TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ ANKETİ

Benzer belgeler
TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ ANKETİ

TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ ANKETİ

Toplam Faktör Verimliliğinin Artırılmasına Yönelik Politika Çerçevesinin Belirlenmesine Destek Projesi

TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ ANKETİ: İçerik ve Uygulaması

İmalat Sanayiinde Küresel Değer Zincirleri ve Verimlilik

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

Anketimize Hoş Geldiniz

AKTEK İŞ ORTAKLIĞI DÖKÜMANI. Aktek Bilgi İletişim Teknolojisi San. Ve Tic.A.Ş.

NAKSAN HOLDİNG A.Ş Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Aydınlatma Metni

ISO PROSES YAKLAŞIMI TALİMATI

ENDÜSTRİYEL REKLAMCILIK VE BASKI SEKTÖRÜ ÖLÇÜMLEME ÇALIŞMASI SORU FORMU

Daha ayrıntılı bilgi için: Tel : Mobil :

İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler

DESTEK ÜST LİMİTİ TL

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ

AR& GE BÜLTEN ARAŞTIRMA VE MESLEKLERİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ

Önemli KPI Örnekleri

KOBİ LERE YÖNELİK KOSGEB DESTEKLERİ

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI 5746 SAYILI KANUN TEKNOGİRİŞİM SERMAYESİ DESTEĞİ İŞ PLANI DEĞERLENDİRME FORMU

İNOVASYON YETKİNLİĞİ İHTİYAÇ ANALİZİ

Bölüm 10. İşlevsel Stratejiler (Fonksiyonel/Bölümsel Stratejiler) İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İşlevsel Stratejiler KURUMSAL STRATEJİLER

YILLIK TRANSFER FİYATLANDIRMASI RAPORU. A. Feridun Güngör Yeminli Mali Müşavir

DIŞ TİCARET BEKLENTİ ANKETİ ÇEYREĞİNE İLİŞKİN BEKLENTİLER

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

6_ _ _n.mp4

KOSGEB DESTEKLERİ (2010/YENİ DESTEKLER)

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Türkiye nin Sanayi Devrimi «Dijital Türkiye» Yol Haritası

2011 Yılı Teklif Çağrısı Proje Eğitim Toplantısı Program Amaç ve Öncelikleri, Uygunluk Kriterleri, Başvuru ve Değerlendirme Süreci

KOSGEB. Direktif Proje Yönetim Ofisi / Nisan 2018

ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU

İşletmenize sınırsız fırsatlar sunar

ÜRETİM VE KAYNAK PLANLAMASI

DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA

Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı

Logistics and Beyond...

DESTEKLENECEK FAALİYET

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

KOSGEB DESTEK MODELLERİ. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı

Sürdürülebilir Büyümeyi Hızlandırmak için... KOBİ DÖNÜŞÜM GELİŞİM PROGRAMI

Ar-Ge Projelerinde Performans Takibi

Penta Teknoloji Ürünleri Dağıtım A.Ş. Halka Arz Bilgilendirme Notu

T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü. Kümelenme Destek Programı

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART SALI

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

DIŞ TİCARET BEKLENTİ ANKETİ ÇEYREĞİNE İLİŞKİN BEKLENTİLER

İşletmenin desteklerden faydalanabilmesi için KOBİ Bilgi Beyannamesinin güncel olması gerekmektedir

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI

KOBİ Proje Destek Programı

Küme Bazlı Yerel Ekonomik Kalkınma Girişimleri ve Yenilikçilik

ARGE DESTEKLERİ Betül ASAN Pamukkale Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği Koordinatörlüğü

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

TR42 DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI 2014 YILI MALİ DESTEK PROGRAMLARI BİLGİ NOTU

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Depo-Stok Yönetimi İçin Bilgi Sistemi, Malzeme İzleme

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

SİSTEM ANALİZİ ÖĞR. GÖR. MUSTAFA ÇETİNKAYA DERS 2 > GÜNÜMÜZ İŞLETMELERİNDE ENFORMASYON SİSTEMLERİ

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

BÖLGENİN SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRÜNE YÖNELİK MALİ DESTEKLER

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÇORLU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ KURALLARI

MEZOPOTAMYA KALKINMA VE PROJE DANIŞMANLIK

Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Bütçesinin Gelir, Gider ve Muhasebesine İlişkin Yönetmelik

Ancak işletmelerin ürün inovasyonu yapmak için illa ki yeni bir ürün üretmeleri gerekmez. Zaten var olan ürünlerini daha iyi, daha kaliteli, daha

İşletme Analizi. Ülgen&Mirze 2004

KOSGEB KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI

STRATEJİ FORMÜLASYONU

Girişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 04. ŞENYURT / 1

BELGELENDİRME HİBELER(1) DÖKÜMANLAR KREDİLER(2) HİBELER(1) KOSGEB HİBELER. Süt Üreten Tarımsal İşletmelere Yatırım. Et ve Et Ürünlerinin İşlenmesi

Satınalmada Dijital Dönüşüm Zer Merkezi Hizmetler ve Ticaret A.Ş.

