BAYEK AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ VE İŞLETMECİLİĞİ ANONİM ŞİRKETİ ESAS SÖZLEŞMESİ

BAYEK AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ VE İŞLETMECİLİĞİ ANONİM ŞİRKETİ ESAS SÖZLEŞMESİ Ticaret Sicil No : 475337 Tescil Tarihi : 03.05.2002 08.05.2002 tarih ve 5543 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi Kuruluş ve Kurucular Madde 1 Aşağıda adları, soyadları, ikametgahları ve tabiyetleri yazılı kurucular 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu na göre bir Anonim Şirket kurmuşlardır. 1. Ruhi Balcı İnönü Caddesi İntaş Sitesi B-Blok No:8/4 81080, Sahrayıcedit - İstanbul 2. Levent Yılmaz İnönü Caddesi Yıldız Sokak No:18/5 Kozyatağı İstanbul 3. Mete Mustafa Çıtır Hasan Bedrettin Sokak No:1/4 Gül Apt. Suadiye İstanbul 4. Seda Bozkan Halkalı Caddesi Tahsin Bey Apt. No:43/11 Yeşilköy İstanbul 5. Bilge Ertoğlu Eminali Paşa Caddesi No:113 D:10 Bostancı İstanbul Ünvan Madde 2 Şirketin ünvanı Bayek Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri ve İşletmeciliği Anonim Şirketi dir. Bu esas sözleşmede kısaca Şirket olarak ifade edilmiştir. Amaç ve Konu Madde 3. Şirketin başlıca amaç ve konuları şunlardır: a) İnsan sağlığı ve hastalıkları ile ilgili olarak ağız ve diş sağlığı konularında cerrahi müdahale, protez, periodontoloji, pedodonti, implant uygulamaları, tıbbi tedavi ve benzeri tedavilerin yapılması; b) Türkiye deki tıbbi faaliyetlerin ve özellikle diş hekimliği ve diş sağlığının gelişmiş ülke standartlarına çıkarılması ve gelişmelerin ülkemizde de uygulanabilmesi maksadıyla gelişmeleri ve uygulamaları takip etmek, projeler ve hizmetler geliştirmek, teknoloji transferini sağlamak ve bunları uygulamak, bu konularda organizasyonlar tertip etmek ve yöneticilik hizmeti vermek gerek görüldüğünde eğitim merkezleri kurmak; c) Diş ve halk sağlığı bulaşıcı hastalıkların bağışıklığın sağlanması bakımından her türlü tıbbi mamül, yarı mamül, ilaç, aşı araç ve gereçlerin, tıbbi mevzuata uygun olarak üretilmesi, ithalatı, ihracatı ve pazarlanması faaliyetlerinde bulunmak ve bu konularda doktor, diş hekimi ve uzman elemanlar yetiştirmek ve çalıştırmak; d) Diş, halk ve çevre sağlığı konularıyla ilgili olarak, araştırma, geliştirme merkezleri, dispanser, klinik ve hastaneler ile diş protez laboratuvarları kurmak ve buralarda standartlara uygun faaliyetlerde bulunmak, yeni gelişmeler ve teknolojileri tanıtmak maksadıyla, yurt içi ve yurt dışı geziler, seminerler, konferanslar, paneller,

