İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT OKULLARI

Benzer belgeler
Birincil Yazı Başlığı

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ

ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU MART 2016

ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU NİSAN 2016

KARNE DÖNEMİ VE YARI YIL TATİLİ VELİLERE ÖNERİLER

IŞIK LI ANNE BABA REHBERİ

Kendi sorumluluklarımızı taşımayı öğrendikçe de gelişiriz. Burada karşılıklı bir ilişki söz konusudur.

İSTEK ÖZEL ACIBADEM ORTAOKULU PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BÖLÜMÜ

ÖZEL SEYMEN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM ÖĞRETİM YILI REHBERLİK BÜLTENİ MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ

Bülten Başlığı. Birincil Yazı Başlığı. İkincil Yazı Başlığı. İş Adı. İlgi çeken özel konular: Bu sayıda:

DARICA ANADOLU LİSESİ 9. SINIF REHBERLİK PLANI

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU

ADIGÜZEL REHBERLİK. Rehberlik Postası. 2015/Sayı:2

Sık sık Ne zaman derslerine çalışacaksın! Bak sınavlar yaklaşıyor; sonra görüşürüz seninle! gibi cümlelerle aile ergen arasında gergin bir hava eser.

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetlerinin Amacı Nedir?

ÖZEL NASİBE ERYETİŞ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ EYLÜL AYI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÜLTENİ

8-9 YAŞ ÇCUKLARININ YAŞ DÖNEMİ ÖZELLİKLERİ VE OKUL-ÖDEV ÇALIŞMALARI ÖZEL ANTALYA ENVAR İLKOKULU 8-9 YAŞ ÇOCUKLARININ GELİŞİM DÖNEMLERİ ÖZELLİKLERİ

Yönetici tarafından yazıldı Çarşamba, 07 Ekim :27 - Son Güncelleme Çarşamba, 07 Ekim :31

LİSE REHBERLİK SERVİSİ

IŞIK LI ANNE BABA REHBERİ

Hizmetiçi Eğitimler.

SULTANGAZİ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİ

OKAN EĞİTİM KURUMLARI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BİRİMİ

7. BİREYİ TANIMA TEKNİKLERİ. Abdullah ATLİ

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI

AKANT ORTAOKULU REHBERLİK BÜLTENİ

SEVİYE BELİRLEME SINAVI

KIMYA BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN ENDÜSTRİYEL KİMYAYA YÖNELİK TUTUMLARI VE ÖZYETERLİLİK İNANÇLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ; CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

Yönetici tarafından yazıldı Perşembe, 08 Ekim :05 - Son Güncelleme Perşembe, 08 Ekim :08

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

Ankara Üniversitesi Geliştirme Vakfı Özel İlkokulu/Ortaokulu TATİLDE ÇOCUKLA BİRLİKTE OLMAK

10-11 YAŞ GRUBUNUN ANNE BABASI OLMAK

ARKADAŞ SEÇİMİNİN ÖNEMİ

2013 / 2014 SAYI: 17. Haftanın Bazı Başlıkları

BİREYLERE YÖNELİK HİZMETLER

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

TTI TriMetrix. Kişisel Yetenekler Versiyonu

İSTEK ÖZEL ACIBADEM İLKOKULU PDR BÖLÜMÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

MEV KOLEJİ ÖZEL BASINKÖY OKULLARI OKUL BAŞARISINI GELİŞTİREN VERİMLİ ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

NASIL ÇALIŞILIR? NASIL BAŞARILI OLUNUR?

ÇOCUKLARINIZA VERĐMLĐ DERS ÇALIŞMA ALIŞKANLIĞINI NASIL KAZANDIRABĐLĐRSĐNĐZ?

Can kardeş Rehberlik ve Psikolojik Danışma Birimi Nisan Ayı Rehberlik Bülteni Can Velimiz ;

KARNE ALAN ÇOCUĞA NASIL DAVRANILMALI

ÇOCUKLARDA ÖZGÜVEN GELİŞİMİ

ATATÜRK ORTAOKULU REHBERLİK SERVİSİ

PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK KASIM AYI BÜLTENİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ALANI GENEL BİLGİLER

1 Öğretmenlere Öneriler ÖĞRETMENLERE ÖNERĠLER

KUMKALE İLKOKULU/ORTAOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI DEĞERLER EĞİTİMİ MART AYI KATALOĞU

SINAVLARDA YAŞANAN KAYGISININ VELİLERE ÖNERİLER

ÇOCUK VE PARA üretim değerleri tüketim değerleri

İş Yerinde Ruh Sağlığı

Sevgili Anne ve Babalar;

