TOPLANTI RAPORU II ATATÜRK ÜNĠVERSĠTESĠ NDE BOLOGNA SÜRECĠ VE PROGRAM YETERLĠLĠKLERĠ VE DERS ÖĞRENME ÇIKTILARI EĞĠTĠM TOPLANTISI



Benzer belgeler
BOLOGNA SÜRECİ ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ BEK TOPLANTISI

KALĠTE BĠLGĠLENDĠRME TOPLANTISI SONUÇ BĠLDĠRGESĠ. 18 Temmuz Harran Üniversitesi. Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fakültesi

27-28 MAYIS 2010, FEN, EDEBİYAT, FEN-EDEBİYAT, DİL VE TARİH COĞRAFYA FAKÜLTELERİ DEKANLARI (FEFKON) V. TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

NEVġEHĠR ÜNĠVERSĠTESĠ BOLOGNA SÜRECĠ

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ VE BOLOGNA SÜRECİ PROF.DR.SERMİN ÖRNEKTEKİN

İstanbul Ticaret Üniversitesi BOLOGNA EŞGÜDÜM KOMİSYONU (BEK) UYGULAMALARI

EFQMI Committed to excellence

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI BOLOGNA SÜRECİ

Bölümümüz/programımız akademik yılında eğitim veriyor muydu? 1.Evet 2.Hayır (Anket bitmiştir)

EFQMI Committed to excellence

Genişletilmiş BEK Toplantısı

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ

ABANT İZZET BAYSAL ÜNIVERSİTESİ BOLOGNA SÜRECİ UYUM ÇALIŞMALARI BOLOGNA/AKTS KOMİSYONU

MÜHENDĠSLĠK VE DOĞA BĠLĠMLERĠ FAKÜLTESĠ

BOLOGNA BİLGİLERİ GİRİŞİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG / NĠSAN 2010 GENELGE 2010/11

T.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

ÇALIŞMA GRUBU II Mühendislik programlarında Çekirdek Müfredat (Yeterlilik Temelli Eğitim Planı oluşturulması)

EĞİTİM ÖĞRETİM BİLGİ SİSTEMİ

BOLOGNA SÜRECİ PROGRAM TANITIM İŞLEMLERİ FAKÜLTE/BÖLÜM/PROGRAM TANITIM

EĞİTİM PROSEDÜRÜ. Aday Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak ilk defa Devlet Memurluğuna atananları kapsar.

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ ZORUNLU ARAPÇA HAZIRLIK SINIFI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

SENATO 2016/12-II BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA ÜNİVERSİTESİ KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BOLOGNA EŞGÜDÜM KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ġzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim Öğretim Yılı DÖNEM 1 TANITIM REHBERĠ. Hazırlayan DÖNEM 1 KOORDĠNATÖRLÜĞÜ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

HACETTEPE ÜNĠVERSĠTESĠ SAĞLIK BĠLĠMLERĠ ENSTĠTÜSÜ LİSANSÜSTÜ EĞİTİMDE ÖĞRENCİ DEĞİŞİM PROGRAMLARI

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AVRUPA KREDİ TRANSFER SİSTEMİ (AKTS ECTS) Prof. Dr. Aşkın Asan - Prof. Dr. Buket Akkoyunlu

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncümaddesine dayanılarak hazırlanmıģtır.

Cerrahpaşa Tıp Fakültesi İngilizce Eğitim Programı için gerekli ek rapor

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

No İŞ TANIMI TARİH 2011 YILI

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

Ġzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim Öğretim Yılı DÖNEM 2 TANITIM REHBERĠ. Hazırlayan DÖNEM 2 KOORDĠNATÖRLÜĞÜ

FAALİYET RAPORU (2011)

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Prof.Dr.Bülent EKER BEK Koordinatörü TEKİRDAĞ

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve Kapsam

1 Birim (Fakülte/Enstitü/Yüksekokul ve Merkez) Stratejik Planlama Komisyonu 2 2 SWOT Analizleri 3

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ BOLOGNA EŞGÜDÜM KOMİSYONU YÖNERGESİ

GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PAZAR MESLEK YÜKSEKOKULU. YÖNLENDĠRĠLMĠġ ÇALIġMA DERSĠ YAZIM KILAVUZU DERS YÖNERGESĠ

ENDÜSTRİ ÜRÜNLERİ TASARIMI BÖLÜMÜ LİSANS MÜFREDATINA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER ve YENİ PROGRAM

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ PAYDAŞ GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ REHBERİ. Bologna Eşgüdüm Koordinatörlüğü

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesinde Ekonomi Dersinin Önemi

EĞİTİM PROSEDÜRÜ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

SAĞLIKTA DÖNÜġÜMÜN TIP EĞĠTĠMĠNE ETKĠSĠ

AKREDİTASYON DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ ÖLÇÜT 2 PROGRAM ÖĞRETİM AMAÇLARI. Hazırlayan : Öğr. Gör. Feride GİRENİZ

YÖNETMELİK. e) Katılımcı: Yeterlilik kazanmak üzere sertifikalı eğitim programına katılan kiģiyi,

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ İÇİN BOLOGNA SÜRECİ ve AKTS BİLGİLENDİRME SUNUMU

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü

PROGRAM TASARIM SÜRECİ ÖRNEĞİ

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU KILAVUZU

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Avrupa Yüksek Öğretim Alanı Uyum Çalışmaları. 27 Eylül 2016

11 ġubat 2013 PAZARTESĠ Resmî Gazete Sayı : ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ÖNLĠSANS VE LĠSANS YAZ ÖĞRETĠMĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

SİVİL HAVACILIK KOMİSYONU DÖRDÜNCÜ TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

T.C. MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ. Topluma Hizmet Uygulamaları Dersi Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ DERS DIŞI ETKİNLİKLER UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

AVRUPA KREDİ TRANSFER SİSTEMİ (AKTS) Dr. Öğr. Üyesi Funda İfakat TENGİZ İKÇÜ Bologna Koordinatörü

MARMARA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ BİLİMSEL MTOK İNTİBAK PROGRAMI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato : 5 Aralık 2017 / B

Ulusal Yeterlilikler Çerçevesine Dayalı AKTS Uygulamaları. Prof. Dr. Oğuz ESEN

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Doç. Dr. Mustafa ÖZDEN Arş. Gör. Gülden AKDAĞ Arş. Gör. Esra AÇIKGÜL

Namık Kemal Üniversitesi

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ STAJ DOSYASI

Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere GIDA MÜHENDİSLİĞİ YÜKSEK LİSANS DERECESİ verilecektir.

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ÇERÇEVE ÖĞRETİM PROGRAMI

KALKINMA KURULU DİYARBAKIR KASIM 2015 BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU TRC BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları Kabul Koşulları:

SANKO ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE ÖLÇME-DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNETMELİĞİ

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Lisansüstü düzeyinde vizyon, analitik düģünce ve etik değerlere sahip bilim insanları yetiģtirmektir.

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SEKTÖREL EĞİTİM PROGRAMI YÖNERGESİ

Bologna Birim Koordinatörlüğü Nisan 2013

SANKO ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE ÖLÇME-DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

ORMAN FAKÜLTESİ KOMİSYONLAR VE KOORDİNATÖRLÜKLER. Komisyonlar Başkan ve Üyeler Komisyon Tanımları ve Görevleri

T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

Transkript:

TOPLANTI RAPORU II ATATÜRK ÜNĠVERSĠTESĠ NDE BOLOGNA SÜRECĠ VE PROGRAM YETERLĠLĠKLERĠ VE DERS ÖĞRENME ÇIKTILARI EĞĠTĠM TOPLANTISI Uzm. Sertaç HOPOĞLU, BEK Üyesi Tarih: 02 Nisan 2010; Saat: 15.00 17.00; Yer: Kültür Merkezi Mavi Salon Atatürk Üniversitesi BEK tarafından organize edilen Atatürk Üniversitesi nde Bologna Süreci ve Program Yeterlilikleri ve Ders Öğrenim Çıktıları konulu toplantı, ilgili Fakülte/Enstitü/ Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu dekan yardımcıları/müdür yardımcıları, bölüm/program Bologna ÇalıĢma Komisyonları üyeleri ve BEK üyelerinin geniģ katılımlarıyla gerçekleģtirilmiģtir. Toplantıda DıĢ ĠliĢkiler Genel Koordinatörü ve Rektör DanıĢmanı ve aynı zamanda 2009 2011 Bologna Ulusal Takımı Projesi Bologna Uzmanı Prof. Dr. Fahri YAVUZ, önce Atatürk Üniversitesi nde Bologna Sürecine yönelik olarak yapılanlar, halen sürmekte olan iģler ve yapılacak olanlar hakkında bir sunum yapmıģtır. Sunumda Bologna Sürecinin devam eden ve öğrenci odaklı bir süreç olduğu vurgulanmıģ, sürecin yükseköğretim kurumlarının kendilerini çağın gerekliliklerine göre devamlı yenilemesini teģvik eden bir araç olduğunu belirtilmiģtir. Sunum sonunda toplantıya katılan öğretim üyeleri/elemanları Bologna Süreci ve Atatürk Üniversitesi nde devam etmekte olan Bologna çalıģmaları ile ilgili sorularını ve görüģlerini dile getirmiģlerdir. Toplantının ikinci bölümünde ise Program Yeterlilikleri ve Ders Öğrenim Çıktıları üzerine bilgilendirme sunusunu yapmıģ, özellikle bunların hangi amaçlar için ve nasıl hazırlandığı ve bunların geliģtirilmesinin devamlı bir süreç olacağını vurgulamıģ, bilgi paketinin hazırlanmasının nasıl olacağı konusunda örnekler vermiģtir. Sunum sonunda öğretim üyelerinin sorularını almıģ ve cevaplamaya çalıģmıģtır. Toplantıda öne çıkan bazı sorular, cevaplar ve yorumlar Ģöyle olmuģtur: 1. Bologna Sürecinin insanları dolayısıyla öğretim üyelerini kalıba sokan ve tek tip hale getiren bir süreç olduğu yorumu yapılarak, sorunun öğrencilerin yetiģtiği temel sistemde olduğu belirtilmiģtir. Cevaben; sürecin asgari müģterekler getirdiği ancak her bir bilim adamı ve üniversitenin ayrı nitelikleri ve eğilimleri olduğunu ve bunun program ve ders öğrenim çıktılarına yansıması gerektiği, dolayısıyla bir standartlaģtırma olmadığı belirtilmiģtir. Güzel Sanatlar dallarındaki çeģitlilikler örnek verilmiģtir. Ayrıca Türk Milli Eğitim Sistemi 1. - 4. Düzeyler arasında Bologna Sürecinin T.C. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından, yüksek öğretim seviyesinde ise Yüksek Öğretim Kurulu BaĢkanlığı koordinasyonunda uygulandığı belirtilerek sürecin birbirini tamamlayıcı ve kapsamlı bir süreç olduğu belirtilmiģtir. 2. Web tabanlı bilgi paketi ve AKTS sisteminin Ġngilizce mi Türkçe mi olacağı, konu baģlıklarının da aynı Ģekilde her iki dilde mi olacağı, hangi bilgiler ve becerilerin ne Ģekilde öğrenim çıktıları olarak yazılacağı sorulmuģtur. Cevaben; Öğrenim çıktısı olarak verilen bilgiler ve becerilerin (uygulamalara dayalı geliģtirilen becerilerin) yazılabileceği ve web tabanlı sisteme tüm bilgilerin her iki dilde de girileceği belirtilmiģtir.