Murat ALTUN (KOBİ UZMANI) KOSGEB Haliç Hizmet Merkezi Müdürlüğü

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

Hibe. Destek Kalemleri a) İhtiyaç analizi, eğitim ve/veya danışmanlık (400 bin Dolar) b) İstihdam desteği, (2 uzman personel)

2012 YILI I. DÖNEM KİŞİSEL GELİŞİM SEMİNER PROGRAMLARI 2012 YILI I. DÖNEM KİŞİSEL GELİŞİM SEMİNER PROGRAMLARI

BÖLGE PLANI SÜRECİ Bilecik Sanayi İhtisas Komisyonu Çalışmaları Bilecik İl Genel Meclis Salonu

Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması DERS-1

Kuruluş Amacı. 2 TEYDEB - Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

TEŞVİK VE HİBELER BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Bölüm 4. İşletme Analizi, İşletmenin içinde bulunduğu mevcut durumu, sahip olduğu varlıkları ve yetenekleri belirleme sürecidir.

Küme Yönetim Rehberi Notları. Sanayi Geliştirme Merkezi SANGEM

KTÜ STRATEJİK PLAN KALKINMA PLANI

2. Hafta DEPOLAR VE DEPOLAMA 1. DEPO VE DEPOLAMA KAVRAMLARI. 2. Hafta

Yatırım Ortamı Değerlendirme Raporu: Türkiye nin ikinci nesil reform gündeminin tasarımı

Bütünleşik Örnek Olay Çalışması: Bandon Grup Şirketi. Bölüm 1 Kurumsal Kaynak Planlaması Sistemlerine Giriş 1

TÜBİTAK TEYDEB ARAŞTIRMA VE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YENİLİK PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI

Örgütsel Yenilik Süreci

Trakya Kalkınma Ajansı. İhracat Planı Hazırlanması Süreci

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

YENİ HÜKÜMET PROGRAMI EKONOMİ VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ İÇİN DEĞERLENDİRME EKONOMİ VE STRATEJİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ 30 KASIM 2015

2008/2 Sayılı Tebliğin 4 üncü ve 5 inci Maddeleri Kapsamında Değerlendirilen Tanıtım Faaliyetleri Şunlardır:

KOBİ PROJE DESTEK PROGRAMI PROJE BAŞVURU FORMU

Hizmetlerini yasaların gerektirdiği standartlar çerçevesinde, günün gereklerine ve sizin şartlarınıza uygun, gerçekçi yöntemlerle sunar.

SANAYİ SEKTÖRÜ. Mevcut Durum Değerlendirme

Transkript:

TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ ANKETİ İÇİNDEKİLER A. GENEL BİLGİ 1 B. MÜŞTERİLERLE İLİŞKİ SİSTEMİ 2 C. VERİMLİLİK 4 D. YÖNETSEL KAPASİTE 8 E. AR-GE VE YENİLİK 10 A. GENEL BİLGİ 1. FİRMANIN ÜNVANI VE ADRES BİLGİLERİ Firmanızın yasal unvanı: Firmanızın tabela unvanı: Firmanızın vergi numarası: Firmanızın vergi dairesi: Firma merkezinin adresi: İl: İlçe: Köy: Semt: Mahalle: Cadde: Sokak: Kapı Numarası: Posta kodu: Telefon numarası: E-posta adresi: Web: 2. FİRMANIN YAPISI a) Firmanızın bir holding veya şirketler grubu ile bir ortaklık ilişkisi bulunmakta mıdır? E/H b) Firmanızın yurtdışında sahip olduğu iştiraki, ortaklığı veya şubesi var mıdır? E/H c) Firmanız aile şirketi midir? E/H d) Firmanızın sahibi/sahipleri ile firma yöneticisi (Genel müdür veya dengi) arasında yakın akrabalık ilişkisi bulunmakta mıdır? E/H 3. FİRMANIN ANA FAALİYETİ a) Firmanın ana faaliyeti (NACE Kodu, 4 hane düzeyinde): b) Firmanız kaç yıldır faaliyet göstermektedir? yıl c) Türkiye de üretim yaptığınız tesislerin coğrafi konumunu tanımlayınız (En büyük 5 tesis) İl İlçe a) / b) / c) / d) / e) / Sayfa 1 / 12

