YILI ÇALIŞMA RAPORU

Benzer belgeler
Kapılar Müzecilere Açık. Birbirimizi daha yakından tanımak için...

Kapılar Müzecilere Açık. Birbirimizi daha yakından tanımak için...

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MİMARLAR DERNEĞİ DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

11. Toplantısı. Anadolu Üniversitesi, Eskişehir. Ali Rıza Kaylan MDK Genel Sekreteri

MİMARLAR DERNEĞİ 1927

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar

UCLG-MEWA Akıllı Şehirler Komite Toplantısı Raporu. Konya. 8 Eylül 2015

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2017 YILI FAALİYET PROGRAMI

TÜRKONFED GENEL SEKRETERLER TOPLANTISI ĠÇ VE DIġ ĠLETĠġĠM EĞĠTĠMĠ

BRÜKSEL, NİSAN 2016 Burs Programı

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

PÜKAD PENCERE VE KAPI SEKTÖRÜ DERNEĞİ

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2016 YILI FAALİYET PROGRAMI

İSTANBUL BAROSU SAĞLIK HUKUKU MERKEZİ

YURTDIŞI TEMSİLCİLİKLERİ YÖNETMELİĞİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAĞLIK TARİHİ ve MÜZECİLİĞİ SEMPOZYUMU 1

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

KADIN ve TOPLUMSAL CİNSİYET ÇALIŞMALARI BİRİMİ BİZ KİMİZ?

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2016 YILI FAALİYET RAPORU

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ FAALİYET RAPORU

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü

29 Ocak İlaç Araştırmaları Hakkında Yönetmelik 23 Aralık Klinik Araştırmalar Hakkında Yönetmelik İlaç ve Eczacılık Genel Müdürlüğü nün

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM)

TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi Sponsorluk Dosyası

ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

Konseyin görevleri MADDE 6

I. ULUSAL ÜNİVERSİTELER ÇEVRE MERKEZLERİ TOPLANTISI

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2015 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

YÖNETMELİK. a) Merkez (ODÜZEM): Ordu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

STRATEJİK PLAN İZLEME ÇİZELGESİ

YÖNETMELİK. Bülent Ecevit Üniversitesinden: BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM. b) Merkez Müdürü: Dicle Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,

5174 SAYILI ODALAR BORSALAR VE BİRLİK KANUNU

YÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÖNEMİ KESİN MALİYETLENDİRME TABLOSU

IĞDIR ÜNĠVERSĠTESĠ Çevre Sorunları AraĢtırma ve Uygulama Merkezi (ÇEVMER)

Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

TÜRK ÜROLOJİ DERNEĞİ ULUSLARARASI AKADEMİK, İDARİ VE SOSYAL İLİŞKİLER KURULU YÖNERGESİ

2016 YILI MAYIS-HAZĠRAN-TEMMUZ-AĞUSTOS-EYLÜL-EKĠM FAALĠYET RAPORU

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

17 Nisan 2013 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. İstanbul Ticaret Üniversitesinden:

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ MESLEKİ DÜZENLEMELER KOMİTESİ FAALİYET RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2009 OCAK-HAZİRAN HARCAMALAR

BİLİM KURULLARI İLE ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ ÇEŞİTLENDİRİLEREK SÜRDÜRÜLEBİLİR HALE GETİRİLMESİ

YÖNETMELİK. İzmir Üniversitesinden: İZMİR ÜNİVERSİTESİ KADIN ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Bingöl Üniversitesinden: BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM


2015 Mart 2016 Mart deuder.org.tr 1

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

34.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ

Maltepe Üniversitesi-İstanbul

MEKATRONİK MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ E-BÜLTEN MAYIS - HAZİRAN

YETERLİĞE TABİ GELİR UZMANLARI DERNEĞİ 2016 FAALİYET RAPORU

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

DAVET YAZISI. Sayın Firma Yetkilisi,

Yönetim Kurulu Strateji Belgesi

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

ESHOT Genel Müdürlüğü 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

JCI BURSA e-bülten Mart-Haziran 2015

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

KOCAELİ DERİNCE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU

OKUL AİLE ÇEVRE İLİŞKİLERİ

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. TEMSĠLCĠLĠK ve ÜYE TOPLANTILARI

PERŞEMBE İZMİR GÜNDEMİ

RTSO HABERLEŞME BASIN YAYIN POLİTİKASI

Global Compact Türkiye Üye Etkileşim Toplantısı. 25 Ekim yıl

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI EĞİTİM YÖNERGESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR UZMANLARI DERNEĞİ Yönetim Kurulu İç Çalışma Görev Planlaması

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

Öğrenmek İstiyorum Kampanyası

Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği. Faaliyet Raporu Sunuşu Yılı Olağan Genel Kurulu 15 Mart 2008

