OCAK 2013 ADANA HACI SABANCI ORGAN ZE SANAY BÖLGES TANITIM VE FAAL YET DERG S SGK Başkanı Fatih Acar AOSB yi ziyaret etti Adana OSB ye Enerji Yönetim Sistemi Belgesi Sütcü den, bankalara pozitif ayrımcılık çağrısı Ç.Ü. Rektörü Prof.Dr. Mustafa Kibar; Üniversitenin 960 dönümlük arazisi, sanayicinin hizmetinde Çukurova GİAD başkanı Sakarya; Hayalimdeki Adana Proje Yarışmasını anlattı
2013 e dinamik bir başlangıç yaptık Bizi biz yapan değerlerimizden bir milim bile sapmadan 1976 yılından bu yana, Adana nın en güzel yerlerine Ömer Bayram İnşaat kalitesini yansıtan yapılar kazandırdık ve kazandırmaya devam edeceğiz. onculsefa.com Dergimizin önceki sayısında, yazıma başlarken, Bölgemizi daha iyi noktalara taşıyacağız diyerek, hedeflerimizi, temennilerimizi sizlerle paylaşmıştım. Çok şükür, siz değerli sanayici dostlarımızın destekleriyle, 2012 yılını çok güzel bir şekilde kapattık ve bölge olarak 2013 yılına dolu dolu, heyecanlı ve dinamik bir başlangıç yaptık. Bölgemizdeki üretim artışının en önemli göstergesi, elektrik tüketimindeki artışlardır. 2012 yılında, bir önceki yıla oranla, elektrik tüketimindeki artış yüzde 30 lara ulaşmıştır. Ulusal ve uluslararası yatırımcılar için cazibe merkezi olan ve her geçen gün yeni yatırımları sınırları içerisine dahil eden bölgemizdeki bu olumlu tablonun, 2013 yılında da istikrarlı bir şekilde süreceğine inanıyorum. Dergimizin, büyük bir özveriyle hazırlanan 6. sayısında, 2012 yılının son çeyreğinde yaşanan gelişmeleri sizlere aktarıyoruz. Sayfaları çevirdikçe detaylarını bulacağınız konulardan bazılarını kısaca aktarmak istiyorum. Geçtiğimiz zaman diliminde bizleri son derece mutlu eden bir gelişme, AOSB ye Enerji Yönetim Sistemi Belgesi verilmesi oldu. OSB mizin enerji yönetimindeki kalitesini tescilleyen bu belgenin, Türkiye de ilk kez bir OSB ye veriliyor olması, bizler için ayrıcalıktır. Bölge olarak, TSE Başkanımız Sayın Hulusi Ertürk ten aldığımız bu belgenin haklı gururunu yaşıyoruz. Bölgemizde gerçekleştirilen bir diğer İlk ise, AOSB de İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi oluşturulmasıydı. Özverili çalışmalar neticesinde bünyemizde oluşturulan Ortak İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi sayesinde, bölgemizde faaliyet gösteren sanayiciler, bu hizmet için her ay ödemek zorunda oldukları bedeli artık yüzde 50 60 oranında daha az ödeyecekler. İş kazası ve meslek hastalıklarını minimize etmek, sanayicimizin üzerindeki işyeri hekimliği ve uzmanlığı maliyetini düşürmek ve iş gücü kaybını önlemek amacıyla oluşturduğumuz bu birimin, hepimize hayırlı uğurlu olmasını diliyorum. Yazıma yine Türkiye de bir ilk olan ve bizleri heyecanlandıran bir diğer haberle devam etmek istiyorum. Hepimizin malumu kentimizin en büyük sorunlarından birisi işsizliktir. Bu sorunun çözümüne önemli katkılarının olacağına inandığımız bir oluşumun startını vermiş bulunuyoruz. Bölgemize Özel Teknik Meslek Lisesi kurulması konusunda Erkan Eğitim Kurumları ile protokol imzaladık. 5 bölümde öğrenci yetiştirecek olan ve 2013 2014 eğitimöğretim dönemine yetiştirmeyi hedeflediğimiz bu lise, kentimizdeki işsizliği istihdama çevirirken aynı zamanda AOSB deki kalifiye eleman sorununa da çözüm getirmiş olacak. Bölgemizdeki önemli gelişmeler tabi ki bunlarla sınırlı değil. AOSB Yönetim Kurulu olarak bizlere verilen hizmet bayrağını en iyi şekilde taşımak ve bölgemizi daha iyi noktalara getirmek için çalışmalarımıza aralıksız devam ediyoruz. Yürütülen çalışmaları ve önemli organizasyonları dergimizin sayfalarına okuyacaksınız. AOSB Bölge Başkanlığımız, çok değerli ve önemli isimleri ağırlamaya devam ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Sayın Fatih Acar, CHP Adana Milletvekili Sayın Ümit Özgümüş, Adana Emniyet Müdürü Sayın Ahmet Zeki Gürkan, Adana Vergi Dairesi Başkanı Sayın Serdar Aksoy, Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Sayın Ahmet Kırılmaz, İŞKUR Adana İl Müdürü Sayın Haşim Meydan, TUBİTAK Teknik ve Yenilik Destek Programı Başkanı Sayın Fatih Yülek geçtiğimiz dönemlerde Bölge Başkanlığımızı ziyaret eden isimler arasındaydı. Ayrıca, Çukurova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sayın Mustafa Kibar ve Çukurova Genç İşadamları Derneği Başkanı Sayın Ömer Faruk Sakarya bu sayımızın röportaj konukları oldular. Sayın Kibar, üniversitedeki, biz sanayicileri de yakından ilgilendiren konular hakkında bizlere önemli bilgiler verirken, Sayın Sakarya, Çukurova GİAD ın Hayalimdeki Adana projesini bizlerle paylaşarak sayfalarımıza renk kattı. Kendilerine teşekkürlerimizi sunuyorum. 2013 yılında Türkiye nin daha aydınlık, huzurlu, istikrarlı ve ekonomik açıdan refah seviyesi yüksek daha güzel günlere ulaşması için hepimiz birlik ve beraberlik içinde çalışmaya devam etmeliyiz. Önümüzdeki sayı, yine güzel gelişmelerle birlikte olmak dileğiyle. Bekir Sütcü AOSB Yönetim Kurulu Başkanı 0322 453 44 29 Güzelyalı Mahallesi 81114 Sk. No: 9 Çukurova / Adana www.omerbayram.com Adana Organize 3
YIL: 3 SAYI: 6 OCAK 2013 3 AYDA B R YAYINLANIR SAH B Adana Hac Sabanc Organize Sanayi Bölgesi Ad na Yönetim Kurulu Baflkan Bekir SÜTCÜ YAZI filer MÜDÜRÜ AHSOSB Genel Sekreteri Mustafa KESKİN YAYIN KURULU Bekir SÜTCÜ Osman Nuri O UZ Hikmet ASLAN Vahit GÖZEK Zahit BALBAY Hilal AKSÖZ Hamit YÜZEREROĞLU Mustafa U URSAL Mustafa KESKİN Mehmet Sait KAYA Sertan DER N LET fi M ADRES Adana Hac Sabanc Organize Sanayi Bölgesi Bölge Başkanlığı Yüre ir/adana Tel : 0 322 394 54 54 Faks : 0 322 394 32 18 www.adanaorganize.org.tr bilgi@adanaorganize.org.tr YAPIM Öncül:Sefa letiflim Hizmetleri Mahfes maz Mah. Damar Ar ko lu Bulv. No: 49 Çukurova / Adana Tel: 0322 4592859 Faks: 0322 4592927 www.onculsefa.com onculsefa@onculsefa.com BASKI Ulusoy Ofset Sakarya Mah. Turhan Cemal Beriker Bul. 29 Sok. No:1 Seyhan / ADANA Tel: 0322 432 22 32 İLAN REZERVASYON Öncül:Sefa letiflim Hizmetleri Tel: 0322 459 28 59 ADANA ORGAN ZE de yay nlanan, yaz, foto raf, karikatür ve illüstrasyonlar n her hakk sakl d r. Kaynak gösterilmek kofluluyla kullan labilir. Bu dergide yay mlanan köfle yaz lar, yazarlar n sorumlulu undad r. içindekiler 14 AOSB de bir ilke daha imza atılıyor 6-7-8 Adana OSB istikrarlı büyüyor 10-11 AOSB de İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi oluşturuldu 12-13 Adana OSB ye Enerji Yönetim Sistemi Belgesi 14-15 Sanayicilere teşviklerden faydalananın çağrısı 16-17-18 44 Türkiye nin AR-GE performansı artıyor 39 Murat Kahraman / Gümrükte Uzlaşma 40-41-42 Prof. Dr. Mustafa Kibar ile röportaj 44-45-46 Ömer Faruk Sakarya ile röportaj 48-49-50-51-52 Emeklilik yaşı 65 e yükselecek 54-55-56 AOSB yönetimi kaymakamlarla bir araya geldi 57 20 İki eleman çalıştırana bir eleman İŞKUR dan 20-21 Bekir Sütcü den öğrencilere mesaj 22-23 Bankalara pozitif ayrımcılık çağrısı 24-25-26 Serdar Aksoy AOSB nin sorunlarını dinledi 28 AOSB engelleri Mavi Kapak ile aşacak 29 48 Kırılmaz AOSB nin sorunlarını dinledi 58 AOSB de Kişisel Gelişim Günleri 59 Nijerya ya trafo ihracatı 62-63 Dünya Polistren Grup 67 Nisa Kalo 68-69 35 Aile şirketlerinde başarının sırrı 30-31 Adana nın güvenliği için işbirliği 32-33-34 Hollandalıların gözü AOSB de 35 Özgenç AOSB yi ziyaret etti 36 Fatih Acar dan iş adamlarına çağrı 38 70 Rayvag 70-71-72 Akasan Kağıt 74-75-76 Hafize Kargı Farkında mısınız? 77 Makinsan 78-79-80 Pidok Plastik 82-83-84 Fuar takvimi 86
