PAYDAŞ ANALİZİ ve PAYDAŞ BEKLENTİLERİ ANALİZİ PROSEDÜRÜ REFERANS & FORMLAR & RİSKLER

Benzer belgeler
PAYDAŞ ANALİZİ VE RİSK ANALİZİ KILAVUZU

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Risk Analiz Prosedürü

Tecrübeye Dayanan Risklerde Aksiyon Planına Dahil Edilir

V- RİSK ANALİZ YÖNTEMLERİ

HATAY SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ HATAY SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam ve Tanımlar

EĞİTİM ÖĞRETİM HİZMETLERİNİN TASARIMI VE GELİŞTİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ RİSK ANALİZİ PROSEDÜRÜ

Tecrübeye Dayanan Risklerde Aksiyon Planına Dahil Edilir

RİSK KAYIT FORMU HAZIRLAMA REHBERİ

İSG PLANLAMA RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No:

Analiz ve Kıyaslama Sistemi

ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Aralık 6-7, 2017, İstanbul/ Türkiye

TEHLİKE VE RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

SÜREÇ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

RİSK ANALİZ PROSEDÜRÜ

İSG PLANLAMA RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

ĠÜ ONKOLOJĠ ENSTĠTÜSÜ BÜTÜNLEġĠK KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMĠ EL KĠTABI

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

BATMAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YOLCULUĞU. Kurumsal Değerlendirme Süreci Toplantısına Hoş geldiniz

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ (MSGSÜADEK)

İSG RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

PLANLAMA, KONTROL ve EĞİTİM İŞLERİ TALİMATI

Doküman No Revizyon No Yayın Tarihi Sayfa No PROSES FMEA TALİMATI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ

Kalite Yönetim Sistemi

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

RİSK ANALİZİ TALİMATI

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EL KİTABI

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Bilindiği üzere Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, bilgi ve bilgi varlıklarının

İç Denetim Prosedürü

YÖNETİM GÖZDEN GEÇİRME PROSEDÜRÜ

SÜREÇ YÖNETİM PROSEDÜRÜ

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

Genel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor!

UYGUNSUZLUK YÖNETİMİ, DÜZELTİCİ VE ÖNLEYİCİ FAALİYETLER PROSEDÜRÜ

Bilgi Teknolojileri Yönetişim ve Denetim Konferansı BTYD 2010

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Yönetim Sistemi Modelleri: Deming tarafından geliştirilen, Planla Uygula Kontrol Et Önlem Al

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

TARİH: YGG DÖNEMİ: 2013

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ - KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ Doküman No: HİG-P02

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı RİSK YÖNETİMİ

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 9 Performans değerlendirme

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Gerçekler. Sanayileşme ve çevre sorunları Küreselleşme ve Pazarın büyümesi Rekabetin artması

ÇEVRE BOYUTLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ DOKÜMAN VERİ PROSEDÜRÜ

Kalite Yönetim Sistemi (KYS) kapsamında belirlenen prosesler için risk ve fırsatların değerlendirilmesi faaliyetlerini kapsar.

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ DOKÜMAN VERİ PROSEDÜRÜ

DÜZELTİCİ VE İYİLEŞTİRİCİ FAALİYETLER PROSEDÜRÜ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü

Bilindiği üzere Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, bilgi ve bilgi varlıklarının

SÜREÇ YÖNETİM PROSEDÜRÜ

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

RİSK YÖNETİMİ İÇERİK: Risk Yönetimi Nedir? Risk Yönetiminin Faydaları Kritik Başarı Faktörleri Risk ile İlgili Tanımlar Görev ve Sorumluluklar

SINOP ÜNIVERSITESI KALITE KOMISYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESI. BIRINCI BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ (ISO 9001:2015)

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

ICTSERT DANIŞMANLIK & ABC A.Ş. FİRMASI KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ KURULUMU DANIŞMANLIK EĞİTİM İŞ PLANI

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI KALİTE KONTROL PROSEDÜRÜ PR17/KYB

ISO 13485:2016 TIBBİ CİHAZLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

RİSK VE FIRSAT PROSEDÜRÜ

GAZİANTEP TİCARET BORSASI ŞİKÂYET YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ Revizyon Tarihi Sayfa No