sempozyumlar düzenlemek, başkaları tarafından düzenlenen bu konulardaki faaliyetlere katılmak ve aracılık etmek; e) Şirket konularıyla ilgili olarak menkul ve gayrimenkul edinmek, menkul ve gayrimenkuller üzerinde ipotekler tesis etmek ve gerektiğinde mülkiyetindeki menkul ve gayrimenkulleri satabilmek. f) İş konularıyla ilgili olarak satış yeri, büro, mağaza, depo, teşhir yeri, şube gibi yerler açmak, işletmek, kiraya vermek, devir almak, devretmek. g) İş konularıyla ilgili tesisler açmak, işletmek, bunun için her çeşit makine, techizat, yedek parça, hammadde üretmek, satmak, satın almak, ithal ve ihraç etmek, pazarlamasını yapmak. h) Bu amaçları gerçekleştirmek üzere yerli ve yabancı sermaye ile işbirliği yapmak. i) Şirketin herhangi bir işi ile alakalı, lüzumlu ve faydalı her türlü gayrimenkul, nakil vasıtası, makine ve techizat ile bunlara müteallik ayni hakları satın almak, kiralamak, işletmek, kiraya vermek, ipotekli ve serbest her türlü menkul ve gayrimenkul ile emtiayı almak. j) Şirketin iştigal konularıyla ilgili ve alakalı olarak iç ve dış piyasalardan uzun, orta ve kısa vadeli krediler almak için sözleşmeler yapmak. Herhangi bir senedi tanzim, kabul ve ciro etmek, şirketin gayrimenkul mallarını kısmen veya tamamen ipotek etmek, rehin olarak vermek veya sair işlemlerle bunların tediyesini teminat altına almak ve ayrıca şirketin alacaklarını temin için başkalarının gayrimenkul malları üzerinde şirket lehine ipotek tesis etmek, bunları rehin olarak almak, şirket lehine alınmış ipotekleri fek etmek. Yukarıda sözü edilen işlerden başka şirket için yararlı ve gerekli görülebilecek işlere girişmek istendiği takdirde Yönetim Kurulu nun teklifi ve Genel Kurul un onayından sonra şirket bu işleri yapabilecektir. Merkez ve Şubeler Madde 4 Şirketin merkezi İstanbul ili Sinanpaşa Mahallesi Beşiktaş Caddesi No: 7A Kat : 3 Beşiktaş - İstanbul dur. Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Siciline tescil, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ve Şirketin internet adresinde ilan ettirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan tebligat Şirkete yapılmış sayılır. Merkez değişikliği esas sözleşme değişikliği gerektirir. Şirket, gerekli kanuni işlemleri yerine getirmek suretiyle yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilik açabilir. Süre Madde 5 Şirket süresiz olarak kurulmuştur. Sermaye Madde 6 Şirketin sermayesi 50.000. (Ellibin) TL dır. Sermayenin tamamı ödenmiştir. Bu sermaye her biri 1,00 TL itibari değerde olan 50.000 adet hisseye ayrılmıştır.yönetim Kurulu pay senetlerini muhtelif kupür halinde ihraç etmeye, mevcut kupürleri değiştirmeye yetkilidir. Payların Devri Madde 7 Yönetim Kurulu kararı ile pay senedi bastırılmasına karar verilirse pay senedi bastırılıncaya kadar ilmühaber çıkarılabilir. İlmühaberlere kıyas yoluyla nama yazılı pay senetlerine ilişkin hükümler uygulanır. Pay senetlerinin ve pay senedine dönüşmemiş payları temsil eden geçici ilmühaberlerin devri Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabidir.