AOSB de 2-3 bin teknik eleman ihtiyacı var AOSB de bir ilke daha imza atılıyor Sütcü, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında geçtiğimiz aylarda imzalanan protokol ile OSB lerde kurulabilecek teknik liselerin teşvik edilmesi hedefleniyordu. Bu kapsamda bize ilk başvuruyu Erkan Eğitim Kurumları yaptı dedi. Yapmış oldukları çalışma ve analizler- de, sadece AOSB bünyesindeki işletmelerde çalışacak yaklaşık 2-3 bin teknik elemana ihtiyaç duyulduğunu tespit ettiklerini vurgulayan Bekir Sütcü, bu nedenle okulun eli anahtar tutan öğrenciler yetiştirecek olmasının büyük önem taşıdığını ifade etti. AOSB bünyesinde Erkan Eğitim Kurumları tarafından açılacak olan Özel Teknik Meslek Lisesi, kimya, tekstil, makine, elektrik ve elektronik olmak üzere 5 bölümde öğrenci yetiştirecek. Kentteki işsizliği istihdama çevirmeyi hedefleyen okulun, aynı zamanda AOSB deki kalifiye eleman sorununa da çözüm olması bekleniyor. Gerek ticaret hacmi, gerekse altyapı ve büyüklük olarak Türkiye genelindeki 268 organize sanayi bölgesi arasında ilk 10 da yer alan Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) bünyesinde Türkiye de ilk defa Özel Teknik Meslek Lisesi kuruluyor. Geçtiğimiz aylarda Bilim ve Teknoloji Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında imzalanan protokol ile OSB lerde kurulabilecek teknik liselerin teşvik edilmesi ilk olarak Adana da sonuçlarını vermeye başladı. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, OSB deki Protokol İmza Töreni ndeki konuşmasında, okulun önümüzdeki eğitim öğretim yılında ilk öğrencilerini almaya başlayacağını, 48 derslikli ve 1.200 öğrenci kapasiteli olacağını bildirdi. Sütcü, AOSB bünyesinde Çukurova Üniversitesi ne bağlı Teknik Meslek Yüksekokulu olduğunu, ancak yüksekokula altyapı oluşturacak teknik lise nin eksikliğini hissettiklerini bildirdi. 2013-2014 eğitim-öğretim yılına yetişecek Sütcü, Adana daki işsizliği, istihdama yönlendirmek istiyoruz. Kentteki toplam istihdamın yüzde 12 sini AOSB tek başına karşılıyor. Biliyorsunuz, Adana işsizlik oranının yüksek olduğu bir kent, bu oranı avantaja nasıl dönüştürebileceğimizin çabasındayız. Sanayicileri bölgemize çekerken, onların ihtiyaç duyduğu teknik elemanı yetiştirmek için bu tür eğitim kurumlarına da ihtiyacımız var diye konuştu. Özel Teknik Lisenin 2013 2014 eğitim öğretim yılında öğrenci kabulüne başlayacağını söyleyen Sütcü, teknik lise bünyesindeki bölümlerin de, şu anda akademik faaliyetlerini sürdüren ÇÜ Teknik Meslek Yüksekokulu nun altyapısını tamamlayacak şekilde 5 ana dalda açılacağını, böylelikle de kalifiye eleman sorununun çözümünde önemli bir adım atılacağını ifade etti. 6 Adana Organize Adana Organize 7
Teknik lise bünyesinde 5 bölüm olacak Erkan Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Hatipoğlu da, Bu proje ile ilk kez bir özel teşebbüs OSB içinde lise kuruyor. Protokol kapsamında teknik lise bünyesinde; kimya, tekstil, makine, elektrik ve elektronik olmak üzere 5 bölümden oluşacak. Darısı üniversiteye olsun diye konuştu. Erkan Eğitim Kurumları Genel Koordinatörü İzzettin Yüzçelik ise, Kurum olarak sadece Adana ya değil, bölge insanına da hizmet veren bir markayız. Sanayinin altyapısını oluşturan nitelikli ara eleman gücü nü, bir başka ifade ile de teknik eleman gücünü yetiştirecek okulun protokolünü imzalamanın heyecanını yaşıyoruz. Bu hizmetlerin tamamını, layıkıyla yerine getireceğiz diye konuştu. 25 yılda eğitime 25. halka Yüzçelik, konuşmasının devamında da şu görüşleri dile getirdi; Adana Eğitim dünyasında 25 yılda 23 farklı bölüm ve yılda ortalama 7000 öğrenci kapasitesi ile hizmet veren Erkan Eğitim kurumları, bünyesine iki yıl önce 23.eğitim kurumu olarak Erkan Koleji ni, bu yıl da 24. eğitim kurumu olarak Anadolu Sağlık Meslek Lisesi ni kazandırmıştı. Teknik Meslek Lisesi ise Erkan Eğitim Kurumlarının 25 yılda 25. eğitim halkası olarak eğitim öğretim hizmeti verecek. Konuşmaların ardından AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü ile Erkan Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Hatipoğlu arasında protokol imzalandı. İmza törenine, OSB Genel Sekreteri Mustafa Keskin, Erkan Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkan Vekili Serdar Hatipoğlu, yönetim kurulu üyesi Erdal Hatipoğlu, Kurs Müdürü Kazım Avlar ile kurum avukatı Ceyda Yüzçelik katıldı. 8 Adana Organize
Adana OSB istikrarlı büyüyor AOSB deki elektrik tüketimi, 2012 yılının Ocak - Kasım döneminde, bir önceki yılın aynı göre yüzde 28 lik artış göstererek, 828 milyon 671 bin 245 kwh a yükseldi. Tüketim artışının üretimin göstergesi olduğunu belirten Keskin, bölgede istikrarlı bir büyümenin söz konusu olduğunu, bunun 2013 te de devam edeceğini tahmin ettiklerini bildirdi. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Genel Sekreteri Mustafa Keskin, bölgedeki elektrik tüketiminin 2012 yılının Ocak - Kasım döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 28 lik artış gösterdiğini söyledi. Keskin, 2011 yılının ilk 11 aylık döneminde AOSB deki enerji tüketimi 649 milyon 677 bin 584 kwh iken, bu yılın aynı döneminde yüzde 28 lik bir artışla 828 milyon 671 bin 245 kwh a ulaştığını vurguladı. Keskin, 2011 yılı Kasım ayındaki elektrik tüketimin 58 milyon 319 bin 138 kwh olduğunu hatırlatarak, Sadece kasım ayı verilerini dikkate aldığımızda ise bu yılki tüketimin geçen yıla göre yüzde 48 oranında artışla 86 milyon 38 bin 626 kwh a yükseldiğini görüyoruz dedi. Bölgedeki doğalgaz kullanım oranları 105 milyon 763 bin 23 santimetreküp olarak kayıtlara yansıdığına dikkat çekti. 2012 yılı Kasım ayındaki doğalgaz kullanımının, geçen yılın aynı ayına göre yüzde 11 lik artış göstererek, 11 milyon 273 bin 851 santimetreküile ilgili olarak da bilgiler veren Mustafa Keskin, 2012 yılı Ocak - Kasım dönemindeki doğalgaz tüketiminin 106 milyon 174 bin 894 santimetreküp olduğunu, bir önceki yılın aynı dönemindeki toplam tüketimin ise pe ulaştığını kaydeden Keskin, yine 2012 yılı Kasım ayındaki kullanım oranının, bir önceki Ekim ayına göre de yüzde 6 arttığını, ekim ayındaki kullanımın da 10 milyon 666 bin 357 santimetreküp olduğu bilgisini verdi. Tüketimler üretimdeki artışın göstergesi AOSB de elektrik ve doğalgazda olduğu gibi 2012 yılının ilk 11 ayındaki su tüketiminin de arttığına dikkat çeken Keskin, bu artışın da geçen yılın Ocak - Kasım dönemine göre yüzde 21 olduğunu ve toplam tüketimin de 12 milyon 86 bin 117 metreküp olarak tespit edildiğini belirtti. Keskin, 2012 yılı Kasım ayındaki su tüketiminin, 2011 yılının Kasım ayına oranla yüzde 21 oranında artarak, bir milyon 88 bin 280 metreküpe ulaştığını da dile getirdi. Keskin, bu tüketimlerin sanayi bölgesindeki üretimin göstergesi olduğunu belirterek, Bu olumlu tablonun önümüzdeki yıl da artarak süreceğini tahmin ediyoruz. Çünkü tüketim verileri istikrarlı bir artış gösteriyor diye konuştu. Keskin, OSB nin ulusal ve uluslararası yatırımcılar için cazibe merkezi olmaya devam ettiğini sözlerine ekledi. 10 Adana Organize Adana Organize 11