ÖLÇME ANALİZ VE İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ

ĠÇĠNDEKĠLER VE ÇAPRAZ REFERANS ÇĠZELGE:

GEÇİŞ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ DOKÜMAN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

GÖREV TANIM FORMU A.POZİSYONUN KISA TANIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ MÜDÜRÜ KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ B.POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ BİLGİ BECERİ DÜZEYİ

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İş Sürekliliği

ISO PROSES YAKLAŞIMI TALİMATI

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İlişkiler Matrisi & Değişikliklerin Özeti

İç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

OHSAS İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi (Occupational Health and Safety Management System)

TARİH: YGG DÖNEMİ: 2013

KYS İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ. Dr. Öğr. Üyesi Suna ERTUNÇ Ankara Üniversitesi Kalite Komisyonu Üyesi

Transkript:

PAYDAŞ ANALİZİ ve PAYDAŞ BEKLENTİLERİ ANALİZİ PROSEDÜRÜ REFERANS & FORMLAR & RİSKLER Doküman No EKPR-579001 Referans Sayfa 1/6 TSE-9001-2015 Kırklareli 2018

Sayfa 2/6 1. AMAÇ Bu kılavuzun amacı Kırklareli Üniversitesi bünyesindeki fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve enstitüler gibi eğitim-öğretim birimlerinin, paydaş analizi ve beklentilerinin belirlenmesi, paydaşların etki, önemi ve risk analizine ilişkin değerlendirmelerini tanımlamaktır. 2. KAPSAM Bu kılavuz, Kırklareli Üniversitesi bünyesindeki fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve enstitüler gibi eğitimöğretim birimlerinin, paydaş analizi ve beklentilerinin belirlenmesi, paydaşların etki, önemi ve risk analizine ilişkin değerlendirmeyi kapsamaktadır. 3. TANIMLAR 3.1 Paydaş Analizi Paydaş: Kırklareli Üniversitesinin enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu bölümlerinin ürün ve hizmetleri ile doğrudan ve dolaylı ilişkili olan veya bu ürün ve hizmetleri olumlu ya da olumsuz yönde etkileyen kişi, grup, kurum ve kuruluşları ifade eder. İç paydaş: Kırklareli Üniversitesinin enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu bölümleriyle doğrudan ilişkili olan kişiler olarak öğrenci, akademisyen, yöneticileri ifade eder. Dış paydaş: Kırklareli Üniversitesinin enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu bölümleri dışında olup, ilgili bölümleri dolaylı olarak etkileyen kişi, kurum ya da kuruluşları ifade eder Temel paydaş: Kırklareli Üniversitesi nin kanunlarla bağlı olduğu ve işbirliği yapmak zorunda olduğu paydaşlardır. Stratejik paydaş: Kırklareli Üniversitesinin enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu bölümlerinin hedeflenen misyon-vizyona ulaşabilmeleri için birlikte çalışmayı seçtiği paydaşlardır. Bkz.: FR-1161- Kırklareli Üniversitesi Paydaş Analizi ve Paydaş Beklentisi Formu 3.2 Risk Analizi Olasılık: Bir olayın gün, hafta, ay, yıl gibi bir zaman dilimi içerisinde gerçekleşme durumunu ifade eder. Riskin Etkisi: Tehlikenin oluşması durumunda birime vereceği zararı, hedef ve faaliyetler üzerindeki etkisini gösterir. Risk değerlendirme: Tehlikelerden kaynaklanan riskin büyüklüğünü tahmin etmek ve mevcut kontrollerin yeterliliğini dikkate alarak riskin kabul edilebilir olup olmadığına karar vermek için kullanılan süreci ifade eder. Ref: FR-1075- Risk Analizi Formu Bölüm A Risk yönetimi: Risk yönetimi risk değerlendirmenin bir adım ilerisine giderek risk azaltma ve kontrol ile ilişkili aksiyonları içerir. Ref: FR-1075- Risk Analizi Formu Bölüm A+B+C Bkz.: FR-1075- Risk Analizi Formu 4. SORUMLULUKLAR Bu kılavuzun hazırlanmasından Kırklareli Üniversitesi ve uygulanmasından birim üyeleri sorumludur. 5. UYGULAMA 5.1 Paydaş Analizi Hazırlayan Sistem Onayı Yürürlük Onayı 2 / 6

