DEMİR ÇELİK ENSTİTÜSÜ

Benzer belgeler
T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü GÖREV TANIMI FORMU

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü GÖREV TANIMI FORMU

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

GÖREV TANIM FORMU : SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ALT BİRİMİ :ENSTİTÜ MÜDÜRÜ. : Yrd.Doç.Dr. Levent KÜÇÜK BAĞLI OLDUĞU MAKAM : REKTÖRLÜK MAKAMI

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

Akademik Personel Görev Tanımı ve Sorumlulukları

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI

2547 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde belirtilen hususlara ilaveten Dekan ın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

BİRİM GÖREV TANIMLARI

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Bingöl Üniversitesi Bölümü

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

EFLANİ MESLEK YÜKSEKOKULU

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Görev Tanımları ve Görev Dağılımları

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HEPATOLOJİ ENSTİTÜSÜ GÖREV TANIMI FORMU

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HADİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

Stratejik planı hazırlamak ve uygulanabilirliğini kontrol etmek,

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 Sayılı YÖK da belirtilen niteliklere sahip olmak.

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VESPOR YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMIFORMU YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğü

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

GÖREV TANIMLARI FİHRİS

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü

EK:2 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Safranbolu Turizm Fakültesi. Fakülte Dekanı. Görevin Bağlı Bulunduğu Unvan

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

BAĞLI OLDUĞU KIŞI / KURUL

1- YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN ORMAN FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI

: BASIMEVİ MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI FORMU

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ GÖREV TANIMLARI. Dekan

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Adı Soyadı : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör. Astları :

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

İŞ/GÖREV TANITIM FORMU DÜZCE ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ PROFESÖR (DEKAN) REKTÖR

Görevi ve Sorumlulukları

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

DEKANLIK T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Adı Soyadı : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör. Astları :

--- GÖREV TANIMI YAZISI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

İLGİLİ MEVZUAT 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu

BURHANİYE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi

İÇ KONTROL SİSTEMİ BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Bölümü : Enstitü Müdürlüğü

İŞ/GÖREV TANITIM FORMU DÜZCE ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYELERİ PROFESÖR (DEKAN) REKTÖR

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ CİHANBEYLİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. CMYO Müdürlüğü Yüksekokulu Müdürü. Yüksekokul Personeli

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU. Çumra Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Öğretim Üyesi/Görevlisi. Araştırma Görevlisi

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Bölümü : Enstitü Müdürlüğü

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

GÖREV TANIMLARI GENELGESİ Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

İŞ/GÖREV TANIM FORMU. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı Enstitü Müdürü Rektör KURUM BİRİM SINIFI

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Transkript:

DEMİR ÇELİK ENSTİTÜSÜ İç Kontrol i yürürlükteki mevzuata uyum, kurumun yürüttüğü faaliyetlerin yasal düzenlemelere uygun olmasını sağlamak üzere yapılması gereken çalışmaları içerir. Alt Görevin Bağlı Bulunduğu Müdürlüğü Müdürü- Harcama Yetkilisi Yardımcısı - Prof. Dr. Yavuz SUN 1- Enstitü Kurullarına başkanlık etmek, Enstitü Kurullarının kararlarını uygulamak ve Enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2- Enstitü misyon ve vizyonunu belirler, bunu Enstitünün tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder, 3-Taşınırların hukuka uygun olarak temin edinilmesini ve etkili, ekonomik, verimli kullanılmasını; kontrollerinin yapılmasını, taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi vasıtasıyla kayıtlarının saydam bir şekilde tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabının verilmesini 4-Enstitünün idari ve akademik personeli için ihtiyaç duyulan alanlarda kurs, seminer ve konferans gibi etkinlikler düzenleyerek Enstitünün sürekli öğrenen bir organizasyon haline gelmesi için çalışır. 5-Enstitünün kalite geliştirme ve değerlendirme çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini 6-Enstitüdeki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını 7-Enstitünün stratejik planının hazırlanmasını 8-Enstitünün fiziki donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli olarak kullanılmasını 9-Enstitü yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını 10-Enstitüyü üst düzeyde temsil eder. 11-Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini 12-Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine imkân tanır. 13-Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Enstitünün genel durumu ve işleyişi hakkında e rapor vermek, 14- Enstitünün ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek 15- Enstitü bütçesi ile ilgili öneriyi enstitü yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra lüğe sunmak, 16- Enstitünün birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak 17-Enstitü MARGEM Laboratuvarları TS EN ISO 17025 Akreditasyon ile ilgili süreçleri yönetir. 18- Her yıl Enstitünün analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte hazırlanmasını 19- Taşınırların hukuka uygun olarak temin edinilmesini ve etkili, ekonomik, verimli kullanılmasını; kontrollerinin yapılmasını, taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi vasıtasıyla kayıtlarının saydam bir şekilde tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabının verilmesini 20- Enstitünün kadro ihtiyaçlarını hazırlar ve lük makamına sunar. 21- Enstitünün birimleri üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar. 22- Bilgi sistemi için gerekli olan anketlerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar 23- Enstitüde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlayarak, eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. 24- Enstitünün idari ve akademik personeli için ihtiyaç duyulan alanlarda kurs, seminer ve konferans gibi etkinlikler düzenleyerek Enstitünün sürekli öğrenen bir organizasyon haline gelmesi için çalışır. 25- Enstitünün kalite geliştirme ve değerlendirme çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini 26- Enstitüdeki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını 27- Enstitünün stratejik planının hazırlanmasını 28- Enstitünün fiziki donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli olarak kullanılmasını 29- Enstitü yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını 30- Enstitüyü üst düzeyde temsil eder. 31- ün alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapar. 32- Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini 33- Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine imkân tanır. 34-2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile kendisine verilen diğer görevleri yapmak.

Alt Görevin Bağlı Bulunduğu Enstitüsü Müdür Yardımcılığı Müdür Yardımcısı Müdürü- Yardımcısı - Dr. Öğr. Üyesi Engin ÇEVİK 1- Müdürün verdiği görevleri yapar. 2- Müdürün Enstitüde bulunmadığı dönemlerde ona vekalet eder. 3- Enstitünün hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için üst düzeyde koordinasyon sağlamada Enstitü Müdürüne yardımcı olur. 4- Enstitü EN 17025 Akreditasyon ile ilgili süreçleri yönetir. 5- Kuruluşun Kalite Politikasının belirlenmesini Bölüm Başkanı, teknik ve idari yönden laboratuvarın amiridir. Laboratuvarda yürütülen bütün faaliyetlerin TS EN ISO / IEC 17025 Deney ve Kalibrasyon Laboratuvarlarının Yeterliliği İçin Genel Şartlar standardına uygun olarak yürütülmesinden sorumludur. Buna göre Bölüm Başkanı; çalışan her personeli eğitimi ve deneyimine göre kendi sorumluluk alanı ve sınırlarını bileceği şekilde organize eder. 6- Laboratuvar kalite sisteminin yapısı ve kapsamının belirler, bu sistemin uygulanabilmesi için kaynakları 7- Laboratuvar Kalite Yönetim Sistemi gereğince, KY tarafından hazırlanan dokümanları onaylar. 8- Tüm çalışanların kalitenin geliştirilmesine katkısının sağlanması için programları hazırlatır ve uygulatır. 9- Çalışanların kalite bilincinin yükseltilmesi için eğitim programları hazırlatır ve uygulatır. 10- Yıllık Laboratuvar Kalite Hedeflerine ulaşılması için uygun şartları sağlar ve hedeflere ulaşılabilirliği kontrol edilir. 11- Kuruluşu ziyaret veya kontrol amacıyla gelen resmi heyetlere eşlik eder veya ettirir. 12- Personelin çalışma alanını belirleyerek Organizasyon Şemasının oluşturulmasını 13- Laboratuvar yönetimini ve personelini yapılan işin kalitesini etkileyebilecek her türlü ticari, mali ve diğer iç ve dış baskılardan, etkilerden uzak tutar. 14- Kuruluş bünyesinde tarafsızlık, dürüstlük, gizlilik ve güvenlik esaslarının uygulanmasını 15- Kamu Kuruluşları ve özel şahıslar/kuruluşlar tarafından talep edilen analizlerin yapılmasını 16- Gelişen teknolojiye paralel olarak laboratuvar modernizasyonunu 17- Talep edilen cihazların veya ekipmanların özelliklerinin belirlenmesinin ve temin edilmesini 18- Kuruluşun personel ihtiyacını belirler ve Enstitü Müdürlüğü ne sunar. 19-Yıllık program ve bütçe hazırlıklarının yapılmasını sağlar ve uygulanmasını kontrol eder. 20- Personel sicillerini yıllık olarak doldurur. 21- Analiz Raporlarını imzalar. 22- Üst Yönetim tarafından talep edilen görevleri yerine getirir. 23-Yönetimin Gözden Geçirilmesi Toplantılarına katılım 24- İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapar. 25- Kalite dokümantasyonuna, kalite politikası ve prosedürlere vâkıf olup, gerekli olan uzmanlık ve deneyime sahip olarak akreditasyon ve laboratuarla ilgili idari görevler ve diğer çalışmalarını TS EN ISO/IEC 17025 standardına göre yürütür. 26- Laboratuvar ile ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden ve kaynakların etkili biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. 27- Laboratuvar müdürünün olmadığı durumlarda Enstitü Müdürü Laboratuvar Müdürünün yerine vekalet eder. 28- Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapar.