AOSB de İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi oluşturuldu Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi bünyesinde oluşturulan Ortak İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi sayesinde, sanayicilerin bu hizmet için her ay ödemek zorunda oldukları bedelin yüzde 50-60 oranında düşürülmesi sağlandı. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, bu hizmeti getirmekteki öncelikli amaçlarının iş kazası ve meslek hastalıklarını minimize etmek, sanayicilerin üzerindeki işyeri hekimliği ve uzmanlığı maliyetini düşürmek ve işgücü kaybını önlemek olduğunu söyledi. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi bünyesinde Türkiye de ilk kez tüm sanayicilerin faydalanabilecekleri Ortak İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi oluşturuldu. İşyerlerine işyeri hekimliği ve iş güvenliği hizmeti verilmesine ilişkin protokol, bu konuda 8 ayrı teklif arasından en uygun fiyatı veren firma ile imzalandı. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı ve Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Bekir Sütcü, Çukurova OSGB Eğitim Hizmetleri Tıbbi Malzeme Tic. LTD. Şirketi ile gerçekleştirilen protokol imza törenindeki konuşmasında, sanayicinin ihtiyaç duyduğu tüm hizmetleri bölge bünyesine getirme konusundaki çabalarının sürdüğünü vurguladı. Sütcü, yasa gereği artık tüm işyerlerinin işyeri hekimliği hizmeti ile iş sağlığı ve güvenliği konusundaki tedbirleri alma zorunluluğu bulunduğunu belirterek, Bu hizmetleri bugüne kadar her sanayici bireysel olarak farklı yerlerden alıyorlardı. Bu da o işyerinin çalıştırdığı işçi sayısına göre ciddi bir maliyete neden oluyordu hatırlatmasında bulundu. Bu hizmeti getirmekteki üç ana amaçlarına dikkati çeken Başkan Sütcü, Birincisi; iş kazası ve meslek hastalıklarını minimize etmek, ikincisi; sanayicilerimizin üzerindeki işyeri hekimliği ve uzmanlığı maliyetini düşürmek ve üçüncüsü; işgücü kaybını önlemek dedi. Türkiye de ilk uygulayan OSB yiz Sütcü, Türkiye deki Organize sanayi bölgeleri içinde ilk kez böyle bir uygulamayı getirmiş olmanın da ayrıca sevincini yaşadıklarını belirterek, Adana OSB olarak biz bu hizmetin sanayicilerimize profesyonelce verilmesini sağlamakla kalmayıp, işverenlerin bu konudaki maliyetlerini de yüzde 50-60 oranında düşürmüş olacağız diye konuştu. İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yapılan değişikliklerin ortak birim oluşturulmasına izin verdiğini belirten AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Sütcü, sözlerine şöyle devam etti: Biz Türkiye deki OSB ler içinde iş kazası ve meslek hastalığının en düşük olduğu bölge olması hedefindeyiz. Çünkü biz sanayiciler için çalışanlarımızın sağlığı ve iş güvenliği öncelikli konuların başında gelir. Tüm sanayicilerimiz de bu düşünceden hareketle yasal ve insani tüm sorumluluklarını yerine getirmektedirler. Ortak sağlık ve güvenlik birimi protokolü imzaladıkları söz konusu firmaya OSB bünyesindeki Sağlık Ocağı binasını tahsis ettiklerini belirten Başkan Sütcü, bu binanın demirbaş donanımı ile birlikte teslim edileceğini vurguladı. Ortak Sağlık Biriminin 350-400 metrekarelik bir alanda hizmet vereceğinin altını çizen Baş- kan Sütcü, halen faaliyette bulunan 336 sanayicinin bu merkezden en iyi şekilde ve mevzuata uygun olarak faydalanabileceklerini kaydetti. Sütcü, bu sözleşme ile OSB bünyesinde başka bir ortak sağlık ve güvenlik birimi de kurulamayacağını ancak, isteyen sanayicilerin bireysel olarak ancak dışarıdan hizmet alabilme yollarının da açık olduğunu ifade etti. Bölgede 7 24 sağlık ve acil ambulans hizmeti Ortak sağlık biriminden faydalanmak isteyen sanayicilerle hizmet alım sözleşmesi imzalanacağını, bu kapsamda da matbu sözleşmeler hazırlandığını anlatan Başkan Sütcü, bu birimin hizmetlerini verirken sanayicilere mevzuatlarla ilgili danışmanlık desteği de sağlayacağını vurgulayarak, konuşmasını şöyle sürdürdü: Söz konusu firmamız, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili faaliyetlerin daha geniş kitlelere ulaşmasını ve gerek işveren gerekse çalışanların İSG konusunda bilinçlendirilmesini sağlamak amacıyla yılda iki kez AOSB bünyesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Paneli düzenleyecek. Firma, bölgede 7-24 sağlık ve acil ambulans hizmeti vermenin yanı sıra, Sosyal Güvenlik Kurumu nun anlaşmalı hastaneler aracılığıyla verdiği hizmetleri de daha düşük bir bedelle sunacak. 12 Adana Organize Adana Organize 13
Adana OSB ye Enerji Yönetim Sistemi Belgesi Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB), Türkiye de bir ilke daha imza attı. Türk Standartları Enstitüsü (TSE), Türkiye de ilk defa bir OSB ye Enerji Yönetim Sistemi Belgesi verdi. AOSB nin enerji yönetimindeki kalitesi tescillendi. TSE, AOSB ye enerjinin verimli kullanılması esasına dayanan; TS En ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Belgesi verdi. Enerji Yönetim Sistem Belgesi, TSE Başkanı Hulusi Ertürk ün de katıldığı törenle imzalanan; Kalibrasyon İşbirliği Protokolü nün ardından AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü ye takdim edildi. AOSB Toplantı Salonu nda gerçekleştirilen törende konuşan TSE Başkanı Hulusi Ertürk, Adana nın sanayide hak ettiği yere ulaması için son dönemde ortaya konulan hamlelerin önemli olduğunu vurguladı. Bugün tüm dünyada olduğu gibi Türkiye de de enerjinin giderek önem kazandığını kaydeden Ertürk, TS EN ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi nin de enerjinin verimli kullanılması esasına dayandığını vurguladı. Türkiye de bu belgeyi alan ilk OSB oldu AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü de, Toplam Kalite Yönetimi ne büyük önem verdiklerini, bu konuda çok ciddi çalışmaların ortaya konulduğunu vurgulayarak, Enerji Yönetim Sistemi Belgesi ni Türkiye de ilk alan OSB olmanın da haklı gururunu yaşadıklarını söyledi. Sütcü, bu konudaki çalışmaların aynı titizlik ve hassasiyetle önümüzdeki dönemde de sürdürüleceğinin altını çizdi. Konuşmaların ardından TSE Başkanı Hulusi Ertürk, Başkan Bekir Sütcü ye Enerji Yönetim Sistemi Belgesi ni teslim etti. Sütcü de Hu- lusi Ertürk e günün anısına bir masa saati hediye etti. TSE tarafından Enerji Yönetim Sistemi Belgesi verilen ilk organize sanayi bölgesi olan Adana Organize Sanayi Bölgesi ne bu belge TSE Başkanı Hulusi Ertürk tarafından OSB Başkanı Bekir Sütcü ye teslim edildi. Enerji Yönetim Sistemi nedir? Enerjinin giderek daha da büyük önem taşıdığı günümüzde; enerjinin verimli kullanılması esasına dayanan TS EN ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi, her sektörde küçükten büyüğe her türlü işletmeye uygulanabilecek, tek başına olabileceği gibi diğer yönetim sistemleriyle entegre olarak da yürütülebilecek bir yönetim sistemi olarak öne çıkıyor. Enerji Yönetimi Sistemi; kuruluşların enerji politikalarını belirlemesi, amaç ve hedefleri doğrultusunda oluşturduğu enerji yönetim programları çerçevesinde enerji tüketimini yönetmesi ve enerji yönetim sisteminin performansını değerlendirerek iyileştirmelerin sağlanmasına dayanıyor. 14 Adana Organize Adana Organize 15
