Kulüp Yönetimi Komitesi El Kitab

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Kulüp Yönetimi Komitesi El Kitab"

Transkript

1 Kuüp Yönetimi Komitesi E Kitab Kuüp Yöneticieri Seti nin bir parças ULUSLARARASI ROTARY* 226A-EN (709)

2 Bu Kuüp Yönetimi Komitesi E Kitab n n 2009 bask s d r , ve dönemerinde kuüp komiteeri taraf ndan kuan mas için haz ranm ft r. Bu yay n n içindeki bigier, Rotary Kuübü Ana Tüzü ü, Önerien Rotary Kuübü ç Tüzü ü, Uusararas Rotary Tüzü ü, Uusararas Rotary ç Tüzü ü ve Rotary Yöntem ve Kuraar Mevzuat na dayanmaktad r. Yo gösterici ikeer için ütfen bu kaynakara bafvurun. Yasama Konseyi veya UR Yönetim Kuruu taraf ndan bu dokümanda yap abiecek de ifikiker bu yay nda beirtimif oan poitikaar geçersiz k ar.

3 çindekier Girif 1 1 Komite Görev ve Sorumuukar 3 Kuüp Programar 4 Kuüp Büteni ve Web sitesi 5 Devam 6 Dostuk 7 2 Kuüp Yönetimi Komitesi Bafkan 9 Komiteniz 10 At komiteer 11 Hedef Beireme 11 Bütçe 12 etifim 13 3 Kaynakar 15 Eker Etkii Rotary Kuüperi Panama Rehberi nin Kuüp Yönetimi Böümü 18 Hafta k Program Örnek Gündemi 20 Böge Asambesi Tart fma Soruar 21 Taboar Özet 22 Hedefer 23 Eyem Pan 24 Kuüp Yönetimi Komitesi Vaka Ça fmas 25

4

5 Girif Rotary Hat ratma Komite bafkanar 1. böümün birer kopyas n aarak komitenin sorumuukar n tamamen ö renmeeri için komite üyeerine da tma d rar. Kuüp Yönetimi Komitesi E Kitab, tüm dünyadaki Rotary kuübü yönetim komiteerine hedef beiremeerinde yard mc oabimek ve kuüperinin etkinikerini artt rmakta sahip odukar sorumuukar anamaar n sa amak amac ya haz ranm ft r. Komite sorumuukar yasaara, kütüre uyguamaara ve beirenen kuüp prosedürerine göre de ifikik gösterdi i için bu yay nda yer aan önerieri kuübünüzün ihtiyaçar na göre uyarama s n z. Bu e kitab nda Rotary kuüperindeki kütüre fark kar Dünya Çevresindeki kutuar içinde vurguan rken gene ipuçar Rotary Hat ratma kutuar içinde sunumuftur. Bu yay n üç böümden oufmaktad r. k böümde komitenizin teme sorumuukar tan manm ft r. kinci böümde komite bafkan oarak öze sorumuukar n z aç kanm ft r. Üçüncü böümde ise size ve komite üyeerine yarar oabiecek kaynakar yer amaktad r. Bu üç böümün sonunda Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi nin kuüp yönetimi böümünü, hafta k program örnek gündemini, tart fma soruar n n bir istesini ve böge asambesinde kuan acak oan taboar içeren eker yer amaktad r. Yönetim komitesi bafkan oarak görevinize haz ranmak için bu e kitab n kuanma s n z. Böge asambesine giderken yan n zda götürün ve içeri ini önceden gözden geçirin. Topant da en etkii tart fmaar yapman za yard m edecek oan ek 3 teki soruara çok dikkat edin. E itiminiz tamaman nca, kuüp yöneticieri ve üyeeriye yapt n z ça fmaarda bu yay n size bir kaynak oarak hizmet edecektir. Kuüp Liderik Pan na ba oarak Rotary kuüperi için tavsiye edien yönetim yap anmas afa daki bef daimi komiteyi kapsar: Kuüp yönetimi Üyeik Haka iifkier Hizmet projeeri Rotary Vakf KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI 1

6 Her komite, komite ve sorumuukar hakk nda gene bigier ve hem sizi hem komite üyeerini destekeyecek oan kaynakar sunan bir e kitab na sahiptir. Komite üyeeriye igii bigier kendierine verimei veya gönderimeidir. Bu e kitab n n ek kopyaar adresinden ücretsiz oarak indiriebiir. Bu e kitab Kuüp Görevieri Seti (225-EN) nin bir parças d r. Ancak, UR Katao u ndaki her bir e kitab ayr oarak sat n a nabiir. Kuübünüze iderik etmek için haz ran rken Rotary kuübünüzün Uusararas Rotary nin bir üyesi odu unu unutmay n. Bu üyeik ie kuübünüz dünya geneindeki in üzerinde Rotary kuübüne ba an r ve dokuz dideki yay nar, adresinde yer aan bigier, Rotary Vakf n n ba far ve gene merkezere yedi uusararas ofisteki persone deste i de dahi organizasyonun hizmet ve kaynakar na erifme hakk na sahip our. Yorumar Bu e kitab veya UR nin e itim kaynakar ndan herhangi biri hakk ndaki soru veya görüferinizi afa daki adrese ietebiirsiniz: Liderik E itim ve Ça fma Departman Uusararas Rotary One Rotary Center 1560 Sherman Avenue Evanston, IL USA E-posta: eadership.training@rotary.org Teefon: Faks: KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

7 BÖLÜM 1 Komite Görev ve Sorumuukar Rotary Hat ratma Kuüp yönetimi komitesinin ça fmaar Kuüp ve Mesek Hizmet Aanar na yön verecektir. Rotary Hat ratma Özeike büyük bir kuübe sahipseniz komitenin çefiti sorumuukar n yönetmek amac ya at komiteer kuruabiir. Kuüp yönetimi komitesinin görevi, kuübün etkii ça fmas na iifkin etkiniker düzenemektir. Bir Rotary Kuübü, etkin ifeyif ie topumuna hizmet edebiir, üyeerini muhafaza edebiir ve kuüp, böge ve Uusararas Rotary için iderer yetiftirebiir. Kuüp yönetimi komitesinin afa da özetenen sorumuukar bu böümün iereyen sayfaar nda ayr nt oarak aç kanm ft r. Kuübün y k hedeferine uafabimek için komite hedeferi geiftirin. Hafta k ve öze programar düzeneyin. Kuüp bütenerini ç kar n ve kuüp web sitesinin devam n sa ay n. Kuüp sekreterinin kuüp devam n izemesine yard mc oun. Kuüp üyeeri aras nda dostu u tefvik edin. Bu kuübün etkin ifeyifi ie igii di er faaiyeteri yürütün. Afa daki sorumuukar okurken yönetim y n zda, komitenizin hedeferini, hangi eyem pan n n uyguanaca n ve hangi kaynakara ihtiyac n z odu unu düfünün. KOM TE GÖREV VE SORUMLULUKLARI 3

8 Kuüp Programar Dünya Çap nda Kuüp programar kütüre uygunu a ba oarak bögeden bögeye de ifmektedir. Rotary Hat ratma Hafta k programar panarken, orijina pan n gerçekefmemesi durumunda bir üyenin konufmas gibi bir aternatif oufturun. Kuüp yönetimi komitesi, kuüp üyeerine kuübe, topuma ve dünyaya hizmet veren faaiyetere oan kat mar n art rmak için gereki oan bigi ve motivasyonu sa ayan hafta k topant ar için kuüp program geiftirmekten sorumudur. Etkii hafta k topant ar panamak: Her bir düzeni hafta k topant için bir gündem oufturun (Bkz. ek 2: Hafta k Program Örnek Gündemi). Önceden programar n z n zamanamas n yap n. Programar kuüp projeeri, faaiyeteri ve konuar ie iifkiendirin. Programar düzeneme sorumuu unu tüm komite üyeerine dönüfümü oarak verin. Öze tariheri, haftaar ve ayar takip edin. Pananan programar ipta edidi i takdirde uyguanacak aternatif panar haz ray n. Üyeerin kifise Rotary bigierini geiftirecek, süreki üyei in önemini vurguayacak ve üyeerin yere ve dünya topumar n n fark nda omas n sa ayacak igi çekici ve amac na uygun programar içeren etkiniker düzeneyin. Rotary takvimi. Rotary takvimi hafta k topant ar panamak için bir kaynakt r. Y n baf nda yeni UR temas n tan t n ve s ras geince böge konferans ve UR Konvansiyonu gibi etkinikerden bahsedin. Ayn zamanda Rotary öze kutamaar na uygun oarak da program n z oufturabiirsiniz: Temmuz A ustos Eyü Ekim Kas m Ara k Ocak fiubat Mart Nisan May s Haziran Öze bir Rotary günü yok Üyeik ve Büyüme Ay Yeni Nesier Ay Mesek Hizmeteri Ay Rotary Vakf Ay Dünya Interact Haftas (5 Kas m içeren hafta) Aie Ay Rotary Biinci Ay Dünya Anay f Ay 23 fiubat: Dünya Uzafma ve Bar f Günü/ Rotary nin kuruuf y dönümü Okuryazar k Ay Dünya Rotaract Haftas (13 Mart içeren hafta) Dergi Ay Öze bir Rotary günü yok Rotary Dostuk Ay 4 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

9 Kuüp asambeeri. Hafta k programara ek oarak, kuüp yönetimi komitesi, bafkan ve sekreterin taimatar do rutusunda kuüp asambeerinin pananmas ndan sorumudur. Kuüp asambesi, tüm kuüp üyeerinin kuübünün programar n ve faaiyeterini tart fmas ve üyeeri e itmek aç s ndan bir f rsat demektir. Özeike yeni üyeer kuübünüz hakk nda daha çok fey ö renmek için bu asambeere kat maya tefvik edimeidir. Kuüp asambeerinde üyeer; Rotary Hat ratma Rotay fareterini kuüp bütenerinizde ya da web sitesinde nas kuanabiece inizi ö renmek için da yer aan UR Görse Kimik Rehberi ne (547-EN) bak n. Kuübünün kuvveti ve zay f noktaar n gözden geçirir. Hedefer koyar ve eyem panar oufturur. Kuübün eyem panar n n nas yürütüdü ünü anar. Komite faaiyeterini koordine eder. Projeerde yarat c fikireri harekete geçirecek münazaraara kat r. Rotary ve programar hakk nda daha faza bigi ö renir. Tart f maya uygun konuar: Y k ve uzun vadei hedefer Hizmet projeeri ve kuüp faaiyeteri Üye say s n artt rma ve muhafaza stratejieri Böge konferans ya da di er böge ve UR topant ar Rotary programar Aç k oturumda ortaya at an herhangi bir konu Etkii kuüper y içinde geneike dört-at kuüp asambesi düzenerer. Birçok kuüp ay k asambeer düzener. Kuüp Büteni ve Web sitesi Kuüp yönetimi komitesinin bir di er önemi sorumuu u kuüp büteneri ve web sitesi arac ya üyeere ietifim kurmakt r. Bu, üyeeri hafta k kuüp topant ar nda de inimeyecek Rotary habereri hakk nda bigiendirmeye devam etmede esast r. Kuüp büteni ve web sitesi fu amaçara kuan ma d r; Hafta k kuüp topant ar n duyurmak Geecekteki kuüp faaiyeterinin bir zaman çizegesini sunmak Kuüp hedef, pan ve projeerini tart fmak Kuüp ve böge topant ar n n öne ç kan oayar n rapor etmek Üyeerin yafamar ndaki önemi oayara yer vererek dostu u artt rmak Kuübün ve Uusararas Rotary'nin karf karf ya buundu u kritik sorunar ee amak Kuüp hizmet projeerini ve üye kat m n destekemek Kuüp büteni ve web sitesi editöreri, tüm kuüp yay nar n n ve faaiyeterinin ay k ya tart f arak duyurudu undan emin omak için di er kuüp komiteeri ve kuüp idereri ie düzeni oarak ietifim hainde oma d r. Kuüp büteni ve web sitesi bigi kaynakar : KOM TE GÖREV VE SORUMLULUKLARI 5