Alt Görevin Bağlı Bulunduğu Enstitüsü Sekreterliği Enstitü Sekreteri-Gerçekleştirme Görevlisi Müdür Yardımcısı- Müdürü- Genel Sekreter Yardımcısı - Genel Sekreter - Yardımcısı - Ferhat SARIÇAM 1- Enstitü Yönetim Kurulu gündemini Enstitü Müdürü ile hazırlar. 2-Enstitüde çalışan idari, teknik ve yardımcı hizmetler personeli arasında iş bölümünü ve eşgüdümü sağlar, gerekli denetim gözetimi yapar. 3-Akademik ve idari personel ile ilgili mevzuatları bilir, değişiklikleri takip eder ve personeli değişiklikler hakkında bilgilendirir. 4-Enstitü yerleşkesinde gerekli güvenlik önlemlerini alır. 5-Fiziki altyapı iyileştirmelerine yönelik projeler hazırlar. Bina ve Çevresi ile ilgili tamirat, tadilat vb. sorunların çözümü çalışmalarını yürütür. 6-Kurum, kuruluş ve şahıslardan Müdürlüğe gelen yazıların cevaplandırılması için gerekli işlemleri yapar, yazıları takip eder ve kaydını tutar. 7-Akademik ve İdari Personelin özlük hakları işlemlerinin yürütülmesini 8-Bilgi Edinme Yasası çerçevesinde basit bilgi sistemi niteliğini taşıyan yazılara cevap verir. 9-Müdürün imzasına sunulacak yazıları parafe eder. 10-Enstitü için gerekli olan her türlü mal ve malzeme alımlarında taşınır kayıt kontrol yetkilisi ve ayniyat saymanı ile eşgüdümlü çalışır. 11-Demirbaşa kayıtlı malzeme, araç, gereç ve cihazların organizasyonu, takibi ve denetiminden sorumludur. 12-Enstitü ile ilgili her türlü duyurunun web sitesinden yayınlanmasını 13-Enstitü Müdürünün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar.