3. Daha önceki akreditasyonların sürece katkısı olacak mı? Cevaben; daha önceki akreditasyon süreçleri tecrübesi olan birimlerin Bologna süreci için yapılacak bazı iģlemleri daha kolaylıkla halledebileceği belirtilmiģtir. Bu anlamda, Mühendislik ve Eğitim Fakülteleri ile MYO larının tecrübeli olduğu ifade edilmiģtir. Ayrıca bu anlamda çalıģmalar yapmıģ birimlerin iģi daha kolay olabilecektir. Ancak tüm bu çalıģmalar sadece katkı yapacaktır, yoksa birebir ve yeterli değildir. 4. Kısa bir süre içerisinde uzun bir çalıģma gerektirdiği, ders bilgi paketleri hazırlanması sürecinin öğretim üyelerine ek sorumluluklar getirdiği ve hâlihazırda çok olan sorumlulukları daha da büyüttüğü, hedeflerin 2011 yılı Ocak ayı yerine 2012 yılı Ocak ayına düģünülmesi gerektiği, aksi takdirde eğitim ve öğretimin aksayacağı yorumu yapılmıģtır. Çevirilerin Üniversite çapında yapılmasının iyi olup olmayacağı sorulmuģtur. Cevaben; Bu ifadelerin doğruluk payı olduğu, ancak üniversite olarak Türkiye nin ilk üniversitelerinden biri olarak, 1982 de kurulmuģ üniversitelerin gerisinde olmamamız gerekiyor denilmiģ ve bunun içinde hızlanmamız ve biraz fedakârlık yapmamız gerektiği ifade edilmiģtir. Nasıl ki bir makalemizi yazarken baģkalarından destek alıyorsak, dersimizin öğrenim çıktılarını hazırlamak için baģkalarından yardım alınabileceği, öğretim üyelerinin ve bölümlerin yapacağı çevirilerin daha sonra genel bir redaksiyona tabi tutulabileceği belirtilmiģtir. 5. Bölümlerdeki yabancı dil bilen öğretim üyesi/ elemanı sayısının sınırlı olduğu, ders bilgi paketi tercümelerinin nasıl yapılacağı konusundaki zorluklar hakkında yorumlar yapılmıģtır. 6. Bazı fakültelerin yeniden yapılanma ile 1. Sınıflarına ve diğer sınıflarına verdiği müfredatların farklı olduğu, hangi müfredat için ders bilgi paketi çıkarılması gerektiği sorulmuģtur. Aynı Ģekilde, yeni açılan bölümler hangi dersler için bilgi paketi hazırlanacağını sormuģlardır. Cevaben; Gelecekte 1. Sınıfların yani yeni müfredatın uygulanacağı için en yeni dersler için bilgi paketi hazırlanması gerektiği belirtilmiģtir. Sistemin web tabanlı olacağı için yeni açılan bölümlerin de her akademik yıl için verecekleri ders paketlerini hazırlayarak güncelleyebilecekleri belirtilmiģtir. Program yeterlilikleri ve ders öğrenim çıktıları kıyaslandığında, bazı derslerin müfredattan çıkarılabileceği, ilave derslerin olabileceği ve dolayısıyla program müfredatının da değiģebileceğini unutmamak gerekir. 7. Eğer ders paketleri vb. iģleri öğretim üyesi olarak yapamıyorsam zorunluluğu nedir? Herhangi bir yaptırım var mıdır? Bunun öğretim üyesine katkısı nedir? Cevaben; Ģu anda bir yaptırım olmadığı ama gelecekte Üniversitenin Bologna Süreci performansı dikkate alınarak YÖK ün üniversitelere bazı yaptırımlarının olabileceği belirtilmiģtir. Dolayısıyla üniversite de birimlere ve öğretim üyelerine bir takım yaptırımlar uygulayabilir. Ayrıca, Erasmus öğrencileri örneği verilerek Bologna Sürecinin öğretim üyesini devamlı geliģmeye yönlendirerek olumlu etkileyeceği belirtilmiģtir. 8. Süreç derslerin tamamen değiģmesi anlamına mı geliyor? Cevaben; bu süreçte değiģiklik olabilir ancak Ģu anda hangi dersler müfredatta var ise onlar için bir bilgi paketi oluģturulması gerekiyor. Yapılacak ders öğrenim çıktılarının program yeterliliklerine katkısı matrisinin sonuçlarına göre derslerde değiģiklik olabileceği gibi AKTS lerde de değiģiklik olabilir.