Sanayicilere teşviklerden faydalanın çağrısı TUBİTAK Teknik ve Yenilik Destek Programı (TEYDEB) Başkanı Fatih Yülek, İSO 500 de yer alan firmaların 250 sinin TEYDEB den destek almadığını belirterek, sanayicilere imkanları değerlendirmeleri çağrısında bulundu. TUBİTAK Teknik ve Yenilik Destek Programı (TEYDEB) Başkanı Fatih Yülek, İSO 500 de yer alan firmaların 250 sinin TEYDEB den destek almadığını belirterek, Bir milyon Euroluk Ar - Ge yapıyorsunuz. Bunun 600 bin TL sini hibe olarak geri veriyoruz. Yüzde 6 para kazanıyorsanız 10 milyon TL ciro yapmak gerekiyor. Dolayısıyla 20 30 sayfalık proje hazırlayarak başvuru yapmak 10 milyon Euro ciro yapmaktan daha kolay dedi. ADANA Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi ve Adana Ticaret Odası işbirliğiyle sanayicilere, TÜBİTAK TEYBED AR-GE Destekleri konulu tanıtım toplantısı düzenlendi. Adana OSB Toplantı Salonu nda düzenlenen programa, AOSB Başkanı Bekir Sütçü, Adana ÜSAM Başkanı Fırat Karalı, TUBİTAK Teknik ve Yenilik Destek Programı (TEYDEB) Başkanı Fatih Yülek, TEYDEB Bilimsel Programlar Uzmanı Dr. Okan Cengiz ve Mete Tosunoğlu ile diğer davetliler ve sanayi kuruluşlarının temsilcileri katıldı. Adana OSB Başkanı Bekir Sütcü, açılış konuşmasında, OSB yönetimi olarak sanayicilerin işini kolaylaştıracak tüm hizmetleri bölgeye getirme çabasında olduklarını belirterek, Araştırma - Geliştirme çalışmaları ve TÜBİTAK ile ilgili olarak da sanayiciler için neler yapılabileceğini düşündük. Bu toplantının da amacı budur dedi. Tüm sanayicileri davet ettikleri bu toplantının yanı sıra gerek TEYBED Başkanı ve gerekse uzman ekiple, bazı sanayicileri de ziyaret edeceklerini belirten Sütcü, Buradaki amaç da doğru Ar - Ge çalışmalarına yatırım yapılması ve devletimizin bu konuda sağladığı imkânlardan da istifade edilmesidir. Ben de bir sanayici olarak ekibimizi toplayıp, devletimizin sunduğu bu imkânlardan istifade edilmesi konusunda yönlendirmede bulunacağım diye konuştu. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi olarak gerek kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yaparak, sanayicilerimizin bu kurumlarla ilgili konularda bilgilendirilmelerini sağlamaya devam edeceklerini ifade den Sütcü, sanayicilere de Ar - Ge ile ilgili çalışmalarında devletin sunduğu imkânlardan, prosedürleri mazeret göstermeden faydalanmalarını önerdi. 16 Adana Organize Adana Organize 17
Her üç projeden ikisini kabul ediyoruz TEYDEB Başkanı Fatih Yülek ise, toplantıdaki konuşmasında, İSO 500 de yer alan firmaların 250 sinin TEYDEB den destek almadığını belirterek Bir milyon Euroluk Ar - Ge yapıyorsunuz. Bunun 600 bin TL sini hibe olarak geri veriyoruz. Yüzde 6 para kazanıyorsanız 10 milyon TL ciro yapmak gerekiyor. Dolayısıyla 20 30 sayfalık proje hazırlayarak başvuru yapmak 10 milyon Euro ciro yapmaktan daha kolay dedi. Firmaların en büyük eksiğinin farkındalık olduğunu anlatan Yülek Firmala- rımız Ar - Ge çalışmalarını yapıyor ancak yaptığının Ar - Ge olduğunu ve bunun için destek alabileceğinin farkında değil. Proje yaparak destek alan kişiler de muhakkak ikinci defa geliyor diye konuştu. Sanayicilere proje üretmeleri yönünde yol gösteren Yülek, konuşmasını şöyle sürdürdü: Her üç projeden ikisini kabul ediyoruz. Bu gerçekten inanılmaz bir rakam. Avrupalılar bizi artık şikâyet ediyorlar Siz her şeye evet diyorsunuz diye. Bu anlamda tüm sanayicilerimizi bize destek vermeye çağırıyoruz. İş dünyasında sistemli başarı arayanlara... KURUMSAL EĞİTİMLER Eğiticinin Eğitimi Etkili Satış - Pazarlama Süreç Yönetimi Kurumsal Pazarlama Yönetimi Etkili İletişim Becerileri Liderlik-Yöneticilik Takım Çalışması Hijyen ve Gıda Güvenliği Proje Yazımı - Yönetimi Otel Personeli Gelişim Eğitimleri Otelciler İçin Temel Satış Becerileri 18 Adana Organize TEYDEB Bilimsel Programlar Uzmanı Dr. Okan Cengiz ise Ar - Ge çalışmalarının önemine dikkati çektiği konuşmasında, Bilim, teknoloji ve yenilik günümüzde ekonomik sosyal ve çevresel sorunların çözülmesi ve sürdürülebilir gelişim için anahtar niteliğindedir dedi. Sanayi kuruluşlarının Ar - Ge ye daha fazla kaynak aktarmasını özendirmek için çalışmalar yaptıklarını vurgulayan Cengiz şunları söyledi: TÜBITAK ve TEYDEB işbirliğiyle sanayi Ar - Ge projeleri, proje pazarları destekleme üniversite sanayi işbirliği uluslararası sanayi Ar - Ge projeleri ve öncelikli alanlar araştırma teknoloji geliştirme ve yenilik projeleri destekleme programları yürütülmektedir. Konuşmaların ardından geçilen soru- cevap bölümünde uzmanlar sanayicilerin sorularını yanıtladı. facebook.com/semrinegitimvedanismanlik www.semrin.org BİREYSEL EĞİTİMLER Yaşam Koçluğu Performans Koçluğu Yönetici Koçluğu CV Yazımı ve İş Görüşmeleri Hızlı Okuma ADANA : 0533 698 79 33 Kurtuluş Mh. 64010 Sk. No: 29/B Seyhan ANKARA : 0507 739 72 52 Kaptanpaşa Sokak No: 18 / 9 GOP
İki eleman çalıştırana bir eleman İŞKUR dan İŞKUR Adana İl Müdürü Haşim Meydan, devletin, istihdam yaratanlara önemli avantajlar sunduğunu belirterek, Artık iki eleman çalıştırana bir eleman İŞKUR dan. Bu sloganla hizmet ederken, sağladığımız imkânlardan herkesin haberdar olması için bilgilendirme çalışmalarına ağırlık veriyoruz dedi. Çalışma ve İŞKUR Adana İl Müdürü Haşim Meydan, Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi nde düzenlenen toplantıda, kurumlarının, işverenlere sağladığı kolaylıklar hakkında bilgi verirken Artık, iki eleman çalıştırana bir eleman İŞKUR dan dedi. Meydan, AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, Genel Sekreter Mustafa Keskin ve bölgedeki sanayi kuruluşlarının temsilcilerinin katıldığı toplantıda, Türkiye nin işsizlikle mücadelede önemli mesafeler aldığını vurguladı. Öncelikle işsizlerin meslek sahibi yapıldığını, istihdam garantili kurslarla işyerinde bu kapsamda işçi çalıştıranların sigorta primlerinin ve maaşlarının İŞKUR tarafından ödendiğini ifade eden Meydan, bunun da işverenlere önemli bir katkı olduğuna dikkati çekti. Meydan, işveren temsilcilerine seslenerek, İŞKUR, bir hizmet kurumudur, sizler için vardır, sizler yoksanız bizde yokuz. Bizim amacımız sizlersiniz. Siz işverenlerle sıcak ilişkimiz olmazsa sizin talepleriniz bizim kuruma intikal etmezse o zaman biz hiç bir şey yapamayız. İş için gelenlere de yardımcı olamayız. Dolayısıyla işverenlerin memnuniyeti bizim için çok önemli dedi. Daha önce eleman sayılarının az olduğunu ancak artık gerekli takviyenin yapıldığını, bu sayede işverenlere düzenli ziyaretlerde bulunduklarını anlatan Meydan, şöyle devam etti: Sayın işverenlerim biliyorsunuz İŞKUR çok değişti. Bu sefer Çalışma İŞKUR u oldu. İki yönlü bir işimiz var. Ama hizmet noktasında gerçekten büyük gelişme var, bunu haberlerden görüyorsunuz. Artık iki eleman çalıştırana bir eleman bizden. Böyle bir sloganımız var. Bu imkanı size sunmak için bir iki şartımız var. İşe alacağınız üçüncü kişi daha önce sizin çalışanınız olmayacak. İki - üç aya kadar tüm masraflarını İŞKUR üstleniyor. Hangi koşulda olursa olsun. Hangi pozisyonda eleman alırsanız alın İŞKUR dan alın. Eğitim boyunca İŞKUR maaşını verir, sigortasını yaptırır eğitim boyunca sizden başka bir şey de istemez. Eleman yetiştirmenin tüm maliyetlerini üstleniyoruz, yeter ki sizin elemana ihtiyacınız olsun. Arkadaşlar bizim prosedürlerimiz özellikle kurs eğitimi konusunda ilk başta zor gelebiliyor. Ama size yardımcı olacağız. İŞKUR Müdürü Meydan a, verdiği destek nedeniyle teşekkür eden Adana OSB Başkanı Bekir Sütcü ise, bu tür bilgilendirme toplantıları düzenlemedeki amaçlarının, sanayicinin işini kolaylaştırmak olduğunu söyledi. Toplantıda daha sonra, İŞKUR uzmanları, çeşitli mevzuatlar konusunda bilgilendirme yaparak, katılımcıların sorularını yanıtladılar. 20 Adana Organize Adana Organize 21