KOCAELİ 1. ÜNİVERSİTE TANITIM FUARI VE KARİYER GÜNLERİ FİNAL RAPORU

BİZİM AVRUPA (EUROPA NOSTRA) DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

Transkript:

2015-2017 YILI ÇALIŞMA RAPORU

2015-2016 Yönetim Kurulu Müzecilik Meslek Kuruluşu Derneği, Türkiye de çağdaş müzecilik anlayışının ve uygulamalarının gelişmesini, müzelerdeki hizmet kalitesinin artarak uluslararası standartların sağlanmasını, müzecilik mesleğinin geliştirilerek, müze çalışanlarının mesleki bilgi ve deneyimlerinin geliştirilmesini ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini amaçlar. Başkan Başkan Yrd. Başkan Yrd. Genel Sekreter Sayman Üye Üye Yedek Üyeler S. Canan Cürgen Ali Rıza İşipek Yeşim Kartaler Sevtap Aytuğ Cihan Çolak Evrim Deniz Koç Çeliker Yasemin Masaracı E. Mine Bora Şennur Şentürk Bülent Arı Evrim Doğan Burcu Kiriş Ata Yersu

2015-2016 Danışma Kurulu Dernek çalışma alanlarında derneğe vizyon vermek, Politika belgeleri oluşturmak, Yıllık raporları üretmek ve gerektiğinde Yönetim Kurulu na görüş iletmek üzere oluşturulmuş Çalışma Grup temsilcilerini ifade eder. Üyeler Suay AKSOY Özalp BİROL Sibel ÇETİNGÖZ Çağla PARLAK Fersun PAYKOÇ Deniz ÜNSAL

2015-2016 Denetim Kurulu Derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, Defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve Dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, Dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve altı ayı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kurulu na ve toplandığında da Genel Kurul a sunar. Üyeler Suay AKSOY Fulya KARDEŞ Aysun KAYNAK Afşin ALTAYLI Güler UYGUN Elif Çiğdem ARTAN

Kitap Yayını ve Seminer Çağdaş müzeciliğin temel alanlarından biri olan Koruma başlığı altında değerlendirdiğimiz ve bu doğrultuda müze profesyonellerine kılavuz olması için Türkçeye çevirip yayımladığımız Müzelerde Acil Durum Prosedürleri El Kitabı nın tanıtım toplantısını gerçekleştirdik. Müzelerde Acil Durum Prosedürleri El Kitabı Lansmanı ve uluslararası katılımlı seminer programlarımıza müzecilik ve ilgili diğer alanlarda öğrenim gören öğrencilerin yanı sıra söz konusu alanlarda çalışan akademisyenler ve çeşitli müzelerde çalışan meslektaşlarımız katılmıştır. Bu programda Derneğimiz yeni üyeler kazanmıştır.

MMKD Sohbetleri Ekim ayı itibariyle müzecilik mesleğinin görünürlüğünü artırmak ve mesleki işleri tartışmaya açmak amacıyla «Müzeciler Sahne Arkasını Anlatıyor» adını verdiğimiz seminer dizisinin çalışmalarına başladık. Mesleki deneyimlerinin paylaşılması, ortak sorunlara dair fikir alışverişinde bulunulması ve böylece Türkiye de müzeciliğin bir meslek olarak gelişiminin desteklenmesinin hedeflenmiştir. Ocak-Haziran 2016 üyelerimiz Elif Çiğdem Artan ın koordinasyonunda ve Afşin Altaylı nın moderatörlüğünde gerçekleşmiştir.

Ocak-Haziran 2016, her ayın ikinci Çarşamba günü,18:30 da, İstanbul Araştırmaları Enstitüsü nde herkesin katılımına açık gerçekleştirdiğimiz etkinliklerimize müze profesyonellerinin büyük ölçüde ilgisi gözlemlenmiş, üye sayımız ve Derneğimize destek artmıştır. Etkinlikler dizisinin gerçekleşmesinde Suna-İnan Kıraç Vakfı İAE nin mekân desteği sağlanmıştır. 6 Ocak 2016, Süreli sergileri planlamak: Hüma Arslaner, Resim Koleksiyonu ve Sergiler Yöneticisi, Sakıp Sabancı Müzesi 10 Şubat 2016, Müzelerde temizlik saati: Ata Yersu, Müze Müdürü, Aşiyan Müzesi 9 Mart 2016, Etkinlik yönetimi: Funda Öge, Üyelik ve Etkinlik Direktörü İstanbul Modern 13 Nisan 2016, Müzelerde Güvenlik: Gürkan Demirhan, İdari İşler Müdürü, Pera Müzesi 11 Mayıs 2016, Müzeler ve Sözlü Tarih Çalışmaları: Deniz Koç, Küratör, Müze Sergi İşleri 15 Haziran 2016, Müzede Eğitimi Programlamak:Başak Ellibeş, Müdür Yardımcısı, Aslı Nuhoğlu, Organizasyon Sorumlusu, İstanbul Oyuncak Müzesi