Sayfa 3/6 Paydaşların belirlenmesi: Kırklareli Üniversitesinin eğitim-öğretim alanındaki enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu bölümlerinin, bölümle doğrudan ve dolaylı ilişkili olan veya bölümü olumlu ya da olumsuz yönde etkileyen kişi, grup, kurum ve kuruluşları belirmesidir. İç paydaşların belirlenmesi: Kırklareli Üniversitesinin eğitim-öğretim alanında enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu bölümlerinin, bölümle doğrudan ilişkili olan kişiler olarak öğrenci, akademisyen, yöneticileri iç paydaş olarak tanımlaması, eğitim-öğretim hizmetini bu paydaş beklentilerine organize etmesidir. Dış paydaşların belirlenmesi: Kırklareli Üniversitesinin eğitim-öğretim alanında enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu bölümlerinin, bölümle doğrudan ilişkili olmayan ama bölümdeki eğitim-öğretim hizmetini dolaylı olarak etkileyen kişi, kurum ya da kuruluşları dış paydaş olarak belirlemesi, eğitim-öğretim hizmetini yürütmede bu paydaş beklentilerini dikkate almasıdır. Paydaş sebebinin belirlenmesi: Bölümün seçtiği iç ve dış paydaşların, temel ya da stratejik paydaş oldukları için mi yoksa herhangi bir kurumsal işbirliği, ortak çalışma alanına mı dayalı seçtiğini belirlemesidir. Paydaş beklentilerinin belirlenmesi: Bölümle ilgili iç veya dış paydaşların, bölümün program yeterlikleri, öğrenci yeterliklerine ilişkin görüş ve beklentilerinin çeşitli ölçme araçlarıyla toplanarak analiz edilmesi sonucu, paydaşların bölüm/programa ilişkin olumlu-olumsuz görüş, beklenti ve önerilerinin ortaya konulmasıdır. Paydaş etkisinin belirlenmesi: Bölümle ilgili iç veya dış paydaşların, zayıf ve güçlü etkilerine bağlı olarak bölüm eğitim-öğretim uygulamaları, program yeterlikleri, öğrenci yeterliklerini olumlu veya olumsuz etkileme gücüdür. Örneğin paydaş etkisi zayıf ise paydaş etkisi olumsuz olmaktadır. Örneğin bölüm için, iç ve dış paydaş beklentilerinin zayıf mı yoksa güçlü mü bir etkisinin olduğunun belirlenmesidir. Paydaş öneminin belirlenmesi: Bölümün, iç veya dış paydaşların, bölüm eğitim-öğretim uygulamaları, program yeterlikleri, öğrenci yeterliklerine ilişkin beklenti ve taleplerinin karşılanmasına ilişkin önceliğini ifade eder. Örneğin bölüm için iç veya dış paydaşın beklentilerinin, önemli mi önemsiz mi olduğunun belirlenmesidir. Paydaş etki-önemine ilişkin sonuç belirleme: Bölümün iç veya dış paydaşların, bölüm eğitim-öğretim uygulamaları, program yeterlikleri, öğrenci yeterliklerine ilişkin beklenti ve taleplerine ilişkin önem derecesinin dörtlü matristen tespitidir. Örneğin paydaş bölüm için önemli olsun ama aynı zamanda paydaş bölüm için zayıf bir etkiye sahipse, bölüm için sonuç; paydaşı çalışmalara dahil etme /bölüm-kurum çıkarlarını gözetmesi sonucu ortaya çıkar. Eğer paydaş önemsiz ve zayıfsa bilgilendirme yapma sonucu ortaya çıkar. Ref: Kırklareli Üniversitesi Paydaş Analizi ve Paydaş Beklentisi Formu PAYDAŞIN ÖNEM DERECESİ = ETKİ X ÖNEM Paydaş Etki Önemi Matrisi Etkisi Önemi Zayıf Güçlü Paydaş Önemsiz İzlemeye alma Bilgilendirme yapma Paydaş Önemli Kurumsal çıkarları gözetme Çalışmalarına dahil etme Birlikte çalışma Hazırlayan Sistem Onayı Yürürlük Onayı 3 / 6

Sayfa 4/6 Paydaşı izlemeye alma: Paydaşın üniversite ve bölümden talep ve beklentilerinin takip edilmesini içerir. Paydaşı bilgilendirme: Paydaşın üniversite ve bölümden beklentisini etkileyecek faktör ve değişkenlerde meydana gelen değişiklikler konusunda paydaşların bilgilendirilmesini içerir. Kurumsal çıkarları gözetme ve çalışmalara dahil etme: Paydaşın faaliyet ve çıktılarını takip ederek, paydaşı bölüm ve üniversite çalışmalarına dahil etmeyi içerir. Paydaşla birlikte çalışma: üniversite ve bölümün ilgili paydaşlarla ile birlikte çalışmaya gitmesidir. Bkz.: FR-1161- Kırklareli Üniversitesi Paydaş Analizi ve Paydaş Beklentisi Formu 5.2 Risk Analizi 5.2.1 Risk Değerlendirme Tehlikelerden kaynaklanan riskin büyüklüğünü tahmin etmek ve mevcut kontrollerin yeterliliğini dikkate alarak riskin kabul edilebilir olup olmadığına karar vermek için kullanılan proses. Ref: Risk Analizi Formu Bölüm A Riskin tanımı: Risk, tehlikenin, yani potansiyel zararın, olma ihtimali ve sonucuna (şiddetine) göre yazılır. (neden sonuç ilişkisi kurularak) Örnek: Elektrik kesintilerinde jeneratörün devreye girmemesi sebebi ile ana network sunucularının çalışmaması, dolayısı ile hizmetin yerine getirilememesi riski. Risk giderici mevcut faaliyet: Tanımlanmış olan riskin olasılığını ve şiddetini düşürmek için şu anda yapılan aksiyon. Örnek: Jeneratör bakım sözleşmesi yapılmış. Periyodik bakım planı oluşturulmuştur. İlgili belge: Risk giderici mevcut faaliyeti destekleyen/kanıtlayan belge. Örnek: Jeneratör bakım kayıtları. Etki: Tehlikenin oluşması durumunda birime vereceği zararı, hedef ve faaliyetler üzerindeki etkisini gösterir. Ref: Risk Matrisi Örnek: 2 (önemli) Olasılık: Bir olayın gün, hafta, ay, yıl gibi bir zaman dilimi içerisinde gerçekleşme durumunu ifade eder. Ref: Risk Matrisi Örnek: 3 (yüksek) Risk matrisi: Risk değerlendirme sırasında, olası risklerin şiddeti ile oluşma olasılıkları arasındaki ilişkiye bağlı olarak söz konusu riskler derecelendirilebilir. Risklerin ortaya çıkmasını engelleyecek olan aksiyonların şekillendirilmesi buna göre önceliklendirilmelidir. Risk: Örnek: 2x3=6 RİSK = ŞİDDET x OLASILIK Olasılık 1-Çok Düşük (Risk beklenmiyor, olma olasılığı çok zayıf, hiç yok gibi. ) Etki/Şiddet 1-Önemsiz (Etkisi ihmal edilebilir) 2- Düşük (Mümkün, ancak yaygın değil) 2-Önemli (Etkisi minör sorun teşkil eder) 3- Yüksek (Risk mevcut, tekrar edebilir) 3-Ciddi (Etkisi majör sorun teşkil edebilir) 4-Çok Yüksek (Risk her gün olabilir, her an olabilir. ) 4-Çok Ciddi (Acil eylem gerekir) Risk Derecesi: Örnek: 2x3=6 (Orta) Hazırlayan Sistem Onayı Yürürlük Onayı 4 / 6

