-e-: AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR İLE ÇOCUK NEFROLOJİ DERNEGİ ARASINDA İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ. AiLE VE. SOSYAL ~OLiTiKALAR BAKANllGI. 2012 Ankara ~.



Benzer belgeler
MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

T.C. MİLLı EGİTİM BAKANLIÜI İnsan Kaynakları Genel MüdürWğü

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ RODİ ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Tarih Sayı Konu. Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

YÖNETMELĐK RAPOR DEĞERLENDĐRME KOMĐSYONLARININ TEŞEKKÜLÜ ĐLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĐK

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI

BEBEK FORMÜLLERİ TEBLİĞİ

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

Bulunduğu Kaynaştırma

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2010/38 TARİH:

GENEL DESTEK PROGRAMI. B R NC Amaç, Kapsam, Dayanak ve

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

SIRA SAYISI: 279 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

Karar No : 405 Karar Tarihi : 18/04/2011

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2012/82

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

2016 Ocak ENFLASYON RAKAMLARI 3 Şubat 2016

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

GÜMRÜK SİRKÜLERİ Tarih: 01/12/2014 Sayı: 2014/107 Ref : 6/107. Konu: MISIR MENŞELİ POLİSTİREN İTHALATINDA DAMPİNG SORUŞTURMASI AÇILMIŞTIR

ÖZEL MOTORLU TAŞITLAR SÜRÜCÜ KURSLARI TOPLANTISI RAPORU

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

SİRKÜLER RAPOR MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ KANUNU GENEL TEBLİĞİ. (Seri No:30) Sirküler Tarihi: Sirküler No: 2008/58

ABONELĠK SÖZLEġMELERĠ YÖNETMELĠĞĠ TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. AMASYA BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ENFEKSİYON KONTROL YÖNETMELİĞİ

ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

Gümrük Müsteşarlığının görevlerini daha etkin ve verimli yerine getirmesini sağlayacak şekilde idari kapasitesinin arttırılması

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

Sirküler 2015/ Eylül 2015

İKİNCİ BÖLÜM Genel Kurulun Çalışma Usul ve Esasları

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİTİRME TEZİ YÖNERGESİ

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk.

HACILAR BELEDİYESİ MECLİS TOPLANTISI TUTANAĞI

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun

Özelge: Meslek Yüksekokulunun Kurumlar Vergisi Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu ve Diğer Vergi Kanunları karşısındaki durumu hk.

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TOPLU TAŞIMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Tanımlar Madde 3. Madde 4. Madde 5. Genel İlkeler ve Uygulama Esasları Madde 6. Madde 7. Madde 8.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

TBD Kamu-BİB Kamu Bilişim Platformu

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

Ziraat Mühendisi (Toprak)

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV PROTOKOLÜ

Av. Oğuzhan SONGÖR Emekli Hakim Rekabet Kurulu Eski İkinci Başkanı Başkent-Ufuk-Atılım Üniversiteleri Hukuk Fakültesi Öğretim Görevlisi

ĠliĢkin Usul Ve Esaslarda Yapılan DeğiĢiklikler Hakkında.

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FİKRÎ MÜLKİYET VE PATENT HAKLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Senato Tarihi: Karar No: ORDU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI YÖNERGESİ

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

T.C. BİLECİK İL GENEL MECLİSİ Araştırma ve Geliştirme Komisyonu

BOLU ÇĠMENTO SANAYĠĠ A.ġ. ESAS SÖZLEġME DEĞĠġĠKLĠK METNĠ

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir.

SÖZLEŞME YÖNETİCİSİNİN GÖREVLERİ (DERS-04)

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İÇSEL BİLGİLERE İLİŞKİN ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

6 Nisan 2011 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

>Y~ * T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI

Transkript:

~, -e-: ALE VE ~. I H. SOSYAL ~OLTKALAR BAKANllGI AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE ÇOCUK NEFROLOJİ DERNEGİ ARASINDA İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ 2012 Ankara

