Program Maaş Otomasyon KİOS Otomasyon x Uzaktan Eğitim Eğitim Aves Veri Yönetimi SPSS İstatistik Apsis Veri Yönetimi Birimin idari, eğitim ve araştırma amaçlı kullanılan masaüstü ve taşınabilir bilgisayar sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. BİLGİSAYARLAR ADET Masaüstü Bilgisayar 175 Taşınabilir Bilgisayar 11 Toplam 186 Birimin kütüphanesinde bulunan kütüphane kaynakları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KÜTÜPHANE KAYNAKLARI ADET Kitap Basılı Periyodik Yayın 0 Elektronik Yayın 0 Birimimizin diğer bilgi ve teknoloji kaynakları çeşidi ve kullanım amacına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR İDARİ AMAÇLI (ADET) EĞİTİM AMAÇLI (ADET) ARAŞTIRMA AMAÇLI (ADET) Projeksiyon Slâyt Makinesi Tepegöz Episkop Barkot okuyucu Baskı Makinesi Fotokopi Makinesi Faks GENEL BİLGİLER 20

21 Telefon Fotoğraf Makinesi Kameralar Televizyonlar Yazıcılar Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler İnsan Kaynakları a- Akademik Personel Yüksekokul Müdürü olarak görev yapan Prof.Dr.Serkan SELLİ nin kadrosu Ziraat Fakültesi Gıda Mühendisliği Bölümündedir. Hâlihazırda Yüksekokulumuz kadrosunda 1 Doçent Dr., 1 Yrd. Doç. Dr., 8 Öğretim Görevlisi (Biri Öğretim Üyesi (Doçent Dr.)), 2 Okutman ve 2547 Sayılı Kanunun 13/b-4 madesi uyarınca Yüksekokulumuzda görevlendirilen 2 Öğretim Görevlisi ve 3 Okutman ile eğitim-öğretim hizmeti sunulmaktadır. Doçent kadrosundaki bir öğretim üyesi 2547 Sayılı Kanunun 13/b-4 maddesi uyarınca Ziraat Fakültesi Tarla Bitkileri Bölümünde görevlendirilmiştir. Öğretim elemanı yetersiz kaldığından 2547 Sayılı Kanunun 40/a maddesi uyarınca Üniversitemiz Fakülte ve Yüksekokullarından, 31.maddesi uyarınca ders saati ücreti karşılığı öğretim elemanı istihdamı yoluna gidilmektedir. Kadrosu Meslek Yüksekokulumuzda olmayan akademik personel aşağıdaki tablolarda gösterilmemiştir. Birimimizin akademik personelinin unvana göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. Birim Adı Prof. Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici Eğitim- Öğretim Planlamacısı Okutman Uzman Toplam Tıp Fakültesi 0 Diş Hekimliği Fakültesi 0 Eczacılık Fakültesi 0 Ceyhan Veterinerlik Fakültesi 0 Fen-Edebiyat Fakültesi 0 Ceyhan Mühendislik Fakültesi 0 Mühendislik Mimarlık Fakültesi 0 Ziraat Fakültesi 0 Su Ürünleri Fakültesi 0 GENEL BİLGİLER 21

22 Eğitim Fakültesi 0 Hukuk Fakültesi 0 Kozan İşletme Fakültesi 0 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 0 Güzel Sanatlar Fakültesi 0 İletişim Fakültesi 0 İlahiyat Fakültesi 0 Sağlık Bilimleri Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü 0 Fen Bilimleri Enstitüsü 0 Sosyal Bilimler Enstitüsü 0 ENSTİTÜLER TOPLAMI Sivil Havacılık Yüksekokulu 0 Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu 0 Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. 0 Yabancı Diller Yüksekokulu 0 YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 0 Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu 0 Adana Meslek Yüksekokulu 0 Ceyhan Meslek Yüksekokulu 0 Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu 0 Yumurtalık Meslek Yüksekokulu 0 Pozantı Meslek Yüksekokulu 0 İmamoğlu Meslek Yüksekokulu 0 Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu 0 Feke Meslek Yüksekokulu 0 Aladağ Meslek Yüksekokulu 0 MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Uygulama ve Araştırma Hastanesi 0 Devlet Konservatuvarı 0 Özel Kalem (Rektörlük) 0 Diğer Birimler/Merkezler/ 0 Başkanlıklar/ Bölümler vs. DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Akademik personelin kadro ve istihdam şekline göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi GENEL BİLGİLER 22