Sayfa 5/6 Risk Puanı Risk Derecesi Öncelik Termin 1-3 Önemsiz 4. Öncelikli 4-6 Orta 3. Öncelikli 8-9 Önemli 2. Öncelikli 12-16 Çok Önemli 1. Öncelikli Risk Giderme Yöntemi belirlenmesi durumunda açılan düzeltici faaliyet/aksiyon max. 1 yıl içinde tamamlanmalı. Risk Giderme Yöntemi için açılan düzeltici faaliyet/aksiyon max. 1 yıl içinde tamamlanmalı. Risk Giderme Yöntemi için açılan düzeltici faaliyet/aksiyon max. 6 ay içinde tamamlanmalı. Risk Giderme Yöntemi için açılacak olan düzeltici faaliyet max.1 hafta içinde açılmalı ve aksiyonalar min. sürede yerine geitirilmeli. 5.3. Karar Kaçınma: İşi gerçekleştirmenin başka yollarını arama. Var olan hizmeti sonlandırmak, bazı faaliyetleri durdurmak veya belirli bir tehlike bulundurmayan işyeri yerleşkesi seçmek gibi anlamlara gelir Transfer Etme: Riski bir başka kuruma veya bireye devretme. Bu uygulamada aslında risk yok edilmiş olmayacaktır, sadece riskin sorumluluğunun başkası tarafından yüklenilmesi sağlanacaktır. Risk, riskin transfer edildiği birimde analiz edilmelidir. Azaltma: Karşılaşılabilecek riskler tanımlandıktan sonra bu risklerin etkisini veya gerçekleşme olasılıklarını azaltmak için ek önlemler alarak, riske yanıt verme planı oluşturma çalışmasıdır. Kabullenme: Kabullenme de bir risk yanıtlama planıdır. Göz ardı edilebilecek riskler kurum taraflarınca kabul edilir. Örnek: Azaltma Bkz.: FR-1075- Risk Analizi Formu 5.4. Risk Yönetimi Risk yönetimi risk değerlendirmenin bir adım ilerisine giderek risk azaltma ve kontrol ile ilişkili aksiyonları içerir. Ref: Risk Analizi Formu Bölüm A+B+C Risk Giderme Yöntemi: Kaçınma, Transfer Etme ve Azaltma kararları için alınması planlanan risk giderici faaliyet tanımını ifade eder. Örnek: Yedek jeneratörün satın alınması ve devreye alınması. Sorumlu: Risk giderme yöntemini yerine getirmesi planlanan birim/kişi. Örnek: Altyapı Birim Amirliği Termin: Risk sonuçlarına göre alınması gereken risk giderme yöntemleri için tanınan max. süre. Alınması planlanan risk giderici faaliyet için belirlenen süre Risk Derecesi Tablosu nda belirlenen termin süresinden uzun olmamalıdır. Örnek: 1 yıl içinde (veya xxxx tarihi) Kaynak: Risk giderme yöntemi için ihtiyaç duyulan insan gücü, metod, finans gibi kaynakları ifade eder. Örnek: Finans Sonuçlar Nasıl Değerlendirilecek: Risk giderme yönteminin yapılıp yapılmadığının göstergesi. (risk giderici aksiyon sonucunda ölçülebilir sayısal veri veya risk giderici aksiyonun yerine getirilmiş olması) Örnek: Yeni jeneratör satın alma onayı. Jeneratör bakım planı. Risk analizi: tehlikenin tanımlanması ve kuruma, bireylere, topluma, mülke ve çevreye olabilecek riskinin öngörülmesi için mevcut verilerin sistematik olarak kullanılmasıdır. Üniversite bünyesindeki tüm birimler süreçlerine ait riskleri ve mevcut risk giderici aksiyonlarını tanımlar, değerlendirir ve karar verir. Hazırlayan Sistem Onayı Yürürlük Onayı 5 / 6

Sayfa 6/6 Risk giderici aksiyonlar için düzeltici faaliyetler kalite koordinatörlüğü tarafından ilgili birime açılır. İlgili düzeltici faaliyetin kapatılması sonrasında faaliyetin etkinliği Risk Analizi Formu /C bölümü ile tekrar gözden geçirilir. Risk analizi yılda bir kesin olmak üzere ve üniversitenin faaliyetlerinde ve lokasyonunda olabilecek majör değişiklikler sonrası gözden geçirilmelidir. Bkz.: FR-1075- Risk Analizi Formu 6. İLGİLİ DOKÜMANLAR FR-1161- Kırklareli Üniversitesi Paydaş Analizi ve Paydaş Beklentisi Formu FR-1075- Kırklareli Üniversitesi Risk Analizi Formu PR-004-Uygunsuzluk Yönetimi, Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler Prosedürü FR-XXX Mezun/İşveren/Staj yeri Memnuniyeti Anketleri Hazırlayan Sistem Onayı Yürürlük Onayı 6 / 6