10 Rotary Hat ratma Kuüp web siteerinin URL eri afa daki isimendirme prensiperine uygun oma d r. org ve uygun isimendirme örnekeridir. Rotary markaar n n yerinde kuan m konusunda daha faza bigi için UR Görse Kimik Rehberi ne bak n. Kuüp Yönetim Kuruu Üyeeri ve Komite Bafkanar Guvernörün ay k mektubu Guvernör yard mc s ve böge komiteeri Kuüp, böge ve UR ve Vak f topant ar The Rotarian veya Rotary böge dergieri Rotary Word ve Di er UR yay nar Kuüp bütenini üyeere e-posta youya ietmeyi ya da kuübünüzün web sitesinde yay nanmak üzere bir onine versiyonunu haz ramay dikkate a n.. Kuüp büteneri ve Web siteerini ouftururken afa daki prensipere uyun: Bütenin baf nda kuübünüzün ismini, fehir, eyaet/i ve ükeyi ve kuübünüzün UR böge kodunu beirtin. Hafta k oarak yay nay n. Kuüp üyeerinin ve etkinikerin foto rafar n ekeyin. Rotary ismini, ambemini ya da ogosunu her kuand n zda kuüp isminizi de kuan n. Devam Rotary Hat ratma Yokama s ras nda üç kez devams z görüen üyeer aranma ve dördüncü kez devams z k yapmaar durumunda üyeikerine son veriebiece i hat rat ma d r. Üç kez devams z görüen üyeeri aramaka kimin görevi oaca konusunda sekreterinize görüfün. Rotary Hat ratma Devams z kar n teafisi konusundaki detayar için Prosedür E Kitab na bak n z. Kuüp yönetimi komitesi devams z k takibini yapma ve devam tefvik konuar nda sekretere yard m etmeke sorumudur. Komite, tüm kuüp üyeerinin Rotary kuüperinin tamam n n afa daki devam k prensiperini bimeerini sa amak suretiye yard mc oabiir: Her üye düzeni oarak kuüp topant ar na kat ma d r. Bir üye e er topant n n en az ndan yüzde 60' nda orada buunmufsa mevcut kabu ediir. Devam n tefvik edimesi. Düzeni kat m afa daki fekierde tefvik edin: Hafta k topant ar n uygun ve igi çekici omas n sa ayarak Üyeeri kaç rd kar topant ar teafi etmeye tefvik ederek Hafta k topant ara kat m n neden yetersiz odu unu tespit etmek üzere anketer düzeneyerek Mükemme devam oranar oan üyeeri takdir ederek Üyeeri bir komiteye atayarak ya da onara yerine getirmeeri için öze görever vererek Üyei in sona ermesi. Bir Rotaryenin üyei i, kuüp yönetim kuruunun istisna tan mamas durumunda, afa daki nedenerden bir ya da daha fazas na ba oarak sonand r abiir: Üyeik aidat n n 30 gün içinde ödememek Rotary y n n her iki yar s nda oa an topant ar n (teafier dahi) yüzde 50'sine kat mamak Rotary y n n her iki yar s nda oa an kuüp topant ar n n en az ndan yüzde 30'una kat mamak Yönetim kuruunun onay omadan arka arkaya dört oa an kuüp topant s na kat mamak 6 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

11 Topant devam raporar. Her ay n son topant s n n ard ndan 15 gün içerisinde ay k devam raporar n guvernörünüze ietmek için kuüp sekreterinize birikte ça f n. Herhangi bir bögeye ba omayan kuüper Uusararas Rotary e devam k raporar n uaft rma d r. Rotary deki y ar ie yaf n n topam n n 85 ya da daha faza omas veya UR yöneticisi pozisyonu nedeniye devams z affedien herhangi bir üye kuüp devam n hesapamada kuan an üyei e iifkin rakamsa veriere dahi edimemeidir. Dostuk Dünya Çap nda Dostukar n nas tefvik ediece i kütüre oarak de ifkenik gösterir. Baz ABD kuüperi her topant da bir kaç dakikaar n bir üyenin hayat ndaki, yeni bir araba ama veya aiede yeni birinin do umu gibi mutu bir oay payafmaya ay r rar. Dostuk Rotary kuüperinin tefvik etti i samimiyete dayan r. Üyeeri kuüp faaiyeterinde ve projeerinde aktif tutan geneike budur. Kuüp yönetimi, dostu un her kuüp topant s n n, projesinin ve faaiyetinin bir parças omas n sa ama d r. Dostuk afa daki yöntemere geiftiriebiir: Topant arda tan f k koayaft ran, isimerin yaz odu u yaka kokartar n tak n. Üyeerin birbireriye tan fabimeeri için oturma düzenerini dönüfümü oarak de iftirin. Yeni üyeeri, ziyaretçieri ve konufmac ar karf amak ve tan tmak için her hafta fark bir üye seçin. Bögedeki, çevredeki ve dünyadaki di er Rotary kuüperi ie iifkierinizi güçendirin. Kuüp dostuk ve yard m faaiyeterine eferin ve aie üyeerinin kat m n sa ay n. Rotary Aiesi. Rotary aiesi; Rotaract, Interact, Inner Whee, Rotary Vakf program mezunar, Gençik De ifimi ö rencieri ve Rotaryenerin aie üyeerinden oufur. Rotaryenere ve Rotary üyeerinin aieerine ihtimam göstermek için: Do um güneri ve y dönümerini hat ray n. Hasta ve yan z odukar nda ya da zoruk çektikerinde destek oun. Aieerinde vefat omas durumunda ac ar n payaf n. Do umarda, eviikerde ve mezuniyeterde onar kutay n. KOM TE GÖREV VE SORUMLULUKLARI 7

12 8 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

13 BÖLÜM 2 Kuüp Yönetimi Komitesi Bafkan Rotary Hat ratma Ek 3 te yer aan tart fma soruar n cevapay n ve bunar böge asambesinde di er kuüperden geen ef göreviere tart f n. Komite bafkan oarak döneminize haz ranmak için kuübün yönetim kuruu ve üyeeri, bögeniz ve Uusararas Rotary taraf ndan sizden ve komitenizden neer bekenece ini ö renin. Görevinizi daha iyi anaman z için görevi devramadan önce görevinden ayr acak kuüp yönetimi bafkan na yard m etmeniz tavsiye ediir. Afa daki soruar sorun: Komite bafkan oarak göreviniz nedir? Komite üyeerinin göreverini yapmaar na nas yard m edebiirsiniz? Komitenizin uzun vadei ve y k hedeferi neerdir? Kuüp Yönetimi Komitesi üyeerini düzeni kat ma nas tefvik eder? Komitenizin bafkan oarak komitenin görevini iyi bir fekide yapmas n sa amaktan sorumusunuz. Görevinize haz ranmak için görevi devramadan önce yapman z gereken birkaç fey buunmaktad r. Böge asambesindeki e itim oturumar na kat man n yan s ra funar da yapma s n z: E kitab n n tamam n gözden geçirin. Kuübünüzün prosedüreri ve yönetmeikerine afina omak için kuüp iç tüzü ünü gözden geçirin. Geecek dönem bafkan ya birikte komite üyeerini seçin. Komite üyeerini geecek y için haz ray n. KULÜP YÖNET M KOM TES BAfiKANI 9

14 Gerekirse at komiteer oufturun. Kuübünüzün uzun vadei ve y k hedeferine uafabimesi için komite hedeferi geiftirin. Y için bir ietifim pan geiftirin. Geecek dönem bafkan ya birikte kuübün uzun vadei ve y k hedeferini gözden geçirin ve oufturun. yi bir haz r k sizi bafar bir y a götürecektir. Görevi devrad n zda komite bafkan oarak afa daki teme sorumuukara sahip oacaks n z: Komitenizin bütçesini yönetmek. Çok kuüpü etkinikerde veya girifimerde kuübünüzdeki di er komiteere veya böge komitenize birikte ça fmak. Düzeni komite topant ar n ve etkinikerini panamak ve yürütmek. Komite hedeferinize igii durumu izemek ve komite etkinikerini ve ieremeyi kuüp bafkan na, yönetim kuruuna ve tüm kuübe bidirmek. Kuübünüze özgü oabiecek görever için görevden ayr an kuüp yönetimi komitesi bafkan na dan f n. Oa an göreverinizin bir istesini oufturman z sizin ve komitenizin organize oman za ve hedef odak ça fman za yard m edecektir. Yukar da isteenen teme sorumuukar afa da aç kanm ft r. Komiteniz Rotary Hat ratma Kuüp sekreteri ve sayman kuüp yönetimi komitesinin üyeeri oma d r. Kuüp bafkan bütün kuüp komiteerinin resen üyesi oarak hizmet verir. Y bafamadan önce bofukar dodurmak üzere komite üyeerini seçmek ve panama topant ar düzenemek için geecek dönem bafkan ya birikte ça f n. Mümkünse, devam sa amak için komite üyeeri üç y boyunca ayn komitede görevendirimeidirer. Y bafamadan önce, kadroyu tamamayacak komite üyeerini seçmek ve topant ar n pananmas n dan fmak için geecek-dönem bafkan ie birikte ça f n. Yeni üyeeri seçerken afa daki önemi özeikere dikkat edin. Detayara dikkat etme Rotary yöntem ve kuraar bigisi Organizasyon becerieri etifim ve yazma becerierine sahip oma Tasar m veya yay nc k deneyimine sahip oma Bigisayar ve Internet becerieri Komiteniz oufturudu unda bu komiteyi geecek Rotary y na haz ramak sizin sorumuu unuzdur. Komite üyeerini afa daki yoara haz rayabiirsiniz Yeni üyeeri kuübün stratejik pan ya igii komitenin devam eden etkinikeri ve panar konusunda bigiendirerek Daha deneyimi üyeeri yeni komite üyeeriye birikte ça ft rarak Böge rehberini kuanarak di er kuüperdeki benzer görevier ie ietifimi tefvik ederek Komiteniz için gereki oan kaynakar payafarak Üyeere böge faaiyeterinin ve topant ar n n istesini vererek 10 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