23 Araştırma Görevlisi Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Okutman Uzman *TOPLAM * *Toplam dolu kadro sayısı a- Akademik Personel bölümünün ilk tablosundaki genel toplamı ile eşit olmalıdır. Birimimizin yıllar itibariyle akademik personel sayıları aşağıda gösterilmiştir. AKADEMİK PERSONEL Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Okutman Uzman *TOPLAM *12 *2016 Yılı toplamı, a- Akademik Personel bölümünün ilk tablosundaki genel toplamı ile eşit olmalıdır. Birimimizde görev yapan yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI GELDİĞİ ÜLKE ADI SAYISI Profesör 0 Doçent 0 Yrd. Doçent 0 Öğretim Görevlisi 0 Araştırma Görevlisi 0 Çevirici 0 GENEL BİLGİLER 23

24 Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0 Okutman 0 Uzman 0 TOPLAM 0 Çeşitli üniversitelerden Birimimizde ve Birimimizden çeşitli üniversitelere görevlendirilen akademik personel sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI Profesör 0 0 Doçent 0 0 Yrd. Doçent 0 0 Öğretim Görevlisi 0 0 Araştırma Görevlisi 0 0 Çevirici 0 0 Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0 0 Okutman 0 0 Uzman 0 0 TOPLAM 0 0 Akademik personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir. AKADEMİK PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI Akademik personelimizin yaş aralıklarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ TOPLAM KİŞİ SAYISI GENEL BİLGİLER 24

25 b- İdari Personel Yüksekokul Sekreteri, Yüksekokulumuz Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 11, Teknik Hizmetler Sınıfında 2, Yardımcı Hizmetler Sınıfında 3 kişi olmak üzere toplam 16 personel Yüksekokulumuz kadrosunda çalışmaktadır. Ancak, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrosunda 1 personelimiz Mimarlık-Mühendislik Fakültesinde 2547 Sayılı Kanunun 13/b-4 maddesi uyarınca görevlendirilmiştir. Aynı zamanda 2547 Sayılı Kanunun 13/b-4 maddesi uyarınca Yüksekokulumuzda görevlendirilen Teknik Hizmetler Sınıfında 2 kişi, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 2 kişi, Yardımcı Hizmetler Sınıfında 1 kişi ile Koruma ve Güvenlik Görevlisi 5, Sözleşmeli Personel 1 ve Daimi İşçi Statüsünde 1 kişi olmak üzere toplam 12 personel bulunmaktadır. Ayrıca Üniversitemiz İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından hizmet satın alma yoluyla istihdam edilip yüksekokulumuzda görevlendirilen 7 geçici işçimiz bulunmaktadır. Ayrıca, Üniversitemiz Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Ana Okulu Öğretmen kadrosunda olup, 2547 Sayılı Kanunun 13/b-4 maddesi uyarınca Meslek Yüksekokulumuzda çalışan 1 personelimiz bulunmaktadır. Birimimizde çalışan idari personelin sayıları aşağıda gösterilmiştir. Birim Adı İdari Kadro Sözleşmeli Personel Sayısı İşçi Sayısı Geçici İşçi Sayısı Toplam Kadro Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi Sağlık Bilimleri Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI GENEL BİLGİLER 25

26 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Uygulama ve Araştırma Hastanesi Devlet Konservatuvarı Özel Kalem (Rektörlük) Özel Kalem (Genel Sekreterlik) Hukuk Müşavirliği İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 632 S.K.H.K. Uyarınca Diğer Birimler/Merkezler/ Başkanlıklar/Bölümler vs. DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Birimimizde çalışan idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. SINIFI DOLU KADRO a BOŞ KADRO TOPLAM KADRO 13/B İLE GELEN PERSONEL b 13/B İLE GİDEN PERSONEL c DİĞER (TAŞERON İŞÇİ VB.) d FİİLİ ÇALIŞAN TOPLAM PERSONEL SAYISI A+b+d-c Genel İdare Hizmetleri Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı *TOPLAM * *Toplam dolu kadro sayısı b- İdari Personel bölümünün ilk tablosundaki toplam idari kadro sayısı ile eşit olmalıdır. GENEL BİLGİLER 26

