Üyeler İçin İç Yönetmelik



Benzer belgeler
PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YARIYIL İÇİ UYGULAMA ve YAZ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

GÖZETMENLERİN SINAVLARDA UYACAĞI KURALLAR

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARIMSAL SULAMA TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

LG BİREYSEL AKILLI TELEFON KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ ERASMUS ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ

BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI

BLACKBERRY BİREYSEL AKILLI TELEFON KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜRKİYE KANO FEDERASYONU BAŞKANLIĞINCA TOHM MERKEZLERİNE ALINACAK VE FEDERASYON FAALİYETLERİNDE KULLANILMAK ÜZERE ALINACAK MALZEME ALIMI SÖZLEŞMESİ.

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ

YENİ YATIRIMCI İLİŞKİLERİ DERNEĞİ TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ TASLAĞI

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI EVRAK KAYIT VE DOSYALAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

2013 YILINDA YAPILACAK AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ ve MESLEKİ AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ İLE AÇIK ÖĞRETİM ORTOKULU SINAVLARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İDARİ ŞARTNAME WEB SAYFASI YAPIM İŞİ

Sirküler 2015/ Eylül 2015

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRENCİ KULÜPLERİ KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Kamu İhale Kurumundan:

TASARRUF MEVDUATI SİGORTASI VE FİNANSAL İSTİKRAR FONU MENKUL KIYMET KREDİ (SWAP) İŞLEMİ HAKKINDA TEBLİĞ

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

T.C. ERZURUM PALANDÖKEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Seri No:61. 4 Nisan 2008 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : TEBLİĞ GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (GÜMRÜK İŞLEMLERİ) (SERİ NO: 61) Amaç ve kapsam 1 / 17

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZ İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEKOKULU DENİZCİLİK İŞLETMELERİ VE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE BUZ PATENİ FEDERASYONU TARİHLERİ ARASI DENETİM KURULU RAPORU

ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ

FASIL 335 ARAÇLAR VE TRAFİK DÜZENLEME YASASI

MERAL KOÇ /ŞUBE MÜDÜRÜ

ÇANKAYA BELEDİYESİ EVDE BAKIM HİZMETLERİ YÖNERGESİ

KOOPERATİFLER HAKKINDA BİLMEK İSTEDİKLERİNİZ:

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI KURSİYER TAAHHÜTNAMESİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU MAL ALIM SÖZLEŞME TASLAĞI

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. AMASYA BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar

Yolsuzlukla Mücadele Politikası

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

İEİS Tüzük Değişikliği Önerisi

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİTİRME TEZİ YÖNERGESİ

T.C. DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ RODİ ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş

T.C. AHİLER KALKINMA AJANSI TR71 DÜZEY 2 BÖLGESİ NEVŞEHİR, KIRŞEHİR VE AKSARAY İLLERİ TURİZM SEKTÖR GELİŞTİRME ÇALIŞMASI HİZMET ALIM İŞİ SÖZLEŞMESİ

SERMAYE ġġrketlerġnde KAR DAĞITIMI VE ÖNEMĠ

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

OLAĞAN GENEL KURULA ÇAĞRI

FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ STAJ ve KLİNİK UYGULAMA YÖNERGESİ

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVLERİ

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ

Dönemi Piyasa Yapıcılığı Sözleşmesi

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

VERGİ DENETMENİ TANIM

GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI

SMMM - Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavlarına İlişkin Duyuru (Tesmer)

BALIKESİR BELEDİYESİ HOBİ BAHÇELERİ UYGULAMA VE KULLANMA YÖNETMELİĞİ

Enstitü Sekreteri İbrahim İNAN E- Mail Adresi: Telefon: 4829/7401

1111 SAYILI ASKERLİK KANUNUNUN 35/E MADDESİNE GÖRE SEVKLERİ TEHİR EDİLECEK SPORCULARA İLİŞKİN ÖZEL YÖNERGE

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ GENEL MERKEZİ HARCIRAH VE HARCAMA YÖNETMELİĞİ

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ LALENŞÖR FOTOĞRAFÇILIK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ, ÖRGÜTLEME ve İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

M i m e d ö ğ r e n c i p r o j e l e r i y a r ı ş m a s ı soru ve cevapları

KUYUMCUKENT OTOPARK ĐŞLETME YÖNETMELĐĞĐ SAYFA : 1/7

SM 50 SMMM 43 SM 32 SMMM 22. Bay 46 Bayan 4 Bay 39 Bayan 4 Bay 28 Bayan 4 Bay 20 Bayan Stajyer