15 At komiteer Dünya Çap nda Kuüper büyükük ve hedeferine göre çefitiik gösterirer ve komiteerini buna uygun oarak yap and rabiirer. Kuübünüzün büyükü üne ve hedeferine ba oarak yönetim komitesi afa - da isteenen veya kuübünüz taraf ndan beirenen at komiteere ayr abiir. Hafta k program Kuüp büteni ve web sitesi Devam Dostuk Üyeerinizin yetenekerinden ve igi aanar ndan en iyi fekide nas yararanabiece inizi beireyin ve buna uygun oarak görever atay n. Komite üyeerini üstendikeri sorumuukar için görevendirin ve yo un ça fmaar n takdir edin. Hedef Beireme Rotary Hat ratma Kuüper için Kuüp Liderik Pan, Stratejik Panama Rehberi ve Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi ni içeren çefiti panama araçar mevcuttur. Komitenizin bafkan oarak komitenin hedefer beireyerek bunara uafmas n sa amaktan sorumusunuz. Komite hedeferi kuübünüzün uzun vadei ve y k hedeferine daya oma d r. Kuübünüzün stratejik pan ve sahip odu u vizyona uafmas na komitenizin nas yard m edebiece i hakk nda düfünün. Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi, geecek dönem bafkan n n kuübün mevcut durumunu de erendirmek için kuüp komiteeriye birikte ça fmas na ve kuübün y içindeki uzun vadei hedeferini destekemesine yard m edecek bir hedef beireme arac d r. Panama rehberi, tavsiye edien kuüp komiteerinin her biri için, kuübün geecek dönem bafkan ve di er göreve bafayacak kuüp idereriye birikte üzerinde ça fmak için bir f rsat buaca n z böge asambesine geirken yan n zda getirmeniz gereken bir böüme sahiptir. Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi bütün y boyunca beirenen hedefere uafmada a nan you öçmek için kuan abiir. Gerekirse periyodik oarak gözden geçirimei ve günceenmeidir. Etkii hedefer. Ortaya konuan hedeferin etkii omas n sa amak için komite becerierine ve kuübün igi aanar na tamam ya uygun odu una emin oun. Hedefer fu özeikere sahip oma d r: Payaf an. Bir hedefin saptanmas na ve bu hedefe uaf abimesi için stratejier geiftirimesine kat an üyeer bu stratejierin uyguanmas na da yürekten kat rar. Bir hedef beirerken kuüp idererine, kuüp üyeerine ve böge idererine dan f n. Öçüebiir. Hedef, izenebiir somut bir de er beiremeidir. Zoru. Hedef kuübün geçmifteki bafar ar n n ötesine geçebiecek kadar iddia oma d r. Uaf abiir. Rotaryener bu hedefe edeki kaynakar kuanarak uafabimeidirer. Hedeferi daha önce kuüp ve komiteer taraf ndan gerçekeftirimif oan hedefer ie karf aft r n. Zamana ba. Hedef için bir son tarih beirenmei ya da zamanama yap ma d r. KULÜP YÖNET M KOM TES BAfiKANI 11

16 Eyem pan. Her bir hedefe uafmak için gereki afamaar özeteyen bir eyem pan geiftirmek için kuüp idereri ve komite üyeeriye birikte ça f n. Afa - daki afamaar bir eyem pan oufturman za yard mc oabiir: Her bir afama için bir zaman diimi beireyin. Her afamay uyguamaktan sorumu oan kifieri beireyin. Her afamada kaydedien ieremeyi ve bafar y öçmenin kritererini beireyin. Hedefi destekemek için kuübünüzden, bögenizden ve UR den edinece iniz kaynakar ve araçar dikkate a n. Eyeme bafamadan önce insani, bigiyi ve finansa kaynakar güvence at na a n. Gerekiyor ise, önceki hedeferin ve mevcut pan n z n bafar s n de erendirerek de ifikiker yap n. Hedeferinize uafma yönünde süreki bir iereme omas n sa amak için hedeferinizi düzeni oarak de erendirin ve gerekiyor ise yeniden düzeneyin. Motivasyon. Rotaryenerin gönüü kifier odu unu ve kat mar n n büyük öçüde kifise motivasyona ba odu unu unutmay n. Komite bafkan oarak sorumuu unuzun bir parças komite üyeerinizin motivasyonunu korumakt r. Gene motive edici faktörer funard r: Bu hedefin topum, kuüp, böge ve Rotary için yarar oaca na güvenmek Dostuk f rsatar fbiri i oufturma f rsatar Hedefin uaf abiir odu u ve projenin veya etkini in bafar oaca inanc Üyeerin deneyimerini kuanmaar n f rsat sa ayan görever Komite hedeferine yöneik ça f rken gösterien çabaar n ve harcanan zaman n takdir edimesi Bu motive edici faktöreri kuanmak, üyeerin Rotary e oan ba kar n n sürdürümesine ve kuüp etkinikerine süreki kat m tefvik etmeye yard mc oabiir. Bütçe 1 Temmuz dan önce, komitenizin hedeferine uafmas için hangi fonara ihtiyac oaca n beiremek için komitenize ve kuüp sayman ya birikte ça f n. Ayr ca pananm f fon oufturma etkinikerine de yer verin. Komitenizin finansa ihtiyaçar n n kuüp bütçesinde yer amas n sa ay n. Komite fonar n n, ifemerinin ve raporar n n gözetimini sa ay n ve komite bütçenizin finansa durumundan süreki oarak haberdar oun. Kuübünüzün sayman ya düzeni oarak topanarak, bir sorun ortaya ç kmas durumunda erkenden düzetici önemer aabiirsiniz. 12 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

17 etifim Y bafamadan önce kime, ne zaman ve nas ietifim kuraca n z özeteyen, afa dakiere kuruan ietifimeri de içeren bir ietifim pan geiftirin. Komite üyeeri. Komiteer mevcut kaynakar gözden geçirmek ve beiremek, süregeen projeeri ve yeni girifimeri tart fmak, komite ve kuüp hedeferine uafmaya yöneik stratejier geiftirmek için düzeni oarak topanma d rar. Kuübünüz. Eyem panar n n ve hedefere yöneik ieremenin de yer ad komite etkinikerini kuüp bafkan na, yönetim kuruuna ve bütün kuüp üyeerine bidirin. Di er komiteer. Geneike bir komitenin ça fmas di ererinin ça fmaar n etkier. Etkii bir ietifim, projeerin ve girifimerin koordine edimesi için komiteerin birikte ça fmas na yard m edecektir. Kuüp yönetimi komitesi, kuüp yönetimi hedeferini gerçekeftirmek için afa daki kuüp komiteeriye ça fma d r. Üyeik komitesi (yeni üyeeri karf amak, bunar n kuübün poitikaar n ve prosedürerini ö renmesini sa amak ve iftirak etmeerine yard mc omak) Hizmet projeeri ve Rotary Vakf komiteeri (hafta k programar ve kuüp büten günceemeerini yakafan hizmet etkinikeriye iifkiendirmek) Haka iifkier komitesi (üyeerin, kuübün topum içinde ne kadar tan nd n ve nas yard mc oabiecekerini bimesini sa amak) Bögeniz. E er komiteniz yard ma veya bigi amaya ihtiyaç duyarsa bögenizdeki benzer göreviye ya da guvernör yard mc n za irtibat kurun. KULÜP YÖNET M KOM TES BAfiKANI 13

18 14 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

19 BÖLÜM 3 Kaynakar Komitenizin görevini yerine getirmesine yard m edecek birçok kaynak buunmaktad r. Gerek Uusararas Rotary gerekse Rotaryen dostar n zca sa anan afa daki kaynakardan yararan n. Bigiendirme Kaynakar Rotary Hat ratma UR yay nar n adresinden indirin ya da shop.rotary.org adresinden, shop.rotary@rotary.org adresinden veya uusararas ofisinizden siparif edin. Kuüp Sekreteri nin E Kitab (229-EN) Kuüp Yöneticieri Seti nin (225- EN) parças oup kuüp sekreterinin sorumuukar n aç kar. Kuüp Sayman n n E Kitab (220-EN) Kuüp Yöneticieri Seti nin (225- EN) parças oup kuüp sayman n n sorumuukar n aç kar. Guvernörün Ay k Mektubu Böge yetkiisi taraf ndan, kuüp idererini bigiendirip motive etmek ve kuüp seviyesinde mükemmei i takdir etmek için gönderien (ya da böge web sitesinde yay nanan) Guvernörün ay k mektubu. Yöntem E Kitab (035-EN) Her üç y da bir Yasama Konseyinin topant s ndan sonra yay nanan, UR Yönetim Kuruu ve Vak f Mütevei Heyeti taraf ndan haz ranan UR ve Vakf n yöntem ve kuraar. UR Yasama Konseyi dokümanar n içerir. KAYNAKLAR 15

20 UR Resmi Rehberi (007-EN) UR ve Vak f yöneticieri, komiteer, kaynak grupar ve Sekretarya personei ie ietifim bigierini; tüm dünyadaki böge ve guvernörerin istesini; bögeer içerisindeki kuüperin adar n n, ietifim bigierinin afabetik bir istesini içerir. Böge Rehberi Böge idererinin ve etkinikerinin istesi (e er bögeniz bir rehber oufturursa). Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi Kuüp yönetimi komitesi hedeferini panamak için kuan an kuüp de erendirme ve hedef beireme arac (bkz. Ek 1). Önerien Rotary Kuübü ç tüzü ü ve Rotary Kuübü Ana Tüzü ü Günce Versiyonar Yöntem E Kitab nda ve adresinde yer amaktad r. Rotary Word Rotary kuübü ve böge idereri için üç ayda bir yay nanan gazete. The Rotarian (ya da Rotary böge dergisi) ayda bir yay nanan UR nin resmi dergisi; kuüp ve böge projeeri, UR Yönetim Kuruu kararar ve UR topant ar hakk nda bigi verir. ave oarak 31 Rotary böge dergisi 25 de ifik dide yay nanarak dünyadaki Rotaryenere hizmet etmektedir. UR Görse Kimik Rehberi (547-EN) Rotary'nin tüm seviyeerindeki yay nar n tasar m ve Rotary fareterinin do ru kuan mas için yo gösterici ikeer. Rotary Hat ratma UR web sitesi Rotary nin tüm yöneriye igii onine kaynakar ve günce bigier sunar. Ücretsiz yay nar indirin, onine kataogdan a fverif yap n veya herhangi bir Rotary kuübünün topant zaman ve yerini beireyin. Stratejik Panama Rehberi Kuüperin uzun vadei ve y k hedeferi destekemek suretiye bir vizyon oufturmas na yarayan onine sistem. Bir Kuübü Yönetme (Üyeer sekmesini t kay n) Kuüp yönetimi, üyeik, haka iifkier, hizmet projeeri ve Rotary Vakf hakk nda bigiere, ayr ca kuüp seviyesindeki kaynak sayfaara ba ant ar içeren etkii kuüp ça fmaar hakk nda kuüp idererinin bigi topamaar na yard m etmeyi amaçam ft r. Rotary Yöntem ve Kuraar Mevzuat ve Rotary Vakf Yöntem ve Kuraar Mevzuat UR Yönetim Kuruu ve Rotary Vakf Mütevei Heyeti taraf ndan UR Tüzü ünü ve ç Tüzü ünü destekemek amac ya beirenen, her Yönetim Kuruu veya Mütevei Heyeti topant s ndan sonra gözden geçirien yöntem ve kuraar. nsan Kaynakar Resmi Rehber den, adresinden veya böge guvernörünüzden irtibat bigierini buun. Guvernör yard mc s Beirenen kuüperin yönetiminde guvernöre yard mc omak için atanan Rotaryen. Guvernör yard mc n z üç ayda bir (veya daha s k) kuübünüzü ziyaret eder ve soruar cevapamaya ya da tavsiye vermeye haz rd r. Bögenizdeki di er kuüp komite bafkanar Kuübünüzün projeerini ve girifimerini destekemede fayda kaynak görevi gören kuüp idereri. 16 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