Sütcü den öğrencilere mesaj: Hedeflerinizi beyninize kazıyın ne yapacağımızı bilmiyorduk. Yanımızda iki üç kişi çalıştırırken birden otuz kişi çalıştırmaya başladık ve otuz kişinin nasıl çalıştırılacağını da bilmiyorduk. Ama bilmemek değil, öğrenmemek ayıp. Biz büyüklerimiz ne yapıyor onu öğrendik. Ben örnek aldığım insanların nasıl başardıklarını hep araştırdım, başarı öykülerini okudum. Sabancı nın, Vehbi Koç un başarı hikayelerini ben de okurdum. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı ve Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Bekir Sütcü, AOSB de Çukurova Üniversitesine bağlı olarak eğitim öğretim veren Meslek Yüksek Okulu öğrencilerine yönelik verdiği konferansta nasihatlerde bulunurken, hedeflerini beyinlerine kazımalarını, çok çalışmalarını ve mutlaka en az bir dil öğrenmelerini önerdi. Öğrencilere, En büyük şansınız iyi bir eğitim öğretim alma imkanını bulmanızdır diyen Sütcü, bunun kıymetinin bilinmesi gerektiğini vurgulayarak, Hocalarınızdan öğrendiğiniz teorik bilgileri mutlaka uygulamaya geçirin, o zaman başarılı olursunuz diye konuştu. Sütcü, kendine güvenen insanın hiçbir zaman işsiz kalma kaygısı yaşamayacağını belirterek, şunları söyledi: Bugün bakıyoruz devlet memuru olmak isteyenlerin sayısı oldukça fazla. Tabii ki devlet memuruna da ihtiyacımız var ancak, devletin verdiği imkanlardan daha fazlası özel sektörde de var, yeter ki işinizi iyi yapın. Öğrencilerin, ticaret yaparken nasıl sanayici olduğu yönündeki soruların da yanıtlayan Başkan Sütcü, bunun için çok çalıştığını, mücadeleden yılmadığını, başkalarına hiç özenti duymadığını, kıskanmadığını ifade etti. Sütcü, konuşmasını şöyle sürdürdü: Temeli 1960 lara dayanan küçük bir işyerinden ilk defa 1996 yılında sanayici olduk. Sanayici olduğumuzda Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi Başkanı ve Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Bekir Sütcü, bölge bünyesindeki Meslek Yüksek Okulu öğrencilerine verdiği konferansta, başarının sırlarını anlattı. OSB de, bölge başkanlığının girişimleriyle, sanayicinin kalifiye eleman sorununun çözümüne katkı sunmak amacıyla kurulan ve ilk mezunlarını geçen yıl veren Çukurova Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu öğrencileri, düzenlenen eğitim çalışmalarıyla da geleceğe en iyi şekilde hazırlanıyorlar. Bu amaçla düzenlenen eğitim çalışmaları kapsamında, öğrencilere konferans veren Bekir Sütcü, Yerinizde oturarak hiç kimse sizi sanayici etmez. Biz böyle sanayici olmadık dedi. Kendisi de 5 çocuk babası olan Bekir Sütcü, bir anne ve baba için en büyük mutluluğun, çocuklarının vatanına, milletine, bayrağına sahip çıkabilecek, çalışacak veya istihdam yaratacak bireyler olarak yetişmelerini görmek olduğunu söyledi. Sütcü, hayatta başarılı olmanın ilk koşulunun hedefleri belirlemek olduğuna dikkati çekerek, Hedeflerinizi belirlemekle kalmayıp onları beyninize kazıyın. Bir yıl sonra ne yapacağınızı hangi üniversiteyi istediğinizi yazın. Ben hedeflerimi kağıda yazmazdım ama beynime adeta kazırdım dedi. Öğrendiğiniz teorik bilgileri mutlaka uygulamaya geçin Başarılı insanları takip edin Ben neden başarılı olmayayım? Ben neden sanayici olmayayım? diye kendinize sorun. Ayrıca başarılı insanları takip edin. Zamanında fabrikalarda ustalık yapmış ancak, bugün en az 200 kişiyi çalıştıran insanları bilirim. Demek ki isteyince oluyor. Hayatı bir üniversite sınavına benzeten Sütcü, Üniversite imtihanındaki başarı oranı kaç ise gerçek hayattaki başarı oranı da odur. O zaman demek ki bizler üniversite imtihanındaki gibi gerçek hayatta da ilk bine girmeye çalışacağız. Sonra ilk yüzde 10 arasına girmek için çabalayacağız. Asla olduğunuz yerle yetinmeyip hep daha ileriye gitmeye özen gösterin dedi. Sütcü, gençlere özellikle yabancı dil öğrenmeleri tavsiyesinde bulunarak, Çok iyi üniversiteleri kazanamasanız bile kendinizi çok iyi yetiştirin. En az bir yabancı dil öğrenin. Bugün birçok kurumsal şirket yabancı dil bilmeyen elemanı hangi üniversiteden mezun olursa olsun istihdam etmek istemiyor diye konuştu. Sütcü, gençlerin kendi hayatıyla ilgili sorularını da yanıtladı. OSB Seyhan Salonundaki konferansa, OSB Genel Sekreteri Mustafa Keskin, okul yöneticileri ve öğrenciler katıldı. 22 Adana Organize Adana Organize 23
Bankalara pozitif ayrımcılık çağrısı Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, bankalara, AOSB deki sanayiciler için pozitif ayrımcılık yapmaları çağrısında bulundu. AOSB Seyhan Salonu nda, Garanti Bankası işbirliği ile düzenlenen toplantıda; Yeni Türk Ticaret Kanunu ndaki Değişiklikler anlatıldı. Yoğun ilgi gösterilen toplantıya, Galatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü Finans Yönetimi Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Volkan Demir konuşmacı olarak katıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, Türkiye nin ticari hayatını baştan sona değiştirecek olan yeni Türk Ticaret Kanunu ndaki değişikliklerin çok iyi anlaşılması gerektiğini vurguladı. Bölgede şu anda faaliyet gösteren 336 işletme bulunduğunu ifade eden Sütcü, bunların da her birinin kendi alanında en iyileri ve ihracat ağırlıklı üretim yapanlardan oluştuğunu ifade ederek, Bu firmalar, tüm parasal işlemlerini bankalar üzerinden yaparak bu sektöre de katkı sunuyorlar. Bu nedenle bankalar da sanayicilerimi- ze pozitif ayrımcılık yapmalı, fazla mevzuata boğmadan, bürokratik işlemlerle yormadan bankacılık işlemlerini kolaylaştırmalı dedi. Sütcü, sadece AOSB Bölge Başkanlığı olarak yıllık cirolarının 250 ile 300 milyon TL arasında değiştiğini ifade ederek, Biz aylık ortalama 15 milyon TL elektrik, 10 milyon TL doğalgaz ve 25-30 milyon TL de genel aidat alıyoruz. Bu ödemelerin tahsil edilme oranı yüzde 98 dir. Yani, sanayicilerimizin çok önemli bir bölümü bu konuda son derece duyarlı davranıyor. Bankalar için de aranan bir müşteri kitlesi olan sanayicilerimizin işlerinin kolaylaştırılması, bankaların lehine olacaktır diye konuştu. Adana da müthiş bir enerji var AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, bölgede faaliyet gösteren firmaların her birinin kendi alanında en iyileri olduğunu, tüm parasal işlemlerini bankalar üzerinden yaparak bu sektöre de katkı sunduklarını belirterek, Bu nedenle bankalar da sanayicilerimize pozitif ayrımcılık yapmalı, fazla mevzuata boğmadan, bürokratik işlemlerle yormadan bankacılık işlemlerini kolaylaştırmalı dedi. 24 Adana Organize Adana Organize 25