27 İdari personelin eğitim durumuna göre sayısal dağılımı aşağıdaki tablo yardımıyla gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ KADRO SAYISI İlköğretim 0 Ortaokul 0 Lise 4 Ön lisans 5 Lisans 7 Yüksek Lisans 0 Doktora 0 *TOPLAM *16 *Toplam kadro sayısı b- İdari Personel bölümünün ilk tablosundaki toplam idari kadro sayısı ile eşit olmalıdır. İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir. İDARİ PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ 1-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL YIL YIL 21 YIL ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI *16 *Toplam kişi sayısı b- İdari Personel bölümünün ilk tablosundaki toplam idari kadro sayısı ile eşit olmalıdır Birimimizin idari personelinin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI *16 *Toplam kişi sayısı b- İdari Personel bölümünün ilk tablosundaki toplam idari kadro sayısı ile eşit olmalıdır. Birimimizde çalışan işçilerin pozisyonlara göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. İŞÇİLER (ÇALIŞTIKLARI POZİSYONLARA GÖRE) DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (Adam/Ay) Vizesiz İşçiler (3 Aylık) TOPLAM GENEL BİLGİLER 27

28 Sürekli işçilerin hizmet süreleri ile ilgili sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. SÜREKLİ İŞÇİLERİN HİZMET SÜRELERİ 1-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL YIL YIL 21 YIL ÜZERİ TOPLAM KİŞİ SAYISI Sürekli işçilerin yaş durumuna göre dağılımını gösteren tablo aşağıda gösterilmiştir. SÜREKLİ İŞÇİLERİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ TOPLAM KİŞİ SAYISI Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuz, belirli mesleklere yönelik nitelikli insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan, iki yıllık eğitim-öğretim sürdüren, önlisans derecesi veren bir yükseköğretim kurumudur. Yüksekokulumuzda 7 Bölüm altında 8 programda eğitim öğretim hizmeti sunulmaktadır. Bu programlardan 4 ünde İkinci Öğretim uygulanmaktadır yılı sonu itibari ile öğrenciye hizmet sunulmuş, u mezun edilmiştir. ERASMUS Öğrenci Staj Hareketliliği Programı kapsamında 2016 yılı içerisinde müracaat olmamıştır. FARABİ ve MEVLANA Öğrenci Değişim Programı kapsamında yüksekokulumuza öğrenci gelmemiş ve gönderilmemiştir. Birimimizde öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM Tıp Fakültesi UZAKTAN ÖĞRETİM TOPLAM Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi GENEL BİLGİLER 28

29 Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu GENEL BİLGİLER 29

30 Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Birimimizde öğrenim gören hazırlık sınıfı öğrencilerinin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO ADI HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN I.ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN II. ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ TOPLAM Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi GENEL BİLGİLER 30

31 İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI GENEL TOPLAM GENEL BİLGİLER 31

32 Birim öğrenci kontenjanları ve doluluk oranı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. Birimin Adı ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI **ÖSS Kontenjanı *ÖSS sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı (%) (* / **) Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu ,57 Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM GENEL BİLGİLER 32

33 Enstitülerde lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. ENSTİTÜ ADI TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS YÜKSEK LİSANS TOPLAMI DOKTORA TOPLAM FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GENEL TOPLAM Birimimizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin dağılımı aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS TOPLAM Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi GENEL BİLGİLER 33

34 FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM GENEL BİLGİLER 34

35 eğitim-öğretim yılında mezun olan öğrencilerin sayıları aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM Tıp Fakültesi UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS TOPLAM Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. GENEL BİLGİLER 35