Bedeli tamamen ödenmemiş nama yazılı payların devrine Yönetim Kurulu onay vermeyebilir; meğerki, devir; miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebri icra yoluyla gerçekleşmiş olsun. Ancak bu halde, şirket, payları devralan kişiye gerçek değeri ödemeyi önererek onayı reddedebilir. Bu halde paylar, Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca, şirket veya pay sahipleri ya da şirketin gösterdiği üçüncü kişi tarafından satın alınabilir. Devralan payları kendi adına ve hesabına aldığını açıkça beyan etmezse şirket devrin pay defterine kaydını reddetme imkanına sahiptir. Devralanın ödeme yeterliliğinin şirket tarafından şüpheli görüldüğü hallerde, yönetim kurulu devre onayını istediği teminatın verilmesine bağlar. Nama yazılı payların bedelleri tamamen ödenmiş olsa bile yönetim kurulunun devralanın ödeme yeterliliğinden şüpheye düştüğü hallerde teminat isteme yetkisi vardır. Yönetim Kurulu önemli sebeplerin varlığında payların devrine onay veremez. Aşağıdakiler ret bakımından önemli sebep oluşturur. Şirketin pay sahipleri çevresinin bileşiminin korunması bakımından işletmesinin ekonomik bağımsızlığını zedeleyebilecek veya halka açılmasını zora sokabilecek devirler ret için önemli sebeptir. Yukarıdaki sınırlamalar intifa hakkı kurulurken de geçerlidir. Yönetim kurulu onaylamadığı takdirde nama yazılı paylar devredilemez, pay ve ona bağlı olan haklar intikal etmez. Bedeli tamamen ödenmemiş hamiline yazılı pay senetlerinin devri nama yazılı pay senetlerinin devrine ilişkin hükümlere tabidir. Şirket Türk Ticaret Kanununun 379. ve devamı maddeleri uyarınca kendi paylarını iktisap edebilir. Türk Ticaret Kanunu nun diğer hükümlerinde yazılı istisnalar saklıdır Borçlanma Senetleri ve Alma Değiştirme Hakkını İçeren Menkul Kıymetlerin Çıkarılması Madde 8 Şirket, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Yönetim Kurulu teklifi ve Genel Kurul kararı ile yurt içinde ve gerekli izni almak suretiyle yurt dışında her türlü borçlanma senetleri ile alma ve değiştirme hakkını içeren menkul değerler ihraç edebilir. Borçlanma senetlerinin bedellerinin nakit olması ve teslimi anında tamamen ödenmesi şarttır. Çıkarılan tahvil ve diğer borçlanma senetleri tamamen satılmadıkça veya satılmayanlar iptal edilmedikçe aynı türden yeni tahvil ve sermaye piyasası aracı niteliğindeki diğer borçlanma senetleri çıkarılmaz Yönetim Kurulu ve Görev Süresi Madde 9 Şirket genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca seçilen en az beş üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından temsil ve idare edilir. Yönetim Kurulu'nun görev süresi en çok 3 yıldır. Bu sürenin sonunda görevi biten üyelerin yeniden seçilmesi mümkündür. Genel kurul, gündemde yönetim kurulu üyelerinin azline ilişkin bir maddenin bulunması veya gündemde bu yönde bir madde olmasa dahi haklı bir sebebin varlığı halinde yönetim kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Yönetim kurulu üyelerinden birinin herhangi bir nedenle işbu görevden ayrılması halinde Yönetim Kurulu boşalan yer için yeniden seçim yapar. Türk Ticaret Kanununun 363. madde hükmü mahfuzdur.

Yönetim Kurulunun Görevi Madde 10 Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu ve Esas Sözleşmenin kendisine verdiği görevleri yerine getirir. Türk Ticaret Kanununda ve bu esas sözleşmede münhasıran Genel Kurula verilmiş olan yetkiler haricinde kalan bütün işler hakkında karar almaya yönetim kurulu yetkilidir. Yönetim Kurulu Toplantıları Madde 11 Yönetim Kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve başkanın bulunmadığı zamanlarda da vekalet edecek en az bir başkan vekili seçer. Başkan ın bulunmadığı zamanlarda, Yönetim Kurulu na Başkan Vekili başkanlık eder. Başkan Vekili de yoksa, Yönetim Kurulu na o toplantı için kendi arasından seçeceği bir üye başkanlık eder. Yönetim Kurulu, Şirket işleri açısından gerekli görülen zamanlarda Yönetim Kurulu Başkanının, onun olmadığı zamanlarda başkan vekilinin davetiyle toplanır. Her yönetim kurulu üyesi başkandan, onun olmadığı zamanlarda ise başkan vekilinden