21 Böge guvernörü Kuübünüzü daha etkii hae getirme stratejieri konusunda kuübünüze tavsiye vermekten sorumu UR görevisi. Geçmif dönemerdeki kuüp komitesi bafkanar ve idereri Y n z panarken size tavsiyeer verebiecek ve komite etkinikerine iderik edebiecek bigii Rotaryener. UR ve Rotary Vakf kaynak grupar UR nin önceiki hedeferinde Rotary kuüperine ve bögeerine yard mc omak için UR bafkan taraf n-- dan atanan Rotaryen Grupar. UR Kuüp ve Böge Destek temsicieri dari soruara cevap verebien ve di er soruar da igii UR ve Vak f personeine yönendiren UR Dünya Merkezindeki veya uusararas ofiserdeki persone. Finansa Kaynakar Kuübe fon yaratacak etkiniker Bireyse ba fç ardan veya yere ifetmeerden sa anacak fonar Di er vak fardan ba far Rotary Vakf ba far. KAYNAKLAR 17

22 Ek 1: Etkii Rotary Kuüperi Panama Rehberi nin Kuüp Yönetimi Böümü A ustos 2009 Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi mevcut durumar n de erendirmede ve geecek y için hedeferin saptanmas nda kuüpere yard mc oan bir araçt r. Kuüp Liderik Pan na dayanmaktad r. Her bir böümde isteenen stratejier, kuüperin hedeferini gerçekeftirebimek amac ya seçebiecekeri ortak yöntemerdir. Kuüper, uygun odu unda hedeferine erifmek için aternatif stratejier geiftirmeye tefvik edimeidir. Geecek dönem bafkanar bu formu kuüperiye ifbiri i yaparak dodurma ve bir kopyas n 1 Temmuz dan önce guvernör yard mc ar na tesim etmeidirer. adresinden Microsoft Word versiyonunu indirin. KULÜP YÖNET M Mevcut Durum Kuübünüz, Kuüp Liderik Pan na uygun hareket ediyor mu? Evet Hay r Kuüp yönetim kuruunuz ne s k kta ve ne zaman topan yor? Kuüp asambeeri ne zaman yap yor? Kuüp bütçesi nas haz ran yor? Bütçe ba ms z oarak yetkii bir muhasebeci taraf ndan inceeniyor mu? Evet Hay r Kuübün mevcut stratejik bir pan var m? Evet Hay r Kuüp; yönetim kuruu, komiteer vb. konusunda ideri in devam n sa amak için önceden bir sistem geiftirdi mi? Evet Hay r Kuüp, bütün üyeerin iftirakinin devam n sa amak için önceden bir sistem geiftirdi mi? Evet Hay r Kuüp, üyeik istesini günceemek için da Üye Erifimini kuan yor mu? Evet Hay r Kuüp büteniniz ne kadar s k ka yay nan yor? Hafta k kuüp programar n n nas düzenendi ini aç kay n. Kuübün kendi web sitesi var m? Evet Hay r _ E er evetse, site ne s k kta günceenmektedir? Kuüp Rotary takvimindeki Rotary Vakf Ay ve Dergi Ay gibi öze ayar takip ediyor mu? Evet Hay r Kuübünüz dostuk etkinikerini ne s k kta düzener? Kuübünüz Rotaryenerin aieerini ne derece kucakar? Geecekteki Durum Kuüp, kuübün yönetim göreverini ne derece yerine getirir? (uygun oanar n hepsini ifareteyin) Oa an yönetim kuruu topant ar programanm ft r. Kuüp, Kuüp Liderik Pan n afa daki tariherde gözden geçirecektir: Kuübün stratejik ve ietifim panar afa daki tariherde günceenecektir: Kuüp asambeeri afa daki tariherde programanm ft r Kuüp, ya Önerien Rotary Kuübü ç Tüzü ü nün son versiyonunu benimsemif ya da kendi iç tüzü ünü yeniden düzenemiftir (her Yasama Konseyinden sonra öneriir). 18 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

23 Kuüp seçimeri tarihinde gerçekeftiriecektir. (tarih) Böge konferansar na en az ndan deegeer gönderiecektir. (say ) Kuüp üyeerini bigiendirmek amac ya bir kuüp büteni ç kart acakt r. Kuübün web sitesi y da kez günceeftiriecektir. (say ) gi çekici ve amaca uygun hafta k kuüp programar omas n n sa anabimesi için bir pan geiftirimiftir. Ay k devam raporar bir sonraki ay n en geç sinde böge iderine bidiriecektir. (say ) Kesin yar y raporar n n oufmas n sa amak amac ya, 1 Haziran ve 1 Ara k a kadar kuüp kay tar n n tutuabimesi için Üye Girifi kuan acakt r. Üyeik de ifikikerinin raporu gün içinde UR ye gönderiecektir. (say ) UR raporar, yar y raporar da dahi omak üzere, düzeni oarak tamamanacakt r. Y boyunca tüm kuüp üyeeri için afa daki dostuk etkinikeri pananm ft r: Di er (ütfen beirtin ): Eyem afamaar : KAYNAKLAR 19

24 Ek 2: Hafta k Program Örnek Gündemi Bafa Bitir Önerien süre Etkinik 5 dk. Topant Ça r s Yere geenekere göre 30 dk. Yemek ve Dostuk Dönemi 20 dk. Bafkan n Zaman Ziyaretinize geen Rotaryeneri ve misafireri tan t n. Yaz fmaar ve duyuruar Komite raporar Kuüp iferi 30 dk. Program Konufmac n n takdimi Konufmac n n sunumu Bafkan taraf ndan kapan f konufmaar 5 dk. Kapan f 20 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

25 Ek 3: Böge Asambesi Tart fma Soruar Böge asambesine kat madan önce bu e kitab n gözden geçirmeniz afa daki soruar ee aan tart fma oturumar n içeren e itiminize haz ranman za yard mc oacakt r. Bu soruar üzerinde düfünürken bu e kitab n n önceki böümerine bak n ve fikireri tart fmak için geçmif dönem ve geecek dönem idereriye konufun. Kuüp yönetimi komitesinin sorumuukar neerdir ve bu komitenin bafkan oarak sorumuukar n z neerdir? Hafta k programar nas süreki igi çekici ve amaca uygun tutars n z? Kuüp büteneri ve web sitesi hakk ndaki pan n z nedir? Komite üyeerinin göreverini yapmaar na nas yard m edebiirsiniz? Komitenizin uzun vadei ve y k hedeferi neerdir? KAYNAKLAR 21

26 Ça fma tabosu 1: Özet Böge asambesinde tamamanmak üzere Notar Görev ve Sorumuukar rtibatar Ö rendim... Ö renece im KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

27 Ça fma tabosu 2: Hedefer Böge asambesinde tamamanmak üzere Uzun vadei hedefere uafmak için üç y k uzun vadei hedeferi ve y k hedeferi koymak amac ya bu ça fma tabosunu kuan n. Hedeferinizin afa daki özeikere sahip odu undan emin oun: Payaf an. Bir hedefin saptanmas na ve bu hedefe uaf abimesi için stratejier geiftirimesine kat an üyeer bunar n uyguanmas na da yürekten kat rar. Öçüebiir. Hedef, izenebiir somut bir de er beiremeidir. Zoru. Hedef, kuübünüzün geçmifteki bafar ar n n ötesine geçebiecek kadar iddia oma d r. Uaf abiir. Rotaryener bu hedefe edeki kaynakar kuanarak uafabimeidirer. Öze zaman. Hedef için son tarih beirenmei ya da zamanama yap ma d r. 4. oturumda Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi ni kuanarak kuüp ekiperinize bu ön hedefer üzerinde ça fmaya devam edeceksiniz. Uzun vadei hedef (fu andan itibaren geçeri omak üzere kuübünüz için üç y k hedef): 1. y y k hedef: 2. y y k hedef: 3. y y k hedef: KAYNAKLAR 23

28 Ça fma tabosu 3: Eyem Pan Böge asambesinde tamamanmak üzere Afa daki bofu a hedef taboar ndaki bir y k hedefi yaz n. Ard ndan her afamadan sorumu kifiyi, zaman diimini, iereme ifareterini ve gereki kaynakar beirterek bu hedefe uafmak için gerçekeftirimesi gereken eyem afamaar n beireyin. Y k hedef: Eyem afamas Kim sorumu oacak? Bu afama ne kadar sürecek? ereme nas öçüecek? Hangi kaynakar mevcut? Gereki kaynakar: 24 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

29 Böge asambesinde tamamanmak üzere Ça fma tabosu 4: Kuüp Yönetimi Komitesi Vaka Ça fmas Afa daki vaka ça fmas n okuyun, ard ndan bir sonraki sayfada buunan vaka ça fmas eyem pan n kuanarak Harbor Town Rotary Kuübü nün daha etkii yönetimesi için afama afama bir pan oufturun. Pan n z geiftirirken isteedi iniz soruar düfünün. Harbor Town Rotary Kuübü kifiik bir fehirde yer a r. Harbor Town da çok say da küçük if yereri ve küçük bir ba kç k endüstrisi mevcuttur.. Son y arda, ne yaz k ki, yeri ekonomi büyük öçüde af r ba k avc nedeniye yavafam ft r. Kuübün 25 üyesi vard r. Bir zamanar topumun güçü bir parças yken önemi azam ft r. Yere bir ziyafet saonunda düzenenen hafta k kuüp topant ar na geneike kuüp üyeerinin yar s ndan çok az fazas kat r. Kat anar geneike haftadan haftaya ayn kifierin yan na otururar. Topant ara nadiren d far dan konufmac ar kat r ve ço unuka kat m sa ama ve yemek yemeden ibarettir. Bir üye kuübü terk etti inde geneike arkas ndan onu arkadaf izer. Kuüp aidatar ço unuka geç veriir ve bazen de topanmaz. Son y arda, baz kuüp idereri böge topant ar na kat mam ft r. Raporar yaz mam ft r ve kuüp arfiveri son derece düzensizdir. Kuübün en bafar etkinikeri aras nda yere bir gençik merkezini destekeme amaç y k ba k k zartma etkini i ve çevre ierden kat mc çeken y k gof turnuvas yer a r. Kuüp bu iki etkini i son 15 y d r yürütmektedir. Kuüp üyesi Rotaryener özverii omaar na ra men onar bir arada tutan fey gitgide azamaktad r. Böge guvernörü son zamanarda kuübün güçenmek için üzerinde düfünmesini istedi i yoar beirtmiftir. Kuüp hafta k topant ar nas daha verimi hae getirebiir? Hafta k programar n iyieftirimesi kat m n artmas n nas sa ayabiir? Üyeerin daha kat mc omas n sa amak amac ya dostuk unsuru hafta k topant ara nas bireftiriebiir? Kuüp, üye memnuniyetini art rmak için kendi bafar etkinikerine ne kadar güvenebiir? KAYNAKLAR 25

30 Böge asambesinde tamamanmak üzere Vaka Ça fmas Eyem Pan Eyem afamas Kim sorumu oacak? Bu afama ne kadar sürecek? ereme nas öçüecek? Hangi kaynakar mevcut? Kuübünüzde uyguayabiece iniz neeri ö rendiniz? 26 KULÜP YÖNET M KOM TES EL K TABI

31

32 Bu rehbereri kuanarak kuübünüzün geece ini panay n Kuüp Liderik Pan Stratejik Panama Rehberi Etkii Rotary Kuüperi için Panama Rehberi Rehberer birikte ça fmak için tasaranm ft r. adresinden indirin. ULUSLARARASI ROTARY* 226A-EN (709)