36 Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM b- Sağlık Hizmetleri Yüksekokulumuzda 1 adet sağlık kabini oluşturulmuş ve öğrencilerimiz ile personellerimizin ilk yardım hizmetlerine sunulmuştur. Ancak, Yüksekokulumuzda hastane birimi bulunmamaktadır. ACİL SERVİS HİZMETLERİ YOĞUN BAKIM Hastanenin birimlerinin, yatak, hasta ve tetkik sayıları aşağıda gösterilmiştir. HASTANENİN ÇEŞİTLİ BİRİMLERİNİN YATAK, HASTA VE TETKİK SAYILARI BİRİM YATAK SAYISI HASTA SAYISI TETKİK SAYISI GENEL BİLGİLER 36

37 KLİNİK AMELİYAT SAYISI Doldurulmayacak POLİKLİNİK (MEDİKO-SOS.HARİÇ) HASTASI SAYISI LABORATUAR HİZMETLERİ RADYOLOJİ ÜNİTESİ HİZMETLERİ Doldurulmayacak NÜKLEER TIP BÖLÜMÜ HİZMETLERİ MEDİKO SOSYAL POLİKLİNİK HASTA SAYISI Doldurulmayacak TOPLAM c- İdari Hizmetler Yüksekokulumuzun Eğitim-Öğretim alt yapısını güçlendirme çalışmalarına devam edilmiş, spor sahalarının bakımı yaptırılmış, eksiklikler giderilmeye çalışılmıştır. Yüksekokulumuza 2 yıllığına geçici tahsis edilen ve tahsis süresi sona eren arazinin daimi, olmadığı takdirde geçici tahsisinin gerçekleştirilmesi çalışmaları devam etmektedir. Bu amaçla Adana 1.İdare Mahkemesinde mahkeme devam etmektedir. Ayrıca arazinin çevresinin tel örgü içerisine alınması sağlanmıştır. Yüksekokulumuza tahsisliyken, tahsis edilen alan içerisine yapılan müdahalenin sonlandırılması için Mehmet BAŞKAN aleyhine elatmanın önlenmesi ve eski hale getirilmesi istegi ile Rektörlüğümüz Hukuk Bürosunca Kozan 1.Asliye Hukuk Mahkemesine dava açılması sağlanmaş ve dava kabul edilerek Vaki müdahalenin Men ine karar verilmiştir. Mezkûr karar kesinleşmiş ancak, adı geçenin tahliye süreci başlatılmamıştır. d- Kültür ve Sanat Hizmetleri e- Kütüphane Hizmetleri Yüksekokulumuz bünyesinde öğrencilerimizin ve personellerimizin faydalanabileceği Üniversitemiz Kütüphane ve Dökümantasyon Daire Başkanlığına entegre 130 m2.lik kütüphane de kitap hizmete sunulmuştur. Yüksekokulumuz kütüphanesi mesai saatleri içerisinde Yüksekokulmuz dışındaki araştırmacılara da açıktır. GENEL BİLGİLER 37

