Odamız yönetim Kurulu 25. Dönem Çalışma Programı'nı Belirledi



Benzer belgeler
SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

2. KIRSAL KALKINMA MALİ DESTEK PROGRAMI İLE İLGİLİ SORULAR

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ KÜÇÜK SANAYİ SİTELERİ TEKNOPARKLAR Oda Raporu

DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, Hazırlayanlar. Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008

SPONSORLUK DOSYASI. SPONSORLUK DOSYASI

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

PORTFÖY ÜRETİM ŞİRKETLERİNİN OLUŞTURULMASI VE ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Sefer BÜTÜN. EÜAŞ Genel Müdürü ÖZET:

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

Banka Kredileri E ilim Anketi nin 2015 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 10 Nisan 2015 tarihinde yay mland.

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar,

Türkiye de Fikri Mülkiyet Eğitimi; TPE Perspektifi

14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

BÜTÇE HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN BİLGİLER

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

DOKAP EYLEM PLANI ( ) YEREL DÜZEYDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1. SUNUŞ PROJE KOORDİNATÖRÜ TARİH AMAÇ VE HEDEFLER HEDEF KİTLE KONGRE MALZEMELERİ METODOLOJİ...

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MALİ SEKTÖRLE İLİŞKİLER VE KAMBİYO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIŞI DOĞRUDAN YATIRIM RAPORU 2013

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

ORTA VADELİ MALİ PLAN ( )

HAYALi ihracatln BOYUTLARI

GAZİANTEP İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARLARI PROJE YÜRÜTÜCÜLERİ TOPLANTISI

PROJE. Proje faaliyetlerinin teknik olarak uygulanması, Sanayi Genel Müdürlüğü Sanayi Politikaları Daire Başkanlığınca yürütülmüştür.

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

ALTI SİGMA-YALIN KONFERANSLARI MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi - İZMİR

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

SOSYAL-EĞİTİM-BEŞERİ BİLİMLER

10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA ESASLARI

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜMELENME DESTEKLERİ

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

Deprem Yönetmeliklerindeki Burulma Düzensizliği Koşulları

YÖKAKADEMİK (Yükseköğretim Akademik Arama Sistemi)

24 Kasım 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ. Sermaye Piyasası Kurulundan:

ZAĞNOS VADİSİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJESİ

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SORU: Bölgeye katkı sağlayacak özel bir proje sahibi iktisadi kalkınma programında %50 hibeden fazlasını karşılayamıyorsa bir destek var mı?

Destekli Proje İşletme Prosedürü

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / ECYAP [] :46:12

REFORM EYLEM GRUBU BİRİNCİ TOPLANTISI BASIN BİLDİRİSİ ANKARA, 8 KASIM 2014

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

Doç.Dr.Mehmet Emin Altundemir 1 Sakarya Akademik Dan man

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi 20. Dönem Çalışma Programı ( )

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ, ÖRGÜTLEME ve İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Neden Demiryolu M E T E T I R M A N K O N S P E D L T D Ş T I

İnşaat Sanayi KSO da buluştu

Nakit Sermaye Artırımı Uygulaması (Kurumlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No:1) nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No:9))

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü)

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

Hakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi

İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU

UMUT AZAK AB İŞLERİ UZMAN YARDIMCISI

6. ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ

BURSA DAKİ ENBÜYÜK 250 FİRMAYA FİNANSAL ANALİZ AÇISINDAN BAKIŞ (2005) Prof.Dr.İbrahim Lazol

Analiz aşaması sıralayıcı olurusa proje yapımında daha kolay ilerlemek mümkün olacaktır.