9. Sürecin MÜDEK akreditasyonu ile gösterdiği paralellikler belirtilerek, ölçme yöntemleri (AKTS) bazı zorluklar olabileceği yorumu yapılmıģtır. Ayrıca araģtırma ve eğitim iģbölümü arasındaki ayrımın iyi yapılması gerektiği bazı becerilerin saha da alındığı belirtilmiģtir. 10. Süreç nasıl kolay bir Ģekilde gerçekleģecek? Eski sistem Bologna ya göre mi uyarlanacak? Bologna Süresi bazı disiplinlerde yeni bir sistem oluģturulmasını gerektirebilir. Bu nasıl olacak, yeni bir sistem ile uzamıģ veya kısalmıģ bir sistem mi olacak? Dünyadaki diğer örneklere mi bakılacak? Cevaben; bu Ģekilde sorunların olduğu disiplinler için ulusal çapta alan yeterlilikleri komiteleri toplanmakta. Bu komitelerde her bir ilgili fakültenin dekanları yer almakta. Bir değiģim olup olmayacağı kararı ortak bir Ģekilde alınabilir. Diğer yandan, dünyada iyi uygulama örneklerine bakılarak düzenlemeler yapılabilir. Eğitim ve araģtırmayı tamamen ayırma yerine, öğretim üyeleri kendilerini eğitim veya araģtırma ağırlıklı olarak çalıģmaya yönlendirebilirler. ABD de hiç derse girmeyen öğretim üyesi araģtırmacılar var. 11. Güzel Sanatlar disiplinlerinde uygulama/yaratıcılık teorinin önünde geliyor. Yapılan çoğu Ģeyi biz yapamıyor muyuz? Cevaben; her alan için ulusal yeterlilikler çerçevesi oluģturulurken yine bu tartıģmalar olmuģtur, ancak sonuçta aynı yeterlilikler benzer kavramlarla ifade edilmiģtir. Asgari müģterekler temelinde her üniversitenin ve her öğretim üyesinin öğrencilerine vereceği Ģeyler farklılık gösterir. 12. Öğrenci odaklı bir süreçten bahsediliyor. Muhakkak öğrencilerin yaģaması gereken bu süreçten öğrencilerin bilgisi var mı? Öğrenciler için bir bilgilendirme toplantısı düģünülüyor mu? Çünkü öğrencilerinde değiģmesi gerek. 13. Bir öğretim üyesi, bu toplantının Üniversitemizde düzenlenen Bologna Süreci konulu katıldığı 4. Toplantı olduğunu belirterek, sürecin Ģu anda öğrenim çıktıları olarak daha da somutlaģmıģ olduğunu belirtmiģtir. Burada en önemli faktörün öğrenciler olduğunu, öğrenci odaklı bu süreç için öğrencilere öğrenmeyi öğretmek gerektiğini belirtmiģtir. Öğrencilere de sürecin gruplarla anlatılması tavsiyesinde bulunmuģtur. Cevaben; Ulusal olarak Bologna Uzmanları takımında bir öğrenci temsilcisi bulunduğu ve bu temsilcinin öğrenciler düzeyinde çeģitli üniversitelerde toplantılar yaptığı belirtilmiģ, aynı Ģekilde Üniversitemizde de bu gibi toplantıların düzenlenebileceği belirtilmiģtir. Ayrıca fakülte düzeyinde toplantılar da yapılabilecektir. 14. Ders çıktısı ve Öğrenme çıktısı arasındaki fark nedir? Cevaben; kavramın Course Learning Outcomes olarak geçtiği, dolayısıyla bir öğrencinin aldığı dersten kazandığı bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade ettiği açıklanmıģtır. Ders çıktısı ile öğrenme çıktısı arasında bir fark yoktur denilmiģtir. 15. Teknolojinin bilgiyi alma ve çalıģma süresini azalttığına dikkat çekilmiģ, özellikle ödevlerde tekdüzelik ve kopyalama, web üzerinden aynı bilgilerin ödevleģtirilip sunulması gibi gerçek AKTS yükünü yansıtmayan öğrenci davranıģlarının zorluk yarattığı bildirilmiģtir. Cevaben; bu durumda farkı yaratacak olanın öğretim üyesi olduğu, çeģitli farklı uygulamalarla (gruplama, herkese ayrı ödev gibi) gerçekten ölçülebilecek ödevler verilebileceği belirtilmiģtir. Ancak, bunlar için öğretim üyesinin ders yükünün uygun olması gerekir.

16. MYO larında birçok müfredatın değiģeceği, bu durumda yapılan bütün bilgi paketi/akts çalıģmalarının boģa gidip gitmeyeceği sorulmuģtur. Hedef olarak 2011 yılı belirtilmektedir. Bu durumda ne olacaktır? Cevaben; bu alanda da ulusal düzeyde komisyonların çalıģma yaptığı belirtilmiģtir. Ancak her MYO un kendi program ve öğrenme çıktılarını kendileri hazırlayacaktır. Daha önce de ifade edildiği gibi, bir dersin öğrenme çıktılarının, diğer bir üniversitedeki aynı dersin öğrenme çıktılarından, oradaki tecrübe, bilgi düzey, yerel farklılıklar ve fiziki imkânlar nedeniyle farklı olabilecektir hatta olması gerekir. BaĢka bir katılımcı ise ĠKMEP in önümüzdeki yıldan itibaren bütün MYO nda uygulanacağı, dolayısıyla değiģimin kolay olacağı yorumunda bulunmuģtur. 17. Üniversite altyapı olarak öğretim üyelerine ne sunacak? Bologna Süreci için yurtdıģı eğitim gezileri, vb. olacak mı? Cevaben; böyle bir durumun söz konusu olmadığı bildirilmiģtir. Ancak, iģimizi eğitim faaliyetlerimiz daha iyi ve öğrencinin yararına olacağından toplumsal geliģmeye katkımız daha yüksek olacaktır. 18. Bu gibi toplantılara anabilim dalı baģkanları ve bölüm baģkanlarının yanı sıra öğretim üyelerinin de davet edilmesi gerektiği yorumu yapılmıģtır. Cevaben; her fakülte ve MYO nun BEK da bir temsilcisi olduğu ve burada yapılan eğitimlerin bu temsilciler tarafından ilgili fakülte dekan yardımcısı veya MYO müdür yardımcısı koordinasyonunda fakülte ve MYO larında da öğretim üyelerine tekrarlanacağı belirtilmiģtir. 19. Ders çıktılarını hiyerarģik olarak nasıl yazmalıyız? Yukarıya doğru gidilirse alan çıktıları henüz yok. 20. Daha üst (örneğin, AB, Dünya, vb.) mesleki kriterlere uymak zorunda olan bazı disiplinler ne yapacak. Örneğin, Veteriner Fakültesi olarak uymak zorunda olduğumuz üst mesleki yeterlilikler çerçevesi var. Bu durumda bir AB ve bir de YÖK çerçevesi oluyor. Hangisini üstün tutacağız? Cevaben; bir Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi olduğu, bunun bir Ģemsiye belge olduğu, bunun arkasından Türkiye Yeterlilikleri Çerçevesinin geldiği, dolayısıyla bir sorun olmadığı, yapılacak ders bilgi paketlerinin ve program yeterlilik ve ders çıktılarının TYYÇ ne göre (TYYÇ-Alan-Program hiyerarģisini takiben) yapılması gerektiği belirtilmiģtir. 21. Yeterlilikleri ve çıktıları yazarken bunları objektif olarak nasıl değerlendireceğiz? Neyi kriter alacağız? Cevaben; Dostlar Bologna da görsün anlayıģıyla olaya bakılmaması gerektiği, mümkün olduğunca program yeterliliklerinin ve ders öğrenim çıktılarının doğru hazırlanması gerektiği ve bunun için de gerçekten emek verilmesinin lazım olduğu belirtilmiģtir. Ne kadar çok emek verilir ve yeterlilikler ve öğrenme çıktıları ölçülebilir hazırlanırsa o kadar iyi bir sonuç elde edilebileceği belirtilmiģtir. 22. Takvimin çok uzun tutulduğu, belirtilen hedefler için gereken iģlerin 1-2 ay içerisinde odaklanılarak bitirilebileceği, sürenin daha kısa olabileceği tavsiye edilmiģtir. 23. Bir ana bilim dalında aynı dersi veren birden fazla öğretim üyesi varsa ders bilgi paketleri ayrı ayrı mı hazırlanacak? Cevaben; eğer bir dersi varan birden fazla öğretim üyesi var ise, bunların bir araya gelerek o ders için bilgi paketi hazırlaması gerektiği belirtilmiģtir.