Alt Görevin Bağlı Bulunduğu Mali İşler Bilgisayar İşletmeni Sekreteri- Müdür Yardımcısı-Demir Çelik Enstitüsü Müdürü- Yardımcısı - Sacit MADEN 1- Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerini ilgili birimlere göndermek, 2-Yılsonu itibariyle taşınır malların giriş-çıkış kayıtlarının ve demirbaş eşyaların kesin hesaplarının hazırlanarak imzalandıktan sonra ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak, 3-Mali İşler ile ilgili kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak, 4-Akademik ve idari Personelin yurt içi ve yurt dışı geçici görev yollukları ile sürekli görev yolluklarına ilişkin işleri takip etmek ve ödeme emirlerini düzenlemek, 5-Enstitü bütçe çalışmaları ile ilgili işlemleri takip etmek ve yürütmek, 6-Muhasebe işlem fişlerini veya ödeme emri belgelerini Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına teslim ederek sonucunu takip etmek, 7-Ödemeye bağlanan her türlü belgeyi, Merkezî Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde belirtilen evrakları ile birlikte dosyalamak, muhafaza etmek ve gerektiğinde denetime hazır hale getirmek, 8-Ambar sayımı ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisine bildirmek. Alt Görevin Bağlı Bulunduğu Personel İşleri-Yönetim Kurulu-Evrak Kayıt-Yazışmalar Memur Sekreteri- Müdür Yardımcısı-Demir Çelik Tuğba AVŞAR 1-İstihdam edildiği birimin hizmet alanına giren konularda kendisine verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek. 2-Enstitü Müdürlüğü'nce verilen diğer benzeri görevleri yapmak Ayrıca personel işleri, evrak kayıt ve yazışmalardan sorumlu kişi olarak; 3-Enstitüye gelen her türlü evrak ve dokümanları mevzuata uygun olarak kaydetmek, dosyalamak, çoğaltmak, tasnif etmek, arşivlemek, 4-Enstitüden çıkan her türlü yazı ve dokümanı dağıtıma hazırlamak, 5-Büro hizmetlerinde çalışan diğer personelle iş birliği içerisinde olmak, 6-Yazışmalar yapmak, 7-Akademik ve idari personel ile ilgili mevzuatı bilmek, değişiklikleri takip etmek ve arşivlemek, 8-Akademik ve idari personel istihdamı sürecinde gerekli işlemleri yapmak, 9-Akademik ve idari personel ile ilgili bilgilerin arşivlenmesini yapmak, 10-Akademik ve idari personel ile ilgili kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak, 11-Akademik ve idari personelin izin işlemlerini takip etmek, 12-Akademik ve idari personelin izin işlemlerinin yazışmalarını yapmak, 13-Akademik ve idari personelin yurt içi ve yurt dışı görevlendirmelerini takip etmek, 14-Akademik personelin yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmelerin yazışmalarını yapmak, 15-Akademik ve İdari Personelin almış oldukları sağlık raporlarını işleme almak, lük Makamına yazı ile bildirme, gerekli kesintinin yapılması için tahakkuk birimine bilgi verme, kadrosu başka birimlerde olanların birimleriyle yazışma işlemlerini yapmak, 16-lerde görev yapan akademik ve idari personelin listelerini hazırlamak ve güncel tutulmasını sağlamak, 17- Yönetim Kurulu nun yapılacağı tarihteki evrakları düzenleyerek gündemi oluşturmak, 18- Yönetim Kurulu Kararlarını yazmak ve yönetim kurulu üyelerinin imzasına sunmak,

