KIRKLARELİ İLİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MEMNUNİYET ANKETİ NİSAN 2014

Transkript

1 KIRKLARELİ İLİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MEMNUNİYET ANKETİ NİSAN 2014 Sayın katılımcı, bu araştırma Kırklareli İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilmektedir. Anketi cevaplamak için ayırdığınız zaman ve sorulara vereceğiniz doğru ve gerçeği yansıtan bilgiler araştırma sonuçlarının gerçeği yansıtması bakımından önemlidir. Ankete katılımınız ve göstereceğiniz duyarlılık nedeniyle teşekkür eder, işlerinizde kolaylıklar dileriz. A1. Dahil olduğu Grup: 1. İşveren 2. Kamu Kurumu Yetkilisi 3. İnsan Kaynakları Uzmanı 4. İşçi / Çalışan A2. Hangi sektörde çalışıyorsunuz? 1. İmalat (her tür) 2. Tarım, Ormancılık ve Balıkçılık 3. İnşaat 4. Toptan ve Perakende Ticaret 5. Ulaştırma ve Depolama 6. Konaklama ve Yiyecek-İçecek Hizmetleri 7. Elektrik, Gaz, Buhar ve İklimlendirme Üretimi ve Dağıtımı 8. Bilgi ve İletişim 9. Finans ve Sigorta 10. İnsan Sağlığı ve Sosyal Hizmetler 11. Fikrim yok 12. Diğer.. A3. Cinsiyeti: 1. Kadın 2. Erkek A4. Yaşınız?:. A5. Medeni durumunuz nedir? 1. Evli 2. Bekar 3. Dul / Boşanmış A6. Eğitim durumunuz nedir? 1. İlkokul ve altı (okur yazar) 2. Ortaokul 3. Genel Lise 4. Mesleki veya Teknik Lise 5. Mesleki eğitim merkezi 6. Meslek Yüksekokulu (Ön lisans) 7. Üniversite (Lisans) 7. Y. Lisans / Doktora A7. Mesleğiniz nedir? (Açık olarak belirtiniz). A8. Mesleğinizle ilgili herhangi bir mesleki belgeye sahip misiniz? 1. Evet, sahibim (A9. sorusuna geçiniz) 2. Hayır, sahip değilim (A10. sorusuna geçiniz) A9. Hangi belgeye sahipsiniz? 1. Ustalık Belgesi 2. Kalfalık belgesi 3. Sertifika/Katılım belgesi 4. Diploma 5. Diğer (belirtiniz) A10. Hangi sosyal güvenlik kurumu kapsamındasınız? 1. Emekli Sandığı 2. SSK 3. Bağ-Kur 4. Özel Sigorta 5. Sosyal güvencem yok B1. Sizce, mesleki ve teknik eğitim kurumlarının (meslek lisesi, teknik lise, mesleki eğitim merkezi vb.) en önemli sorunu nedir? (En fazla 3 şık işaretleyiniz) 1. Öğretmen kalitesi 2. Öğrenci kalitesi 3. Müfredat 4. Okul-işletme işbirliği eksikliği 5. Fiziki alt yapı (atölye, derslik, vb.) yetersizliği 6. Fikrim yok 7. Diğer. B2. Sizce mesleki ve teknik öğretim kurumu (meslek lisesi, teknik lise, mesleki eğitim merkezi vb.) öğrencilerinin en önemli sorunu nedir? (En fazla 3 şık işaretleyiniz) 1. Mesleki eğitimin sosyal prestijinin düşüklüğü 2.Öğretmen kalitesi 3. Müfredat yetersizliği 4. Fiziki alt yapı yetersizliği 5. Uygulama eğitiminin yetersizliği 7.Fikrim yok 6.Diğer 1