4. FİRMANIZDA YÜKSEKÖĞRENİM (2-3 YIL YÜKSEKOKUL, LİSANS, YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA) MEZUNU ÇALIŞANLARIN TOPLAM ÇALIŞANLAR İÇİNDEKİ ORANI: Kadın Erkek Yüzde Yüzde 5. FİRMANIN 2015 YILI KAPASİTE KULLANIM ORANI: Yüzde 6. FİRMADA ÇALIŞILAN VARDİYA SAYISI: a) 1 vardiya b) 2 vardiya c) 3 vardiya B. MÜŞTERİLERLE İLİŞKİ SİSTEMİ Bu anket kapsamında uzun vadeli müşteri kavramı, 2 yıl ve daha uzun süreyle fiilen satış ilişkisi bulunan firmaları ifade etmektedir. 1. UZUN VADELI MÜŞTERILERINIZIN SAYISI KAÇTIR? ADET 2. UZUN VADELİ MÜŞTERILERİNİZE YAPILAN SATIŞLARIN TOPLAM CIRO IÇINDEKI PAYI NEDIR? YÜZDE 3. UZUN VADELİ MÜŞTERİLERİNİZİN SAYISI SON 5 YILDA NASIL DEĞİŞTİ? a) Arttı: Yüzde b) Değişmedi c) Azaldı: Yüzde Bu anket kapsamında uzun vadeli müşteri yıllık devir oranı; [(yıl içinde çalışmaya son verilen uzun vadeli müşteri sayısı + yıl içinde kabul edilen yeni müşteri sayısı) / yılbaşındaki uzun vadeli müşteri sayısı] olarak ifade edilmektedir. 4. UZUN VADELI MÜŞTERILERINIZIN YILLIK DEVIR ORANI (TURNOVER) KAÇTIR? YÜZDE 5. UZUN VADELİ MÜŞTERİLERİNİZİN KAÇI TÜRKİYE DE FAALİYET GÖSTERMEKTEDİR? ADET Sayfa 2 / 12

6. TÜRKİYE DEKİ UZUN VADELİ MÜŞTERİLERİNİZİN KAÇI YERLİ FİRMADIR? ADET 7. TÜRKİYE DE FAALİYET GÖSTEREN UZUN VADELİ MÜŞTERİLERİNİZDEN KAÇIYLA SON 3 YIL İÇERİSİNDE ORTAK AR-GE VEYA TASARIM FAALİYETİ YÜRÜTTÜNÜZ? ADET 8. YURTİÇİNDEKİ EN BÜYÜK 10 MÜŞTERİNİZİN COĞRAFİ KONUMUNU BELİRTİNİZ Firma ünvanı İl İlçe a) / / b) / / c) / / d) / / e) / / f) / / g) / / h) / / i) / / j) / / 9. MÜŞTERİLERİNİZLE İLİŞKİLERİNİZ KONUSUNDA ÖNÜMÜZDEKİ 5 YIL İÇİNDE NE TÜR PLANINIZ VAR? (En önemli 3 seçenek) a) Herhangi bir planımız yok (geçmiş dönemdeki gibi devam edecek) b) Müşterilerin ürettiği bazı mal ve hizmet üretimine başlanılacak c) Kendi üretim süreçlerimizin bir bölümü müşterilere devredilecek d) Müşterilerimizden teknolojik becerilerimizin geliştirilmesi konusunda destek alınacak e) Müşterilerimizden kurumsal/organizasyonel becerilerimizin gelişimi konusunda destek alınacak f) Müşterilere satılan mallar çeşitlendirilecek g) Firmamızın hedef pazarı değiştirilecek (ihracata yönelim, büyük ölçekli müşterilerle çalışma vb.) h) İş modelimiz değiştirilecek (kendi pazarlama ağı kurulucak, e-ticaret vb.) i) Yurtiçinde yeni müşteriler bulunacak j) Yurtdışında yeni müşteriler bulunacak k) Yurtiçi müşteri sayısı azaltılacak l) Yurtdışı müşteri sayısı azaltılacak m) Bilinmiyor n) Diğer (lütfen belirtiniz) 10. UZUN VADELI MÜŞTERILERINIZLE EN SIK KARŞILAŞTIĞINIZ SORUNLAR NELERDIR? (En önemli 5 seçenek) a) Ödemelerin düzensizliği b) Fiyatların baskılanması c) Tedarikçi gelişimine destek verilmemesi d) Sözleşmeye uyulmaması e) Verilen siparişlerde zaman sıkışıklığı f) Verilen siparişlerin çok küçük partilerle olması g) Bilgi akışındaki aksaklıklar Sayfa 3 / 12