Bir Milyar YTL KOB 'leri Bekliyor

Bir Milyar YTL KOB 'leri Bekliyor KAPAK KOB 'LER TOBB'UN ÖNCÜLÜ ÜNDE ÇÖZÜM ORTAKLARIYLA BULUfiUYOR Bir Miyar YTL KOB 'eri Bekiyor Çefiti kurumardan sa anan 1 miyar YTL'ik destek ve tefvikere uafmak için KOB F-KOB Bigi ve E itim Fuarar

Detaylı

6Ekim 2004 tarihinde 59. Hükümet

6Ekim 2004 tarihinde 59. Hükümet Aziz ÇEL K Krista- f Sendikas E itim Müdürü Avrupa Sosya fiart ve Türkiye nin Çekinceeri 6Ekim 2004 tarihinde 59. Hükümet taraf ndan imzaanan Gözden Geçirimif Avrupa Sosya fiart, Hükümet taraf ndan onayanmak

Detaylı

Ergene Havzas Kirlilikten Ar nd r lmal

Ergene Havzas Kirlilikten Ar nd r lmal > KAPAK Savafl M. Özaydemir TOBB Sanayi Odaar Konsey Sözcüsü Hai fiahin TOBB TSO Konsey Sözcüsü Ai Duru TOBB Ticaret Odaar Konsey Sözcüsü V. Türkiye Ticaret Ve Sanayi fiuras nda Bögeerin Sorunar Masaya Yat

Detaylı

BAĞIMLILIKLA MÜCADELE

BAĞIMLILIKLA MÜCADELE İ S T A N B U L K A L K I N M A A J A N S I BAĞIMLILIKLA MÜCADELE MALİ DESTEK PROGRAMI (Kar Amacı Gütmeyen Kuruuşar) 2015 Yıı Tekif Çağrısı Başvuru Rehberi Referans No: İSTKA/2015/BGM Son Başvuru Tarihi:

Detaylı

Türkiye'nin Tükenmeyen Kalemi. Adalet Meslek Yüksekokulu

Türkiye'nin Tükenmeyen Kalemi. Adalet Meslek Yüksekokulu Türkiye'nin Tükenmeyen Kaemi Adaet Mesek Yüksekokuu Atatürk, 1923 yıında çağdaş ve aik anayışa temeendirien Genç Cumhuriyetimizin, aydınanma younda ışığını gençerden aması gereğinin biinci ie eğitime yönedi.

Detaylı

Tek cam genişliğinde. Çift cam sıcaklığında

Tek cam genişliğinde. Çift cam sıcaklığında Isı Yaıtımı Eyü 2012 Tek cam genişiğinde. Çift cam sıcakığında Pikington Spacia Yeniikçi vakumu cam. Pikington Spacia Yeniikçi vakumu cam. Pikington Spacia vakumu cam Geişmiş Pikington Spacia teknoojisi

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Her Yer Kan ve Barut Kokuyor; Gözyaşı Seller Gibi Akıyor. OSTİM Patlamalarının İlk Düşündürdükleri. Çim Biçerken İş Güvenliğini Düşün

ÇALIŞMA ORTAMI. Her Yer Kan ve Barut Kokuyor; Gözyaşı Seller Gibi Akıyor. OSTİM Patlamalarının İlk Düşündürdükleri. Çim Biçerken İş Güvenliğini Düşün ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 116 Her Yer Kan ve Barut Kokuyor; Gözyaşı Seer Gibi Akıyor OSTİM Patamaarının İk Düşündürdükeri İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE

Detaylı

Merhaba M. Ç DENET M / K fl 2003. erhaba de erli okuyucumuz,

Merhaba M. Ç DENET M / K fl 2003. erhaba de erli okuyucumuz, 3 Merhaba M erhaba de eri okuyucumuz, Zor bir aanda yürümeye devam ediyoruz. Önemi bir ifkounun, bir yeniik getirmek zorunda oan dergisi omak, üzerinde titiz düfünmeyi ve bo miktarda eme i gerektiriyor.

Detaylı

Gaziantep ten Irak a uzanan iflbirli i koridoru GÜNCEL

Gaziantep ten Irak a uzanan iflbirli i koridoru GÜNCEL GÜNCEL GAZ ANTEP, II. IRAK ULUSLARARASI FUARI'NA EV SAH PL YAPTI Gaziantep ten Irak a uzanan ifbiri i koridoru Irak, ran Suriye gibi komfu ükeerin yan s ra dünyan n dört bir yan ndan otuz ükeden yakaf

Detaylı

KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ. 15 Ocak 2014 SABANCI CENTER HACI ÖMER KONFERANS SALONU SPONSORLUK DOSYASI

KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ. 15 Ocak 2014 SABANCI CENTER HACI ÖMER KONFERANS SALONU SPONSORLUK DOSYASI VII. Kurumsa Uusararası KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ 15 Ocak 2014 SABANCI CENTER HACI ÖMER KONFERANS SALONU SPONSORLUK DOSYASI VII. ULUSLARARASI KURUMSAL..... YONETIM ZIRVESI 15 Ocak 2013 Şirketerin Piyasa

Detaylı

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Otomotiv ve havacılık

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Otomotiv ve havacılık Markaama, kodama ve sistem çözümeri Otomotiv ve havacıık Üretim hatarınızda, kendine has zorukara karşıaştığınızı biiyoruz Otomotiv ve havacıık sektörerinde, söz konusu ürün kaitesi oduğunda hataara yer

Detaylı

02 Mayıs 2007 tarih ve 26510 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

02 Mayıs 2007 tarih ve 26510 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Enerji Verimiiği 5627 SAYILI ENERJİ VERİMLİLİĞİ KANUNU; 02 Mayıs 2007 tarih ve 26510 sayıı Resmi Gazetede yayımanarak yürürüğe girmiştir. Enerji Verimiiği: Binaarda yaşam standardı ve hizmet kaitesinin,

Detaylı

Türkiye'de Mesken Tipleri

Türkiye'de Mesken Tipleri Zeus tarafndan yazd. Perembe, 06 Austos 2009 18:53 - Son Günceeme Sa, 01 Arak 2009 15:20 Türkiye'de Mesken Tiperi Türkiye'de en ike saz meskenden en modern gökdeenere kadar çok çeiti mesken tiperi buunur.

Detaylı

Dalg ç Pompalar AL 6-7 -8-10 -14

Dalg ç Pompalar AL 6-7 -8-10 -14 Dag ç ar AL 6-7 -8-1 -14 SU KADAR DE ERL ALARKO, DALGIÇ POMPADA HER ZAMAN 1 NUMARA Aarko dag ç pompaar kuan m ve içme suyu aan nda Her an kuan ma haz r Dertsiz Yat r m k sa sürede geri ödeyen KES NT S

Detaylı

TEKNOPAZAR TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI

TEKNOPAZAR TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLİM VE TEKNOLOJİ TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI Biim, Sanayi ve Teknooji Bakanığı Biim ve Teknooji Gene Müdürüğü Biim, Sanayi ve Teknooji Bakanığı Biim ve Teknooji

Detaylı

Danışma Kurulu Tüzüğü

Danışma Kurulu Tüzüğü Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulu Otel Yöneticiliği Bölümü Danışma Kurulu Tüzüğü MADDE I Bölüm 1.1. GİRİŞ 1.1.1. AD Danışma Kurulu nun adı, Özyeğin Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulu ve Otel

Detaylı

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama DE/11/LLP-LDV/TOI 147 420 Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama 1. Adınız: 2. İşletmenin Adı: 3. Tarih: Evet Hayır Bilmiyorum 1. Mevcut işinizde mesleki eğitim fırsatlarına erişebiliyor musunuz?

Detaylı

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI Türkiye Hak Sağığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI Türkiye Hak Sağığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI Vatandaşın sağığı ve sağamığı her zaman üzerinde dikkate duruacak uusa sorunumuzdur. Çünkü; Cumhuriyet

Detaylı

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ İŞLEM BASAMAKLARI. Kalite Yönetim Sisteminin işleyişini, kurulların amaç, kuruluş şekilleri ve çalışma kurallarını açıklamak,

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ İŞLEM BASAMAKLARI. Kalite Yönetim Sisteminin işleyişini, kurulların amaç, kuruluş şekilleri ve çalışma kurallarını açıklamak, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ İŞLEM BASAMAKLARI 1.0 HEDEF Kalite Yönetim Sisteminin işleyişini, kurulların amaç, kuruluş şekilleri ve çalışma kurallarını açıklamak, 2.0 UYGULAMA ALANI OGYE, KGE İyileştirme ekipleri,

Detaylı

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 21.11.2000 tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak

Detaylı

Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR. Türkiye de Mesleki ve Teknik Eğitimin Kalitesinin Arttırılması Hibe Programı. Hibe Uygulama Rehberi

Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR. Türkiye de Mesleki ve Teknik Eğitimin Kalitesinin Arttırılması Hibe Programı. Hibe Uygulama Rehberi Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR Türkiye de Meseki ve Teknik Eğitimin Kaitesinin Arttırıması Hibe Programı Hibe Uyguama Rehberi Temmuz 2014 Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR Türkiye de Meseki ve Teknik

Detaylı

Bu deniz motosikletini çal flt rmadan önce bu klavuzu dikkatlice okuyunuz. Bu klavuz, tafl t n sat lmas halinde WaveRunner da kalmal d r.

Bu deniz motosikletini çal flt rmadan önce bu klavuzu dikkatlice okuyunuz. Bu klavuz, tafl t n sat lmas halinde WaveRunner da kalmal d r. Bu deniz motosiketini ça ft rmadan önce bu kavuzu dikkatice okuyunuz. Bu kavuz, taf t n sat mas hainde WaveRunner da kama d r. Önemi kavuz bigieri EJU37540 Kifise Deniz Motosiketi (PWC) için, 2003/44/EC

Detaylı

MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ MESS üyelerinde iş kazaları genellikle organlara göre el parmakları, el bilekleri ve ellerde; iki nesne arasında sıkışma ve bir nesnenin

Detaylı

SORU- Neden sosyal hizmetler? Neden Sivas? Bu okulu yazmadan önce ve su an duygularınız arasında ne farklar var?

SORU- Neden sosyal hizmetler? Neden Sivas? Bu okulu yazmadan önce ve su an duygularınız arasında ne farklar var? Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Hizmet Uzmanlığı Bölümü Öğrencisi Suat Abdan Sosyal Hizmet Uzmanlığı İnsanlara Yardım etmeyi sevenler için ideal bir bölümdür. SORU- Bize kısaca kendinizi tanıtır mısınız?