GALATA YATIRIM A.Ş. Halka Arz Fiyat Tespit Raporu DEĞERLENDİRME RAPORU SAN-EL MÜHENDİSLİK ELEKTRİK TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

Ara Dönem Faaliyet Raporu MART 2014

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

BÖLÜM 3 : SONUÇ VE DEĞERLENDİRME BÖLÜM

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

KREDİ KAYNAKLARI. 1. DIŞ KREDİLER İKB AYB Dünya Bankası Kaynaklı Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Kredisi AYB Enerji ve Çevre II Kredisi

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç MADDE 1-

Transkript:

Odamız yönetim Kurulu 25. Dönem Çalışma Programı'nı Belirledi Çalışma Programı, geçmiş dönemlerden farklı olarak, yapılması gereken çalışmaların, araştırmaların, eylemlerin, kısacası, uğraşıların tek - tek belirtilmesi ya da somut konutların tek tek saptanması biçiminde çizilmiştir. Geçmiş dönemlerden süregelen çalışma İlkeleri ışığında yürütülecek olan bu çalışmaların bir kısmı uzun, yani bir yılı aşan çalışmalar, ancak büyük bölümü Ne dönem Içide bitirilebilecek ve ürünleri sergilenebilecek çalışmalar olarak seçilmişlerdir. Çalışma alanlarının ya da konularının seçiminde, yurt sorunları, üyelerin özlük sorunları, sektör sorunları., v.b. sorunların güncelliğine ve somutluğuna özen gösterilmiştir. Çalışma Programı kapsamına alınan somut konular şunlardır : 1) KÖMÜR KONGRESİ > İki ylda bir düzenlenen Madencilik Bilimsel ve Teknik Kongre dizisinin dışında, ilk kez salt bir yeraltı kaynağımızı ele alarak gerçekleştirilmeye çalışılacak olan bu Kongre, kömür madenciliğimizin sorunlarına büyük ölçüde ışık tutacaktır. Zonguldak'ta yapılması düşünülen bu Kongre'de sunulacak tebliğler, kömür madenciliğimizin sorunları çerçevesinde koşullandırılmayg çalışılacaktır. Kongre'nln olanaklar ölçüsünde uluslararası boyutta düzenlenmesine çaba gösterilecektir. 2\ A.E.T. v e MADENCİLİĞİMİZ Geçtiğimiz çalışma döneminde başlatılan bu çalışma, bu dönemde tamamlanacaktır. Geçen yıl, çalışma İki yönden sürdürülmüştü. Oda'da başlatılan çalışma, daha sonra T.M.M.O.B.'de programa alman geniş kapsamlı çalışma ile birleştirilmişti. Bu nedenle, bu yıl da çalışma, aynı çerçevede yürütülecek ve noktalanacaktır. ÎT.M.M.O.B.'de yapilan programa göre, çalışma döt ana bölümde incelenecektir : Ortak Pazar'ın dünyadaki yerinin ekonomik - politik açısından değerlendirilmesi, Ortak Pazar'ın sanayi ve kalkınmamız üzerindeki etkilerinin araştırılması, Ortak Pazar'dan ayrılma olasılıklarının araştırılması, Değerlendirmeler ve sonuç. 50