h) Üretim planlamasının zamanında paylaşılmaması i) Ürün speklerinin/gamının çok sık değişmesi j) Finansal destek verilmemesi k) Kalite konusunda uyuşmazlık l) Müşteri talebini karşılayacak üretim kapasitesinin olmaması m) Diğer (lütfen belirtiniz) 11. UZUN VADELİ MÜŞTERILERINIZ SIZE HANGI ALANLARDA DESTEK VERMEKTEDIR? (En önemli 5 seçenek) a) Herhangi bir konuda destek alınmamaktadır b) Ortak girdi temini c) Finansman d) Ulaştırma / nakliye e) Depolama f) Piyasa/Talep koşulları hakkında bilgilendirmek g) Kalite kontrol sistemi kurmak/geliştirmek h) Çevre standartlarına uyum i) İmalat teknikleri hakkında bilgilendirmek j) Yeni teknolojik gelişmeler hakkında bilgilendirmek k) Makine-teçhizat seçimi hakkında bilgilendirmek l) Üretim esnekliğini artırmak (ürün gamını genişletmek/changeover sürelerini kısaltmak) m) Yönetim / Organizasyon uygulamaları desteği n) İş sağlığı ve güvenliği /sosyal uygunluk standartları o) Diğer (lütfen belirtiniz) 12. MÜŞTERİNİZ TARAFINIZDAN SİZE VERİLEN DESTEK SONUCU ÜRETİM MALİYETİNİZDE BİR DÜŞÜŞ SAĞLANIYOR MU? E/H (11. SORUDA a ŞIKKI SEÇİLMEDİYSE SORULACAK) (Cevap evet ise maliyetinizdeki düşüş malın satış fiyatına nasıl yansıtılıyor? a) Hiç yansıtılmıyor b) %50 den azı yansıtılıyor c) Yaklaşık %50 si yansıtılıyor d) %50 den fazlası yansıtılıyor C. VERİMLİLİK Bundan sonraki sorularda verimlilik düzeyi; (Yıllık net satışlar / yıllık ortalama çalışan sayısı ) olarak ifade edilmektedir 1. KÜRESEL/YEREL RAKİPLERİNİZE GÖRE VERİMLİLİK DÜZEYİNİ NASIL DEĞERLENDİRİRSİNİZ? Verimliliğimiz Verimliliğimiz Verimliliğimiz Fikrim daha yüksek yaklaşık aynı daha düşük yok a) Yerel b) Küresel Sayfa 4 / 12

2. FİRMANIZDA VERİMLİLİK ARTIŞINI ENGELLEYEN İÇSEL VE DIŞSAL FAKTÖRLER HANGİLERİDİR? (En önemli 5 seçenek) a) Makine-teçhizatın niteliği b) Yönetim ve organizasyon sorunları c) İşgücünün niteliği d) Tedarikçilerin yetersizliği e) Finansman sorunları f) Kamunun kurumsal/idari yapısındaki sorunlar g) Teknoloji altyapısı (Test Merkezleri, Akreditasyon, Standardizasyon vb.) yetersizliği h) Üniversite-sanayi işbirliğinde sorunlar i) Bölgesel koşullar (güvenlik, iş yapma kültürü, pazar yapısı, vb.) j) Dış piyasalarda olağandışı daralmalar/dalgalanmalar k) Diğer (lütfen belirtiniz) 3. FİRMANIZDAKİ İŞ SÜREÇLERİ İLE İLGİLİ OLARAK AŞAĞIDAKİLERİN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? a) Üretime ilişkin Standart iş süreçleri (SOP) geliştirilmiş ve uygulanmaktadır. E/H b) Sık tekrarlanan üretim dışı faaliyetler (kalite kontrol, takım ve tezgah kontrolleri) için Standart iş süreçleri (SOP) tanımlanmıştır. E/H c) Çalışanlara yeni göreve başlamadan önce standart iş süreçleri eğitimi (SOP) verilmektedir. E/H 4. EKİPMAN PERFORMANS TAKİBİNE İLİŞKİN OLARAK AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? a) Ekipmanlar için toplam ekipman etkinliği (OEE) hedeflemesi yapılmaktadır. /H b) OEE kayıpları her ekipman için ayrı takip edilmektedir. E/H c) OEE nin iyileştirilmesi için gerekli tedbirler alınmaktadır. E/H 5. FİRMANIZDA OEE (TOPLAM EKİPMAN ETKİNLİĞİ) HEDEFLERİ GERÇEKLEŞME ORANI KAÇTIR? Yüzde 6. KALİTE KONTROL SÜREÇLERİNE İLİŞKİN AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? a) Kalite performansı, sürecin her aşamasında ya da her imalat partisinde ölçülmektedir. E/H b) Kalite kontrolü üretim hattında çalışanların rutin görevleri arasındadır. E/H c) Belli başlı kalite sorunlarını tanımlayan ve takibine olanak veren kontrol çizelgeleri üretim hattının her iş istasyonunda bulunmaktadır. E/H d) Ekipman ve takımlardaki, üretim miktarındaki ve kalitedeki olağandışılıklar anında tespit edilebilmektedir. E/H e) Kalite kontrol süreçleri, uluslararası iş güvenliği ve kalite standartlarının gereklerini karşılamaktadır. E/H 7. FİRMANIZIN MAKİNE-TEÇHİZAT PARKINI YEREL RAKİPLERİNİZE GÖRE NASIL DEĞERLENDİRİRSİNİZ? Daha iyi Aynı Daha kötü Bilinmiyor a) Makine-teçhizatın ortalama yaşı b) Üretimin makineleşme düzeyi Sayfa 5 / 12