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yurtdışından Öğrenci Başvuru ve Kayıt Kabul Yönergesi

İŞLETMENİN TANIMI

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Transkript:

ANKARA GOLF SPOR KULÜBÜ DERNEĞİ Üyeler İçin İç Yönetmelik Versiyon 01 30.04.2015 Üyelere Mahsustur. Sayfa 1

İçindekiler Sayfa I. YÖNETMELİĞİN AMACI... 3 II. TANIMLAMALAR VE AÇIKLAMALAR... 3 A. Üye... 3 B. Misafir... 3 C. Yönetim Kurulu... 4 D. Kaptan... 5 E. Kulüp Müdürü... 5 F. Çalışma Grupları... 5 III. GENEL HÜKÜMLER... 6 A. Üye ve Ailesi... 6 B. Misafirler... 7 IV. HİZMET BİRİMLERİ... 8 A. Saha... 8 B. Driving Range... 10 C. Golf Resepsiyonu... 10 D. Çanta Odası... 10 E. Soyunma Odaları... 11 F. Restaurant... 11 G. Otopark... 11 H. Üye Borçları... 11 I. Yıllık aidatlar (üyelik ve saha kullanım)... 11 V. DİSİPLİN HÜKÜMLERİ... 12 VI. ÜYE DİLEK VE ŞİKAYETLERİ... 12 VII. YÜRÜRLÜLÜK... 13 Sayfa 2

I. YÖNETMELİĞİN AMACI: Bu Yönetmeliğin amacı Ankara Golf Kulübü Tüzüğü uyarınca, Derneğin faaliyetlerinin ve üye ilişkilerinin kuruluş amaçlarına uygun olarak yönlendirilmesi için gerekli olan ve hizmet birimlerinin işleyişi için uyulması gereken kuralların belirlenmesi ve düzenlenmesidir. II. TANIM VE AÇIKLAMALAR: A. Üye: Tüzük madde 10 da öngörülen şartları yerine getirmek suretiyle Ankara Golf Spor Kulübü Derneği üyeliği sıfatını kazanmış olan kişidir. Derneğin asli üye ve onur üyesi olmak üzere iki tür üyesi vardır. Kulüp üyeleri, Kulübün tüm eğitim merkezleri, spor alanları, golf alanları, sosyal tesisleri ile kapalı ve açık alanlarından ve benzeri tesislerinden bu konularda çıkarılacak özel yönetmeliklerinde öngörülen ve saptanan koşullar içeriisnde eşit olarak yararlanma hakkına sahiptirler. B. Misafir: Derneğe ancak bir üye refakatinde girebilen ve Dernek tesislerini ancak o üye refakatinde kullanabilen Kulüp üyesi olmayan kişilerdir. Turnuva, çay, iş toplantısı vb. davet ve ziyafet nedeniyle Derneğe gelen Kulüp üyesi olmayan şahıslar da Tüzük ve İç Yönetmelik kurallarına uymakla yükümlüdürler. C. Yönetim Kurulu: Yönetim Kurulu nun görev ve yetkileri Tüzüğün 33. maddesinde belirtilmiştir. Sayfa 3