Psikolog Seda BİLGEN IŞIK İÇİNDEKİLER: 1. TIRNAK YEME 2. ÇOCUKLARDA BİLGİSAYAR KULLANIMI 3. SINAV KAYGISI 4. KAYNAKÇA

TOPLAM KALİTE LİDERLİĞİ ZTM 433 KALİTE KONTROL VE STANDARDİZASYON PROF. DR. AHMET ÇOLAK

Gelişimsel PDR (1970- sonrası) Prof. Dr. Serap NAZLI Ankara Üniversitesi

Çocuğumuza Etkili Ve Verimli Ders Çalışma Alışkanlığını Kazandırma Konusunda Nasıl Destek Olabiliriz?

ÖĞRENCİLERİMİZLE NELER YAPTIK?

1. Özel Yetenekli Öğrencilerin Psikolojisine Genel Bakış... 1

İNSANİ DEĞERLER HAREKETİ

OKUL ÖNCESİ REHBERLİK HİZMETİ

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT OKULLARI

TEOG ÖNCESİ ÖĞRENCİLERİMİZE VE VELİLERİMİZE KÜÇÜK TAVSİYELER

TATİL VAKTİ KISA BİR ARA

R E H B E R L Đ K B Ü L T E N Đ - 3

2. PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİKTE HİZMET TÜRLERİ. Abdullah ATLİ

Programda yer alan etkinlikler okul rehber öğretmeni, sınıf öğretmeni ve idarecilerin işbirliği ile yürütülecektir.

GELİŞİMİN EN HIZLI OLDUĞU DÖNEMİ 0-3 YAŞTIR Fakat 0-6 yaşın her döneminde çocuğun öğreneceği fiziksel, sosyal, zihinsel, cinsel, duygusal ve ahlaki gö

BEYİN GÜCÜNÜ KULLANARAK ZAMANI YÖNETMEK - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

Ders Çalışma Alışkanlıkları ve Zamanı Verimli Kullanma

Bağımlılık-Bağımsızlık. Prof. Dr. Sibel ERKAL İLHAN

BAŞARILI ANNE-BABA OLMAK

ÖZEL ANTAKYA ATA İLKOKULU- ORTAOKULU REHBERLİK SERVİSİ

ZİHİNSEL ENGELLİ ÇOCUKLAR

Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır.

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BİRİMİ REHBERLİK POSTASI 5

NEVŞEHİR REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ PSİKOLOJİK DANIŞMANI

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

Kasım Rehberlik Bülteni VELİ EĞİTİM REHBERİ. Okul Öncesi Dönemde Cinsel Gelişim

Ödev Yapmak İstemeyen Çocuklar 2013 / 2014 SAYI: 22. Haftanın Bazı Başlıkları

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI SÜMER ANAOKULU AİLE EĞİTİMİ PROGRAMI

KURUMSAL / BİREYSEL ÇÖZÜMLER TEKLİF DOSYASI II. (ANNE - BABA ve ÖĞRENCİLERE SEMİNERLER)

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI AİLE İÇİ ŞİDDET

EĞİTİME İLK ADIM MODERN PDR

ERDEK KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI TANITIM KILAVUZU

Okul Öncesi Dönemde. Olması Gereken Kurallar

Programda yer alan etkinlikler okul rehber öğretmeni, sınıf öğretmeni ve idarecilerin işbirliği ile yürütülecektir.

DİKKAT KONTROLLERİ SİSTEMLERİ

REHBERLİK SERVİSİ. Anne-Babalar Okula Hazır Mıyız?

Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı, kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır.

Okulumuzda gelişimsel rehberlik anlayışı benimsenmiştir. Rehberlik

OXFORD BIG READ YARIŞMASINA KATILDIK!

Bu nedenle ebeveynlerin duygu, ifade ve davranış olarak tutarlı, kararlı ve pozitif bir tavır sergilemeye çalışmaları gerekmektedir.