2 B3. Sizce, mesleki ve teknik eğitim okulları hangi amaçlarla tercih edilmektedir? 1. Akademik eğitime devam edecek başarıyı sağlayamama 2. İş yaşamına kısa yoldan atılma fikri 3. Kendi işini kurma fikri 4. Aile baskısı 5. Fikrim yok 6. Diğer.. B4. Sizce, mesleki ve teknik eğitim kurumlarında verilen eğitim öğrencileri mesleğe hazırlama bakımından yeterli midir? 1. Yeterlidir 2. Kısmen yeterlidir 3. Yeterli değildir B5. Sizce, mesleki ve teknik eğitimini tamamlamış olan kişiler iş başı yapmak için gereken asgari yeterliliğe sahip midir? B6. Sizce, mevcut mesleki ve teknik eğitim sisteminde değişiklik yapılmasına ihtiyaç var mıdır? B7. Sizce mesleki ve teknik eğitim sisteminde uzmanlaşmaya (mesleklerin alt uzmanlık dalları) gidilmeli midir? B8. Sizce, Kırklareli ilinde mesleki ve teknik eğitim alanında eğitim ve öğretim veren liseler işverenlerin ihtiyaçlarını karşılayabilecek eleman yetiştirebiliyorlar mı? B9. Sizce Kırklareli ekonomisinde gelecek 5-10 yılda hangi iktisadi sektörler öncelik kazanacaktır? (Birden fazla cevap işaretlenebilir) 1. İmalat (her tür) 2. Tarım, Ormancılık ve Balıkçılık 3. İnşaat 4. Toptan ve Perakende Ticaret 5. Ulaştırma ve Depolama 6. Konaklama ve Yiyecek-İçecek Hizmetleri 7. Elektrik, Gaz, Buhar ve İklimlendirme Üretimi ve Dağıtımı 8. Bilgi ve İletişim 9. Finans ve Sigorta 10. İnsan Sağlığı ve Sosyal Hizmetler 11. Fikrim yok 12. Diğer.. B10. Sizce, geleceğe dönük ekonomik-sosyal kalkınmaya destek verebilecek, hangi branşlarda lise ve üniversite mezunlarına ihtiyaç duyulacaktır? Lütfen belirtiniz... B11. Sizce, Kırklareli nde faaliyet gösteren mesleki ve teknik eğitim kurumları ve üniversitelerin eğitim kapasiteleri yeterli midir? B12. Sizce, mesleki ve teknik eğitim kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği konusunda verilen eğitim yeterli midir? 2

3 İŞVEREN / KAMU KURUMU YETKİLİSİ C1. İşe alma kriterlerinizde önemli gördüğünüz 3 ölçüt nelerdir? 1. Eğitim düzeyi 2. Belirli bir işi yapma becerisi (mesleki yeterlilik) 3. Çalışma merakı 4. İletişim 5. Kendisini geliştirme ve yeni meslek edinme merakı 6. Dış görünüş 7. Diğer. C2. Şirketinizde çalışan teknik eleman sayısı nedir? Belirtiniz.. C3. Teknik eleman istihdam ederken mesleki eğitim almış olmasına önem veriyor musunuz? C4. Teknik eleman istihdam ederken Meslek Belgesi (Diploma, Kalfalık, Ustalık. Mesleki Yeterlilik Belgesi gibi) arıyor musunuz? C5. İstihdam ettiğiniz teknik elemanların teorik eğitimlerini yeterli buluyor musunuz? C6. İstihdam ettiğiniz teknik elemanların uygulamaya yönelik eğitimlerini yeterli buluyor musunuz? C7. Teknik eleman istihdam ederken hangi tür eğitim kurumundan mezun olanları tercih edersiniz? 1. Fakülte (Lisans) 2. Meslek Yüksek Okulu (Ön lisans) 3. Meslek Lisesi 4. Mesleki Eğitim Merkezi 5. Halk Eğitim Merkezi 6. Alaylı C8. Bölgenizdeki mesleki ve teknik eğitim kurumları ile işbirliği yapıyor musunuz? 1. Evet, yapıyoruz 2. Hayır, yapmıyoruz C9. İstihdam etmek istediğiniz teknik elemanlarda bulunması gereken en önemli üç özelliği işaretleyiniz. 1. Yaratıcılık 2. İletişim-İnsan İlişkileri 3. Ekip çalışması 4. Öğrenme merakı 5. Güven-sadakat 6. Diğer.. C10.İşveren / kamu kurumu yetkilisi olarak mesleki ve teknik eğitim veren kurumlardan beklentileriniz nelerdir? Açıklayınız. İNSAN KAYNAKLARI UZMANI D1. Şirketinize hangi yöntemle çalışan almaktasınız? 1. Elektronik ortamda (web sayfaları) ilanları aracılığı, iş ilanları vasıtası ile 2. İş bulma büroları, emekçiler borsaları 3. İş yerlerine ilanlar asarak 4. Şirketleri arayarak soranlara, öz geçmişlerini şirkete sunmalarını isteyerek 5. Referans üzerine 6. Diğer: D2. İş görüşmesine gelen adaylar sizce, yeterince hazırlıklı geliyorlar mı? 3