1. Yönetim Kurulu Başkanı: Kulübü ve Yönetim Kurulunu tüzel ve özel kişilere, adli ve idari mercilere, dairelere, meclislere ve bu tür kuruluşlara karşı temsil eder. Kulübü sorumluluk ve yükümlülük altına sokan sözleşmeleri ve anlaşmaları Yönetim Kurulu ndan yetki alarak tek başına, bunlardan parasal içerikli olanları sayman üye ile birlikte yapar ve imzalar. Başkan bulunmadığında yerine ikinci başkan veya genel sekreterin imzasının bulunması, sayman bulunmadığında bir başka üyenin imzasının bulunması zorunludur. Her takvim yılının ilk dört ayı içerisinde bir önceki yıla ait Dernek beyannamesini mülki idare amirliğine vermekle yükümlüdür. 2. Genel Sekreter: Kulübe üye olmak için başvuranlar hakkında istek kağıdını Yönetim Kuruluna sunar. Verilecek kararı yasal süresi içinde istekliye yazı ile bildirir. Karar defterini tutar. Yönetim Kurulu kararlarını tarih ve numara sırası ile günü gününe ve boş yer kalmayacak biçimde bu deftere işler. Altlarını başkan ve üyelere imzalatır. Alınan kararların imzalanmasını sağlar. Evrak kayıt defterini tutar. Gelen ve giden evrakı tarih ve numara sırası ile işler ve işletir. Gelen yazıların gereğinin yapılmasını, gidecek yazıların düzenlenmesini, yollanmasını, bunların suretlerinin ve yazılarının asıllarının ilgili dosyalara konmasını sağlar. Müsabaka kayıt defterini tutar. Kulübün faaliyet gösterdiği dallarda ve katıldığı müsabakalarda katılan sporcuların ad ve soyadlarını ve alınan sonuçları tarih sırası ile bu deftere ayrıntılı biçimde işler veya işletir. Yönetim Kurulu ve teknik kadro kayıt defterini tutar. 3. Sayman Tüzüğün 33. Maddesinde belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlü Yönetim Kurulu üyesidir. 4. Sosyal Tesis Sorumlusu Üye: Yönetim Kurulu kararları ve İç Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, Derneğe ait bütün mekânların ve bölümlerin fiziki ve fiili durumlarını kullanıma hazır hale getirilmesinden sorumlu olan Yönetim Kurulu üyesidir. Sayfa 4

5. Saha ve Sportif Faaliyetlerden Sorumlu Üye: Türkiye Golf Federasyonu kuralları ve Yönetim Kurulu kararları, Tüzük ve İç Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, golf ile ilgili tüm faaliyetlerden, sahanın fiziki ve fiili durumundan sorumludur. D. Kaptan: Yönetim Kurulu tarafından, home club ı AGK olan ve en az 5 yıllık üyeler arasından iki yıllığına seçilir. Golf un her alanında derin bilgi sahibi olması gerekir. Üyelerin bilgi ve becerilerini geliştirerek golf sporunu icra etmelerini sağlamak amacıyla turnuvalar, eğitimler ve toplantılar düzenlenmesinden sorumludur. E. Kulüp Müdürü: Yönetim Kurulu tarafından profesyonel yönetici olarak atanır, üye memnuniyetini en uygun hizmet maliyeti ile gerçekleştirmek amacıyla sahanın hizmet birimlerinin yönetilmesinden ve üyelerle ilişkilerin yürütülmesinden sorumludur. Yönetim Kurulu nun yetkilendirmesi ile Dernekler Masası ile ilişkileri yürütür, tüm üye başvurularının ilk değerlendirmelerini yapar, turnuva satışlarını ve organizasyonunu gerçekleştirir. Kulüp Müdürü, üyelerin her konuda başvurabilecekleri, öneri, istek, şikayet ve sorularını iletebilecekleri yetkili kişidir. Kendisine iletilen konuların takibini sağlar, iletir, başvuruyu yapanı bilgilendirir. gerektiğinde ilgili yöneticiye F. Çalışma Grupları: Yönetim Kurulu gerekli gördüğü takdirde yardımcı çalışma grupları kurar. Her çalışma grubunun Yönetim Kurulu üyesi olan bir başkanı ve yeteri kadar üyesi bulunur. Çalışma gruplarının Yönetim Kurulu ile ilişkilerini Çalışma Grubu Başkanı sağlar. Yürütme organı olmayan bu gruplar, sosyal ve sportif konularda çalışmalar yapar ve Yönetim Kurulu'na tavsiyelerini bir çalışma raporu olarak sunarlar. Sayfa 5