24. Bologna Sürecinin bir nevi otokontrol süreci olduğu, altyapı eksikliği nedeniyle bilginin tek baģına bir iģe yaramadığı, böylece eksikliklerin ortaya çıkacağı yorumu gelmiģtir. 25. AKTS kredisi düģük olan derslerin süreç içerisinde çıkarılabileceği konuģulmuģtur. Bu nasıl olacaktır? Ders çıkarmanın objektif olarak kriteri nedir? 26. Bizim fakültemizde bir dönemde genelde 2 kredilik dersler verilmekte. En fazla 3 kredilik ders var. Genelde 4 kredilik dersleri iki döneme 2 Ģer veya 3 er kredi Ģeklinde iki ders olarak yaymıģ durumdayız. 2 kredilik derslerin AKTS olarak karģılığı hep aynı mı olmalıdır? 27. AKTS ler hesaplanırken bir ders için nasıl hesaplanacak? Öğrenci gerçekte bir derse bu kadar zaman ayıracak mı? Cevaben; AKTS yükü olarak bir dönemde 30, bir akademik yılda 60, 4 yılda ise 240 AKTS kredilik çalıģma yapılması sonucu mezun olunabileceği, dolayısıyla hesaplamanın bu dikkate alarak yapılması gerektiği, bazı derslerin program yeterlilikleri ve çıktılar hazırlanırken ortak çıktıları verdiğinin görülebileceği, bu durumda AKTS lerin artacağı ve ders sayısının azalacağı belirtilmiģtir. 28. Ders çıktılarını yazarken 5 veya 8 arasında çıktılardan bahsedildi. Bu böyle olmak zorunda mıdır? 29. Matriksi kim hazırlayacak? Cevaben; Ders çıktılarının belirli bir sayıda yazılabileceği, bunun öğretim üyesinin görüģüne kaldığı ancak, bir minimum sayıda (örneğin 3) ve bir maksimum sayıyı geçmeyecek Ģekilde yazılmasının iyi olacağı ve matriksin de öğretim üyesinin kendisi tarafından hazırlanması gerektiği bildirilmiģtir. KAPANIġ KONUġMALARI VE SONUÇ Toplantı, yüksek düzeyde (yaklaģık 300 kiģi) katılım ile gerçekleģmiģtir. Bu ilgi, konuya birimlerimizin ve öğretim üyelerimizin verdiği önemden kaynaklanmaktadır. Bu ilgi ve heyecan devam ettiği sürece kısa zamanda bu süreç belli bir noktaya gelecek ve sonrada geliģmeye devam edecektir. Bugüne kadar öğretim üyesine veya birimler yapılan teģvik ve ödüller araģtırmaya yönelik olmuģtur. Ders sayısında nicelik artmıģ ancak, kalite üzerinde fazla durulmamıģtır. Bu anlamda eğitimde ciddi problemler artık açık bir Ģekilde görülmeye baģlamıģ ve öğretim üyeleri bu farkındalıkla bu süreci önemsemiģ ve bu sürecin yaģanmasından heyecan duymaktadır. Toplantıda bu net olarak görülmüģ ve hatta hem toplantı sırasında hem de sonrasında ifade edilmiģtir. Bologna süreci, bir araç olarak üniversitemizin eğitim kalitesinin artmasına önemli katkılar da bulunacak ve bunun sonuçları araģtırma ve yöreye hizmet faaliyetlerini de olumlu etkileyecektir. Tüm bunların olması, üniversitenin Rektöründen asistanına kadar her seviyede bu sürece önem verilmesine ve bunun sonucu olarak da ciddi emekler harcanmasına bağlı olacaktır. Yapılan bu toplantı, yine üniversite düzeyinde, fakülte düzeyinde ve hatta bölüm düzeyinde devam edecektir. Bu sürecin organizasyonunda BEK üyelerine, dekan ve müdür yardımcılarına ve bölüm ve program baģkanlarına önemli iģ düģmektedir. ĠĢin mutfağında ise öğretim üyeleri olacaktır.