Detaylı

Teknik Bülten. 06 Mayıs 2016 Cuma

Teknik Bülten. 06 Mayıs 2016 Cuma Güne Başlarken Dallas FED Başkanı Kaplan, Haziran ayının faiz artırımı için canlı bir toplantı olacağını ve istihdam ve enflasyonun faiz artırımı öncesi daha da yükseleceğine ilişkin işaretlere bakacağını

Detaylı

2015-2016 LİSE ÖĞRENCİ BİRLİĞİ POLİTİKASI

2015-2016 LİSE ÖĞRENCİ BİRLİĞİ POLİTİKASI 2015-2016 LİSE ÖĞRENCİ BİRLİĞİ POLİTİKASI 1 I. Amaç: Bu yönetmeliğin amacı, Çimentaş Eğitim ve Sağlık Vakfı Özel Işıkkent İlkokulu, Ortaokulu ve Lisesinin bünyesindeki Öğrenci Birlikleri nin görev, yetki

Detaylı

BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNERGESİ TADİL TASARISI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR

BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNERGESİ TADİL TASARISI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNERGESİ TADİL TASARISI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1-Bu yönergenin amacı; Bodrum Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın iç

Detaylı

Bülten Başlığı. Birincil Yazı Başlığı. İkincil Yazı Başlığı. İş Adı. İlgi çeken özel konular: Bu sayıda:

Bülten Başlığı. Birincil Yazı Başlığı. İkincil Yazı Başlığı. İş Adı. İlgi çeken özel konular: Bu sayıda: İş Adı Bülten Başlığı Cilt 1, Sayı 1 Bülten Tarihi Birincil Yazı Başlığı İlgi çeken özel konular: Burada ilginizi çeken konuyu kısaca vurgulayın. Burada ilginizi çeken konuyu kısaca vurgulayın. Burada

Detaylı

34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ 34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokuluna kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel

Detaylı

Servis ve Destek Videojet Uzaktan Servis

Servis ve Destek Videojet Uzaktan Servis Servis ve Destek Videojet Uzaktan Servis Ethernet özeiki 1000 Serisi yazıcıar için Üretkeniği artırmak için verierin ve bağantının gücünü kuanın Artık yazıcınızın verierine anında erişerek daha hızı yanıt

Detaylı

Cahit Arf Matematik Günleri IV Hilbert Mesafesi

Cahit Arf Matematik Günleri IV Hilbert Mesafesi ahit rf Matematik Güneri IV - 005 Hibert Mesafesi kinci Gün Soruar, 6 Nisan 005 ndrei Ratiu* / ratiu@bigi.edu.tr R Ökid düzeminde ayn do rusu veya ayn Ω çemberi üzerindeki oan dört fark,,, noktas aa m.

Detaylı

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ.. TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ.. TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ.. TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ Topluluğun KuruluĢu: Madde 1 - Topluluğu, Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğrenci Toplulukları Yönergesi uyarınca kurulmuştur. Topluluğu, Necmettin

Detaylı

Bina Isıtmada Enerji Tüketiminin Optimum Kontrolü JAGA Araştırması

Bina Isıtmada Enerji Tüketiminin Optimum Kontrolü JAGA Araştırması Bina Isıtmada Tüketiminin Optimum Kontroü JAGA Araştırması İç mekan ısıtma ve soğutma sistemerinde enerji tüketiminin kontro edimesi ısınma ve ikimeme teorisinde daima önemi ro oynayan bir konu omuştur.

Detaylı

2013 SBS (ORTAÖĞRETİME GEÇİŞTE TEK SINAV YENİ SİSTEM)

2013 SBS (ORTAÖĞRETİME GEÇİŞTE TEK SINAV YENİ SİSTEM) 2013 SBS (ORTAÖĞRETİME GEÇİŞTE TEK SINAV YENİ SİSTEM) (Şubat 2011-2641 Miî Eğitim Bakanığı Tebiğer Dergisi 113 Değişikikeri ie) 2012-2013 öğretim yıından itibaren 8. sınıfta uyguanacak oan yeni sistemde

Detaylı

KOB LER N ÜRET M VE F NANSAL POTANS YELLER NE YÖNEL K SINIFLANDIRILMASINDA YEN B R YAKLA IM: D SKR M NANT UYGUNLUK ANAL Z

KOB LER N ÜRET M VE F NANSAL POTANS YELLER NE YÖNEL K SINIFLANDIRILMASINDA YEN B R YAKLA IM: D SKR M NANT UYGUNLUK ANAL Z KOB LER N ÜRET M VE F NANSAL POTANS YELLER NE YÖNEL K SINIFLANDIRILMASINDA YEN B R YAKLA IM: D SKR M NANT UYGUNLUK ANAL Z Funda SEZG N stanbu Üniversitesi Eif Özge ÖZDAMAR Mimar Sinan G. S. Üniversitesi

Detaylı

GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ VE İLLER İÇİN ÖNGÖRÜLER 2015 [AYDIN BALIKESİR DENİZLİ HATAY KAHRAMANMARAŞ MALATYA MANİSA MUĞLA TEKİRDAĞ TRABZON]

GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ VE İLLER İÇİN ÖNGÖRÜLER 2015 [AYDIN BALIKESİR DENİZLİ HATAY KAHRAMANMARAŞ MALATYA MANİSA MUĞLA TEKİRDAĞ TRABZON] GAYRİMENKUL ARAŞTIRMA RAPORU - 5 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ VE İLLER İÇİN ÖNGÖRÜLER 2015 [AYDIN BALIKESİR DENİZLİ HATAY KAHRAMANMARAŞ MALATYA MANİSA MUĞLA TEKİRDAĞ TRABZON] Dr. Can Fat Gürese Stratejik Araştırmaar

Detaylı

NUTRICIA ANNE BEBEK BESLENMESİ

NUTRICIA ANNE BEBEK BESLENMESİ P-B-HRF-011 11.03.2013 0 1 4 NUTRICIA ANNE BEBEK BESLENMESİ PROSEDÜR : YÜRÜRLÜK TARİHİ : 11.03.2013 SAYFA SAYISI HAZIRLAYAN ONAYLAYAN : 3 + 1 kapak : İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRLÜĞÜ : GENEL MÜDÜR Not: Şirket

Detaylı

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM TBMM VII. DÖNEM (1943 1946)

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM TBMM VII. DÖNEM (1943 1946) I İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... IX GİRİŞ... 1 Savaş Sürecindeki Türkiye... 2 Savaş Sonrasında Türkiye... 3 Çok Partili Rejime Geçişin Ardındaki Etkenler... 4 Dış Etkenler... 4 İç Etkenler... 4 Muhalefetin Yükselişi...

Detaylı

PROJE TEKLİF FORMU. Haydi birlikte harika bir iş çıkartalım.

PROJE TEKLİF FORMU. Haydi birlikte harika bir iş çıkartalım. Projeniz için atezer i seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Lütfen bu formun içerisinde projenizle ilgili olan kısımları doldurun, bu projenizi daha iyi anlamamıza yardımcı olacaktır. İyi sonuçlar elde etmek

Detaylı

Fon Bülteni Haziran 2016. Önce Sen

Fon Bülteni Haziran 2016. Önce Sen Fon Bülteni Haziran 216 Önce Sen Fon Bülteni Haziran 216 NN Hayat ve Emeklilik Fonları Sektör Karşılaştırmaları Yüksek Getiri! Son 1 Yıl - 31/5/215-31/5/216 % 25 2 15 1 5-5 -1 9,88 7,82 11,7 6,36 1,5 9,81

Detaylı

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi Amaç ve Kapsam Madde 1 Öğrenci Konseyi; a) Üniversitenin çağdaş bir eğitim kurumu olarak gelişmesine katkıda bulunmak,

Detaylı

INVESTIGATION OF VARIATION OF SURFACE WATER QUALITY PARAMETERS IN WESTERN BLACK SEA BASIN AND CLASSIFICATION OF STATIONS USING CLUSTER ANALYSIS

INVESTIGATION OF VARIATION OF SURFACE WATER QUALITY PARAMETERS IN WESTERN BLACK SEA BASIN AND CLASSIFICATION OF STATIONS USING CLUSTER ANALYSIS 5. Uusararası İeri Teknoojier Sempozyumu (IATS 09), 1315 Mayıs 2009, Karabük, Türkiye BATI KARADENİZ SULARI HAVZASINDAKİ YÜZEY SUYU KALİTESİ PARAMETRELERİNDEKİ DEĞİŞİMİN İNCELENMESİ VE CLUSTER ANALİZİ

Detaylı

KOB Zirve lerinin V. si stanbul da. KOB lerin Z RVE si Cevahir de. Abdullah ÇÖRTÜ. Fettah GÜVENTÜRK. fiefik ÇALIfiKAN. Veli SARITOPRAK.

KOB Zirve lerinin V. si stanbul da. KOB lerin Z RVE si Cevahir de. Abdullah ÇÖRTÜ. Fettah GÜVENTÜRK. fiefik ÇALIfiKAN. Veli SARITOPRAK. Abduah ÇÖRTÜ Petro Fiyatar Üzerine n 18 de Fettah GÜVENTÜRK Vas f çeik kuan m nda teknoojik geifmeer n 5 te fiefik ÇALIfiKAN YTL nin ifevsizefti i ne zaman anaf acak? n 15 te Vei SARITOPRAK Hofgedin Gazi

Detaylı

Proje konularından istediğiniz bir konuyu seçip, hazırlamalısınız.

Proje konularından istediğiniz bir konuyu seçip, hazırlamalısınız. 5. SINIF MATEMATİK PROJE KONULARI (2012-2013) Atatürk ün geometri alanında yaptığı çalışmaların ülkemizdeki geometri öğretimine katkılarını açıklayınız. Geometrik cisimlerin (prizmalar ve piramitler) günlük

Detaylı

gerçekleştirilir. Bu süre ve program içerisinde yapılan seçimlerde, bir birimde herhangi bir nedenle sonuç alınamaz ise, o birimde temsilci

gerçekleştirilir. Bu süre ve program içerisinde yapılan seçimlerde, bir birimde herhangi bir nedenle sonuç alınamaz ise, o birimde temsilci Dokuz Eylül Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesi (Üniversitemiz Senatosunun 15.11.2005 tarih ve 313/4 sayılı kararı) (Üniversitemiz Senatosu'nun 12.10.2010 tarih ve 375/4 sayılı kararı ile bazı maddeleri

Detaylı

Bülent Gündağ Mert ile Söyleşi

Bülent Gündağ Mert ile Söyleşi Bülent Gündağ Mert ile Söyleşi Dürüst olmak, artı bir özellik değildir. Dürüst olmak, bir insanın nefes alması kadar doğal bir davranış olmalıdır. Bir hayatın içine yalan girdiyse, ne olursa olsun eşler

Detaylı

BISTEP nedir? BISTEP ne yapar?

BISTEP nedir? BISTEP ne yapar? BISTEP nedir? BISTEP, şirketlerin kurumsallaşma sürecine destek olmak amacıyla Borsa İstanbul ve Koç Üniversitesi tarafından tasarlanmış bir programdır. Program, şirketlerin kurumsallaşma basamaklarını

Detaylı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! A KİTAPÇIK TÜRÜ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI 8. SINIF MATEMATİK 2015 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZİ ORTAK (MAZERET) SINAVI 12 ARALIK 2015 Saat: 10.10 Adı ve Soyadı :... Sınıfı :... Öğrenci Numarası

Detaylı

2012 2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ALİYE ÖMER BATTAL ORTAOKULU KİTAP OKUMA YARIŞMASI KURALLARI

2012 2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ALİYE ÖMER BATTAL ORTAOKULU KİTAP OKUMA YARIŞMASI KURALLARI 2012 2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ALİYE ÖMER BATTAL ORTAOKULU KİTAP OKUMA YARIŞMASI KURALLARI I.BÖLÜM (Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar) Amaç : Aliye Ömer Battal Ortaokulu öğrencilerinin daha çok kitap okumasını

Detaylı

BULGARİSTAN-TÜRKİYE IPA SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI 2014-2020 DÖNEMİ

BULGARİSTAN-TÜRKİYE IPA SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI 2014-2020 DÖNEMİ BULGARİSTAN-TÜRKİYE IPA SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI 2014-2020 DÖNEMİ INTERREG IPA Bulgaristan-Türkiye Sınır Ötesi İşbirliği Programı CCI Numarası 2014TC16I5CB005 Sunumun İçeriği 2014-2020 Dönemi Hazırlık

Detaylı

Alsancakıizmir/TÜRKiYE Tel :+90(232)464 30 40 (PBX) Fax:+90(232)464 39 19. Web site : http://www.hlbsaygin.com.lre-posta:mailbox@hlbsaygin.com.