4 D3. İş görüşmesine gelen adaylar, görüşme esnasında kendi hazırlık ve becerilerini gerektiği gibi sunabiliyorlar mı? D4. Sizce liseli veya üniversiteli iş adaylarına, iş arama ve mülakatlara katılma usulleri hakkında gerekli bilgiler veriliyor mu? D5. İş görüşmesine gelen adaylarda ne gibi özellikler aramaktasınız? (En fazla 3 şık işaretleyiniz) 1. Eğitim düzeyi 2. Belirli bir işi yapma becerisi (mesleki yeterlilik) 3. Çalışma merakı 4. Kendisini geliştirme ve yeni meslek edinme merakı 5. İletişim 6. Dış görünüş 7. Diğer D6. Kurumunuzda üst düzey görevlerde çalışacak kişilerin atanmasında hangi yöntemi tercih ediyorsunuz? 1. Kurum içinden atama 2. Kurum dışından atama 3. Diğer. (belirtiniz) D7. Kurumunuzda üst düzeye yükselebilmenin şartları nelerdir? 1. İş performansı 2. Eğitimi 3. Çalışma yılı 4. İletişim-insan ilişkileri 5. Sadakat ve güven duygusu 6. Diğer. D8. Herhangi bir çalışanın iş performansından memnun olmadığınızda ne gibi bir tutum sergiliyorsunuz, önlemleriniz nelerdir? 1. İşten atılır 2. Daha düşük göreve atanır 3. Maaşı düşürülür 4. Maaşı artırılır 5. Teşvik edici uygulamalar (prim, ikramiye, sosyal yardım, sosyal faaliyet, vb.) getirilir 6. Diğer D9. İşten ayrılan olduysa bunun nedenleri nelerdir? (En önemli üç neden belirtiniz) 1. İşlerin kötü gitmesi nedeniyle işten çıkarma 2. Beceri eksikliğinden / işini iyi yapamamasından dolayı işten çıkarma 3. Diğer nedenlerle işten çıkarma 4. Personelin başka işe girmek için işten ayrılması 5. Emeklilik 6. Evlilik 7. Askerlik 8. Sabit sözleşmenin sona ermesi 9. Diğer çalışma koşullarının sona ermesi 10. Diğer.. D10. Çalışanlarınız için eğitim programı düzenliyor musunuz? Cevabınız Evet ise belirtiniz. 1. Hayır 2. Evet.. (belirtiniz) 4

5 İŞÇİ / ÇALIŞAN E1. Aldığınız eğitim çalıştığınız iş için yeterli mi? E2. Öğrenim gördüğünüz diploma programının öğretim hedefleri güncel ihtiyaçları karşılama konusunda yeterli düzeyde midir? E3. Okulda verilen mesleki bilgi ve beceri iş hayatınızda size yararlı oluyor mu? E4. Okuldan mezun olduktan sonra çalışabileceğiniz meslek grubu bilgileri yeterli seviyede tanımlanıp açıklandı mı? E5. Okuldaki eğitim mesleğe hazırlama bakımından yeterli mi? E6. Sizce mesleğinizle ilgili eğitim nerede verilmelidir? 1. Fakülte (Lisans) 2. Meslek Yüksek Okulu (Ön lisans) 3. Meslek Lisesi 4. Mesleki Eğitim Merkezi 5. Halk Eğitim Merkezi E7. Daha önce MBRD (Mesleki Bilgilendirme, Rehberlik ve Danışmanlık) desteği aldınız mı? E8. Bilinçli bir meslek seçimi ve kariyer planlaması için MBRD (Mesleki Bilgilendirme, Rehberlik ve Danışmanlık) desteğine ihtiyaç duyuyor musunuz? E9. Kolay ulaşabileceğiniz bir kariyer danışma merkezi olsa destek almak ister misiniz? E10. Çalışma alanınızda sürekli mesleki eğitim sizce gerekli midir? E11. Genel olarak düşündüğünüzde kendinizi geliştirmek için neye ihtiyaç duymaktasınız? F1. Eklemek istediğiniz görüş ve önerileriniz varsa lütfen belirtiniz. 5

6 GÖRÜŞÜLEN KİŞİNİN: ADI-SOYADI:.. KURUMU: İLÇE:. TELEFON: TARİH: 6