KAPSAM MADDE 1- Bu Protokol; tarafların şbrlğnde Ale ve Sosyal Poltkalar Bakanlığı Çocuk Hzmetler Genel Müdürlüğü'ne bağlı 24 ldek (İstanbul, Bursa, Bolu, Kocael, Ankara, Konya, Adana, Samsun, Trabzon, Dyarbakır, Gazantep, Mersn, Kırıkkale, Nğde, Nevşehr, Van, Malatya, Erzurum, Urfa, Svas, İzmr, Denzl, Antalya, Mansa) kuruluşlarda koruma ve bakım altında bulunan 5 yaş ve üzerndek çocukların nefroloj ve ürolojk bazı sorunlarının tanısını kolaylaştırmak, erken tanı sayesnde tedav başarısını artırmak ve uygun tedavye yönlendrmek amaçlı, kuruluşlarda görevl personele eğtm vermek yolu le Çocuk Nefroloj Derneğ le yapılacak faalyet alanlarında yer almaları hususunda şbrlğ esaslarını kapsamaktadır. L L! AMAÇ MADDE 2- Bu Protokolün amacı, Ale ve Sosyal Poltkalar Bakanlığı Çocuk Hzmetler Genel Müdürlüğü'ne bağlı kuruluşlarda koruma ve bakım altında bulunan çocukların bakım ve eğtmlernden sorumlu personele çocuklarda görüleblecek nefrolojk ve ürolojk problemler anlatmak, belrtler, tanısı ve tedavs hakkında blg vermek, bu yolla çocukların rahatsızlıklarının erken tanısı ve tedavsn sağlamak üzere Çocuk Nefroloj Derneğ le şbrlğ çersnde gerçekleştrecekler faalyetlerde yer almalarını sağlamak ve çocukların psko-sosyal ve fzksel gelşmlerne katkıda bulunmaktır. DAYANAK MADDE 3- a) Bu Protokol, 633 sayılı Ale ve Sosyal Poltkalar Bakanlığının Teşklat ve Görevler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenn 2 nc maddesnn brnc fıkrasının (b), (c) ve (g) bentler le 22 nc maddesnn brnc fıkrasının (b) bend, b) İl ve İlçe Sosyal Hzmetler Müdürlükler le Bağlı Sosyal Hzmet Kuruluş Müdürlüklernde Gönüllülern Çalışma Esasları Hakkında Yönerge hükümler uyarınca hazırlanmıştır. TARAFLAR MADDE 4- Bu Protokolün tarafları; Ale ve Sosyal Poltkalar Bakanlığı Çocuk Hzmetler Genel Müdürlüğü le Çocuk Nefroloj Derneğ'dr. Bu protokol de geçen tarafların adresler; a) Çocuk Hzmetler Genel Müdürlüğü Eskşehr Yolu Söğütözü Mah. 2177. Sok. lo/akat: 13 Telefon: O 312 705 5000 06510 Çankaya / ANKARA b) Çocuk Nefroloj Derneğ Koza Sokak No: 134/7 Gazosmanpaşa/ANKARA Telefon: O 31244790 ı9 2

.' TANıMLAR MADDES- Bakanlık Genel Müdürlük İl Müdürlüğü Demek Kuruluş fade etmektedr. VE KlSALTMALAR : Ale ve Sosyal Poltkalar Bakanlığını : Çocuk Hzmetler Genel Müdürlüğünü, : Ale ve Sosyal Poltkalar İl Müdürlüğünü, : Çocuk ve Nefroloj Derneğn, : Sevg Ev, Çocuk Ev, Çocuk Yuvası Yetştrme Yurtları, Koruma Bakım ve Rehabltasyon Merkez ve Bakım ve Sosyal Rehabltasyon Merkezlern TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ MADDE 6- Tarafların yükümlülükler aşağıda belrtlmştr. (1) GENEL MÜDÜRLÜGÜN YÜKÜMLÜLÜKLERİ; a) Protokol doğrultusunda; eğtm, araştırma, tanıtım ve çocuklar le yapılan çalışmalarla lgl İl Müdürlüğünün vdeo ve fotoğraf çekmlerne lşkn taleplern değerlendrerek, uygun görüldüğünde zn vermek, b) İşbrlğ protokolün amacına ve mevzuata uygun olarak şletlmesn sağlamak, c) Etknlk sonrası Genel Müdürlüğe letlen raporları ncelemek ve değerlendrmek. 2) İL MÜDÜRLÜGÜNÜN YÜKÜMLÜLÜKLERİ; a) Eğtm faalyetlerden yararlanacak personel zamanında tespt ederek, faalyetlere katılımını sağlamak, katılımcıların eğtm, salonuna ulaşmalarını organze ve temn etmek, b) Eğtm çn uygun salon, teknk ekpman ( ses ve görüntü sstem) tahss etmek, c) Eğtm takvmne uygun olarak gerekl duyuru ve organzasyonda destek sağlamak, ç) Derneğn eğtm vereceğ personel sayısını makul br süre öncesnde derneğe bldrmek, 3) ÇOCUK NEFROLOJİ DERNEGİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ; Eğtm Sunumu a) Ale ve Sosyal Poltkalar Bakanlığına bağlı ve belrlenen 24 İl Müdürlüğü le letşme geçerek hekmlere ve İl Müdürlüğüne bağlı kuruluşların takvmlerne uygun br eğtm programı hazırlamak, b) 24 lden (İstanbul, Bursa, Bolu, Kocael, Ankara, Konya, Adana, Samsun, Trabzon, Dyarbakır, Gazantep, Mersn, Kırıkkale, Nğde, Nevşehr, Van, Malatya, Erzurum, Urfa, Svas, İzmr, Denzl, Antalya, Mansa) görevlendrlecek hekmlern bldrlen kuruluşlara gderek eğtmler vermelern sağlamak, c) Eğtm esnasında katılımcılardan gelecek soruları yanıtlamak ve htyaç halnde lgl sağlık kuruluşlarına ve/veya hekmlere yönlendrme yapmak, ç) Protokol le üzernde mutabık kalınan eğtm çerğne sadık kalmak, d) Etknlk sonrasında İl Müdürlüğüne etknlğ rapor etmek, e) Etknlk tarh ve yern organzasyona göre makul br süre önceden lgl İl Müdürlüğürıe bldrmek, 3