Kapılar Müzecilere Açık «Birbirimizi daha yakından tanımak için» amaç cümlesiyle başlayan programımıza 2015-2016 döneminde yeni üyeler kazandırdık: İstanbul Oyuncak Müzesi İstanbulModern 500. Yıl Vakfı Türk Musevileri Müzesi İstanbul Şehir Müzesi Aşiyan Müzesi İtfaiye Müzesi Sait Faik Abasıyanık Müzesi TCDD İstanbul Demiryolu Müzesi Bursa Büyükşehir Belediyesi müzeleri ve İBB Atatürk Müzesi ile görüşmelerimiz sürmektedir. Üyelerimiz E. Mine Bora ve Betül Altıntaş bu programda görev almışlardır.

Çalıştay Çanakkale Kent Müzesi ve Arşivi tarafından sekizincisi gerçekleştirilen Çanakkale Müzeler Buluşması kapsamında Müzeler ve Müzecilik Çalışmalarında Telif Hakları " konusununda Derneğimiz bir sunum yapmak üzere davet edilmiş, MMKD nin etik konusundaki tutum ve yaklaşımı aktarılmıştır.

Mesleki Gelişim Derneğimiz mesleki gelişimi teşvik etmek ve üyelerimizin kişisel gözlem ve deneyimlerini aktarmalarına imkân sağlamak amacıyla web sitemizin «Mesleki Gelişim», «Blog» ve «e-kitaplık/makaleler» sekmeleri üzerinden yayınlamakta; üyelerimizin ve müze profesyonellerinin gözlem, yorum ve düşüncelerine yer vermektedir. Mesleğin sorularını, sorumluklarını, etki alanlarını yazarak düşünmeyi ve tartışmayı hedeflediğimiz Mesleki Gelişim alanı, üyelerimizin ilgi duydukları alanlarda çalışmalar yürütmelerine, proje önerileri getirmelerine açık, etkileşimli bir alandır.

Meslek Kuruluşu Ankara 26. İş Mahkemesi, işvereni ile ihtilaflı işten çıkarma davasına karşılık müze çalışanlarının açtığı işe iade davası için Derneğimizden davacı müze çalışanlarının ücret takdiri için 25 Mart 2016 tarihinde yazılı olarak görüş sormuş; Derneğimiz de müze sorumlusu, sekreter, müze eğitimcisi ve danışman olarak çalışan müze personeli için Memur-Sen in belirlediği yoksulluk sınırı ile mesleki bilgi, eğitim düzeyi, tecrübe gibi kriterlerin de göz önünde bulundurulması gereğine dikkat çekerek 3.000 TL.- ve üzerinde olmak şartıyla her bir çalışan için ayrı ayrı ücret takdiri önermiştir. Derneğimiz bu konuda bilirkişi görülmesi ve görüş sorulması meslek kuruluşu olarak çalışma alanımızdaki etkinliğimizin bir göstergesidir.

Yeni Üyeler Derneğimiz 2015-2016 döneminde 11 yeni üye kazanmıştır. Bireysel Yeni Üyeler: 10 Kurumsal Yeni Üyeler: 1 Mevcut Üye sayımız: 94

Değerli üyelerimiz, sevgili meslektaşlarımız, Müzecilik Meslek Kuruluşu, Türkiye de müzelerin Uluslararası Müzeler Konseyi nin belirlediği müze tanımına uygun, çağdaş kültür kurumları olarak işlev görmesini sağlamak, Mesleki standartlar ve etik değerler doğrultusunda, Türkiye de müzeciliği bir meslek olarak desteklemek ve müzecilerin gelişiminde aktif rol almak, Müzeciler arasında sosyal ve kültürel ilişkileri geliştirmek, dayanışmayı sağlamak, Müzecilik mesleğinin sorunlarını saptamak, çözümler üretmek ve sorunları çözücü girişimlerde bulunmak başta olmak üzere müzecilik alanında faaliyet gösteren tüm uzman, akademisyen ve çalışanlara yönelik hizmet vererek gerekli iletişimi ve dayanışmayı sağlayacak bir platform olarak faaliyet göstermektedir.

MMKD nin tüm üyelerinin desteği ile sürdürdüğü çalışmaları ve varlığı, müzecilik mesleğinin gelişmesine hizmet etmektedir. Değerli üyeler; Etkinliklerimize katılmanız, Fikir, öneri ve eleştirilerinizi paylaşmanız, Üyelik aidatı ödemelerinizi aksatmamanız, çalışmalarımızı sürdürebilmek için son derece önemlidir. Desteğinizin artarak sürmesi dileğiyle, teşekkür ederim. Yönetim Kurulu adına, Canan Cürgen Başkan