ERGENLİKTE SINIRLAR VE KURAL KOYMA

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Google Formlar

Sınav Kaygısından Kurtulmanın 8 Püf Noktası

Transkript:

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT OKULLARI ARALIK 2015 BAŞARIYA GİDEN ADIMLAR PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BÖLÜMÜ İÇİNDEKİLER: Hedef Belirleme Ödevler ve Ders Çalışma Başarıda Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar Başarısızlık Nedenleri Pratik Adımlar

BAŞARIYA TEST ÇÖZME GİDEN TEKNİKLERİ ADIMLAR BÜLTENİ HEDEF BELİRLEME Ergen çocukların hedef belirlemesine yardımcı olmak onların aynı zamanda kendi gelecekleriyle ilgili sorumluluk almalarına yardımcı olmak demektir. Çocuğun kendine uygun bir hedef seçebilmesi için ilk başta kendini tanıması gerekir. Bu nedenle, ilk önce inşa edilmesi gereken çocuğun kendi ile ilgili farkındalığıdır. Yeteneklerinin, ilgi alanlarının, bilgi ve becerilerinin farkında olan çocuğun hedef belirlemesi daha kolaydır. Hedefin ulaşılabilir olması için gerçekçi olması gerekir. Çocuğun bilgi birikimi, zihinsel ve ruhsal kapasitesi, seçilen hedefin uygunluğuna bağlı olarak hedefin gerçekçi olup olmadığı değerlendirilebilir. Hedefleri belirlerken kısa, orta ve uzun süreli olarak üç gruba ayırmak motive edicidir. Sadece popüler olduğu için ya da ebeveynler istediği için bir şeyi hedef olarak belirlemek, çalışmaktan çabuk sıkılmaya ve kolay vazgeçmeye neden olabilir. Ulaşmak istenilen hedefi öğrenci bulmalı ve gerçekten istemelidir. Hedef belirlenirken öncelikler çok iyi belirlenmelidir. Hedef belirlerken önemli olan gerçekten istediğiniz ve sizin için öncelikli davranışı seçmektir. Hedefi ulaşılmak istenen sonuçla bağlantılı olmalıdır. ÖDEVLER VE DERS ÇALIŞMA Ergen çocuğunuza sürekli müdahalelerde ve hatırlatmalarda bulunmak onun pek hoşuna gitmeyecektir. Sürekli Ders Çalış sözünü kullanmak öğrencide bıkkınlık, aileye karşı olumsuz tutum geliştirme, aileyle çatışma gibi olumsuz davranışlar gelişmesine neden olacaktır. Bunun yerine öğrencinin Hedef belirlemesine yardımcı olunmalıdır. Aile çocuğunu çok iyi tanıyıp ona uygun bir hedef belirleyerek, bu hedef doğrultusunda planlı bir şekilde çalışmasını teşvik etmelidir. Ebeveynler olarak ev ödevleri konusundaki rol çocuğunuzu desteklemek olmalıdır. Genci ödevlerini yaparken sorumluluğu kendilerine verecek şekilde düşünmeye, değerlendirme yapmaya ve cevap bulmaya teşvik etmek faydalı olacaktır. Anne-baba, öğrencinin belli bir plan ve program dâhilinde, ders planına göre çalışıp çalışmadığını uzaktan kontrol etmelidir. Aile çocuğun verimli ders çalışması için gerekli olan fiziksel ve psikolojik ortamı hazırlamalı ve sorumluluk kazandırmalıdır. Etkili çalışma ve öğrenme etkinliklerinin başında hedef belirlemek ve zamanı planlayarak etkin çalışmak gelir.

BAŞARIYA TEST ÇÖZME GİDEN TEKNİKLERİ ADIMLAR BÜLTENİ BAŞARIDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN NOKTALAR Çocuk yaşamında en çok etkili örnekleri ailesinden alır. Anne-baba olarak tüm davranışlarınızla çocuklarınıza örnek olunuz. Davranışlar her zaman sözlerden daha etkilidir. Öğrencinin mutlaka uygulanabilir bir programı olmalıdır. Böyle bir durumda öğrenci hem daha verimli ders çalışacak hem de zamanını daha etkin ve faydalı kullanacaktır. Çocuğun tüm arzularının yerine getirilmesi ona her istediği şeyi yapabileceği, elde edilebileceği kanısının verilmesi veya tam tersi isteklerinin çok sınırlandırılması, hiç yerine getirilmemesi çeşitli uyumsuz davranışlar geliştirmelerine neden olacaktır. Bu konuda titiz olunuz. Çocuğunuzu iyi tanıyınız. Çocuklarınızı yeteneklerinin ötesinde başarı göstermeye zorlamayınız. Çocuğunuzun okul yaşantısı ile ilgileniniz. Çocuğunuzun derslerinin ve davranışlarının daha iyiye yönelmesi için, öğretmenlerle sıkı bir işbirliği kurunuz. Çocuğunuzu sık sık eleştirmeyiniz. Evde çocuğunuza çalışma koşullarına uygun ve dikkatini dağıtabilecek unsurların olmadığı bir çalışma ortamı hazırlayınız. Öğrencinin çalışma ortamı aşırı rahat ve dağınık olmamalıdır. Çocuğunuzun çalışma programı yapmasına, uygulamasına yardımcı olunuz. Planlı çalışma üzerinde durunuz. Çocuklarınıza karşı sabırlı, soğuk kanlı ve anlayışlı olunuz. Doğal olarak onlar hata yapacaklardır. Sosyal-duygusal uyum problemleri BAŞARISIZLIK NEDENLERİ Okul başarısı için zihinsel olgunluk tek başına yeterli değildir. Duygusal olarak henüz olgunlaşmamış çocuklar, kendilerine bir hedef koymada güçlük çekerler ya da okul ortamının gerektirdiği sosyal becerileri edinemedikleri için okulda bulunmaktan zevk almazlar. Olumsuz Benlik Algısı Sürekli eleştirilen ve olduğu gibi kabul edilmeyen çocukların öz değerleri düşük olur. Öz değeri düşük bir öğrenci, kapasitesinin altında performans sergiler. Kontrolsüz Ve Yapılandırılmamış Ortam Bazı çocuklar öğrenmek için daha kontrollü bir ortama ihtiyaç duyarlar. Bu çocuklara neyin, nasıl yapılacağı basamak basamak anlatılmalıdır.

BAŞARIYA TEST ÇÖZME GİDEN TEKNİKLERİ ADIMLAR BÜLTENİ Ebeveynlerin Okula Ve Eğitime Karşı Olumsuz Tutumları Anne-babanın okula ve öğrenmeye karşı tutumu çok önemlidir. Okula ve öğrenmeye karşı olumsuz yaklaşan, eğitim hayatını gereksiz gören ebeveynler, çocuklarına farkında olmadan negatif duygular aşılamaktadır. Kapasitenin Üzerinde Başarı Beklentisi Anne-babanın, çocuğun kapasitesinin üzerinde başarı beklentisi, çocukta kaygı oluşturur. Çocuk başarısız olmaktan o kadar çok korkar ki, sonunda başarısız olur. Ayrıca, anne-babanın düşük başarı beklentisi de çocuğun motivasyonunu düşürür. Duygusal-Psikolojik Gerilim Anne-baba arasında sağlıklı bir ilişkinin olmaması, evde huzursuz ve kaygı verici bir ortamın olması, çocuğun zihnini sürekli meşgul eder. Duygusal gerilim içindeki çocuk okulda başarı gösteremez. Ailenin çocuğa yeterince ilgi ve sevgi göstermemesi başarısızlığa neden olmaktadır. Cezalandırma İsteği Çocuk, herhangi bir nedenle anne-babasına kızgın olabilir. Onları cezalandırmak için okulda başarısız olur. Var olmayan ya da Belirsiz Sınırlar Gence sınırsız televizyon izleme, oyun, bilgisayar oynama, dışarıda kalma, para harcama hakkının tanınması, bu konularda gereken sınırlamaların getirilmemesi, çocuğun vaktini iyi değerlendirememesine neden olur.