Garanti Bankası KOBİ Başkanlığı Pazarlama Koordinatörü Esra Kıvrak da, daha önce 2 yıl boyunca Adana da yaşadığını, bu nedenle de kendisini bir Adanalı olarak gördüğünü dile getirdi. Kıvrak, Adana da müthiş bir enerji var. Bunu hissediyor ve görüyoruz. Adana nın yıllar içerisinde gösterdiği gelişimi çok daha ileriye taşıyacağına inanıyoruz ifadesini kullandı. Yeni Türk Ticaret Kanunu ndaki değişikliklere dikkat çeken Kıvrak, düzenlemiş oldukları eğitim etkinliğindeki amaçlarının; şirketlerin söz konusu kanundaki değişiklikleri birinci elden öğrenmeleri ve kendilerini buna göre hazırlamaları olduğunu belirtti. KOBİ bankacılığını özel bir konu olarak ele aldıklarını kaydeden Kıvrak, KOBİ lerin gelişimi ve ülke ekonomisine katkılarını da yakından takip ettiklerini anlattı. Yeni kanunla birlikte ticari hayat baştan sona değişecek KOBİ lerin ekonominin itici gücü olmasının yanında ülkelerin gelişiminde de önemli bir misyon üstlendiğinin altını çizen Kıvrak, banka olarak finansman sağlamanın yanında bilgi ve danışmanlık konularında da KOBİ lerin yanında olmaya çalıştıklarını dile getirdi. Galatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü Finans Yönetimi Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Volkan Demir de, 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren, yeni Türk Ticaret Kanunu nun ticari hayatı baştan sona değiştireceğini, bu değişimin de Türkiye yi ve ticari işletmeleri geleceğe hazırlayacağı gibi küresel ekonomide daha rekabetçi bir hale getireceğini söyledi. Kanunun KOBİ lerin kurumsallaşarak nesiller boyu yaşayabilmesinin altyapısını hazırladığını ifade eden Demir, kanunun sadece şirketler için büyük değişikliklere yol açmayacağını da sözlerine ekledi. 26 Adana Organize
Serdar Aksoy: Sorunları inceledik ve kapsamlı bir çalışma başlattık AOSB engelleri mavi kapak ile aşacak AOSB Bölge Başkanlığı nca Tane Tane Kapakları Toplayalım, Engelleri Aşalım sloganıyla hayata geçirilen proje kapsamında toplanacak mavi kapaklarla engelliler için tekerlekli sandalye alınacağı kaydedildi. Adana Vergi Dairesi Başkanı Serdar Aksoy, Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi ni ziyaret etti. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile Genel Sekreter Mustafa Keskin tarafından konuk edilen Aksoy a, bölgede faaliyet gösteren firmaların vergi daireleriyle ilgili talep ve önerileri anlatıldı. AOSB içinde faaliyet gösteren firmaların mevzuattan ve uygulamadan kaynaklanan sorunlarını, konu ile ilgili öneri ve taleplerini inceledik ve kapsamlı bir çalışma başlattık diyen Vergi Dairesi Başkanı Serdar Aksoy sözlerine şöyle devam etti: Fason olarak yaptırılan tekstil ve konfeksiyon işlerindeki tevkifatın nakden veya mahsuben iade işlemlerinin geciktiği tarafımıza bildirilmiş olup, söz konusu iade işlemleri ile ilgili Maliye Bakanlığınca çıkarılan K.D.V. tebliğlerindeki belirlemelere göre vergi incelemesi sonucuna göre yerine getirilmesi gerekmektedir. Vergi inceleme raporlarının başkanlığımıza intikalinden sonra iade işlemi yapılmaktadır. Diğer işlemlerle ilgili K.D.V. iadeleri, iadeye esas belgelerin vergi dairesine eksiksiz olarak verilmesi halinde iade işlemi kısa sürede sonuçlandırılmaktadır dedi. Aksa Gaz a ödenen doğalgaz borçları ile ilgili yöneltilen sorulara içtenlikle cevap veren Aksoy, K.D.V. iade alacaklarından mahsubun yapılması için talep gönderildi. Fakat bu işlem K.D.V. Kanununun 29 uncu maddesine göre yüzde 51 veya daha fazla hissesi kamuya ait olan kuruluşlardan temin edilen elektrik ve doğalgaz borçlarına mahsubu mümkündür. Ancak yasal düzenleme yapılırsa bu kapsam dışındaki işletmelere K.D.V iadelerinin mahsubu mümkün olabilir dedi. Aksoy, Sanayicilerimizin Vergi Dairesi Başkanlığı na bağlı birimlerdeki işlemlerinde ortaya çıkan sorunların çözümüne hassasiyetle yaklaştıklarını da sözlerine ekledi. Vergi Dairesi Yetkilileri tarafından yapılan açıklamaya göre, toplantıda öneri ve talep yollayan firmalarla ayrı ayrı görüşülerek işlemleri hakkında daha detaylı bilgi verileceği bildirildi. Bölgenin ekonomik anlamda kalkınmasına önemli bir katkı sunan Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB), sosyal sorumluluk projeleri ile de öne çıkıyor. AOSB Bölge Başkanlığı nca Tane Tane Kapakları Toplayalım, Engelleri Aşalım sloganıyla hayata geçirilen proje ile birlikte toplanacak mavi kapaklarla engelliler için tekerlekli sandalye alınacak ve söz konusu sandalyelerin de ihtiyaç sahibi engellilere dağıtılacağı dile getirildi. Konuyla ilgili olarak açıklamalarda bulunan AOSB Genel Sekreteri Mustafa Keskin, Bölge Başkanlığı olarak, kurumsal sosyal sorumluluk projemiz kapsamında; Tane Tane Kapakları Toplayalım, Engelleri Aşalım sloganı ile bir kampanya başlatıyoruz. Bu kampanya çerçevesinde toplanacak kapaklar, muhtaç engelli vatandaşlarımıza engelli sandalyesi alımı için Adana Sakatlar Derneği ne bedelsiz olarak, tutanak ile teslim edilecek dedi. AOSB de üretimde bulunan işletmelere de çağrıda bulunan Mustafa Keskin, miktarı her ne olursa olsun toplanacak olan kapakların kendilerine teslim edilmesini istedi. Keskin, bu kampanya ile birlikte engelli vatandaşların karşılaştıkları engellerin aşılmasında bir nebze de olsa katkıda bulunarak, onların yaşamlarını kolaylaştırmış olacaklarını da sözlerine ekledi. 28 Adana Organize Adana Organize 29
Aile şirketlerinde başarının sırrı AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü Adana Sanayi Odası nda düzenlenen törende, KalDer (Türkiye Kalite Derneği) Başkanı Hamdi Doğan ile Ulusal Kalite Hareketi İyi Niyet Bildirgesi ni imzaladı. Sütcü konuşmasında, aile şirketlerinin kurumsallaşma ve profesyonelleşmesinin bir zorunluluk olduğunu vurgulayarak, aile ile ilgili konuların iş ilişkisini de zedelememesi gerektiğini söyledi. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Yönetim Kurulu Başkanı ve Organize Sanayi Bölgeleri (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Bekir Sütcü, Türkiye de aile şirketlerinin mutlaka kurumsallaşması ve profesyonelleşmesi gerektiğini söyledi. Temeli 1960 lı yıllara dayanan bir aile şirketi olan Abdioğulları Plastik Ambalaj Sanayi ve A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de sürdüren Bekir Sütcü, bugün dünyada kurulan aile şirketlerinin yüzde 3 ünün, üçüncü nesline geçtiği yorumunda bulunarak, aile şirketlerinin kalıcı olmasını da kurumsallaşmaya bağladı. İşler büyüdükçe sorumluluklar ile birlikte sorunların da arttığını kaydeden Sütcü, bu noktada şirketlerin sorunlarını önceden görüp, planlarını da buna göre yapmasının hayati önem taşıdığını dile getirdi. Sütcü, geleneksel aile şirketi kültürünü ve başarıyı diğer nesillere aktarabilmenin çok önemli olduğunu belirtti. Sütcü, Bunu Japonlar çok iyi yapıyor. Ancak nesiller ve aileler büyüdükçe iş ve aile rollerinin birbirine karışması, işle ilgili konuların aile ilişkilerini zedelemesi ya da aile ile ilgili konuların iş ilişkilerini zedelemesine tanık olabiliyoruz dedi. Aile şirketleri mutlaka kurumsallaşmalı Bu sorunların aşılmasında kurumsal bir firma olmanın önemli bir faktör olarak öne çıktığını vurgulayan Bekir Sütcü, sevgi ve duyguların yerini işletmede aklın alması gerektiğini, işe karıştırılan duygusallığın hata yapmaya zemin hazırlayacağı ve sağlıklı karar vermesine engel olacağı uyarısında bulundu. Bugün AOSB de başarıyla yürütülen aile şirketlerinin sayısının oldukça fazla olduğu yorumunu yapan Sütcü, kurumsallaşmanın yanı sıra bir kurum için yatırım yapmanın da büyük önem taşıdığının unutulmaması gerektiğini vurguladı. Bunlar hep holdinglerin yapacağı işler olmamalı diyen Sütcü, Bazı şeyleri biz hep uzak görmüşüz. Halk arasındaki tabirle etimiz ne budumuz ne. Hayır, bizim etimiz de budumuz da belli. Bunu yapmamız lazım. Neyi yapmamız lazım? Sürdürülebilirliği yakalamamız lazım. İşte bu model mükemmellik modelidir. Sanayi kuruluşları, işin yönetimi, süreçleri yönetmek, hızlı davranmak gibi işlerde de bu modelden faydalanmak istiyoruz. Ben bu modeli çok beğendim ifadesini kullandı. 30 Adana Organize Adana Organize 31
Adana nın güvenliği için işbirliği Adana Emniyet Müdürü Ahmet Zeki Gürkan, Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Bekir Sütcü ve yönetim kurulu üyelerini ziyaret ederek gerçekleştirdiği sunumda, kent güvenliği için tüm kuruluşlarla işbirliği yapmak istediklerini bildirdi. OSB Başkanı Bekir Sütcü ise, Bizler birer sanayici olarak bölge ve ülke ekonomimize katkının yan yanı sıra ülkemiz ve milletimiz için sizler gibi devletimize hizmet etmeye her zaman hazırız dedi. Adana da göreve başladığı günden beri kurduğu güçlü iletişim köprüsü ile dikkati çeken Adana Emniyet Müdürü Ahmet Zeki Gürkan, Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Bekir Sütcü ve yönetim kurulu üyelerini ziyaret ederek gerçekleştirdiği sunumda, kent güvenliği için tüm kuruluşlarla işbirliği yapmak istediklerini bildirdi. Adana OSB nin, Seyhan Salonu nda gerçekleştirilen toplantının açılış konuşmasını yapan AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, OSB hakkında genel bilgileri paylaştıktan sonra Emniyet Müdürü Gürkan a, kentin güvenliği konusunda gösterilen çabalar için teşekkür etti. Sütcü, daha önce jandarmanın sorumluluk alanında bulunan AOSB de yapılan yeni düzenleme ile bundan böyle Sarıçam İlçe Emniyet Müdürlüğü ile çalışacaklarını, bundan dolayı bu toplantının son derece faydalı olacağına inandığını bildirdi. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi ndeki mevcut yönetim kurulunun 5 yönetim kurulu üyesi ve 2 denetim kurulu üyesiyle yaklaşık üç yıl önce sanayicilerin oylarıyla göreve geldiğini anlatan Başkan Sütcü, şunları söyledi: Peki yönetim kurulu olarak neler yapıyoruz? Bundan kısaca bahsetmek istiyorum. Öncelikle bölge başkanlığımız vardır. Bölge Başkanlığımız, sanayicilerimizin elektrik ve doğalgaz tüketiminden bir sanayicimizin gelip burada yer ve inşaat yapmak istediğindeki ilk andan itibaren hizmetindedir. İnşaat ruhsatı, yapı kullanma izin belgesi verilmesi, çöplerinin toplanması ve diğer hizmetlerin yapılması anlamında bizi tamamen bir belediye gibi düşünebilirsiniz. Organize Sanayi Bölgemizin lojistik bakımından imkanları geniş, alt yapı ve üst yapı hizmetleriyle, bulunduğu konumuyla yatırımcılar için ideal bir merkezdir. Yer tespiti son derece isabetli yapılmış bir bölgeyiz. Mevcut alanımız 1225 hektardır. 365 hektarlık alanımızın da arsa çalışmalarına başlanmış olup bu alanımızın yüzde 80 inin tahsisi yapılmıştır. Adana OSB, kendi mal varlığı olan 16 milyon metrekarelik yerde hizmet veriyor. İstihdamın yüzde 12 si bölgemize aittir OSB de yatırımcı için her türlü imkanın bulunduğunu anlatan Sütcü, yatırım yapmak için her türlü avantajlar vardır. Sektörel çeşitlilik anlamında baktığımızda Adana OSB tamamen karma bir sanayi bölgesi fakat yüzde 25 oranında tekstil ağırlıklıdır. Türkiye de tekstilin en iyi olduğu bölgedir.şehrin ihracatının en az yüzde ellisinden fazlası da OSB miz tarafından karşılanmaktadır. Kentimizdeki istihdamın da yüzde 12 si yine bölgemize aittir dedi. Sütcü, Bizler birer sanayici olarak bölge ve ülke ekonomimize katkının yanı sıra ülkemiz ve milletimiz için sizler gibi devletimize hizmet etmeye her zaman hazırız. Bu ülke, bu kent hepimizin. Bir kentin güvenliği o kente yapılacak yatırımlar için de önemli bir unsurdur. Bu konuda yoğun çaba harcayan tüm güvenlik teşkilatımıza teşekkür ediyoruz diye konuştu. 32 Adana Organize Adana Organize 33
Hollandalıların gözü AOSB de Hollanda dan Adana ya gelen ve aralarında sanayici ve işadamlarının da bulunduğu bir heyet, Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi ni (AOSB) ziyaret ederek, buradaki yatırım imkanlarını mercek altına aldı. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü ve yönetim kurulu üyelerince karşılanan heyete, AOSB hakkında genel bilgiler verildi, hangi alanda ne gibi yatırım yapılabileceği konusunda bir yol haritası gösterildi. Hollandalı yatırımcılar, AOSB deki arsalar hakkında da bilgi edinirken, merak ettikleri sorulara da yanıt aradı. Güvenlik olmadan diğer hizmetleri sağlamak mümkün değildir lanmasının zor olacağını biliyoruz. Sokakların birçoğunda araba park etme imkanı yok. İkinci bir aracın geçme şansı yok diye konuştu. Kentsel dönüşüm projeleri hızla devam ederken bir taraftan da gecekondulaşmanın da azımsanmayacak sayıda devam ettiğine şahit olduklarını anlatan Emniyet Müdürü Gürkan, sözlerine şöyle devam etti: Bu fiziki sorunların Adana da tam anlamıyla giderilmediği zaman güvenlik sorunu ve ilerde belki yatırımların azalması sanayinin küçülmesi olarak karşımıza gelir. Ben bunu ziyaretime gelen sanayici arkadaşlarıma da söylüyorum. Sizin Avrupa dan veya başka bir yerden ortak aramanıza gerek yok şayet güvenlik sorunlarını çözersek onlar sizi arayıp iş teklifinde bulunacaklar. Adana nın bu potansiyeli var. Toplum hayatında en önemli hizmetlerden birisi de güvenliktir. Güvenlik olmadan diğer hizmetleri sağlamak diğer fonksiyonları sağlamak mümkün değildir. Ülkemizin en önemli illerinden olan Adana da güvenlik hizmetinin tüm kurum ve sivil toplum kuruluşlarının desteğiyle büyük özveriyle yerine getirmekteyiz. Emniyet Müdürü Gürkan, suçla mücadele odaklı yaklaşımla yürütülen operasyonlara paralel olarak ortaya çıkan güven timlerinin yaklaşık bunu bir ay önce Adana da aktif hale getirdiklerini vurgulayarak, Belki isim olarak güven timlerine öncülük edenlerinin sayısı az olmakla Adana Emniyet Müdürü Gürkan ise Çarpık kentleşme başlıklı sunumunda, kentin güvenliği için kentteki tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak istediklerini bildirdi. Gürkan, Daha güvenli bir Adana yı elbirliğiyle yaratmalıyız dedi. Gürkan, Adana da kaçak yapılaşma ve çarpık kentleşme nedeniyle çıkmaz ve dar sokaklar bulunması, evlerin birbirine bitişik olması nedeniyle polisin hareket yeteneğini kısıtlayarak olaylara müdahaleyi zorlaştırdığını, güvenlik açısından da kentsel dönüşüme acilen ihtiyaç duyulduğunu kaydetti. Gürkan, bir damdan diğer dama hiç aşağıya inmeden geçmenin mümkün olduğu bir yerde güvenliğin sağlanmasının güçlüklerine dikkati çekerek, Bunun anında Adana daki yaklaşık 1000 in üzerindeki sokağın bir başka sokakla bağlantısının olmadığı yani çıkmaz sokak olduğu ve bu çıkmaz sokaklarda sağlıklı güvenliğin sağbirlikte şu anda birçoğunuzun sayısını tahmin edemeyeceğiniz kadar sokakta herhangi birimize benzeyen üniversite öğrencilerinin bulunduğu mekanlarda belki üniversite öğrencisine benzeyen, sokakta seyyar satıcı kılığındaki suç oluşumunu engelleyici görev yapan güven timlerimiz başarıyla çalışmalarını sürdürmektedir dedi. Gürkan, güven timlerine önümüzdeki günlerde motorize ekiplerin de dahil edileceğini, böylece olaylara daha çabuk müdahale edileceğini sözlerine ekledi. 34 Adana Organize Adana Organize 35