c) Makine- teçhizatın bilgi teknolojileriyle uyumu/entegrasyonu d) Çalışanların makine-teçhizatı etkin kullanma kabiliyeti e) Bakım-onarım maliyet ve süresi 8. 2015 YILI İÇİNDE ÜRÜN GAMINIZDAKİ MAMULLER ARASINDAKİ GEÇİŞLERDE (CHANGEOVER) HARCANAN SÜRENİN TOPLAM ÜRETİM SÜRESİNE ORANI NEDİR? Yüzde 9. ÇALIŞANLARIN VERİMLİLİĞİNİ ARTIRMAK İÇİN FİRMANIZDA AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİLERİ UYGULANMAKTADIR? (en önemli 5 seçeneği işaretleyiniz) a) Firma içi eğitim programları b) Firma dışı eğitim programları c) Ödül/prim sistemi kurulması d) Kariyer planının varlığı e) Performans bazlı terfi sistemi f) Benzeri firmalara göre yüksek ücret politikası g) Ücretlerin düzenli ödenmesi h) Esnek çalışma imkanları i) Ücret dışı sosyal imkanlar (sağlık, yemek, ulaşım, kreş vb.) j) Fiziki çalışma ortamı ve koşullarının iyileştirilmesi k) Rotasyon imkanları l) Takım çalışması m) Diğer (lütfen belirtiniz) 10. FİRMANIZIN VERİMLİLİĞİ AÇISINDAN AŞAĞIDAKİ KATEGORİLER AYRIMINDA ÇALIŞANLARINIZIN NİTELİĞİNİ (BİLGİ VE BECERİ DÜZEYİNİ) NASIL DEĞERLENDİRİRSİNİZ? Çok düşük Düşük Orta Yüksek Çok yüksek a) Beyaz yakalı çalışanlar b) Mavi yakalı çalışanlar 11. ÇALIŞANLARINIZIN MOTİVASYON DÜZEYİNİ NASIL DEĞERLENDİRİRSİNİZ? Çok düşük Düşük Orta Yüksek Çok yüksek a) Beyaz yakalı çalışanlar b) Mavi yakalı çalışanlar Bu anket kapsamında işgücü devir oranı; [(yıl içinde işten ayrılan çalışan sayısı + yıl içinde işe alınan çalışan sayısı) / yıllık ortalama çalışan sayısı ] olarak ifade edilmektedir. 12. 2015 YILI İTİBARIYLA FİRMANIZDAKİ İŞGÜCÜ DEVİR ORANI KAÇTIR? a) Beyaz yakalı çalışanlar: Yüzde b) Mavi yakalı çalışanlar: Yüzde Sayfa 6 / 12

13. FİRMANIZIN (TASARIM VE ÜRÜN GELİŞTİRME DAHİL) TEKNOLOJİK BİLGİ KAYNAKLARI NEDİR? (en önemli 5 seçenek işaretleyiniz) a) Nitelikli üst düzey yönetici/teknik personel transferi b) Kurum içi Ar-Ge faaliyetleri c) Kurumlararası ortak Ar-Ge faaliyetleri (üniversite, diğer kamu araştırma birimleri) d) Makine-teçhizat, ara malı üreticileri (tedarikçiler) e) Tersine mühendislik (reverse engineering) f) Stratejik ortaklık g) Ana firma h) Başka bir tasarım ve Ar-ge firması i) Patent ve lisans yoluyla teknoloji transferi j) Fuar, yurtdışı geziler k) Açık bilgi kaynakları (Konferanslar, bilimsel yayınlar, kataloglar vb.) l) Kullanıcılar/Müşterilerden gelen geri bildirimler m) Diğer (lütfen belirtiniz) 14. FİRMANIZIN YER ALDIĞI İŞBİRLİKLERİ KONUSUNDA AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? a) Firma bir Organize Sanayi Bölgesindedir E/H b) Firma bir Özel İhtisas Sanayi Bölgesindedir E/H c) Firma bir Teknoloji Geliştirme Bölgesindedir E/H d) Firma bir kümelenme (cluster) üyesidir E/H 15. SON ÜÇ YILDA VERİMLİLİĞİ ARTTIRMAYA YÖNELİK OLARAK ORGANİZASYONEL/KURUMSAL YAPILANMANIZDA NE GİBİ DEĞİŞİKLİKLER YAPTINIZ? a) Aile firması iken profesyonelleşmeye gidildi E/H b) Şirket yapısında değişiklikler oldu (yeni ortaklık, şirket birleşmesi, şirket satın alma vb.) E/H c) İşlevsel bazlı yeni organizasyon birimleri yaratıldı (Yeni IT, AR-GE birimi oluşturulması vb.) E/H d) Organizasyonda coğrafi bazlı değişiklikler yapıldı (yerel dağıtım ağı kurulması, vb.) E/H e) Dışarıdan organizasyon danışmanlığı alındı E/H 16. AŞAĞIDAKİ KAMU POLİTİKALARININ SON 3 YIL İÇERİSİNDE FİRMANIZIN VERİMLİLİĞİNE ETKİSİNİ DEĞERLENDİRİNİZ a) Ücret (asgari ücret) politikası (etkisiz/olumlu/olumsuz) b) İşgücü maliyetini etkileyen uygulamalar (SGK işveren primi, Kıdem Tazminatı vb.) (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) c) Firma büyüklüğüne bağlı kamusal yükler (doktor, kreş vb.) (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) d) Yatırım teşvik politikası (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) e) Teknoloji Politikaları (Ar-Ge teşvikleri, teknopark uygulamaları, OSB vb.) (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) f) Dış ticaret politikaları (dahilde işleme rejimi, dış ticaret rejimi, anti-damping uygulamaları, ithalat vergileri) (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) g) Kayıt dışılıkla mücadele (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) h) Kentleşme ve imar politikaları (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) Sayfa 7 / 12

