4 Rapor kapsamı. 5 Yönetici-Ortak Mesajı. 6 STEPPEN Hakkında. 8 Vizyonumuz/Misyonumuz

Benzer belgeler
9 Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)

BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME BİLDİRİMİ 2015

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

Bursa SYK Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.

BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME RAPORU (COP)

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

TASARIM KALIP. PLASTİK

Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi,

İŞ ORTAĞI DAVRANIŞ KURALLARI

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇALIŞMALARIMIZ

İş Yeri Hakları Politikası

ERICSSON Davranış Kuralları

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME BİLDİRİMİ ( ) LİBA LABORATUARLARI A.Ş.

ULUS METAL ÇEVRE RAPORU 2017

2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE

GLOBAL COMPACT NETWORK TURKEY COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) İLERLEME BİLDİRİMİ

SOSYAL SORUMLULUK EL KİTABI

RAPOR İÇERİĞİ İÇİNDEKİLER. 1- Hakkımızda. 2- Misyon ve Vizyonumuz. 3- Başkanın Mesajı. 4- Rapor Hakkında

ENERJİ KALİTESİ İÇİN DOĞRU ADRES.

GLOBAL COMPACT NETWORK TURKEY COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) İLERLEME BİLDİRİMİ

GLOBAL COMPACT NETWORK TURKEY COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) İLERLEME BİLDİRİMİ

YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; YEKTAMAK müşterilerinin ihtiyaçlarının belirlenmesinden projenin teslim edilmesine kadar olan süreçte;

Sürdürülebilirlik Raporu 2016

Assan Alüminyum, Türkiye deki İşçi Hakları Endişeleri ile ilgili Şikayetler Hakkında PAYDAŞ DEĞERLENDİRMESİ

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ (GLOBAL COMPACT) İLERLEME BİLDİRİMİ (COP)

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ (GLOBAL COMPACT) İLERLEME BİLDİRİM RAPORU (COP) 2013

Davranıs ve Çalısma İlkeleri

Indorama Ventures Public Company Limited

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Aralık, 2018 Rev. 03

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANAYASASI

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

Sunum. produces quality

( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI

Nisan Tedarikçi Davranı Kuralları

GossoG Kimdir? bir. markasıdır


leri RAYINA koyma vakti geldi... fmdemiryolu.com

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi

47 yıllık güvence.. THINK BIG HOLD THE WORLD

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Daha az doğal kaynak tüketerek ürettiğimiz 2008 yıllık raporumuza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

DÜNYA KALİTE DERNEĞİ

Çiğdem Dedeoğlu Design PR. Çiğdem Dedeoğlu Design PR

Kauçuk ve Kauçuk Metal Bileşiminde Aradığınız Partner

SCA Davranış Kuralları

İZOCAM TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ. 30 Haziran 2015 itibarı ile Operasyonel Bilgiler

TRS METAL MAKİNA PLASTİK KALIP İMALAT SAN. TİC. LTD. ŞTİ.

Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı.

1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ

ÇALIŞMA ALANLARINIZA YENİ BİR SOLUK GETİYORUZ

Savronik SAVRONİK KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ 2015 YILI İLERLEME BİLDİRİMİ RAPORU

Sizi geleceğe taşır...

ENTEGRE DÜŞÜNCE YAKLAŞIMI KADIKÖY BELEDİYESİ ENTEGRE RAPORU 11 Ocak 2019

H A K K I M I Z D A.

Sürdürülebilir kalite ve başarı için bağımsız denetim kuruluşları ve danışmanlarla çalışıyor ve kendimizi sürekli kontrol altında tutuyoruz.

GÜRTAŞ METAL ÇALIŞMA İLKELERİ VE İŞ AHLAKI

ozalit çekimi A0 renkli fotokopi A0 renkli tarayıcı pvc kaplama spiral-cilt-faks ofis kırtasiye

Kalite doğru ürün yada hizmeti, müşterinin eline doğru zamanda ve doğru fiyatla koymaktır. Charles A. Mills

Daimler grubunda sosyal sorumluluk ile ilkeler. Daimler sosyal sorumluluğunun bilincinde olup Küresel Anlaşma (Global Compact) için baz

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL


Hedef 1.3: Henüz eğitim öğretime başlamamış olan yeni akademik birimleri etkinleştirmek Hedef 1.4: Engelsiz bir üniversite olmak

Ürün Tasarımının yapılıp yapılmadığı hakkında anket Tarih: Kime: Ekler: Tuğba ÇETİN Tel: Fax: Adres:

KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ (GLOBAL COMPACT) İLERLEME BİLDİRİMİ (COMMUNICATION ON PROGRESS) KISACA İŞ TANIMI / FAALİYET ALANI ÖZETİ

Bu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir

erestorasyondanismanligi

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Alev ACAR Çevre Mühendisi Yönetim Sistemleri Uzmanı

19 Kasım 2015 İstanbul

KALİTE SİSTEM LABORATUARLAR GRUBU KISA TANITIMI

KALİTE SİSTEM LABORATUARLAR GRUBU KISA TANITIMI

AHZIRLAYANLAR Cemre Benan Arslan Burcu Şahin A. Eren Öztürk

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

SORUMLU BESLENME İLETİŞİMİ KILAVUZU

Tel : Web site :

İLERLEME BİLDİRİMİ Key Yazılım Çözümleri A.Ş ANKARA

Bu Bölüme Görev Adı Yazılmalıdır GÖREV TANIMI

CODE DE CONDUITE DU GROUPE GROUPAMA GROUPAMA GRUBU ETİK ŞARTLARI

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR DÜNYA İÇİN, ÇEVREYE DUYARLI PROJELER

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Burçun İmir. Aylin Somersan-Coqui. Allianz Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

KÜRESEL OTOMOTİV OEM BOYALARI PAZARI. Bosad Genel Sekreterliği

içten dışa sizi yansıtır!

HIZLI VE KALİTELİ.

Mübeyyen TEPE KÜÇÜKOĞLU Yeni Yüzyıl Üniversitesi İstanbul. Prof. Dr. R. İbrahim PINAR İstanbul Üniversitesi

DOĞRU PROJELER DOĞRU ADIMLAR.

Harekete daha fazlasını katıyoruz. Yüksek verimli su temini pompaları.

İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ

Jon ERNST Olmuksan International Paper Yönetim Kurulu Başkanı EMEA Ambalaj Başkan Yardımcısı & Genel Müdür OLMUKSAN INTERNATIONAL PAPER

ENDÜSTRİYEL ROBOT HİZMETLERİMİZ. Gücünüze Güç Katmak İçin Varız.

PROJE KATALOĞU

Baykal Makine Tanıtım Sunumu

İÇİNDEKİLER II. ÇALIŞAN ETİK KURALLARI İHLALİNİN ÇÖZÜM YOLLARI

Transkript:

4 Rapor kapsamı 5 Yönetici-Ortak Mesajı 6 STEPPEN Hakkında 8 Vizyonumuz/Misyonumuz 9 Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) 10 İnsan Hakları 11 Çalışma Koşulları 13 Çevre 15 Ödüllerimiz 16 Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerimiz 17 Yolsuzlukla Mücadele 18 İletişim STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 2

STEPPEN, 2008 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni kabul edip taraf olduğumuzu bildirmenin ve ilk raporunu sunmanın gururunu yaşamaktadır. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 3

Küresel İlkeler Sözleşmesi STEPPEN için öncelikli bir yol göstericidir ve tüm ilkeleri imzalandığı günden itibaren benimsenmiştir. Bu rapor STEPPEN in Küresel İlkeler Sözleşmesini imzaladığı 2008 yılından bu yana yayımlanan ilk ilerleme raporudur. Rapor kapsamında sözleşmenin 4 ana madde ve 10 ilkesi çerçevesinde STEPPEN in bu alanlardaki gelişmeleri, attığı adımlar ve uygulamalarına yer verilmiştir. Raporumuzla ilgili tüm soru, görüş ve önerilerinizi www.steppen.com.tr adresinden e-mail ile bize iletebilirsiniz. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 4

Değerli Paydaşlar, STEPPEN, sosyal ve çevresel sorumluluklarının bilincinde ve bu çerçevede üzerine düşen görevleri yerine getirmeye çalışan bir firmadır. Bu görüşün temsili ve etkili bir uygulaması olan Küresel İlkeler Sözleşmesi ni 21.10.2008 tarihinde imzalamış olmaktan gurur duyuyoruz. İlk ilerleme bildirimimizde, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi nin 4 ana maddesini oluşturan insan hakları, işgücü, çevre ve yolsuzlukla mücadele kapsamında şirketimizin yaptığı uygulamaları ve yaklaşımları sizlere sunuyoruz. Yaptığımız işin kalitesi, güvenilirliliği ve şeffaflığının yanı sıra çevreye de duyarlı olmasına çok önem veriyoruz. Şirketimizin bu konudaki duyarlılığı ve etkili çalışmaları aldığı ödüllerle vurgulanmıştır. Doğayı korumak bizim elimizde, büyük adımlar atmak için birlikte olmak gerekiyor. STEPPEN bu konuda sürekli yeni adımlar atıyor. Umuyoruz ki herkes bu konuda aynı hassasiyeti göstermeye başlar. Bugüne kadar olduğu gibi, bu günden sonrada çevreye ve toplumumuza karşı sorumluluklarımızın bilincinde olacağımızı ve bu bilincin gelişmesi için çalışacağımızı taahhüt ediyoruz. Saygılarımla Tuna Yetkin Yönetici-Ortak STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 5

STEPPEN, 1992 senesinden beri plastik ürün ve kalıp imalatında faaliyet göstermektedir. STEPPEN 20 yılı aşkın süredir Türkiye de üretim yapan bir aile şirketidir. Kurulduğu tarihlerde kurumsal tanıtım ana fikriyle pek çok plastik ürün üretirken, 1995 ten bu yana yine aynı ana fikirle sadece tükenmez kalem üretiyor. Plastik tükenmez kalem üretiminde sürdürdüğü Avrupa kalitesini küresel ekonomik fiyatlarla pazara sunarak var olan uluslararası kimliğini uluslararası bir markaya dönüştürmeyi hedeflemektedir. Yurt içinde büyük sanayi kuruluşlarının ve çok uluslu firmaların, plastik ürünlere ait değişken ihtiyaçlarında tercih edilen tedarikçisidir. Modern kalıp ve enjeksiyon tesisleriyle, esnek fakat tutarlı satış ve pazarlama stratejileriyle, tasarımları ülkemizde yaratılan tükenmez kalemlerinde sağladığı kalite ve büyüme hızını Avrupa ve dünyanın çeşitli ülkelerinin yanı sıra Türkiye'de de arttırarak devam ettirmekte, Türk bayrağını küresel pazarda gururla dalgalandırmaktadır. STEPPEN, servisi, ürün kalitesi, yaratıcı tasarımcıları ve müşteri odaklı hizmetiyle uluslararası bir marka olma yolunda hızla ilerlemeye devam etmektedir. Kendine ait 2.500 m² kapalı iş sahasıyla Ümraniye de kurulu olan firma 31 ülkeye ihracat yapmıştır. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 6

ENJEKSİYON BASKI Yıllık üretim kapasitesi 12 milyon adettir. Üretimde 13 enjeksiyon makinesi bulunmaktadır. Refill, metal aksamlar ve yay dışında bütün üretim ve baskı kendi bünyesinde yapılmaktadır. Metal aksamlar ve VIP kalemler Çin de iş ortağı firma tarafından üretilmektedir. CNC KALIPHANE Kalıp hanede, CNC makineleriyle kendi kalıplarını yapmaktadır. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 7

Her türlü öneri ve uyarılarını dikkate alarak müşteri memnuniyetini sürekli artırmak. En son teknoloji ile üretim yapmak, ürün kalitesini ve Kalite Yönetim sisteminin etkinliğini sürekli iyileştirmek. Ürün ve hizmet sunarken, insan sağlığına ve çevre korumasına gereken önemi vermek. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 8

İnsan Hakları İlke 1: İş dünyası ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalıdır. İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalıdır. Çalışma Koşulları İlke 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemelidir. İlke 4: Her türlü zorla ve zorunlu çalıştırmaya son verilmelidir. İlke 5: Her türlü çocuk işçiliğe son verilmelidir. İlke 6: İşe alma ve çalışma süreçlerinde ayrımcılığa son verilmelidir. Çevre İlke 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemelidir. İlke 8: İş dünyası çevreye yönelik sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermelidir. İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesi ve yaygınlaştırılması özendirilmelidir. Yolsuzlukla Mücadele İlke 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla mücadele etmelidir. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 9

İlke 1: İş dünyası ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalıdır. İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalıdır. STEPPEN Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesine destek veriyor ve insan haklarının korunması için üstüne düşen görevleri yerine getirmeye çalışıyor. Bütün insanların eşit haklara sahip olduğuna inanıyor ve bu husustaki politikasını iş faaliyetlerinde uygulamaya koyuyor. Çalışanlarının memnuniyetini önemsiyor, tüm öneri ve şikayetleri titizlikle dikkate alıyor. Bu paralelde verimliliği arttırmak adına; çalışanların öneri ve şikayetlerini daha rahat iletebilmeleri için yeni öneri ve şikayet sistemi faaliyete geçirilecektir, çalışanlarının memnuniyetini takip edebilmek için anketler düzenlenecektir. Çalışanların motivasyonlarını arttırmak adına özel günlerde organizasyonlar düzenlenmektedir. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 10

İlke 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemelidir. İlke 4: Her türlü zorla ve zorunlu çalıştırmaya son verilmelidir. İlke 5: Her türlü çocuk işçiliğe son verilmelidir. İlke 6: İşe alma ve çalışma süreçlerinde ayrımcılığa son verilmelidir. Çalışma koşullarımız yasalar doğrultusunda uygulanmaktadır. Çalışanlar iş başvurusundan, işten ayrılmalarına kadar olan süreçte tamamen kendi rızaları doğrultusunda hareket ederler. Bu amaçla çalışanların sözleşmelerine işten ayrılmalarını engelleyecek veya ayrılmalarını zorlaştıracak özel maddeler yoktur. Çalışanlar, işten ayrılmak istediklerinde yasalardan doğan tüm haklarını alarak işten ayrılma konusunda serbesttir. Çalışanlar kendi rızaları olmadan farklı görevlerde çalıştırılmazlar. Firmamızda çalışma süreleri ve fazla mesai ulusal yasal düzenlere göre uygulanır. Fazla mesaide gönüllülük ilkesi esastır. Firmamızda çocuk işçi çalıştırılmaz ve çalıştırılması teşvik edilmez. Şirketlerimizde 18 yaş altı çalışan yoktur. Çalışan sağlığının ve iş güvenliğinin sağlanması için her türlü önlem alınmakta, gerekli olabilecek bütün araç ve gereç eksiksiz bulundurulmaktadır. Çalışanların tamamı, 4857 sayılı İş Kanunu nun verdiği haklardan yararlanmakta ve yıllık izinlerini kullanmaktadır. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 11

İş Başvuru formunda ayrımcılık içeren sorular bulunmaz. Çalışanlarda yaş ve Kadın Erkek dengesi dikkate alınır bu konularda ayırımcılık yapılmaz. idari işler montaj yaş dağılımları erkek 56% kadın 44% erkek 45% kadın 55% 36-40 13% 41-üzeri 22% 20-25 11% 31-35 38% 26-30 16% STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 12

İlke 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemelidir. İlke 8: İş dünyası çevreye yönelik sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermelidir. İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesi ve yaygınlaştırılması özendirilmelidir. Çevre bilincinin tüm dünyada giderek arttığı günümüzde, firmamız üretimlerinde, başta plastik olmak üzere doğada bu denli uzun süreler kalarak, doğa felaketlerine varan kirlilik yaratan hammaddeler yerine, doğada kısa sürede çözünüp yok olacak hammaddeleri kullanmanın yollarını aramaya başladı. Promosyonel faaliyetlerde birçok büyük kurumsal firmasının tercihi olan kuruluşumuz, son 3 senedir yapmakta olduğumuz Ar-Ge çalışmaları neticesinde, biyolojik olarak doğada tamamen çözünen ve yok olan (biyoplastik), doğa dostu kalemler serisine imza atmış bulunmakta. Yaşamı Destekleyen Ürünler Serisi adını verdiğimiz bu seri içerisinde yer alan kalemlerimizin bazıları tamamen bazılarının da burun, buton ve klipsi biyoplastikten, gövdesi ise geri dönüştürülmüş kâğıttan üretiliyor. Mürekkep içeriğinde hiçbir ağır metal ve zehirli madde içermeyen üründe, baskı için de halojensiz mürekkep kullanılıyor. Doğada %90 ı 1-3 yıl arasında çözünüp yok olan kalemin biyo-plastik parçaları gübreleşerek ekolojik çeşitliliğe yarar sağlıyor ve doğaya karışması 1000 5000 yıl süren plastiğin yerini alıyor. Türkiye de öncü olduğumuz bu ürünlerle çevreyi koruma bilincini geliştirmek doğaya saygıyı arttırmak, yeşili seven nesiller yetiştirmeyi hedefliyoruz. Fabrikamızda, üretim sırasında çıkan plastik atıkların (çapak) yeniden üretime döndürülmesiyle, siyah renkli geri dönüşümlü kalem üretimi yapılmaktadır. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 13

Sürdürdüğümüz çalışmalarda yeni bir biyo-çözünür master batchle bütün kullanılan plastiklerimizi biyo-çözünür yapmaya başlıyoruz. 2011 yılı itibariyle bütün plastik üretimiz tamamen doğa dostu olacaktır. Bu çalışma sektörde yine ilk ve tek olacaktır. Sadece biyo-plastik kullanımı yerine artık bütün plastikleri çevre dostu haline getiriyoruz. STEPPEN doğa dostu ürünler gamına bir yenisini daha ekleyerek kâğıt kurşun kalem üretime başlamıştır. Kâğıt kurşun kalemlerimiz 50 % geri dönüştürülmüş gazete kâğıdından yapılmaktadır. Yeni çevre dostu ürünümüz Türkiye de çevre bilincini arttırmak adına atılan çok büyük bir adımdır. Kâğıt kurşun kalemlerimizle hedefimiz tüketicimize -1 kâğıdın 5 kez yeniden kullanılabileceğini -70 kg. atık kâğıdın 1 ağaç kurtardığını -Atık kâğıdın ağaç yerine kullanılmasıyla, %25-70 Enerji Tasarrufu %60 Hava Kirliliğinde Azalma %40 Su Kirliliğinde Azalma %60 Su Tasarrufu %40 Çöp Hacminde Azalma Sağlanabileceğini -Bir büyük kayın ağacının, 72 kişinin günlük oksijen ihtiyacını karşıladığını anlatmak ve kalemlerimizle doğaya el uzatmalarını sağlamaktır. İşçiliğin ön planda olduğu kâğıt kurşun kalemlerimizin üretim tesisini, gelişmekte olan şehirlerimize kaydırıp oralarda istihdam sağlamayı planlıyoruz. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 14

Yaşamı Destekleyen Ürünler Serisi adı altındaki dostu kalemlerimizden Göknar ve Erguvan 2009 da İstanbul Sanayi Odasında doğada biyolojik olarak bozunabilen kalem tasarımıyla İSO-KOBİ Çevre Dostu Ürün Ödülü nü almıştır. Tohumlu Kalem imiz tasarımıyla Design Turkey 2010 da İyi Tasarım Ödülü nü almaya hak kazanmıştır. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 15

Fabrikamızda üretim sırasında çıkan plastik atıkların (çapak) yeniden üretime döndürülerek siyah renkli geri dönüştürülmüş kalem üretimi yapılmaktadır. Bu ürünlerden elde edilen gelirin bir kısmı TURMEPA ya bağışlanmaktır. ZİÇEV le, zihinsel engellilere üretimde iş olanağı sağlanması için çalışmalar sürdürülmektedir. Satılan her bir Biyo-Kalemlerimiz için TEMA vakfına ödeme yapmaktayız. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 16

İlke 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla mücadele etmelidir. STEPPEN irtikâp, rüşvet, sahtecilik gibi her türlü yolsuzluğa şiddetle karşıdır. Bugüne kadar yasalara aykırı hiçbir faaliyette bulunmamıştır ve bu konularda kesinlikle hoşgörü göstermez. Her zaman tarafsız, şeffaf ve ulaşılabilirdir. Bugüne kadar tasarlanan özel ürünlerinin endüstriyel tasarımlarını almıştır ve takibini yapmaktadır. Gümrük ve bütün faaliyetlerinde kanunlara ve mevzuatlara uygun hareket etmektedir. İthalatlarda güvenliği tehdit edecek nitelikteki malların bulunmaması için önlemler almaktadır. Bütün süreçlerin denetimi sağlamaktadır. Bugüne kadar imzalanmış sözleşmelerin hiçbir maddesinde ihlal olmamıştır. Bu konuda sözleşme imzaladığımız taraflardan hiçbir şikayet alınmamıştır. STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 17

Alemdağ Caddesi Deniz San. Sit. D-Blok No: 25 34768 Ümraniye / İSTANBUL Tel: 0 216 634 20 27 Fax: 0 216 632 90 10 E-posta: info@steppen.com.tr STEPPEN Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Raporu 2008-2010 18