Alsancakıizmir/TÜRKiYE Tel :+90(232)464 30 40 (PBX) Fax:+90(232)464 39 19. Web site : http://www.hlbsaygin.com.lre-posta:mailbox@hlbsaygin.com. ID!B Saygın Yemini Mai Müşavirik ve Bağımsız Denetim A.Ş. Rapor N : SYMM 116/1795-184 BÜYÜME AMAÇLI HİsSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU'NUN YATIRIM PERFORMANSI KONUSUNDA KAMUYA AÇIKLANAN BİLGİLERE İLİşKİN

Detaylı

> KAPAK. de kolayl kla nüfuz edebilece i düflünülüyor.

> KAPAK. de kolayl kla nüfuz edebilece i düflünülüyor. > KAPAK sektörerine biraz osun nefes ad racak. Türk müteahhiterimizin odukça etkin odu u bu pazararda, ticari engeerin kad r mas ie birikte Türk inflaat ürünerinin de koay ka nüfuz edebiece i düflünüüyor.

Detaylı

2 0 1 6 / 1. D Ö N E M

2 0 1 6 / 1. D Ö N E M MALİ MÜŞAVİRLİK YETERLİLİK SINAVI HAZIRLIK KURSLARI YENİLENEN KURSLARIMIZIN AVANTAJLARINDANYARARLANIN bizime uaşın KURS YERLERİ Şişi (Gayrettepe, Dedeman İş Merkezi) Kadıköy (Hasanpaşa Mh.) Şirinever Eğitim

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Çukurova Üniversitesine kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve

Detaylı

Kurumsal KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI BURSA KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU

Kurumsal KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI BURSA KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI Kurumsa Kasim 2013-01 BURSA KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU Rapor Hakkında; Bursa Kurumsa Yönetim Agı Araştırması Raporu, Türkiye Kurumsa Yönetim Derneği (TKYD)

Detaylı

T.C. Cumhuriyet Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü

T.C. Cumhuriyet Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Cumhuriyet Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Lisansüstü Eğitim Kayıt ve Ders Seçme İşlemleri Kılavuzu 2015-2016 Bahar Yarıyılı e-posta: fenbilenst.cumhuriyet.edu.tr Sevgili Öğrenciler; Bilim Dünyasına

Detaylı

2013-2014 DÖNEMİ - İLK DÖNEM ETKİNLİKLERİ

2013-2014 DÖNEMİ - İLK DÖNEM ETKİNLİKLERİ 2013-2014 DÖNEMİ - İLK DÖNEM ETKİNLİKLERİ Bowling etkinliği 28 Kasım 2013 Üyelerimizle gerçekleştirdiğimiz son derece eğlenceli geçen etkinliklerimizdendir. Etkinlikte önce gruplar oluşturuldu. Daha sonra

Detaylı

GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ VE İLLER İÇİN ÖNGÖRÜLER 2015 [ANTALYA-DİYARBAKIR-ERZURUM-ESKİŞEHİR-KAYSERİ- KOCAELİ-KONYA-MERSİN-SAMSUN]

GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ VE İLLER İÇİN ÖNGÖRÜLER 2015 [ANTALYA-DİYARBAKIR-ERZURUM-ESKİŞEHİR-KAYSERİ- KOCAELİ-KONYA-MERSİN-SAMSUN] GAYRİMENKUL ARAŞTIRMA RAPORU - 4 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ VE İLLER İÇİN ÖNGÖRÜLER 205 [ANTALYA-DİYARBAKIR-ERZURUM-ESKİŞEHİR-KAYSERİ- KOCAELİ-KONYA-MERSİN-SAMSUN] Dr. Can Fat Gürese Stratejik Araştırmaar Enstitüsü

Detaylı

Müşteri Şikayetleri Hakem Heyeti Yıllık Faaliyet Raporu. 1 Ocak 2012 31 Aralık 2012

Müşteri Şikayetleri Hakem Heyeti Yıllık Faaliyet Raporu. 1 Ocak 2012 31 Aralık 2012 Müşteri Şikayetleri Hakem Heyeti Yıllık Faaliyet Raporu 1 Ocak 2012 31 Aralık 2012 Temmuz 2013 İçindekiler 1. Genel Değerlendirme 2. 1 Ocak 2012 31 Aralık 2012 Dönemi İstatistiki Verileri 2.1. Hakem Heyetleri

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Rüyada Bile Rahat Yok. Geleceğimizin Tehlikelerinin Farkında Olmak. Benzen ile Çalışan İşçilerin Umut Işığı Muzaffer Aksoy

ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Rüyada Bile Rahat Yok. Geleceğimizin Tehlikelerinin Farkında Olmak. Benzen ile Çalışan İşçilerin Umut Işığı Muzaffer Aksoy ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı ISSN 1302-3519 Güveniği İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 146 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA NÜFUS SOSYAL HEKİMLİK

Detaylı

Merhaba! Fatih ALKAN Yasin UĞURLU Mehmet ÜZER. Biz buradayız çünkü sizi ve yazılımı seviyoruz. Bize ulaşabilirsiniz: www.codingistanbul.

Merhaba! Fatih ALKAN Yasin UĞURLU Mehmet ÜZER. Biz buradayız çünkü sizi ve yazılımı seviyoruz. Bize ulaşabilirsiniz: www.codingistanbul. «MERHABA DÜNYA» Merhaba! Fatih ALKAN Yasin UĞURLU Mehmet ÜZER Biz buradayız çünkü sizi ve yazılımı seviyoruz. Bize ulaşabilirsiniz: www.codingistanbul.com PROGRAMLAMA NEDİR? Yeni bir dünya için hazırlanın!

Detaylı

TEST lk durumda terazi. 6. I. durumda, KÜTLE, A IRLIK VE Efi T KOLLU TERAZ. Denklem 2 yi denklem 1 de yazarsak 2P = (6+P) m = 30 g olur.

TEST lk durumda terazi. 6. I. durumda, KÜTLE, A IRLIK VE Efi T KOLLU TERAZ. Denklem 2 yi denklem 1 de yazarsak 2P = (6+P) m = 30 g olur. ÜTE, A IRI VE Efi T OU TERAZ TEST - 1 1. 2 3 Z Denkem 2 yi denkem 1 de yazarsak 2P = 2.2 + (6+P) P = g I. yarg kesinike do rudur. fieki- I deki terazinin dengesinden, = 2.1 + = + 2 g Buradan, m > m dir.

Detaylı

5. SINIF SOSYAL BİLGİLER BİR ÜLKE BİR BAYRAK TESTİ

5. SINIF SOSYAL BİLGİLER BİR ÜLKE BİR BAYRAK TESTİ 1- I Başkalarının düşüncelerine saygı duymamak. II Trafik kurallarına uymamak. III Kapalı alanlarda sigara içmek. IV Konuşurken nezaket kurallarına uymak. Yukarıda verilen kurallardan hangilerinin yaptırımı

Detaylı

Sosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım (ORY 400) Ders Detayları

Sosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım (ORY 400) Ders Detayları Sosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım (ORY 400) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Sosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım ORY 400 Bahar 0

Detaylı

Kral II. Hassan Dünya Su Büyük Ödülü Kuralları

Kral II. Hassan Dünya Su Büyük Ödülü Kuralları Kral II. Hassan Dünya Su Büyük Ödülü Kuralları İÇİNDEKİLER 1. GÖREV 2 2. ÖDÜLÜN KONUSU 2 3. ÖDÜLÜN VERİLİŞ SIKLIĞI 3 4. ÖDÜLÜN DEĞERİ 3 5. ORGANİZASYON 3 5.1 ÖDÜL KOMİTESİ 3 5.2 JÜRİ HEYETİ 3 5.3 TANITIM

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Projenin Adı/Sloganı 2. Projenin Türü 2. Proje Sahibi 2. Proje Dönemi 2. Projenin Başlangıç-Bitiş Tarihleri 2. Projenin Amaçları 2

İÇİNDEKİLER. Projenin Adı/Sloganı 2. Projenin Türü 2. Proje Sahibi 2. Proje Dönemi 2. Projenin Başlangıç-Bitiş Tarihleri 2. Projenin Amaçları 2 İÇİNDEKİLER Projenin Adı/Sloganı 2 Projenin Türü 2 Proje Sahibi 2 Proje Dönemi 2 Projenin Başlangıç-Bitiş Tarihleri 2 Projenin Amaçları 2 Projenin Gerekçeleri 2 Projenin Yasal Dayanağı 2 Projenin Hedef

Detaylı

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge,

Detaylı

TıbbiHızİstatistik. Prof.Dr.İhsan Halifeoğlu

TıbbiHızİstatistik. Prof.Dr.İhsan Halifeoğlu TıbbiHızİstatistik ve Oran Prof.Dr.İhsan Haifeoğu Sağık Hizmeterinde Kuanıan Hız ve Oranar Çeşiti sağık sorunarının ve sağık hizmeterinin somut oarak görüebimesi ve değerendiriebimesi amacıya birçok sağık

Detaylı

II- İŞÇİLERİN HAFTALIK KANUNİ ÇALIŞMA SÜRESİ VE FAZLA MESAİ ÜCRET ALACAKLARI

II- İŞÇİLERİN HAFTALIK KANUNİ ÇALIŞMA SÜRESİ VE FAZLA MESAİ ÜCRET ALACAKLARI I- GİRİŞ 1475 sayılı İş Kanunu nun 61. maddesinde işçilerin haftalık çalışma süresi 48 saat olarak belirlendiği için, 30.07.1983 tarihine kadar, 1475 sayılı Kanunu na göre çalışan işçilere, bir aylık dönemde,

Detaylı

Hiçbir hukuk kuralı olmadığında, özgür konuşma suç olduğunda, çeşitli kutsal mazeretlere işkence ve kötü muamele uygulamalarını haklı çıkarmak için

Hiçbir hukuk kuralı olmadığında, özgür konuşma suç olduğunda, çeşitli kutsal mazeretlere işkence ve kötü muamele uygulamalarını haklı çıkarmak için Hiçbir hukuk kuraı omadığında, özgür konuşma suç oduğunda, çeşiti kutsa mazeretere işkence ve kötü muamee uyguamaarını hakı çıkarmak için başvuruduğunda, hiçbir e kitabı ya da prensip bireyeri koruyamaz.