i) Lojistik ve ulaştırma altyapısı (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) j) Enerji altyapısı (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) k) Telekomünikasyon altyapısı (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) l) Akreditasyon ve standartlar (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) m) Düzenleme sıklığı ve belirsizliği (etkisiz/olumlu/olumsuz/bilinmiyor) n) Diğer (lütfen belirtiniz) 17. AŞAĞIDAKİ DESTEKLEYİCİ/KOLAYLAŞTIRICI KAMU POLİTİKALARININ VERİMLİLİĞİNİZİ NE ÖLÇÜDE ETKİLEYECEĞİNİ DEĞERLENDİRİYORSUNUZ? Etkisiz Etkili Çok etkili a) İşgücü devir oranının (turnover) azaltılmasına yönelik teşvik mekanizmasının kurulması b) Alıcı firmalarla tedarikçilerin eşleştirilmesine yönelik dijital platformların/bilgi bankalarının oluşturulması c) Firma/sektör bazlı verimlilik etütlerinin (ölçme, değerlendirme, karşılaştırma) ve ilgili danışmanlık hizmetlerinin kamu gözetim ve teşvikiyle sertifikalandırma eşliğinde sunulması d) Firmaların tedarikçi geliştirme çalışmalarının teşvik edilmesi e) Firmaların ortak kullanımına hitap eden komponent/yetenek (elektronik komponentler, lazer jeneratörü, PCB vb.) gereksinimlerinin karşılanması için kamu güdümlü araştırma projeleri f) Tüketicilerin yenileme amaçlı satın almalarının desteklenmesiyle (yüksek enerji verimliliği, geri dönüşümden daha fazla malzeme temini, yüksek ürün standartlarının yaygınlaştırılması vb. hedeflerle ) talebin teşvik edilmesi g) Yenilikçi ürün fikirlerinin ticarileşmesinde, girişim sermayesi kuruluşlarının karşılaştıkları riskleri azaltıcı yönde özel destekler sağlanması h) Ortak kullanım amaçlı lojistik tesis işletmeciliğine (soğuk zincir depolama, ortak depolama alanları, özelleşmiş ulaşım hatları vb. ) destekler sağlanması i) KOBİ lerin özel sektör Ar-Ge/Tasarım Merkezlerinden yararlandırılmasının kamu tarafından teşvik edilmesi D. ORGANIZASYON 1. AŞAĞIDAKİ GÖREV ALANLARINDA ÇALIŞAN SAYINIZ KAÇTIR? (Birden fazla alanda görev yapan çalışanı en çok mesai harcadığı görev alanına yazınız) a) Satınalma ( kişi) b) Tedarikçi geliştirme ( kişi) c) Kalite ( kişi) d) Planlama ( kişi) e) Ar-Ge ( kişi) f) IT/Bilişim ( kişi) g) Pazarlama/Satış ( kişi) 2. ÜRETİM SÜRECİNE YÖNELİK PERFORMANS YÖNETİMİNDE AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? b) Üretim süreçlerinin farklı aşamalarına ilişkin olarak Kilit Performans Göstergeleri (KPI) tanımlanmıştır E/H c) Kilit Performans Göstergeleri için hedefler belirlenmiştir E/H Sayfa 8 / 12