38 Birimimiz Kütüphanesinin kullanım verilerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KÜTÜPHANE KULLANIM VERİLERİ BİRİM SAYI Kitap Sayısı (Basılı) Adet Kitap Sayısı (Elektronik) Adet 0 Süreli Yayın (Basılı) Adet 0 Süreli Yayın (Elektronik) Adet 0 Tez (Basılı) Adet 0 Tez (Elektronik) Adet 0 Oturma Kapasitesi Kişi 60 Yıllık Kullanıcı Sayısı (Yerinde) Kişi 200 Kullanıcıların Hizmetine Sunulan Bilgisayar Sayısı Adet 0 Ödünç Verilen Kitap Adet 230 Nadir Eser Sayısı (El Yazması) Adet 0 Nadir Eser Sayısı (Eski Harfli Basma) Adet 0 f- Spor Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuzda öğrencilerin ve personelin beden ve ruh sağlıklarının korunması ve geliştirilmesi, disiplinli çalışma alışkanlığı kazandırılması, spora ilgi duymaları, enerjilerini bu yönde kullanmaları ve boş zamanlarını değerlendirmeleri için gerekli ortam oluşturulmuştur. Bu amaçla Yüksekokulumuz yerleşkesi içinde oluşturulan ve müşterek kullanılan 1 adet beton zemin açık alan Voleybol ve Basketbol sahası, 1 adet toprak zemin açık alan Futbol sahası, 1 adet tenis kort ve 1 adet de Plaj Voleybol sahası ilçemiz spor meraklıları tarafından da faal olarak kullanılabilmektedir. Öğrencilerimizi spora teşvik için Yüksekokulumuz bünyesinde Müdürlük turnuvası adı altında Bölümler arası her yarıyıl futbol turnuvası düzenlenmektedir. 2 adet Masa Tenisi Yüksekokulumuzunun kapalı alanına yerleştirilmiş ve öğrenci ile personellerimizin hizmetine sunulmuştur. Ayrıca 2016 yılı içerisinde Üniversitemizce düzenlenen ÜNİLİG kapsamında 1 adet erkek öğrenci futbol takımının turnuvaya katılımı sağlanmıştır. Kafeterya Hizmetleri Yüksekokulumuz hizmet binası içerisinde 1 adet 450 m2 kapalı alanda öğrencilerimizin ve personellerimizin faydalanabilecekleri 250 kişi kapasiteli yemekhanemizde öğle yemeği hizmeti sunulmaktadır. Öğle yemeği Üniversitemiz Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından ihale edilip, Kozan Öğretmenevi Müdürlüğünden alınmaktadır. Üniversitemiz İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından ihale edilip özel sektör tarafından işletilen 1 adet 100 kişi kapasiteli kantin öğrencilerimize ve personellerimize her türlü yiyecek ve içecek hizmetini sunmaktadır. Yüksekokulumuzda okuyan ve başarılı olup maddi desteğe ihtiyacı olan 29 öğrenci ile engelli öğrencilerimize Üniversitemiz bursu kapsamında ücretsiz öğle yemeği Yüksekokulumuz yemekhanesinde verilmiştir. GENEL BİLGİLER 38

39 g- Diğer Hizmetler 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Yüksekokulumuzda idari kadrodaki personellerin atamaları Yüksekokul Müdürünün teklifi, Rektörlük Makamının onayı ile, Yardımcı Hizmetler Personelinin ataması Yüksekokul Sekreterinin teklifi, Müdürlük Makamının onayı ile 2547 ve 657 Sayılı Kanun hükümleri dâhilinde gerçekleştirilmektedir. Akademik personel atamaları ise 2547 ve 2914 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılmaktadır. Yüksekokulumuzda Satın alma işlemleri 4734 Sayılı Kamu ihale Kanununun 22/d maddesine göre (Doğrudan Temin Yoluyla) yapılmıştır sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun aşağıda belirtilen hükümleri uygulanarak harcamalar gerçekleştirilmektedir sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu esas itibariyle yönetim sorumluluğu modelini benimsenmiş ve bu kanunla harcama öncesi kontrol görevi idarelere bırakıldığından, harcama öncesi kontrol görevi, ödeme aşamasında yapılan kontrol olmaktan çıkarılmış, taahhüt aşamasında gerçekleştirilen, risk analizine dayalı, danışma niteliği de taşıyan önleyici bir kontrol haline getirilmiştir sayılı Kanunun getirdiği mali kontrol modeline göre her bir kamu idaresinde mali işlemleri yürüten mali hizmetler birimi kurulması, harcama öncesi kontrolün üst yöneticiye bağlı olarak çalışacak mali kontrol yetkilileri tarafından yapılması, muhasebe hizmetlerinin muhasebe yetkilisince gerçekleştirilmesi ve harcama sonrasında iç denetimin de yine üst yöneticiye bağlı olarak çalışacak iç denetçiler tarafından yapılması benimsenmiştir. Yüksekokulumuzca yapılacak harcama öncesi kontrol iki aşamada gerçekleştirilmektedir. Mali hizmetler birimi ve harcama birimleri tarafından işlemlerin gerçekleştirilmesi aşamasında süreç kontrolü yapılmakta, mali kontrol yetkilileri tarafından da taahhüt aşamasında vize/uygun görüş verilmek suretiyle harcama öncesi kontrol gerçekleştirilmektedir. Harcama öncesi kontrol ödenek tahsis edilmesi, yüklenmeye girişilmesi, mal veya hizmetin teslim alınması, işin gerçekleştirilmesi, ödeme emri belgesi düzenlenmesi ve harcama yetkilisi tarafından alınacak benzeri mali kararları kapsamaktadır. Bu görev idarenin yönetim sorumluluğu çerçevesinde mali kontrol yetkilisi tarafından yapılmaktadır. Mali kontrol yetkilisi alınacak mali kararların kullanılabilir ödenek tutarı, bütçe tertibi, ayrıntılı harcama programı ile harcamanın bütçe ve gider mevzuatına uygunluğunu kontrol etmektedir. Mali kontrol yetkilisi tarafından vize edilen veya uygun görüş verilen mali işlemler gerçekleştirilmekte, vize edilmeyen veya uygun görülmeyen işlemler ise gerekçeli bir yazı ile harcama yetkilisine bildirilerek harcama gerçekleştirilmemektedir. Yüksekokulumuzun herhangi bir biriminden gelen mal ve hizmet alma talebi harcama yetkilisi olarak Yüksekokul Müdürünün görüşüne sunulmakta, olur alındıktan sonra gerçekleştirme görevlisi olarak Yüksekokul Sekreteri tarafından işlemler başlatılmakta, Muhasebe/Satınalma birimi tarafından GENEL BİLGİLER 39