3) ÜÇÜNCÜ BEŞ YILLIK KALKINMA PLÂNI 1977 PROGRAMI'NIN ELEŞTİRİSİ < 1977 Programı'nda madencilik sektörü ele alnarak eleştirisel bir yaklaşım sağlanacaktr. Bu çalışmada, özel ve kamu yatırım programlan ayrıntılı olarak ele alınacaktır, özelikle proje bazında bir çalışma ile sektördeki Kamu iktisadî Teşebbüsleri irdelenmeye çalışılacaktır. 4) MADENCİLİK SEKTÖRÜNDE TEŞVİK UYGULAMALARI Yatırım indirimi, gümrük bağışıklığı ve vergi iadesi gibi teşvik uygulamalarının madencilik sektöründeki boyutu, tarihsel gelişimi içinde incelenecektir. 5) MADENCİLİK SEKTİRÜNÜN YAPISAL ÇÖZÜMLENMESİ (Dünya ve Türkiye) Bu çalışma başlangıçta İki ayrı bölüm halinde sürdürülecektir : Dünya ve Türkiye madenciliği. Öncelikle dünya madenciliğine özlü bir biçimde yaklaşan bir çalışma yapılacaktır. Bu çalışmada, dünya madenciliğine sistemler açısından yaklaşılacak, her sistemin madenciliğine ilişkin belirleyici özellikler ortaya çıkarılacak ve son olarak, sistemler arasındaki eektörel İlişkiler ele alınacaktır. İkinci bölümdeki çalışmalar, tümüyle Türkiye'yi konu alacak, sektör bir bütün olarak çözümlenecektir. 6) MADENCİLİK SEKTÖRÜNE İLİŞKİN TALEP POLİTİKASI Geçmiş yıllarda gerçekleştirilen MADENCİLİK REHBERİ yapıtı, yeni başatn ve daha ayrıntılı olarak üretilecektir. Geçtiğimiz çalışma döneminde başlatılan ve salt «devletleştirme» ile sınırlı kalan araştırma ve tartışmalar, bu dönemde örgütlü bir biçimde derinleştirilerek sürdürülecektir. Kısacası, bir meslek örgütü olarak, sektöre ilişkin talep politikası saptanmaya çalışılacaktır. 7); I. ULUSAL HAMMEDDE KURULTAYI ' Türkiye Jeoloji Kurumu yürütümünde geçen yıl içinde başlatılan I. Ulusal Hammadde Kurultayı girişiminin, 6-7 Nisan 1977 günlerinde noktalanması kararlaştırılmış durumdadır. Odamız, bu Kurultay hazırlık çalışmalarına katılmış, özellikle bildiri türündeki iki ayrı çalışmada görev Üstlenmiştir. Bildiriler : 1. Hammadde Sorunu : a) Dünyada hammadde kaynaklarının dağılımı, üretimin dağılımı, tüketimin dağılımı., v.b. b) Ülkemizin hammadde üretim ve tüketimi, kaynakların dağılımı v.b. 2. Hammadde Sorununun Nedenler) Bilimsel ve Teknolojik Nedenler ; a) Kamu kuruluşlarının çalışmaları, 51

b) Özel kesimin çalışmaları, c) Yabancı şirketlerin çalışmaları I. Ulusal Hammadde Kurulteyı'nda ayrıca açık oturum türündeki çalışmalarda da görev üstlenmiştir. Açık Oturumlar : 1. Çokuluslu şirketlerin azgelişmiş ülkeler hammadde sektörlerindeki ekonomik ve politik etkinlikleri. 2. Türkiye'de hammadde kaynaklarının değerlendirilmeyişinin nedenleri. 8) METAL-MADEN FİYATLARI, DOKÜMANTASYON VE ARŞİV Gerek iç ve dış maden fiyatlarının izlenmesi ve gerekse dünya ve Türkiye bünysinde bir dokümantasyon ve arşiv örgütlenmesine gidilecektir, madencilik sektörüne ilişkin gelişmelerin yakından İzlenmesi amacıyla Oda bünyesinde bir dokümantasyon ve arşiv örgütlenmesine gidilecektir. 91) KROM ÖZEL SAYISI İsmet UZKUT tarafından hazırlanan bu çalışma, Yönetim Kurulu'na iletildikten sonra, ayrıntılı bir biçimde incelenecek, özellikle ekonomik ve politik değerlendirmeler üzerinde durulacak (Manyezit Özel Sayısı'ndaki gibi) ve çalışma noktalanacaktır.) 10) T.M.M.O.B. DOĞAL KAYNAKLAR KOMİSYONU "HM.M.O.B. bünyesinde kurutan bu Komisyonun yürütülmeden Odamız sorumlu bulunmaktadır. Geçtiğimiz dönemde oluşturulan bu komisyon bu yıl daha etkin bir çalışma İçine girecektir. Saptanan çalışmalar şöyle : 1) Kaynak olarak kullanılacak envanter çalışmalarının yapılması (linyit maden kömürü, hidrolik potansiyel, orman ürünleri, tezek ve tali yakacaklar, petrol.) 2) Demir-Çelik, AHminyum, Linyit, Taş kömürü konularında ayrıntılı rapor hazırlanması. 11) DÖRT DİLDE MADENCİLİK KLAVUZU Üç dönem gerilere dek uzanan dört dilde madencilik klavuzu çaılşması, bu dönem örgütlendirilerek kotarılmaya çalışılacaktır. Bu çalışmada Türk Dil Kurumu ile işbirliği olanakları araştırılacaktır. 12) ŞEV STABİLİTESİ ÖZEL SAYISI Bir çeviri olan bu yapıt, Oda yayını olarak kısa süre içinde yayınlanacaktır. Öğretim görevlisi ve uzmanlardan oluşan dört kişilik bir grup çalışmasının ürünü olan bu yapıt madencilik alanında önemli bir boşluğu dolduracaktır. 13) DÖRDÜNCÜ BEŞ YILLIK KALKINMA PLÂNI Geçen dönem hazırlık çalışmalarına katıldığımız Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Plânı'nın sektörle ilgili tüm özel İhtisas Komisyonu raporları derlenecek ve özlü bir çalışma için gerekli girişimlerde bulunacaktır. 14) TÜRKİYE MADEN İHRACATÇILARI BİRLİĞİ Bu birliğe ilişkin geçmiş dönem yaklaşımları derinleştirilecek, birliğin çalış- 52