d) Kilit Performans Hedeflerinin gerçekleşip gerçekleşmediği takip edilmekte ve raporlanmaktadır E/H (açılır pencere) ( pop-up menü ) Yıllık değerlendirme rapor sayısı: Adet e) Hedeflerden sapma durumunda gerekli önlemler için istişare mekanizmaları işletilmektedir E/H 3. ÇALIŞANLARA YÖNELİK PERFORMANS SİSTEMİNDE AŞAĞIDAKİ İFADELERDEN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? a) Çalışanların performansı düzenli olarak izlenmektedir E/H b) Çalışanların performansına ilişkin veriler raporlanmakta ve değerlendirilmektedir E/H c) Performans değerlendirme sonuçları ilgili çalışanlarla görüşülmektedir E/H d) Performans değerlendirme sonuçları ücretlerin (teşvik ve ikramiye dahil) tespitinde dikkate alınmaktadır E/H e) Performans değerlendirme sonuçları atama ve terfilerde dikkate alınmaktadır E/H 4. YÖNETİM BİLGİ SİSTEMİNİZİN HANGİ SÜREÇLERİNDE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNİ KULLANIYORSUNUZ? (İlgili olan tüm seçenekleri işaretleyiniz) a) Muhasebe/finans b) Satın alma c) Pazarlama/satış d) Müşteri ilişkileri (CRM) e) Tedarikçi ilişkileri (SRM) f) Tedarik Zincir Yönetimi (SCM) g) Üretim planlama h) Malzeme yönetimi i) Bakım/onarım j) Stok kontrol k) İnsan kaynakları yönetimi l) Kalite kontrol m) Tasarım n) Doküman yönetim sistemi o) Duran varlıklar yönetimi p) Proje yönetimi q) Risk yönetimi r) Stratejik planlama s) Piyasa istihbaratı/analizi (Business Intelligence/Business Analytics) t) Ürün Yaşam Çevrim Yönetimi u) Diğer (lütfen belirtiniz) 5. STRATEJİK PLANLAMA FAALİYETİNE İLİŞKİN OLARAK AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? a) Düzenli stratejik planlama yapılmaktadır E/H (açılır pencere) ( pop-up menü ) i. Stratejik planlar çalışanların katılımıyla geliştirilmektedir E/H ii. Stratejik plan gerçekleşmeleri takip edilmekte ve değerlendirilmektedir E/H iii. Stratejik plan ve sonuçlar çalışanlarla paylaşılmakta ve değerlendirilmektedir E/H iv. Stratejik plan, departman bazlı planlamalarda esas alınmaktadır E/H Sayfa 9 / 12

6. FİRMANIZDA AŞAĞIDAKİ TEKNOLOJİ/UYGULAMALARDAN HANGİLERİ GEÇERLİDİR? a) Esnek Otomasyon b) Akıllı robotlar c) Nesnelerin interneti d) Gömülü yazılım e) Bulut bilişim f) Büyük Veri (Big Data) analizi g) Genişband internet erişimi h) Web Sitesi /Sosyal ağlar i) Radyo frekansı tanımlama (RFID) j) E-Ticaret k) Uluslararası dijital ödeme sistemleri l) Yeni malzemeler (kompozit, biyomalzemeler vb.) m) Üç boyutlu Yazıcı (3D Printer) Halen 1-3 yıl içinde uygulamaya Henüz kullanılmakta geçilmesi planlanmıştır planlanmadı E. AR-GE VE YENİLİK Bu anket kapsamında: Ürün yeniliği; mevcut özellikleri veya öngörülen kullanımlarına göre yeni ya da önemli derecede iyileştirilmiş bir ürün veya ürünle ilgili hizmeti ifade etmektedir. Ürün yeniliği teknik özelliklerde, bileşenler ve malzemelerde, birleştirilmiş yazılımda, kullanıcıya kolaylığında ve diğer işlevsel özelliklerinde önemli derecede iyileştirmeleri içermektedir. 1. 2013 2015 YILLARINI KAPSAYAN 3 YILLIK DÖNEMDE FİRMANIZ ; a) Patent başvurusunda bulundu E/H b) Avrupa faydalı model başvurusunda bulundu E/H c) Endüstriyel tasarım tescili yaptırdı E/H d) Ticari marka tescili yaptırdı E/H 2. 2013 2015 YILLARINI KAPSAYAN 3 YILLIK DÖNEMDE FİRMANIZ BİR ÜRÜN YENİLİĞİ GERÇEKLEŞTİRDİ Mİ? E/H (Açılır Pencere cevap evetse) ( pop-up menü ) 2013-2015 YILLARINI KAPSAYAN ÜÇ YILLIK DÖNEMDE GERÇEKLEŞTIRDIĞINIZ ÜRÜN YENILIKLERININ DURUMU NEDIR? a) Kendi pazarınız için yeni E/H (Rakiplerinizden önce kendi pazarınıza sürdüğünüz yeni ya da önemli ölçüde geliştirilmiş ürün ve mallar veya ürünle ilgili hizmetleri kapsamaktadır) Sayfa 10 / 12