40 gerçekleştirilmektedir. Gerçekleşme aşamasında 4734 Sayılı Kamu ihale Kanununun 22/d maddesi de göz önünde bulundurularak piyasa araştırması belirlenen personel tarafından yapılmakta, akabinde teklif mektupları hazırlanmakta ve ilgili kişi veya kuruluşlara dağıtılmaktadır. Belirlenen günde teklif mektupları gerçekleştirme görevlileri tarafından değerlendirilip sonuçlandırılmakta ve satınalma gerçekleştirilmektedir. Belirlenen Muayene Kabul Komisyonu tarafından da incelendikten sonra Yüksekokulumuz Taşınır Kayıt Kayıt Yetkilisine bildirilmektedir. Kesilen fatura, bağlı belge ve bilgiler Ödeme Emri Belgesi ekinde Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının ilgili birimine gönderilmekte ve uygunluğuna müteakip ödeme gerçekleştirilmektedir. D- DİĞER HUSUSLAR Yüksekokulumuz öğrenci ve personelleri ile ilçe ya da ilimizde faaliyet gösteren sanayi ve hizmet sektörü ile işbirliğinin güçlendirilmesi maksadı ile zaman zaman toplantılar ve seminerler düzenlenmektedir. II- AMAÇ ve HEDEFLER A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ 1- Stratejik Amaç ve Hedefler Birimimizin yılları arası Stratejik Amaç ve Hedefleri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Tablo: 22 Stratejik Amaç, Hedefler ve Stratejiler Tablosu Amaç 1.0 Öğretimin kalitesini arttırmak, ağırlıklı olarak uygulamaya dayalı eğitim sistemini uygulamak. Hedef 1.1 Eğitim Programlarını geliştirmek ve uygulamak. Stateji Ön Lisans Programları ders içeriklerinin bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2015 yılı sonuna kadar AB ve uluslar arası standartlara uygun hale getirilmesi. Hedef 1.2. Labaratuvar ve diğer uygulama alanlarını arttırmak. Strateji Bütçe olanakları da göz önünde bulundurularak çağın gereklerine uygun teknik alt yapının iyileştirilmesi. Strateji Mobilya ve Dekorasyon Atölyesinin bina dışına çıkartılması. AMAÇ ve HEDEFLER 40

41 Hedef 1.3. Teknolojiyi daha iyi kullanabilen kalifiye meslek elemanı yetiştirmek. Strateji Donanım ve ağ alt yapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi. Amaç 2.0 Okul-Sanayi işbirliğini geliştirmek. Hedef 2.1 Sanayide uygulanan teknolojiyi takip etmek. Stateji Sektörün ileri gelen firma ve yöneticileriyle işbirliği yapmak, seminer ve konferanslar düzenlemek. Hedef 2.2 Öğrencileri teknik gezi ve stajlar ile sanayi içinde tutmak. Strateji Öğrencilerimizin mesleki ve teknik gelişimlerini rasyonel geliştirecek staj alanlarının doğru seçimi ve denetlenmesi. Hedef 2.3. Mezun olan öğrencilerimize iş imkânı arttıracak tedbir ve alt yapıyı geliştirmek. Strateji Kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği içerisinde bulunmak. Amaç 3.0 Akademik Personel sayısını arttırmak, niteliğini geliştirmek. Hedef 3.1 Öğretim Elemanı sayısının arttırılması, Stateji Her bölümde en az 3 öğretim elemanı bulunmasını sağlamak. Strateji Öğretim eleman başına düşen öğrenci sayısının düşürülmesi. Hedef 3.2. Akademik Personel niteliğinin arttırılması, Strateji Öğretim elemanlarının Lisans üstü eğitimlerini tamamlamaları için motive etmek Hedef Mesleki bilgi ve gelişime yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurt dışı görevlendirmelerin arttırılması Amaç 4.0 İdari personelin sayısını arttırmak, niteliğini geliştirmek. AMAÇ ve HEDEFLER 41

42 Hedef 4.1 İdari personel sayısının arttırılması Stateji İdari personelin kadro doluluk oranının arttırılması Hedef 4.2. İdari Personelin niteliğinin arttırılması Strateji İdari personellerin mesleki bilgi ve becerilerini arttıracak hizmet içi eğitim Programlarına katılımlarının sağlanması. Hedef 4.3 Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunun geliştirilmesi Strateji Bu amaçla seminerler, konferanslar, toplantılar ve geziler düzenlenmesi Amaç 5.0 Kurum kültürünün geliştirilmesi ve zenginleştirilmesi Hedef 5.1 Çalışanların kurum kültürü ve motivasyonunun arttırılması Stateji Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetler düzenlemek Strateji Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durum ve donanımının iyileştirilmesi Strateji Engelsiz dolaşım yerlerinin düzenlenmesi Amaç 6.0 Fiziksel altyapıyı güçlendirmek Hedef 6.1 Eğitim-Öğretim alt yapısının güçlendirilmesi Strateji Meslek Yüksekokulunun ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim alt yapı ve yenileme çalışmalarının yapılması Strateji Sosyal ve spor alanlarının çoğaltılması, var olanların da iyileştirilmesi Hedef 6.2 Akademik ve İdari Personellerin çalışma çalışma ortam ve koşullarının iyileştirilmesi Strateji Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç gereç ve ihtiyaçların karşılanması AMAÇ ve HEDEFLER 42

43 Strateji İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması Strateji İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi Amaç 7.0 İlçe ile etkileşim, iletişim ve hizmetin iyileştirilmesi Hedef 7.1 Kültür, sanat ve sosyal sorumluluk projelerinin oluşturulması Strateji İlçeye ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin düzenlenmesi Amaç 8.0 Stratejik planın kurumsallaştırılması Hedef 8.1 Stratejik planın kurumsal olarak benimsenmesi ve yaygınlaşmasının sağlanmak Strateji Yüksekokulumuz Stratejik planının tümleştirilmesi ve özetlenmesi Strateji Stratejik plan, performans göstergesi verilerinin toplanması ve analiz edilmesi Hedef 8.2 Stratejik planın izlenmesi ve değerlenmesi Strateji Stratejik planlarının yıllık değerlendirmesi B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Yüksekokulumuzun temel politikası öğrencilerimize daha kaliteli eğitim-öğretim ve mesleki bilgi ve beceri kazanmalarına yönelik hizmet sunabilmek ve bu amaçla eğitim-öğretimin alt yapısını (bina, derslik, laboratuar, atölye ve bilişim) ve sosyo kültürel alanlarını güçlendirmeye çalışmaktır. C- DİĞER HUSUSLAR AMAÇ ve HEDEFLER 43