yönetim kurulunu toplantıya çağırmasını yazılı olarak isteyebilir. Başkan veya başkan vekili, yönetim kurulu üyesinin toplantı talebini ihtiyaca bağlı olarak ve imkanlar ölçüsünde karşılamaya özen gösterir. Gündemin tespiti Yönetim Başkanı tarafından yerine getirilir. Ancak Yönetim kurulu karan ile de gündem belirlenebilir. Toplantılar Şirket merkezinde veya işletmelerin bulunduğu şehirlerde yapılabilir. Ancak, Yönetim Kurulu, karar almak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir. Şirket in yönetim kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun 1527 nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkan tanıyacak Elektronik Toplantı Sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda şirket sözleşmesinin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını Tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır. Yönetim kurulu üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını, toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile alır. Oylarda eşitlik olması halinde o konu gelecek toplantıya bırakılır. İkinci toplantıda da eşitlik olursa söz konusu teklif reddedilmiş sayılır. Kararlar Türk Ticaret Kanununun 390 (4). maddesi uyarınca tüm yönetim kurulu üyelerine karar şeklinde yapılmış bir öneriye en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle de verilebilir. Yönetim kurulu tamamen elektronik ortamda yapılabileceği gibi, bazı üyelerin fiziken mevcut bulundukları bir toplantıya bir kısım üyelerin elektronik ortamda katılması yoluyla da icra edilebilir. Toplantılarda her üyenin bir oy hakkı vardır. Yönetim Kurulu'nda oylar kabul ve ret olarak kullanılır. Ret oyu veren kararın altına ret gerekçesini yazarak imzalar. Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy kullanamazlar. Kararlar elektronik ortamda alınabileceği gibi güvenli elektronik imza ile de saklanabilir ve karar defterine elektronik ortamda saklandığı kaydedilip karar sayısı böyle teselsül ettirilebilir. Türk Ticaret Kanunu nun, yönetim kurulu üyelerinin sorumluluklarına ilişkin hükümleri saklıdır.

Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücreti Madde 12 Yönetim Kurulu üyelerine, genel kurul kararı ile belirlenmiş olmak şartıyla ücret, ikramiye ve prim ödenebilir. Yetki Devri Madde 13 Türk Ticaret Kanununun 375. maddesinde öngörülen devredilemez görev ve yetkiler ile diğer maddelerdeki devredilemez görev ve yetkiler saklı kalmak üzere, yönetim kurulu, yönetimi bir iç yönerge ile kısmen veya tamamen Türk Ticaret Kanununun 367. maddesine göre Genel Müdürlüğe devredebilir. Temsil ve İlzam Madde 14 Şirket in temsili ve Şirket adına düzenlenecek belgelerin ve sözleşmelerin geçerli olması ve Şirket i bağlayabilmesi için, Şirket adına imzaya yetkili olanlar ve imza şekli Yönetim Kurulu tarafından saptanır, Yönetim Kurulu kararı tescil ve ilan olunur. Temsile yetkili kişiler 3. maddede yazılı amaç ve konusu dışında ve kanuna aykırı işlemler yapamaz. Aksi halde Şirket bu işlemlerden sorumlu olduğu takdirde bu kişilere rücu eder. Şirket, üçüncü kişinin yapılan işlemin şirketin amaç ve konusu dışında olduğunu bildiği veya bilebilecek durumlarda bulunduğu hallerde o işlemle bağlı olmaz. Şirket ile devamlı olarak işlem yapan veya Şirket in açıklayıcı, ikaz edici ve benzeri yazılarını ve kararlarını alan ve bunlara vakıf olan üçüncü kişiler iyi niyet iddiasında bulunamaz. Genel müdür ve müdürler ile imza yetkisine sahip tüm görevlilerin görev süreleri ve imza yetkileri Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri ile sınırlı değildir. Bu kişilerin imza yetkileri Yönetim Kurulu nca kaldırılıncaya kadar geçerli olur. Denetçiler ve görevleri Madde 15. Genel Kurul, gerek hissedarlar ve gerekse dışarıdan en çok üç yıl için bir veya birden fazla denetçi seçer. Bunların sayısı beşi geçemez. Denetçiler, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuatta sayılan görevleri yapmakla yükümlüdür. Şirket Genel Kurulu nca seçilecek denetçiler Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile Şirket internet sitesinde ilan edilir. Denetleme