b) Sadece firmanız için yeni E/H (Rakipleriniz tarafından daha önce pazarınıza sürülmüş yeni ya da önemli ölçüde geliştirilmiş ürün ve mal veya ürünle ilgili hizmetleri kapsamaktadır) 3. 2013-2015 YILLARINI KAPSAYAN ÜÇ YILLIK DÖNEMDE GERÇEKLEŞTIRDIĞINIZ ÜRÜN YENILIKLERI SONUCU ÜRETILENLERDEN 2015 YILINDA ELDE ETTIĞINIZ SATIŞ GELIRLERININ 2015 YILI TOPLAM CIRONUZ IÇINDEKI PAYI NEDİR? a) Kendi pazarınız için yeni olan mal veya hizmet yenilikleri sonucu üretilen ürünler için: Yüzde b) Sadece kendi girişiminiz için yeni olan mal veya hizmet yenilikleri sonucu üretilen ürünler için: Yüzde c) Yenilik içermeyen ürün, mal veya ürünle ilgili hizmetler için: Yüzde d) Toplam: Yüzde 100 Bu anket kapsamında süreç yeniliği: yeni ya da önemli derecede iyileştirilmiş bir üretim veya dağıtım yöntemini ifade etmektedir. Buna ürün, mal veya ürünle ilgili hizmetlerinize yönelik destek faaliyetleriniz (bakım sistemleri, satın alma, bilgi işlem, muhasebe vb.) de dahildir. 4. FİRMANIZ 2013-2015 YILLARINI KAPSAYAN ÜÇ YILLIK DÖNEMDE AŞAĞIDAKI SÜREÇ YENILIKLERINI UYGULAMIŞ MIDIR? a) Ürün, mal veya ürünle ilgili hizmet üretiminde yeni ya da önemli ölçüde geliştirilmiş imalat yöntemleri E/H b) Ürettiğiniz ürün, mal veya ürünle ilgili hizmetler için yeni veya önemli ölçüde geliştirilmiş lojistik, teslimat ve dağıtım yöntemleri E/H c) Süreçleriniz için yeni veya önemli ölçüde geliştirilmiş destekleme faaliyetleri (Bakım sistemleri, satın alma, bilgi işlem, muhasebe vb.) E/H 5. FIRMANIZ 2013-2015 YILLARINI KAPSAYAN ÜÇ YILLIK DÖNEMDE YÜRÜTTÜĞÜ YENILIK FAALIYETLERI IÇIN AŞAĞIDAKI KURUMLARDAN FINANSAL DESTEK ALDI MI? (2 veya 4. Soruda enaz bir evet cevabı varsa) a) Yerel veya bölgesel kamu kuruluşları (belediye, valilik vb.) E/H b) Merkezi kamu kurum/kuruluşları (TÜBİTAK, KOSGEB, Maliye Bakanlığı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı vb) E/H c) Avrupa Birliği kurumları E/H 6. 2013-2015 YILLARINDA, BAŞARISIZ OLDUĞU, TAMAMLANMADAN SONLANDIRILDIĞI VEYA HALEN DEVAM ETTİĞİ İÇİN ÜRÜN VEYA PROSES YENİLİĞİ İLE SONUÇLANMAYAN BİR YENİLİK FAALİYETİNİZ OLDU MU? E/H (2, 4 VE 6. SORULARIN HEPSİ HAYIR İSE 7, 8 VE 9. SORULAR CEVAPLANACAKTIR) 7. 2013-2015 YILLARINI KAPSAYAN ÜÇ YILLIK DÖNEMDE YENILIK FAALIYETLERINDE BULUNMAMANIZIN EN ÖNEMLI NEDENI NEDIR? (BİR SEÇENEK SEÇİLECEK) a) Yenilik yapmaya zorlayan bir etkenin olmaması E/H (Evetse 7. Soruya geçiniz) Sayfa 11 / 12

b) Yenilik faaliyetinde bulunmak düşünülmüştür ancak yenilik faaliyetini engelleyen faktörlerlerle karşılaşılmıştır. E/H (Evetse 8. Soruya geçiniz) 8. AŞAĞIDAKI NEDENLER FİRMANIZIN 2013-2015 YILLARINI KAPSAYAN ÜÇ YILLIK DÖNEMDE YENILIK FAALIYETLERINDE BULUNMAMA KARARINDA AŞAĞIDAKİ ZORLAYICI ETKENLERİN BULUNMAMASI NE DERECEDE ÖNEMLIDIR? Çok Orta Az Önemi yok a) Pazarınızdaki yeniliklere olan talebin düşüklüğü b) Mevcut yenilikler nedeniyle yenilik faaliyetine ihtiyaç duyulmaması c) Pazarınızdaki düşük rekabet nedeniyle yenilik faaliyetine ihtiyaç duyulmaması d) Yeni fikirlerin eksikliği 9. AŞAĞIDAKI FAKTÖRLER FİRMANIZIN 2013-2015 YILLARINI KAPSAYAN ÜÇ YILLIK DÖNEMDE YENILIK FAALIYETLERINDE BULUNMASINA ENGELLEMEDE NE DERECEDE ÖNEMLIDİR? Çok Orta Az Önemi yok a) Firmanın finans kaynaklarının yetersizliği b) Firma sermayesi ya da kredi olanaklarının yetersizliği c) Firmadaki nitelikli personel eksikliği d) Devlet yenilik teşviği ya da hibelerini elde etmedeki zorluklar e) İşbirliği yapılacak ortakların olmayışı f) Yeni fikirlere karşı pazar talebinin belirsizliği Sayfa 12 / 12