III. GENEL HÜKÜMLER: Dernek üyeleri ile eş ve çocukları; Yasa, Tüzük, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararları, Golf Etiketi, Golf Kuralları ve yönetmeliklere uygun hareket etmek ve üyeler arasında saygı ve sevgiyi bozacak davranışlardan kaçınmak zorundadırlar. A. Üye ve Ailesi: 1. Üyelere, eşlerine ve 18 yaşını bitirmemiş çocuklarına mülkiyeti Ankara Golf Spor Kulübü Derneği ne ait üye kartı verilir. Kart sahipleri, kartlarını yanlarında bulundurmak ve sorulduğunda görevlilere göstermek zorundadırlar. Kartını yanında bulundurmayan ve görevlilerin tanıyamadıkları üyelerin yasal kimlikleri, Dernek kayıtlarıyla karşılaştırılmak suretiyle üyelikleri tespit edilerek, Dernek tesislerine girmelerine izin verilir. Dernek üyelik kartını kaybedenlerin acilen Kulüp Müdürlüğüne bilgi vermeleri gerekir. 2. Üye adres, telefon, e- posta değişikliklerini en geç 15 gün içinde Kulüp Müdürlüğüne yazılı olarak bildirir. Bildirmediği takdirde, bilinen son adresine yapılan tebligat tebellüğ edilmiş sayılır. 3. Üyelerle ilgili bilgiler gizlidir. Üyelere ilişkin özel bilgiler, yargı kararı olmaksızın üçüncü şahıslara verilemez. 4. Üyeler Derneğe, Dernek olanakları dâhilinde Kulüp Müdürüne önceden bildirmek kaydı ile, hafta içinde diledikleri sayıda misafir getirebilirler. Hafta sonları ise Kulüp Müdürü'nün bilgisi dâhilinde müsaitlik durumuna göre misafir getirebilirler. Yönetim Kurulu gerekli gördüğünde üyelerin Derneğe getirebileceği misafir sayısına ve zamanlamasına sınırlama koyabilir. 5. Üyeler, kendilerinin, eşlerinin, çocuklarının ve misafirlerinin Dernek tesis ve varlıklarına verecekleri her türlü maddi zararları önlemek, zarar oluşması halinde ise, bu zararı tazmin etmek zorunda oldukları gibi, bu kişilerin disiplin talimatlarına aykırı davranışlarından dolayı Tüzük uyarınca da sorumludurlar. 6. Ebeveynler, çocuklarının Kulüp içinde golf ve Kulüp kurallarına uymalarını sağlamaktan, sükûneti bozucu ve çevreyi rahatsız edici davranışlarda bulunmalarına engel olmaktan sorumludurlar. Aksi halde Kulüp Müdürü ailelerden bu çocukları Kulüp'ten çıkarmalarını isteyebilir. Sayfa 6

7. Üyeler, eşleri, çocukları ve misafirleri kulübe hayvan getiremezler. 8. Üyelerin, eşlerinin, çocuklarının ve misafirlerinin kulübe ateşli silahlar, kesici ve delici aletler, şok cihazları, biber gazı vb. kişisel koruma araçları getirmesi yasaktır. Bu tür silah ve araçları olanların Kulüp girişinde güvenliğe bunları bildirmesi ve teslim etmesi gereklidir. B. Misafirler: 1. Üyeler Tüzük ve İç Yönetmelik kurallarına uygun olarak Derneğe misafir getirebilirler. Gelecek olan misafirin önceden Kulüp Müdürü'ne bildirilmesi gerekir. Misafirin kimliği, isim ve soyadı belirtilmek suretiyle giriş kapısındaki misafir defterine kayıt edilebilir. Bu andan itibaren üye misafiri ile birlikte olmak zorundadır. Misafirin tutum ve davranışlarından davet eden üye sorumludur. 2. Misafirler, Dernek ve tesislerinde, Tüzük ve İç Yönetmelik kurallarına ve Yönetim Kurulu kararlarına kesinlikle uymak zorundadırlar. 3. Misafirin Dernek içindeki harcamalarından kendisini Derneğe davet eden üye sorumludur. Misafir adına adisyon açılmaz. 4. Misafirler Derneğin kıyafet kurallarına uymak zorundadırlar. 5. Disiplin suçu nedeniyle Dernekle ilişkisi kesilmiş olanlar, misafir olarak dahi Derneğe giremezler. Sayfa 7

IV. HİZMET BİRİMLERİ: A. Saha: 1. Handikap ı olmayan üyeler ve misafirler sahaya çıkamazlar. (Kulüp tarafından yetkilendirilenler nezaretinde yapılacak olan eğitimler hariç.) 2. Golf Federasyonunun yayınladığı etiket kurallarına ve golf kurallarına uyulması zorunludur. 3. Kıyafet kuralları: a) Golf ayakkabısı giyilmesi zorunludur. b) Kot pantolon, bisiklet yaka t- shirt, eşofman, kısa şort, mayo, tayt ve golf etiketine uymayan giysiler giyilemez. 4. Golf arabalarının kullanımı: a) Yaşı nedeniyle talebi uygun görülen üyeler turnuvalara golf arabaları ile katılabilirler. b) Sağlık açısından sorunu olan üye ve misafirler, sorunlarını uzman hekim veya sağlık kuruluşları tarafından yazılı olarak Kulüp idaresine bildirdikleri takdirde ve sahanın zemini uygun olduğu durumda, Yönetim Kurulu nun belirleyeceği saatler arasında golf arabası kullanabilirler. 5. Turnuva esnasında Turnuva Yönetmeliğine göre hareket edilmesi zorunludur. a) Skor kartı oyuncu tarafından tutulmak zorundadır, caddy veya bir başkasına kesinlikle tutturulamaz ve kontrol ettirilemez. b) Turnuvaya katılan oyuncular, ödül törenine katılmaya özen göstermelidirler. 6. Bütün oyuncuların sahada aşağıdaki güvenlik kurallarına uyması zorunludur: Sayfa 8

a) Deneme swingi veya topa vuruş yapmadan önce sopanın veya topun çarpacağı mesafede kimsenin bulunmadığına dikkat edilmelidir. b) Öndeki grubun oyuncuları, vuruş yapacak golf sopasının menzili dışına çıkıncaya kadar vuruş yapılamaz. c) Yakındaki diğer oyuncular için tehlikeli olabilecek bir vuruş yapılacağı zaman diğer oyuncular mutlaka ikaz edilmelidir. d) Topa vurduktan sonra topun birine çarpma ihtimali durumunda yüksek sesle dikkat! veya fore! diye bağırmak gereklidir. e) Bütün oyuncular veya caddy ler, vuruş sırasında topun hareket yönünün gerisinde beklemeye özen göstermelidirler. f) Üyeler ve misafirler Golf oyunu sırasında hava durumunun gerektirdiği korunma ve önemleri almaktan sorumludur. Yağmurlu havalarda, yıldırım düşme tehlikesine karşı saha kapanır, sahada olan oyuncular en yakın güvenli alana geçmek zorundadırlar. Sayfa 9

7. Saha üzerinde uyulması gereken etiket kuralları: a) Vuruş sırasında kalkan divot lar yerine yerleştirilmelidir. b) Green üzerinde topun yarattığı izler doğru şekilde düzeltilmelidir. c) Bunker dan vuruş yaptıktan sonra kumdaki izler düzeltilmelidir. d) Trolley ler green e sokulmamalıdır. e) Oyun esnasında yavaş oyundan kaçınarak skor kartları üzerinde belirtilmiş olan sürelere uyulmalı ve bu konuda Marshall ın uyarıları dikkate alınmalıdır. B. Driving Range: 1. Driving Range içinde yüksek sesle konuşulmamalıdır. Telefonların sesi kısılmalıdır. 2. Saha da uygulanan kıyafet kurallarına uyulmalıdır. 3. Driving Range de sadece halılardan topa vurulmalı, ön kısımdaki çim alan kullanılmamalıdır. 4. Çocuklar Driving Range kurallarına uygun davranmalı ve sessiz olmalıdırlar. C. Golf Resepsiyonu: 1. Resepsiyon çalışma saatleri yazlık ve kışlık olmak üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve ilan edilir. 2. Üyeler ders ve turnuva katılım rezervasyonlarını resepsiyona bildirirler. 3. Ders bedelleri, Caddy hizmet bedelleri ve Green Fee Resepsiyona ödenir. D. Çanta Odası: 1. Çantalarını Kulüp te bırakmak isteyen üyeler, Yönetim Kurulu nun belirlediği hizmet bedeli karşılığında çanta odasından faydalanabilirler. 2. Çantaların içinde, golf malzemeleri dışında bırakılan eşyanın sorumluluğu üyelere aittir. 3. Çanta odasında kamera kaydı dahil güvenlik önlemleri sağlanacaktır. Sayfa 10

E. Soyunma Odaları: 1. Kıyafet değişimleri sadece soyunma odalarında yapılır. F. Restaurant: 1. Restaurant hizmet saatlerini yazlık ve kışlık olmak üzere her yıl Yönetim Kurulu belirler ve ilan eder. 2. Restaurant ta hizmet adisyon üzerinden verilir. Üye, gün sonunda toplam harcamalarına ait adisyonu kontrol etmeli, gerekli düzeltmesini yaparak imzalamalıdır. 3. Restaurant ta ödemeler nakit veya kredi kartı ile yapılır. Gerekli olması durumunda üyelerin Cari Hesaplarına yazılabilir. Bu durumda üye adisyonu imzalamak zorundadır. Üyenin adisyonu imzalamaması durumunda restaurant şefi ve bir garson tutanak tutar ve ilgili üyenin hesabını Kulüp Müdürü'ne bildirir. Bu tür üye cari hesapları Yönetim Kurulu nun belirlediği limit ve süre çerçevesinde kapatılır. 4. Kulüp kapalı alanlarında sigara içilemez. G. Otopark: Üyeler, Kulübün kapanış saatinden sonra araçlarını kulüp otoparkında bırakamazlar. H. Üye Borçları: 1. Üyeler, restaurant haricinde tüm hizmet birimlerinde yaptıkları harcamaları ile ilgili faturalarını anında nakit veya kredi kartı ile öderler. I. Yıllık aidat 1. Yıllık aidat üyelerin her yıl Yönetim Kurulunun belirlediği tarih ve zaman diliminde ödemekle yükümlü olduğu ödentidir. 2. Miktarı her yıl Genel Kurul tarafından belirlenir ve o yılın ödentisi en geç Yönetim Kurulunun o yıl için belirlediği tarih ve zaman diliminde defaten ödenir. 3. Geciken aidat ödemelerine Yönetim Kurulunca belirtilen oranda gecikme faizi uygulanır. Sayfa 11

V. DİSİPLİN HÜKÜMLERİ: A. Üyeler, eşleri ve üye çocukları Dernek içinde onur kırıcı ve incitici tutum ve davranışlarda, etrafın huzurunu bozacak eylemlerde bulunamazlar. Kulüp kurallarına, müsabaka kaidelerine, spor ahlakına ve onuruna uygun davranış içinde olmak zorundadırlar. B. Yönetim Kurulu; Tüzük, Yönetmelik ve Yönetim Kurulu kararlarına aykırı hareketler hakkında ilgililere disiplin soruşturması yapılması için Disiplin Kurulu'na gönderme yetkisine haizdir. C. Disiplin Kurulu, kendisine havale edilen konularda ilgili kişileri dinler, gerekli soruşturmayı yapar ve konu hakkındaki raporunu Yönetim Kurulu na iletir. Yönetim Kurulu bu rapora dayanarak tüzükte belirtilen cezalardan birini verebilir. Ceza verilmesi durumunda karar ilgiliye tebliğ edilir, bir nüshası da ilan panosunda 15 gün süre ile asılır. VI. ÜYE DİLEK VE ŞİKÂYETLERİ: A. Üyeler Dernek ürün ve hizmetleri ile ilgili istek, öneri ve/veya şikâyetlerini Kulüp Müdürü ne sözlü veya yazılı olarak bildirir. Sözlü olarak yapılan şikâyetleri Kulüp Müdürü şikâyet ve öneri defterine kaydeder. Üye, alınan önlem ile mutabık değilse şikâyet veya önerisini Kulüp Müdürü ne yazılı olarak bildirebilir. Kulüp Müdürü, yazılı şikâyet veya önerilere on gün içinde yazılı olarak cevap verir. Süresinde cevaplanmayan şikâyetler veya öneriler, Üye tarafından Yönetim Kurulu na bildirilebilir. Yönetim Kurulu kendisine iletilen üye şikâyet veya önerilerini ilk toplantısında görüşerek ilgili üyeye bilgi verir. B. Üyeler diğer Üyelere, Eş ve Çocuklarına, Misafirlere veya görevlilere doğrudan müdahale edemezler. C. Üyeler, eşler, diğer Üyeler, Çocukları, Misafirleri veya görevliler ile ilgili sorunlarını/şikâyetlerini, olayın vuku anında, Kulüp Müdürü ne sözlü veya sonrasında Yönetim Kurulu'na yazılı olarak bildirirler. Sayfa 12

VII. YÜRÜRLÜK: A. Bu iç Yönetmelik Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak, Tüzük uyarınca. Tarihinde onaylanmıştır ve yürürlüğe konmuştur. B. Yönetim Kurulu işbu İç Yönetmeliği her yıl gözden geçirir ve ihtiyaç olması halinde değiştirir. Sayfa 13