maları yakından izlenmeye çalışılacaktır. Konu ile ilgili olarak eleştirisel bir çalışmanın kotarılması yönünde çaba gösterilecektir. 15) İŞ KAZALARI ve MESLEK HASTALIKLARI Her iki konuda da ayrıntılı birçalışma yapılacaktır. Özellikle meslek hasta* lıkları için geniş araştırmalara girişilecektir. 16) 34 TEKNİK ELEMAN ÖRGÜTÜ İÇİN UYGULAMA PROGRAMI Tüm teknik eleman örgütlerinin «Ortak Eylem Programı»'nın ve bu programa paralel olarak kararlaştırılan «Uygulama Programı»*nın gerçekleştirilmesinde, Odamıza düşen görevlerin yaşama geçirilmesine çalışılacaktır. Bu görevlerin İçinde İse en önemlisi Ekim 1977'de Zonguldak'ta yapılması plânlanan Bölgesel Kurultay'dır. Bu Bölgesel Kurultay, geçtiğimiz dönem Zonguldak'ta yapılan «E.K.I.'nde Çalışan Teknik Elemanların Sorunları» odlı forumun genişletilmiş bir tekrarı olacaktır. Kurultay gündemi aşağıdaki gibi saptanmıştır : 1) Madencilik Sektöründe çalışan teknik elemanların sorunları, 2) Madencilik sektöründe çalışan teknik elemanların ülkemiz koşullarındaki toplumsal görevi ne olmalıdır? 17) ÜYELERLE ORGANİK BAĞLAR VE YENİ TEMSİLCİLİKLER Üyelerle organik bağlar sorunu, bu yıl önemle ele alınacaktır. Üyelerin sosyal, ekonomik, demokratik ve kültürel sorunlarına ilişkin hazırlanacak bir program çerçevesinde konuya yaklaşılacaktır. Özellikle üyelerin yoğun bulunduğu bölge ya da işletmelerde yapılacak ortak toplantılar, bu konuda etkin bir faaliyet türü olacaktır Ayrıca, İstanbul ve İzmir'den sonra ; üyelerimizin yoğun olduğu illerde yeni yeni temsilcilikler oluşturma olanakları araştırılacak ve büyük oranda gerçekleştirilmeye çalışılacaktır. Böylelikle, yönetim İle üyeler arasındaki ilişki daha örgütlü bir yapıya kavuşacaktır. 18) KIYIM, BASKI, İŞTEN ATMA ve ÜYELERİN ÇALIŞTIKLARI İŞYERLERİNDEKİ SOSYAL İLİŞKİLERİ Geçmiş yıllardan daha etkin bir mücadele yaşama geçirilecektir. Kıyıma uğrayan, baskı altında olan ya da işten atılan üyelerin sorunlrı önemfe ele Iınacak, her türden demokratik karşı koyma eylemleri yaşama geçirilecektir, Ayrıca, işletmelerde çalışan üyelerimizin, işçilerle Olan ilişkilerinde, tavır ve tutumlarını konu alan yazı, bildiri ve sohbet toplantıları düzenlenecektir. 19) YURT DIŞINA TEKNİK GEZİ VE DİĞER ULUSLARIN BENZER ÖRGÜTLERİYLE İLİŞKİ Diğer ulusların benzer örgütleriyle ilişkiler kurulmaya çalışılacaktır. Özellikle, geçmiş dönemde denenen ancak başarılamayan yurtdışına teknik geziler, bu ilişkilerin kurulması İle kolaylıkla gerçekleşebilecektir. 20) MADENCİLİK BAYRAMI Geçmiş dönemlerden farklı olarak. Madenciler Bayramı, bu dönemde değişik bir tarzda düzenlenmeye çalışılacaktır. 53