hakkında Türk Ticaret Kanunu ve Şirket in tabi olduğu ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Denetçilere ücret ödenip ödenmemesi, ödenecek ise bunun miktarı Genel Kurul ca belirlenir. Genel Kurul Madde 16 Şirket in genel kurulu olağan veya olağanüstü olarak Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre toplanır ve çalışır. Olağan toplantı, Şirket in hesap yılının sonundan itibaren 3 ay içerisinde, olağanüstü genel kurul toplantıları ise Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde ve Türk Ticaret Kanunu nun 410. ve takip eden maddelerinde belirtilen nedenlerin ortaya çıkması halinde yapılır. Genel kurul toplantıları, Genel Kurul İç Yönergesi hükümlerine göre yönetilir. Toplantı yeri Madde 17 Genel Kurul yönetim merkezinin binasında, yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde veya Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinde herhangi bir ilde toplanır. Toplantıya Davet ve Gündem Madde 18 Genel Kurul toplantılarına davet, Türk Ticaret Kanunu nda gösterilen şekil ve surette yapılır. Şu kadar ki; genel kurul, süresi dolmuş olsa bile, yönetim kurulu tarafından toplantıya çağrılabilir. Genel kurul toplantıya, toplantı günü, yeri, saati ve gündemi belirtilerek Şirket in internet sitesinde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanan ilanla çağrılır. Bu çağrı, ilan ve

toplantı günleri hariç olmak üzere Genel Kurul toplantı tarihinden en az iki hafta önceden ilan edilir. Genel Kurul toplantılarının Türk Ticaret Kanunu nun 416. Maddesi hükmüne uygun olarak davetsiz yapılması her zaman mümkündür. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay senetlerini veya pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri depo etmesi şartına bağlanamaz. Yönetim kurulu üyelerinin görevden alınmaları ve yenilerinin seçimi yılsonu finansal tablolarının müzakeresi maddesiyle ilgili sayılır. Türk Ticaret Kanunu nun 416. ve 438. maddeleri saklı kalmak üzere gündemde bulunmayan hususlar gündeme alınamaz. Toplantı ve Karar Nisabı Madde 19 Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında gerek toplantı gerekse kararların geçerliliği için gerekli çoğunluklar Türk Ticaret Kanunu nun ilgili madde hükümlerine tabidir. Varsa murahhas üyelerle en az bir yönetim kurulu üyesinin ve denetçinin genel kurul toplantısında hazır bulunmaları şarttır. Oy Hakkı Madde 20 Şirkette, her 1 Türk Lirası itibari değer, bir oy hakkı verir ve genel kurul toplantılarında pay sahipleri, Türk Ticaret Kanunun 434. maddesi uyarınca sahip oldukları payların toplam itibari değeriyle orantılı olarak oy kullanırlar. Genel Kurulda oy kullanılması hususunda Türk Ticaret Kanunu düzenlemelerine uyulur. Toplantılarda Bakanlık Temsilcisi Bulundurulması Madde 21 Genel Kurul toplantılarında yer alacak Bakanlık temsilcisine ilişkin Türk Ticaret Kanunu ve Gümrük ve Ticaret Bakanlığı düzenlemelerine uyulur. Şirkete Ait İlanlar Madde 22 Şirkete ait tescil edilen hususlara ilişkin ilanlar Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde, ayrıca Türk Ticaret Kanunun 1524. maddesi gereğince Şirketçe yapılması gereken ilanlar, Şirket in internet sitesinde yapılır. Şirket in internet sitesi hakkında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Sermayenin azaltılması ve tasfiye ile ilgili ilanlar için Türk Ticaret Kanunu nun 474. ve 532. maddeleri hükümleri uygulanır. Türk Ticaret Kanununun 198. madde hükmü saklıdır. Senelik Raporlar Madde 23 Finansal tablolar, konsolide finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, denetleme raporları ve yönetim kurulunun kâr dağıtım önerisi, genel kurulun toplantısından en az onbeş gün önce, şirketin merkez ve şubelerinde, pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulur. Bunlardan finansal tablolar ve konsolide tablolar bir yıl süre ile merkezde ve şubelerde pay sahiplerinin bilgi edinmelerine açık tutulur. Türk Ticaret Kanununun 437. madde hükümleri saklıdır. Hesap Yılı Madde 24 Şirketin hesap yılı, Ocak ayının birinci gününden başlar ve Aralık ayının sonuncu günü sona erer.