Özgümüş, AOSB yi ziyaret etti CHP Adana Milletvekili Ümit Özgümüş, AOSB Yönetim Kurulunu ziyaret ederek, bölgedeki son gelişmeler hakkında bilgi aldı. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi ni (AOSB) Başkanı Bekir Sütcü, Özgümüş ün ziyaretinde AOSB deki gelişimle ilgili bilgi verirken, bölgede 336 işletmenin faaliyette olduğunu belirterek, Adana daki toplam istihdamın yüzde 12 sinin, Adana nın toplam ihracatının yarısının bölgeden karşılandığını söyledi. Sütcü, bölgede 30 bin 208 kişinin istihdam edildiğini, yılda 1 milyar dolarlık ihracat yapıldığını bildirdi. Sütcü, AOSB nin yerli ve yabancı yatırımcılar için cazibe merkezi haline geldiğini, her geçen gün büyüdüğünü ve arsa satışlarının da devam ettiğini belirtti. Sütcü, 2012 yılında 818 bin 511 metrekareden oluşan toplam 32 parselin 19 firmaya satıldığı bilgisini de verdi. TBMM Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu üyesi de olan Özgümüş ise gerek ihracat ve enerji tüketimi açısından, gerekse de istihdam anlamında AOSB nin önemli bir misyon üstlendiği gibi ülke ve bölge ekonomisine de büyük katkılar sunduğunu söyledi. 36 Adana Organize
Acar dan İşadamlarına Çağrı SGK Başkanı Fatih Acar, Adana nın önemli bir potansiyele sahip olduğunu, ancak bunu iyi değerlendiremediğini belirterek, sanayici ve işadamlarının söz konusu potansiyelin harekete geçirilmesinde tetikleyici bir misyon üstlenmesi gerektiğini söyledi. Türkiye nin Ar-Ge performansı artıyor Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Fatih Acar, Adana nın mevcut potansiyelinin değerlendirilip, bunun harekete geçilmesinde sanayici ve işadamlarının tetikleyici bir misyon üstlenmesi gerektiğini vurguladı. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi nin (AOSB) ev sahipliğinde organize edilen, Adana Sanayi Odası, Adana Ticaret Odası ve Adana Ticaret Borsası tarafından da desteklenen; Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu seminere konuşmacı olarak katılan Acar, Adana ile ilgili değerlendirmelerde de bulundu. Acar, AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, Başkan Vekili Osman Nuri Oğuz, Genel Sekreter Mustafa Keskin, Vergi Dairesi Başkanı Serdar Aksoy, Sanayi Odası Başkanı Sadi Sürenkök, Adana Ticaret Borsası Başkanı Muammer Çalışkan ve Defterdar Tamer Utkucu ile sohbet ederken Adana daki görevi süresince çok güzel dostluklarının olduğunu söyledi. Adanalıların her zamanki gibi kendisini sıcak kanlı karşılamasından duyduğu memnuniyeti dile getiren Fatih Acar, kentin bir yatırımcı için avantajlarına dikkati çekti. Kent sokaklarında göremediklerimi OSB de gördüm Acar, Adana nın çok büyük ve önemli bir potansiyele sahip olmasına rağmen, bunun harekete geçirilemediğini vurgulayarak, Ben isterim ki, bundan 3 yıl sonraki Adana, parkları ile sokakları ile cıvıl cıvıl bir Adana olsun. Ama ne yazık ki, bu son gelişimde Adana nın sokak ve caddelerinde moral bulamadım, enerji yakalayamadım. Kent sokaklarında göremediklerimi OSB de gördüm dedi. Adana nın mevcut potansiyelinin değerlendirilerek, bunun harekete geçirilmesinde sanayici ve işadamlarının tetikleyici bir misyon üstlenmesi gerektiğini savunan Acar, konuşmasını şöyle sürdürdü; Bugünden çok daha iyi bir Adana yı hep birlikte ortaya koyalım. İstiyorum ki daha fazla yatırımın yapıldığı, daha fazla istihdamın yaratıldığı bir il olsun Adana. Ne yapmamız gerekiyorsa yapalım. Hep birlikte kentimizin dinamikleri ile bunu yapmak zorundayız. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütçü de, Türkiye nin, doğal olarak da Adana nın geliştiğine işaret ederek, Bu gelişimle birlikte ilişkilerimizin de gelişmesi gerek. Sanayici ile bürokrasinin başındaki ilişkilerin de geliştirilmesi önemli. Biz özellikle şuna dikkat ediyoruz; tüm kamu kurum ve kuruluşlarımızın başkanları ile iyi bir diyalog içindeyiz ifadesini kullandı. Sütcü, SGK Başkanı Fatih Acar a AOSB deki gelişmeler hakkında bilgiler de verdi. Adana ÜSAM (Üniversite - Sanayi Araştırma Merkezi) Genel Koordinatörü Prof. Dr. Hamit Serbest, özellikle son yıllarda Türkiye nin Ar-Ge ve yenilikçilik alanındaki performansının arttığı vurgulayarak, Bu artışın sağlanmasında, özel sektör tarafından Ar-Ge ye daha fazla kaynak aktarılmaya başlanmasının da önemli bir rolü var dedi. Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) ile Adana ÜSAM işbirliğinde düzenlenen; Ücretsiz Yenilikçilik ve Ar-Ge konulu eğitim etkinliğine yoğun ilgi gösterildi. AOSB Seyhan Toplantı Salonu ndaki oturuma; Adana ÜSAM Genel Koordinatörü Prof. Dr. Hamit Serbest, Çukurova Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Arzu Uzun ve Koç Üniversitesi Öğretim Üyesi Nesim Avigdor konuşmacı olarak katıldı. Konuşmasında Türkiye nin Ar-Ge ve yenilik alanındaki performansına bakıldığında; özellikle son yıllarda önemli bir artış eğilimi içerisinde olduğu görüldüğüne işaret eden Prof. Dr. Hamit Serbest, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine dikkat çekti. Serbest, Ülkemizde kamu, özel sektör ve diğer kesimler tarafından Ar-Ge ye harcanan toplam tutar 6.8 milyar TL ye (2008 sabit fiyatlarıyla) ulaşmıştır. Bu değer, 2003 yılındaki harcamanın iki katından fazladır; diğer bir deyişle son yıllarda ülke çapında Ar-Ge ye yapılan yatırımda reel olarak çok ciddi bir artış kaydedilmiştir dedi. Serbest, bu artışın sağlanmasında, özel sektör tarafından ArGe ye daha fazla kaynak aktarılmaya başlanmasının da önemli bir rolü olduğuna dikkati çekti. Risk yönetimi Çukurova Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Arzu Uzun da Proje konu başlığı altında sunumda bulundu, başarılı ve sonuç veren bir projenin nasıl hazırlanması gerektiğini anlattı. Proje planlama sürecinin önemini vurgulayıp, bir proje yöneticisinde aranan nitelikleri sıralayan Uzun, projelerdeki risk yönetimi konusunda da bilgiler verdi. Uzun, Kurumların başarıları, problemleri oluşmadan önleyebilme yetenekleri ile doğrudan ilişkili. Problemler oluşmadan önce çok daha erken aşamalarda öngörülmeli ve önlem alınmalı diye konuştu. AOSB Seyhan Salonu ndaki seminere çok sayıda davetli katıldı. 38 Adana Organize Adana Organize 39