Detaylı

Karacadağ Kalkınma Ajansı, ulusal kalkınma plan ve programlarında öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak Diyarbakır ve Şanlıurfa illerinin

Karacadağ Kalkınma Ajansı, ulusal kalkınma plan ve programlarında öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak Diyarbakır ve Şanlıurfa illerinin Karacadağ Kalkınma Ajansı, ulusal kalkınma plan ve programlarında öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak Diyarbakır ve Şanlıurfa illerinin (TRC2 Bölgesi) ekonomik ve sosyal kalkınması ile gelişmesini

Detaylı

Galileo Öğretmenler Ağı, Bilim ve Eğitim

Galileo Öğretmenler Ağı, Bilim ve Eğitim Galileo Öğretmenler Ağı, Bilim ve Eğitim Dünya Astronomi Yılı 2009 Galileo Öğretmen Eğitimi Programı M. Ali Alpar Ege Üniversitesi Astronomi Yaz Kampı 7-11 Temmuz 2008 Sabancı Üniversitesi 14-16 Ağustos

Detaylı

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ 13 Nisan 2016 ANKARA 1 Kurumsal Değerlendirme Bir yükseköğretim kurumunun eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî hizmetlerinin kalitesinin, Yükseköğretim

Detaylı

İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ

İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ University Grants Committee (UGC) Çeviren : Doç. Dr. M. ÂDEM UGC, üniversitenin parasal gereksinmeleri konusunda Hükümete danışman olarak Temmuz 1919'da

Detaylı

Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı

Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı İZMİR TİCARET ODASI MECLİS TOPLANTISI 24.09.2014 Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı TÜRK REHİNELER SERBEST BIRAKILDI Eylül ayının en güzel haberi İŞİD in elinde yer alan 49 rehinenin

Detaylı

GÜÇLENDİRME PERDELERİNDE BOŞLUKLARIN KAPASİTEYE OLAN ETKİSİ

GÜÇLENDİRME PERDELERİNDE BOŞLUKLARIN KAPASİTEYE OLAN ETKİSİ 2. Türkiye Deprem Müendisiği ve Sismooji Konferansı 25-27 Eyü 213 MKÜ HATAY GÜÇLENDİRME PERDELERİNDE BOŞLUKLARIN KAPASİTEYE OLAN ETKİSİ ÖZET: K. Pençereci 1, S. Yıdırım 1, Y.İ. Tonguç 1 1 İnş. Yük. Mü.,Promer

Detaylı

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Yazma Becerileri 2 YDA 106 2 4+0 4 5

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Yazma Becerileri 2 YDA 106 2 4+0 4 5 DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Yazma Becerileri 2 YDA 106 2 4+0 4 5 Ön Koşul Dersleri Yazma Becerileri 1 Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Almanca Lisans Zorunlu

Detaylı

SINAV ŞARTNAMESİ ( TURİZM SEKTÖRÜ )

SINAV ŞARTNAMESİ ( TURİZM SEKTÖRÜ ) AMAÇ: Bu sınav şartnamesi, Turizm, Konaklama, Yiyecek ve İçecek Sektöründeki yetki kapsamımızdaki yeterliliklerin gerektirdiği bilgi, beceri, yetkinlikleri ölçmek ve değerlendirmek için yapılan sınavların

Detaylı

Türk Dili I (TURK 101) Ders Detayları

Türk Dili I (TURK 101) Ders Detayları Türk Dili I (TURK 101) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Türk Dili I TURK 101 Güz 2 0 0 2 2 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin Dili Dersin Türü Dersin

Detaylı

İhtiyacınız, tüm sisteminizin kurumsallaşmasını sağlayacak bir kalite modeli ise

İhtiyacınız, tüm sisteminizin kurumsallaşmasını sağlayacak bir kalite modeli ise EFQM MÜKEMMELLİK MODELİ Ve ÖZDEĞERLENDİRME İhtiyacınız, tüm sisteminizin kurumsallaşmasını sağlayacak bir kalite modeli ise 1 EFQM Mükemmellik Modeli toplamı 100 puan eden 9 ana kriter üzerine kurulmuştur.

Detaylı

T.C. Cumhuriyet Üniversitesi Fen Bilimler Enstitüsü

T.C. Cumhuriyet Üniversitesi Fen Bilimler Enstitüsü Cumhuriyet Üniversitesi Fen Bilimler Enstitüsü Lisansüstü Eğitim Kayıt ve Ders Seçme İşlemleri Kılavuzu 2014-2015 Bahar Yarıyılı e-posta: fenbilenst.cumhuriyet.edu.tr Sevgili Öğrenciler; Enstitümüze bağlı

Detaylı

ikli ve Basamakl Dü ülerde E ik Geometrisinin Ak m Tipi ve Oksijen Transferine Etkisi

ikli ve Basamakl Dü ülerde E ik Geometrisinin Ak m Tipi ve Oksijen Transferine Etkisi 260 iki ve Basamak Dü üerde E ik Geometrisinin Ak m Tipi ve Oksijen Transferine Etkisi Muammed Ciat TUNA rat Üniversitesi. Müendisik Fakütesi, aat Müendisi i, Eaz ÖZET Anatar Keimeer ik, oksijen transferi,

Detaylı

2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ. Anayasa nın 49. Maddesi :

2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ. Anayasa nın 49. Maddesi : 2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ Anayasa nın 49. Maddesi : A. Çalışma Hakkı ve Ödevi Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek,

Detaylı

Yükseköğretimde Akademik Özgürlük

Yükseköğretimde Akademik Özgürlük DOI: 10.5961/jhes.2013.074 Yükseköğretim ve Biim Dergisi/Journa of Higher Education and Science Yükseköğretimde Akademik Özgürük Academic Freedom in Higher Education Tokay GEDİKOĞLU Öz Bu çaışmada akademik

Detaylı

BURSA GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ DEĞERLENDİRME VE ÖNGÖRÜLER 2015

BURSA GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ DEĞERLENDİRME VE ÖNGÖRÜLER 2015 GAYRİMENKUL ARAŞTIRMA RAPORU - 9 BURSA GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ DEĞERLENDİRME VE ÖNGÖRÜLER 2015 Dr. Can Fat Gürese Ekonomi ve Strateji Danışmanık Hizmeteri Ocak 2010 YAYINLAYAN Gayrimenk Yat r m Ortak Derne

Detaylı

ç) Yönetim Kurulu: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

ç) Yönetim Kurulu: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Yönetim Kurulunu, AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans programlarında verilen pedagojik formasyon derslerinin,

Detaylı

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

İşletme Gelişimi Atölye Soruları İşletme Gelişimi Atölye Soruları Şemsettin Akçay Satış Pazarlama ve İnovasyon Mühendisi İşletmenizi Başarıya Götüren 50 Soru! Bir gün küçük kızımız Lara (o zaman 3.5 yaşındaydı): Baba deniz gölgesi nedir,

Detaylı

TÜRKİYE DE PERAKENDE PAZARI VE ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ İÇİN ÖNGÖRÜLER 2015

TÜRKİYE DE PERAKENDE PAZARI VE ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ İÇİN ÖNGÖRÜLER 2015 GAYRİMENKUL ARAŞTIRMA RAPORU - 6 TÜRKİYE DE PERAKENDE PAZARI VE ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ İÇİN ÖNGÖRÜLER 05 Dr. Can Fat Gürese Stratejik Araştırmaar Enstitüsü Haziran 008 TÜRK YE DE PERAKENDE PAZARI VE ALIfiVER

Detaylı

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Yalova Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yalova Üniversitesi Kariyer

Detaylı

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri,

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri, İçindekiler ÖNSÖZ... 2 GİRİŞ... 3 Genel Kurul Toplantısı... 3 Yönetim Kurulu nda Üye ve Görev Değişiklikleri... 3 MMKD Stratejik Plan Çalışması... 3 PROJELER... 4 Kapılar Müzecilere Açık Projesi... 4 Derneklere

Detaylı

ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL

ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI VE KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ

Detaylı

Bilişim Teknolojilerinde Yenilik ve Girişimcilik (ISE 432) Ders Detayları

Bilişim Teknolojilerinde Yenilik ve Girişimcilik (ISE 432) Ders Detayları Bilişim Teknolojilerinde Yenilik ve Girişimcilik (ISE 432) Ders Detayları Ders Adı Ders Dönemi Ders Kodu Saati Uygulama Saati Laboratuar Kredi AKTS Saati Bilişim Teknolojilerinde Yenilik ve Girişimcilik

Detaylı

Türkiye Solunum Araştırmaları Derneği Yayın Organıdır. TÜSAD 35. Y ll k Kongresi'nin Bilimsel Program Oluflturuldu

Türkiye Solunum Araştırmaları Derneği Yayın Organıdır. TÜSAD 35. Y ll k Kongresi'nin Bilimsel Program Oluflturuldu sounum aktüe Türkiye Sounum Araştırmaarı Derneği Yayın Organıdır Nisan 2013 www.sounum.org.tr YIL 4 / SAYI 11 / SSN: 1309-5285 TÜSAD 35. Y k Kongresi'nin Biimse Program Oufturudu SOLUNUM 2013 Haz r kar

Detaylı

Seyrüsefer Yardımcıları (AVM310) Ders Detayları

Seyrüsefer Yardımcıları (AVM310) Ders Detayları Seyrüsefer Yardımcıları (AVM310) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Kredi AKTS Saati Seyrüsefer Yardımcıları AVM310 Bahar 3 0 0 3 6 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin

Detaylı

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ KIBRIS ARAŞTIRMALARI MERKEZİ (YDÜ-KAM) ÇALIŞMA KURALLARI

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ KIBRIS ARAŞTIRMALARI MERKEZİ (YDÜ-KAM) ÇALIŞMA KURALLARI YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ KIBRIS ARAŞTIRMALARI MERKEZİ (YDÜ-KAM) ÇALIŞMA KURALLARI Kısa İsim 1. Bu Kurallar Yakın Doğu Üniversitesi Kıbrıs Araştırmaları Merkezi Çalışma Kuralları olarak isimlendirilir. Tefsir

Detaylı

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onuncu kez gerçekleştirilmiştir.

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onuncu kez gerçekleştirilmiştir. Bursa nın 25 Büyük Firması araştırması; -Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onuncu kez gerçekleştirilmiştir. -Bu çalışma Bursa il genelinde yapılmış,

Detaylı

YAZ MEVSİMİ TATİL BABALAR GÜNÜ

YAZ MEVSİMİ TATİL BABALAR GÜNÜ 2013-2014 HAZİRAN AYI KELEBEK BÜLTENİ YAZ MEVSİMİ TATİL BABALAR GÜNÜ Yaz mevsimi panosu hazırlama. Yaz mevsiminde meydana gelen değişiklikleri söyleme. Yaz mevsiminin meyve ve sebzelerini tanıma. Yaz mevsiminde

Detaylı

ŞEFKAT KOLEJİ İMFO-2015 5.SINIF MATEMATİK SORULARI

ŞEFKAT KOLEJİ İMFO-2015 5.SINIF MATEMATİK SORULARI 0 K KOLJİ İMO-015 5.SINI MMİK SORULRI 1. efkat Koleji matematik öğretmenleri hazırladıkları matematik soru bankasındaki sayfaları numaralandırmak için 88 rakam kullanmışlardır. Buna göre bu soru bankası

Detaylı

Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı

Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı İZMİR TİCARET ODASI MECLİS TOPLANTISI 26.12.2012 Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Kriz ve çalkantılar yılı olan 2012 nin son günlerini yaşıyoruz Dünyada ve ülkemizde Ekonomik Yavaşlama

Detaylı

gölcük rotary kulübü

gölcük rotary kulübü gölcük rotary kulübü Kuruluş Tarihi : 19.03.1993 Charter Tarihi : 23.04.1997 2012013 DÖNEMİ Sakuji Tanaka UR. BAŞKANI 2012-2013 Dönemi Rtn. Sait FEYZİOĞLU UR. 2420 Bölge Guvernörü 2012-2013 Dönemi Rtn.Nuri

Detaylı