21) MADEN HUKUKU Bu konuda yapılacak bir çalışma İle ; 1) «Maden Kanunu» nu tanıtıcı ve yorumlayıcı bir el kitabı, 2)l «Maden Hukuku»'na ilişkin eleştirisel bir yaklaşımı içeren geniş hacimli bir makale ve, 3) «Maden Kanunu Reform Tasarıları»'na ilişkin bilgi birikimi, gibi önemli ürünler gerçekleştirilmeye çalışılacaktır. 22), ÖĞRETİM, EĞİTİM VE İSTİHDAM Geçen dönem Bilimsel ve ve Teknik 5. Kongre'ye sunulan tebliğ, yeniden ele alnarak irdelenecek, ayrıntılı istatistiki veriler edinilerek hem genel hem de madencilik alanıyla ilgili öğretim ve eğitim politikası belrlenmeye çalışılacaktır. Çalışmaların belirli bir aşamasında ya da sonunda öğretim üyeleri ve üretici kurum yetkilileriyle öneri iletme ve bilgi alışverişini sağlamak amacıyla toplantılar düzenlenecek, öğrenciler için seminerler verilmeye çalışılacaktır. 23) ÖĞRENCİLERLE İLİŞKİ Öğrencilerle somut sorunlardan hareketle ilişkiler kurulacak, bu ilişkilerin sistemleştirilmesine çalışılacaktır. 24) MADEN MAKİNALARf SANAYİ Maden makinaları sanayiinin günümüzdeki konumu araştırılacak ve mevcut sanayiinin niteliği ve niceliği gözardı edilmeden geleceğe ilişkin talep politikası saptanmaya çalışılacaktır. 25) SOHBET TOPLANTİLARİ. Bu toplantılar daha çok kurum yetkilileri ve uzman kişilerin Oda Yönetimi İle yapacakları ortak toplantılar sekimde düşünülmektedir. Toplantılarda, somut ve güncellik kazanacak sektörel konu ve gelişmeler tartışılacaktır. 26) MADENCİLİK DERGİSİ Madencilik Dergisi bu yıi gene 2 ayda bir yayımlanacaktır. Derginin biçim ve öz yönünden istenilen düzeye gelebilmesi için etkin çaba gösterilecektir. Çalışma Programı kapsamına alınan bu çalışmalar, olanaklar ölçüsünde geniş kadrolarla yürütülecektir. Çalışmalarda kotan verimliliği, sorumluluğu yükümlenen arkadaşların sürükleyiciliğine bağlı olacaktır. 54