Karın Dağıtımı ve Yedek Akçe Madde 25 Şirket te karın dağıtılması Türk Ticaret Kanunu ve Şirket in tabi olduğu sair mevzuat hükümleri dikkate alınarak Yönetim Kurulu önerisi doğrultusunda Genel Kurul tarafından karara bağlanır. Bir hesap dönemi sonunda elde edilen gelirlerden ödenmesi veya ayrılması gerekli her türlü gider, amortismanlar, gerekli görülen tüm karşılıklar, vergi ve benzeri yasal ve mali yükümlülükler ile varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra, kalan tutar Şirketin dağıtılabilir kârını oluşturur. Bu suretle meydana gelmiş olan dağıtılabilir kâr aşağıda yazılı şekil ve oranlarda sıra ile ayırılır ve dağıtılır. a)öncelikle ödenmiş sermayenin %20 sine ulaşıncaya kadar- her yıl %5 genel kanuni yedek akçe ayrılır. b)kanuni sınıra ulaşıldıktan sonra da Türk Ticaret Kanunu 519. maddesi 2. fıkrasının a ve b bentleri uyarınca öngörülen tutarlar genel kanuni yedek akçeye eklenir. c)kalan kârdan ödenmiş sermayenin %5 i oranında pay sahiplerine birinci kâr payı dağıtılır. d)şirket, kendi paylarını iktisap etmişse Türk Ticaret Kanununun 520. maddesi uyarınca iktisap değerlerini karşılayacak tutarda yedek akçe ayırır. e)bakiyenin kısmen veya tamamen yedek akçe olarak ayrılması veya ikinci temettü olarak dağıtılması genel kurulun takdirindedir. f)türk Ticaret Kanununun m.519/2(c) hükmü uyarınca ikinci temettü olarak kardan pay alacak kişilere dağıtılacak toplam tutarın %10 u genel kanuni yedek akçeye eklenir. Türk Ticaret Kanunu nun 519. maddesinin 3. fıkrası hükümleri saklıdır. Kanuni yedek akçeler ile bu esas sözleşmede öngörülen isteğe bağlı yedek akçeler ayrılmadıkça pay sahiplerine dağıtılacak kâr payı belirlenemez. Kar Dağıtım Tarihi Madde 26 Yıllık karın hissedarlara hangi tarihte ve ne şekilde verileceği Yönetim Kurulu nun teklifi üzerine Genel Kurul tarafından kararlaştırılır. Bu Esas Sözleşme hükümlerine uygun olarak dağıtılan kar geri alınmaz. Türk Ticaret Kanunu nun 512. maddesi hükmü saklıdır. İnfisah ve Tasfiye Madde 27 Şirket, bu esas sözleşme ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca fesih ve tasfiye olunur. Kanuni Hükümler Madde 28 Bu esas sözleşmede yazılı olmayan hususlarda 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile diğer ilgili kanun ve mevzuat hükümleri uygulanır. Bu esas sözleşmede geçen Türk Ticaret Kanunu aksi belirtilmedikçe 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu dur