TEST ÇÖZME TEKNİKLERİ BÜLTENİ BAŞARIYA GİDEN ADIMLAR PRATİK ADIMLAR 1. PANİKLEMEYİN Ebeveynler çocuklarındaki sorumsuzluğunun önemini ve derecesini abartmaya eğilimli olabilirler. Birçok ebeveyn çocuklarının sorumsuz davranarak kendilerini isteyerek incitmek istediğine inanma yanılgısına düşer. Eğer paniğe kapılır ve çocuğunuzun her sorumsuz davranışının üzerine giderseniz yalnız çocuğunuzu değil kendinizi de sıkıntıya sokabilirsiniz Çocuğunuzun okuldaki başarısızlığının altında yatan nedeni bilin! 2. KENDİ SORUMLULUĞUNU ÜSTLENMESİNE İZİN VERİN Sorumluluğu ait olduğu yere, ergenlik çağındaki çocuğunuzun omzuna yükleyin. Başlangıçta mükemmel sonuç alamazsanız da korkmayın. Ebeveynler mükemmel olma eğilimi taşır ve çocuklarının da mükemmel olmasını isterler. Söylemeye gerek yok hiç kimse mükemmel değildir. Gerçekten de çocuğunuz başarılı olma sorumluluğun kendisine ait olduğu mesajını almaya başlayana kadar birkaç kez tökezleyecektir. 3. ÇOCUĞUNUZU TEŞVİK EDİN Çocuğunuzun sorumluluk almasına izin vermek onu başınızdan atmak anlamına gelmez. Bu konuda biraz hassas ayar gerekmektedir. İlk önce geri çekilerek çocuğunuzun kendi sorumluluğunu taşımasını sağlayabilirsiniz; ancak mutlaka ne olup bittiğini gözlemlemelisiniz. Zorlandığı konularda desteğinizi hissettirmelisiniz. 4. ÇOCUĞUNUZUN GERÇEK KAPASİTESİNİN FARKINA VARIN! Bir ebeveynin çocuğuna yapabileceği en kötü şeylerden birisi ondan yapabileceğinin fazlasını talep etmektir. Mantıksız ölçüde taleplerde bulunan ebeveynler çocuklarında; ister açık bir isyan, ister gizli bir sabotaj, isterse aşırı itaat şeklinde olsun bir tür direnişe yol açarlar. Aşırı itaat gelecekte önemli uyum problemlerinin habercisi olabilir. Çünkü aşırı itaat kimi zaman duygusal açıdan ebeveynlerden bağımsızlaşmada yeteneksizliğe neden olur. Ancak ergen çocuk zorluk yaşadığında ailenin, standartları otomatik olarak düşürmemeleri gerekir. Çocuğunuzu zayıf olduğu alanlarda mümkün olduğunca desteklerken, kuvvetli olduğu yönleri teşvik edin. Ergenlik çağındaki çocuğunuzun içsel olarak duyduğu başarı ihtiyacı, tatmin edecek bir şey tarafından motive edilmelidir. Çocuğunuzun kendisine olan saygı ve gururu bütün ödüllerin en doyurucusudur.

ANAOKULU NDAN ÜNİVERSİTE YE İş Etiket Satırı veya Sloganı Kuruluş M İ C R O S O F T Birincil İş Adresi Adres Satırı 2 Adres Satırı 3 Adres Satırı 4 Telefon: 0 (123) 456 78 90 Faks: 0 (123) 456 78 90 E-posta: birisi@example.com Burası, kuruluşunuz hakkında kısa bir paragraf eklemek için uygun bir yerdir. Burada, kuruluşun amacı, misyonu, kuruluş tarihi ve kısa bir geçmişi yer alabilir. Ayrıca kuruluşunuzun sunduğu ürün, hizmet veya program türlerinin özet bir listesini, dağıtım yaptığınız coğrafi bölgeyi (örneğin, batı ABD veya Avrupa pazarları gibi) ve hizmet verilen müşteri veya üye türlerinin profillerini de ekleyebilirsiniz. Kuruluşunuz hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyen okuyucular için bir ilgili kişi adı eklemek de yararlı olabilir. Web'deyiz! example.com Arka Sayfa Yazısının Başlığı İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ANAOKULU İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT Bu yazı İLKOKULU 175-225 sözcükten oluşabilir. vermek için iyi bir yöntem- bülteninize kişisel bir hava İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU dir. Kuruluşunuz küçükse, Bülteniniz katlanıp postayla gönderiliyorsa, ANADOLU bu yazı LİSESİ tüm çalışanların adlarını İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT listelemek isteyebilirsiniz. arkada görünecektir. Bunun için, FEN yazıyı LİSESİ bir bakışta İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT kolayca okunacak şekilde hazırlamak iyi bir fikir olabilir. Resmi veya grafiği açıklayan alt yazı. Yazıyı soru ve yanıt şeklinde düzenlemek okuyucuların dikkatini hemen çekmek için etkili bir yoldur. Son basımdan bu yana size ulaşan soruları derleyebilir veya kuruluşunuzla ilgili sık sorulan soruları özetleyebilirsiniz. Kuruluşunuzdaki yöneticilerin adlarından ve unvanlarından oluşan bir liste, Standart ürün veya hizmet fiyatlarınız varsa, onların listesini de buraya ekleyebilirsiniz. Okuyucularınıza, kuruluşunuzda oluşturduğunuz diğer iletişim biçimlerinden bahsetmek isteyebilirsiniz. Bu alanı ayrıca, okuyuculara, örneğin her ayın üçüncü salı günü düzenlenen bayi yemeği veya yılda iki kez yapılan hayır müzayedesi gibi düzenli olayları takvimlerine işaretlemelerini anımsatmak için de kullanabilirsiniz. Yeterli alan varsa, buraya küçük bir resim veya başka bir grafik eklenebilir.