s,. Proje Lansmanı a) Ale ve Sosyal Poltkalar Bakanlığı'ndan gerekl znler almak koşulu le detaylarında taraflarca mutabık kalınarak gerçekleştrlecek ortak proje çn düzenlenecek basın toplantısını, özel röportajları tüm ayrıntıları le organze etmek, htyaca göre dğer reklam ve duyuru kanallarını araştırmak, organze etmek, b) Koruma ve bakım altında bulunan çocukların özel hayatlarının gzllğn korumak amacıyla; bu protokol kapsamına gren faalyetler, Genel Müdürlük zn olmadan basın ve yayın kuruluşlarıyla paylaşmamak, reklam ya da tanıtım amaçlı kullanmamak, kullanılmasına müsaade etmemek, c) Protokol kapsamında yapılacak tüm çalışma, etknlk ve eğtm sunumlarının malyetler Dernek tarafından karşılanacaktır. 4) ORTAK YÜKÜMLÜLÜKLER a) Gerçekleştrlen bütün araştırmalarda, yapılacak etknlklern hçbr kş, kuruluş veya zümre lehne ya da aleyhne propaganda aracı olarak kullanılmamasına, propaganda amaçlı fotoğraf veya kamera çekm yapılmamasına, kuruluşlarda kalanların haysyet ve onuruna saygı gösterlmesne, özel hayatın gzllğnn korunarak kşsel özgürlüklern ve kşlk haklarının hlal edlmemesne hassasyet göstermek, b) Etknlklern daha y yürütülmesne olanak sağlayıcı araç, gereç ve malzemelern sağlanması çn kaynak bulunmasına yardımcı olmak, c) Gerçekleştrlecek etknlklerde Çocuk Hzmetler Genel Müdürlüğü mevzuatına bağlı kalmak, ç) Derneğn faalyetlerne katılacak personeln sayısının var olan şartlara göre artması ve azalması hakkı, yazılı beyanla gerekçelern sunmak kaydıyla saklıdır. d) Proje lansmanı çn gereken çerk, blg ve konuşmacıları organze etmek.! PROTOKOLÜN SÜRESİ, DEGİşİKLİK VE FESİH MADDE 7- a) Bu protokolün süres br (1) yıldır. Sürenn btmnden en az 3 ay önce yazılı olarak uzatılmayacağı taraflarca bldrlmedğ takdrde protokol hükümler aynı şartlarla, br (1) yıl daha uzatılmış sayılır. b) Taraflar geçerl gerekçelerle amacıyla en az üç (3) ay önceden yazılı bldrmde bulunmak koşuluyla sözleşmey tek taraflı feshedeblrler. ANLAŞMAZLıKLARIN ÇÖZÜMÜ MADDE 8- a) Bu Protokolün uygulanmasında doğacak uyuşmazlıklar, ı Müdürlüğü ve Dernek tarafından belrlenecek alanında uzman kşer kşden oluşturulacak br komsyonca çözümlenr. b) Komsyon tarafından sorunun çözümlenernemes durumda, Genel Müdürlüğün hakemlğne başvurulur. c) Bu protokolün uygulanmasından kaynaklanan uyuşmazlıkların yargıya ntkal halnde se Ankara Mahkemeler ve cra dareler yetkldr. ADRES VE TEBLİGAT MADDE 9- Bu protokolde yer alan hususların yerne getrlmes, gerekl hbar ve teblgatların yapılablmes çn taraflar ş bu protokolün 4. maddes adresler bölümünde yer alan adresler 4

yasal teblgat adres olarak kabul etmşlerdr. Taraflar adres değşklklern yazılı olarak karşı tarafa bldrmedkler takdrde bu protokolde yer alan adreslere yapılacak hbar ve teblgatların geçerl olacağını taahhüt ederler. YÜRÜTME MADDE 10- Bu protokol hükümlern Genel Müdürlük le Demek brlkte yürütür. YÜRÜRLÜK MADDE 11- Bu protokol beş (5) sayfa, onbr ( ıı)maddeden baret olup, tarafların karşılıklı olarak mzasına müteakp onay tarhnde yürürlüğe grer. Oğuz SÖY Dern