19- Yönetim Kurulu Kararlarını, ilgili birimlere bildirmek ve dosyalamak, 20- Akademik ve idari personelin göreve atanma, görevden ayrılma, görevde yükselme, görev süre uzatımı, askerlik ve emeklilik işlemlerinin takibini yapmak ve yürütmek, 21- Akademik ve idari personele ait Mal Bildirim Formlarını lüğe bildirmek 22-Enstitü Yönetim Kurulu Üyelerinin görev sürelerini takip etmek ve değişiklikleri ilgili birimleri bildirmek, Alt Görevin Bağlı Bulunduğu MARGEM Laboratuvarları Teknisyen Sekreteri- Müdür Yardımcısı-Demir Çelik Tuğba COŞKUN 1-Görevli laboratuvarda deney/analiz hizmetlerini yerine getirir. 2-Görevli laboratuvarda Laboratuvar Koordinatörünün verdiği görevleri yapar. 3-Görevli laboratuvar cihazlarının kullanımı için gerekli eğitim/bilgilendirme/öğrenim faaliyetlerine katılır. 4-Laboratuvar Müdürünün verdiği görevleri yapar. 5-Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapar. Alt Görevin Bağlı Bulunduğu MARGEM Laboratuvarları/Numune Kabul i Memur Sekreteri- Müdür Yardımcısı-Demir Çelik Gözde GÜNEY 1-inde TS EN ISO / ICR 17025 Deney ve Kalibrasyon Laboratuvarlarının Yeterliliği İçin Genel Şartlar standardına göre oluşturulmuş olan Laboratuvar Kalite Sistemine uygun olarak çalışmaktan sorumludur. 2-Laboratuvara gelen numunelerin prosedürlere uygun olarak kabulünü 3-Uygun koşullarda ve miktarda gelmeyen numuneler ile ilgili tutanakların tutularak numunenin reddedilmesini, reddedilen numunelerin iade edilmesini 4-Numuneleri geliş sırasına göre prosedürler ve talimatlara uygun kayıtlarının tutulmasını 5-Numunelere ait her türlü bilginin ve raporların gizliliğini 6-Saklanan numuneleri süresi dolduğunda müşteriye iade eder veya tasfiye eder. 7-Laboratuvar Müdürünün vereceği benzeri görevleri yapar veya yapılmasını 8-Kalite dokümantasyonuna, kalite politikası ve prosedürlere vakıf olup gerekli olan uzmanlık ve deneyime sahip olarak akreditasyon ve laboratuvarla ilgili görevler ve diğer çalışmalarını TS EN ISO / IRC 17025 standardına göre yürütür.

Alt Görevin Bağlı Bulunduğu MARGEM Laboratuvarları/Satın Alma/Cihaz Sorumlusu Yüksek Mühendis Sekreteri- Müdür Yardımcısı-Demir Çelik M.Yunus AŞKIN 1-Bağlı bulunduğu birimde bulunan bütün sıhhi ve fenni tesisler ve cihazların, muayene, kontrol, bakım, işletme ve küçük onarımlarını yapmak ve korumak. 2- Laboratuvarlara cihaz satın alma işlerini yürütmek 3-Laboratuvarda kullanılacak sarf malzemenin satın alma işlerini yürütmek 4-inde TS EN ISO / IEC 17025 Deney Kalibrasyon Laboratuvarlarının Yeterliliği için Genel Şartlar standardına göre oluşturulmuş olan Laboratuvar Kalite Sistemine uygun olarak çalışmaktan sorumludur. 5- Laboratuvarlarda yer alan cihazların kalibrasyon periyotlarını takip eder. 6- Cihazların bakım, onarım veya kalibrasyon gereksinimleri söz konusu olduğunda firmalarla iletişim kurarak gerekli hizmetin satın alınması faaliyetlerini başlatır. 7- Cihazların yönetimini prosedürlere uygun şekilde gerçekleştirilmesini 8- Kalite dokümantasyonuna, kalite politikası ve prosedürlere vâkıf olup gerekli olan uzmanlık ve deneyime sahip olarak akreditasyon ve laboratuvarla ilgili görevler ve diğer çalışmalarını TS EN ISO/IEC 17025 standardına göre yürütür. 9- Laboratuvarda satın alma faaliyetlerini sürdürür. 10- Laboratuvardan gelen satın alma taleplerini laboratuvar müdürü onayına sunarak daha sonra rektörlük satın alma birimlerine sevk eder. 11- Satın alma faliyetlerini prosedürlere uygun şekilde gerçekleştirilmesini 12- Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapar.